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技術管理崗位職責

時間：2024-09-23 18:22:45 管理我要投稿

技術管理崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的技術管理崗位職責，歡迎大家分享。

技術管理崗位職責

技術管理崗位職責1

　　崗位職責：

1、負責生產車間班組的生產與管理；

2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓；

3、檢查操作人員的`工作，確保操作人員按工藝進行操作；

4、根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標。

　　任職資格：

1、高中及以上學歷，2年以上線束企業基層管理工作經驗；

2、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗，了解生產進度、生產安排、人員調配，能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理；

3、熟悉工藝文件及操作規程，熟悉iso9000質量管理體系要求，并按體系要求完成相關文件、記錄，有良好的溝通和組織協調能力。

技術管理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、有市政施工員上崗證(或三類人員c證);

　　2、8年以上市政工程施工現場管理經驗，具有地鐵或地下結構工程施工管理經驗者優先;

　　3、中級技術職稱以上;

　　4、年齡35-50歲，市政工程類相關專業大學專科及以上學歷;

　　5、具有較強的溝通協調能力、現場管理能力，專業統籌能力，較強的領導能力和責任心，并指導施工;

　　6、有杭州市區大型市政工程施工管理經驗者優先。

技術管理崗位職責3

　　崗位職責

　　1、企業內網建設和管理；進行網絡架構的規劃、設計、調整、性能優化；

　　2、網絡環境的管理，配置，排錯，維護；

　　3、網絡設備的'安裝、配置、管理，提供網絡設備維護方案；

　　4、網絡安全，網絡質量及網絡設備的監控，生成網絡質量報表；

　　5、建立完整的網絡系統文檔；

　　6、協助辦公網絡環境的維護，終端設備的維護；

　　7、公司技術文檔的歸集。

　　任職資格

　　1、計算機/通信相關專業，專科以上學歷；

　　2、有3年以上網絡維護相關工作及管理經驗，掌握各種網絡環境搭建，具備較強的技術基礎；

　　3、熟悉網絡設備、服務器、小型機的安裝、調試、維護；熟悉計算機網絡和網絡安全的調試；具備網絡故障的分析、判斷、解決能力；

　　4、有較強的溝通協調能力及高度責任心。

技術管理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、依據部門提出的需求，分析人事系統需求、對應用系統進行總體架構詳細設計

　　2、編寫系統代碼，并輸出相關的文檔資料；對現有的系統從設計層面進行一些優化方案的制定與實施

　　3、制定并執行項目開發計劃，通過詳細設文檔進行系統編碼

　　4、跟進當前主流技術發展，并能積累相關技術文檔

　　任職資格：

　　1、三年以上基于java的web項目開發經驗，有至少三個以上；java web方面的項目開發經驗；并在項目組中承擔過leader的角色；

　　2、 java基礎扎實，具有良好的代碼風格，熟悉j2ee；熟練使用java的一些開源框架，如springmvc，mybatis等，并了解其中的.原理；熟練使用通用的緩存，隊列等開源工具；熟練使用常用前端開發框架jquery，easyui等；

　　3、熟悉常用的設計模式；

　　4、熟悉mysql數據庫的基本知識，并熟悉sql的調優；

　　5、了解linux環境以及操作，熟練使用svn，maven等工具；

　　6、有良好的代碼風格以及文檔規范；

　　7、了解分布式系統，有分布式開發經驗者優先；

　　8、具備較強的學習能力和解決問題能力，有較強的協調、溝通能力和團隊精神。

技術管理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、編制并發布技術通知、維修案例、操作工藝等技術類文件，并通過系統功能構建技術知識庫

　　2、針對重大投訴和事故提供技術支持，為問題處理提供技術方面的依據

　　3、開展區域性或小范圍的技術交流活動，及時維修經驗和技術信息

　　4、建立和完善經銷商技術管理機制，明確管理內容、標準、評價方式和相應的`激勵政策

　　職位要求：

　　1、國家統招大學本科以上學歷，獲得相應學位

　　2、外語水平通過國家四級

　　3、二年以上相關工作經驗

　　4、身體健康

技術管理崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責組織、協調、統籌各研發部門研發設計及項目的規劃和文檔管理;

　　2、制定和優化研發管理制度和項目管理制度;

　　3、制定研發項目管理規則及標準、確保項目實施按標準執行;

　　4、對研發流程和項目的進度、成本、質量、風險等過程實施情況進行監管和控制,組織里程碑和關鍵節點的決策評審;

　　5、對研發績效進行考核,包括規劃實施、項目進度、研發投入與收益、研發管理成熟度提升;

　　6、制定研發人員的提升培訓計劃;

　　7、匯總整理研發項目經驗教訓,案例及cbb公共架構模塊,統籌管理研發公共知識庫;

　　8、部門內部的組織建設、團隊建設、員工考核和資源調度等。

　　9、制定和修正研發項目管理相關的管理制度和工作流程;

