學生會規章制度[通用]

　　在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的學生會規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　學生會規章制度 篇1

　　四川大學20xx-20xx學年十佳學生會

　　科技部評比細則

　　四川大學學生會科技部部門制度的制定原則是公正，公平，實用，嚴謹。在最大限度地保證各學院學生會科技部工作積極性的前提下，擬定以下條款。

　　四川大學學生會科技部評分以總分10分記，其中活動7分，部門建設2分，其它事項1分。

　　一、活動（滿分7分）：

　　1、具備以下條件活動參與該部分評分：

　　a.詳盡的活動策劃安排，并具備相應的文字策劃檔案；

　　b.詳實的活動記錄(包括文字,照片,ppt,錄像等,其中文字和照片為必須)

　　c大于等于本學院學生人數20%的受眾

　　d.活動的總結(包括有無作品或成果)。

　　2、活動開展

　　A．特色活動（一個特色活動總分為2分）

　　關于特色活動的定義：

　　a.滿足上述的活動所要求的條件。

　　b.滿足以下條件至少兩個：

　　1）活動具有傳承性。為本學院連續舉辦兩屆以上的傳統活動（需提供歷屆活動的記錄或校學生會有備案）。

　　2）活動具有創新性。為本學院獨有的優勢資源下開展的活動，該活動是其他學院沒有且不易復制，但可以良好的反映本學院特色。

　　3）活動反響空前，超過本學院人數60%的受眾。

　　特色活動具體評分如下：

　　1）特色活動舉辦（0.5分）

　　2）有海報、展板、橫幅、廣播稿(附上有校團委公章的批條復印件)、食堂電子屏、校報、等校級宣傳方式（有圖片證明）（0.5分）（具備該項四種及四種以上的可得滿分）

　　3）有詳實的活動策劃、工作總結和現場圖片（0.75分），其中活動策劃0.25分，工作總結0.25分，活動圖片（除宣傳外）說明0.25分

　　4）該項活動為同學所需（超過本學院人數60%的參與人數，問卷調查等回饋信息反映良好），并提供相關的證明（0.25）。

　　B．一般活動（一個一般活動總分1分），

　　有活動的流程概要、宣傳、策劃、總結。每一項0.2分，只有一項資料不得分。對于各學院聯辦活動另加0.2分，這類活動包括：①校學生會科技部不參加的至少5學院聯辦的活動；②至少4學院承辦校學生會科技部的活動

　　C．承辦校級活動（一個活動總分為3分）

　　具體評分如下：

　　1） 成功競標校級活動，并且實施（1分）

　　2） 具有全校參與性，參與者中有至少50%的非承辦學院的師生。（0.5分）

　　3） 規范做活動（可參照特色活動的要求），做出較高水準（以活動的實際效果 和意義作為評價標準），具備較高影響力（以全校師生的反響作為評價標準）（1分）

　　4）在活動中積極地與校學生會合作，既有創新新和主動性，又有全局觀。（0.5分）

　　注：每個學院一學期內只能承辦一次校級活動。

　　D．補充說明

　　1）此部分總分為7分。活動得分超過5分以后，以相應活動分數×50%記入總分，但活動部分總分不得超過7分

　　2）如果特色活動審定后不滿足特色活動的要求，則自動轉化為一般活動評分

　　3）學院間聯辦的活動加分如下：主辦學院平分60%的分數，承辦學院平分40%的分數

　　4）對于承辦校學生會科技部的'活動,各學院中牽頭學院加60%的分數,其它各學院平分40%的分數

　　5）聯辦活動中，原則上主辦或牽頭學院不得超過3個

　　6）學院科技部本學期無任何活動的，科技部的總評分為0分

　　二、關于部門建設，即制度建設的說明（滿分2分）

　　1.評分說明

　　此項評分分為A,B,C三個等級，得分依次為2，1，0分。具體細則如下：

　　A等級，應具備的條件如下：

　　1）有明確的部門管理條例

　　2）完備的人事檔案（部門內所有的人事檔案）

　　3）完善的制度（例會制度、干部及干事考核制度等）

　　4）各階段工作計劃

　　5）詳實的會議記錄（會議記錄包括：時間，地點，參會人員，主要發言，形成決議等）

　　注：完備的會議記錄至少3次，否則酌情扣分

　　6）詳實的活動記錄

　　7）每月的工作簡報

　　B等級（不如A等級優秀但又比C等級優秀的部門，一律化為此類。）

　　C等級（不含任何A等級條件）

　　2.補充說明

　　此部分總分為2分。原則上各學院均不超過2分，但確有制度完善或者日常管理工作等有創新之處的，經過校學生會部長以上干部討論后確認通過，該項可加為滿分2分或者是在總分數上酌情加分。

