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活動方案

時間：2023-06-11 10:45:43 活動方案我要投稿

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實用的活動方案模板合集8篇

　　為確保事情或工作順利開展，常常需要預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的活動方案9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的活動方案模板合集8篇

活動方案篇1

　　為鍛煉我校研究生學術表達能力，豐富學術論壇內容，促進優良學風建設，全面提高研究生培養質量，根據《北京科技大學研究生“學術三分鐘”演講活動組織實施辦法》（以下簡稱《辦法》），學校將舉辦第二屆北京科技大學研究生“學術三分鐘”演講活動

　　一、參賽對象

　　化學與生物工程學院全體碩士、博士研究生以及提前進入學術科研的'高年級本科生

　　二、報名方式及安排

　　16級碩士&博士研究生按班級開展比賽，推薦優秀選手參加小組比賽。報名參賽同學需提交：《化學與生物工程學院“學術三分鐘”演講比賽院級賽報名表》（電子版及簽字紙質版）及匯總表，班級于5月20日前舉行班級選拔賽每班推薦3名；

　　其他參賽同學6月3日前提交報名表，電子版發送至shifengli@ustb.edu.cn；

　　學院將于6月7日舉辦院級決賽，獲獎同學將晉級校級小組賽。

　　三、比賽規則

　　1、演講內容：在讀期間所參與的研究課題，學術成果不作為評分標準，演講內容不得涉及涉密等不宜公開的科研內容。

　　2、演講順序：參賽者根據抽簽順序進行演講。

　　3、演講時間：必須嚴格控制在2.5-3分鐘之間，不足或超出時間即視為淘汰。

　　4、要求使用普通話脫稿演講，可以準備PPT，但應盡量精簡，2-3張為宜，多使用關鍵圖片，盡量少用文字分散觀眾注意力，PPT需提前提交至組委會。

　　四、晉級規則

　　院級賽產生學院“學術三分鐘”演講比賽等獎一等獎1名、二等獎2名、三等獎2名，并最終選派獲獎選手代表學院參加第二階段小組賽。小組賽比賽細則及活動組織由小組內各單位協商決定。小組賽產生優秀學術演講家40名，由學校頒發榮譽證書，并進入校級初賽。

　　五、院級比賽評分細則

　　1、演講內容（50分）

　　內容緊扣科研，演講主題、背景、方法、核心內容、結果及影響表述清楚完整。結構緊湊，層次分明，條理清晰，邏輯嚴密。

　　用詞簡練流暢，語意明晰，通俗易懂（候選人科研成果不作為評分項）。

　　2、語言表達（40分）

　　要求使用普通話脫稿演講。表達流暢自然，語言規范，吐字清晰，聲音洪亮。語言技巧使用恰當，語氣、語調、音量、節奏把握得當。可以準備不多于3張PPT。

　　3、形象風度（10分）

　　精神飽滿，著裝樸素大方，舉止自然得體，能較好地運用姿態、動作、手勢、表情表達演講理念。

　　化學與生物工程學院

　　20xx年4月19日

活動方案篇2

　　南木林110kV變電站新建工程

　　西藏林芝瑞森電力咨詢有限公司

　　南木林110kV輸變電工程施工1標項目部

　　20xx年5月

　　編制：

　　審核：

　　批準：

　　一、工程概況...................................................................... 2

　　二、編制依據...................................................................... 2

　　三、防洪點位的確定及分布............................................. 2

　　四、防洪準備...................................................................... 3

　　五、防洪措施 ..................................................................... 7

　　六、防洪應急預案 ............................................................. 9

　　防洪防汛應急救援預案

　　一、工程概況

　　本工程位于日喀則南木林米如村，站址場地地勢較為平坦，場平設計標高為3994.50m–3994.85m。由于站址所占用的河漫灘高程低于50 年一遇設計洪水位，所以施工現場受湘河洪水影響嚴重，如突降大雨，發生洪澇災害的可能性極大，所以必須未雨綢繆，提前制定措施，加強防水、排水等準備工作。

