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國際護士節活動方案

時間：2024-12-03 15:27:38 活動方案我要投稿

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國際護士節活動方案

　　為了確保工作或事情有序地進行，通常需要提前準備好一份方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編精心整理的國際護士節活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

國際護士節活動方案

國際護士節活動方案1

　　一、評選優秀護士

　　1、評選范圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

　　2、優秀護士條件

　　(1)能自覺遵守各項規章制度,遵紀守法,熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

　　(2)模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

　　(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執業證的護理人員。

　　(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

　　(5)獲得同事的贊同。

　　(6)特別突出的.好人好事加3分。

　　有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：①年內病事假累計超30天;②不按科室要求輪值夜班者;③參與黃、賭、毒者。

　　3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。

　　4、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。

　　5.各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

　　6.4月1日后調科的護士回原科室參加評選。

　　二、“護理服務禮儀”演示比賽。

　　1、活動目的

　　演示護士在護理工作場景的禮儀服務規范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

　　2、活動對象

　　各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

　　3、比賽內容要求

　　各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

　　5、比賽時間

　　初定x月x日下午14:30在多功能廳進行。

　　三、評選優質護理服務組

　　(一) 評選范圍：23個護理組(內一科內二科內三科內五科ICU 腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

　　(二)評選條件

　　1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。

　　2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立 “以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現護理質量持續提高。

　　3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

　　4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

　　5、護士語言行為規范，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

　　6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

　　7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

　　8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協作。

　　9、年度內(20xx年x月至20xx年x月)無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。

　　(四)評選方法：按《xx市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。

國際護士節活動方案2

　　護理工作是醫療衛生事業的重要組成部分，廣大護士在防病治并搶救生命、促進康復和減輕痛苦等方面擔負著重要責任、在構建和諧醫患關系中發揮著重要作用。在日常繁雜的醫療護理工作中，在重大自然災害，疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，到處都有護士矯健的身影。廣大護士恪盡職守，履行救死扶傷，服務人民的神圣責任，以忠誠的服務理念，嚴謹的.工作作風和精湛的專業技術，兢兢業業，勤勤懇懇地戰斗在護理崗位上，表現出良好的職業道德和高尚的思想品質。這種以人為先，勤勉敬業，吃苦耐勞，無私奉獻的精神得到了全社會的尊重和稱贊。

　　“5·12”國際護士節是全世界護士的共同節日，是為了紀念近代護理的創始人——英國護士弗洛倫斯·南丁格爾而設立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定為國際護士節，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人，做好護理工作。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經成為世界各國護理界的一件盛事。

　　在“5·12”國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節系列活動。

　　宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才

　　二、活動內容

　　最牛女生評選活動；首屆護理技能大賽；“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動;首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽；首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽；首屆護士禮儀大賽；文明之家；“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。

　　三、時間安排

　　x年3月 1日—x年5月12日

　　四、組織領導

　　總策劃：湯善鈞

　　組長: 李希科

　　副組長：朱仁書董凱霞徐明錄

　　成員: 王文生常風云耿秀雙李風萍李銀紅裴麗霞全體輔導員

　　活動辦公室：董凱霞徐明錄李鳴捷張娟

　　五、具體活動

　　1.護理系最牛女生評選活動

　　活動時間：初賽：3月9日

　　復賽：3月16日

　　決賽：3月25日

　　主辦單位：護理系學生會

　　承辦單位：體育部、文藝部

　　指導老師：董凱霞

　　責任人：張琳琳、游方子

　　參賽對象：全體護理系同學

　　參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。

　　表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。（具體實施方案見附件1）

　　2.首屆護理技能大賽

　　活動時間：20xx年4月14日—20xx年4月30日

　　主辦單位：護理系學生會

　　責任人：李鳴捷

　　活動內容和方法:本次大賽以護理學基礎，常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式，從初賽中造出5%優秀選手參加復賽。復賽以展示技能為主，內容為常用護理技術。

　　表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎10名，組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)

　　3.“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動

　　活動時間：20xx年3月至5月

　　責任人：郭晶晶、郭瑞閣、李鳴捷、張娟、趙曾曾、溫海石、姜曉燕

　　指導老師：董凱霞、楊佳瑩

　　活動內容：1.健康知識講座

　　2.健康洗手七步法

　　3不可小視的刷牙

　　4.健康護眼齊分享

　　5.健康知識大講堂。（具體實施方案見方案3）

　　4、首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽

　　活動時間: 20xx年3月23日—20xx年3月31日

　　責任人:苗淦淦、王展、楊文景、魏香偉、魏花萍

　　比賽項目: 演講比賽、知識競賽

　　參賽對象：護理系全體同學

　　評分標準：所有選手的得分為評委打分的平均分；參與知識競賽的選手酌情加。

　　表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名，組織獎若干和參與獎。(具體實施方案見附件4)