　　三、其它（滿分1分）

　　1、承辦例會，每次總分為0.5分，據學院的表現酌情扣分。每個學院一個學期內最多只能承辦一次例會。

　　2、對校學生會、校科技部工作的配合，總分為0.5分。包括對校科技部工作的配合情況，人才的推薦，建議的提出等。

　　四．注意事項

　　1.科技部部長例會無故缺席3次的學院則本學期部門建設評分為0分，3次以內每缺席一次扣0.5分，4次以內每遲到，早退一次扣0.3分。

　　2.學年年終及時上交學年總結。在規定時間內未及時上交的學院評分為0分，總結應全面、系統、正式、內容詳實、實事求是，并且按照規定的格式書寫。

　　（注意：如審核發現資料與事實不符，評分為0分并通報批評。）

　　3.本次評比針對活動的期效是20xx年9月初至20xx年4月底。

　　4.本細則將于各學院簽署同意意見之后立即生效。

　　學生會規章制度 篇2

　　一、總則

　　1、為進一步加強學生會內部管理，規范學生會成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學生會干部素質，特制定本規定。

　　2、學生會干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

　　3、全體學生會成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規范約束自己的言行。

　　4、學生會內部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學生會成員在工作上必須服從組織，服從學生會管理體系結構。

　　學生會宗旨：全心全意為同學們服務

　　學生會工作方針：分工明確、團結合作

　　二、學生會各部門及其職能

　　主席團：貫徹執行黨總支、團委各項有關學生工作決議。對各類活動進行決策、布置和協調。

　　秘書部：統一管理各部檔案、登記每天加/扣分情況，將情況通知到各班。召集學生會各類會議，做好會務工作。

　　勞衛部:保證系部環境干凈整潔，檢查校內衛生打掃情況，營造好的校園環境。

　　體育部：登記早操、課間操出操情況，協助舉辦各類體育競賽。

　　宿管部（男/女生部）：對全校宿舍的衛生進行定期的檢查。

　　紀檢部：負責校門口執勤，校園安保工作及學生日常文明習慣登記。

　　宣傳部：檢查每期黑板報，配合其他各部門搞好活動宣傳，印發報表。

　　組織部：承辦各類活動開展，檢查文化晚餐開展活動，收繳稿件，登記數量。

　　文藝部：組織各類文藝活動，檢查每天10分鐘唱歌活動。

　　學習部：組織各類學習競賽，不定期登記學生作業完成情況兼團員注冊、團費收繳。

　　廣播站：負責校園廣播及日常情況通知，收繳廣播稿并登記加/扣分情況。

　　三、學生會管理體系結構

　　1、體系結構：主席團→學生會主席→副主席→各部部長→副部長→干事

　　2、學生會管理實行層層負責制：干事對副部長負責，副部長對部長負責，部長向主管部門的主席、副主席、主席助理負責，主席助理對主席負責，副主席對主席負責。某一級職能人員一旦出現重大工作失誤，不光追究其本人責任，還將追究其上一級分管領導責任。

　　3、組織下達的`任務，主要負責部門及協助主要負責部門工作的其他部門學生干部在執行任務時，不得超越其職權范圍。如違反，或有學員舉報，學生會主席和副主席視情節嚴重程度對違反的學生干部及涉及人員追究責任或撤消其學生干部的職務。

　　四、會議制度

　　1、學生會實行例會制度

　　（1）學生會定期召開學生會周會，匯報和交流各部的工作，會議由學生會主席主持。學生會周會每周召開一次，時間——周一晚自習，地點：機電系二樓半會議室，參會人員主席團成員及各部部長，副部長。

　　（2）學生會各部定期召開會議。（時間、地點自行安排）

　　（3）全體學生會例會，總結、計劃當前學生會運行情況，各部溝通交流，會議每月召開一次，具體時間、地點將提前一天報學生會辦公室，由文秘部安排人員作會議通知、記錄、備案。

　　2、學生會各種各級會議一律實行考勤制度（簽到），并將其作為會議記錄的一部分上報學生會辦公室。

　　3、學生會各級會議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領導請假。無故不參加者，學生會內部將給予通報批評，情節嚴重者，上報系部，給予懲罰。

　　五、學習

　　（1）學生會干部首先應保證學習成績處于帶頭領先水平，掌握熟練專業知識，提高文化素養，幫助學習困難者，并帶動班級學習氛圍。

　　（2）考試出現作弊行為者堅決免職。

　　六、附則

　　1、本制度自公布之日起實行。

　　2、若本制度與在此之前有關制度相沖突，以本制度為準。

　　3、本制度最終解釋權在團委主席團。

　　學生會規章制度 篇3

　　為加強學生會自身建設，完善各項管理機制，增強學生會干部的自我管理、自我教育意識，提高學生會干部隊伍的整體素質，促使學生會工作朝著制度化、規范化、系統化的方向發展，特制定淮南師范學院學生會考核制度。

　　(一)活動請假準則

　　如需請假，應至少在活動開始之前三小時(緊急會議應在接到通知后十分鐘內)以書面形式向分管負責人請假;經審批同意并簽字后轉交學生會辦公室備案方能生效。

　　(二)考核內容

　　1.會議考核(40分)

