少年宮管理制度

　　在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的少年宮管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

少年宮管理制度1

　　鄉村學校少年宮財務管理制度

　　1.鄉村學校少年宮是依托學校建設，由國家財政保障為主的農村少年兒童公益性活動陣地，全體工作人員要本著增產節約、增收節支、開源節流、艱苦樸素的原則，做到精打細算，勤儉辦校。

　　2.嚴格掌握經費開支，購物要有計劃，經領導批準方可購買，減少不必要的'開支，專款必須專用。

　　3.嚴格財經紀律，合理使用經費，鼓勵節約辦校，多方式、多渠道籌資開展活動。

　　4.嚴格報銷手續，堅持一支筆審批制度。報銷必須憑購物發票由經手人(證明人)簽名，負責人批準方可報銷。白紙發票和不合理的支出一律不得報銷。

　　5.財務人員必須嚴格執行財務制度，對發票、暫付款的使用和對現金、記帳、報表、核算等必須嚴格執行財會規定，杜絕一切不合理的開支和漏洞。

　　6.實行民主理財。加強財務領導，少年宮主任親自抓財務工作，會計每月結賬一次，定期公布帳目，年終清帳一次。

少年宮管理制度2

　　鄉村少年宮管理制度旨在規范少年宮的日常運營，保障青少年的權益，提升活動質量，促進其全面發展。該制度涵蓋了以下幾個方面：

　　1、組織架構與職責：明確各部門的職能分工，確保少年宮高效運作。

　　2、活動策劃與管理：規定活動的策劃流程、審批機制及安全預案。

　　3、師資隊伍建設：強調教師選拔、培訓、考核和激勵機制。

　　4、資源管理：包括場地、設備、財務等方面的管理和使用。

　　5、安全管理：規定安全制度，預防和處理各類安全事故。

　　6、家長和社會參與：鼓勵家長和社會力量的'參與，構建多方共治模式。

　　內容概述：

　　1、組織架構：設立管理委員會，下設行政、教學、后勤等部門，明確負責人及其職責。

　　2、活動規劃：活動需符合青少年年齡特點，定期評估活動效果，確保教育意義。

　　3、教師隊伍：招聘有專業背景的教師，定期進行教育培訓，建立績效評價體系。

　　4、資源分配：合理利用資金，確保設施設備的維護更新，優化資源配置。

　　5、安全規程：制定應急預案，定期進行安全檢查，提高安全意識。

　　6、社會合作：開展公益活動，邀請志愿者參與，與社區、學校等建立合作關系。

少年宮管理制度3

　　一、美術活動室由美術輔導教師負責統一管理。

　　二、嚴格遵守活動室使用規則，一切行動聽任課教師指揮，進入美術活動室時要保持良好秩序，不準喧嘩、打鬧。

　　三、進入活動室后，不得隨便亂動教具，例如石膏像、靜物器皿，非本室人員未經允許不得動用本室任何器材，不得將器材外借或帶出室外。

　　四、全體師生要愛護本室器材，自覺遵守本室使用規則。

　　五、保持室的清潔衛生，不得隨地亂丟廢紙、廢物、定期組織學生打掃。

　　六、使用完畢，將器材、作品整理好方可離開。離開時，封閉電源、門窗。

　　七、嚴禁學生在室內吃零食、扔垃圾行為，對違游記為要及時制止，對未能處理的問題應及時向治理老師匯報。

　　八、違反規定者，視情節輕重，給予公開批評，器材如有損壞或遺失，須照價賠償

少年宮管理制度4

　　一、鄉村少年宮主任工作職責

　　鄉村少年宮主任是本單位法人代表，是鄉村少年宮的領導者和組織者，在上級主管部門的領導和黨組織的監督下，全面負責少年宮的工作。

　　1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強對各部門的領導與協調，積極改革，勇于創新，科學管理，發揮機構職能，提高工作效率，努力把鄉村少年宮建設成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、村民滿意的文化中心。

