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小學教學管理心得

時間:2025-03-15 09:11:56 管理 我要投稿

小學教學管理心得

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的小學教學管理心得,歡迎閱讀與收藏。

小學教學管理心得

小學教學管理心得1

  隨著社會生活的信息化和經濟的全球化,英語作為一門國際化的交際語言,其重要性日益突出。學習英語符合新世紀對人才素質的需要,符合多元化社會的需要,同時學習英語有利于開發學生的潛力。基礎階段英語課程的學習任務主要是激發和培養學生學習英語的興趣,使學生樹立自信心,養成良好的學習習慣,形成一定的綜合語言運用能力;培養學生的觀察、記憶、思維、想象能力和創新精神;幫助學生了解世界和中西方文化的差異,拓展視野,培養愛國主義精神,形成健康的人生觀,為他們終身學習和發展打下良好的基礎。然而面對我們如今的小學英語,越來越多的英語教師深深感慨:心有余而力不足!要抓好農村小學英語教學,必須從常規入手,規范管理,建立機制,全面評價,才有可能轉變農村小學英語教學的面貌,提高英語教學質量,提高學生英語學習的能力。小學英語教學常規既有備課、上課方面,更有作業、課后教學活動、評價等方面。對于備課、上課方面,已有許多一線教師進行過探討,這里不再重復。下面結合本人從教十多年的工作經驗,從學生的身心特點及我校實際出發(我校有50%左右的生源是外來工子女,其余均是農民子女),談談我校對學生所制訂的關于作業、課后活動、評價等方面的教學常規。

  一、著重把握課堂常規,注重實效。

  我們都追求一個目標——讓學生真正學到知識并運用知識,感受學習英語的樂趣,不能只搞花樣活動,而沒有實效。現在的英語課,老師們增大了語言的輸入量,教學資源更加豐富了,給學生創造了許多的機會說英語。幾年的英語教學的課改的實施,我們很多的英語教師也會用新穎的,獨創的小學英語教學方法來教學新知識,但在英語教學的課堂上還是出現低效的現象,吳加老師從備課,上課,反思,作業,考查幾方面著手作了如何加強課堂教學的常規給我們指明了小學英語教師的教學要求以及如何更準確把握課堂,在報告中明顯提出備課中要非常的明確每節課的技能目標,課堂中要設計有效的教學活動,課后要進行積極的反思,作業要落實到位,要少而精,真正提高40分鐘的效率,才能提高學生的綜合語言的運用能力。從吳老師的講座中讓我感受到作為一節實效課,課堂的結尾部分學生的輸出信息(學生會做什么,會說什么,會演什么)的多少完全在于課堂中每個環節是否落實到位。

  二、重視基本功的訓練,提高效率

  作為一名小學英語教師,教師基本功的訓練不僅要教給學生的語言知識,教師自身的行為,有效的教具的創作絕對是吸引學生的有效手段之一。作為優秀的英語教師潘小琴老師以獨特的視角和細膩的手法讓在座的小學英語教師受益匪淺,她在教具講解過程中邊示范邊講解,每件作品都是潘老師智慧的結晶,如作品中教學各種蔬菜,正好是pepbook5中的教學內容,這一魔幻般的教學方式,不僅節約了教師用語言解釋的時間,也為學生感知、理解和記憶知識創造了條件,加強教學的直觀性,又增大知識密度,突破難點,突出重點,減輕學生記憶理解負擔,提高學生的學習興趣。此外關于教具的制作我們還學到了不少的經驗。如:教具的展示,在時間上要恰到好處,過早地暴露教具,容易使學生分散注意力,所以教具一般體積不要太大。教具的選擇與運用要注意保持新穎性,因為新穎性能使學生學習的興趣得以穩定和持續。還有教具要有趣味性,實用性,功能多樣,一物多用。

  三、投入豐富的情感,激發興趣

  在英語教學研討中,至今認為英語教學費時費力、效果差的觀點仍然普遍。很多的小學英語教師都有一個疑惑?我專心的投入為何我的課堂收益不大,湖師附小的'郭美陽老師從學生的情感出發,告訴我們教學作為語言教學的一個過程,同時也是一個情感交流的過程。接著郭老師從自身的教學實踐談起,以自身情感投入,賞識關愛學生,如何正確把握情感教育來激發學生的學習興趣,以“三個帶進”來優化教學氛圍。

  1、把激情帶進課堂。總是以飽滿、高昂的激情和良好的心境上好每一堂課,寓教于樂。不管個人、家里有多大難以處理的事,都不把個人的情緒帶到課堂。

  2.把微笑帶進課堂。在課堂上,我常常以自己的眼神、語調來表達對學生的愛,創設一個輕松愉快的課堂社會氛圍。

  3.把歡樂帶進課堂。常常用幽默風趣的話語來撥動學生的心弦,使學生在樂學中漸漸做到會學、善學。總之郭老師是用平等的師生關系溝通情感教育,用細微的身教體現情感教育,用無私的愛心表露情感教學,在教學之外擴展情感教育來收獲自己的教學成果的。

  從上述的講座中我們不難看出,要想成為一名優秀的小學英語教師,以下幾點是必備的:

  1、教師大方得體,要有感染力。

  2、教師語言基本功要扎實,語音語調要純正,口語要恰當流利。

  3、教學設計上,要圍繞如何激發學生學習興趣,培養學生自主學習能力,如何讓學生動腦子學英語等方面,設計出靈活,得當,有效的教學步驟。這證明我區小學英語教學走的路子是正確的,這次活動我想這樣的收獲一定會讓我們一線教師信心倍增!

小學教學管理心得2

  學習了《小學語文教學常規實施要求》后,我更加體會到了閱讀教學是小學語文教學的中心環節,提高閱讀教學的效率是提高小學語文教學質量的關鍵。《小學語文教學常規實施要求》指出:“閱讀教學要激發學生理解、積解和運用語言文字的能力,理解課文蘊含的道理,有閱讀的興趣和良好的閱讀習慣。”

  所以我認為,首先應抓好學生閱讀能力的培養,因為它是理解文章中心意思和寫作特色的基本途徑。語文教學不但是為了讀,而且是為了應用,但讀是基礎。由此可見閱讀是語文課程中極為重要的學習內容,閱讀教學在語文教學中占有特別重要的地位,同時閱讀教學是培養聽說讀寫能力的重要環節。所以作為語文老師,我一定要更新教學觀念改變傳統的課堂結構。

  要適應新的教改,就必須改變傳統的課堂結構,而代之以學生自讀,教師點撥。要求教師要少講,教師的首要任務不是講授課文,而是引導學生學習。對于學生的學習來說,教師要發揮的.是主導作用,而不是替代作用。要以學生自讀為主,把讀書思考的權利還給學生,使學生由被動聽講轉變為主動閱讀,增加學生自我閱讀的實踐,要求學生對一篇課文通過認真閱讀,能有自己的獨立見解,哪怕是不夠正確的認識,通過課堂講解,以達到共識。同時,在教學中要注重自主、合作、探究的學習方式,以此建立在教師點撥下以學生自讀為主的“自讀”機制。只有自學,學生才能形成語文能力。

  課堂閱讀教學,是提高學生聽、說、讀、寫能力必不可少的一個重要環節。但是過分地依賴課內閱讀,把培養閱讀能力的全部希望都寄托在分析課本閱讀上,由于量小,不能引起學生的閱讀興趣和培養學生良好的閱讀習慣。語文學科既有鮮明的獨立性,又具有廣闊的兼容性。學習資源和實踐機會是無處不在,無時不有。所以在平時的教學中要將課內知識向課外延伸,拓寬閱讀領域,以多種渠道激趣和培養良好的閱讀習慣。可以把閱讀教學的教學內容進行拓展,可以通過別的信息渠道去閱讀一些有關的書籍;也可組織學生收聽或觀看與課文相關的廣播、電視、音像制品等,這樣不僅能使學生較好地把握教材內容,還可以讓學生更全面地分析人物的特點,受到強烈的藝術感染,讓學生到生活中去學習語文知識,獲得對自然、社會、人生的有益啟示。總之,語文閱讀教學不能局限在狹窄的圈子里閉門造車,而應回復自己的生動和精彩。

小學教學管理心得3

  20xx年12月5日至6日我參加了我縣“十二五”領導干部再提高培訓。培訓的內容是《小學教學管理常規》在這次學習中讓我深刻地明白教學常規是學校教學管理實現規范化、制度化的保證,是維持教學秩序,提高教學質量的重要舉措。

  在這次學習中我進一步了解了我縣新的教學常規的內容主要包括教學目標、教學計劃、備課、上課、作業輔導、教學評價等內容。常規給我們在備課上課方面提出了具體要求,在作業輔導和教學評價方面為我們制定了標準。明確了我們教學工作的每一個細節。這使我們今后的教學工作更加規范。