　　例會會議請假扣0.5分/次

　　遲到、早退、請假扣1分/次

　　無故缺席扣3分/次

　　備注：每學期累計缺勤三次或遲到、早退、請假四次者給予開除免職處分。

　　2.活動考核(40分)

　　遲到、早退、請假扣3分/次

　　無故缺席扣4分/次

　　未能完成安排任務扣10分/次

　　3.值班考核(10分)

　　值班途中擅自離開扣1分/次

　　值班缺席未請假，找人代替，影響工作扣2分/次

　　未保持辦公室清潔扣0.5分/次

　　4.其他方面考核(10分)

　　學生會開展工作未向主席團成員匯報扣1分/次

　　未寫標準工作計劃與總結，每缺一份扣1分/次

　　各部室所發會議記錄本，發現損壞者(如找不到損壞者扣該部室部長分數)扣2分/次活動中對其它部室的'求助敷衍了事者經查實扣2分/次

　　(三)加分制(加分分數在100分外)

　　學生會開會全勤(不遲到、不早退)加5分

　　學生會開展各項大小型活動，未分配任務而主動參與者加1分/次

　　在活動總結中受表彰者加3分

　　部室工作開展突出加2分

　　做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者加3分/次

　　為工作提出創意的策劃、可行建議經采納者加5分/次

　　年度綜合測評中獲一、二、三等獎獎學金加5、3、2分/次

　　附則：

　　(1)由學生會辦公室根據備案記錄對每一位學干公平評分。

　　(2)根據得分高低，學期末評選優秀部室，優秀干事，并作為學生干部學年評優參考。

　　學生會規章制度 篇4

　　第一章總則

　　第一條：我們的口號：展開科學的翅膀，放飛科學的夢想。

　　第二條：為進一步加強科技部內部管理、增強部里的凝聚力，強化科技部組織建設、明確成員責任、提高科技部成員的思想素質和工作能力、以便更好地開展科技部工作特定此制度。

　　第三條：科技部全體人員應自覺遵守此章程并且很好的執行下去。

　　第二章工作范疇

　　1、了解學院、同學需求的'信息，根據信息策劃，更好的完善科技部工作;

　　2、積極配合校團委以及各部門承擔的校大型活動的運行工作;

　　3、加強和發展和校、院其他部門的關系，促進校團委工作的順利開展。

　　第三章成員職能

　　部門組成

　　部長一名，副部長二到四名，干事若干

　　部長職責

　　1、團結部內工作人員，增強部門的凝聚力，使部內工作人員充分發揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機會。

　　2、協調科技部同其它部門的關系，。

　　3、主持本部門例會，傳達任務。

　　副部長職責

　　1、協調部長做好各方面工作及協調部內成員關系。

　　2、監督部長及部內成員。

　　3、配合部長及老師完成工作。

　　部員職責

　　1、做好部內安排的任務，對工作提出建議和意見;

　　2、準時參加會議;

　　3、參加本部門，校組織的活動;

　　4、監督部長、副部長工作;

　　5、當其他部門工作人員需要幫助時，應積極給予協助。

　　6、尊敬院團委老師、書記、各部部長。

　　成員的基本權利

　　1、在本部門工作有建議，批評和監督的權利;

　　2、在本部門的選舉權，被選舉權;

　　3、有參加本部門各項活動的權利

　　成員的基本義務

　　1、文明愛國，堅持四項基本原則;

　　2、自覺遵守法律，遵守校規校紀，文明自律，尊師愛校，自覺維護教學秩序;

　　3、遵守本部門章程執行本部門決議，積極參加本部門活動。

　　4、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規和校紀校規，違者按相應規定處理。

　　5、部門成員要做到學習態度端正，政治思想上進，個人作風嚴謹，品格優良。

　　6、部門成員工作要積極主動，認真負責，服從上級指揮、領導。

　　7、部門成員認真做好自己本職工作，相互配合團結一致，工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統一領導，統一指揮。

　　8、工作中實行分工不分家，所有成員要做到

　　9、工作中靈活變通，能夠積極應對各種突發事件并妥善解決。

　　第四章工作制度

　　活動制度

　　第一條：決定開展活動前必須交部長及團委領導批準，經各成員討論確定，活動方可實施，寫好活動策劃交團委領導批準。

　　第二條：開展活動時必須嚴格按照計劃書的方案執行，如遇到特殊情況改變方案須經部長同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況。

　　第三條:活動結束后，應及時總結(大型活動須有照片等資料)，并如實寫出總結并交于辦公室存檔。

　　第四條:因活動要求，進入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進入辦公室、借用團委公共物品著應做好記錄，如有丟失、損壞需照價賠償。請假制度