　　本地區雨季集中在6、7、8三個月內，暴雨強度大，防洪形勢嚴峻，因此要加強雨季施工的'防洪防汛專項管理，杜絕重特大洪災事故的發生。

　　二、編制依據

　　1、南木林110kV變電站新建項目設計施工圖；

　　2、本工程地質勘察資料；

　　3、南木林縣氣候、季節變化資料。

　　三、防洪點位的確定及分布

　　根據站址位置及各結構物的施工特點，將可能引起水害事故的擋墻、基礎及既有施工道路列為防洪重要點，在雨季加以布控。

　　1號目標：站區擋墻工程；

　　2號目標：道路擋墻工程；

　　3號目標：綜合樓基礎工程；

　　4號目標：警衛室及輔助用房基礎工程；

　　5號目標：進站道路工程；

　　6號目標：各種設備基礎；

　　7號目標：施工項目部及生活區；

　　四、防洪準備伴隨著20xx年雨季的來臨，為了做好雨季防洪的組織工作，保證雨季施工的工程質量和施工安全，特制定雨季防洪措施如下：

　　1、組織準備 ⑴、組織組成

　　為了保證在雨季期間，在發生大雨、暴雨天氣等險情時，能夠及時組織人員進行搶險救災，成立雨季防洪領導小組。領導小組組成如下：

　　組長：項目經理：趙雙吉

　　副組長：項目副經：吳俊明

　　項目總工：杜方衛

　　安全員：趙繼業

活動方案篇3

　　為了進一步彰顯我校“沁德潤智，為幸福人生奠基”的辦學理念，展示學校近年教育教學成果，提升辦學水平，幫助各位家長全面了解孩子在校的學習情況，有效增進家校溝通，實現家校共育，攜手共筑學生輝煌的明天，學校定于10月16日-10月20日，開展“千名家長進堂，百名教師大展示”教育教學開放周活動。具體安排如下：

　　一、活動內容

　　1堂觀摩。深入堂，和自己的孩子共上一堂，近距離地接觸孩子和孩子的老師，聆聽老師的堂教學，觀察孩子的堂表現，感受孩子堂上的智慧火花。

　　2家校懇談。走進教師辦公室，感知教師的辛勤工作，和孩子的老師溝通交流，了解學校的管理和學生的.在校表現。

　　實地參觀。走進xx中學少年宮活動中心、心理健康教育輔導中心、學生食堂、沁化長廊、戲曲化苑、書香長廊等處，參觀校容校貌，感受學校的變化。

　　4建言獻策。大家可及時留下自己對堂教學、班級管理、學校管理的意見和建議，促進學校持續發展，為孩子更加幸福成長貢獻力量。

　　二、作息時間

　　中午第一節：08:00------08:4中午第二節：08:------09:40

　　中午第三節：10:20------11:0中午第四節：11:1------12:00

　　下午第一節：14:00------14:40下午第二節：14:0-----1:0

　　下午第三節：1:40------16:20

　　三、公開安排（東區多功能室）

　　xx中學熱忱地歡迎各位家長的到，歡迎您走進校園，參觀指導，深入堂，溝通交流，提出建議，攜手共筑孩子美好的未。我們堅信，有您的關注，xx中學會發展的更好，學生的未會更美好。

活動方案篇4

　　為大力弘揚中華民族優秀傳統文化，深化“我們的節日”系列主題活動，今年端午節期間將繼續在全校組織開展“我們的節日端午”主題活動。特制訂活動方案如下：

　　一、活動背景：

　　讓學生充分了解各地在端午節里各種各樣的風俗習慣，增加學生學習的興趣，了解節日的淵源、形成、民間各種不同的慶祝方式以及其中所承載的中國所獨有的文化內涵，增強學生愛家鄉愛祖國的感情，同時通過這次主題教育活動，使學生初步理解中國傳統節日中所蘊涵的文化內核，真正了解節日，了解中國傳統文化，幫助青少年增強節日文化理念，弘揚創新節日文化，讓節日真正給我們帶來快樂與幸福。