　　5、首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽

　　活動時間:20xx年4月27日晚7：40—8：40

　　責任人:各班團支書、組織委員、宣傳委員

　　參賽班級:護理系所有班級

　　實施方案:每小班至少選出1名同學參賽

　　表彰與獎勵:分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。(具

　　體實施方案見附件5)

　　6.首屆護士禮儀大賽

　　活動時間:20xx年4 月9日——20xx年4月28日

　　主辦單位：護理系

　　承辦單位：辦公室、女生部

　　指導老師：董凱霞

　　責任人：郭瑞閣、劉俊紅、聶磊、趙宇、王娜

　　參賽對象：護理系全體學生

　　比賽項目: 護理基本禮儀、舉止禮儀、護理基本知識問答。

　　參賽規則：比賽過程中要求所有參賽人員著護士;通過預賽取40名優秀選手參加決賽；參賽選手通過抽簽決定出賽順序。

　　表彰與獎勵：分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名，組織獎若干。(具體實施方案見附件6)

　　7.文明之家

　　活動時間: 20xx年3月30日—20xx年4月13日

　　主辦單位：護理系學生會生活部、宿管部

　　責任人：李爽、岳慧君

　　生活部、宿管部成員對男生宿舍、女生宿舍（具體實施方案見附件7）

　　8.“生命因我而精彩”征文比賽

　　報名時間及地點：從20xx年4月13日截止到4月23日在晚自習放學后交于101教室。

　　主辦單位：護理系學生會

　　承辦單位：衛生部

　　指導老師：董凱霞、楊佳瑩、郝彥

　　責任人：馮文娟、李曉輝

　　參賽方式：選手可以獨立報名，也可以由班長以班級為單位報名參加。

　　參賽對象：護理系全體學生

　　表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎20名，組織獎20名。（具體實施方案見附件8）

　　9.“祖國在我心中”合唱比賽

　　活動時間：20xx年3月2日—20xx年3月3日

　　主辦單位：護理系文藝部

　　評委：付晶、趙艷芳、劉杰、于婉、羅佳等人

　　表彰與獎勵：評出一至三等獎。（具體實施方案見附件9）

　　10.“5.12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式

　　活動時間: 20xx年5月12日

　　活動地點: 學院操場

　　責任人: 董凱霞

　　主辦單位：護理系

　　實施方案:安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示等節目；舉行頒獎典禮，對以上活動中表現優異的學生進行表彰。(具體實施方案見附件10)

　　附件1: 珍骨煲杯“最牛女生”評選活動方案

　　附件2: 首屆護理技能大賽活動方案實施方案

　　附件3：“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動方案

　　附件4：首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽活動方案

　　附件5: 首屆“弘揚人道主義精神”主題班會活動方案

　　附件6: 首屆護士禮儀大賽活動方案

　　附件7：“文明之家”活動方案

　　附件8：“生命因我而精彩”征文比賽活動方案

　　附件9：“祖國在我心中”合唱比賽活動方案

　　附件10：5.12護士節大型文藝晚會活動方案

國際護士節活動方案3

　　為紀念5、12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展5、12國際護士節系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