  教學常規在人們的心中,頗為反感,一說查常規,眾人反對。大家開始補、寫查缺補漏,忙了半天,效果甚微。不是人們水平太高,而是人們認識欠妥,沒有認識到常規的重要性及考評的科學性。作為一項考評制度,他的執行與評估必須要嚴密。有了這項常規,執行就必須嚴格,不徇私情,這樣才有說服力。

  通過學習,使我更深刻地體會到:教師要不斷加強自身的學習,提高認識,努力提高理論上的修養,自覺的加強業務的鍛煉,在鉆研業務上狠下功夫。經常以教學常規為鏡子,不斷地審視自己。對照自己的教學行為,把更多的知識傳授給學生。

  在今后的工作中我認為教學常規應從以下幾方面入手:

  1、認真備課,鉆研教材。

  備課不僅備教材,還要備學生。熟悉教學大綱,明確考核要求,做到有的放矢。加強集體備課。針對所教學生的學習情況,制定恰當可行的教學目標,并完成詳細的教案,才能胸有成竹地應對學生各種動態的生成情況,才能對癥下藥,游刃有余。準備好學生上課所需要的材料,使我所教的科學課真正意義上讓學生有所收獲。

  2、認真上課,提高效率。

  抓住重點,突破難點,不能為了課堂氣氛的調動而故意離題千里。真正的課堂活躍,讓學生主動探究做學習的主人。培養學生的小組合作能力和具備一定的科學素養,課堂中建立在師生教學相長的基礎之上的。精講精煉,因材施教。

  3、認真布置作業及時批改。

  我們的作業的布置主要是課外觀察和記錄,和語文數學的作業是不同的,不是加重學生負擔。而是培養學生學習科學的`興趣,在生活中一點一滴地培養學生學科學、愛科學。同時也要及時檢查作業,其實是觀察記錄的情況。要有鼓勵與批評,及時調動學生的積極性與主動性。

  通過學習,我開闊了眼界,新的常規學習,使我在新的課標下對教學有了新的認識,有了新的方向。它不僅告訴我,作為教師如何做好自己的“教”更使我懂得怎樣才能引導學生更好的去學、讓學生真正地成為課堂的主角。展示學生的風采。讓學生自導自演。老師旁觀。多多的去鼓勵學生,讓學生演好。常規中還有很多條例學了以后讓我

  深受體會,學常規不是多余的,而是十分必要的。只有學好常規,才能自覺地遵守常規,指導自己的教學,才會取得良好的教育教學效果

  在今后的工作中,我將按教學常規管理辦法,結合“以學為主,多元互動”的教學模式,積極吸收他人在教學常規中的先進經驗,補充完善自己,努力縮小差距,爭取更大的進步。

小學教學管理心得4

  自從事教育行業以后一直都有這種說法:沒有學不會的孩子,只有教不好的老師。起初我聽了這句話的時候很氣憤,心想:不是你當老師,直接面對學生,脫離實際。我們做老師的,誰不希望自己的學生有出息,有哪個老師不希望自己的學生將來能成材,我們總是在盡心盡力地教,可他們不學啊?我們有什么辦法,有的時候真恨不得能代替他去學。

  前些天,學校的校長和主任一起給我們80后的年輕老師做了一下交流。聽了田主任的《教育教學管理和課堂中的技巧》后,我覺得有些地方確實是很實用的,他能讓我們能更好的加強課堂管理和更好地解決師生間在課堂上的矛盾。就學習簡單的說說我的幾點感受:

  1、學生之所以不愛學習這一學科,確實是基于教師沒有吸引力。有一天中午,我沒有回家,在辦公室時發現有個學生在辦公室,就隨便和她聊聊,得知她是很樂于學物理,問其原因,她說:“物理要是學不好就覺得對不起田老師”一句話使我深深地感覺到了田老師的人格魅力對學生的影響。如果每一個學生都抱著這種態度學習的話,還怕學不好嗎?這正是“親其師,而信其道”的道理。

  2、學生自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦,那么他就會對這個老師產生抵抗心理,進而就會影響學習。我自己本身就是個很好的例子。我在中學的時候物理可以說是學的比較不錯的,經常研究一些題目的新解法或者是較為簡單的解法,我也經常找物理老師去探討,有時經常和老師爭論。后來上課時老師總說自己講的是最笨的方法。后來我經常是他講課的時候,我不聽講。長大后才發現自己當時的愚蠢。

  3、教師缺乏課堂管理的技巧,沒有建立新的課堂學生行為規范,如有的老師發現學生上課不專心,明知學生因為不專心答不上來,就故意提高嗓門:“某某同學,你回答一下我我的這個問題。”明明知道他沒有聽講還故意讓他回答,這樣做可以說什么目的也達不到,如果再跟上一句:“我剛講過的問題怎么就不會呢?”這樣很有可能就會激發師生間的矛盾,導致課堂教學難以進行下去。

  4、如果課堂過于死板,就激發不起學生的學習興趣。我在教學生做excel中的用公式法和函數法計算的時候,剛開始是我也是按照教材中練習開始的,我發現,有的學生始終都是用函數法進行計算的,用公式法計算只知道“求和”的`利用,簡單操作后,學生的操作興趣明顯下降了,尤其是利用公式法。我靈機一動,把某單位工資表格給學生讓他們計算每個成員的工資,很明顯學生的積極性提高了。因為這個練習既講明了公式法的好處,并且使學生意識到學有所用。

  所以為了做一個好老師,一個能被學生認同的好老師真是太不容易了,首先要不斷學習增強自己的教育教學素質,要想給學生“一碗水”,教師自己要有“一桶水”;其次還要營造一個好的學習氛圍,這樣學生才能進入專心的學習狀態;在課堂上要建立民主與規范,不能把課堂管死(畢竟愛玩是孩子的天性),但是課堂的學習行為規范必須使其明確;然后接著要在課堂上確立合理的教學內容,中學生的注意力最多也就20分鐘,所以必須要抓住這有限的時間把具體任務交代下去,這樣才能讓學生自覺控制注意力。當然還要多設計一些學生感興趣的操作練習;還有就是對課堂問題的處理要機智巧妙,比如:穿插法、停頓休整法、個別提醒法以及幽默調侃法都值得借鑒的。最后是對學生的評價,在評價時要準確,肯定評價多于否定評價,只有這樣,學生才能更為專注地投入到學習中來。因為我認為任何一個人的在肯定中才會的更快、更好的成長。

  只有努力做到了這些,能被學生所認可、接受,那么教育教學想必應該不算是件難事了!

小學教學管理心得5

  最新整理《新課標》中指出,動手實踐、自主探索與合作交流是學習數學的重要方式。每個學生的個性發展都有獨特性,每個學生都有自己的需要、興趣和特長,都有自己的認知方式和學習方式,小組合作學習為滿足每一個學生的個性發展的需要創造了廣闊的空間。因此開展小組間的合作學習,能夠實現優勢互補,培養學生的合作意識,給每一個學生創造主動參與學習過程的機會,促進學生的個性發展等。那么,在教學中如何進行合作學習,怎樣才能在數學教學中更有效地開展小組合作學習呢?以下是我在教學過程中的一些見解。

  一、合作學習應正確處理好組內優生和學困生的關系

  小組合作學習的目的是要人人參與學習過程,人人嘗試成功的喜悅,但是,如果處理不好優生與學困生的關系,非但達不到目的,相反會加劇兩極分化,從而優生更優,差生更差。為此,可采取以下處理方式。

  首先,要做好學困生的思想工作,鼓勵他們積極動手,大膽發言,勇于說出自己的意見;其次,在組內安排他們優先發言,讓學困生先說出最容易想到解題策略,使他們體驗成功的快樂;再次,要求他們認真聽取別人意見,聽完再動手操作,細致分析一下過程;最后,教師應重點指導學困生學習操作活動,了解他們的學習思維狀況,幫助他們解決操作困難。

  二、引導學生在合作學習中友善互助。

  教師要通過恰當的方式多鼓勵學習有困難的`學生多思考、多參與、多發言,保證他們容入小組討論中,同時,既要為學有余力的學生提供機會發揮潛能,也要特別注重學生的合作技能培養。在合作學習中,學生要善于接受異質的組員,能夠接受不同個性、不同水平的組員在一起合作;要善于傾聽他人的意見,特別是不同的意見,并積極思考;能對別人的觀點提出疑問或建議,能圍繞發表意見同學的思路積極思考;樂于幫助其他,共同進步等。在合作學習時,教師還要積極引導學生對合作伙伴要友善。學會贊美別人,對同學的精彩發要學會給予鼓勵,在互相贊美和鼓勵中激發自信心。對學習暫時有困難的學生不歧視,要以朋友式的關愛去幫助他們。要建立互相信任、團結互相的關系。互助、互幫、團結、協作,共同提高,這也正是合作學習的本質。

