文明創建活動方案
為了確保工作或事情有序地進行，預先制定方案是必不可少的，方案具有可操作性和可行性的特點。那么你有了解過方案嗎？下面是小編精心整理的文明創建活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文明創建活動方案 篇1
創建文明行業是推進精神文明建設，深入學習實踐科學發展觀，轉變工作作風、提高工作效率、構建和諧社會的內在需要，是群眾性精神文明創建活動的重要組成部分。為切實轉變各行業工作作風，不斷提升各行業形象，結合我市實際，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十八大精神。切實轉變行業作風，打造文明和諧、團結協作、奮發有為的良好的行業形象，把文明行業創建活動與文明城市創建、文明單位創建有機結合起來，進一步加強精神文明建設，全面提高，為市精神文明建設做出積極貢獻。
二、創建目標
通過開展創建文明行業活動，不斷提升各系統廣大干部職工的綜合素質，牢固樹立愛崗敬業和服務人民的信念，增強系統凝聚力，塑造文明新形象，進而促進各行業精神文明全面發展。
三、基本原則
（1）堅持貼近群眾、服務群眾。要堅持群眾需要，把服務基層、服務群眾作為工作的出發點，把群眾滿意程度作為衡量工作的根本標準。
（2）注重特色，增強實效。要把編制工作與中心業務和日常工作結合起來，設計有效載體，積極開展活動，取得實效。
（4）堅持分類指導，整體推進。根據本單位、本轄區的具體情況，制定科學合理的文明行業創建工作方案，既要高標準嚴要求，提高質量，又要量力而行，務求實效，反對形式主義；要找準工作重點，有針對性地采取措施，扎實推進。
四、創建內容
（1）加強學習教育提xx部綜合素質
1.抓好理論學習。組織干部職工全面系統地學習社會主義核心價值體系理論，努力把握“三個倡導”“文明知行五個一”的精髓與脈搏。
2.抓好業務素質教育。采取集中培訓、技能比武、現場觀摩等形式，重點加強干部學習工作能力、創新實干能力、解決實際問題能力的教育，不斷提xx部職工的業務工作水平。
3.重視學歷教育，提高文化素質。制定鼓勵措施，支持干部進修深造，全面提高綜合素質。
（2）完善規章制度，搞好單位內部管理
1．健全規章制度。從工作規范、議事規則、學習教育、內部管理、安全生產、廉政建設、文明服務、效能建設、目標考核、信訪工作等十個方面入手，立足實際，加快對現有規章制度的修訂完善，建立周全縝密的制度體系，形成用制度管人、按規章辦事的良好工作秩序；積極推行服務承諾、先行詢問、限期完成、責任追究制度，切實提高機關辦事效率，提高服務質量。
2．建立監督機制。加強領導干部作風建設，認真落實公開辦事、民主測評、述職述廉制度；在制度實施過程中，領導干部帶頭遵守和自覺維護各項規章制度，確保制度的嚴肅性；通過聘請政風行風監督員、設立xx箱，積極構建內外結合的監督機制，增強制度的執行力。
3．規范檔案管理。要把檔案達標作為加強內部管理，爭創先進單位的措施之一，明確專人負責，加強對檔案資料的.收集，科學歸類，做到有證可依、有據可查。
（3）堅持以人為本，營造良好的工作氛圍
1．營造好的工作環境。重點改善辦公條件，根據工作需要配備必要的計算機、打印機、傳真機等設備；廣泛接受群眾監督，方便群眾辦事；注重辦公室衛生綜合治理，營造干凈、整潔、優美的辦公環境。以規范優質服務為抓手，深入開展效能建設活動，把群眾的滿意度作為衡量工作業績的唯一標準，構建開拓創新、團結協作、奮發有為的良好形象；堅持把推動工作與促進人的全面發展結合起來，搭平臺、建舞臺，調動每位職工的積極性，形xx盡其能、才盡其用的良好工作局面。
