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勞動合同

時間:2024-03-21 07:18:56 合同范本 我要投稿

推薦勞動合同范本

  在當今社會,人們對合同愈發重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的推薦勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

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推薦勞動合同范本1

  甲方:口腔中心

  乙方:

  甲方(雇用單位)法定代表人

  地址:

  乙方(受雇職工)

  性別:

  出生日期______年______月______日

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______月。本合同至______終止。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意在甲方從事口腔醫師職業工作。

  三、勞動報酬

  第三條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資______元,提成比例為______。其中試用期間工資為______元。

  四、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方保證乙方工作環境舒適,無危險性。

  五、勞動紀律

  第五條 乙應遵守甲方的規章制度。

  第六條 乙方嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和操作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高專業知識和職業技能。

  第七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分等,直至解除本合同。

  六、勞動合同解除、變更、續訂

  第八條 經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同內容。

  第九條 經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

  第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方規章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十一條 有下列情形之一,甲方提前30日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排其它工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的`;

  3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更合同達成協議的。

  第十二條 甲方變換經營產業或企業經營困難需要裁減人員,可以解除本合同。

  第十三條 乙方解除本合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。

  第十四條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。

  七勞動爭議處理

  第十五條 雙方友好協商解決。

  八其它

  本合同一式二份,雙方各持一份,雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方:(蓋章)

  乙方:

  簽約地:

  簽約地:

推薦勞動合同范本2

  甲方(單位及姓名):

  乙方:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,經平等協商一致,訂立本勞動合同。

  一、______勞動合同期限

  1、本合同自______年______月______日至______年______月______日止,期限為______年。

  二、工作內容

  1、乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要,安排在______部門承擔______工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。

  三、工作時間和休息休假

  1、每日工作時間______小時。每周工作時間______小時,因生產(工作)需要加班加點的,按國家規定支付加班工資或補休。

  2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

  四、勞動報酬和支付時間

  1、乙方酒店未開業的工資標準為。

  2、乙方酒店正式營業后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方每月工資______元。

  3、甲方按有關政策以貨幣形式每月______日支付乙方工資。

  4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。

  5、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

  五、社會保險和福利待遇

  1、甲方為乙方提供以下福利待遇。

  ①若乙方因工作需要不能休假者,甲方按正工資級的'200%付與乙方。

  ②______甲方應為乙方提供食宿。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

  七、勞動紀律

  1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  八、違反勞動合同的責任

  1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

  2、甲乙雙方一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金______元。

  3、其他違約責任:

  九、雙方約定的其他事項:

  十、附則

  1、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

  2、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

  (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:(簽名、蓋章)

  乙方:(簽名)

  ______年______月______日

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