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供應鏈管理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的供應鏈管理崗位職責,歡迎大家分享。
供應鏈管理崗位職責1
職位描述
寧波某國際貿易有限公司是一家寧波市外經貿批準的,擁有獨立進出口權的綜合性外貿企業,隸屬全國進出口500強寧波某控股股份有限公司旗下。在境內電商領域,公司采用先進的“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯網大企業緊密合作,穩定資源供應渠道,線上線下互動,主要營銷產品有母嬰產品、保健品、護膚品、電子產品等幾十類幾百種產品,公司電商業務已躋身電商行業前列。在外貿領域,公司是母公司控股集團自營產品終端銷售,公司產品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設備等為主的專業產品,產品已遍布世界各個國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個實業基地,擁有專業產品設計研發中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進口產品。
崗位職責:
1、根據公司海外倉庫的庫存信息,進行及時的補倉。
2、建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商;
3、運輸市場調研、成本及運價測算以及合同管理;
4、制定付款計劃及付款相關的'對帳、控制并細化落實、完成所下達的成本調整計劃;
5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態,及時反饋重要/異常信息,確保貨物按質按量及時入庫;
6、安排各個工廠的物流運輸,能根據不同工廠生產狀況安排最合理的出口物流管理。
任職要求:
1.物流管理、企業資源計劃管理等相關專業大專以上學歷。
2.精通供應鏈管理操作及流程,有相關工作經驗3-5年者優先考慮
3.有較強的組織、計劃、控制、協調能力以及優秀的溝通談判能力。
4.熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通
供應鏈管理崗位職責2
崗位職責:
1、不斷擴大及精進產品銷售網絡,提高市場占有率。
2、以企業資源最佳化配置為出發點,使企業生產資源實現優化配置。
3、制訂、補充完善采購制度,規范操作流程,制定驗收標準。
4、新產品的科學研究開發及市場調查、可行性分析。
5、物流的有效計劃、組織控制和調整。
6、企業產品的標準化、統一化。
7、統一采購與配送,進貨渠道、進貨價格管理,確保公司的價格體系良性運行。
8、負責對同業、客戶、市場環境進行調研,選擇有競爭力的產品。
任職要求:
1、具有5年以上大、中型企業生產事業部負責人工作經驗。
2、具有10年以上的餐飲業管理經驗。
3、精通銷售管理,同時具備連鎖企業供應鏈管理經驗。
4、形象氣質佳,具備正直的`人品特質以及較強的領導能力,溝通執行能力。
5、善于新產品的開發與推廣。
6、條件特別優秀者可適當放寬要求。
7、其他:
年齡:35歲-45歲
學歷:全日制統招大專及以上學歷
專業:餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營銷
工作年限:15年以上
工作地點:重慶
年薪:15-30萬
招聘人數:1人
工作性質:全職
供應鏈管理崗位職責3
工作職責:
1、建立s&;op機制,梳理需求到交付的數據流轉全流程,實現數據可視化與可追溯
2、管理需求數據,保持更新迭代,并不斷提高預測準確率
3、管理供應數據,形成反饋機制,對于供應缺口及早發現、及早預警、啟動dsb流程
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上it行業計劃、交付相關工作經驗
2、精通it制造業的'供應鏈尤其是計劃模塊的運作方式,具備s&;op流程搭建能力
3、對數據敏感,思維敏捷,執行力強
4、具備良好的抗壓與應變能力、溝通協調和項目推動能力
供應鏈管理崗位職責4
一、工作職責:
1、組織建立完善家庭光伏業務的供應鏈系統,制訂物資和產品交付的管理業務流程;
2、設計并改善供應鏈系統,制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作,確保產品質量及交付及時性;
3、建立和健全供應商的管理、維護、跟蹤及評估體系,組織考察和評審供應鏈協作單位;;
4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統,優化公司的倉儲及配送網絡,實現及時、快速交付;
5、負責物料計劃及月度進銷存管理,監控及跟蹤。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上供應鏈相關領域管理工作經驗;
2、熟悉供應鏈管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;
3、對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。
4、具備良好的.協調能力,良好的談判、人際溝通能力;
5、具備較強的職業道德素質。
供應鏈管理崗位職責5
崗位職責:
1、負責公司供應鏈管理及日常管理工作。
任職要求:
1、供應鏈管理,采購管理專業,本科以上學歷,接受過5R管理相關培訓。
2、素質要求:責任心強,自律,做事嚴謹,堅定,有較高的職業素養。
3、具有銷售型公司3年以上成功的供應鏈管理經驗。
4、具有較強的市場分析能力、談判能力、產品開發能力、人際溝通、協調能力、計劃與執行能力;工作細致嚴謹,具有較強的責任心。
5、年齡28-45之間,性別不限。
薪資5000+/月,良好的辦公環境,可塑的發展空間,其它福利待遇面談。
良好的`辦公環境,可塑的發展空間。
提供午餐,繳納五險,法定節假日休息,年終紅包,年終優秀評選獎勵,帶薪年假(根據需要可提供住宿)
供應鏈管理崗位職責6