　　10、對重大技術問題的決策權,項目變更請求確認權;

　　11、技術開發中知識產權的管理保護權限。

　　任職要求:

　　1、學歷不限,五年以上項目管理工作經驗;

　　2、熟悉軟/硬件研發過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發管理知識;

　　3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優先;

　　4、良好的'文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協調能力,執行能力強,有較強的工作推動力及承擔壓力的能力;

　　5、具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力;

　　6、熟練應用有效促進項目管理、項目開發相關的輔助工具。

技術管理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、技術職責（c#/、net方向）

　　a）設計并架構公司技術框架，優化技術架構中存在的問題；

　　b）負責公司技術體系的整體技能提升；

　　c）負責公司軟件構件的設計搭建，第三方控件的'選型；

　　d）負責公司主要項目、產品的技術方案設計和審核、

　　2、管理職責

　　a）參與制定公司軟件產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；

　　b）規劃產品研發進度安排，根據公司需要確定產品開發周期及人員安排；

　　c）全面監控產品、項目開發質量、進度和成本控制；

　　d）針對公司具體項目實施，控制項目需求變更，支持項目實施的順利進行；

　　e）負責技術體系各部門的日常管理和協調推進，制訂并監督執行部門工作計劃。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業本科以上學歷，5年以上工作經驗，3年以上團隊管理經驗，掌握企業管理系統相關技術或有知名企業級項目經驗者優先；

　　2、精通企業信息服務架構體系，精通web架構、微服務、云計算相關技術，以及云服務的整體構建及交互流程；

　　3、精通企業信息系統安全設計，并有實質的解決辦法；

　　4、熟悉sql server、mysql等數據庫的使用、精通sql及其調優；具備mongodb，redis，memcached等nosql，緩存的使用，優化的相關工作經驗；

　　5、熟悉c# 、mvc、、net 、spring等常用開源框架的使用；

　　6、熟悉iis 、nginx的使用和調優、有web service，restful等web服務的構建和開發經驗

技術管理崗位職責8

1、在銷售代表的協助下，和生物醫藥客戶進行售前技術溝通（內容包括臨床前結構表征和cmc過程分析等），并根據溝通結果起草項目方案和成本核算；

　　2、根據生物醫藥項目部經理的安排，組織生物醫藥項目組，并安排組內研究員的培訓和日常工作；

　　3、根據項目方案，組織人力和實驗資源，并和其他部門協調，完成項目工作（包括如下內容）；

　　—利用hplc、lc—ms聯用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽；

　　—利用相關技術進行生物藥物表征及質控的研發工作；

　　—從事生物藥物的質譜/色譜相關分離，分析方法的建立與優化；

　　—進行質譜譜圖解析，數據分析處理，數據庫檢索，撰寫分析報告；

　　—按照公司品保組的要求，完成工業項目運行中的`原始記錄、數據上傳、簽字確認等合規性工作；

　　—和生物醫藥項目服務有關的其他工作內容；

　　4、負責和客戶方的技術討論，就項目進度及發現的異常問題與客戶進行售中溝通；

　　5、在完成項目工作后，協助銷售代表，參與和客戶方的售后溝通。

　　任職要求：

　　1、藥物分析、生物大分子質譜、蛋白質組學、蛋白生化、生物化學、生物技術、生物信息、細胞免疫等相關專業，博士學位1年以上或者5年以上碩士相關工作經驗；

　　2、具有蛋白質組學、生物制藥cmc分析領域的工作經歷；

　　3、具有蛋白質質譜lc—ms（必備），同時具備液相色譜hplc（uplc），ce，cd，biacore等相關儀器，sciex、thermo、waters等質譜操作及實驗技術經驗；

　　4、具有較強的動手能力及研究能力；

　　5、具有良好的溝通能力，責任心及團隊合作精神；

　　6、虛心好學，愿意學習新技術及勇于接受新的挑戰。

技術管理崗位職責9

崗位要求：

　　1）男女不限，年齡18歲以上，專業不限，以能力取才

　　2）具有較強的學習能力和新知識的接受能力，對金融知識感興趣

　　3）具備較強的心理調整能力，能在交易成敗后很好地調整

　　4）有較強的自律能力，對公司資金高度負責，嚴格執行安全控制制度；

　　崗位職責：

1）操作交易賬戶，并對數據進行分析和研究；

　　2）根據公司要求，嚴格執行交易規則；

　　3）在公司技術操作總監的指導下，并結合自身的觀點，完成每月盈利任務。

　　【培訓體系】：

崗前入門培訓（行業概況，入門技術指導）————交易技術培訓（基本面分析，技術面詳解）。

　　對于沒有交易經驗，卻對金融衍生品操作職位有興趣者，公司提供免費的培訓，有專業的交易團隊手把手帶你走進交易市場。

　　我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后，有自己的交易系統與理論，找到自己在交易市場的.立足點，成為公司的優秀交易員。

