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門衛管理制度

時間：2024-08-03 11:22:51 管理我要投稿

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門衛管理制度常用[15篇]

　　在現在的社會生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的門衛管理制度，歡迎大家分享。

門衛管理制度常用[15篇]

門衛管理制度1

　　一、門衛人員上崗執勤要衣冠整齊，要文明執勤，禮貌待人，以理服人。門衛人員要按時交接班，專心填寫值班日記，不準脫崗。門衛人員不得在門衛室留宿他人。無關人員不準進入門衛室。門衛人員要自覺愛惜公共財物，搞好室內外環境衛生，門衛室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品。

　　二、凡本校人員出入校門，一律憑本校證件，教職工憑工作證，學生憑學生證，自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經準許不準進入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。

　　三、凡來校參加會議、進修、培訓的`人員，一律憑有關會議通知或聽課證等入校。臨時來校人員，必須到門衛值班室填寫會客登記，再由門衛通知被訪者，經被訪者確認訪客身份并同意會見后方可進入學校會客后須由被訪者在會客登記上簽字，來訪者將此記錄交回門衛值班室后方可離校。來訪人員不得擅自進入與被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進校，應在會客單上注明物品，憑該會客單可攜帶物品出校。

　　四、凡外來單位因教育、培訓和文體賽事需要借用本校場所，需事先經學校主管部門同意，并辦理手續，報校主管領導批準，報學校平安辦公室備案，并發有關出入證件，方可入校。

　　五、嚴禁進入出租車、拖拉機、三輪車、農用車、畜力車、載重車，特殊情況需進入的，必須經有關主管領導同意，方可進入校內，并在指定路線行使，嚴禁進入教學區域任何私人招工或推銷、收購廢品未經準許不準進入校門未經許可嚴禁小商販進入校內嚴禁校外閑雜人員進入校園晨練、晚逛、溜寵物、停放車輛和從事非法活動。

　　六、凡運輸或攜帶公物出校門一律憑物品所在單位和保衛處共同簽發的攜物出門證，方可攜物出門。出門證一律上交學校平安辦公室登記并備案。

　　七、各教學樓、辦公樓開門時間為早6:

　　00、關閉時間為

　　20：30，由值班門衛負責清樓檢查。

　　八、校大門開放時間為6：00——21：00。

門衛管理制度2

　　為了維護學校正常的教育教學秩序，完成學校的安全保衛工作，確保廣大師生的合法權益和人生安全特制定本校門衛制度如下：

　　1、門衛工作人員必須具有高度的'責任感，堅守工作崗位，切實做好學校的安全保衛工作。

　　2、出入校門，自行車、摩托車等都應下車推行。

　　3、上課期間學生不得隨意出校門，節假日學生一般不準進入校園。

　　4、為了保障學生的安全，維護學校正常的教學秩序，家長來校看望或接送學生，必須向門衛請示，上課時間原則上不同意家長來校看望學生，敬請家長應諒解。

　　5、外來人員進入學校，須事先與學校聯系，經學校領導同意，在門衛填寫“外來人員出入登記單”后，才可進入學校。

　　6、事先未聯系、也未經學校領導同意的，謝絕進入學校，雖未事先聯系，但后經學校領導同意的，填寫“外來人員出入登記單”后可以進入學校。

　　7、外來車輛未經同意不準駛入學校。

　　8、做好夜間值班巡查，發現異常情況，根據情節輕重及時向學校領導或派出所報告。

門衛管理制度3

　　工廠門衛管理制度是一項重要的管理制度，是保障工廠安全、秩序和生產正常運轉的關鍵環節。本文將就工廠門衛管理制度及崗位職責進行詳細介紹。

　　一、工廠門衛管理制度

　　1、門衛崗位設置

　　一個工廠的門衛崗位根據工廠的面積、產能和安全等級等因素進行設置。門衛崗位需要設置在工廠的主要車輛進出口和人員通道，確保所有進出工廠的人員和車輛都要經過門衛的檢查和登記。