　　二、活動內容

　　(一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士

　　推薦方法：1.不記名投票，2.工作表現，上年度有無違紀情況

　　1.優秀護士長的評選條件

　　A 積極投身人民健康事業，為護理事業的'發展無私奉獻。

　　B以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

　　2.優秀護士的評選條件

　　A 積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

　　B 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

　　C 熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

　　D 愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

　　3.評選時間：x月x日

　　(二)護理崗位技能競賽

　　1.競賽內容：過敏性休克的搶救

　　2.競賽選手：一名醫生兩名護士為一組

　　3.時間：x月x--x日

　　(三)護理演講比賽

　　演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

　　1.演講內容：如何做好一名責任護士

　　2.參加人員:各科臨床護士。

　　3.要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。

　　時間：

　　(四)成績評定與獎項設置

　　由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。

　　三、總結表彰大會

國際護士節活動方案4

　　活動主題：護士節

　　活動時間：5月12日-5月26日

　　活動地點：會議室

　　活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的`自信心。

　　活動前準備：

　　1.成立策劃小組。

　　2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

　　3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

　　4.出題小組出題，并制成卡片。

　　5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。

　　活動流程：

　　一、活動序幕：

　　1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

　　2.主持人介紹本次活動大致流程。

　　3.主持人宣布比賽開始。

　　二、競賽階段：

　　(一)知識競賽：

　　本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

　　1、必答題規則及計分標準

　　(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

　　(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

　　(3)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　2、搶答題規則及計分標準

　　(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

　　(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

　　(3)獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

　　(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

　　(5)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。

　　3、成績匯總

　　兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

　　(二)演講比賽

　　各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

　　評分標準：

　　1.每輪演講10分。去掉一個分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。

　　2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

　　3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

　　(三)操作比賽-穿針引線

　　每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6_17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

　　三、獎勵：

　　三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

　　四、總結記錄：

　　記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

國際護士節活動方案5

　　為慶祝xx年五四青年節暨5.12國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，凝心聚力，傳遞正能量，促進我院醫療工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激發每位年青人的工作熱情。經醫院研究決定，特舉辦“唱響春天歌唱比賽”，現將活動事項安排如下：

　　一、活動主題：

　　唱響春天，我心飛揚。

　　二、參賽選手：

　　xx康復醫院全體青年職工。

　　三、參賽要求：

　　1、選手自選參賽曲目，參賽歌曲內容要求健康、向上。

　　2、唱法不限，民族、通俗、美聲等均可。

　　3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主，鼓勵有創意的'形式，如伴奏、伴舞等。

　　4、歌曲光碟、服裝道具等自備。

　　四、節目分配：

　　參賽人員名單、參賽歌曲于x月x日前上報至護理部。

　　五、時間安排：

　　x月x日上午12點報名截止，5月x日9:00進行比賽。

　　六、比賽形式：

　　比賽采取“抽簽制”，賽前一周進行抽簽，參賽選手依抽簽順序上場演唱。演唱開始后，參賽選手不得要求中途終止演唱，演唱結束后不得要求重新演唱第二輪。

國際護士節活動方案6

　　各相關科室：

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在“5.12”國際護士節前夕舉辦一次護理技能操作競賽活動，具體活動方案制定如下：

　　一、指導思想

　　以樹立和落實“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，規范護理流程，注重細節服務，促進護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護理服務需要。

　　二、活動目標

　　通過加強護士的基本功訓練，提升護理隊伍的.業務技能和人文素質，提高護理服務質量，營造和諧融洽的醫患關系。

　　三、活動的安排

　　(一)競賽項目：

　　靜脈輸液法和過敏試驗法。

　　(二)競賽時間：

　　4月27日―5月3日為科室選拔和訓練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。

　　(三)參賽人員要求：

　　1.年齡在35歲以下的護理人員。

　　2.每個護理單元(供應室除外)選派2名選手參賽。

　　(四)競賽地點另行通知。

　　(五)獎項設置:

　　1.個人獎項：

　　一等獎1名，獎勵300元;

　　二等獎2名，獎勵200元 ;

　　三等獎3名，獎勵100元。

　　2.獲得個人獎項的選手將被授予“技術能手”稱號，作為護士年度考核、崗位績效工資發放、年終評優獎勵、職稱晉升等工作的重要依據。

　　四、工作要求

　　(一)提高認識，加強領導。

　　各科室要充分認識開展“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，堅持以訓練為基礎，以競賽為載體的護士技能訓練和競賽活動，對于提高護士綜合素質和服務水平，促進護理工作發展和護理質量提高的重要意義，切實加強領導和組織。

　　(二)注重細節，力求規范。

　　基礎護理技術操作是護理人員必備的基本技能，也是服務病人的基本要求。全體護理人員要認真揣摩操作標準，仔細研究操作流程，切實掌握評分細則，加強與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進一步規范技術操作，提高患者對護理工作的滿意度。

　　(三)抓好落實，確保實效。

　　各科室要認真抓好活動內容的落實，結合臨床，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護理專業知識的學習、人文素質的培養、技能訓練和競賽活動貼近臨床，服務于病人。通過競賽訓練活動提高群體素質，切實促進臨床護理工作水平的提高。

