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生產管理崗位職責

時間:2025-02-05 07:30:58 管理 我要投稿

【必備】生產管理崗位職責15篇

  在社會發展不斷提速的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的生產管理崗位職責,希望對大家有所幫助。

【必備】生產管理崗位職責15篇

生產管理崗位職責1

  崗位職責

  1.建立全公司的生產指揮系統。

  2.組織有關部門編制生產準備計劃和作業計劃。

  3.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行

  4.對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量。

  任職資格

  1、2年以上制造型企業生產管理工作經驗;

  2、熟悉電器生產流程,有車間管理經驗,有醫療器械生產經驗者優先;

  3、工作細致認真、積極進取,思維敏捷,責任心強;

  4、具有較強的自我約束力,作風嚴謹,較好的獨立工作和承受壓力的能力;

  5、高度的'工作熱情,良好的團隊合作精神。

生產管理崗位職責2

  職責描述:

  1、服裝輔料相關工作;

  2、產品檢測相關工作

  3、產品的理單、跟單等相關工作

  4、完成上級領導交辦的'各項工作任務。

  任職要求:

  1、專科以上學歷,22~32歲優先;

  2、工作經驗不限,必須會韓語;

  3、對面料檢測有基本認識;

  4、工作努力熱情、積極進取,具有良好地團隊精神、團隊建設能力及獨立工作能力與敬業精神;

  5、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力。

生產管理崗位職責3

  1.根據訂單制訂生產的月計劃、周計劃表及日計劃表,組織開早會及其它會議,在每日的生產安排中進行合理的調配,并監督計劃地實施,努力提升生產效率,定期向生產經理匯報生產任務完成情況。

  2.制訂詳細地工藝作業指導書,解決生產流程中出現的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

  3.生產流程中各環節的質量控制及質量問題的處置及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝問題,并組織技術員工對特別效果工藝進行試驗,做樣。

  4.配合生產經理對車間內部員工進行業績考核、工作評定,并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

  5.檢查、監督車間內的生產計劃實施情況,工作安全及防火情況。對生產流程中出現的異常情況及時了解并解決,同時向生產經理匯報。

  6.組織進行生產流程中各類數據(日產量、材料的耗時等)的統計,并進行合理的收集、整理、分折,為生產決議提供依據。

  7.積極配合生產經理,協調各部門之間的工作,同時努力貫徹公司的`相關文件精神。穩固員工的工作情緒,提升員工的生產積極性。

  8.解決材料的供應期問題,及時申購庫存材料,并及時對材料進行質量分析,為更換材料提出技術幫助。

  9.根據生產任務完成狀況,合理安排加班,填寫好加班申請表及其它相關生產的各類表格,并將公司下達的指令及其它信息及時提示員工

生產管理崗位職責4

  1.依據產品設計規劃設備,草理并與設備廠家商談技術要求,負責設備的安裝調試

  2.監督車間工人的工作質量、工作進度;

  3.規劃分配工作,執行工作規程規章,解決工人操作過程中的'問題

  4.協調車間各項工作進度,按生產進度安排車間流水線工作進度;

  5.提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議;

  6.人員的教育培訓,設備的改善及保養,6S的維護,作業指導書、SOP制定

  7.產品生產不良改善,制程能力、生產效率的提升,生產成本的降低

  8.生產計劃排產及追蹤完成進度

  9.完成上級分配的其他任務

生產管理崗位職責5

  一、 協助安全主管領導組織推動本項目的安全生產工作,宣傳貫徹有關安全生產的方針、政策、法律、法規,負責監督檢查項目安全生產執行情況。

  二、 定期起草和協助制定安全工作的方針目標和工作計劃,并負責具體組織和協調計劃的實施。

  三、 協助主管領導定期組織安全生產檢查,制止違章指揮、違章作業,發現有可能造成重大事故危險時有權停止作業,指揮職工撤離危險現場,并報告現場負責人。

  四、 組織協助各部門制定或修改安全技術操作規程和,有關規章制度,并對這些規程、制度的'貫徹執行情況進行監督檢查。

  五、 參加對新從業人員進場、復工換崗人員的三級安全教育和從業人員的安全技術培訓,開展安全生產宣傳,會同機械部做好特種作業人員的安全教育培訓和考核工作,并對特種作業人員持證上崗情況進行監督、檢查。