　　2、認真完成上級領導交給的各項任務，制定鄉村少年宮發展規劃和工作、各項規章制度和管理辦法，并認真組織實施。經常檢查了解、分析、研究輔導員培訓工作和陣地活動的開展情況，做好統籌工作，注意經驗，落實改進措施，增強鄉村少年宮對鄉域內少年兒童的感召力，成為活躍少年兒童的陣地。

　　3、負責鄉村少年宮的教師及輔導員隊伍建設工作，加強輔導員隊伍的思想政治和業務能力培訓指導工作，努力做到“知人善用”，依靠全體教職工辦好鄉村少年宮，注意培養骨干力量。

　　4、重視交流和學習，主動與其他鄉村少年宮聯系，學習兄弟單位辦少年宮經驗，用于指導本少年宮工作，加強教育研究，做好推動全鄉中、小學素質教育工作。同時，加強與城區學校的聯系，積極把本鄉村少年宮開辟成城區學校的農村教育基地，作為城區學生與農村學生互動交流的平臺，作為城區學生開展實踐教育和體驗教育的第二課堂。

　　5、團結群眾，關心群眾，發揚民主精神，傾聽群眾意見，堅持原則，實事求是，秉公辦事，不謀私利。在條件允許的情況下，努力解決教師的后顧之憂，充分調動教職工的積極性。

　　6、貫徹艱苦創業，勤儉節約的原則，計劃好開支，管理好鄉村少年宮設備，提高現有設備的利用率。

　　7、自覺接受、教代會的監督、評議，依靠工會搞好民主管理。

　　二、鄉村學校少年宮副主任工作職責

　　鄉村少年宮副主任協助少年宮主任工作，全面完成少年宮教育教學任務，不斷提高教育教學質量，其主要職責是：

　　1、協助鄉村少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業務工作總結。

　　2、組織和管理，有計劃地組織教師進行教研活動，認真學習兄弟鄉村少年宮的教育經驗，熟悉并掌握少年兒童教育規律，合理安排教師文化學習和業務進修，審查教師的學科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。

　　3、建立特色班學員管理制度。負責報名、編班、考核、獎懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉村少年宮工作活動總表，并及時修正調整。

　　4、抓好教師隊伍建設，做好專業教師的.考核管理工作和鄉村少年宮校外輔導員的聘請工作，建立健全教師業務檔案。

　　5、加強同其他鄉村少年宮的業務聯系，利用節假日和中心活動，組織協調好少年宮內外的文藝、科技、美術等各種表演、及全鄉性的大型活動。

　　6、不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規范化、科學化、條例化、制度化。

　　三、鄉村學校少年宮后勤工作職責

　　1、協助鄉村少年宮主任統一管理和合理使用全宮預算內外的一切經費，貫徹勤儉節約的原則，正確編制預決算，及時向主任提出使用經費的建議和意見。

　　2、做好教學和全宮性活動的物資采購、后勤服務工作，為保證全宮各項工作和活動的順利開展創造物質條件。

　　3、努力改善辦學條件和宮容面貌，統籌規劃全宮室內外場地的使用和基本建設工作，充分合理地利用現有設備和器材，定期檢查、保養和維修，防止意外事故的發生。

　　4、加強鄉村少年宮財產物資的管理，定期組織宮內財產和教具的清查和登記工作，做到賬物相符，杜絕漏洞，做到每學期核對一次。建立購置、領用、調撥、借用、保管、修理、報銷、賠償等制度。

少年宮管理制度5

　　一、少年宮檔案工作

　　按照統一領導、集中管理的原則，建立專門的檔案工作機構，形成分管領導負責專人管理的機制，對少年宮形成的管理、教學、科研、基建、設備、出版物、財會、人事、業務、電子聲像、實物等各類檔案實行集中統一管理。