　　二、活動目的：

　　1. 初步了解端午節的名稱、起源及節日風俗習慣。

　　2. 通過了解家鄉過端午節的風俗習慣，激發學生熱愛家鄉、熱愛祖國的情感，體會家庭歡樂、生活甜美的幸福。

　　3．通過對節日的了解使學生感受中國文化的特點。

　　4.培養學生搜集，整理，比較，分析和運用資料的.能力以及語言概括和表達能力。

　　三、活動時間：5月31日-6月2日（端午節放假期間）

　　四、活動內容

　　1、“我們的節日—端午節”手抄報比賽

　　2、“我們的節日—端午節”繪畫比賽

　　3、“我們的節日—端午節”詩歌、故事征集

　　4、“我們的節日—端午節”攝影比賽

　　五、活動程序

　　第一階段：宣傳發動階段

　　通過校園網、廣播站、宣傳欄廣泛宣傳

　　第二階段：組織實施階段

　　1、搜集有關端午節的名稱、由來、端午節的傳說故事等等。

　　2、調查訪問身邊的長輩，了解家鄉過端午節的風俗習慣。

　　3、一、二年級舉行“我們的節日—端午節”攝影大賽

　　4、三年級舉行“我們的節日—端午節”詩歌、講故事比賽。

　　5、四年級組織“我們的節日-端午節”手抄報大賽

　　6、五年級“我們的節日-端午節”繪畫大賽

　　第三階段：表彰評比階段

　　以班級為單位評選優秀組織獎，個人獎設一、二等獎若干；

　　學校將召開表彰會，對優秀班級及個人予以表彰。

活動方案篇5

　　一、活動主題

　　“重走革命路永葆先進性”----衢州紅色之地行

　　二、活動目的

　　1、重走革命路，重溫革命史，學習革命先烈，激勵全體教職工“創先爭優”的學習參與熱情；

　　2、紅色基地教育。組織黨員干部赴開化梅嶺山紅色教育基地參觀學習，回顧黨的歷史，重溫入黨誓詞或新黨員入黨宣誓，進行愛國主義和革命傳統教育。開化梅嶺山是當年浙贛特委機關所在地，是上世紀三十年代浙江、江西最高的作戰指揮中心。曾被評為浙江省十大經典紅色旅游景區。

　　3、開展黨史有獎知識競賽。在開化梅嶺山新四軍戰斗之地進行黨史講座和黨史知識競賽有助于激發全體教職工愛黨之情和工作熱情。

　　三、活動概況

　　1、時間：20xx年7月上旬，時間二天

　　2、地點：衢州開化梅嶺山

　　3、參與：學校全體教職工（約98人）

　　4、主辦：學校黨支部

　　四、活動設想

　　1、整個活動由三大部分大部分組成：參觀學習先烈事跡，緬懷革命前輩的崢嶸歲月。主要參觀開化梅嶺山新四軍戰斗舊址，浙贛特委機關舊居等。其次組織黨員重溫入黨宣誓，激發黨員的榮譽感和責任感。第三在參觀途中組織有獎答題活動，題目分為“創先爭優”知識宣傳、偉人事跡宣講、紅歌接唱、紅色景點解析等內容。

　　五、活動要求及準備

　　1、以年級組為單位組織全體教師和黨員積極參與此項活動。年級組長和黨員要高度重視，做好活動的前期準備工作，并于7月5日前將部門各人員參加活動的時間上報辦公室。

　　2、辦公室要切實做好活動的前期準備工作，合理安排人員和行程，做好后勤服務工作。

　　3、做好活動的組織和管理，搞好安全教育，講究效率。及時做好宣傳工作：如橫幅制作，攝影和獎品的發放。做好通訊報道。

　　具體行程及經費預算

　　1、行程安排：

　　第一天：上午8：30從衢州至開化南華山。旅游公司包車前行。下午參觀新四軍舊居。

　　第二天：上午組織全體黨員在烈士墓前進行入黨宣誓。下午進行當學黨史、走先烈之路的知識競賽。晚飯后返程。

　　2、經費預算：

　　按旅行社報價（含車費、住宿費、餐費、活動場地費及宣傳等費用）沒人300元計算，本次活動估計需要經費3萬元人民幣。

　　方案三：紅色旅游活動方案

　　活動時間：20xx年11月26日-20xx年11月28日

　　活動場景：以黃州區為主會場，紅安為分會場

　　活動參與者：各盛市級領導及紅安旅游局

　　活動目的：了解黃岡紅色文化，傳播黃岡文明

　　活動流程：1、各地嘉賓在11月26日下午到達黃州區，并到指定房間休息，晚上7：00準時進行迎賓宴會。

　　2、11月27日隨列車到紅安旅游局。具體安排如下：早餐時間：6：30,7：30準時乘相應列車前往紅安旅游局，9：30各地嘉賓隨導游參觀紅安革命烈士陵園、李先念紀念館。