　　第一條：因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續。

　　第二條：必須在活動或會議前請假，且須本人請假。

　　第三條：各成員請假備案，事后補假，請人帶假視為無效。

　　問責制度

　　第一條：在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中，各組長應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問題時追究責任，如因分工不明造成的事故，責任歸咎于組長。

　　例會制度

　　第一條：每次例會必須實行考勤。

　　第二條：參加會議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。

　　第三條：開會是須關閉手機或調為震動，不許接電話。

　　第四條：開會時須遵守紀律。

　　物品管理制度

　　部門物品有部長和副部長統一管理，物品借用及轉移需部門負責人知曉并同意，物品借用需遵循固定的手續。

　　資料匯總制度

　　部門成員在完成信息采集工作以后，應在半個工作日之內將資料篩選完畢匯總到制定成員手中，統一收錄至部門360網盤。

　　值班制度

　　部門成員每人每天按照制定的值班表輪流進行值班。

　　培訓制度

　　部門由組建起1個月內，由部長副部長帶領，每周進行培訓，教授部門技術，要求全員到場，無特殊原因不得缺席。

　　獎懲制度

　　部門成員應嚴格遵守規章制度(具體見附錄1量化管理制度)，表現較好者可視情況授予精神、物質獎勵，對于違反規章制度的成員，輕者給予警告，情節嚴重者考慮除去部門成員資格。對于違規過程中出現的財務損失由當事人全額負責。

　　學生會規章制度 篇5

　　秘書處作為保證學生會內部溝通組織的部門，且擔任著學生會與各個班級之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書處工作的通暢性，時效性，和可靠性是十分重要的。為了實現以上各項特點的完整。特此設置學生會秘書處工作規章制度，用以更好的完成本部門工作。也請借此制度，使外界有監督，指導本部的依據。

　　一、例會項目

　　1、如無放假或特殊情況，秘書處應每周組織學生會和各班班長展開例會。且秘書處具有確定會議地點，通知參會人員會議時間地點的'義務。且不得私自更改會議時間地點。

　　2、舉行會議期間，秘書處應有組織會場紀律，點名等責任。

　　3、如有突發情況需要臨時通知緊急會議的，應由秘書處通知參會人員且安排會議大項。

　　二、班級評比

　　1、秘書處應在每周一，中午之前計算出財經系各個班級的班級量化考核評比。應發布到財經系官方博客上并予以備份。除特殊情況外遲發文件屬于秘書處違規。

　　2、秘書處應溝通學生會各個部門，在周日晚班會結束之前，把各個部門的檢查結果采集完整。進行計算。

　　3、在每周一班級評比公示以后，應給與各班兩天時間檢查結果。公示應在周三晚結束。如有疑問的秘書處應給予調查。如發現錯誤的應及時修改并給予當事人道歉。公示兩日后封單。任何數據將不予修改。

　　三、學生會內部工作

　　1、應做好構建學生會內部管理。溝通聯誼各個部門。做好維護學生會團結的工作。

　　2、應在每月開頭，和次月結束，向學生會各個部分收取每月工作計劃和每月工作總結。且學期結束的時候收取各部的學期工作總結。

　　3、應積極配合其他學生會部門的工作。在其人員不足和工作有沖突的時候給予義不容辭的支持和幫助。

　　4、應該做到從學管辦傳遞信息到學生會和從學生會傳遞給各班信息的義務。且應保證時效性。

　　以上是學生會秘書處的工作制度。如有更新。應以最新制度為準。此制度從指定公示之日起實行。如和學生會總條例有沖突，應以學生會總條例為準。本制度僅具有約束秘書處的效能。不對其他部分實施影響。

　　學生會規章制度 篇6

　　主席團：

　　1、經常同學生干部談心，抓好學生會一班人的思想，充分調動學生干部的積極性和創造性，負責學生干部的考察分配。

　　2、每學期提出學生工作計劃，指導各部門開展工作。

　　3、主持召開各系學生會分會主席會議。

　　4、及時向上級匯報工作，及時傳達上級有關任務。

　　5、協調各部門工作。

　　6、負責學生會外事活動。

　　7、加強各系學生會的聯系合作。

　　辦公室：

　　屬于學生會的協調機構，根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常有序進行，其主要職責如下：

　　1、安排督促值班人員值班，協調各部開會時間。

　　2、協助主席處理日常事務。

　　3、安排通知學生會各種會議和重要活動，負責把關會議的通知、考勤記錄。

　　4、收集和整理各部、各系學生會工作資料。

　　5、負責各階段考核評比工作。

　　6、集中力量抓好每階段的中心工作，協調和監督各部門抓好經常性工作。

　　學習部：

　　引導新一代大學生的學習觀念，為其“樹立正確的學習觀”是學習部的`基本任務，學習部的本質工作包括舉辦各種形式和規模的報告會，大型的辯論賽，演講會及學習經驗交流會等。本部的主要職責如下：