  六、 參加傷亡事故的調查處理,進行傷亡事故報告、登記、統計、分析、預防工作。督促有關部門提出預防事故措施。

生產管理崗位職責6

  崗位職責:

  1、要了解和掌握生產計劃、物控計劃、設備管理、倉儲管理、制程管理其一模塊運作流程;

  2、生產信息和數據匯集和分析報告:匯總各項目的生產工時,統計生產進度;

  3、按上級要求制作各種分析報表,以及相關報告;

  4、按公司各項資源的'配置情況進行主計劃的編制,完成erp生產;

  5、擅長用excel等軟件,有書寫能力強;

  6、較強的溝通能力和抗壓能力。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,食品、機械等相關專業;

  2、有1年以上中大型生產性企業生管實操經驗(優秀應屆生亦可);

  3、熟練使用officel軟件,對erp等軟件有所了解和操作;

  4、對數據反應敏捷,書寫能力強,較強溝通能力。

生產管理崗位職責7

  主要職責:

  1.到面料工廠跟蹤、指導面料品質

  2.面料大貨品質確認

  要生產管理兼品質管理(針織、梭織為主)

  主要職責:

  1.日常與客人進行業務溝通

  2.開發樣品、輔料和二次加工

  3.對工廠進行技術指導,及時發現問題并解決品質問題

  4.協助營業擔當管理生產進度

  要求:

  1.高中或相等學歷以上,男女不限,45歲以下

  2.具有梭織、棉針織、毛衫服裝品質管理經驗5年以上.

  3.具有韓國服裝貿易經驗,熟悉產品品質要求

  4.具有分析產品的能力,指導工廠提高技術,解決生產中品質問題

  5.懂韓語,會收發郵件,能接受出差,懂日語更佳(不是必備)

  6.性格開朗,仔細認真,能吃苦耐勞,具有敬業精神和團隊合作精神

  7.熟練運用中文版電腦word,excel

生產管理崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責施工現場安全生產責任制和安全管理。

  2、組織、參與的安全生產檢查活動,對重大事故隱患,有權采取緊急措施,控制事故發生。

  3、負責安全檢查記錄及隱患整改的落實工作。

  任職要求:

  1、土木工程、安全管理等相關專業大專及以上學歷以及交安C證。

  2、從事過道路橋梁、隧道施工安全管理經驗。

  3、能吃苦耐勞,適應工地生活,認同企業文化,服從項目安排。

生產管理崗位職責9

  1.生產數據整合與分析:各事業部生產產值、產能、毛利率、稼動等匯總

  2.統采設備管理:設備問題分析;日常事務對接;設備效益分析

  3.OEM管理作業:OEM輔導鮮食工廠安排對接作業;駐場輔導作業;日常事務對接等

  4.BOM主檔維護:新品上下市時間訊息接收;新品上市三點說明書存檔;《BOM表》核對;JDE系統新建半成品料號等;

  5.部門內部管理:生產服務部內部損益檢討;費用預提;資產報廢移動等;

生產管理崗位職責10

  管理生產系統,編制生產計劃、檢查生產進度,確保生產任務按時完成;

  配合技術部完成新產品試制

  根據生產需求,編制物料需求計劃,并運用ERP系統跟進與物料采購到貨進度與庫存;

  負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題向上級匯報;

  人工費用、物料費用、毛利率的'控制;對品質合格率負責;

  負責生產過程中班組人員定額消耗、勞動紀律的考核;負責所屬員工的管理、、培訓工作;保證班組人員穩定及工作效率;

