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品質經理具備的能力
導語：一個合格的職業經理人，除了具有天賦外，主要靠自身學習和社會培育成長。不僅包括思想、知識、智慧、經驗、技能、品格、氣質和風度，更重要的是做人的品行、人格、心態和為人的心胸。每個職業經理人都應該有自己獨特的素質。
品質經理具備的能力
一、專心致志�？蛻艚浝硪诠ぷ髦惺冀K專心致志，做事不托泥帶水。而且絕不拖到最后關頭草草了事。不是無目的地忙，而是忙的有價值。在品牌培育中選擇好目標客戶是關健，選好以后就要計劃好怎么樣去操作，不到最后關頭，不要輕言放棄!
二、擁有激情。在我們平常工作中，擁有激情非常的重要，激情的一個重要不源是自信心，一個人在充滿自信的狀態下與人交往，便易于得到對方的信任�？蛻艚浝碇挥袑ψ约旱膷徫怀錆M信心，對煙草行業充滿信心，才能感染客戶，影響客戶，改變客戶的態度，使客戶對你產生依賴，進而牢牢地抓住客戶，最后才有豐收。
三、不感情用事。能夠把自己的才華，精力，知識運用得淋漓盡致。一心努力是為了做好所有的工作，而不是只做喜歡做的事，或只交喜歡的人。愿意不計心力，投注全部精神，讓經煙戶喜歡與自己打交道，與已方便以使自己完成任務。在日常拜訪過程中往往會與各種類型的人打交道，因為人的素質不同，可能會接觸到一些我們不喜歡的客戶或是低素質的客戶，這時候還是要以工作重心為重點，不要摻與個人感覺來處理事情，始終把客戶放在首位!我自己也是偶爾也會受到客戶的指責或是為難，但是這些小事不要放在心上，多站在他們角度考慮一下也就過去了。
四、較強的責任心。不找借口，不怪別人，不發牢騷，不吐苦水。在實際工作過程中，沒有人不可能犯錯誤或是過失，或是被別人埋怨，或是受些委屈，當出現這些問題時，我們要學會承受，記得一句話，“屈已者能服眾!”只要你用心的付出了，相信是會有回報的。
五、善于果斷決策。只針對重點思考，甄別相關問題，在適當的深思熟慮后，做出決定，而且不要拖拖拉拉，馬上就做，要與人互溝通，人際關系本來就是一門很深的學問，所以適當時候果斷決策非常重要。
六、善于總結經驗教訓。如果是犯了錯誤，就應該勇敢承認，動手改進。不要找理由解釋，否則只是浪費時間，精力，金錢和其他的寶貴資源。經常去總結自己的工作，包括成功的，失敗的，就是一種新的學習過程，當你知道了怎么樣做是成功的怎么樣做是不成功的時候，你也就找到了通向成功的鑰匙，善于從失敗中找問題，然后去解決問題是我們每個人要學會的。
七、協力團隊。配合企業各部門、人員間的互相溝通和相互配合將有助于彼此的共同發展。比如，當前全國煙草行業正在進行的卷煙銷售網絡建設，它不僅需要銷售部門，前臺的服務人員做好對零售客戶的訪銷和送貨服務，同時還需要作為后臺的公司內部各部門對前臺服務及人員的強大支持，甚至“電話訂貨，電子結算”，還需要煙草行業以外的電信部門、金融機構的.配合才能完成。所以我們應該在增進企業整體利益的共同目標下，協調一致，為爭取最終消費者發揮應有的作用。在價值觀念基礎上建立一致的目標和進行密切的配合，這也是客戶經理的素質所在。
八、具備專門知識與才能。吸取成功必備的知識，當客戶發現自己欠缺必要的資訊，知識或技能時，會積極地去找具備這些本領的人求助。而客戶經理就是他們求助的對象之一。所以我們必需掌握一些相關的營銷基本理論和技巧，比如市場營銷，品牌營銷，服務營銷和客戶關系管理等基本理論和常識。
九、積極樂觀。個性樂觀開朗，會使周圍的人都如沐春風，他們都喜歡與一個笑臉迎人，開開心心的人打交道，像我從事的這門訪銷工作尤其重要，因為你的開朗樂觀會感染你的所有朋友及客戶，吸引他們愿意和你交往，溝通及合作，它代表著一種積極向上的樂觀態度。
十、非常熱枕。樂于工作，并能把這份喜悅給他人，大家都不由自主地接近它們，樂于與它們相處或共事。原來經常和朋友們一起分享成功或是失敗的心得，竟是一件非常開心的事，這是我最近的最大體會。在和客戶溝通的過程中，自己學到了一些東西，而且也交到了一些素質高的客戶，同時也幫助了自己，這樣何樂而不為呢。