2．打造具有特色的文化氛圍。要重視機關文化建設，加大投入，加強閱覽室、廣告牌、學習園、成果展示廳、文化墻等建設。利用重大節日、重要時機，有計劃地組織開展讀書、朗誦、攝影、書畫等活動，為職工搭建學習、交流、展示平臺，使文化活動常態化、制度化、規范化，打造具有鮮明特色的文化。
3．開展職工文明活動。通過開展主題實踐活動，在系統內大力倡導愛國、敬業、誠信、友愛等道德規范，教育干部職工從自身做起，從細微處著眼，自覺遵守工作紀律，恪盡職守、勤奮工作；著裝整潔大方、舉止雅觀；行為規范、文明禮貌；勤儉節約，珍惜資源，用員工的文明行為塑造本單位的良好形象。
（四）豐富活動載體，廣泛開展群眾性文體活動重視和加強職工活動陣地建設，為組織職工開展活動提供必要的活動場所、器械器材等基礎設施。根據職工愛好和特長，組建不同的興趣團隊，制定規范的活動計劃，通過團隊組織、帶動職工經常性地開展文體活動。以“我們的節日”為主題，圍繞端午、中秋等傳統節日和重大歷史事件紀念日，廣泛開展乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、氣功健身等干部喜聞樂見的文體活動，讓職工從緊張繁忙的工作中得到放松，培養干部職工的參與意識、競爭意識和團隊意識，展現系統朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌；以身邊的人和事為典型，廣泛開展向先進人物學習活動，在系統內倡導學先進、爭先進的良好風氣，培養、樹立行業先進典型。
（五）深化優質服務，以文明行業創建為抓手，結合重點工作，促進黨員更好地發揮先鋒模范作用，努力成為工作上的模范、崗位上的先鋒、業務上的能手、服務上的標兵，以此帶動和激勵周邊群眾參與到活動中來，形成黨群共同助推發展的生動局面。以活動為載體，組織黨員干部深入了解群眾生產生活困難，聽取群眾意見建議，著力為群眾解決一批最緊迫、最需要、最期盼的實事好事。
五、保障措施
（一）提高思想認識，堅持用科學發展觀統領創建工作文明行業創建工作是一項出凝聚力、出戰斗力、出生產力的綜合性系統工程，具有提振信心、凝聚人心、促進和諧、增進團結、推進工作的重要作用。各單位領導特別是主要領導要進一步增強文明產業建設重要性的認識，緊緊圍繞推進工作抓好。目標要明確，嚴格按照標準，提高文明創建質量的同時，還要清醒認識和正確對待所取得的成績和存在的差距，勤于思考、不斷探索和總結，扎扎實實做好各項工作。
（二）突出抓點示范，帶動行業文明創建工作共同提高為更好發揮先進典型帶動系統整體文明創建，塑造行業良好形象，將把抓點示范作為推進文明行業創建工作的一項重要舉措。同時，邀請有關領導檢查指導，進一步提升系統文明創建工作，形成以點帶面、點面并進的生動局面，輻射帶動全系統文明創建工作升級晉檔。
（4）加強宣傳，創建良好的文明建設工作xx強，在文明建設過程中進行典型做法的宣傳報道。要不斷拓展外宣平臺，通過報告會、座談會等形式，加大對創建工作成效、典型做法、先進人物和先進事跡的宣傳力度，不斷擴大社會影響，為系統文明創建工作營造良好的xx氛圍。
（五）強化督促檢查，不斷提升系統文明創建工作水平各市要切實履行好組織監管職責，加強對本單位、屬地文明行業創建工作的督查指導，及時查缺補遺，抓好落實。將適時開展文明行業創建工作專項檢查，并結合重點工作，強化督導考評。考評結果計入年終評比，與評先評優、項目分配相掛鉤。
對在創建工作中措施不力、行動遲緩，影響全系統創建整體效果的單位，將取消評先評優資格，在項目資金分配上予以調整。
創建文明行業是推進精神文明建設，深入學習實踐科學發展觀，轉變工作作風、提高工作效率、構建和諧社會的內在需要，是群眾性精神文明創建活動的重要組成部分。為切實轉變各行業工作作風，不斷提升各行業形象，結合我市實際，制定本方案。
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