　　1、舉辦具有本院特色的學術講座和學習經驗交流會。

　　2、開展各類專業技能競賽。

　　3、圍繞學風建設開展助學活動。

　　4、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向學校反映。

　　5、協調其他部門開展工作。

　　體育部：

　　學生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強學生體質”為己任，并在此開展思想指導下開展大量的形式活動，意義深遠的體育競賽活動，積極引導同學們參加，達到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責如下：1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學健康意識。

　　2、協調其他部門開展工作。

　　組織紀檢部：

　　1、日常工作以及各種活動、會議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進行。

　　2、協調其他部門開展工作。

　　女生部：

　　學生會女生部主要以維護女生權益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣大同學們的課余生活，本部門主要職責如下：

　　1、開展一些與當代女性息息相關的知識講座。

　　2、組織開展一些女生較感興趣的活動。

　　3、協調其他部門開展工作。

　　學生會規章制度 篇7

　　一、制定目的：

　　機械工程系團總支學生會科技部是系團委學生會領導下的為全系學生服務的組織。為了確保科技部的正常工作、提高科技部的工作效率，同時為了便于工作管理及優化，根據學生會的相關制度，制定此規定。

　　二、具體規定：

　　1、禮貌

　　部門成員不僅要對協會內部指導老師及上級領導禮貌，而且要尊敬各班班導和任課老師，對各班班委禮貌。無論遇到什么領導都必須禮貌的打招呼。

　　2、紀律

　　（1）工作時必須嚴肅，認真，工作時是同事，平時是朋友。

　　（2）無故不能缺席會議，有重要事情請假必須得到批準后方能離開。

　　（3）開會必須提前10分鐘到場，想好開會該怎么做，有什么要說的現準備。

　　（4）開會必須穿著正式，必須帶工作證。

　　（5）無論什么會議，必須做好每場會議的記錄。

　　（6）每次收到手機短信通知必須回復。

　　（7）開會前必須把手機調為震動或關機狀態。

　　（8）會議過程中不能看與會議無關的書，有人發言時不能在底下說話。

　　（9）對上級布置的工作必須及時完成，保質保量。

　　（10）不要為任何事情找理由，不會的就及時去學、去問。

　　3、工作要求

　　（1）組織活動前必須寫出詳細的'策劃書，得到批準后做好充分的活動前準備工作。

　　（2）活動前必須做好宣傳工作。

　　（3）活動中必須積極和其他部門溝通，協調組織，服從上級指揮，遇到問題盡量自己想辦法解決，不能解決的及時向上級反映。

　　（4）活動后必須寫好活動簡報，做好后期的宣傳工作，寫好工作總結，不能拖拖拉拉。

　　（5）本部門沒有活動而其他部門有活動時，必須服從調配，服從安排，積極配合，及積極參與。

　　（6）平時沒事時多多學習，多想問題，多嘗試策劃有創意的活動。經常和本部成員一起討論問題，加強團結，加深感情。

　　（7）牢記學生會是一個服務性學生組織，不要把自己的姿勢放得太高。牢記自己是學生干部，注意形象，為其他同學樹立模范榜樣。

　　學生會規章制度 篇8

　　學習部的工作直接關系到我系學風建設和同學們的發展，一個好的運作體系也需要一個好的制度，因此必須有一套嚴格的'規章制度確保學習部工作的正常進行。

　　一、總則

　　學習部成員必須嚴格遵守各項規章制度，積極參與團委學生會的集體活動，甘愿為學生工作無私奉獻。

　　二、整體工作制度

　　1、收到工作短信，電話需及時回復，有事耽誤回復需及時說明情況。

　　2、在工作中出現失誤需及時上報，不得當面頂撞學長學姐。

　　3、每天輪流記錄學習與工作的心靈歷程。

　　4、學期末整理并上交工作總結。

　　三、會議制度

　　1、提前10分鐘到場。

　　2、到會者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。

　　3、保持會議紀律，不得交頭接耳等。

　　四、活動制度

　　1、活動中途有事需先離開，必須向部長或副部長請假，獲得批準后方可離開。

　　2、工作時必需佩戴工作證。

　　3、出現任何突發重大事件，不能自行處理的，應及時報告給相關負責人，不得擅自做主。

　　五、請假制度

　　1、不可擅自代替部長與副主席簽字。

　　3、部門活動及例會請假必須當面或以電話形式進行，否則無效。

　　4、請假超過三次者自動退出學習部（不包括遲到請假）。

　　六、值班制度

　　1、各成員需按安排準時到達值班地點并簽到。

　　2、值班人員衣著整潔得體，不穿拖鞋，背心。

　　3、值班過程中應認真嚴謹，不擅自離開值班地點。

　　4、值班人員需做好值班日志的填寫，記錄值班過程中的各種情況。

　　5、值班時，應認真完成老師布置的任務

　　七、獎勵制度

　　每星期老部員會根據新部員的表現排名，排名靠前者優先考慮優秀團員，優秀團干部，青年志愿者名額等。

　　八、懲罰制度

　　以上制度中，除有特別處分說明按原說明執行，其他制度違反一次口頭批評，違反兩次給予警告（1000字以上手寫檢討書），違反三次給與嚴重警告并加一個月留部察看，違反四次開除出學習部。