　　2、門衛管理規定

　　門衛在工作期間需要嚴格遵守工作紀律和門衛管理規定。門衛需要認真履行門禁管理職責，對所有人員和車輛進行嚴格的檢查和登記，確保進出工廠的人員和車輛的安全。

　　3、工作流程

　　門衛需要嚴格按照規定的工作流程進行工作。具體流程包括：對進廠人員和車輛進行安全檢查和登記，核查和確認身份和車牌號，檢查和確認所攜帶的物品，記錄相關信息并做好備案。對于涉及到工廠機密的人員和車輛，則需要特別加強安全管理和核查力度。

　　4、協調溝通

　　門衛在工作中需要時刻保持與職能部門的溝通和協調。對于出入工廠的人員和車輛存在安全隱患的情況需要及時與相關部門溝通并作出相應的處理措施。確保工廠的安全和穩定運行。

　　二、門衛崗位職責

　　1、負責安全管理

　　門衛需要在工作中負責工廠的安全管理。他們需要對所有人員和車輛進行安全檢查和登記，確保進廠的'人員和車輛都是合格、安全和有授權的。

　　2、負責門衛崗信息收集

　　門衛需要及時準確記錄進出工廠人員和車輛的信息，包括姓名、身份證號、所屬單位、車牌號、進出工廠時間等重要信息。并將相關信息主動上報到職能部門，為工廠的安全管理提供有用的信息。

　　3、維護工廠的秩序

　　門衛是工廠維護秩序的重要人員。他們需要與所有出入工廠的人員和車輛保持良好的溝通和協調，促進工廠管理的各項措施得以有效實施。門衛需要嚴格執行工作規程，維護工廠的正常秩序，確保工廠的安全與穩定運行。

　　4、保障工廠設施、設備和產品的安全

　　門衛需要對出入廠區的人員和車輛與攜帶物品進行仔細的檢查和確認，以防止工廠的各類資源受到損失。他們也需要嚴格執行安全檢查程序，防止因疏忽大意而發生安全事件。

　　總之，工廠門衛是工廠中非常重要的一環，是工廠安全和穩定運營的關鍵人員。他們需要認真履行自己的職責，嚴格執行門衛管理規定，確保工廠的安全和穩定運行，同時也需要具備良好的技能和素質，善于溝通和協調工作。只有這樣，才能真正讓門衛管理制度發揮良好的效果。

門衛管理制度4

　　一.總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二.管理體制

　　本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。

　　對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。

　　三.管理內容

　　凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹

　　人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

　　公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

　　人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　門衛記錄員工遲到早退時間。門衛負責管理公司辦公場所的.汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所門均應下車推行。

　　門衛仔細盤查欲進入辦公場所的`可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

　　四.門衛人員

　　門衛屬公司安保部領導。

　　門衛崗位職責另行規定。

　　門衛的雇傭。

　　1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2).門衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

　　五.附則

　　本制度由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。

　　2、學校門衛管理制度

　　1、門衛人員務必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；務必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。

　　2、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處（科）的管理，嚴格執行學校的各項規章制度，用心維護校內秩序，做好安全保衛工作。

　　3、門衛人員值勤時要著裝規范、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。

　　4、嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學�；蛟谛ｉT口擺攤設點出售物品。

　　5、上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。

　　6、認真做好來客登激作，填寫會客單。嚴格執行學校會客制度，來者經確認能夠接待后方可入校；出校時，應憑被者簽字的會客單予認確認。如被者遇上課或開會，門衛應安排來者在門衛室等候。

　　7、教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

　　8、學校門衛在崗期間的工作表現，每月由學校保衛處（科）考核，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，狀況嚴重的予以調離崗位或辭退。

