保姆合同范本(通用12篇)
隨著人們法律觀念的日益增強,人們運用到合同的場合不斷增多,合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的保姆合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
保姆合同 1
甲方:
住址:
身份證號碼:
電話:
乙方:
住址:
身份證號碼:
電話:
甲方因家庭需要,雇傭王芳為家庭保姆,經雙方協商,特簽訂本協議。
第一條服務職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條協議期限。從______年______月______日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月,至______年______月______日止。
第三條甲方的基本權利義務
一、保護乙方的人身安全,為乙方提供食宿。
二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔。
三、按規定付給乙方工資。
四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。
第四條乙方的基本權利義務
一、遵守甲方規定的制度。
二、按照甲方規定的條件照顧病人:
1、全天24小時照顧病人,并負責包括乙方在內的.3個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時,每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。
3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。
4、由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失,一切責任由乙方負責。
第五條工資待遇
試用期內,每月工資500元;試用期滿,每月工資800元。
第六條付資方式和期限
按月給付,每月10日付資,前后不超過5天,乙方收到工資后,簽字為據。
第七條工作時間
乙每周6天工作制,周日休息。
第八條協議的變更和解除
協議生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議,須提前30天通知對方,方能解除協議。
第九條本協議在執行中發生爭議,由雙方協商解決,協商不成,可由仲裁機關或法院判決。
第十條本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
______年______月______日
保姆合同 2
甲方(聘用方):_______,身份證號碼:_____________________ 家庭住址:
乙方(被聘用方):_______,身份證號碼:_____________________ 家庭住址:
應甲方需求,乙方申請,雙方家屬同意,現甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成一致協議,具體內容如下:
一、乙方的的權利和義務
1)工作時間:8:00至18:00,每周保證工作____天,休息____天,乙方如需休假或遇特殊情況需要回家,應提前與甲方協商,得到同意后方可離開,不可擅自離崗。
2)根據有關法律規定,乙方必須持有《身份證》、《健康證》等,保證來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無傳染病、無不良社會記錄。
3)熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規,尊重和維護甲方合法權利,保證甲方人身安全,如遇突發情況,沉著冷靜處理,第一時間聯系甲方家屬并就近呼喊求救,采取相應的急救措施;
4)合同期間內乙方需完成甲方家中的日常家務,如買菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、打掃室內衛生等。
5)幫助甲方病患康復鍛煉,包括按摩肌肉、安全帶領甲方在家屬院、公園等室外場所進行活動,并能在鍛煉過程中照顧好甲方,避免摔碰等意外發生。
6)甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利,由甲方每月付給乙方報酬_______元整,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。乙方的食宿費(午餐和午休)由甲方承擔,乙方的其它開支自理。
7)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求,有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核查屬實,送有關部門依法處理。
9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財物,謀取非勞動所得的非法利益,否則以欺詐論處,負相應法律刑事責任。
10)做好本職工作,不得參與甲方家庭糾紛,尊重甲方家庭生活習慣,不得虐待所服務對象,不得故意刺激甲方病患生氣,不得以任何手段挑撥甲方家庭和睦,如被發現,立即終止合同,并移交公安機關進行處理。
11)合同期內,乙方有正當理由可以提前解除本合同,但乙方應當提前7天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。在合同期滿前如擅自離去,一切法律后果自負。
二、甲方的權利和義務
1)從勞動合同生效之日起,甲方應當及時按月付給乙方足額的勞務工資_______元整。如遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。甲方不得以任何非正當理由拖欠或扣發乙方工資。
2)甲方向乙方提供免費正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室,并做到平等待人,不岐視、不虐待,保證乙方在服務期間人身財產安全,同時有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3)乙方因個人身體原因突發急病或其它傷害時,甲方應在力所能及的范圍內采取必要措施,治病救人,但甲方不承擔任何相關治療費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔乙方醫療、醫藥費用。
4)有權要求和安排乙方重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。
5)甲方不得強迫乙方從事合同以外的`工作,不得將乙方帶往其它省市,不得私自將乙方轉讓給他人服務。
6)甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦。
7)甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權益。
8)甲方發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病,或者發現乙方有損害甲方權益的行為,甲方有權解除合同。
三、其它
1)合同期未滿,乙方要求解除合同,應提前7天通知對方,當月工資按實際出勤天數計算。無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金______元整。
2)乙方在甲方家中服務期間,若出現嚴重違規行為,造成嚴重后果,甲方有權對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。
3)合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
4)合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
5)合同履行地點:______________________________________
6)本合同一式二份,由甲乙雙方簽字后各執一份,具有同等法律效力。
7)甲乙雙方同意將本合同辦理公證,本合同自公證之日起生效。
甲方:
乙方:
______年______月______日
保姆合同 3
甲方(雇傭方):_________
乙方(雇員):_________
甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:自_____年____月____日至______年______月______日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂雇傭合同。