  總之,小組合作學習,是課堂教學中充分發揮學生主體作用的一種有效方法,也是當前引導學生主動學習交流的重要途徑。課堂中利用小組合作學習,有利于培養探究意識和合作精神,也有利于發展學生的思維能力和語言表達能力,有利于增加教師、學生、教材之間的互動,有效的合作學習能挖掘學生合作的潛能。

小學教學管理心得6

  班級的管理是一門藝術,工作做得好與不好,決定于自己。下面是我在工作中的兩點體會。

  一、關愛學生,尊重學生.“愛是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,多和他們聊天,了解他們內心的想法。使他們真正感受到老師是愛他們,關心他們的。孩子們信任你,喜歡你,班級內的工作就很容易開展。我們班有一位學生,因為家庭的原因,性格孤僻,經常和其他同學發生矛盾,而且經常自己一個人躲起來,讓老師和同學經常找他。出現這一情況后,我對自己工作中的疏忽進行了反省和自責。我經常找孩子談心,關注他每一個細小的變化,給他制定適合的學習計劃,讓班干部帶頭和他交朋友。經過一段時間,孩子有了很大的轉變。

  二、重視后進生的教育工作.在每一個班級中,都有一些在學習,思想上后進的學生,他們往往都很自卑,也有極個別的十分調皮,令教師頭疼,作為班主任,不能光把注意力放在那些學習好的學生身上,更要關心重視后進生的教育工作。我能體會家長對學校教育的期生存下去的空間。“轉變必有新出路,發展才是硬道理”。這句話概括了對素質教育學習的體會。

  老師應當不斷學習,不斷進步。“良好的教師素質是素質教育的成功保證”。教師是學生學習的引路人。教師有什么樣的.工作思想和教育理念,會直接體現在一切工作之中,只有通過不斷的學習,不斷接受新觀念,充實完善自己的教育教學思想,才能適應日益變化的教育形勢,教出優秀的學生。為此,在以后的教育教學過程中,我將努力學習,不斷提高自己的理論水平和實踐水平,努力使自己成為一名合格的教師。

  必須學會賞識自己的學生。學生的心靈需要關懷與溫暖,這樣才能健康成長。老師要善于發現他們的長處,發揚他們的優點,使他們能堅定目標,為實現理想而不懈努力!實施素質教育要平等對待每一個學生。學生沒有優劣之分。對于問題學生,要更多的關心。賞識比批評和懲罰更有教育效果。因此,在教育教學中應善于使用“表揚的武器”。

小學教學管理心得7

  教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。為規范和加強對教學工作的管理,促進教學質量的提高,特制定本制度。

  一、學科計劃制定要求

  1、計劃項目齊全,包括:教材分析、教學目標、教學重難點、學情分析、教學措施、教學進度等六項。所寫內容認真規范,字體為正楷或行楷。

  2、對教材分析要透徹,教學目標和教學重難點把握要準確、全面。

  3、學情分析要客觀,實事求是;提高教學質量的措施得力,即具有科學性和針對性。

  4、時間分配恰當,內容具體,安排合理。

  5、學科計劃在開學一周內完成。

  二、教師備課制度

  備好課是上好課的前提,也是教學工作中最根本、最基礎、最重要的工作之

  (一)備課要求

  1、所任教學科都要備課,每節課,每種課型均應有完整教案。備課要求至少提前一周,規范,字跡工整、符合要求。

  2、備課既要鉆研教材教法、了解教材單元、章節之間的銜接、聯系,又要充分考慮、分析學生的基礎,教學過程的設計要合理,突出學生的主體作用。

  3、教案設計環節齊全,內容具體,教學目的明確,重難點把握準確。

  4、備課時要設計好板書,在備課時要提前對板書設計進行構思。

  5、作業布置:語文學科要寫明具體內容,數學學科要寫清“練習幾”“第幾題”,其他學科根據需要布置合適的作業。

  6、每節課上完后要進行教學反思,認真總結課堂教學的得與失,作為備課的一個重要環節。

  7、不準少備、漏備,抄襲教案,教師按照備課的要求自主設計教學活動程序。在這個過程中,教師可結合本班實際情況借鑒報刊、雜志、網絡中以及身邊優秀教師的典型教學案例。

  8、教案要求語文原則上是講讀課文兩課時,略讀課文一課時,也可創新性的'進行整合備課,但要符合語文特點及學生實際情況。數學結合實際教學需要進行備課(新課必須一課一案)。英語備課按要求進行備課。小學科一課一案。

  (二)備課檢查

  學校對備課情況按教案的數量、教案的設計是否得當,是否有教后反思,是否先周備課等內容進行檢查,對各科教案每學期普查3次。

  (一)課堂教學要求

  1、教師要嚴格遵守課堂教學常規,不準無備課上課。

  2、提前做好上課前的各項準備工作,包括教材、備課、教具的到位,衣著穿戴規范大方,注意情緒和心理狀態的調節。

  3、教師提前1——2分鐘到指定上課地點,不早退,不空堂,不串班,不提早下課,不隨意拖堂(延長5分鐘及以上)。原則上不準中間離開課堂,如遇意外傷害事故等任課教師必須離開課堂的情況,任課教師需在處理意外事故的同時,及時與本班其他任課教師取得聯系,本校所有教師均有義務協助該教師組織課堂。

  4、每堂課必須做到心中有數、準備充分,要按正常的教學計劃和適當的教學進度上課,要確保按期完成教學任務。

  5、上課時,教師都必須使用普通話。

  6、課堂上,教師要做到既教書,又育人,堅持一切以學生發展為本的理念,努力營建民主、平等、和諧的師生關系。

  (1)加強課堂管理,各任課教師要結合實際情況,明確對學生的課堂要求,組織好教學秩序,確保學生課堂上安全有序的進行學習。

  (2)關愛、尊重學生,不得體罰與變相體罰學生。

  (3)在傳授知識的同時,要注意培養學生良好的學習習慣與文明行為習慣。

  (4)不得將學生趕出教室。

  7、課堂上,教師的言行舉止均要堪為學生表率,不得說與課堂無關的話、做與課堂無關的事。

  (1)課堂上不得隨意撥打、接聽手機或收發短信。

  (2)禁止酒后上課,不得在課堂上喝茶、抽煙、打瞌睡,不得坐著(除測驗、生病、孕婦、年齡大的教師外)或靠在學生的課桌上講課。

  (3)不得散布消極、庸俗、不健康甚至反動的言語。

  (4)不得隨意叫學生出教室為自己拿東西。

  8、對于不在本班教室的上課要求:(如體育、音樂、電腦課等)

  (1)體育教師上課要穿運動鞋,不準穿裙子。

  (2)任課教師必須提前組織所有學生有序地進入上課地點,確保準時上課。

  不得離開上課地點,認真組織教學,不得放任自由。

  (4)下課時,教師要組織學生排好隊,有序地離開課堂。體育課應先集合再下課。

  (二)學校通過推門聽課、巡查的方式對教師的課堂教學常規情況進行督察。

  通過對教學常規管理的學習,我們對新學期的教學常規管理工作有了新的認識。我認為新學期教學常規工作的首要任務是新課改要求下,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領會教學常規實施細則,我們只有理論聯系實踐,行動上才能跟上步伐。

  三、嚴格執行有關規章制度。

  1、實行常規管理的重要目的是維護學校良好的教育教學秩序的行為習慣。而習慣的養成來自于“時間”,沒有切實可行的規章制度來約束,便沒有長期一貫的堅持執行,沒有一視同仁的嚴格要求,良好習慣的養成就會落實到實處,如我校制訂了客觀公正的量化考評制度,在制度面前人人平等,全體教職工都能自學的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。我認為只是一種手段,它是一種宏觀上的要求,一種客觀的、理性的教學常規的制度。

  2、做到工作與考核離不開。工作到哪里考核就到哪里,考核是工作做的是否到位,工作質量如何的一種評價方式,沒有一個標準的工作考核方案,就很難評估工作效率和工作質量。應此我認為制定各項規章制度是非常重要的,并做到全面細致。

  教學管理工作是學校工作的中心環節,應此我認為我們要經常強調—教學常規管理,工作如期落到具體、落到人、檢查及時、檢查到位,發現問題及時整改。如果我們疏忽教學常規管理的任何一個環節,教學管理容易變成癱瘓,教學活動很難正常有序進行,教學質量根本談不上。