　　九、附則

　　學習部將會定時對規章制度進行修改，本細則解釋權在系學生會學習部。

　　學生會規章制度 篇9

　　一、例會制度

　　1、部門成員需提前5分鐘到達會場，不得無故缺席、遲到、早退。

　　2、每次例會，部門成員需帶好會議記錄本，隨時記錄會議內容，做好部門會議記錄，并定期回憶查看。

　　3、每月底，干事寫一份工作小結，上交給副部，由副部整理，與部長共同探討，及時發現部門出現的問題等，并在下次例會同部門成員一起商討解決。

　　4、例會期間，部門成員踴躍發言，盡可能多得提出有建設性的建議。提出好的活動策劃或建議者給予相應的'獎勵或表彰。

　　5、部門設獎罰分制度，具體內容如下：

　　（1）例會及所有活動，請假扣0。5分/次，遲到扣1分/次，早退扣1分/次，曠到扣3分/次。

　　（2）例會或其他活動時提出好的意見或建議加1分，并被采納的加3分

　　（3）協助其他部門工作的加2分/次

　　（4）積極參與本部組織的活動加1分/次，有表演性活動參加者加5分/次

　　二、活動制度

　　1、活動準備中，部內任何成員不得無故推脫活動相關責任，必須及時保質保量完成。

　　2、活動進行時，部內成員堅守自己的崗位，不得無故缺席。

　　3、活動結束后，兩天內，部內成員做一次活動總結上交副部。

　　三、其他制度

　　1、對不能夠嚴格遵守學校及系部各項規章制度者，根據情節嚴重性將對其進行嚴肅批評、給予處分甚至退會。

　　2、注意個人形象，儀表、言行、著裝等，事事處處起，不疏忽細節問題。“細節決定成敗”！

　　3、部內組建各演出隊伍，所有通知、排練、演出等均由制定負責人認真負責管理，負責人出現問題不得推辭，盡可能的自行解決問題，實在為難時上報情況與大家共同解決。

　　學生會規章制度 篇10

　　1.體育部成員在參加監督，組織活動中要保持公平，公正的態度。

　　2.體育部成員在落實各項工作任務時，要保持積極、樂觀、主動的工作態度，不得敷衍了事，逃避責任;

　　3.在開展各種活動時，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛和維護學校、學生會的名譽，不得私下參與或發動反動活動;

　　4.在與老師、同學交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩重，不得對老師、同學進行言語攻擊或私自滋生事端;

　　5.當個人利益與集體利益發生沖突時，應舍棄個人利益，服從全局。

　　學生會體育部簽到制度

　　1.中午16：10-17：50為學生會辦公時間，請假及曠到應備案。

　　2.值班人員的值班當天工作內容為：收取本會函件、接聽來電、整理辦公室內務、接收歸還本會辦公室的物品、接待來訪人員以及其他日常事務。

　　3.值班結束時，值班人員須填寫值班日志，記錄值班當天的主要情況。接收的文件、信函及物品等，有明確接收單位或個人的，值班人員須通知接收單位負責人或接收人，無明確的接收單位個人的，值班人員應拆封存檔，重要信息應當即向辦公室報告或知會當事人。

　　4.對待來訪人員應持主動、熱情的態度，在職權范圍內可解決的'事情必須當場解決，不在職權范圍內的事件應作記錄并盡快匯報相關負責人。

　　5.來訪同學提出的意見、建議、批評、投訴等，由辦公室移交有關部門。移交本會各部門的，該部門須在一個工作周內將處理結果轉達提出的同學，并報辦公室備案。

　　6.本會值班及接待實行“首問負責制”，來訪人員提出的學生會職責范圍內的問題，首先接觸的干部必須為來訪同學解決或指引聯系到本會相關部門或人員。

　　7..值班時間表由相關負責人根據無課表安排。

　　學生會體育部會議制度

　　1.體育部成員須準時參加體育部例會，不得無故遲到、早退、缺席;

　　2.會議請假經得部長同意，方可生效，不得代人請假(特殊情況除外)

　　3.缺席會議的成員須及時向同事了解會議內容，以保證工作的順利開展;

　　4.例會時將手機關機或者調整為震動狀態;

　　5.會議出勤列入個人考評。

　　學生會體育部獎罰制度

　　1.對給本部工作做出較大貢獻的成員，可推薦成為學生會優秀個人;

　　2.對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進;

　　3.對工作態度不良，嚴重違反規章制度的成員，實行勸退。

　　學生會體育部有關活動細節說明

　　1.在舉辦活動中，不得以任何理由私拿學生會財物;

