零售管理員的工作內容

　　首先,要熟悉行業動態及運營發展趨勢,那么你知道零售管理的工作內容嗎？下面和小編一起來看看吧！

　　零售管理員的工作內容【1】

　　（一）建立實物負責制

　　企業經營的商品，按商品品種和存放地點劃分為若干實物負責小組，并確定小組負責人，對小組所經營的商品數量、質量負全部經濟責任。

　　（二）庫存商品按售價記賬，金額控制

　　庫存商品的總分類賬和明細分類賬一律按銷售價記賬，只記金額，不記數量。總分類賬總括反映庫存商品進、銷、存情況；明細分類賬按實物負責小組或小組負責人設置，詳細反映庫存商品進、銷、存情況。

　　（三）設置“商品進銷差價”賬戶

　　由于庫存商品按售價記賬，而購進商品按進價付款，為了正確反映企業庫存商品資金實際占用額，就必須設置“商品進銷差價”賬戶，用來核算商品進價與售價之間的差額，并定期計算和分攤已銷商品的進銷差價。

　　（四）加強商品盤點

　　實行售價金額核算，庫存商品只有金額控制，沒有數量記錄。因此，只有通過對庫存商品的實地盤點，確定庫存商品數量才能核實庫存商品的金額，檢查實物負責人的經濟責任。在正常情況下，企業必須對各實物負責小組所經營的`商品進行一次全面盤點，發現賬貨不符，應及時查明原因，作出處理。

　　（五）健全手續制度

　　企業要建立健全企業各個業務環節的手續制度，包括商品購進、銷售、儲存、交接等手續制度。嚴格商品和銷貨款管理。對大件、貴重商品要建立數量賬，以彌補售價金額核算的不足。

　　（六）嚴格價格管理

　　零售商品按售價金額入庫，實物負責人所經營的商品以售價金額控制，如售價一有變動，就會直接影響庫存商品總額。因此，必須嚴格價格管理，明碼標價。

　　零售商品按售價核算，對于經營品種繁多、交易次數頻繁的企業，可以簡化核算手續。其不足之處是由于只記金額，不記數量，不能掌握實物進、銷、存數量情況，一旦發生差錯，難以查明原因。

　　零售管理員的工作內容【2】

　　崗位職責：

　　1、根據總行零售業務營銷指引，積極組織參與零售業務拓展，協助公司業務市場營銷團隊針對我行對公客戶進 行公私聯動業務營銷；

　　2、定期收集、整理和分析分行所轄區域的零售市場營銷信息，為分行管理層、總行市場營銷管理部和計劃財務部制定零售營銷政策提供參考和建議；

　　3、根據全行的零售營銷政策指引，制定分行所在區域的差異化營銷策略、營銷制度或指引、零售業務營銷計劃、零售業務實施路線圖，以及分解下達零售業務指標；

　　4、根據全行零售業務宣傳推廣安排，負責制定和牽頭實施分行零售業務宣傳推廣活動方案；

　　5、負責分行零售業務的內部宣導培訓，包括優質案例總結宣傳、零售業務制度組織學習、零售業務產品宣導、協助零售業務激勵方案制訂、零售業務市場人員培訓等，滿足不斷發展的業務需要；

　　6、負責分行零售業務的營銷過程管理工作，包括推動解決市場營銷團隊零售業務拓展過程中遇到的問題、機構 VIP客戶服務管理工作、聯盟商戶關系拓展維護、督進各市場營銷團隊零售業務拓展情況、零售業務數據統計分析等；

　　7、承擔一定的'零售營銷拓展職能，包括積極開展零售業務營銷、接待上門客戶等；

　　8、屬員管理；

　　9、完成分行領導及總行市場營銷管理部交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、年齡38歲以下，本科或以上學歷；

　　2、6年或以上零售業務相關工作經驗，3年以上管理經驗；

　　3、有國有銀行或大型股份制銀行任職經歷，對零售業務流程、零售框架體系有比較系統的了解；

【零售管理員的工作內容】相關文章：

隧道管理員的工作內容03-24

市場管理員的工作內容02-25

模具管理員的工作內容職責（精選16篇）07-11

資產管理員的工作內容（通用6篇）02-23

設備管理員的工作內容（精選10篇）07-06

bom管理員的工作內容（通用5篇）03-23

系統管理員的工作內容06-25

倉庫管理員的工作內容（通用16篇）11-11

文員的工作內容05-30

藥店零售工作總結05-28