  四、各項校驗活動井然有序的開展

  1、認真鉆研教材、認真備課,做到心中有數。上課時,對所有的知識點做到了如指掌,傳授時才能做到游刃有余,這樣,學生就會在心里佩服你,就會喜歡上你的課,上課時也會認真聽講。

  2、認真組織安排有骨干教師和經驗豐富的老教師的帶頭下開好每周教研活動,相互學習,相互促進,取長補短。

  3、組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學質量評價。

  通過這次的培訓深刻認識我們的教育目標應該是全面實施素質教育,推進課程改革,轉變教育思想,面向全體學生,加強學生思想品德教育,重視培養學生的創新精神和實踐能力,為學生全面發展和終身發展奠定基礎,努力培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。應此,做好教學管理工作是學校工作的重中之重。

小學教學管理心得8

  教育工作講求系統性,過程是嚴謹而規律的,沒有相適應的法律制度支撐,教學工作是難以開展的,這是在學習《高等教育政策法規》后最大的感受。入職以來對教育行業的法律法規還停留于模糊狀態,對高等教育政策法規缺乏一個透明清晰的認識,按照此次崗前培訓要求,系統而全面地學習了高等教育政策法規,作為一名高職教師,應該嚴于律己,嚴格用高等教育的政策法規來約束自己,規范自己的師德、師風和行為,努力使自己成為一名合格的高等教育教師,才能夠更好地傳道授業解惑。

  在這個突飛猛進的時代,在不斷擴充自己的知識文化素養以及品德行為素養的同時,還要兼備教育的政策法規和法律意識,在傳道解惑的同時,嚴格規范自己,全面提升自己的綜合能力,真正做到樹人先樹己。

  ?高等教育政策法規》分別從高等學校法律制度、高校學校教師法律制度、高等學校學生法律制度、學業證書制度和學位制度、高等職業教育與成人高等教育法律制度、民辦高等教育法律制度、中外合作辦學法律制度七個方面探討了高等教育法律法規以及各項規章制度。七個方面與每個教師息息相關,詳盡的研讀有助于提高職業素養和教學質量。

  第一章主要從高等學校的類型、高等學校的設立、變更與終止、高等學校的權利與義務以及高等學校的章程和高等學校的內部組織機構五個方面闡述了高等學校法律制度。高等學校是指大學、獨立設置的學院和高等專科學校,其中包括高等職業學校和成人高等學校。高等學校作為以社會公共利益為目的的社會組織,經法律、法規的授權享有國家行政權力和承擔行政法律責任。高等學校在社會生活中所扮演角色的多重性,即高等學校所具有的多重身份問題。

  第二章主要從高等學校的法律地位、權利和義務、高等學校教師資格、職稱與聘任制度以及高等學校教師常見法律糾紛及權利救濟進行了綜合性的概述。教師是履行教育教學職責的專業人員,承擔教書育人,培養社會主義事業建設者和接班人、提高民族素質的使命。教師是履行教育教學職責的專業人員;教師必須從教于各級各類學校或其他教育機構。明確了高校的法律地位并作了詳盡的闡述。

  第三章從高等學校學生法律地位、權利和義務、高等學校招生制度、學籍管理制度及高等學校學生常見法律糾紛及救濟進行了論述。學生是在依法成立或國家認可的學校及其他教育機構按規定條件具有或取得學籍,并在其中接受教育的公民。明確了高校學生的定義,闡述了高校學生的權利以及義務,這種強調了高校學生對社會進步的積極作用和重要意義。

  第四章從學業證書與學位制度進行重點論述,學業證書是指經國家批準設立或者認可的學校及其他教育機構對在該學校或其他教育機構正式注冊參加學習并完成規定學業的受教育者頒發的書面憑證。簡單地說,學業證書就是受教育者按規定完成相應學業而獲得的憑證。它表明受教育者完成了一定階段、一定范圍和程度的知識和技能的學習,達到了國家規定的教育標準。

  第五章高等職業教育與成人高等教育法律制度、第六章民辦高等教育法律制度、第七章中外合作辦學法律制度,詳盡地闡述了高等職業教育、成人高等教育、民辦高等教育以及中外合作辦學是中國高等教育的重要組成部分,完善了本科和研究生教育的外沿。了解和認識相對應法律制度亦屬于高職教師職業知識的一部分,而其中具有很強適用性的是高等職業教育法律制度。高等職業教育作為一種獨立的教育制度,是經濟建設、社會發展和科技進步的推動器,也是建立職業教育體系和調整教育結構的要求。

  七個章節的內容飽滿,對于今后的教學工作有極大的促進意義。在日常教學工作中,僅僅是簡單的課堂教學是不夠的,高職教育的一大特點就是強調實踐性,理實一體是高職教學的一大特色。以下是學習《高等教育政策法規》的.幾點心得體會:

  為了更好地完成教學工作,首先要對自我素養進行充分的檢驗,教師資格的獲取、教師職稱的評審以及崗位聘任等,是開展教學工作前最基本的三點要求,只有做好這些,才能言有資格走上三尺講臺,才能言為人師表。

  其次按照學校內部組織結構,在學校的規章制度下開展教學工作,組織教學內容,編寫教學計劃,做好課前準備工作,認真落實教學任務,在教學中與學生開展積極、合理的互動交流,并對教學過程開展科學的反饋調研,根據調研結果調整教學內容和方式方法,進一步促進教學工作有序、有效地開展。

  第三要按照學校關于學生的相關管理制度,在招生、學籍管理、日常管理及糾紛處理等方面嚴格恪守制度原則,不違背學校制度,不傷害學生利益,做到公平、公正、公開,營造良好有序的學習環境,真正在民主、有序、清新的氛圍中推進教學工作的落實。

  第四要嚴格按照學校關于考試管理、畢業證授予等制度,認真組織課程期末考試,嚴格判定學生的日常成績和考試成績,做到不偏不倚、真實有效,能夠客觀反映出學生的學習成效,學習不為考試,考試的目的是督促學生強化學習過程,通過考試檢驗自我學習成果。在這個過程中要循循善誘,引導學生通過刻苦扎實的學習通過考試,最終順利獲得畢業證書。

  實踐是檢驗真理的唯一標準,這個是高職院校教育最大的追求。加入高職教師這個隊伍,除了傳道授業解惑,也要加強自我約束能力,用相應的政策法規來約束自己,樹立法制觀念、拓展法律知識、規范自己的師德、師風和行為,加強自我修養,努力磨煉自己,爭取早日成為一名合格的高職教師。

小學教學管理心得9

  x日至xx日,XX縣教科局邀請了XX教育咨詢公司的專家教授進行了全縣中小學校長主任中小學管理干部的培訓,我有幸參加了為期兩天的培訓。此次培訓管理嚴格,培訓內容精心編排,涉及面廣,針對性強,專家們言傳身教,用自己的親身經歷讓我們感到要當好一名中層管理干部的不易。總之,此次培訓活動的安排無一不體現出XX縣教科局對中小學干部隊伍建設的高度重視。通過此次培訓,使我感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為聆聽了知名專家的講座,豐富了我們的知識,開闊了我們的視野,拓展了我們的`思路。使自己的理論基礎、自身修養、領導藝術、學校的發展形勢等方面的知識水平有了一定程度的提高;感到遺憾,是因為學習時間有限,要學的東西太多,還有很多不明白的地方。通過此次培訓,感到對以后的工作具有非常重要的指導作用,并且體會很深,下面就本次學習談幾點體會。

  首先,讓我不能忘記的是XX校長的講座,張校長談的校長的管理理念具有指導意義。擔任多年的校長工作,積累了精于管理、善于管理、勤于管理、科學管理的實踐經驗。初任校長工作總被瑣事纏繞,聽了張校長的介紹,本人如夢初醒:一是做一個有思想的校長,站位要高的校長,就辦什么樣的學(即辦學目標),培養什么樣的學生,遵循什么樣的辦學價值觀要結合張中實際認真思考,征求全體師生的意見,確立學校的辦學思想,使學校成為有明確辦學思想的規模校。讓校園富有朝氣,讓師生增添智慧,讓學校更加和諧形成自己的學校文化。二是在實踐層面抓好干部隊伍管理,教師隊伍管理和資源管理,使干部隊伍管理,教師隊伍管理和資源管理,使干部隊伍具有危機意識、發展意識、領先意識,整個隊伍具有合作、學習、人梯的三種品質。我將針對工作實際,找到問題癥結,出思路、拿方法、抓落實。