　　附件1：

　　競賽+規則

　　1、參賽人員必須服從競賽工作人員指揮，遵守比賽規則和紀律。

　　2、技術操作比賽項目共2項，分兩組進行，每組評委7名。

　　3、參賽者的單項成績為7位評委打分，去掉一個最高分和一個最低分的平均分數;每項滿分為100分，2項平均成績為選手最后得分(保留小數點后兩位數)。

　　4、選手必須考試兩項，比賽順序均由抽簽決定，不得調整。

　　5、參賽選手須衣帽整潔，著裝符合要求(須著護士服、護士帽、統一頭花和護士鞋)。

　　6、參賽選手須提前15分鐘到賽場，有工作人員帶領方可進入賽區，未及時到位者，取消參賽資格。

　　7、操作開始后選手若發現物品不齊全，經口頭請示仲裁同意后，可以拿取物品，但時間要計入本人操作總時間內。

　　8、觀摩和參賽人員到場后，遵守賽場秩序。

　　9、選手應嚴格遵守賽場紀律，賽場需保持肅靜，在操作比賽中，如有異議，可舉手請示總裁裁決;觀摩人員不得以任何方式提示操作者，如有提示，評委可酌情扣除參賽者成績。

　　10、評委應當認真負責，嚴格履行職責，不得擅離職守，及時制止考場違紀行為并根據操作評分標準公正、公平打分。

國際護士節活動方案7

　　一、活動安排：

　　1.總結暨表彰會：時間暫定月xx日下午xx：xx，地點在xx會議室或交通局會議室。會議內容：

　　(1)總結開院以來護理工作。

　　(2)評選優秀個人及優秀團隊：

　　個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。

　　團隊獎名：最佳服務團隊名、最佳學習團隊名、愛崗敬業團隊名、最佳協作團隊名、最佳配合團隊名。

　　(3)發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

　　2.晚餐：月xx日，院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

　　3.義診活動：月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

　　二、會議議程：

　　1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

　　2.護理部主任總結護理工作

　　3.表彰。

　　4.領導講話。

　　5.主持人宣布會議結束。

　　三、優秀及滿意護士產生方式：

　　1.優秀護士產生方式：

　　以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。

　　科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

　　2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

　　3.最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

　　四、優秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容)

　　1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

　　2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

　　4.具有高度的'責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

　　6.原則上在本院工作三個月以上。

　　7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

　　五、物品準備

　　1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝.xx國際護士節總結表彰會”。

　　義診活動橫幅：“彭州同一醫院.xx義診活動”。

　　2.禮品準備及相關費用：總費用共計約xx元。

　　(1)護士表護士各一塊，計劃進購xx塊，價格約每塊xx元，共需費用xx元。

　　(2)優秀護士、滿意護士人均xx元獎金，約xx名，共xx元;最佳服務團隊名、最佳學習團隊名、愛崗敬業團隊名、最佳配合團隊名獎金各xx元，最佳協作團隊獎金xx元，共xx元。獎金合計xx元。

　　(3)晚餐三桌：xx元。

　　3.義診活動準備：護理人員名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

　　六、表彰會參會人員

　　1.全體護士除值班人員。

　　2.全體中層干部。

　　3.全體院領導及院務委員。

國際護士節活動方案8

　　各醫療衛生單位：

　　為了隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，活躍節日氣氛，豐富職工文化生活，增強衛計系統凝聚力，營造文明和諧、團結進取、積極向上的濃厚氛圍，展示我縣醫務人員風采，激發廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展，經研究，決定開展紀念“5.12”國際護士節優秀護士及“常青藤”（30年護齡現仍在崗）護士表彰活動，現將有關事項安排如下：

　　一、活動目的

　　紀念“5.12”國際護士節活動圍繞“愛崗敬業，無私奉獻”的主題，結合深化醫藥衛生體制改革、基本公共衛生服務、重大疾病防控、衛生行業監督及政風行風建設等重點工作，努力倡導、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神，全面展示我縣廣大護理人員的業務水平、職業素質、文化修養和道德風范，激勵廣大護理工作者以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準，為患者提供優質服務，進一步推動我縣護理事業全面、協調、持續發展。