　　3、中餐12：00，下午活動自由安排。晚上7：00乘車相應列車回***賓館。

　　4、11月28日，早餐6：30，8：00乘車前往遺愛湖參加紅色文化旅游節閉幕式。

　　5、活動結束。

　　這個定位出來后，熊大尋策劃機構圍繞定位展開了一系列的旅游產品策劃和旅游項目規劃：

　　一、偉人之路、成功之路

　　1、安源的歷史性機會：紅色大觀園，偉人農家樂!偉人足跡的大觀園。

　　將中國主要紅色景區的標志性建筑及景物搬到安源來，形成震撼性景觀工程。分幾期進行：第一期就是偉人之路、成功之路，可以集中展現七個紅色景點;第二期就是城郊和五陂兩個生態旅游區，將毛澤東和鄧小平在革命年代居住過的農家房原型復制，搬到安源來。講述偉人生在農家、長在農家、立在農家、成在農家的歷史內涵，解答偉人與農家不可分割的關系。先后兩期工程造價極低，但新聞效應卻是全國性的、爆炸性的!

　　2、偉人之路

　　安源的五色旅游只能是一種設想，真正要打響，只能是紅色旅游。

　　安源旅游主要是紅色旅游，但安源紅色旅游資源局限于紀念館和遺址，其開發經營都受較大限制，加之紅色旅游免費的政策，紅色旅游品牌要想對安源社會經濟有所拉動，實在太難了!安源旅游現狀是令人堪憂的。常規的策劃和規劃和規劃，在全國大力發展紅色旅游、在各大紅色旅游圣地如日中天的形勢下，根本無濟于事。因此，我們不想做一個常規的無用的方案，而是發揮我們策劃和規劃機構的核心優勢：我們想別人想不到的'思路，讓城市走別人走不出的速度。即通過超常規的策劃和規劃思路，實現城市旅游跨越式的發展。

　　為此，我們為安源旅游規劃創意了一個大手筆、大創意的項目：偉人之路、成功之路。并籍此把安源打造成為“偉人足跡大集合，紅色旅游大觀園”。

　　《毛主席去安源》這幅油畫和這句話全國人民盡人皆知，這也是安源對外知名度的主要原因。但是“毛主席去安源”這句話、這個品牌我們一直以來沒有很好的挖掘、利用、開發，一直沒有開發出一個具體可感知、可體驗的項目出來。為此，我們經過多方考察調研，構思出在安源煤礦的眾山之間開發一條“偉人之路，成功之路”道路來。以此大項目串聯進原有的紀念館和遺址，引爆安源旅游，強勢推動安源紅色旅游品牌的快速提升，實現安源城市產業的轉型和升級。

活動方案篇6

　　鞍馬池小學“我愛綠色”環保主題周活動方案地球是人類的搖籃、人類的家園。當今社會,環境問題已經越來越受到全世界人民的普遍關注。但是在現實生活中,卻存在著污染環境、破壞生態平衡的'現象,嚴重危害著還是較為薄弱。

　　因此,借我校以創建綠色學校為契機,結合家庭、社會的力量,開展系列環保活動,提高全體師生的環保意識和主人翁意識,促進學校和諧發展。具體安排如下:活動時間:11月1日—11月5日活動對象:全體師生活動內容:

　　1、啟動儀式:z老師講座《綠色行動低碳生活》(周一晨會)

　　2、主題晨會:周二(大隊部和三(2)班負責)

　　3、調查活動:一、二年級親子調查活動;全體教師

　　4、科普知識競賽:三—六年級學生;個別老師

　　5、黑板報:11月12日檢查(內容“我是環保小衛士”)

　　6、做一做:一年級(“種”下一棵樹),二年級(設計禁止吸煙標志),三年級(宣傳卡片),四年級(手抄報),五年級(倡議書、保護母親河垃圾回收),六年級(征文愛鳥、節水、低碳等話題)。(各班于周五前上交材料,一、二年級各5份,三至六年級各10份)

　　7、大行動:垃圾回收大行動(報紙、易拉罐、塑料瓶),每月10日交至大隊部過磅,折合人民幣存入“小鳳凰銀行”,供班級費用。

　　8、秋季實踐活動(德育基地授牌儀式):環保小衛士在行動(一年級:觀察樹葉、畫下來;二年級:了解花名、樹名、記下來;三年級:發宣傳卡片、宣傳單;四年級:彎彎腰,把垃圾送回家;五年級:給小鳥安個窩;六年級:張貼宣傳語)鞍馬池小學