　　二、檔案工作機構的基本任務

　　1、貫徹執行國家關于檔案工作的法令、政策、規定，規劃少年宮檔案工作。

　　2、制定少年宮檔案工作規章制度，并負責監督、指導和檢查執行情況。

　　3、組織建設少年宮檔案工作的網絡，指導和協助各部門做好種類檔案的收集、征集、整理、立卷、分類鑒定、保管統計工作。

　　4、接收檔案并對室藏的全部檔案進行科學管理，開發檔案信息資源，做好利用服務工作。

　　5、開展檔案宣傳工作，提高師生員工的檔案意識。

　　三、歸檔范圍

　　1、文書檔案：主要包括少年宮在日常工作中形成的各種文件、會議記錄、紀要、工作計劃、總結、規章制度等具有保存價值的文件材料。

　　2、教學檔案：主要包括教學管理、教學實踐和教學研究及學生舉小組或社團等活動中形成的`材料。

　　3、科研檔案：主要包括在日常活動項目、特色項目科研項目科研工作中形成的文件材料、少年宮出版的書、學報、校刊等。

　　4、基建檔案：主要包括少年宮在基建項目中形成的文字材料、基建圖紙、項目審批文件等。

　　5、設備檔案：主要包括各種活動器材、使用說明、技術圖紙、技術操作規程、軟件、技術參數、合格證、保修卡等。

　　6、業務檔案：主要包括輔導員培訓進修、各種成果、獲獎證明等。

　　7、人事檔案：主要包括輔導員、外聘輔導員、志愿者的工作經歷、政治思想、業務水平等。

　　8、會計檔案：鄉村少年宮實行財務單列，做到專款專用。會計檔案主要包括少年宮在財務會計核算中形成的報表、憑證、票據、預決算、銀行、現金日記帳等文字材料。

　　9、電子聲像檔案：主要包括少年宮各項工作中形成的照片、錄音帶、錄像帶、光盤等電子聲像材料和配套文字處理材料。

　　10、實物檔案：主要包括少年宮在重大活動、各種競賽、外事往來等具有保存收藏價值的禮品、獎牌。

少年宮管理制度6

　　鄉村少年宮管理制度旨在規范和優化鄉村青少年的文化教育活動，為孩子們提供一個安全、有序、有益的課外活動場所。它不僅能夠激發孩子們的興趣愛好，提升他們的綜合素質，還能在一定程度上緩解家長對于孩子課余監管的壓力，促進社區的'和諧發展。

　　內容概述：

　　1、活動管理：包括活動策劃、審批、執行及反饋，確保活動內容健康向上，符合青少年身心發展需求。

　　2、設施維護：對少年宮的場地、設備進行定期檢查和保養，保證其正常運行。

　　3、安全管理：制定應急預案，進行安全教育，確保參與者的人身安全。

　　4、人員管理：包括志愿者招募、培訓、考核，以及專職工作人員的職責分配和績效評估。

　　5、財務管理：合理規劃和使用經費，公開透明，接受社會監督。

　　6、合作與交流：與學校、社區及其他相關機構建立合作關系，共享資源，提升服務質量。

少年宮管理制度7

　　一、鄉村學校少年宮工作管理制度

　　一、鄉村少年宮以理念為先導、以知識創新為基礎、以能力實踐為核心、以活動體驗為特色，面向學校、面向社會、面向孩子創辦。

　　二、在上級的領導下，堅持正確的辦宮方向，努力把鄉村少年宮辦成具有鮮明特色的少年兒童教育陣地。

　　三、全面貫徹黨的教育方針，熱愛少年兒童，堅持依法執教、廉潔從教，愛崗敬業，嚴謹治學，團結協作。

　　四、不斷深化教育教學改革，不斷培養和提高校內教師及校外輔導員的綜合素質；堅持社會效益和人才效益并重，增強鄉村少年宮對未成年人的感召力，成為未成年人的活動陣地。

　　五、加強未成年人思想道德建設，為未成年人創造良好健康的成長環境，營造濃厚的學習氛圍；鄉村少年宮要成為少年兒童校外教育的活動中心、藝術教育與德育教育的活動基地。

　　六、豐富全鄉未成年人的精神文化生活，為未成年人搭建展示自我的平臺；認真組織和舉辦各種有益于未成年人健康成長的活動。

　　二、鄉村學校少年宮領導工作職責

　　鄉村少年宮主任是本單位法人代表，是鄉村少年宮的領導者和組織者，在上級主管部門的領導和黨組織的監督下，全面負責少年宮的工作。

　　1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強對各部門的領導與協調，積極改革，勇于創新，科學管理，發揮機構職能，提高工作效率，努力把鄉村少年宮建設成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、村民滿意的文化中心。