  其次,余XX風教授的講座也使我深有體會,余教授通過上百個案例向大家說明了學校安全事故對現階段的學校的重大影響,讓每一位在座的學校領導都認識到了安全事故的可怕,更讓每一位領導都更加充分的認識到了學校安全工作的重要性。同時,作為校長,也應學習了解相關法律法規,并參照相關法律法規依法治校,規范辦學。

  總之,此次培訓目標明確,意義重大深遠,各位參訓者感到收獲頗多,受益匪淺,為管理者的能力提升提供了豐富的營養;為各校更好地發展提供了好的參考。因此,我覺得此次培訓是及時的、必需的、有百利而一害的;同時為我自身的可持續發展,學校、教師、學生的可持續發展起到了促進作用,我將把此次學到的知識與方法靈活地應用于本人的工作實際之去,創新出符合我校的管理方法,提高自身能力與素質。

小學教學管理心得10

  20xx年xx月21——24日,我們由教育發展中心教研員、全縣中小學教學管理人員一行40余人赴杭州市進行了教學管理的學習考察。我們先后聽取了杭州市教育教學研究院研究室主任朱躍躍、杭州市xx市小學校長ZZ、杭州市第二中學教學副校長關于學校教學管理方面的經驗介紹,實地考察了xx市小學和杭州第二中學兩所義務教育名校。杭州市“狠抓質量,強化管理,打造隊伍,創辦特色”等經驗給我們很好的啟迪。

  一、體會與感悟

  首先讓人感覺到杭州市學校教學管理工作很細致,講究實效。

  20xx年xx月xx日早上,我們一行來到了杭州市xx市小學。學校校長ZZ,是教研員出身,業務水平精湛。他熱情洋溢地為我們介紹了學校管理方面的工作。讓人感覺他們學校管理很到位,尤其課堂教學管理做的很扎實。讓人印象深刻。

  他們有名師課堂。名師課堂一般每學期安排一兩次,專門邀請全國各地知名的專家來校講課,同時每學期安排本校不同的青年老師與名師同臺競技,為青年教師提供展示自我的舞臺,激發他們的上進心,促進他們更好更快地成長,實現自我價值。

  他們有競賽課堂。競賽課堂分學科安排在各個活動月中。活動設評委,邀請相關教研員、知名教師當評委;設獎項,學校根據評委評選結果,給參與競賽選手頒發獎狀。并將此項活動與教師年度考核掛鉤。學校規定35周歲以下的教師均要參加學校賽課,教師參與積極。他們學校從這個扎實的競賽課堂中嘗到甜頭,取得了很大的收獲。每年派出去參加市課堂教學比武的老師均獲得豐碩的成果。而這些老師在校競賽課堂中都是名列前茅的。

  他們有調研課堂。這是專門為35周歲以上的老師而備的。每學年,學校領導班子對所有35周歲以上的老師至少實施一次主要以走堂看課的形式的課堂調研。發掘老教師的潛力,鼓勵他們勤奮工作。

  他們非常重視教學質量,有一套獲得提高教學高質量的管理辦法。六年級實行月考制,由教研組組織。每次月考后進行嚴密的質量分析,查找教學中存在的問題,針對問題,改進教學方式。其他年級由教務處組織實施單項質量監測,如習作、計算、英語單詞等,查漏補缺,提高教學質量。就這樣扎扎實實地進行學校教學質量監管,他們學校每年的教學成績都很突出。卓校長很謙虛,多年來的教學高質量,都歸咎于有良好的生源。我覺得他們學校多年來取得的教學成績應該與他們有效的教學管理分不開的。即使有再好的生源,沒有有效的管理,肯定也出不了好成績的。

  下面我們再去看看杭州市第二中學。杭州市二中與xx市小學一樣,教學管理講究實效。

  在去二中之前,學校教學副校長就為我們講了以《讓學生成為課堂里的“積極存在”》為題的講座。從題目中我們就可以看出,杭州市二中一心想著為學生服務,教學管理是講究實效的。他們敢人為先,敢于創新。為了提高教學質量,他們想了很多辦法,也在課堂教學中尋求各種變革,如制定課堂觀察微格表;組成校內聽課小組;要求教師要用心靈去教,教學要深刻,教學要有效;摸索出各個學科相對有效的教學方法;對社會等學科進行大膽地整合,整合成生命價值課;等等。為了培養學生獨立自主的學習能力,學校做了一些探索。每天設立一節學生自主學習課,教學副校長親自參與管理。在嘗試的過程中,不斷地暴露出各種問題,不斷地尋求解決問題的辦法。經過兩個多月的實踐,終于取得了較大的成效。相信他們這種培養學生自主學習的方式,在不久的將來,一定會取得具大的效果的。他們這種敢為人先的精神實在令人敬佩!

  杭州老師不僅敢為人先,而且非常敬業。11月23日早上8:40,我們就到了杭州二中參觀。我們來到教學樓,他們早上第一節還沒下課。課堂上,老師正在津津有味地講課,同學們正在聚精會神地聽課。教室里不時傳來同學們朗朗書聲、激烈的爭論聲。教室里的硬件設施配備得很齊全,每個教室都有多媒體設備。我們去參觀的`這一天剛好是星期一。整個教學樓一圈轉下來,大部分班級里都在使用多媒體。不管是年紀小的還是年紀大的老師,運用多媒體都很熟練。我在想,這種多媒體使用的課前準備工作不是在周末或上周完成還會是什么時候呢?由此,杭州老師的敬業精神可見一斑。

  杭州學校管理很嚴謹,也不乏人文關懷。xx市小學很關心每位老師的身體,學校專門拿出經費為老師們購買運動服、運動鞋、運動自行車,設立專門的教師健身日,要求每位教師都要積極參與健身活動,尤其鼓勵年長教師鍛煉身體,提高生命質量。杭州二中的人文關懷更多的是體現在細微處。每個教室的布置,就像溫馨的家一樣,整潔,美觀。教室里專門為學生設立放包處,擺放著幾盤綠色植物,教室門口墊著一塊防滑墊,走廊上有開水供應,衛生間里還提供衛生紙呢。點點滴滴,細微處足見用心。

  二、問題與差距

  通過本次杭州教學管理的考察學習,發現自己學校中的教學管理存在很多問題,跟杭州市學校的教學管理存在很大的差距。首先,我們學校教學管理制度還有待于進一步地完善,教學管理的實效性有待于進一步的探討。我們在教學管理過程中,一定要圍繞實效二字,尋求更多的富有創新精神的解決問題的辦法,更加細致入微地開展工作,提高管理能力,提升管理效率。其次,我們在教學管理過程中,不管是對老師還是對學生,都應進行人文關懷。我們教師是教育者,是人。我們的學生是被教育者,也是人。本人認為,教學管理,說的簡單點,就是人與人交流溝通的過程,是發揮每一個人的工作效率最大化的過程。在這個過程中,我們堅決不能缺少人文關懷。

  總之,本次杭州之行,收獲很多。我會勤奮工作,積極參與學校教學管理工作,提高能力,更好地服務于學校,服務于云和的教育事業。

小學教學管理心得11

  要掌握現代教育理念和教育技術。在信息網絡化時代,教師的育人功能發生了變化。學校要培養出具有創新精神和實踐能力的人才,如果沒有創新教育的能力,我們上課學生就不愛聽。教學方法過于陳舊,就不能激發學生求知的欲望。當前,日趨先進的現代教育技術為課堂教學提供了有利的輔助教學手段,教師假如還不能把握住教學角色,無法適應教育技術革命的形勢,仍然固守傳統教學觀念及方式,將落后于時代的要求,終為學校教育所淘汰。我意識到我對現代教育理念和現代教育技術有很大差距,仍需刻苦鉆研。

  高素質的教師還應具有創新精神。讓學生創新,老師自身必須具備創新能力和創新意識。在激烈競爭的時代,創新的能力,絕處逢生的能力,面對挫折的耐力等等,是取得成功的必備素質。

  總之,通過這次學習,我對教師這一職業有了更深的了解,自己的思想覺悟也有了進一步的提高;更明確了作為一名教師應有的責任;使我更加下定了決心嚴格要求自己,不斷提高自身的素質,力爭成為一名合格的教師。

  日前,我們在祝書記的帶領下一起學習了溫總理《教育大計,教師為本》的講話。在我眼中溫家寶總理是一位慈祥的老人,也是一位一心一意為人民服務的領導。他對老百姓的關心總是無微不至,為老百姓做了很多實事。在今年教師節前夕,溫家寶總理來到北京市第三十五中,看望了學校的師生,并對教育事業提出了她的看法和希望。在講話中,他幾乎觸及了教育的方方面面。課程、教材、教學思想及老師素質等等。這讓做為一個老師的我讀來很親切,因為他是用心在和老師們交流的。講話中有個問題牢牢的印在我腦中:為什么培養不出杰出的人才?