　　二、活動內容

　　1、表彰內容：“優秀護士”、“常青藤”護士、優質護理示范集體。

　　2、表彰內容和參加評選單位：

　　(1) 優秀護士：縣鄉各醫療衛生單位護理人員；

　　(2) 優質護理服務先進集體：縣醫院開展優質護理服務的臨床科室集體。

　　(3) “常青藤”護士：縣鄉各醫療衛生單位從事一線護理工作滿30年以上的在崗護士。

　　4、評選條件

　　（1）“優秀護士”評選條件

　　A、優秀護士的基本條件：縣直醫療衛生單位（古峰社區衛生服務中心）在冊在崗且連續從事一線護理工作5年（含5年）、鄉鎮在冊在崗且連續從事一線護理工作3年（含3年）以上的護理人員；近3年獲得省、市表彰的護理人員。

　　B、熱愛護理專業，吃苦耐勞，具有很強的事業心和責任心，良好的職業道德，出色完成本職工作。

　　C、護理技術精湛，科學作風嚴謹，技術操作規范，具有較強解決本專業護理疑難問題的能力。

　　D、堅持“以病人為中心”，服務事跡感人，或精神文明建設中表現突出者。

　　E、開發應用護理科研成果，發表有學術價值的論文，在提高護理工作質量及科室管理方面表現突出者。

　　（2）“優質護理服務先進集體”評選條件

　　A、開展“優質護理服務示范病房”的科室集體。

　　B、集體思想素質高，業務技術精湛，團隊凝聚力強，人人立足崗位，爭先創優；病區管理科學規范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，基礎護理服務質量已經開展并初見成效。

　　C、護士人力配置達到衛生部標準。持證上崗率100%。開展病區優質護理服務。能夠積極落實“以病人為中心”的要求，及時滿足病人護理要求，病人滿意率高。不同層級護士崗位職責清晰，責任制護理落實到位。

　　D、有優秀的護理學科帶頭人，科主任積極支持護理工作，醫療護理專業發展平衡，臨床基礎護理和專科護理技術水平不斷提高，科研學術工作開展活躍，定期組織新知識、新技術和專科護理學習，護理人員年培訓率達100%以上。

　　E、所在科室環境優美，布局合理，物品擺放規范；全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　5、評選辦法和要求

　　（1）各醫療機構按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。

　　（2）申報“優質護理先進集體”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的'事跡介紹。

　　（3）紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”32名、“優質護理先進集體”1個。名額分配附后。

　　（4）從事一線護理崗位工作30年以上的在崗護士提供相證明材料。

　　（5）5月6日前完成“優秀護士”和“優質護理服務先進集體”的評選及“常青藤”護士的甄選工作。

　　三、表彰慰問活動

　　護士節期間召開表彰大會，并通過優秀護士表彰、到崗看望等形式，對臨床一線護理人員及對護理事業做出突出貢獻的老一輩護理工作者進行表彰慰問，體現黨委、政府和社會對護理工作者的關懷。

國際護士節活動方案9

　　5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

　　活動主題

　　仁和醫院"愛的奉獻——仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。

　　活動地點

　　至尊KTV

　　活動時間

　　5月11日晚8點至晚11點。

　　參賽名額

　　醫生：每個科室1個參賽節目

　　護士：共8個節目

　　導醫：4個

　　其他各部門均1個節目

　　才藝種類范圍：

　　歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

　　節目要求

　　1、內容健康向上;

　　2、體現本次活動"歡天喜地五一二，其樂融融一家親"的主題;

　　3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

　　4、單人、集體表演均可。

　　組織籌備

　　1、辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的`報名通知，報名截止日期為4月25日，每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

　　2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

　　3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

　　4、企劃部落實主持人事宜;

　　5、后勤部負責物料采購供應;

　　6、參賽人員自備所需道具及器材。

　　賽事流程

　　1、請醫院領導發表祝賀詞、講話;

　　2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

　　3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

　　4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);

　　5、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;

　　6、醫院領導為我院年度"優秀護士"和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

　　節目評選辦法

　　1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;

　　2、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

　　3、獎項設置：

　　一等獎：1個

　　二等獎：2個

　　三等獎：3個

　　同時設置"仁和醫院優秀護士"獎項1名。

　　4、獎品設置

　　優秀護士：

　　一等獎：

　　二等獎：

　　三等獎：

國際護士節活動方案10

　　為隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我區護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步推動衛生系統精神文明建設，提高全區護士素質，促進衛生事業發展，經研究決定，在全區衛生系統開展紀念 “5.12”國際護士節護理技能比武活動，具體方案如下：