　　2、認真完成上級領導交給的各項任務，制定鄉村少年宮發展規劃和工作計劃、各項規章制度和管理辦法，并認真組織實施。經常檢查了解、分析、研究輔導員培訓工作和陣地活動的開展情況，做好統籌工作，注意總結經驗，落實改進措施，增強鄉村少年宮對鄉域內少年兒童的感召力，成為活躍少年兒童的陣地。

　　3、負責鄉村少年宮的教師及輔導員隊伍建設工作，加強輔導員隊伍的思想政治和業務能力培訓指導工作，努力做到“知人善用”，依靠全體教職工辦好鄉村少年宮，注意培養骨干力量。

　　4、重視交流和學習，主動與其他鄉村少年宮聯系，學習兄弟單位辦少年宮經驗，用于指導本少年宮工作，加強教育研究，做好推動全鄉中、小學素質教育工作。同時，加強與城區學校的聯系，積極把本鄉村少年宮開辟成城區學校的農村教育基地，作為城區學生與農村學生互動交流的平臺，作為城區學生開展實踐教育和體驗教育的第二課堂。

　　5、團結群眾，關心群眾，發揚民主精神，傾聽群眾意見，堅持原則，實事求是，秉公辦事，不謀私利。在條件允許的情況下，努力解決教師的后顧之憂，充分調動教職工的積極性。

　　6、貫徹艱苦創業，勤儉節約的原則，計劃好財務開支，管理好鄉村少年宮設備，提高現有設備的利用率。

　　7、自覺接受黨支部、教代會的監督、評議，依靠工會搞好民主管理。

　　二、鄉村學校少年宮副主任工作職責

　　鄉村少年宮副主任協助少年宮主任工作，全面完成少年宮教育教學任務，不斷提高教育教學質量，其主要職責是：

　　1、協助鄉村少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業務工作總結。

　　2、組織和管理教學工作，有計劃地組織教師進行教研活動，認真學習兄弟鄉村少年宮的教育經驗，熟悉并掌握少年兒童教育規律，合理安排教師文化學習和業務進修，審查教師的學科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。

　　3、建立特色班學員管理制度。負責報名、編班、考核、獎懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉村少年宮工作活動總表，并及時修正調整。

　　4、抓好教師隊伍建設，做好專業教師的考核管理工作和鄉村少年宮校外輔導員的聘請工作，建立健全教師業務檔案。

　　5、加強同其他鄉村少年宮的業務聯系，利用節假日和中心活動，組織協調好少年宮內外的文藝、科技、美術等各種表演、競賽及全鄉性的大型活動。

　　6、不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規范化、科學化、條例化、制度化。

　　三、鄉村學校少年宮總務主任后勤工作職責

　　1、協助鄉村少年宮主任統一管理和合理使用全宮預算內外的一切經費，貫徹勤儉節約的原則，正確編制預決算，及時向主任提出使用經費的建議和意見。

　　2、做好教學和全宮性活動的物資采購、后勤服務工作，為保證全宮各項工作和活動的順利開展創造物質條件。

　　3、努力改善辦學條件和宮容面貌，統籌規劃全宮室內外場地的使用和基本建設工作，充分合理地利用現有設備和器材，定期檢查、保養和維修，防止意外事故的發生。

　　4、加強鄉村少年宮財產物資的管理，定期組織宮內財產和教具的清查和登記工作，做到賬物相符，杜絕漏洞，做到每學期核對一次。建立購置、領用、調撥、借用、保管、修理、報銷、賠償等制度。