1.對公司整個供應鏈的運作負責,參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰略規劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理。
3.建立和健全供應商、承運商的.開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,做好部門人力管理。
供應鏈管理崗位職責7
職位描述:
崗位職責:
1、梳理端到端業務流程,通過數據和案例,診斷流程中的核心問題;
2、根據業務痛點,提供有效的流程策略,推動流程優化和迭代;
3、推動流程節點線上化閉環,并確保上線時間。
任職資格:
1、本科畢業,3年以上工作經驗
2、有在產品運營、項目管理工作經驗的優先;
3、具備較強的`學習能力、組織協調能力、文字表達能力;
4、對數據敏感,邏輯思維強,抗壓能力強;
5、身體健康,性格積極樂觀;
6、熟練使用ppt、excel、visio等基礎辦公軟件。
供應鏈管理崗位職責8
供應鏈采購管理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司年度產品規劃和市場預期,制定產品采購及供應渠道開發、拓展和優化計劃
2、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,確保生產任務按時完成;
3、組織落實、監督、調控生產過程中各項工藝、質量、成本、產量指標等按要求執行;
4、根據公司需求,提供報價單及樣品,綜合比較,給出專業意見,控制面、輔料的采購成本;
5、制定供應商管理的規范和要求,對供應商進行評估認證,在價格、產能、品質等方面制定審核標準并定期實施評估,保證供應商的優良穩定供貨能力;
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、8年以上全面的生產采購管理經驗,至少5年以上服裝行業生產采購經理工作經驗;
2、精通服裝生產制造的`各個環節,熟悉生產成本控制、作業流程、工藝規程及內銷品牌的服裝行業標準;
3、熟悉服裝生產流程,懂面料特性,懂得公司內外部管理,有豐富的加工廠資源;
4、具有系統的成本意識,熟悉供應商的評估和詢價系統,談判能力強;
5、具有很強的團隊管理能力,責任心強,能不斷的提升團隊成員能力,牽引團隊成員完成生產采購工作目標。
供應鏈管理崗位職責9
1、根據業務需求制定采購策略、計劃,定期分析國內外采購市場行情,負責采購價格的控制工作,并預測價格變化趨勢,及時滿足公司業務發展需要;
2、負責公司供應商管理工作,包括建立供應商管理體系及規范與流程,并負責組織采購實施及過程監管;
3、負責創新業務供應商招募入圍、考核評價以及退出等工作;
4、負責招標代理機構的引入與日常管理,異議與投訴管理與處理等工作;
5、負責商城運營實施細則制定和優化工作;
6、整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能;
7、完成公司交辦采購管理工作及跨部門協調工作。
崗位要求:
1、4年以上相關采購從業經驗,2年以上的.采購業務管理經驗;
2、具有豐富的采購品類管理能力,具備如下一個或以上領域經驗:
a)外包類(呼叫中心/bpo外包、技術/項目外包、hr等)
b)專業服務類(咨詢、設計、監理、it服務、云計算、物聯網、大數據、法務、審計等)
c)行政服務及工程類(物業服務、工程服務、物流服務、行政等專業服務)
d)市場類(品牌&;創意、活動搭建、公關傳播、內容制作、媒體投放等)
3、具有供應商尋源,招標/詢價,至交付、驗收及供應商績效管理的全鏈能力及運營經驗;
4、具有優秀的溝通、談判能力,良好的邏輯分析、數據分析能力;
5、優秀的業務統籌規劃及管理能力,能制定和管理品類采購策略及流程,包含需求整合,采購模式及渠道確定,供應商結構布局及管理,交付效率提升,及采購成本管控等;
6、有良好的職業道德和素養,誠信,抗壓力強,適應變化并快速調整
7、具有良好的團隊合作精神,既能單打獨斗、又能協調作戰。
供應鏈管理崗位職責10
一、主要職責內容
1、負責公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送,保質、保量和按時供應生產經營所需。
2、建立和優化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程,規范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作,對相關合同及細則進行管理。
3、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環節成本的'控制,采取積極有效地措施,降低各項成本。
4、對供應商進行管理,建立完善的供應商管理制度。制定供貨商開發與認可程序,依據公司發展,建立并健全采購管理體系。
5、定期對供貨商的服務、質量等進行評審,并實施分級管理制度,建立合作共贏的合作模式。
6、配合相關部門,做好產品退換貨及補貨管理,協調索賠事項,維護公司合法權益。
7、負責對公司生產經營所需物資供應狀況進行分析、對比、評估,掌握公司經營所需主要物料的市場價格,了解國內外市場走勢,分析并控制成本。
二、輔助職責內容
1、配合人事行政部門,做好員工績效考核與評估。
2、協助企業需求部門的工作,做好采供數據的收集與整理。
3、同步采供信息,支持并保障需求部門所需。
4、做好人員的選拔與管理
供應鏈管理崗位職責11
職責描述:
1、拓展線上銷售渠道(京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等);
2、主動尋找潛在意向供應鏈渠道合作伙伴;并與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3、針對所負責區域進行市場調研,充分了解當地同行競品的市場信息并及時反饋;
4、負責提升消費者對產品的滿意度,針對現有產品不足,改善產品實體;
5、開拓代理、經銷渠道,發展新客戶增加產品銷售范圍,提高市場占有率;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