　　3、門衛管理制度

　　1.門衛在值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。

　　2.門衛要注意儀表形象，禮貌待人，嚴格執法。

　　3.外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。

　　4.上學期間，禁止學生出入校門購買零食等物品，因特殊情況學生出校門須持臨時出入單或班主任證明，方可離校。

　　5.學生上、下學期間，門衛應制止學生騎車出入，及時疏散門口聚集的學生，防止意外事件發生。

　　6.學生在校期間，值班人員應保持警惕，預防和阻止一些不良現象的發生，確保師生安全及學校財產不受損失。

　　7.校外機動車一般不得入內，如工作關系需進入，應指明停放地點。

　　8.負責門崗責任區衛生，保持干凈。

　　9.負責清理門口攤點及車輛，保障道路暢通。

　　10.拉運物品離校，門衛要進行盤問和檢查。無有關處室負責人認可，不得放行。

　　11.小商販和閑雜人員一律不得入內，門衛室不許滯留閑人。

　　12.若發生被盜事件，校外人員進校或校內同學打架斗毆事件，應及時制止并立即報告。

門衛管理制度5

　　建筑工地門衛管理制度的重要性不容忽視，它：

　　1. 保障工地安全：防止未經授權的人員進入，降低盜竊和意外傷害的.風險。

　　2. 維護工地秩序：有序的物資管理和車輛調度能提高工作效率，減少混亂。

　　3. 及時應對緊急情況：門衛是第一時間響應突發事件的關鍵角色，他們的快速行動可能挽救生命和財產。

　　4. 提升企業形象：一個管理有序的工地反映出企業的專業性和責任感。

門衛管理制度6

　　保安門衛管理制度是企業安全管理的重要組成部分，旨在確保企業財產安全，維護工作秩序，保障員工及訪客的人身安全。該制度主要包括以下幾個方面：

　　1.門衛崗位職責

　　2.人員進出管理

　　3.車輛出入規定

　　4.應急處理程序

　　5.監控系統管理

　　6.培訓與考核機制

　　內容概述：

　　1.門衛崗位職責：明確門衛的工作內容，如驗證身份、檢查物品、記錄出入情況等。

　　2.人員進出管理：規定員工和訪客的'進出流程，包括憑證的出示、登記、接待等。

　　3.車輛出入規定：設定車輛進出的時間、路線、停放位置等，以及對運輸物品的檢查。

　　4.應急處理程序：制定在突發事件如火災、盜竊等情況下的應對措施。

　　5.監控系統管理：監控設備的日常維護，視頻資料的保存與調閱規則。

　　6.培訓與考核機制：定期對門衛進行安全知識培訓，設立考核標準以評估其工作表現。

門衛管理制度7

　　小區門衛管理制度主要涉及以下幾個核心內容：

　　1、門衛人員的職責與行為規范

　　2、小區出入管理規定

　　3、安全監控與應急處理機制

　　4、居民與訪客的登記制度

　　5、物品搬運與車輛管理

　　6、培訓與考核制度

　　內容概述：

　　1、門衛人員的職責包括但不限于接待來訪人員、維護小區秩序、監控安全情況，并及時報告異常。

　　2、出入管理規定涉及居民憑證出入、訪客登記、夜間宵禁等相關措施。

　　3、安全監控需確保監控設備正常運行，定期檢查，確保關鍵區域無盲點。

　　4、登記制度要求對每位進出小區的人員進行詳細記錄，尤其對非小區居民進行嚴格的`審核。

　　5、物品搬運規定旨在防止非法物品進入，同時保障居民搬運大件物品的便利。

　　6、培訓與考核制度旨在提升門衛的專業技能和服務水平，確保其能有效執行各項規章制度。

門衛管理制度8

　　為加強幼兒園安全保衛工作，確保幼兒園良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度：

　　1、門衛實行二十四小時值班制度，在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控，要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