生產管理崗位職責11

  1、負責相關物料(如:芯片成品等)的明細核算;

  2、負責生產相關數據的統計、維護、整理;

  3、跟進生產下單、投產、加工等進度并對結果進行反饋;

  4、通過ERP系統,跟進出貨及出貨進度,并對異常進行反饋。

生產管理崗位職責12

  1.產能規劃及分單管理

  1)執行公司供應鏈戰略,制定供應商年度、季度及月度柔性產能規劃,統籌管理各產品線共用供應商產能實現產能最優利用,并持續優化供應鏈結構。

  2)監控采購組每季度初版分單、內評分單和大貨分單工作,確保規劃達成、品類分單匹配專業供應商及產能安全。

  3)根據供應商產能缺口數據,制定提前單需求、供應商拓展或縮減計劃。

  2.新供應商開發及評估準入

  1)根據供應商開發需求開發匹配供應商、評估驗廠及準入。

  2)新供應商表現跟進及培養。

生產管理崗位職責13

  生產管理(production management)對企業生產系統的設置和運行的各項管理工作的`總稱。又稱生產控制。生產管理分為:①生產組織,即選擇廠址,布置工廠,組織生產線,實行勞動定額和勞動組織,設置生產管理系統等;②生產計劃。即編制生產計劃、生產技術準備計劃和生產作業計劃等;③生產控制工作。即控制生產進度、生產庫存、生產質量和生產成本等內容;④保證納期交付正常。根據生產計劃安排,保證客戶產品交付正常。

  生產管理職位要求

  1. 具有初中以上文化程度,從事本工作一年以上;

  2. 熟悉所從事本工作的相關知識,具有一定的工作能力;

  3. 具有強烈的責任感、危機感和憂患意識,個人與公司榮辱與共;

  4. 熟悉生產管理工作程序。

  生產管理崗位職責

  1. 根據生產計劃安排生產,保證產品交接質量,并掌握生產進度準確數量,確保按計劃完成;

  2. 帶頭執行并宣傳、引導車間員工執行公司的各項規章制度;

  3. 主持車間早會,安排當日生產任務,總結現場遇到和解決的工藝與質量問題,強調員工注意安全;

  4. 匯總每月車間人數、產量、常用物料消耗、質量問題等數據,并提交生產部審核;

  5. 生產過程中上下工序協調,車間員工的技能培訓、考核和補充,車間設備、財產管理和維護;

  6. 參與生產部定期組織的安全隱患衛生檢查,落實不合格項的整改措施,并跟蹤整改結果。

生產管理崗位職責14

  1、建立、完善生產工廠的規章制度,規范生產流程和員工行為;

  2、確保與業務部門的'有效溝通,負責應急生產的妥善安排,外加工廠的跟進與協調;

  3、處理各類質量問題,把關產品質量,并最終提出解決方案;

  4、負責全程跟蹤產品物料,掌控生產進度,確保產品按時出廠;

  5、全面負責生產管理、交貨進度、生產效率、原料的成本控制及相關數據分析;

  6、負責員工的培訓和培養及相關工作指導;

  7、貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故;

生產管理崗位職責15

  1、協助公司副總裁暨事業部總經理分管其他運營所需關注事項等;

  2、負責新項目籌建、流程體系化、新產品導入等重點工作統籌;

  3、負責對于自動化、智能化設備、體系導入等前瞻性工作統籌;

  4、負責在事業部內部各部門協調溝通,促進效率提升、成本降低以及資源優化等工作;

  5、負責對事業部所管轄基地的人才梯隊進行搭建和培養;

  條件:

  1、統招本科以上學歷,總監級年齡35-38歲,經理級32-38歲;

  2、8年以上工作經驗,4年以上大中型制造業(臺資、美資),制造(生產)運營、精益生產背景;

  3、可適應異地工作。

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