　　四、鄉村學校少年宮教師工作職責（含校外輔導員、志愿者）

　　（一）、外聘教師工作職責

　　鄉村少年宮是少年兒童的校內輔助教育機構，培養少年兒童對文學、藝術、科技和體育的興趣愛好，促使他們全面發展是教育教學的主要任務之一。根據鄉村少年宮開展活動的總體規劃，除本校教師任課外，不足的教師可以外聘，為了做好管理工作，特制定下列規定。

　　1、被聘教師一般從熱心社會公益事業的人員中選擇，盡可能選擇一些學有專長、品德高尚的人員。

　　2、被聘教師必須堅持四項基本原則，忠于人民教育事業，作風正派，事業心強，具有較高的業務水平。

　　3、被聘教師必須身體健康，無傳染病史。

　　4、被聘教師必須嚴格遵守鄉村少年宮各項規章制度和作息時間，做到提前10分鐘做準備，按時上、下課。如有特殊情況不能上課者，必須提前與服務學校聯系，以便安排。

　　5、被聘教師上課必須精心指導學生，保持課堂整潔，注意愛護教學用品和公共設備。

　　6、被聘用教師一般情況下不給付工資，適當給予一些伙食和車旅費補助。如因教學需要，特殊人員也應發放勞務津貼。

　　7、被聘教師與本宮教師要團結合作，互相關心，互相支持，共同搞好工作。

　　（二）、藝術類教師工作職責

　　1、藝術類教師可以有組織、有計劃地選擇開展聲樂、舞蹈、器樂、語言和形象表演等活動，組織各類特色班。

　　2、認真備課、講課，合理制定教學進度，在教學實踐中，注重基礎知識和基本技能的傳授，充分調動學生的'學習積極性和主觀能動性，認真開展教研活動，不斷提高教育教學質量。

　　3、有組織、有制度搞好學員民主管理，注重思想品德和行為規范教育，做到傳藝育人，使學生身心都能健康成長。

　　4、按時并有質量地完成鄉村少年宮的活動任務。在教學中把教學任務和特色活動合理結合，使更多的農村未成年人在各項活動中得到鍛煉和提高。

　　5、遵守勞動紀律，講究職業道德和師容教態，負責管理好教室衛生及學員的課間安全，建造良好整潔的教學環境，管理好所分管的教學設備、器材。

　　6、按時完成少年宮領導交給的其它工作。

　　五、鄉村學校少年宮設備設施（財產財物）管理制度

　　（一）、財物管理制度

　　1、鄉村少年宮是依托學校建設，由政府保障為主的農村少年兒童公益性活動陣地，全體工作人員要本著增產節約、增收節支、開源節流、艱苦樸素的原則，做到精打細算，勤儉辦宮。