　　2、對教職員工做好出入登記。

　　3、對外來來訪人員，要問清事由，填好登記表，與有關人員聯系，同意后方可進入。

　　4、提高安全防范意識，嚴防幼兒走失，做好防火、防盜工作，發現重大隱患，應及時報告。

　　5、負責校門內外的衛生工作，保證責任區無雜物、紙屑。

　　6、在小朋友來園、離園時，門衛必須在門外值勤。

門衛管理制度9

　　一、服從工作安排和管理，遵守各項規章制度，認真履行工作職責，自覺接受監督。

　　二、每班崗必須提前半小時叫崗，督促接班人員，整理服裝備勤必須按時接崗，不準誤崗、脫崗及酒后上崗。

　　三、經常性巡視區域內是否正常，并認真填寫交接班記錄、巡查記錄，交接班要簽字。

　　四、凡進入現場的施工人員必須配戴胸卡及安全帽，對未配戴胸卡和安全帽的人員一律禁止入內（包括認識的管理人員及工人）。

　　五、非本工地施工人員，一概不準進入；

　　六、做好車輛出入登記；

　　七、對人員隨行物品,在進入時有登記的,檢查記錄證實后放行，在進入時未登記的，檢查《物品放行條》證實后放行；

　　八、對離開的所有車輛，必須檢查車內或車上是否載有物品，車內或車上的物品沒有登記，或沒有《物品放行條》的，一概不準放行。

　　九、著裝整齊，儀表端莊，保持良好的形象，禮貌待人，微笑迎人，文明用語，不準打人罵人；

　　十、對來訪者，必須先聯系受訪人，證實受訪人同意后，來訪者必須填寫《來訪登記表》才能準許進入；

　　十一、對參觀訪問人士、新聞媒體記者,必須先請示項目部領導，并按項目部領導指示執行；

　　十二、對公、檢、法、工商、稅務等政府人員，因執行公務進入施工現場必須出示證件，證實來者身份后，才能準許進入，必須立即報告項目經理部領導。

　　十三、自覺參加各項學習和崗位練兵活動，不斷提高自身的.業務水平和工作能力。

　　十四、發現單位安全防范工作中存在的問題和需要改進的方面，積極主動向領導匯報，完善措施，堵塞漏洞，防患未然。

　　十五、保持崗位清潔衛生，物品擺放整齊。值班室不得作為休閑、娛樂場所，謝覺無關人員逗留。

　　時間：20xx年7月

門衛管理制度10

　　1.總則：

　　為了充分利用互聯網的信息化運作優勢，提高信息傳遞、處理效率，確保安全;節約公司的快遞成本，規范快遞物品的收發管理，避免造成公司資料的丟失及浪費。

　　適用范圍：

　　2.本公司所有員工均屬之

　　3.定義：

　　3.1 快遞物品：指員工因工作需要，向外部寄送文件，資料，配件，樣品以及其他貨品等。(銷售儀器和銷售試劑的發貨除外)

　　4. 組織與職責：

　　4.1：值班門衛：負責公司郵件、零散快遞物品的.收發管理。

　　4.2：物流部：負責公司郵件、快遞物品的寄發管理。

　　4.3：各部門：寄件人必須按照本辦法規定的寄件要求寄發快遞。

　　4.4：各部門負責對本部門的快遞費進行管控。

　　5.流程圖：(略)

　　6 .執行說明：

　　6.1快遞的簽收與發送

　　6.1.1 快遞的接收

　　6.1.1.1值班門衛收到文件，資料，貨物等快遞物品時，要及時通知轉交給相關部門人員。

　　6.1.1.2物品接收人要在《郵件快遞簽收登記表》上簽字接收，以備查驗核對。

　　6.1.1.3除特殊情況外，如貨物中指定的接收人不在，電話通知本人是否接受，同意的可指定委托人代為簽收。原則上各部門人員應代收。

　　6.1.2快遞的寄發

　　6.1.2.1因工作需要，需向外部寄送文件，資料，貨物及其他物品者必須到物流部填寫《郵件快遞寄發登記表》進行登記，經部門負責人審批后交物流部，由物流部聯系快遞公司統一發送。(各需求部門于每日16:30前送至物流部)

　　6.1.2.2未經登記或需快遞物品無部門負責人審批的，物流部可拒接受理，對于不合格的件退回發件人。

　　6.1.2.3快遞公司的選擇：選擇的原則是合理、負責任、低成本;寄件人必須根據所寄物品的性質，合理、負責任的選擇性價比高的快遞公司，以低成本完成寄件。能以普通郵寄處理的不選擇快遞。

　　6.1.2.4各需求人員必須在《郵件快遞寄發登記表》上詳細注明收件人姓名，地址，所寄物品名稱，以及快遞承運單位及快遞單號，以備查驗核對，如資料登記不清或不完整者，物流部有權要求當事人將資料完善，對于無故拒不按要求填寫，且物流要求無效者，物流部有權拒發該物品，并將情況報備部門負責人處理。