  只有一流的教育才有一流的人才,才能建設一流的國家。頓時讓我感到我們肩上的責任是如此之重,我們的教育關系到一個國家的興衰和發展。而總的來說我國培養的學生往往是書本知識掌握得很好,但是實踐能力和創造精神還比較缺乏。那怎樣能夠真正提高我們學生的綜合能力呢?我覺得首先我們要從應試教育中走出來,注重孩子能力的培養。很多學校和教師一直在強調素質教育但最關心的還是孩子的學習成績,想盡一切辦法提高學生的成績。的的確確通過死記硬背,多做練習題,孩子的學習成績會很優秀,考試名列前茅。但是他們的能力卻沒有得到相應的發展。而這些孩子的家長也往往注重孩子的學習,其他的事情而全由家長承擔了,造成這些孩子連自己的事情都不會做。有一句話是這樣說的:”今天不做事,明天沒事做。\”

  這讓我想到新加坡來的徐校長在座談中談到的”少教多學\”。作為我們小學教師,不僅要把文化知識傳授給學生,更重要的是教給他們做人的道理和培養他們做事的能力。我想在今后的教學中,要緊跟課改的步伐,樹立先進的教育理念,敢于沖破傳統觀念的束縛,在教學內容、教學方法等方面進行大膽地探索,成為學生健康成長的指導者和引路人。

  教育能決定和改變一個國家未來的發展前景,教育也能夠決定和改變一個人未來的命運。十屆全國人大常委會第二十二次會議在6月29日通過了新修訂的義務教育法。新《義務教育法》的頒布和施行,對于保障少年兒童接受義務教育的權利,提高全民族的素質,實施科教興國、人才強國的戰略,對于落實科學發展觀,推進社會主義和諧社會建設,實現全面建設小康社會的目標,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。新修訂的《義務教育法》是現行義務教育法自1986年頒布以來的一次重大修改,真正地體現了”義務\”兩字進一步突出了義務教育的公益性、公平性和統一性。

  比如群眾反映強烈的教育亂收費、上學貴問題,修訂后的義務教育法明確規定,義務教育經費投入實行國務院和地方各級人民政府根據職責共同負擔,并要求地方各級人民政府在財政預算中將義務教育經費單列,”哪個部門違反了義務教育法關于經費的規定,就應當依法追究責任。\”,從根本上解決了長時間來財政對義務教育經費投入不足以及政府部門監管不力的問題。這就體現了國家領導人對基礎義務教育的重視以及義務教育的公益性。

  再比如群眾普遍不滿的教育資源分配不均衡、上學難問題,其中可能有地區發展不平衡等原因,但確保教育改革發展成果由全體公民共享卻是政府義不容辭的`責任,特別是像義務教育這樣的公益事業,更當如此。新修訂的義務教育法明確要求各級政府合理配置教育資源,提出要縮小學校之間的辦學差距,要加強對薄弱學校的改造,并且提出在義務教育階段,不分重點學校和非重點學校,還對農民工子女,以及進城的務工人員的子女提供平等的教育條件提出了明確的要求,這些都直指義務教育的均衡發展,體現了我國義務教育的公平性。

  義務教育首先是國家和政府的對社會公民應盡的義務,受教育權是現代社會每一個公民的一項基本權利。制定和實施《義務教育法》,正是國家和政府履行這種義務、落實公民權利的必由之路。對于廣大公民而言,義務教育并不僅僅意味著適齡兒童家長及監護人的責任和義務,同時也是現代政府不容推辭的責任和義務,是包括受義務教育的學生在內的每個社會公民都應該盡的基本義務。這體現了義務教育中的義務與權利的統一,是關系到國計民生的基本問題。

  少年強則中國強,義務教育的根本目的就是面向未來,著眼未來,今天的教育決定了國家和民族的前途命運,高水平的國民教育對于個人和整個社會都具有可觀的經濟效益和社會效益。實施科教興國戰略,推進自主創新,要變人口大國優勢為人力資源大國優勢,我們就必須確保九年制義務教育的貫徹落實。在這個事關國計民生的問題上,政府責無旁貸。

  作為義務教育工作者中一員,我深深感到作為教師的責任非常重大,面對農村教育的落后狀況,我更感到義務教育任重道遠,只希望對教育的投入和尊師重教不只是停留在中央領導人的一紙文件,地方政府能夠真正的擔負起學校的建設投入的責任,早日實現我區義務教育學校規范化,保證學校的硬件建設,真正做到尊師重教,認真落實”教師工資不低于或高于公務員的平均工資\”的政策,認真改革我區教師體制,下大力氣調動我區教師的工作積極性,讓農村孩子真正享受到與城里孩子同等質素的、平等的教育。

小學教學管理心得12

  20xx年9月11日至12日,我們在禮堂集中接受了王全樂、遲希新、劉正榮和呂佩橙四位專家的培訓,現就本人的學習體會總結如下:

  一、學會發現、學會思考、學會研究

  每一位教授,每一位專家都是教育的“有心人”,他們能在司空見慣的學習、生活、工作中以獨特的視覺發現,目前許多學者、專家所做的學術研究屬“歸納性”研究,從教學一線中發現問題,思考制定解決問題的策略,在實踐中驗證、修訂。因此,四位專家低重心的研究對目前學校德育、管理、教學具體實際指導意義,啟發我們對教育教學中遇到的問題進行深度思考研究。淺嘗輒止,蜻蜓點水式教育教學探討只能是裝飾門面,開會時用,聽起來不錯,但不具備可操作性。

  二、依“法”治校的精髓

  依“法”治校,其中“法”對學校而言,多是指規章制度,但目前學校的規章制度多為概念性的東西,具體為目標不明,責任不清,時間、地點、條件不細、標準不統一、度量不準,這樣的“法”有和無一樣的。同時執“法”的人,以好人主義、給人辦事、和諧人際關系為借口,執“法”不嚴。另外“法”的制度與產生沒有通過民主集中過程,因此帶有過多的他律與強制,使師生在此“法”規之下,表面服從,情感上對立,導致實際工作被形式化地架空。因此關注“法”的可行性,“法”規的民主性,執“法”人的公正性是依“法”治校的關鍵。

  三“春雨潛入夜,潤物細無聲”的隱性德育

  德育工作在學校無處不在,目前學校德育活動多關注在專題講座、大型活動,但學科滲透不夠,政治課、德育課的針對性也不強,導致德育與教學割裂,專家提示我們要改變這現狀,必須解決好以下幾個問題:

  1、德育工作職能部門工作人員的培訓提高,目前德育機構部門人員多為一線教學人員的“退崗”人員,工作責任心、政治素養、工作方法多有欠帳。

  2、教學與德育要有機融為一體,尤其是挖掘教材本身的“情感價值觀”等德育內容,讓課堂學習成為德育活動的.主陣地之一。

  3、針對學生德育中出現的問題,思考“問題”背后的原因,制定具體的對策,力戒簡單、粗暴、一刀切。

  4、認識到新時期“教師”與“學生”的變化,德育方法要及時跟進。

  四、創新教法,構建高效課堂

  通過學習培訓,尤其是呂佩橙教授《平行課堂創建與生成方法》的啟示,我認為目前要創新教法必須做好以下幾方面:

  1、轉變全體教師的教育教學理念,自覺地把自己轉變成為學習型、研究型和思考型的教師,思考教育教學中遇到的一切問題,深入研究并歸入系統,整體性優化課堂。

  2、創設教育教學情景、關注到學生、教師、班級,讓學生主體、教師主導,班級主力形成有機整體。

  3、關注學法總結,教給學生掌握知識的方法,要把方法總結與方法的演繹應用作為提升學生思維能力的有效杠桿。

  4、提高老師的教材整合能力,系統地研究教材,從學生的生活實際和已有知識聯系出發,提煉出有價值的問題,深入淺出的引導學生走進教材,走出教材,激發興趣,創造情境,增強學生的學習主動性,開發教與學的原動力——學生,使學生真正達到獨立自主,有效合作、創造性學習。

  總體而言,教書匠與教育家的區別,前者是重復,后者是研究思考制定對策,教育是需要感情投入的事業,是一個與時俱進的自新過程,管理者的成才是老師成長的前提,同時管理者的決策與引領能為教師提供許多幫助與平臺;教師成長是學生成長的基礎,因為教師主導下的學校教育教學活動,使學生主體地位實現成為可能。教育的發展,雖然有體制、社會大環境、教師學生的行為變化等許多因素的制約與影響,但如果人人都能從自身進行反思與提高,教育最終會“柳暗花明有一村”的。

