公司合同精選【6篇】

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的類型越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的公司合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了推動中國互聯網事業，促進合作雙方的企業發展，更好地為廣大金融界互聯網用戶服務，甲乙雙方本著平等互利，共同發展，優勢互補的原則，甲方版權所屬網站：（ 以下簡稱 " 金融英才網 " ）與乙方版權所屬網站，經友好協商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴，甲方以協議規定的方式，向乙方免費提供金融界的人才職業信息，乙方完善頻道建設，充分保證雙方的權益。現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協議：

　　第一條：甲方的職責

　　1．為乙方提供金融界人才職業相關的信息內容，并積極開發金融界用戶所需的人才職業信息，及時提供給乙方站點，人才職業信息包括但不限于以下內容：

　　有關人才、人力資源、就業、培訓方面的新聞；

　　有關職業選擇、職業發展、人際關系、職業評測等方面的特寫等文章；

　　有關行業比較、企業文化、企業用人哲學、人事經理訪談等方面的文章；

　　有關出國發展方面的文章；有關培訓計劃、培訓須知方面的文章；

　　有關人才、職業方面的網友爭論及原創文章等；

　　上述文章版權歸甲方所有，乙方僅可在本協議規定范疇內使用；

　　2．按協議附錄規定的方式為乙方提供上述文章，并根據金融界用戶以及乙方的反饋積極開發為金融界用戶所歡迎的`人才職業信息；

　　3．在其網站為乙方頻道設置文件配置表，配置內容包括但不限于以下內容：乙方頻道 LOGO 或文字及 URL 網址鏈接；乙方網站主頁的網絡路 徑；以上內容由乙方根據協議附件規定提供，乙方擁有上述內容的版權與修改權，甲方應當為乙方提供網上修改上述內容的管理權限；

　　4．甲方在首頁 " 合作伙伴 " 中加入 " " 的文字鏈接。

　　5．提供甲方的旗幟（ BANNER ）廣告，大小為 468×60 象素的圖象文件，具體發布事宜由雙方商定，按協議附件規定執行。

　　6．上述所有圖形 LOGO 均由乙方自行設計，版權歸乙方所有。

　　7．在所有由甲方提供內容的頁面下方標注版權說明，版權歸屬單位為甲、乙雙方。

　　第二條：乙方的職責

　　1．在乙方網站 " " 頻道中為甲方 " 金融英才網 " 創建獨立目錄，存放所有由甲方提供的文章與信息；

　　2．在所有由甲方提供內容的頁面下方標注版權說明，版權歸屬單位為甲乙雙方。

　　第三條：商業秘密

　　1．甲乙雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方的商業秘密嚴格保密，未經對方事先書面同意，不得向其他人披露。

　　2．除本協議規定之工作所需外未經對方事先同意，不得擅自使用、復制對方的商標、標志、商業信息、技術及其他資料。

　　第四條：聲明

　　1．甲乙雙方之間結為戰略合作伙伴關系。

　　2．甲乙雙方信息資源互享，各自保證其網站內信息來源的真實性、準確性與時效性。

　　3．甲乙雙方在網站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。

　　4．甲乙雙方就各自的經營和提供的服務內容承擔責任，享有收益和版權。

　　5．如果由于網站版面更新或改動。原來的鏈接位置不再存在，雙方必須將新的鏈接擺放位置調整至保證與原本效果相當的位置。

　　6．本協議期限滿，雙方優先考慮與對方續約合作。

　　7．雙方的合作關系是互利互惠的，所有內容與服務提供均為相互免費。

　　第六條：協議的終止。 本協議因以下任何原因而終止： 第五條：協議執行期限 本協議書有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日為本協議商定合作方案的執行期限。

　　1．本協議期限屆滿。

　　2．雙方協商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同，需提前一個月通知對方。

　　第七條：爭議的解決

　　如甲乙雙方在本協議的條款范圍內發生糾紛，應盡量協商解決，協商不能達成一致意見時，提請北京市仲裁委員會仲裁解決。

　　第八條：不可抗力

　　因地震、火災等自然災害、戰爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協議義務，雙方通過書而后形式通知對方，本協議即告中止。

　　第九條：本協議一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章有效。本協議及其相關附件具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　代表簽字： 代表簽字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　蓋章： 蓋章：