　　6.1.2.5填寫快遞單：用正楷字清晰填寫收件方和寄件方詳細資料(地址、收件人、聯系電話、郵編等)。

　　7. 寄件相關規定：

　　7.1.1物件分類：

　　a類：緊急件;b類：貴重件(如票據、證件、貴重配件或物品等);c類：普通件(如資料、文件、普通配件等);d類：普通信函、賀卡等。

門衛管理制度11

　　為創建“平安校園”，確保學校教育教學秩序的正常進行，根據我校實際情況，特制訂學校門衛制度如下：

　　1、每天早上6：30開門，晚上教師下自習后20分鐘關樓道門。

　　2、上課時間學生不得會客，外來人員必須辦理登記手續，方可入校。

　　3、禁止一切商販進入校內買賣，門前嚴禁擺攤設點。確保校門通道整潔暢通。

　　4、除上級領導檢查及特殊情況外，禁止一切閑雜人員進入校園。

　　5、學生在上課期間如有特殊情況，憑班主任批條到門衛處登記出門。

　　6、非本單位人員來校門衛要主動詢問、登記，不經允許不得讓其進入校園。

　　7、對危害學校安全的人和事，有權采取臨時相應措施加以制止，并迅速報告學校相關領導或值班領導。

　　8、嚴格執行校內物資出門查驗制度。未經相關人員許可，學校物資一律不得出校；嚴禁校外人員未經學校領導同意使用學校包括自來水、開水、電在內的.一切財物。否則按瀆職處理，扣除門衛津貼。

　　9、凡違反門衛制度，不服從門衛人員管理、無理取鬧、擾亂學校治安者送交總務處、值班人員或公安機關處理。

　　上述各項，務必嚴格遵守，門衛做好安全保衛工作，如有不聽勸止。蓄意尋釁鬧事者，門衛應及時制止和處理并報告學校，情節嚴重者交公安機關處理。

　　校辦電話：0915－6581019

門衛管理制度12

　　一、總則

　　第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務有所依據，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動帶給配合，做好交接班記錄。

　　第三條、保安人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。

　　第四條、公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由保安主管進行合理安排。

　　第五條、執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。

　　第六條、保安當值班期間發現可疑狀況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯系。對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。

　　第七條、對于正在發生的刑事案件或可疑狀況應及時制止并對可疑人員進行查問，狀況嚴重的可直接與公安機關部門聯系。

　　三、職責

　　一、職責范圍：適用于本公司全部所轄區域。

　　二、主要職責

　　1、貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。

　　2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

　　三、崗位職責

　　1、安全主管職責

　�、咆撠熅S護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯系聯防工作。

　�、浦贫ǜ黝愅话l事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。

　�、墙⒄５难惨曋贫炔⒚鞔_重點保衛目標，做到點、面結合。

　　⑷根據所管轄區域的大小和周邊社會治安狀況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的狀況進行監督和檢查。

　�、擅芮谐掷m與保安人員的通訊聯絡，每一天不定時巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時進行指導。

　�、释晟乒茌爡^域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達預定的使用效果。

　�、藱z查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規章制度的行為，并及時進行糾正，提來源理意見，跟進處理結果。

　�、虆f調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

　�、徒哟龁T工的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　⑽做好保安人員的'出勤統計，業績考核等管理工作。

　�、险莆毡０踩藛T的思想動態，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。

　�、卸ㄆ趯Ρ０踩藛T進行職業安全，思想道德和各類業務技能培訓。

　　⒀做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

　�、乙陨碜鲃t，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。

　　2、保安員職責

　�、啪S持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

　　⑵維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

　　⑶加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理。

　　⑷監督員工遵守安全守則，規章制度。

　　⑸加強防火活動，及進發現火災隱患苗頭，并消除之。

　　⑹對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

　　⑺配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿狀況。

　�、讨С�、協助相關單位門衛履行工作職責。

　�、屯咨票９芘浒l的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　�、巫龊霉ぷ鹘唤�，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