小學教學管理心得13

  一、制定計劃

  教學計劃主要包括學校教學工作計劃、校本教研工作計劃、教研組工作計劃和個人計劃等。

  1、學校教學工作計劃要依據學校教學工作目標,統籌協調,對各年級、各學科教學提出明確的要求和相應的檢查措施,對各項主要教學工作做出具體安排。主要包括指導思想、工作目標、重點工作、常規工作、具體措施、月份安排等。主管校長在上級教學工作計劃并結合本校實際的前提下,廣泛征求意見的基礎上,組織并參與制定,經校委會審定后,開學前印發至各教研組。(立足提高本校教育教學質量為切入點,結合本校師生的實際,確定本學期教學工作重點,相對以往的工作既要有常規工作,也要有創新提升點,計劃要切實可行,有操作性和實效性)

  2、校本教研工作計劃,由教學校長根據本校實際情況,經過“篩選問題—提煉問題—確定主題”的過程,依據學校教學工作計劃,制定本學期的校本研究計劃。計劃包括研究主題、指導思想、實施原則、研究目標、研究步驟、研究方法、成果形式及月份工作安排。主要是提出本學期學校研究的主要問題、研究方法和效果預測,對本學期各項教研工作做出具體安排和要求。計劃由教學校長和教研組長討論后,開學前發給教研組長。(其中包含集體備課計劃,包括集體備課研究主題、階段目標、研究方法、人員分工和時間、地點安排)

  4、個人教學計劃由任課教師制定。根據學校教學工作計劃和校本教研計劃的總體內容,依照備課組要求,熟悉課程標準,明確本學科、本學年、本學期總的教學任務,明確教材的重點和難點,了解學生對基礎知識和基本技能的掌握情況,充分估計完成教學任務可能遇到的問題和困難,明確教學中應注意的問題和改進措施。根據學情和存在的問題確定本學期的研究主題,對主題的現狀分析、研究方法和成果形式要具體闡述。(一部分是全書備課,一部分是主題研究,一部分是教學活動)

  5、計劃制定后,學校應采取切實有效的措施,對計劃實施情況進行定期檢查,確保計劃落實到位。每項活動結束都要及時整理活動總結,積累活動過程性材料,為年末存檔做好準備。學期結束時相關人員應及時對照計劃,結合工作進度,對工作質量和效果進行反思,并寫出書面總結,存檔。

  二、備課

  備課是上好課,提高課堂教學質量的前提和基礎,因此必須堅持集體備課和個人備課相結合。

  (一)教案

  (1)教學重點;(2)學情分析,必須對自己所教的學生深入的了解。掌握他們以往的知識經驗和方法能力,準確的定位教學難點;(3)教學目標,必須考慮知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀三個維度;(4)課型與教學方法、教學時數;(5)教學準備:如課前活動安排;媒體的選用;(6)教學過程,教師活動和學生活動的`主要內容,要有相應教學內容及教與學的程序,不能把教案寫成知識提綱講稿;(7)板書設計;(8)作業布置;(9)教學后記,總結本課或單元教學的得失。

  7、集體備課和個人備課:

  (1)集體備課。集體備課教案要體現在集體備課資源基礎上個人修改和完善的痕跡。

  (2)個人備課。教案一定要詳細,具有可操作性,也應有二次備課的調整和修改。

  8、教案檢查采取定期普查和不定期抽查兩種方式。每月普查一次,由教導主任或包保領導認真挖掘每本教案的優缺點,并量化打分,查后在末一節處注明檢查日期寫出恰當的評語,并簽字。檢查者要對每個人的教案情況做好檢查記錄,要匯總教案優點和不足撰寫檢查總結,并于教師會上通報,已達到每月解決一個問題的目的。每周一教導主任或包保領導要負責檢查本學科的教案,簽字后方可進入課堂,堅決執行不簽字不上課制度。不定期的抽查通過推門課對備課給予評定,主要看一堂課的教學目標是否明確;教學設計是否恰當;重點、難點是否突出;是否重視學生能力培養和養成教育;是否符合課改要求。學校每學期要組織一次教案展評,并量化打分,納入年末考核。

小學教學管理心得14

  教學質量是學校的生命線,課堂教學是教學質量最有力的保障。課堂教學順利而有效的開展,離不開課堂管理,離不開課堂紀律,離不開和諧的師生雙邊關系。課堂教學,管理是前提。如何管理課堂呢?

  一、強化課堂管理要在抓紀律上下功夫。

  小學階段的學生年齡小、天性活潑、愛動貪玩,自我約束遵守課堂紀律的能力特別差。雖然我們各班都有自己嚴明的班風制度,,但仍有部分同學自控能力比較差,時不時的會亂發言,擺弄鋼筆或鉛筆轉著玩的,嘁嘁喳喳小聲說話的,交頭接耳左顧右盼的,故意起哄喧嘩的。學生這些不良習慣,必然打斷教師的上課思路,影響教師教學方案的實施,影響了教師授課狀態與學生主體的雙邊活動,從而也就影響課堂教學效率和教學質量。因此,教師上課時必須要嚴格課堂紀律,規范學生聽課的坐姿、語言等,培養學生良好的主動參與課堂教學的學習習慣。對學生課堂上的種種不良習慣,教師絕不能置之不理,采取置若罔聞、視而不見、聽之任之放棄的態度,這樣下去不僅是教師對學生不負責任的表現,而且提高課堂教學效率也就成了一句空話。沒有課堂紀律的保證,教學就是一句空話。

  二、強化課堂管理要在培養習慣上下功夫

  現在的學生大多家庭條件較優越,生活安逸、懶惰滋生。由于他們年齡小,學習目標又不十分明確,惰性強,所以缺少學習的自覺性和主動性。這就要求教師在上課時培養他們勤思考、好思辯等良好的學習習慣,教育學生繼承傳統“不動筆墨不看書”的好習慣,設計問題注意層次,讓每個學生都有展示自我的機會,激發學生的思維,鼓勵學生的創意回答。科學告訴我們,每個人的潛能開發是相當大的,有95%的潛能尚需等待開發。當學生在學習上有成就感時,學習的欲望就會迸發出來,一些不良的學習習慣就會得以矯正。

  三、強化課堂管理要在教法上下功夫

  眾所周知,教有法無定法,貴在得法。為適應課堂教學改革需要,為培養和提高學生學習的興趣,教師就必須靈活運用多種方法,來鉆研教材和教法,特別是教師必須研究學生的實際情況,針對學生的需要,采取讓學生喜愛的教學法,教師還需要在自身的語言修養上下功夫,多一點幽默,多一點婉轉,多一點呵護。因為學生的有效注意力是很短暫的,這就要求教師必須不斷的變換方式方法,來引起學生的有效注意,讓學生便于接受,樹立信心,激發學生的求知欲,有效提高學生的注意力,達到提高課堂教學效率的目的。

  四、課堂有效教

  課堂教學管理復雜萬象,需要我們在工作中結合實際不斷摸索。知識是一個整體,在我們平時的教學中,對不時期,不同階段的教學內容與層次,要有一個比較全面的綜合性考慮,對教學設計也要有一個整體性思考,這樣才能使學生真正完整的掌握知識,形成能力。在本課中,有所體現。例如,掌握正確的“坐、立、行”姿勢,坐,立,行是(小學體育水平一)中的體育基礎常識部分,它是體育課程教學內容的重要組成部分,是日常生活中的身體活動。如果從小不注意養成正確的姿勢,時間長了就會形成身體的不良姿態,以后再矯正會很困難。不僅會影響身心健康,也會給生活,學習帶來許多不便。一年級兒童對坐,立,行并不陌生,但不一定姿勢都正確,也不完全了解正確的坐,立,行姿勢的要求。因此,沈老師利用隊列練習時間,對學生的這些相關知識進行鞏固性練習強化,他對水平一知識的系統性,做了全面考慮,這也是浙江省小學學科教學建議之一,通過知識與動作的結合練習,使學生建構起比較清晰的知識結構,形成真正的能力,在實際的生活中逐步養成良好的身體姿勢。

  1、采用了符合低年級學生的教學策略師生互動的可行性

  低年級小朋友特別依賴教師,在本課中,沈老師抓住了這個學生的心理特點。在教學中,他能主動與學生一起玩,一起跳,時常會看到小朋友圍到老師身邊,一起活動,在融洽的學習氛圍中,學生的學習有了興趣與依靠。例如,在跳躍教學的起初,沈老師在統一了“剪刀”、“石頭”“布”動作后,就提議說:“小朋友,跟老師一起來玩一玩,好嗎?”此時的學生都很高興的答應了,與老師一起盡情地玩起來。沈老師正是抓住了喜歡與老師一起玩的心理特征,通過互動使學生都能活動起來,并利用逐步學習的知識與動作進行一定的鍛煉,達到了讓學生身體活動開的目的和學習的目的。語言交流的合理性