品質經理具備的能力
首先，作為一名品質經理，需具備有戰略視野。品質經理做為高層管理人員，往往是質量管理體系代表。品質經理需要從企業戰略的高度來設計并維護整個質量體系的運轉。品質經理需要了解企業內外部環境的變化，充分認識企業的優劣勢，并適時的調整質量戰略，采取有效的行動。
第二，品質經理需要熟悉六西格瑪理念和基本工具的運用。自從全面質量管理出現以來，產品質量管理已經發展到了廣義的流程工作質量的管理。而隨之出現的六西格瑪就是把流程工作質量提升至完美的理念工具�，F代品質經理需要更加注重過程質量，最終推進產品質量的提升。一般來說，品質經理應該具有六西格瑪黑帶資格，熟悉六西格瑪項目的運作過程。
第三，品質經理應熟悉全面質量管理體系的'建立和維護，具有豐富的內審經驗。品質經理需要具有扎扎實實的全面質量管理理論知識，譬如ISO9000體系知識、抽樣理論、豐富的內審經驗等等。
第四， 品質經理須具有良好的人際溝通和處理沖突技巧。品質經理在企業內部無論是作為流程制度的守護者、監督者，還是流程制度的推進者，都需要面臨處理大量的大大小小的沖突問題，需要良好的人際溝通。同時作為質量管理體系的代表，需要在企業內部維持一定的沖突水平，以利于流程的持續改善和客戶滿意度的提升。
第五，品質經理需要熟悉理解本行業的產品服務知識和產品流程。品質經理在策劃產品服務的許多活動時，特別是在領導公司的質量策劃時，需要具有一定的產品流程知識。在處理重大產品質量事故時，需要有行業標準知識和產品的技術。
第六，品質經理應該具備較豐富的人力資源管理知識。品質經理在組織變革、選聘人員、考核培育下屬、制定員工的生涯規劃、設定目標、分析各個部門的交互作用時，都需要用到人力資源管理知識。
第七，品質經理應該具有積極主動、以始為終、樂觀向上的個性。在企業遇到客戶投訴難以解決問題時，品質經理應該能勇挑重擔，組織帶領團隊，沖鋒在前，以解決問題為目標。在企業發展順利時，品質經理應該能及時提醒各職能人員，戒驕戒躁，保持理智的態度。
品質經理具備的能力
職業經理人首先應具有商業和個人信譽信譽不僅是企業的靈魂，也是一個企業負責人成功與否的標志。沒有信譽的人是沒有辦法成功的，也不可能將不同的人團結在自己周圍，也沒有辦法得到客戶、股東、合作伙伴、員工的認可和愛戴，也沒有辦法實現企業的持續經營。
職業經理人應具有整合資源的能力現代企業的資源不僅是人、財、物三要素，還包括知識、時間、關系網絡、智慧組合、公共關系等無形要素。作為企業負責人，應具有把有形與無形的資源要素有效地整合，即調動一切可調動的力量和資源，發揮競爭的優勢和先機。
要有非凡的決策能力和應付挑戰、變革能力一個優秀的職業經理人面對市場競爭和挑戰，關鍵是做正確的決策。企業面對的決策環境和影響因素變化很大，決策的關鍵是職業經理人的魄力、膽識、判斷能力以及市場競爭中決策能力和應變能力的較量。
要有一定的'專業知識現代企業的管理，需要用現代技術手段提高工作效率。每一位職業經理人應該把自己變成學習型的人物，學習企業管理、學習與經營業務相關的專業知識，應變瞬息萬變的市場，跟上市場變化而獲得成功。
要有開放的心胸職業經理人必須鼓勵異見和批評，對有不同意見的人應該給予獎勵并設定相關機制，確保有暢通的信息反饋通路，這樣才能經常了解企業不同層面任務的心聲和要求，才能制定企業正確的戰略和決策。
專家認為，目前現代企業對職業經理人素質要求越來越高。他們不僅要能勝任卓有成效的戰略經營任務，還要求在領導團隊同心協力完成既定目標的同時，迎接市場競爭的挑戰。企業的發展，要求職業經理人以真、善、美的心對待員工、客戶、合作伙伴，這樣才能取得事業成功。
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