　　⑾安保人員應做到：

　�、俜䦶念I導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。

　　②堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關的事。

　�、勖鞅媸欠�，持續警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊狀況仔細觀察。

　�、茏袷刂贫�，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。

　�、輧x態端正，著裝整潔，精神飽滿，態度和氣，言語禮貌，處事公平合理。

　�、薰ぷ餍矢�，到達“四快一圓滿”，即發現快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。

　　四、行為準則

　　一、個人儀表

　　1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。

　　2、站姿正確，坐姿端正。

　　3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。

　　二、禮貌服務

　　1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用禮貌用語。

　　2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關要求及規章制度。

　　3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。

　　4、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。

　　5、當值工作期間不準飲酒。

　　五、安全保衛制度

　　一、治安安全管理

　　1、嚴格按照公司的規定，定時開關大門。

　　1、車輛出入管理

　�、殴苤瞥鋈牍镜能囕v，一般接洽業務或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時糾正

　�、埔话憬忧I務或參觀訪問，以及其它廠商之營業、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時糾正。

　�、菍τ诠救藛T停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現象發生。

　�、燃訌妼︓囕v的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發現異常立即上報處理，隨時與安全主管持續聯絡，密切協作，保證車輛安全。

　　⑸下班、節假日公司的商務車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴禁交車鑰匙，特殊狀況須經安全主管或經理同意。

　　2、物品出入管理

　�、盼锲贩判袘獞{核準的出門證核對無誤始得放行，經保安確認之后出門證由警衛室按順序裝訂保管。

　�、乒救藛T經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

　　①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

　�、谟蓴y帶者親書理由，注明品名、數量、由何處取得等。

　　③狀況嚴重時，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。

　�、枪緝茸∷奕藛T攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：

　�、贁y帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保安開具出門證放行。

　�、跀y帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。

　�、扔涗浐汀段锲愤M出狀況登記表》填寫.人員管制

　　3、人員管制

　�、艆f助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

　�、茊T工在上班時間因公或事(病)假離公司時，應查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準。經理以上人員可自由出入。

　　⑶輔導公司員工遵守各項規定，并制止不法行為的發生，維持公司庫區及辦公處所秩序。

　�、壬习鄷r間內除公事接洽外，一律謝絕會客。

　�、赏饨鐏碣e到公司接洽業務或參觀訪問，以及其它公司的營業、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理進入公司的手續，發給會客單，并聯絡有關部門接待。非經公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。

　　⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。

　�、怂型其N，收廢品等閑雜人員，未經辦公室允許，不得進入公司。

　�、虄炔繂T工在轄區內各項活動要嚴格遵守各項規章制度，保安員在公司轄區范圍內有權監督員工的各種違章違紀現象并據實上報給予嚴肅處理。

　　⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。

　�、斡涗浐吞顚憽锻鈦砣藛T出入庫登記簿》。

　　巡查制度

　�、虐滋欤河砂踩鞴芑蚱渲付ū０矄T負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產安全，發現違規行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。

　　⑵夜間：由值班保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產安全，發現違規行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛職責范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。

　�、墙粨Q班時，應將執勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

　�、扔涗浐吞顚憽堆策売涗洷怼�。

　　二、消防安全管理

　　1、認真執行消防法規，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。

　　2、由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養、維修，及時排除消防設備故障。

　　3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發現違規行為及時制止并記錄上報有關部門按章處罰。

　　4、應熟記公司內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應即上報辦公室處理。

　　5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。

　　6、透過監視器密切監視出入公司人員狀況，發現可疑問及時通知附近有關人員注意和處理，并記錄在案。

　　7、當班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發狀況要關好門窗等。

　　三、緊急事件之處理原則

　　1、發現竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。

　　2、保安人員應熟練安全裝備的使用，了解配置地點。緊急事發生時應鎮靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視狀況按下列程序處置：

　�、艣Q定狀況若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。

　�、茮Q定事故無法解決，應急速通報有關部門。

　�、侨臻g災害急報有關負責人，夜間災害除急報有關負責人外，決定狀況報派出所110、消防單位119或救護單位120。

　�、纫归g或休假日近鄰發生災難時，應將所知及決定是否波及本公司等情形，迅速通報有關負責人。

　　六、警衛室管理辦法

　　一、警衛室紀律

　　1、警衛室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內，禁止在警衛室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現象發生，違者均按相關規定進行處罰。

　　2、持續警衛室內的環境衛生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放在警衛室。

　　3、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序對其負責。

　　4、無正當理由，警衛室應24小時有保安員值守。

　　二、保安器械的保管

　　由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。

　　三、保安器械的領用及交接

　　1、保安器械實行專人保管制度，誰領用誰負責，如有人為毀損現象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。