　　一、指導思想

　　深入學習實踐科學發展觀，以“三創”活動為載體，大力宣傳我區衛生事業取得的新成就,以繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，激勵和帶動全區護理人員學先進、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質，進一步推動醫療質量管理年活動的深入開展。

　　二、參加范圍

　　XX區人民醫院、各鄉鎮(辦事處)衛生院。

　　三、活動內容

　　3月--5月，區衛生局組織護理基礎理論與實踐技能巡回培訓，各單位根據自身實際，組織本單位護理人員嚴格按照操作規范，開展技術培訓與技能比武競賽活動，選拔優秀護理人員，區衛生局派人督導。5月初分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽，5月8日組織慶祝護士節護理理論與實踐技能比武決賽。

　　本次技能競賽主要采取技術操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術操作比武為無菌技術操作、靜脈輸液、心肺復蘇技術三項內容。

　　四、工作要求

　　(一)提高認識，加強領導。慶祝5.12國際護士節是我區醫療質量管理年活動的一項重要內容，各單位要高度重視，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，區衛生局成立慶祝5.12國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

　　(二)精心組織，務求實效。各有關部門要按照職責分工，認真準備、精心組織好競賽活動，要通過本次活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實起到振奮精神、樹立形象、促進工作的目的'。

　　(三)抓住契機，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時，還要結合實際，組織講演會、才藝展示、學術研討等豐富多彩的紀念活動，并通過信息、宣傳欄、網站等形式反映活動成果，交流經驗，為紀念5.12國際護士節營造良好的輿論氛圍。

國際護士節活動方案11

各醫療衛生單位：

　　為慶祝“12”國際護士節，表彰我縣護理領域取得優異成績和對健康事業作出突出貢獻的優秀護士，展示護士隊伍“救死扶傷、愛崗敬業、樂于奉獻、明執業”的精神風貌，為廣大護士樹立學習榜樣，推動我縣護理事業的不斷發展。經研究決定，在全縣范圍內開展十佳護士、優秀護士評選活動。現將有關事項通知如下：

　　一、十佳護士、優秀護士評選條：

　　（一）十佳護士

　　1熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策。

　　2熱愛護理事業，識大體，顧大局，在護理崗位中做出突出貢獻，取得顯著成績。

　　3遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，具有良好的品德和職業道德，受到患者的廣泛好評。

　　4勤奮好學，業務能力強，有開拓創新意識，工作中能夠發揮模范帶頭作用。

　　5取得護士執業證書，從事臨床一線護理工作年以上，護齡滿10年以上。

　　6近三年在市級以上期刊發表護理專業論1篇以上（提供加蓋公的論復印）。

　　（二）優秀護士

　　1取得護士執業證書，從事臨床一線護理工作年以上。

　　2熱愛祖國，遵紀守法，擁護黨的路線方針、政策，堅持四項基本原則，有堅定的政治立場和良好的.政治素質。

　　3發揚南丁格爾精神，愛崗敬業，樂于奉獻，有正確的職業道德觀與團結合作精神。

　　4堅持在臨床一線工作，認真履行崗位職責工作，精益求精，熟練掌握護理專業理論與操作技能，業務水平高，服務態度好，無差錯事故發生。

　　5有大局意識，積極參與突發事傷員救治者優先。

　　二、推薦名額：（詳見附1）

　　三、推薦評選原則、工作程序及要求：

　　（一）各單位按評選條和推薦名額積極申報，并對十佳護士、優秀護士進行推薦評選。申報與推薦要以201年以的業績為依據，推薦評選工作要公平、公正，推薦要有代表性和示范性。

　　（二）我委組織對各單位的推薦人選進行審查，按照擇優的原則確定十佳護士、優秀護士，并印發命名通知。

　　（三）各單位認真填寫推薦表（推薦表見附2）并附相關事跡材料（可另附頁，100字左右）。于201年月9日前將推薦材料紙質版和電子版報送至縣衛計委醫政科。

國際護士節活動方案12

　　為隆重紀念XX年"5.12"國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取，同時，展示護士風采，豐富護士們的文化生活。擬在全ｘｘｘ范圍內開展紀念"5.12"國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的`護理標準，為全市患者提供優質服務，充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　以"營造優良執業環境，提供優質護理服務"為主題。

　　三、活動內容

　　１、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"（見附件2），開展"優秀護理征文"、"紅十字博愛天使"評選表彰活動（見另文）。

　　２、開展"創建優質護理服務示范工程"學術交流會" （由市護士學會承辦）和"護理學術講座活動月"等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少于100人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