二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為 。甲方根據乙方工作崗位的`實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期內,事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;
(2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;
十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
甲方(雇傭方):_________
乙方(雇員):_________
保姆合同 4
甲方(聘用方):__________
身份證號碼:____________________
乙方(受聘方):__________
身份證號碼:____________________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規等規定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容及地點:
1、負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。
2、照顧孩子,接送孩子上下學。
3、服務地點:甲方居住或指定的地點____________
二、服務要求:
乙方應認真負責做好家務,按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息____天,具體休息時間根據甲方需要,如乙方有特殊原因須提前和甲方申請,征得甲方同意。
三、服務費用:
乙方每月服務費用為:____元/月,甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。
四、甲方權利與義務
甲方有義務提供乙方住宿,并按時支付乙方服務費用。
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2、甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件,如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。
3、甲方負責提供乙方在服務期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的人身、財產安全。
4、甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。
有下列情形之一的,甲方有權解除合同,解聘乙方:
⑴乙方有違法行為的;
⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的;
⑶乙方工作消極懈怠,或不勝任家政服務的;
⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;
5、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的.損失。
五、乙方權利與義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、乙方必須自覺履行上述服務項目,細心做好家務。
4、乙方應講究個人衛生,著裝整潔大方,自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放,衣服不要和聘用方家人的衣服放在一起洗。
5、乙方不能隨便往聘用方家里帶人,有人或事情需見面,應到外面見面。如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應及時與甲方溝通,不能擅自離崗;
6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。
7、未經甲方同意,乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;
8、乙方如欲解除合同,則需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
9、乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、在本合同執行過程中,如遇到問題,雙方應友好協商解決,協商不成,雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日
保姆合同 5
甲方:__________乙方:__________
身份證號碼:__________身份證號碼:__________
家庭住址:__________家庭住址:____________________
聯系電話:__________聯系電話:__________
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務時間。
乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人,每月可休息2天,具體休息時間雙方臨時商定。
二、服務費用。
服務費用為__________元月,甲方于每__________月__________日前支付給乙方。
三、服務內容。
(一)照看老人。
乙方要對老人的.心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。
1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓斥老人,要按時給老人吃飯、服藥。
2、逐步養成老人的生活規律,按時吃飯睡覺。
3、老人有異常表現隨時與甲方溝通,但最好不要當老人面說。
4、因雙方每日的見面機會比較少,所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊情況進行記錄,其他的要求以及建議也可一并記錄。
5、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。
6、隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
(二)每日三餐。
1、參考冰箱存有的菜品情況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。
2、生熟菜板不混用。
3、生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理一次。
(三)日常家居清潔。
1、在老人睡覺或者有家人照顧時,進行基本家務工作。
2、主要為擦洗工作。
3、擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。
4、根據實際情況自行安排,不強求。
四、甲方權利和義務。
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務。
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。
4、有任何新的需求和建議,及時提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理。
6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。
7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任。
8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。
9、供身份證復印件供留存,終止協議時取回。
10、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
11、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。
六、合同的生效。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方:__________乙方:__________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日。
保姆合同 6
甲方(聘用方):__________身份證號碼:__________