公司合同 篇2

　　依據(中華人民共和國公司法)，我們各股東經過慎重研究，一致同意按照該法律規定應具備的條件，自愿出資申請設立一個有限責任公司，特制定協議如下：

　　一、申請設立的有限責任公司名稱擬定為“________有限公司”(以下簡稱公司)，并有不同字號的備選名稱若干，公司名稱以公司登記機關核準的為準。

　　二、公司主要經營________行業。公司住所擬設在____市____區____路____號____樓(房)。

　　三、公司股東共____個，其中自然人____個，企業法人____個，社會團體法人____個，事業法人____個，國家授權的`部門____個。分別為：____，現住__________________，身份證號碼為____________。____________公司，住所在__________，企業法人營業執照號碼為________。

　　_______學會(協會、聯誼會等)，住所在________。

　　團體法人編號為________。________研究所(中心等)，住所在________，審批文號為________。

　　四、公司注冊資本為人民幣____萬元。各股東出資額和出資方式為：

　　____出資____萬元，其中以貨幣(或者實物、工業產權、非專利技術、土地使用權)方式出資____萬元。

　　____出資____萬元，其中以貨幣(或者實物、工業產權、非專利技術、土地使用權)方式出資____萬元。

　　五、公司名稱預先核準登記后，應當在____天內到銀行開設公司臨時賬戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時賬戶開設后____天內，將貨幣出資足額存人公司臨時賬戶。

　　六、用實物(或者工業產權、非專利技術、土地使用權)出資，應當經有企業法人資格的評估機構評估作價，在公司注冊資本驗證后____天內，依法辦理其財產權的轉移手續，并在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。

　　七、股東不按協議繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任，承擔辦法為__________________。

　　八、股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　九、全體股東同意指定________(指股東)為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業務的公司派員或者律師事務所的律師)作為申請人，向公司登記機關申請公司名稱預先核準登記和設立登記。申請人應保證向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔責任。

　　十、因各種原因導致申請設立公司已不能體現股東原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所耗費用由各股東按________辦法承擔。

　　股東簽名、蓋章：____________

　　簽協議地點：________________

　　簽協議時間：________________

公司合同 篇3

　　出讓方(甲方)：

　　受讓方(乙方)：

　　出讓方 (以下簡稱甲方)與受讓方 (以下簡稱乙方)經友好協商，為了 (以下簡稱公司)更好的發展業務，甲方同意將公司的所有權轉讓給乙方，特簽訂如下協議：

　　第一條 公司所有權過渡

　　甲方同意根據本合同所規定的條件將 的所有權過渡給乙方，乙方同意接收該公司。

　　第二條 雙方責任與義務

　　1、 甲方保證該公司為甲方合法擁有，甲方擁有完全、有效的處分權，并保證甲方轉讓之前沒有以該公司的.名義或股權等其他資產設置任何貸款、抵押、擔保等其他債務;公司所有權變更之后，乙方經營期間所發生的各種貸款、抵押、擔保等其他債務與甲方無關。

　　2、 甲方在簽訂本合同時，需將公司目前的所有債務狀況如實告知乙方，如果甲方隱瞞債務，乙方可免遭任何債務人的追索，而且甲方將承擔由此而引起的所有經濟和法律責任，乙方因此造成的損失，全部由甲方承擔。

　　3、乙方保證盡快完成公司法人的各項變更手續。

　　4、 公司轉讓完成之后，在甲方經營期間所發生的一切經濟、法律問題，由甲方自行處理解決，于乙方無關;在乙方經營期間所發生的一切經濟、法律問題，由乙方自行處理解決，于甲方無關。

　　5、如果任何一方未按本合同的規定，適當地、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。未違約一方由此產生的損失，應由違約一方賠償。

　　6、本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。 公司所有權的變更時間以本合同簽訂時間為準。 本合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，簽字生效。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

公司合同 篇4

　　甲方:

　　乙方:

　　甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協商，達成以下聘用協議：

　　一、甲方聘請乙方為公司的。

　　二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

　　三、乙方的xx待遇。

　　四、乙方的職權范圍。

　　五、甲方的基本權利與義務：

　　㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　㈡保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方xx、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

　　㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。

　　㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。

　　㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。

　　六、乙方的基本權利和義務

　　㈠享受法律法規和合同規定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。

　　㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

　　㈢保守甲方的商業秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。

　　㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的，所得收入應當歸甲方所有。

　　㈤乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。

　　㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

　　㈧乙方如有上述㈣－㈦四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。

　　㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務。

　　七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實情況發生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。

　　八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方元的違約金。

　　九、如本合同發生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。

　　十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人（或委托人）：

　　年月日

　　年月日

　　簽定勞動合同時注意事項

　　簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項：

　　1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據為證，只能承受可能發生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權利和義務關系。

　　2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同后，發現條款表述不清、概念模糊，而切合同內容只約定求職者有哪些義務、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔怎樣的責任等等，而關于求職者的權利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務咨詢事務所進行勞動合同文本鑒定為好。