　　2.舉辦活動的活動經費統計報銷時，須持有正規發票，不得以口頭形式上報;

　　3.活動舉辦后，及時清點物品，及時歸還，并做好記錄;

　　4.活動舉辦后，所有成員盡早起草活動總結，及時上交，以便匯總上交學生會秘書處;

　　5.活動中如果遇到糾紛，應冷靜處理，并及時上報，不得沖動鬧事;

　　學生會體育部常規制度

　　一、日常工作：

　　1、召開文體委員會議，了解各同學體育愛好及特長等。

　　2、定期召開體育部內部會議，總結不足，交流經驗，討論活動計劃。

　　二、系上常規工作：

　　1、組織各全系各班級開展籃球，足球，羽毛球，乒乓球等各類比賽。

　　2、組織系籃球，足球隊定期訓練。

　　3、對有體育特長的同學統一登記,為運動會選拔人才做準備。

　　4、帶隊參加學院運動會;“旭峰杯”籃球，足球賽;“錦江杯”乒乓球羽毛球比賽，以及其他一些體育比賽。

　　5、可據具體情況開展一些其他活動。

　　學生會規章制度 篇11

　　第一章 總則

　　一、為了加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設、嚴肅學生會各項紀律、對學生會成員進行約束、管理與監督、使學生會的工作穩步有序進行，特制定本制度。

　　二、學生會成員必須嚴格遵守學生會制度及學校其他規章制度；遵守法律法規；遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規范》；認真履行職責義務。

　　三、學生會干部要認真對待每一項工作，做到分工明確、責任到人、積極按時保質保量完成任務，并在此基礎上做到各部門的協調工作。

　　四、服從學校及團委領導，積極完成分配的各項任務。

　　五、維護同學的正當權益，反映同學的意見、建議和要求。維護同學之間、同學與老師之間的團結，協助學校創造良好的教學秩序和學習生活環境。

　　六、學生會成員應萬眾一心、團結一致，經常交流溝通，互相學習。

　　第二章 細 則

　　學生會的工作部門為紀檢部、環保部、出勤部。

　　紀檢部：負責早自習，午自習的紀律檢查，校園內違紀行為的監督與檢查。

　　環保部：負責各班級包干區衛生的檢查，以及學生破壞校園環境的檢查與監督。

　　出勤部：負責早上和中午遲到和曠課的檢查。

　　學生會主席負責三個部門工作的匯總和記錄，監督和檢查學生會成員的工作。

　　各部門部長負責協調、幫助該部成員完成工作。

　　禮儀

　　學生會成員應舉止文明、儀表端莊，出現下列行為之一的，記名、扣分

　　（一）穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）

　　（二）校內騎車、溜車的（扣1分）

　　（三）燙發、染發、留怪異發型、染指甲、化妝的（扣1分）；

　　（四）拉幫結伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的（扣2分）。

　　（五）利用工作之便故意遲到的（扣1分）

　　（六）不尊重老師、以大欺小、侮辱同學的（扣2分）

　　（七）到班級執勤時應該給予值班老師請示，獲得批準后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。

　　例會

　　學生會將定期召開例會，不定期召開學生會全體成員大會。

　　每學年第一學期開始或結束，召開學生會全體成員大會，通報學生會年度工作情況，部署或總結學期工作任務，宣讀工作要點，進行優秀部門及干部表彰，主席團及各部部長作簡短發言。

　　學生會干部或成員在例會中出現下列行為之一的，記名、扣分。

　　（一）遲到、早退、無故曠會的（扣2分）；

　　（二）不遵守會場紀律，說話、討論、大聲喧嘩等擾亂開會的秩序的（扣2分）；

　　（三）開會期間看書、睡覺等做與會議無關的事情（扣2分）。

　　值勤

　　學生會值勤人員在值勤時出現下列行為之一的，記名、扣分。

　　（一）遲到、早退、曠勤的，檢查工作結束后故意在外逗留的；（扣1分）；

　　（二）徇私舞弊、公報私仇、弄虛作假、濫用職權的（扣1分）；

　　（三）嬉笑打鬧、交頭接耳、看課外書等做與值勤無關的事的（扣1分）；

　　（四）無正當理由與同學發生沖突，打架罵人的（扣2分）；

　　（五）和其他同學、特別是違紀同學嬉笑打鬧的（扣2分）；

　　（六）講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；

　　（七）值勤或開會不帶筆和本子的'（扣1分）。

　　請假

　　（一）學生會干部不能參加會議和值勤的，需向本部部長或主席請假。

　　（二）學生會干部請假準許后，部長或主席應安排人員替崗。

　　工作證

　　工作證或值勤證是證明學生會成員身份的證件，學生會成員應保持工作證或值勤證完好無損，并在開會、值勤等工作時間佩戴。工作證或值勤證應一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補辦。

