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空調管理規章制度

時間:2024-11-17 07:47:22 規章制度 我要投稿
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空調管理規章制度

  在現在社會,越來越多人會去使用制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家整理的空調管理規章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

空調管理規章制度

空調管理規章制度1

  車間區域內安裝的空調是公司為員工提供舒適的工作環境,要求全體工作人員自覺保護和維護。珍惜資源,杜絕浪費,節約能源。車間區域空調的使用,嚴格執行“誰使用,誰管理;誰損壞,誰負責”的原則。對空調的使用、管理作如下規定:

  1、車間空調的管理明確到人負責,負責人負責及時開啟與關閉空調。現確定車間主任、每位組長負責本崗位的空調使用和室內機的`保潔工作。

  2、當車間溫度達到30℃才能開啟空調,下班前15分鐘把空調關閉。嚴禁隨意開啟、關閉空調,違者必嚴懲。

  3、空調運行時,必須關閉門窗、關閉排氣扇(抽風機)。

  4、為了保障空調機的性能、保持車間最舒適的工作環境,每部空調室內機入氣濾網必須另加防塵網才能使用,組長負責防塵網每日清洗。

  5、車間主任負責空調搖控器的使用,空調機出現故障,及時通知行政部聯系保養維修。

  6、夏季需啟用空調的,每天上午上班各組長負責即時清洗篩網,9點整人事部丘生會逐個檢查,如發現未清洗的,即時記錄將會在當事車間主任當月獎金中扣除10元/臺/次。

空調管理規章制度2

  本著正確使用、安全管理、健康節能的原則,根據季節氣溫的變化,我公司對空調的啟用、管理作如下規定:

  一、空調的啟用

  1、嚴格控制辦公區、工作區空調機使用開啟溫度,夏季室內溫度高于27攝氏度方可開啟制冷系統;冬季室內溫度低于10攝氏度方可開啟制熱系統。

  2、空調的啟用要嚴格按照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱,否則,將會對壓縮機造成嚴重損害,影響正常的使用。

  3、為節約能耗和延長空調的使用壽命,空調開啟后,設置的溫度要適中:制熱溫度應設置在22度以下,制冷溫度應設置在23度以上:以免空調長時間工作,壓縮機發熱影響正常使用。

  4、空調運行時間:9:00~11:0016:00~18:00,由行政人事部統一管理。

  5、空調開啟時應啟用自動運行模式;

  二、空調的使用與責任管理

  1、辦公室空調開啟時,應將門虛掩,不得影響室內正常辦公。

  2、空調作為辦公設施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,不允許在非辦公期間使用空調,辦公人員離開或辦公室無人的.情況下應關閉空調器,嚴禁室內長期無人空調機照開。

  3、空調遙控器由行政人事部統一進行妥善保管,未經批準私自調取使用空調遙控器造成丟失或損壞的,要照價賠償。當空調出現故障時,要及時報修,不得私自維修,長時間不用空調應將插頭拔下、作好防塵處理,同時將遙控器內裝電池取出。

  4、雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。

  5、為了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空調期間吸煙。

  三、本制度自公布之日起實施。

空調管理規章制度3

  空調與新風機組,擔負著酒店各區域的空氣溫度、溫度及新風的供給調節,給賓客帶來了溫馨和舒適的環境,同時也消耗了大量的能源。為了在確保空氣環境的前提下,減少能源消耗以及對環境的`污染,特對空調與新風機組的運行管理規定如下:

  1、中央空調機組與分布于各區域的新風機組統一由工程部暖通運行組負責管理,負責機組的日常維修保養;

  2、空調系統的直接責任人為暖通運行組領班,并直接對工程部經理負責;

  3、空調及新風系統的開啟、關閉根據實際天氣,空氣質量及營業情況和工程部經理、值班經理的指示,在不影響酒店環境質量的前提下,最大限度地控制機組在節能工況下運行;

  4、各區域空調和新風使用部門由于營業或實際必須開啟空調或新風時,由部門經理電話通知工程部,由工程部根據實際情況決定開啟;

  5、各區域的空調啟用或關閉后,必須讓新風和排風機多運行一小時,具體操作由使用部門進行;

  6、空調通風的機房必須保持干凈清潔,嚴禁堆放無關物品?照{房間內的送回風風口應經常擦掃,保持清潔;

  7、暗裝風機盤管的凝結水盤,每周不少于一次檢查排水是否通暢,每周作一次噴霧消毒。冷卻塔與冷卻系統,每月不少于一次清洗、消毒;

  8、清洗、消毒由專人負責,清毒時間應安熱電廠在無人居中住的晚上,消毒后應及時部洗和通風,消除消毒溶液殘留物。

空調管理規章制度4

  為創造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環境,確保酒店財物及人員的財產安全,特制定如下條例:

  一、員工入住宿舍須經過經理或廚師長同意,并上交身份證原件。每晚12點之前必須回到寢室,如違反出現任何后果,則本店不負任何法律責任。

  二、宿舍實行寢室長負責制,所有員工必須服從和配合寢室長的管理。

  三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用,不得占為己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物,損壞財物設施和造成廁盆堵塞的'費用有肇事者支付,如找不到肇事者,其費用由該宿舍員工共同承擔。

  四、講究衛生,不隨地吐痰,不隨處倒水,不亂丟垃圾。員工宿舍物品應保持潔凈,擺放有序,不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。

  五、嚴禁在宿舍區域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業性的活動。保持宿舍安靜。

  六、節約用水、用電、隨手關閉水龍和電源開關,熄燈時間不得超過凌晨一點。

  七、吸煙者不得影響別人身體健康,不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。

  八、宿舍實行男女分開,嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌,不宜逗留過久。

  九、離職員工限兩天內搬離宿舍,否則本店有權驅逐并清理其所有物品而不作任何補償。

 十、有客人來訪須經宿舍長同意方可進入。

  十一、安全管理

  1、外出鎖好門窗,做好防火,防盜工作。

  2、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路,更換保險絲。

  3、宿舍禁止開伙做飯,禁止使用煤油爐,煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。

  4、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、刀具等易燃易爆違禁物品。

  5、嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事,觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

  6、違反安全管理,造成不良影響,發生意外的將實行罰款和追究當事人責任,情況嚴重者解雇并送公安機關處理。

  十三、宿舍內他人物品未經本人同意不得隨意使用。

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