　　2、保安器械的使用規定：

　�、胖苽浔０财餍档氖褂谜f明書和使用方法。

　�、迫魏尾划斨等藛T須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。

　�、且婪ㄊ褂闷餍�，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

　　七、附則

　　第一條、本準則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。

　　第二條、本準則經呈奉總經理核準后實施，修改時亦同。

門衛管理制度13

　　一、幼兒園幼兒教師要以幼兒為中心。關注幼兒在各項活動中的安全。帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野�；顒忧白觥叭龣z查”（即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內容和方式；活動后清點幼兒人數并講評。

　　二、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數，戶外活動外出返回均要認真清點人數，家長接送孩子按接送程序進行。

　　三、值午睡班時，工作人員勤巡視，細心觀察，防止幼兒在被窩內發生意外。

　　四、常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣、釘子等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。

　　五、熱湯熱水嚴禁進班，防止發生燙傷。拿飯、拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。熱湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的`地方。開飯時，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。

　　六、幼兒安全教育“五不”：不觸摸各種電器開關；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。教育幼兒進食時不談笑，含飯在口中時不去做其他事。

　　七、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險物品要放在幼兒不易取到的地方。注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次。大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發生。

　　八、幼兒園內各種電器在用完后拔下插頭，所有電插座放置在幼兒摸不到的地方。節假日需切斷電源，防止火災。

　　九、若發生人身事故，必須送交醫務人員處理，及時到正規醫院就診。

　　十、事故責任人必須在一天內寫出報告，園內召開事故分析會，做好事故的善后處理。

　　十一、每學期簽訂一次安全責任書，各項安全措施落實到人。

　　十二、任何人不得私自留人在幼兒園住宿（包括幼兒園宿舍）。如有親屬需要暫時留宿，必須先報告給園長審批同意后方能留宿。

門衛管理制度14

　　保安員值班制度

　　1、保安員值班實行24小時三班輪值制,做好門前和小區內保衛糾察工作。

　　2、各崗位保安人員應相互配合,密切協作,共同做好整個小區的治保安衛工作。

　　3、必須嚴格落實住宅小區、停車場、辦公樓的人員和車輛的管理工作;

　　4、維護各出入門的進出秩序和小區內的清潔衛生;

　　5、發現可疑人員應及時檢查詢問,并及時報告。

　　6、保安員在執行小區內巡邏期間,應負責檢查小區的各項安全設施和公共照明;

　　7、維護小區內的正常生活秩序,禁止賭博、賣淫、打架斗毆等事件在小區內發生;

　　8、發現可疑情形應立即向上級領導或有關部門報告處理;

　　9、當值保安員必須嚴格履行職責,認真完成各項任務,規范填寫各種登記資料,做好交接班記錄,向接班人員報告本班次的工作情況;