　　2、嚴格掌握經費開支，購物要有計劃，經領導批準方可購買，減少不必要的開支，專款必須專用。

　　3、嚴格財經紀律，合理使用經費，鼓勵節約辦宮，多方式、多渠道籌資開展活動。

　　4、嚴格報銷手續，堅持一支筆審批制度。報銷必須憑購物發票由經手人（證明人）簽名，負責人批準方可報銷。白紙發票和不合理的支出一律不得報銷。

　　5、財務人員必須嚴格執行財務制度，對發票、暫付款的使用和對現金、記帳、報表、核算等必須嚴格執行財會規定，杜絕一切不合理的開支和漏洞。

　　6、實行民主理財。加強財務領導，宮主任親自抓財務工作，會計每月結帳一次，定期公布賬目，年終清賬一次。

　　（二）、財產管理制度

　　1、鄉村少年宮所有工作人員必須樹立主人翁思想，愛護宮內財物，管好宮內財物，反對一切損壞本宮利益的行為。

　　2、鄉村少年宮所有財物均有專人保管，并建立進、銷登記制度，每半年核查一次。

　　3、凡購進物品，必須先由總務驗收，登記，統一進賬后方可領用。領用人需本著節約的原則填寫登記，反對大手大腳，反對化公為私。

　　4、總務人員要增強責任感，及時清點宮內財物，對宮內財物做到心中有數。對自然損壞和急需維修、添置的物件及時提出購置意見。

　　5、嚴格財產管理制度，宮內所有物品（包括各種樂器）未經領導批準一律不得外借。活動室、教室的鑰匙一律不得轉交他人，特殊情況，由商借單位出具介紹信，經領導批準簽字后方可借用或租用，并按時交回，如有損壞或遺失應照價賠償。

　　六、鄉村學校少年宮活動場所安全保衛制度

　　1.教師負責教學時間（包括課前、課后和課間）教學場所的全程安全管理。

　　2.教師應加強與學員監護人的密切聯系，掌握家長的通訊聯系方式。

　　3、教師必須在所有學員安全離開教學活動區后，關閉所有用電設備，并關好門窗后方能離開。

　　4.教師未經同意，不得擅自組織學員外出活動，組織集體活動實行報批制度，并實行安全責任制，采取必要的安全防護措施。

　　5.門衛管理人員負責管理門前停車和師生進出，保證少年宮門前安全無事故。

　　7.所有教職員工，如發現安全隱患或事故，必須零時間報告，并進行恰當的處理，不得離開事發現場。

　　8.所有參加活動的學員必須由家長負責接送，并與少年宮簽訂《安全管理協議書》。

　　七、鄉村學校少年宮學員守則

　　1.熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨。熱愛科學，努力學習，勤思好問，樂于探究，積極參加社會實踐活動。

　　2．遵守少年宮的紀律制度，增強法律意識。珍愛生命，注意安全，講究公共衛生環境，不亂丟紙屑、果皮，保管好墨汁、顏料。

　　3．自尊自愛，自信自強，生活習慣文明健康。尊敬師長，禮貌待人。團結同學，關心他人。

　　4．誠實守信，言行一致，知錯就改，有責任心。完成分配的值日任務。

　　5．學員須按照少年宮規定的學習、活動時間按時上課，不得遲到、缺席，因故不能參加，必須事先向輔導教師請假。

　　八、鄉村少年宮特色班教學管理制度

　　（一）、教學準備

　　1、輔導員根據鄉村少年宮的功能和建設基本原則結合學科教學特點制定活動教學目標，認真制訂授課計劃。

　　2、遵循有利于教學實踐的原則，認真制訂教案，并接受檢查與指導。

　　3、教學內容包括：教學目標、教學內容、重難點指導、教學方法與手段等。

　　4、教學內容的選擇適合少年兒童的年齡特點和接受能力，教學內容有知識、有趣味、有技能技巧，而且是有非智力因素的教育內容。

　　（二）、教學活動

　　1、教與學活動，以活動為主，在活動中教，在活動中學，寓教育于活動之中。

　　2、堅持把德育放在首位，結合教學進行思想道德教育，培養少年兒童高尚的道德情操和良好的心理品質。

　　3、教學內容具有科學性，傳授正確的知識、先進的技術、科學的訓練和技能技巧。

　　4、教學方法靈活多樣，著重培養和發展學生的興趣，注重個體差異，因材施教。

　　5、貫徹理論聯系實際的原則，采取啟發誘導的方法，培養少年兒童的創造力，提供他們實踐和表現的機會。

　　（三）、教學要求

　　1、教師熱愛教育事業，熱愛學生，全面關心學生。

　　2、掌握教學基本功，努力提高講解、示范、操作水平。

　　3、語言準確、生動、規范、精練，富有啟發性和吸引力，提倡用普通話講課。

　　4、遵守教學作息制度，不無故缺勤、不在教學時間接待客人、使用通訊工具、不無故離開教室，上課時間不做與教學無關的事。

　　5、及時點名，并根據情況給予輔導。

　　6、儀表大方，教態親切自然，舉止文明禮貌。

少年宮管理制度8

　　少年宮管理制度旨在規范少年宮的日常運營，確保其為青少年提供安全、有序、富有教育意義的活動環境。制度涵蓋了人員管理、活動組織、設施維護、安全管理等多個方面，旨在提升服務質量，保障青少年的權益，同時促進少年宮的長遠發展。