現家庭住址:__________
乙方(受聘方):身份證號碼:__________
現家庭住址:__________
甲方家中老人年事已高,需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;。
2、負責居室環境衛生工作;。
3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;。
4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。
5、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工資按每月__________元計發;試用期滿后,勞務工資按每月__________元計發。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方沒有按日得以休息,甲方應按日加倍計發勞務工資。
6、沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
7、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
8、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用照顧老人。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
9、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
10、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
11、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,可以隨時解除本合同。
12、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。
13、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
14、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗,能夠提供相關家政服務。
15、乙方應當尊重和維護甲方的'合法權利,自覺履行本協議規定的家政服務項目,熱誠耐心服務。
16、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
17、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
18、乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。
19、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應承擔相應的法律和賠償責任、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習慣,不得虐待所服務對象。
20、合同期內,乙方如欲提前解除本合同,乙方應當提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
21、合同執行期間,雙方如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
22、合同期限:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
甲方(簽字):__________電話:__________身份證號:__________
乙方(簽字):__________電話:__________身份證號:__________
簽約日期:__________年__________月__________日
保姆合同 7
甲方(雇主):______________
居民身份證:_____________________
乙方(家政服務員):______________
居民身份證:_____________________
一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權利和義務
2、為了滿足乙方的需求,我們提供與甲方家庭成員相似的食宿條件(不包括兒童、老人和病人加餐)。同時,為了確保乙方的舒適和安全,我們禁止乙方與異性成年人同居一個房間。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準_________。
4、負責保護乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資_________________元,不得拖欠克扣。
6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的_____公司理賠,一切理賠以_____條款為準。
7、保證乙方每月休息_______天,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。
8、當乙方為甲方提供服務時,如果發生本人或他人的意外事故,甲方應立即通知相關部門和公司,并積極處理善后事宜。理賠事項由甲方投保的保險公司負責,具體以保險合同條款為準。
9、在服務過程中,如果乙方因工作失誤給甲方造成了損失,甲方有權要求乙方承擔責任并進行經濟賠償。根據國家法律和相關法規的規定,雙方應按照法律程序來處理此事。然而,甲方不得使用侵權行為,如搜身、扣壓財物、毆打或威逼等手段。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家政服務員)的權利和義務
1、自愿為甲方提供________________________為內容的`家庭服務工作。
2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。
5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。
6、在服務期內,若乙方因疾病或意外損傷而需賠償,由保險合約中的(保險公司名稱)負責理賠,具體賠償標準以(保險合約中的條款名稱)為準。對于慢性病的治療費用,乙方需要自行承擔。
7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除:
1、合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2、經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方(簽字):______________乙方(簽字):______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
保姆合同 8
甲方:__________
乙方:__________
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,特此聘請乙方為甲方提供家政服務,經雙方協商達成如下協議。
乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時的照顧家庭的老人,為老人提供完善的家政服務,每月月休四天上六休一。
1、照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。
2、合理安排老人的飲食,飲食要以清淡、軟爛為好。
3、甲方以每月支付乙方人民幣__________元(大寫:__________元)作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)。
4、甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。
5、甲方有權利,讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。
6、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
7、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。
8、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的.任何人身意外傷害和健康醫療費用。
9、甲方有義務按時支付乙方服務合同。