　　任職要求：主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。

　　1、能夠有獨立思考能力；

　　2、對于行情的判斷能夠有自己的見解；

　　3、具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態；

　　4、金融學，經濟學，以及有股票，外匯操作經驗者優先。

技術管理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責果樹各項技術管理。

　　2、負責果樹的日常管理、水肥土、澆水、施肥、植保、大田管理等

　　任職條件：

　　1、大學專科以上學歷，果樹等農業相關專業。

　　2、吃苦耐勞，認真負責

　　3、有2年以上工作經驗，有果樹管理等相關經驗優先。

技術管理崗位職責11

　　1、在銷售代表的協助下，和生物醫藥客戶進行售前技術溝通（內容包括臨床前結構表征和cmc過程分析等），并根據溝通結果起草項目方案和成本核算；

　　2、根據生物醫藥項目部經理的安排，組織生物醫藥項目組，并安排組內研究員的培訓和日常工作；

　　3、根據項目方案，組織人力和實驗資源，并和其他部門協調，完成項目工作（包括如下內容）；

　　—利用hplc、lc—ms聯用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽；

　　—利用相關技術進行生物藥物表征及質控的研發工作；

　　—從事生物藥物的質譜/色譜相關分離，分析方法的建立與優化；

　　—進行質譜譜圖解析，數據分析處理，數據庫檢索，撰寫分析報告；

　　—按照公司品保組的'要求，完成工業項目運行中的原始記錄、數據上傳、簽字確認等合規性工作；

　　—和生物醫藥項目服務有關的其他工作內容；

　　4、負責和客戶方的技術討論，就項目進度及發現的異常問題與客戶進行售中溝通；

　　5、在完成項目工作后，協助銷售代表，參與和客戶方的售后溝通。

　　任職要求：

　　2、具有蛋白質組學、生物制藥cmc分析領域的工作經歷；

　　3、具有蛋白質質譜lc—ms（必備），同時具備液相色譜hplc（uplc），ce，cd，biacore等相關儀器，sciex、thermo、waters等質譜操作及實驗技術經驗；

　　4、具有較強的動手能力及研究能力；

　　5、具有良好的溝通能力，責任心及團隊合作精神；

　　6、虛心好學，愿意學習新技術及勇于接受新的挑戰。

技術管理崗位職責12

　　職責描述：

　　1、統招本科及以上學歷，電子信息工程、通信工程、計算機等相關專業，具有3年以上新能源大動力技術項目管理相關工作經驗

　　2、熟悉整包開發流程，了解pack成組技術

　　3、英語口語熟練優先

　　4、有良好的.邏輯思維能力，具有很強的分析問題的能力

　　5、有良好的團隊合作精神、

　　任職要求：

　　負責統籌技術項目管理

技術管理崗位職責13

　　1）在室主任領導下，貫徹執行上級有關大型養路機械（以下簡稱“大機”）使用、管理的方針、政策和規章制度，制定本段大機管理辦法。

　　2）負責搗固車、穩定車、配碴車、探傷車等大機及檢測設備的管理工作，掌握上述設備的數量、技術狀態和運用安全情況，建立并填寫設備履歷，收集車隊、車間的有關報表，做好統計分析工作，按時上報有關報表。

　　3）負責編制大機的定檢計劃、大修計劃和更新改造計劃；合理使用“1112”養路機械運用維修科目；積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備和科學的維修方式，使大機經常處于完好狀態，提高設備的完好率。

　　4）每月按大機評比標準對設備全面檢查一遍，發現問題提出整改措施，在設備巡回檢查記錄本上記錄，并對每臺設備評分，選出月紅旗設備，頒發流動紅旗，并作為年底評選段級紅旗設備和報分局紅旗設備的依據。負責總結、交流、推廣先進經驗。

　　5）解決技術上的疑難問題，制定大機標準化操作規程，編制冬檢計劃，檢修工藝，并組織實施、驗收、費用統計、技術資料存檔、總結等工作。

　　6）掌握段料庫，車隊材料車的.備件儲備情況，分析配件消耗規律，用盡可能少的配件儲備保證大機正常運轉，按月審核車隊的材料計劃，補充材料計劃，到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備，制定段、車隊及隨機的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設備原值的5%。

　　7）掌握大機機械事故和故障情況，呈報有關報告。參加大機事故的調查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則，及時到現場調查、分析，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，拿出對事故責任者的處理意見，經段領導批準后，通報全段。對設備的故障進行綜合分析找出經常發生的故障，進行技術攻關，降低故障停機率。

　　8）負責編制檢修車間的生產計劃，繪制圖紙、核定材料計劃，給定工時和產品驗收。次月5日前對車間產品驗收合格的工時進行統計、分析。從任務、質量方面對車間進行考核。

　　9）每月根據設備的運用、保養、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車隊提出考核扣分依據，報室主任統一考核。

　　10）按時完成領導交辦的各項工作任務。