活動方案篇7

　　近年來，全市各級有干部任免權的單位，在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《干部任用條例》，建立健全了一系列干部選拔任用工作機制，干部選拔任用規范化水平不斷提高。為進一步推進干部選拔任用政策法規的貫徹落實，不斷提高選人用人公信度，在《干部任用條例》頒布10周年之際，根據省委組織部統一部署，決定在全市各級領導干部中開展一次干部選拔任用監督工作政策法規集中教育活動。現提出以下實施方案：

　　一、集中教育活動的主要內容

　　主要是近年來中央、省市委出臺的干部選拔任用監督工作政策法規、文件，重點是干部任用條例、干部選拔任用四項監督制度等內容。省委組織部編印了集中教育活動學習資料，市委組織部將組織各單位征訂。

　　二、集中教育活動的方法步驟

　　集中教育活動從現在開始至6月底結束，重點采取以下六種方式進行。

　　1、開展專題自學。根據省委組織部要求，市委組織部致函每位市管干部，對嚴守組織人事紀律提出要求，并由各單位組織人事部門將專題學習資料、知識測試題發送每位市管干部。各單位組織人事部門致函所管理的科級領導干部，對嚴守組織人事紀律提出要求，并參照省委組織部要求的學習內容，編寫專題學習資料，連同知識測試題一并送達每位科級領導干部。各級領導干部在自學過程中，要認真撰寫學習體會文章。市管干部的體會文章及測試卷由各單位組織人事部門收齊后于5月底前報送市委組織部，市委組織部將分類組織有關領導干部進行學習交流和座談研討。其他干部的體會文章及測試卷交本單位組織人事部門。

　　2、開展專題宣講。各黨委（黨組）主要負責同志，要結合本單位干部選拔任用工作實際開展一次宣講。各單位組織人事部門要組織力量，結合“一迎雙爭”活動，廣泛與干部開展談心談話，深入基層開展宣講活動。各單位要利用各種新聞媒體，開辟干部選拔任用監督工作政策法規學習專欄，采取政策解答、案例選登、視頻宣傳等方式進行宣傳，擴大教育覆蓋面。

　　3、開展專題培訓。要堅持把干部選拔任用監督工作政策法規作為干部培訓的重要內容，市委黨校要把此項內容納入主體班次作為教學內容，各單位組織人事部門要通過理論學習中心組、召開座談會、開展專題研討等方式，對各級領導干部進行專題培訓，通過多種形式的培訓，著力提高領導干部履行選人用人職責的責任意識和能力。

　　4、開展警示教育。去年以來，市委組織部結合市縣鄉黨委、縣區人大政府政協換屆工作，多次印發了違規用人方面的典型案例選編，各黨委（黨組）要結合本單位干部選拔任用工作實際，舉一反三，汲取教訓，深入排查干部工作風險點和薄弱環節，著力建立干部選拔任用風險防控機制，嚴防類似情形的.發生。

　　5、開展專題自查。各黨委（黨組）要對照干部選拔任用和監督工作政策法規要求，結合去年底干部選拔任用“一報告兩評議”結果及今年3月份組織工作滿意度民意調查情況，思想匯報專題認真總結，著力找準存在的突出問題，深入分析原因，并提出整改意見。5月底前，市委組織部將結合各單位干部選拔任用“一報告兩評議”結果和組織工作滿意度民意調查情況，采取工作評議或測評、問卷調查、知識測試、座談研討、個別訪談等方式，對各縣區、市直各單位干部選拔任用工作進行一次全面檢查，重點在發現問題上下功夫，不斷規范和改進工作。

　　6、開展專題學習。各黨委（黨組）理論學習中心組要針對本單位干部選拔任用工作中存在的突出問題，開展一次嚴肅組織人事紀律專題學習，研究制定加強干部選拔任用及監督管理工作的措施，形成的整改措施要報送市委組織部。

　　三、集中教育活動的組織領導

　　開展干部選拔任用監督工作政策法規集中教育活動，是今年全省也是全市推進整治用人上不正之風工作深入開展的一項重要舉措。各黨委（黨組）要高度重視，把集中教育活動作為今年組織工作的一項重要任務，統籌安排，精心組織，確保集中教育活動取得實效。

　　各單位組織人事部門要結合實際，制定具體活動安排計劃，并把集中教育活動與深化嚴肅換屆紀律工作、與組織系統“一迎雙爭”活動結合起來，著力在取得實效上下功夫；要創新方式方法，做到規定動作不能少，自選動作有特色，確保各項措施落實到位；要通過多種方式，積極宣傳集中教育活動成果，營造良好的社會氛圍。