10、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
11、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。
12、乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。
13、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
14、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。
15、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。
六、本協議一式叁份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字)__________乙方(簽字)__________。
__________年__________月__________日__________年__________月__________日。
保姆合同 9
甲方(雇主):____________身份證號:________________________
乙方(雇員):____________身份證號:________________________
現應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:
一、雙方約定事項
1、乙方的權利與義務責任:
1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(買菜,做飯,洗碗,打掃室內衛生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。
2)根據______市有關規定,乙方必須持有身份證,保證身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄,且將身份證復印件一份交甲方留存。
3)尊重和維護甲方合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。
4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5)我有權利拒絕對方提出的任何不合理要求,并且有權利保護自身的人身財產權,確保不被侵犯。
6)專心做好家政服務工作;如果遇到特殊情況(如親屬生病、家里有緊急事務等),我會提前征得雇主的同意,并按照請假或終止合同的規定進行處理。我絕不會擅自離開崗位,否則,雇主有權追究我違約的責任。
2、甲方的權利和責任:
1)及時按月付給乙方足額的勞務工資________元整。
2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。
3)如果乙方患有具有傳染性的`疾病或其他不能勝任家政服務的疾病,或由于身體突發意外事件,導致無法繼續履行勞動合同,則該合同自動解除,甲方不承擔任何責任。
二、薪金
甲方每月_____日前支付給乙方人民幣________元整。
三、其他責任
1、如果甲方因疾病或其他原因無法繼續提供居住條件,本合同將自動終止。雙方同意,在此情況下,乙方應盡快找到新的住所,并與甲方協商解決任何與財產分割相關的問題。乙方愿意為此承擔相應的責任。請修改后核對回復。
2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前_____天通知對方。
四、本協議自甲乙雙方在合同上簽字后生效,乙方須向甲方提供身份證的復印件。本協議共有兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽字):_____________________乙方(簽字):____________________
電話:__________________________電話:__________________________
簽約時間:________年____月____日簽約時間:________年____月____日
保姆合同 10
甲方(雇主):_____
電話:_____地址:_____
乙方(雇員):_____
身份證號:_____電話:_____
根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):
一、服務內容:
1、看護小孩(早晚);
2、清洗小孩衣物;
3、家務。
二、服務費用:
服務費用為____元/月。
節假日如不休息,另行支付加班費____元/日。
三、雇主責任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要,雇主要結算工資給保姆,保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職,否則雇主有權扣除保姆工資。
3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視虐待保姆。
6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。
7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。
8、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內),不得克扣保姆的工資。
9、雇主發現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況,有權隨時解除合同。
四、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。
2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。
3、保姆須自覺履行服務項目,細心照顧小孩。
4、保姆如欲解除合同,則需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辭而別,否則,雇主將追究其違約責任。
5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的'指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
6、保姆在工作期間須外出,應通知雇主;要休假,應提前通知雇主;雙方協商友好確定。
7、勤儉持家節,注意用氣用電安全盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。
8、保姆如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得雇主同意。
9、不得帶外人進入雇主家庭不得隨意翻動雇主私人物品。
10、保姆在非工作時間所發生的事故,由其自己解決,雇主不承擔任何責任。
五、本協議一式二份,并具法律效力。
六、本協議自簽約之日起生效。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日___________年________月_______日
保姆合同 11
甲方(聘用方):__________身份證號碼:____________________
乙方(受聘方):__________身份證號碼:____________________
根據本合同,聘用方將聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任:
合同雙方同意受聘方將受聘從事_________工作,并履行以下職責。
二、期限:
本合同有效期為_________(年、月),從_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作日和工時:
受聘方每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。
四、報酬:
聘用方同意就受聘方的服務提供以下報酬:
1.每(小時)_________美元;
2.每加班(小時)_________美元,每兩周結算一次,支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:
五、扣除款:
每次發薪時,除從受聘方報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,聘用方不得克扣受聘方所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):_________。