　　３、組織護理代表入軍營開展"國防日"活動。（五）開展"志愿護理服務"活動。結合"優質護理服務示范工程"活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展"志愿護理服務"暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展"志愿護理服務"活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

　　４、開展"護理專家進基層活動"及"中醫專家進社區、農村義診活動"。與醫療衛生下鄉活動及"健康快車進農村活動"、"醫療專家進基層"相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好"傳、幫、帶"工作。

　　四、時間安排

　　１、4月20日前，各單位按照標準和要求完成"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"、"紅十字博愛天使"的推薦、評選、公示和報送工作。

　　２、4月30日前，市衛生工委、市衛生局完成"優秀護士長"、"優秀護士"、"榮譽護士"、"紅十字博愛天使"、"優秀護理征文"的審核和評選工作。

　　３、4月20日前，各單位完成護理學術講座安排表（附表7）及各醫療衛生單位護理人員統計表（附表8），送至市衛生局醫政科；需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

　　４、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。

　　五、活動要求

　　１、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

　　２、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

　　３、"志愿護理服務"活動后，請各單位將活動總結及影像資料于XX年5月30日前上報局醫政科。

　　４、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好"優秀護士長"、"優秀護士""榮譽護士"、"紅十字博愛天使"的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

國際護士節活動方案13

　　活動宗旨：為了體現當代護士的社會責任感，豎立大眾對護理行業及社會功能的.新認識，也為了切實的優質的護理服務奉獻于為上海建設做出巨大貢獻而又相處于衛生保健弱勢的外來務工群體，特此創意了這次活動。希望能創出一種慶祝護士節、宣傳護士理念，提升專業地位的富有意義的活動形式，并以此創出卓有成效的社會效益。

　　口號：

　　活動流程：

　　一、前期準備、xx月底

　　1、聯系施工單位，并進行活動簡介，經得對方同意，洽談5.12公益活動具體事宜，大致了解該工地務工人員咨詢需求及進行初步護理評估（包括健康營養狀況、休息、常見易發病、知識缺乏等等）

　　2、通過宣傳活動召集專業知識扎實、善于溝通的志愿者參與

　　3、志愿者協商確定主干宣教內容（性健康護理咨詢、工作老損一級預防護理咨詢）針對務工人員集中健康需要及疑問收集相關護理專業資料，以便更準確更深入地提供護理咨詢服務。

　　4、咨詢服務資料匯總編冊（健康宣教冊）并分派志愿者組任務，進行預先咨詢演練。

　　5、輔助施工單位方活動宣傳，保證當日活動規模與人數。

　　二、xx月xx日當天活動細節

　　1、人員分配：

　　學院新聞社即時報導組2人

　　基礎護理評估（全身體格檢查）組3人

　　護理問題咨詢組3人

　　2、攜帶設備：DV一臺，數碼相機一臺，血壓計二臺，護理體檢用具若干

　　健康宣教冊（視對象人數而定）學院旗幟、海報、志愿者證（吊牌）

　　3、當日安排：

　　以對方單位提供專用咨詢場地為主，以走訪職工宿舍為輔

　　版塊一：學院簡介、活動主旨簡介、個人介紹、活躍現場氣氛。時間：5’

　　版塊二：以性健康護理及工作勞損一級預防等主題開展小講座。并針對對象提出的相關問題進行解釋答疑。時間：30’

　　版塊三：提供基礎護理評估（血壓、脈搏、體檢等），并在評估過程中融入個體需求咨詢。時間：20’

　　版塊四：施工方領導及參與人員意見評定（感想、活動改進意見）時間：5’

　　4、全程由學院新聞組同步報導包括DV資料、照片、即時通訊及成果展示。可于5.12文藝晚會進行活動總結、杰出志愿者表彰等。

　　三、預算

　　1、聯系單位慰問品（日用品）數量與資金未定先草擬￥100

　　2、健康宣教冊制作印刷草擬￥100

　　3、旗幟標語海報制作草擬￥200

　　4、后期照片資料處理草擬￥100

國際護士節活動方案14

　　一、活動目的

　　為紀念5.12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義

　　精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和

　　精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本、細節服務的.理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

