活動實施方案匯編(5篇)
為了確保事情或工作能無誤進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么優秀的方案是什么樣的呢?下面是小編精心整理的活動實施方案5篇,歡迎大家分享。
活動實施方案 篇1
為認真開展好爭創“廉醫、誠信、為民”醫院活動,弘揚行醫正氣,進一步加強醫德醫風建設,樹立醫療衛生工作良好的社會形象,切實做到為經濟建設服務,為人民健康服務。根據豫衛發36號、商衛醫42號文件精神,現將我院開展《爭創“廉醫、誠信、為民”醫院》活動的實施方案通知給你們,請各科室結合實際積極行動起來,認真遵照執行。
(一)建立組織,加強領導
爭創“廉醫、誠信、為民”醫院是在醫院科室改革進一步深化的新形勢下開展的一項有益活動,全院干部職工要從講政治、講大局、促發展的高度,提高認識,統一思想,建立組織,加強領導。各科室在領導體制上要“科長、主任”親手抓,護士長積極配合,科室職工積極響應。為保證全院爭創活動的順利實施提供組織保障。醫院成立爭創活動領導小組,總體布置,檢查監督,下設辦公室,具體安排,組織實施。(成員名單見附件)
(二)內容要求
1、廉潔行醫
(1)醫護人員要自覺遵守廉潔自律各項規定、社會服務承諾內容及規范化服務的要求,拒絕接受患者及親屬各種形式的“紅包”、物品和宴請,以及推銷商以各種名義給予的回扣和好處;職業醫師禁止擅自到其它地點執業取酬行為;杜絕開單提成和指定地點購藥問題。(監察科)
(2)醫院購進大型器械和用量大的試劑、耗材等,都要通過集中招標采購或公開招標采購,禁止科室或個人采購行為。(藥械科)
(3)醫院設立專人負責醫療服務價格和藥品價格執行情況的.監管,按照《河南省醫療價格(試行)》標準,經常對價格執行情況進行檢查,使單位無自立項目、分解、重復、超標準收費及濫作檢查收費等問題。(財務科)
(4)建立新的考核、分配機制,逐步推行績效核算制度,按工作量化指標、服務水平、醫療質量,兩個效益綜合考評,績效取酬。嚴禁科室私收現金,科室無帳外設帳、私設“小金庫”和公款私存等問題。(質審科、監察科)
(5)建立健全醫德醫風、激勵、監督、懲處制度和醫務人員醫德醫風檔案,每季度進行一次考核,考核情況記入醫德醫風檔案;檔案建檔合格率100%。(監察科)
2、誠信服務
(1)認真履行服務承諾內容,自覺接受社會、新聞輿論的監督;建立基本舉報獎勵制度,設立舉報電話、意見箱,對違諾行為查處率100%,舉報獎勵兌現率100%。(監察科)
(2)堅持醫療服務收費項目、藥品價格公示,公示率100%;住院患者費用一日清單規范,送交患者簽字知情率100%。(藥械科、護理部)
(3)嚴格醫院管理,禁止科室外租、承包,禁止超范圍、超科目及違反準入技術項目等違規執業行為;在崗技術人員兩證齊全率100%,全年無2級以上醫療事故。(醫政科)
(4)嚴格按照規定采購藥品,認真執行價格政策;藥品集中采購率100%(特殊藥品、中藥飲片除外)采購中標藥品率100%,藥品收入占醫院醫藥收入45%以下;藥品,器械、醫用耗材等質量合格率100%。(藥械科)
(5)建立用藥、化驗、檢查合理性分析制度,每月對藥品的銷售(前10位)和作化驗、檢查的必要性進行評析,發現問題立即糾正;同病種醫藥費用及其增長率小于同級同類醫院平均水平。(醫政科、藥械科、財務科)
3、一心為民
(1)醫院醒目處設有科室分布示意圖、就醫導向標牌和警示牌;住院環境要整潔、舒適、幽靜。醫院戶外康復活動場地整潔優美、四季常青;病房衛生無異味,24小時供應開水,推行住院病人配餐制。后勤服務規范化,做到管理員每天查房一次,科領導每周查房一次。發現一般問題三天內解決,緊急情況立即解決。實行三下三送、被服工作按要求進行清洗、消毒、縫補、干燥、按要求折疊發送,切實做到為臨床一線服務。(后勤科)
(2)醫務人員接待患者要著裝整潔、舉止文明、態度和藹、體貼入微,嚴防話難聽、臉難看、推諉、訓斥、刁難患者的行為發生。嚴禁與患者爭吵。(監察科)
(3)堅持以人為本、以病人為中心的服務理念,做到因病施治,出入院診斷符合率、治愈好轉率90%以上,門診處方和住院用藥、檢查的合理、合格率95%以上。認真做好社區醫療、保健、服務工作,廣結醫療服務網絡,三下鄉活動一月一次。(醫政科、社區科)