　　10、保安人員必須服從上級領導以及管理處領導的指示,非特殊情況需臨時調動的,不得擅離職守。

　　保安人員紀律

　　1、必須一切行動聽從指揮,不當面頂撞,不背后議論。

　　2、上崗執勤時,必須盡職盡責,堅守工作崗位,不擅離職守。

　　3、嚴格落實一日生活制度、請銷假制度、學習培訓制度、軍事訓練安排、工作例會制度、工作匯報制度、備勤制度。

　　4、每個保安員要有高度的集體榮譽感,團結互助,不拉幫結派,不搞個人主義。

　　5、保安員在上崗執勤或班后備勤時不允許酗酒、不允許吃帶異味的食物,保持好良好的精神面貌,以備隨時調用。

　　6、積極參加公司及保安隊組織的各種活動(學習、開會、訓練、公差、勞動等),不挑剔、無怨言。

　　7、對待顧客及業主要有良好的服務意識,做到文明、禮貌、熱情、大方,做到以理服人。

　　8、保安隊員不準組織、伙同他人進行其它破壞和干一些有損保安行業聲譽的事情。

　　9、保安隊員禁止穿拖鞋或光背在公共場所行走或進行其它活動。

　　保安人員工作行為規范

　　1、上崗執勤必須儀表整潔,著裝整齊統一,戴工牌上崗。

　　2、不準留長發、胡須,要經常修剪,不留小胡子,不準留指甲。

　　3、上崗執勤時不準坐、臥、依靠、打盹、吸煙、唱歌、看書報、聽收(錄)音機以及做其它與值勤無關的事。

　　4、文明執勤,禮貌待人,遇到客戶必須做到讓道、微笑問好,與人談話時要熱情大方,語言要簡潔,用詞要適當。

　　5、有自我約束能力,不違章不**,服從分配,聽從指揮。

　　6、認真學習各項業務技能及相關專業知識,時刻注重公司和自身的形象。

　　7、當業戶、員工的生命、財產安全受到不法侵害時,要機智勇敢、靈活妥善地采取緊急措施全力保護。

　　8、上崗執勤時,不準將帽子拿在手中,不準鉤肩搭臂、手插口袋。

　　9、執勤時行姿步伐平穩,不左搖右晃,站姿保持全身正直,雙手垂側放或后握,不準抱臂,不準倚靠任何東西,不準攀扶建筑物、樹木、汽車等一些與工作無關的物件。

　　10、同事之間要互幫互助,不爭吵、不挑釁鬧事,不做有違反公司規定、公司各項規章制度以及保安部所制定的各項管理規定的事。

　　11、認真完成公司交給的各項工作任務。

　　交接班制度

　　每班接班前十五分鐘整理好自己的'服裝和各項配備物品及個人衛生,由帶隊人員帶隊由大門崗出發,繞百帝苑小區外圍一周。然后回到大門崗進行交接;

　　由帶隊人員帶隊按規定順序進行交接班,要求隊伍動作整齊一致,崗位交接時實行雙向敬禮形式;

　　在交接班過程中,隊伍紀律要嚴謹、認真,嚴禁在隊伍中出現一些不規范動作和出現聊天、打鬧現象;

　　交班人員必須等接班人員驗收后方可離崗,做到"三清三明",交接班中發現的問題,由交班人員承擔;

　　巡邏人員必須在規定時間內完成對小區內所有消防設施、公共設施及事物的檢查,如發現有疑問,及時向上一班核實,規定時間后發現的事情由當班人員自己負責(一般規定時間在半小時內);

　　交接班結束后,由交班帶隊人員,發出口令,整理隊伍回宿舍,在上、下班途中必須著裝整齊,不得不戴帽子或將帽子拿在手上,不準解領帶、解衣扣、披衣敞懷、挽袖、卷褲腿或進行其它不規范的行為;

　　各交班人員應在回宿舍后,積極將交接班中出現的問題向上級領導反映,以便及時處理。

　　交接班操作規范

　　每班由班長帶隊到**地點,檢查當班著裝儀容儀表是否附合要求,講究當班期間注意事項并提出要求,帶到達接班地點集體轉體面向交班人員。由交班人員先敬禮,接班人員回禮。交班班長:"上班時間無異常情發生,請接班!"接班班長下達左(右)跨一步走,并喊:"接班!"接班人員向崗上走,交班人員向接班人員位置走。然后相互轉體,敬禮,交班班長下達向左(右)轉,齊步走的口令,帶隊到指定地點**,講評當班情況對當班好的情況進行表揚對存在的問題提出批評,并提出整改意見,記錄班務會日記存檔。

　　備勤制度

　　備勤時間規定每班上班一班為備勤時間。

　　備勤人員時入備勤時間內應穿著整齊在宿舍內,以便隨時調動。

　　備勤時間內嚴禁賭博、酗酒、打架鬧事;

　　備勤人員嚴禁在宿舍內大聲喧嘩影響其它人員;

　　備勤人員應聽從各種調配指令,積極協助其它職能部門的工作;

　　備勤人員在接到各種突發事件指令時,必須迅速動作,力爭在最短時間內趕到事故地點(一般為3分鐘);

　　備勤人員非特殊情況不允許請假外出;

　　所有備勤人員嚴禁在崗上聊天,不得穿著制服在小區內隨意行走;

　　備勤班班長應協助部門做好人員管理工作和安排打掃衛生人員;

　　各備勤班班長應負責落實部門當日安排的軍事訓練工作。

　　違反以上者發現一次扣2分。