　　三、領導小組

　　成立紀念5.12國際護士節活動

　　領導小組，成員如下：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　四、活動內容

　　（一）評選優秀護士活動；

　　（二）爭創星級護士站活動；

　　（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

　　（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、時間安排

　　（一）20xx年xx月xx日前完成優秀護士和星級護士站的評選工作；

　　（二）20xx年xx月xx日前完成護理技能操作比賽；

　　（三）20xx年xx月xx日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　六、評選條件

　　（一）優秀護士評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3、具有良好的

　　思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4、堅持以病人為中心，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　（二）星級護士站評選條件

　　1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

　　2、全體護士儀表端莊文雅，

　　精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；

　　3、團隊協助

　　精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　七、評選辦法和要求

　　（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦優秀護士候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

　　（二）申報星級護士站的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于20xx年xx月xx日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　（三）醫院紀念5.12國際護士節活動

　　領導小組按推薦名單和申報材料評出優秀護士6名和星級護士站2個。

　　（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

國際護士節活動方案15

　　一、活動背景：

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，展示護士才藝，豐富多彩的生活，促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　二、活動主題：

　　紀念“5.12”護士節，展護士風采及技能，促進醫院護理的發展

　　三、活動時間：

　　20xx年5月10日下午15：00x17：00(斬定)

　　四、活動地點：

　　醫院會議室

　　五、活動對象：

　　全院護士

　　六、活動內容：

　　(一)護士風采展示活動：護理技能大比拼

　　(二)年度星級護士站表彰大會

　　七、時間安排：

　　(一)4月30日前完成護理技能比賽

　　(二)5月5日前完成“年度星級護士站”的評選工作;

　　(三)5月10日15：00召開紀念5.12國際護士節風采展示暨年度星級護士站表彰大會。

　　八、“星級護士站”評選條件

　　1、整體思想素質高，業務技術精湛，有良好的團隊精神和集體榮譽感，人人立足崗位，爭先創優。病區管理科學規范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，醫療護理服務質量不斷改善。

　　2、護士持證上崗率100%。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位，病人需求能及時滿足，病人滿意率95%以上。

　　3、能結合專科工作實際，開展專科護理查房，培養專科護理骨干。

　　4.、執行國家的.法律、法規和規章制度。

　　5、評選周期內全科無病事假。

　　6、全科室無遲到、早退、串崗及曠工現象，工作期間不得干私活、接聽手機。

　　7、評選周期內科室無護理投訴及差錯、缺陷事件發生。

　　8、科室的各項工作開展的有聲有色，醫護關系融洽，與兄弟科室之間關系協調、溝通有效。

　　9、全科護士積極參加各種學術活動，完成繼教任務。

　　10、積極參加院部、護理部的各項活動，并取得優異的成績。

　　11、科室護士儀表儀容符合護士禮儀要求，能做到微笑服務、接電話及語言交流規范。

　　12、科室至少開展四項的中醫特色服務。

　　13、護士長目標管理考核及科室質量考核成績優秀。

　　14、對開展科研、發表論文的護理單元給予加分。

　　15、對獲得表揚、有感謝信的護理單元給予加分。

　　16.環竟要求：

　　(1)、護士站：環境優美，布局合理，物品擺放規范，墻面不粘貼膠布雜物，無過期、失效、標簽模糊，操作臺輸液及藥品擺放整齊，臺上不放用過的注射器和其他藥物，溶媒和配好的藥液有日期、時間，符合要求。利器盒使用符合要求，冰箱清潔、物品擺放整齊有序符合要求、無私人物品;(21)、處置室：醫療、生活垃圾分類存放，洗手池清潔無污漬;

　　(3)、換藥室：衛生符合要求，嚴格分無菌、清潔、有菌區域，按規定范圍使用，消毒隔離符合要求，室內無非醫療用品，無菌柜物品擺放有序，無過期，無非滅菌物品，醫務人員進室衣帽整齊，帶口罩。

　　(4)、搶救室：衛生符合要求，根據病情安排病人，平穩后及時搬出，搶救藥械齊全功能完好，無菌物品在有效期內;

　　(5)、值班室：無衛生死角，無蚊蠅蜘蛛網，物品擺放整齊，室內無食物。

　　九、評選辦法和要求;

　　(一)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(二)護理技能(中醫)操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦2名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名。比賽項目斬定。

　　十、前期準備

　　1、護理部全面組織和協調準備工作;

　　2、請醫院托展部、A總務科、辦公室共同做好會場布置

　　3、請財務科協助做好資金保障

　　4、活動后請總務科安排人員清理打掃會場

　　十一、活動流程：