7、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
8、負責收集市場上相關產品的信息,掌握市場動態,提出優化建議和方案,確保公司產品的競爭力
任職要求:
1、年齡25—40周歲,統招本科及以上學歷(擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求);
2、三年以上保健品、母嬰用品或其他進口類商品銷售經驗,較強的市場開發能力(線上開發為主);
3、具有出色的客戶服務意識,具備良好的'組織統籌能力和推動執行能力;
4、為人誠實、正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強的學習能力和溝通協調能力;
5、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神,有一定工作抗壓能力。
供應鏈管理崗位職責12
崗位職責:
1、供應商開發;
2、供應商質量管理;
3、成本管控;
4、構建公司的供應鏈管理體系;
任職要求:
1、供應鏈管理5年以上工作經驗,其中至少3年主管及以上管理經驗;
2、熟悉質量管理體系,能獨立完成供應鏈管理體系的構建,包括供應商開發、供應商質量管理和成本管控;
3、談判能力強,承壓能力強。
供應鏈管理崗位職責13
1、根據公司發展戰略與年度經營目標的要求,對公司整個供應鏈的.運作負責,組織制定并實施供應鏈戰略規劃。
2、組織制定供應鏈年度經營計劃、預算、組織制定并實施落實供應鏈戰略。
3、組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統的搭建、實施和優化,制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設。
4、健全倉庫及物流配送工作,制定日常倉儲管理流程與工作規范,合理配置庫存,基本信息管理倉庫,有效的進行成本控制和過程優化,完善配送體系建設。
5、配送物流工作計劃,對運輸管理、物流配送工作規范、安全風險防范和承運商合作與考核標準不斷進行完善優化并組織執行,系統數據管理及分析
6、協調供應鏈與其它職能部門的工作,配合做好線上營銷、客服及物流,落實各項供應鏈策略實施,確保供應鏈管理的各項業務順利開展。
7、協調供應鏈與其它職能部門的工作,配合做好市場、運營、財務、人事行政等工作,落實各項供應鏈策略實施,確保供應鏈管理的各項業務順利開展。
8、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環節成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項成本。
供應鏈管理崗位職責14
職位描述
錦繡家族網絡科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團。公司以弘揚與發展社會主義核心價值觀為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著力現代高科技信息技術與開發,以新媒體運營、文化品牌整合營銷、軟件開發、進出口免稅產品及衍生產品銷售等產業為主攻,構建文化與互聯網+、文化與資本、文化與科技、文化與實體產業高度融合的文化產業鏈。
公司在發展過程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級政府與相關部門的大力支持,F階段,公司微信商城開發完成,國內外保稅、免稅產品及公司自有研發產品一應具備。公司獨立擁有錦繡神州原創動漫的圖書、玩具、書包等的`銷售權,并與保稅區合作,引進化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營銷推廣,致力于開發全新的互聯網商業模式,挖掘微信營銷的巨大商業潛力。
現招聘大量優秀人才,有過移動電商、微商城、跨境商品供應鏈,國內大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經驗的優先。
崗位職責:
1、負責虛擬供應鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監控和管理;
3、負責供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;
4、庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;
6、用戶服務、用戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低用戶投訴率;
8、相關部門之間的工作和關系協調。
任職要求:
1、大專學歷,物流、供應鏈管理相關專業畢業,2年以及以上相關工作經驗;
2、對運營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的認識;
3、了解供應商的評估和詢價系統,談判能力強,有品牌消費品供應商開發和管理經驗;
4、了解供應鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質量管理方面的經驗;
供應鏈管理崗位職責15
崗位職責:
(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)
1、負責供應商管理:包括詢價、議價,跟進采購訂單等事宜;
2、負責庫存管理,根據公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉率;
3、配合報關公司協調進口貨物清關,商檢及查驗事宜;
4、有商務談判經驗,擅于與人溝通及能夠達成有效結果;
5、有供應商管理經驗,能夠發掘并開發具有價值供應鏈。
任職要求:
1、對電子商務以及外貿B2C感興趣,或者有一定的經驗;
2、熟悉報關報檢或進出口業務操作流程,及相關法律法規知識;
3、能熟練操作ERP物資管理軟件;
4、品德優良,大專以上學歷,熟練的英語閱讀能力
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