　　內容概述：

　　1、人員管理：包括員工招聘、培訓、考核及福利待遇等方面，確保工作人員具備專業素養和服務意識。

　　2、活動組織：規定各類活動的策劃、審批、執行流程，強調寓教于樂，注重活動的教育性和趣味性。

　　3、設施維護：制定設備設施的保養、維修和更新計劃，保證設施的安全性和可用性。

　　4、安全管理：設立安全預案，進行定期安全檢查，確保活動場所的安全。

　　5、衛生與環境：規定清潔衛生標準，保持良好的.環境衛生，營造舒適的活動空間。

　　6、財務管理：規范財務收支，確保資金合理使用，提高透明度。

　　7、家長與社區溝通：建立有效的溝通機制，聽取家長意見，增進社區參與。

少年宮管理制度9

　　村少年宮管理制度旨在為青少年提供一個安全、有序、有益的成長環境，以培養他們的興趣愛好，提升綜合素質。其主要內容包括以下幾個方面：

　　1、組織架構與職責

　　2、活動策劃與管理

　　3、安全管理與應急預案

　　4、師資隊伍建設與培訓

　　5、設施設備管理

　　6、財務與資源管理

　　7、家長參與與社區合作

　　內容概述：

　　1、組織架構與職責：明確少年宮主任、副主任、各部門負責人及其職責，確保日常運營的順暢。

　　2、活動策劃與管理：制定活動計劃，審批流程，以及活動執行的標準和評估機制。

　　3、安全管理與應急預案：設立安全規定，定期進行安全檢查，建立應急處理機制，確保孩子的人身安全。

　　4、師資隊伍建設與培訓：選拔有資質的輔導員，定期進行專業技能培訓和職業道德教育。

　　5、設施設備管理：維護設施設備的良好運行狀態，定期進行保養和更新。

　　6、財務與資源管理：合理規劃預算，有效使用資金，確保少年宮的.可持續發展。

　　7、家長參與與社區合作：鼓勵家長參與活動，與社區建立合作關系，共同促進青少年的健康成長。

少年宮管理制度10

　　少年宮管理制度是針對少年兒童課外活動場所的管理規范，旨在保障孩子們的安全，提升活動質量，促進他們的全面發展。該制度主要包括以下幾個方面：

　　1、組織架構與職責分工

　　2、活動策劃與實施

　　3、安全管理與應急預案

　　4、師資隊伍建設與培訓

　　5、設施設備維護與更新

　　6、家長溝通與社區參與

　　內容概述：

　　1、組織架構與職責分工：明確少年宮的管理層級，如主任、副主任、部門負責人等，以及各部門（如教學部、行政部、后勤部）的'職責范圍。

　　2、活動策劃與實施：規定各類活動的策劃流程，包括主題選定、內容設計、時間安排、參與對象等，并確保活動的有序進行。

　　3、安全管理與應急預案：設立安全制度，定期進行安全檢查，制定應對火災、意外傷害等突發事件的預案。

　　4、師資隊伍建設與培訓：選拔合格的輔導員，定期進行教育理念、技能等方面的培訓，提升教學質量。

　　5、設施設備維護與更新：確保設施設備的安全性和功能性，定期進行保養，適時更新老舊設備。

　　6、家長溝通與社區參與：建立家長溝通機制，鼓勵家長參與活動策劃，同時與社區合作，共同為孩子創造良好的成長環境。

少年宮管理制度11

　　乒乓球教師崗位職責

　　1、對學生進行專業化、系統化乒乓球教學。

　　2、在授課輔導期間分階段組織測驗，提交學生接受輔導的成效。

　　3、加強溝通交流，把握學生學習情況與性格特點，培養學習興趣。

　　4、定期不定期進行教學交流，教學研究，進行備課及教研活動。

少年宮管理制度12

　　一、參加活動的學員節假日、寒暑假期間必須由家長接送，并與鄉村學校少年宮簽訂《安全管理協議書》