六、主要工作地:
受聘方主要工作地為_________。但根據聘用方業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,聘用方也可要求受聘方在_________地以內其他選區履行職責。
七、差旅費:
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,聘用方將負責受聘方返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫療費:
聘用方應負責受聘方的醫療保險或負擔受聘方的全部醫療費用,包括_________地以外的轉診和轉院費,如受聘方因故死亡,聘用方應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知:
受聘方在出現重病或死亡情況,聘用方應立即通知其最近的血親,受聘方最近的血親的姓名和地址如下:_________。
十、食宿及其他:
聘用方必須保證提供以下方便:
1.(作記號以選擇或不選擇此項)聘用方提供住宿,每月收費_________美元。(同上)聘用方免費提供住宿。(同上)受聘方自備住宿(附聲明和房租協議)
2.每日_________餐,每月收費_________元。
3.(同上)受聘方自理伙食。
4.(同上)上下班在聘用方指定地下車,免收車費。
5.(同上)津貼:_________。
6.(同上)其他:_________。
十一、其他規定:
下列附加規定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規則,以及受聘方行為規范。附加規定的每一頁都必須經聘用方和受聘方簽字。)
十二、終止合同:
本合同可根據下列規定終止:
1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或
2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,聘用方應支付受聘方合同解除生效前的薪金,并為受聘方購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:
a.受聘方_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.受聘方行為疏忽魯莽,或不完成任務;
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.受聘方放棄工作職責;
e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規定的職責;
f.在物質或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付受聘方的工資;
h.違犯本合同任何一項規定;
i.其他規定:
十三、爭議的解決:
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:
1.受聘方須就雇用而產生的.一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告聘用方;
2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,受聘方可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,聘用方和受聘方的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務:
受聘方必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協定:
上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日
保姆合同 12
甲方:_____________身份證號碼:_____________
乙方:_____________身份證號碼:_____________
甲方聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,為了明確雙方權利義務,達成如下協議,供雙方共同遵守:
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供家庭服務工作,包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等。
2、為了滿足乙方的需求,我們將為其提供與甲方家庭成員基本相同的食宿條件,并且提供所需的工作工具和保護裝備。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。
4、按月付給乙方工資________________元,不得拖欠。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務時,甲方有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題(詳細見本協議的附件)。
2、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩子,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如乙方熟人、小區其他保姆、小區保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬,乙方的食宿費用由甲方來承擔,乙方的其它開支自理。
4、甲方明確聲明,甲方作為財產的所有者擁有對其所有財物的所有權。乙方在使用甲方財物時必須遵守法律法規,嚴禁從事任何違法行為。同時,乙方不得擅自引入他人進入甲方的居所,并且不能將他人帶入甲方的'家中居住。
5、乙方在工作過程中應自行承擔由個人技術問題引起的一切困難。乙方若因工作失誤導致任何損失,甲方不承擔責任。乙方嚴禁未經甲方允許私自離開工作崗位或違反上述規定,如發生問題,乙方將承擔全部責任。
6、乙方在受雇期間應保持身體健康,如若發生嚴重疾病或傳染病,甲方有權解除合同。
7、乙方鄭重承諾,在甲方家里從事家政工作期間,將不會享受任何節假日。為此,甲方將以薪金形式向乙方提供相應的補償。
8、乙方應積極投入工作,勤奮努力,具備責任心和關懷之心,注重衛生,主動承擔更多事務,并遵守公共道德、國家法律和法規。未經甲方同意,乙方不得私自外出或擅自觸碰甲方物品。對于未經甲方允許,違反上述規定而引發的問題,乙方應自行承擔責任。
9、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。
三、關于違約條款
1、甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失,由甲方承擔全部賠償責任。
2、如果乙方違反國家法律法規或者合同約定,導致甲方遭受損失,乙方應承擔全部賠償責任。
3、在工作期間,乙方需專注于提供優質的家政服務。若遇到突發情況,例如親屬生病或家里有緊急事務需要處理時,乙方應事先征得甲方的同意,并遵守請假或終止合同的規定程序。乙方將確保在任何緊急情況下,都會妥善處理并盡快回到工作崗位上。
4、乙方不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。
5、合同期滿前30天,雙方經過共同商議并達成一致意見后,可以決定是否續訂合同。如果在合同期間解除合同,需要提前告知對方并至少提前___________天進行協商。另外,如員工擅自離崗,甲方將不支付當月的勞務費用。
6、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。
四、其他條款
1、乙方尊重甲方家的生活習慣。
3、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。
4、本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。
5、本協議為_______年_______月_______日起,到_______年_______月_______日止,協議有效期為一年,如有必要可以續約。
五、附加條款
1______________
2______________
甲方簽名:_____________
簽訂日期:_______年_______月_______日
乙方簽名:_____________
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