　　學生會成員在工作證使用中出現下列行為之一的，記名、扣分。

　　（一）開會、值勤時不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；

　　（二）工作證或值勤證轉借非學生會成員的（扣2分）。

　　獎勵

　　量化實行100分制，每名違紀學生會成員所扣分數，均計入所在部門總量化所扣分數。

　　（一）半個學期中得分最高的部門給予部長以及該部成員獎勵和表彰。

　　（二）半個學期中得分前三名的學生會干部分別給以獎勵。

　　（三）學期末總分最高的部門和個人給予獎勵和表彰。

　　——————有為有位

　　學生會規章制度 篇12

　　為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策，加強我部門內部的管理，改善工作質量，提高工作效率，以服務廣大同學、鍛煉自身能力為目的，根據學校的各項規章制度和結合我部門的實際情況，特制此章程。

　　第一章總則

　　1、加強我部門的管理，規范我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調動各成員積極性、主動性和創新性；

　　2、明責任，講才干，在平時的工作中，要保質保量地去完成上級交給的.任務和組織開展的各項活動；

　　3、本部門各成員相互團結協作，并積極配合學生會其他部門的工作。

　　第二章基本準則

　　1、嚴格遵守學校各項規章制度，有明確的組織性和紀律性；

　　2、全體成員保持嚴格的工作作風和積極的工作態度，工作時要嚴于利己、秉公無私、不怕苦，敢創新和帶好頭；

　　3、合理安排自己的學習工作，做到品學兼優；

　　4、在同學當中要塑造一個良好的形象，不接受粗俗的文化；

　　5、認真完成各項工作。

　　第三章責任負責制度

　　1、一切以“服務同學”為基礎，不得擺“官架子”，統籌規劃具體的工作任務；

　　2、分管好負責人對各項任務和活動的責任，并對活動進行監督和協調；

　　3、積極地，高效地和按時地完成任務，不推委，不拖拉，不推卸責任；4、本部門的責任關系是副部長及干部對部長負責，部長對學生會主席團負責。

　　第四章會議制度

　　1、定期召開本部門會議；

　　2、會場保持嚴肅，不得做一些與會無關的事；

　　3、召開生活委員會議時，本部門所有成員均要到場，對各班生活委員進行點名考勤；

　　4、要做好會議記錄存檔。

　　第五章宿舍安全隱患排查制度

　　1、我部門每周都進行宿舍安全隱患排查。

　　2、對在排查中發現的安全隱患及時上報，請維修部門維修！

　　第六章招聘新成員制度

　　1、新成員均需填報應聘表，演講競聘和接受本部門面試，擇優錄取；

　　2、在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優秀的后備人才。

　　學生會規章制度 篇13

　　周寧一中學生會制度

　　第一章總則

　　為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的現金分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

　　第二章例會制度

　　例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時地制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

　　例會參加者必須履行好的`職責：

　　（一）不遲到、不早退、不曠會。

　　（二）請假必須寫請假條交至秘書長陳淑楠;高二3班>得到批準,不得由他人代請。

　　（三）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。會議記錄于開會后第二天內上

　　交至秘書長陳淑楠;高二3班>處。

　　第三章工作制度

　　（一）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。（二）各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。

　　第四章考核制度

　　（一）為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干部素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制

　　度。（成員考核任務由部長負責，期末交至副主席連林雯;高二1班>處匯總）

　　（二）考核辦法

　　（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，扣完后直接開除。按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。

　　（2）考核對象：學生會高一成員。

　　（3）本考核結果將作為學生會成員任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在7分以上的為優秀學生會成員。

　　（三）有以下情況者給予扣分

　　（1）每學期大型活動策劃缺寫成員扣2分，不夠認真或遲交成員扣1分

　　（2）曠會一次扣2分，遲到、早退扣1分（3）會議記錄遲交扣1分

　　（4）大型活動布置會場無故不參加者扣2分（5）會議上吵鬧依情況扣1~2分不等

　　（四）有以下情況者給予扣分

　　（1）部門成員工作出色成員加1~3分。（由部長反饋）

　　（2）提出合理意見并采納成員加1~2分。

　　第五章獎懲制度

　　（一）為加強學生會自身建設，調動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特制定本制度。

　　（二）獎懲標準如下：

　　（1）每學期評出優秀學生會成員

　　（2）一次未完成布置任務者、開會不認真者給予警告

　　（3）曠會3次以上者予以開除

　　第六章附則

　　（一）本制度由周寧一中學生會主席團負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。

　　（二）學生會各部門可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。20xx.11.17

　　（三）本制度由公布之日起實施。周寧一中學生會

【學生會規章制度】相關文章：

學生會規章制度07-11

學生會部門的規章制度10-31

學校學生會管理規章制度09-19

中學學生會規章制度04-04

學生會生活部規章制度03-13

學生會規章制度及管理條例07-02

學生會規章制度（通用12篇）10-24

學生會部門規章制度07-18

學生會規章制度（通用18篇）01-25

學生會規章制度15篇[優選]07-11