　　二、教師應加強與學員監護人的密切聯系，制通訊單便于聯系。

　　三、教師必須在所有學員安全離開教學活動區后，關閉所有用電設備，并關好門窗后方可離開。

　　四、教師負責教學時間（包括課前、課后和課間）教學場所的全程安全管理。

　　五、門衛管理人員負責管理門前停車和師生進出，保證鄉村學校少年宮門前安全無事故。六、所有教職員工，如發現安全隱患或事故，必須第一時間報告，并進行恰當處理，不得離開事發現場。

　　七、教師未經同意，不得擅自組織學員外出活動，組織集體活動實行報批制度，并實行安全責任制，采取必要的'安全防護措施。

少年宮管理制度13

　　學校少年宮管理制度是確保少年兒童在課外活動中得到安全、有益的教育與娛樂的重要文件，它涵蓋了活動組織、人員管理、資源分配、安全規定等多個方面。

　　內容概述：

　　1、活動策劃與執行：明確各類活動的策劃流程，包括活動主題設定、內容設計、參與對象選擇等。

　　2、人員管理：規定少年宮工作人員的`職責，包括教師、輔導員的選拔、培訓和考核標準。

　　3、資源管理：涉及場地設施的使用、維護，以及物資采購、分配和使用的規定。

　　4、安全規定：制定應急預案，確保活動期間的安全，包括消防、急救、行為規范等。

　　5、家長與社區參與：鼓勵家長和社區的參與，建立有效的溝通機制。

　　6、評估與改進：定期對活動效果進行評估，根據反饋進行必要的調整和改進。

少年宮管理制度14

　　本《鎮鄉村少年宮管理制度》旨在規范少年宮的日常運營，保障青少年的健康成長，提供安全、有序、充滿活力的活動環境。內容主要包括以下幾個方面：

　　1、組織架構與職責

　　2、活動策劃與實施

　　3、安全管理

　　4、教師與志愿者管理

　　5、資源利用與財務管理

　　6、監督與評估

　　內容概述：

　　1、組織架構與職責：明確少年宮的管理層級、各部門職責，以及工作人員的權責分配。

　　2、活動策劃與實施：規定各類活動的'策劃流程、審批機制，以及活動執行的標準和要求。

　　3、安全管理：設立安全制度，包括應急預案、安全教育、設施維護等，確保活動安全無虞。

　　4、教師與志愿者管理：規定教師和志愿者的選拔標準、培訓制度、工作考核等，提升服務質量。

　　5、資源利用與財務管理：合理配置和使用資源，確保財務透明，資金用于少年宮的持續發展。

　　6、監督與評估：建立內部監督機制，定期進行自我評估，確保制度的有效執行。

少年宮管理制度15

　　舞蹈室教師崗位職責

　　1、舞蹈室教師可以有組織，有計劃地選擇開展聲樂，舞蹈，器樂，語言和形象表演，組織各類特色班。

　　2、認真備課，講課，合理制定教學進度，在教學實踐中，注重基礎知識和基本技能的傳授，充分調動學生的學習積極性和主觀能動性，認真開展教研活動，不斷提高教育教學質量。

　　3、有組織，有制度搞好學員民主管理，注重思想品德和行為規范教育，做到傳藝育人，使學生身心都能健康成長。

　　4、按時并有質量地完成鄉村少年宮的`活動任務。在教學中把教學任務和特色活動合理結合，使更多的農村未成年人在各項活動中得到鍛煉和提高。

　　5、遵守勞動紀律，講究職業道德和師容教態，負責管理好教室衛生及學員的課間安全，建造良好整潔的教學環境，管理好所分管的教學設備，器材。

　　6、按時完成宮領導賦予的其它工作。

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