  教師在給低年級小朋友在上課時,提問是要注意方法的。我認為,比較直觀的、形象的、生活化的語言交流能夠更順暢,而且便于為體育教學服務,為學生動作的學習,技能的掌握奠定基礎。例如,在統一“剪刀”、“石頭”“布”時,沈老師問:“小朋友,剪刀怎么做呀?”“對,這樣做!”學生會后,他做了石頭的動作,接著問:“這是什么呢?”學生在教師動作提示下,絕大部分學生能夠回顧起相應的“石頭”名稱。沈老師不忙著做“布”的動作,而是問:“那布是怎么做的?”因為小朋友有了前兩個動作的積累,因此,稍做思考與對比,能夠想象起“布”的具體動作。再如,在模仿動作做動作階段,沈老師有這樣一段導語:“小朋友,剛才在玩‘剪刀’、‘石頭’、‘布’時,我們是用腳跳的,那么,你知道,哪些小動物是用腳跳著走路的?”(學生交流:青蛙、袋鼠、蛤蟆、兔子等)“小朋友,你們都說出了好多小動物,你能像它們一樣跳嗎?(行)你們自己先去試試吧!”沈老師通過比較直觀、生活化的語言,讓學生在學習中想一想,練一練,玩一玩,既達到了學習的目的,又使學生在學習中探究知識與動作,顯得比較有效。競賽游戲的'鼓勵性

  小朋友都喜歡競賽,沈老師在自由跳躍后面,設計了“跳躍接力”游戲,通過游戲來帶動學生的學習,并鞏固“雙腳起跳,雙腳同時落地”的技術動作,學生印象深刻,主動去學習與掌握。沈老師在教學中,不但評定了小組的練習情況,還對學生個體的動作也進行了對比與強調,因此,在聽課過程中,我也聽到有的小朋友在說:“×××,是兩個腳是先后起跳的,這樣犯規”其實在這樣的比較與相互評價中,學生的動作概念的形成更加有效,說明,他們自己有了對動作的區別,體現了教學的價值,對自身動作的正確性也有了新的認識,為以后學習立定跳遠奠定了一定的基礎。

  在整堂中,也有一些值得商榷的地方,比如,在請一些小朋友示范時,排在后面的部分小朋友看不清楚,我覺得此時可以讓示范的小朋友換個位置也去做一下,這樣更加體現了人文性,也能夠讓這樣的正確示范更加體現出價值,使全體學生都能夠觀賞到正確動作,為教學目標實現做好鋪墊。再如,在“跳躍呼啦圈接力”中,對不同學生的需要沒有完全考慮周到,連續擺放在一起呼啦圈跳躍,對于一部分學生是不適宜的,是不是可以適當拉開距離,使這些學生能夠放開手腳,大膽嘗試“更高”水平的跳躍,這樣也體現了學習的層次性,學生的差異性,為學生的真正需求而去落實教學。

  一節課是否有效,老師的一頭自己是十分重要的。對教材的充分理解,之后備好一節課。上課前的教具學具的準備,對教案的熟悉,都是必不可少的。到了上課的時候,老師良好的教學素質,對課堂的掌握,教學中練習的設計是否合理科學,有沒有考慮到面向全體學生、是否做到每一次練習都有明確的目標和要求,從而達到鞏固知識、培養技能、發展智能的目的等等各方面無不關系到教學的效果。

  所以,我覺得備課這一個環節,是上課有效的前提。教學是一個動態生成的過程,但生成并不意味著不需要預設、不需要備課。相反,有效的教學對預設的要求不是降低了,而是提高了。預設要能真正關注學生的發展,關注學生的個體差異和為每個學生提供主動積極活動的保證;能為師生在教學過程中發揮創造性提供條件;能促使課堂多向、多種類型信息交流的產生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材,改變傳統的備課模式,讓“預設”真正服務于生成性的課堂教學。

  首先,要認真鉆研教材,為“預設”打好基礎。教材是教學內容的載體,每一位教師都要認真研讀、感悟、領會教材,了解教材的基本精神和編寫意圖,把握教材所提供的數學活動的基本線索,分析教材所滲透的數學思想、方法和學生活動的科學內涵,這樣才能體會新教材蘊含的教學理念,備出高質量的教學預案。

  其次,要改變備課模式,變“教案”為“學案”。學生是學習的主人,一切知識經驗的獲得都依賴于學生的自主建構、自我內化。離開了“學”,再精心的“設計”也沒有意義,教師要充分考慮,預設學生可能出現的情況,并采取相應的對策。即對整個教學過程進行一種有準備、有意識的預設。

  第二,重課堂動態生成,著眼學生發展

  教學過程是動態生成的,盡管教師在備課時已經對課堂上可能發生的情況做了充分的預設,但是在課堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的情況發生。面對信息多變、資源多彩的課堂,教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到:心中有案,行中無案,寓有形的預設于無形的、動態的教學中,不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。所以在教學中,當學生有了火花生成時,不要被這種火花電倒,應該采取積極的鼓勵態度,如果學生的這種火花在課堂上無法進行研究或展開的,則留到課余或其他條件成熟時再研究,而這個過程需要教師全程參與和關注,不要簡單的布置學生下課之后再研究,然后就不了了之,學生由于受到年齡、心理方面的影響,不可能會再進行進一步的研究,一次機會也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的,則必須敏感的捕捉和利用起來,要讓學生有這樣的感覺:無論是課堂上能研究的還是不能研究的,只要是我提出來的而且是有價值的,老師都會很重視,而且會和我一起想辦法創造條件去進行研究。時間一久,學生的問題意識,學生的創新精神就會培養出來。

  第三、“設計科學合理的練習”是提高數學課堂教學有效性的重要保證

  有效的數學教學,不僅在于成功的講解,而且更取決于科學、高效率的練習。科學合理的練習是學生學習數學,發展思維的一項經常性的實踐活動,也是師生信息交流的一個窗口,新課程下的數學練習應成為一種生活,一種活動,應著眼于學生的發展,而非單一的、千篇一律的重復。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發出來,及時予以糾正。從而實現數學知識的鞏固和應用,使學生的思想品德得以熏陶,學習習慣、思維品質得以培養,思維方法得以訓練,提高數學教學的有效性。

  最后,我覺得撇開教師這頭,學生的配合也是有效教學的一個保證。我這幾年一直教低中年級,有一個深切的感受就是,學生的計算能力也是影響教學進展的重要因素。如果一個班級里學生的計算能力相對低,或者水平參差不齊、差距太大。都將影響上課的效率。課堂要有效,老師一般都想在短時間內進行必要的練習。而低中年級的數學課,計算是貫穿全過程的。如果計算能力差,要想加大練習的密度和深度,都是空談了。有時候,還只能放慢上課速度來照顧全體。所以,我覺得在低年級,抓好口算教學,提高學生的口算能力,是至關重要的。

  走進課堂已經有一個月了,每天面對著那些無知而又純真的面孔,有時候讓人哭笑不得。我總是認為嚴師才能出高徒,也不知從何時起就開始體罰學生。學生上課不好好聽講打,作業不做打,不聽老師的話打...........每天和學生在一起的時間就有百分之五十的時間在體罰學生。回過頭來想想自己的教學方法有著很大的問題。每個學生都希望得到老師的關注,他們的調皮都是為了引起老師的注意,作為老師的我們為什么不能更多的關注他們呢?好的學生老師打一次或許可以起到警鐘作用,激發他們的自尊更加好的學習。而差的學生卻不能一打再打,更多的應該是鼓勵。

  我們班有個學困生他不怎么交作業,剛開始不了解情況也秉自己嚴師出高徒的想法對他進行了幾次提法,但是在以后的交作業中一直不見他的作業。突然有一次他交作業了,這是難能可貴的,就給他的本子畫上小紅花,我們的小紅花是獎勵給作業好的。第二天,我在發本子的過程中聽見這位同學給他的同學說我也得了一個小紅花,臉上的笑容是那么的燦爛與美麗。此刻我忽然認識到了自己以前的想法是多么的可笑與幼稚,一個好的老師不僅僅是將知識教給學生,考出成績。如果將小學生的天性扼殺在所謂的知識中,那是作為一個老師的失敗,或許這個孩子也將失去美麗的童年。我們的一個老師曾告訴我,老師和從事其他職業的人不同,其他的人制造的是機器,而老師卻塑造的是人,你的一句話一個眼神或許可以改變一個學生的一生。所以說,一個老師的教學方法是至關重要的,要給學生更多的關心和鼓勵減少體罰。在班里樹立好老師的威信,做到誠信。

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