　　3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內容（權利與義務）必須符合法律、法規和勞動政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動合同的.程序、形式必須合法。

　　4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應該認真學習和了解一些勞動法律和法規方面的知識，例如合同雙方當事人的權利義務，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權利和義務，或者一旦日后用人單位違反合同規定，求職者就可以利用法律武器來捍衛自己的權益。

　　5、一份正式的合同應該條款齊全，日后雙方一旦發生利益沖突，可以便于查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規則、具體工作內容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當面同單位負責人簽字蓋章，以防某些單位負責人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。

　　6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業時，求職者一定要向用人單位確認，遇到工傷應該按照法律的規定來處理。現在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠。

　　7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內部員工打聽一下該單位的聲譽，以權衡一下到底是否應該交納抵押金。

　　8、最后求職者還應該了解一下其他的細節問題，例如當合同涉及數字時，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘；另外要注意合同生效的必要條件和附加條件（如簽證、登記）；合同至少一式兩份，雙方各執一份，妥善保管；雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。

公司合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂時間：

　　簽訂地點：

　　合同執行方：

　　年 月 日

　　甲方（用人單位）名稱： 什邡市柏瀚廣告工作室 法定代表人：乙方（受聘人員）姓名： 性別：出生日期：民族： 文化程度：

　　居民身份證號碼： 電話：家庭住址： 根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：

　　（一）本合同為無固定期限的聘用合同。

　　（二）合同期從 年 月 日起，至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作性質

　　（一）乙方同意按甲方工作需要，在工作時間內，完成該崗位承擔的各項

　　工作任務。

　　（二）該崗位具體工作內容包括 設計客戶需要的效果圖以及展板內容、

　　做好就接待工作、收取相關文件、做好辦公場所清潔衛生 。

　　三、勞動報酬

　　（一）試用期期間，乙方勞動報酬為 800元工資，200元/月午餐補貼 ；

　　（二）轉為正式員工之后，乙方勞動報酬為 1100元工資，200元/月午餐

　　補貼 ，并且享受 元旦、五一、國慶每節200元獎金，中秋、端午每節100元獎金，春節400元獎金 。

　　四、休假、請假

　　（一）平時每周沒雙休日，即 星期六、星期日 ；

　　（二）享受國家法定假日；

　　（三）病事假需要提前一天告知公司， 病假原則上為帶薪休假，最長不超過3天，事假每天扣除當月工資50元/天 。

　　五、甲方的權利和義務

　　（一） 甲方的權利

　　1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　　（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（5）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的'工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　（二） 甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）法律、法規規定的其他情形；

　　六、乙方的權利和義務

　　（一） 乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二） 乙方的義務

　　1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲方位乙方購買人生意外保險，保險費用不在乙方工資中扣除。

　　八、違約責任

　　1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 3000 元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知（提前15天）；

　　2、填寫《員工離職申請書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作；

　　4、支付違約金和賠償金；

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　代 表：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則達成本供貨合同

　　一.供貨價格

　　以** 年 月 日的家裝價目表為準。若根據 市場行情調整產品價格表，甲方有權相應調整產品供貨價格。調整的出廠價自調價規定之日起生效，甲方按調整后的價格向乙方供貨，調價時涉及的相關政策執行 發布的.調價通知相關規定。按PPR 折， PVC，PVC穿線管 。

　　二.雙方應承擔的責任和義務

　　1、 甲方免費向乙方提供展板，樣品，資料，檢驗證書，產品合格證，報價表。

　　2、 甲方保證供貨產品的質量和數量，并及時供貨，不得借故延誤。

　　3、 若因產品質量問題造成的損失，由 公司承擔相應的責任，并做出賠償。

　　4、 在偉星公司制定的試壓范圍內，公司免費提供試壓一次并刻錄光盤一張。如無產品質量問題，要求二次試壓，則公司收取少量服務費。

　　5、 乙方應在提貨時結清貨款。

　　6、 乙方采購的 產品不得流向零售市場或其他家裝公司，否則甲方有權終止與乙方的供貨合同。

　　7 、乙方出售 產品給業主不得低于市場的正常零售價。

　　8、家裝 全年完成銷售額3-6萬， 年終返利銷售額2%

　　全年完成銷售額6-10萬， 年終返利銷售額4%

　　全年完成銷售額10萬以上，年終返利銷售額7%

　　9、工程管(灰色)另外。

　　如有問題雙方協商解決，協商不成則交由當地法院處理。與本合同有關的價格表、訂單、銷貨清單、雙方往來傳真、函件等作為本合同之附件，并與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　電話：

　　電話：

　　地址：

　　地址：

　　簽訂日期： 年 月 日

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