(4)堅持病人選擇醫生制度;對患者用藥,做化驗、檢查和醫保自費項目等,要征求患者意見、尊重患者意愿,患者知情同意率100%(癌癥等特殊疾患者酌情)。(醫政科、護理部)
(5)以患者就醫便捷為標準,門診堅持首問負責、導診、分診服務,為老、弱、殘等行動不便患者提供全程服務;急診堅持“三先一后”服務(先接診、先檢查、先搶救、后繳錢),搶救病人率100%。東西兩院明確劃分機動車和人力車停車位,實行門診、病區巡視制度,維持正常的醫療秩序,確保“門前三包”。(門診辦、保衛科)
(6)建立“行風查巡”制度,定期召開患者、家屬座談會,聽取各方面的意見,對正確
意見的采用率100%,醫療服務綜合滿意度95%以上。(監察科、護理部)
(三)制定方案,落實責任
各科室要組織人員認真學習河南省衛生廳制定的《實施方案》圍繞“廉潔行醫,誠信服務,一心為民”12字方針和16項具體要求,并結合目前正在開展的糾風專項治理工作情況,認真制定內容具體,操作性強,切合實際的實施細則和方案,明確爭創活動目標任務,責任到人。(各科室實施細則和方案于30日以前報爭創活動辦公室)
(四)認真組織,搞好自評
各科室按照要求和各自的實施細則和方案,在達到“三無科室(無紅包、回扣、提成)”的基礎上,醫院和各科室要按照《河南省衛生廳“廉醫、誠信、為民”醫院考評細則》進行定期檢查、自查,并定期寫出自評報告,報院爭創領導小組評審,使爭創活動切實有效地開展下去。
(五)營造聲勢,加強督查
要采取不同形式,掀起爭創活動高潮。東西門診辦公室要在醫院醒目處懸掛宣傳標語、條幅;醫院辦公室要圍繞爭創內容制作電視短片,利用院簡報,各新聞媒介,報刊雜志,大力宣傳開展爭創活動的新舉措,新成效和新出現的先進典型;各科室要利用板報、墻報宣傳活動的內容,采取的措施,涌現出的好人好事。在全院形成崇尚先進,學習先進,爭創先進的良好氛圍。
醫院領導小組對爭創活動開展情況認真進行督查驗收。對領導重視,行動迅速,工作扎實,成效顯著的要及時總結推廣他們的做法和經驗;對敷衍責任,行動遲緩不力的,全院給予通報批評。
(六)表彰授牌
院爭創活動領導小組,根據各科爭創活動開展情況及自評報告,認真進行考評,將達標科室報院黨政聯合辦公會審批,最后分別授予“廉醫、誠信、為民”科室。
(七)時間安排
爭創活動從10月份開始,立即召開職工大會,宣傳、學習、動員,制定細則方案階段10月底完成;11月、12月份具體實施開展階段;20xx年1月份為自評報告階段;2月份為醫院考評獎罰階段;3月份為醫院總結上報階段。
各科室在院爭創活動領導小組的領導下,要認真組織開展爭創“廉醫、誠信、為民”醫院活動,在活動中要注重實效,切實整改突出問題和熱點、難點問題。通過爭創活動的開展達到促進醫院服務意識的增強,服務質量明顯提高,人民群眾滿意度明顯提高的目的,把我院規范化服務、人性化服務推向一個新的階段。使我院力爭獲得市級或省級“廉醫、誠信、為民”醫院稱號。
活動實施方案 篇2
為進一步創優全縣經濟發展環境,結合開展深入學習實踐科學發展觀活動,解放思想,轉變觀念,提高服務水平和工作效率,解決執法服務中存在的突出問題,經縣委、縣研究決定,20xx年在全縣開展“經濟發展環境提升年”活動,特制定本方案。
一、指導思想和工作原則
(一)指導思想。堅持以科學發展觀為指導,深入落實縣委“一二五六”發展思路和《關于進一步優化經濟發展環境的暫行規定》,以提升部門形象、轉變服務職能為切入點,以進一步規范涉企執法和提高行政效能為主要內容,著力解決發展環境建設中存在的突出問題,進一步強化服務意識、效率意識、創新意識和大局意識,促進經濟發展環境建設工作由治標向治本轉變,為推動經濟社會又好又快發展提供堅強保障。
(二)工作原則。一是把轉變作風、樹立部門單位良好形象貫穿始終。切實加強和改進領導作風、行業作風、干部作風,激發奮發有為和干事創業的活力,樹立素質好、效率高、服務優的新形象。二是把解決問題、務求實效貫穿始終。把握解決問題這個關鍵,堅持有什么問題就解決什么問題,不提不切合實際的口號,不作兌現不了的承諾,在解決經濟發展環境建設存在的突出問題上下真功夫,以活動取得顯著實效為標尺,用實際行動取信于民,堅決杜絕形式主義。三是把服務企業、促進發展貫穿始終。以為企業辦實事、解難題為目標,創新服務理念,轉變服務方式,破解發展難題,爭作科學發展、和諧發展的表率。
二、活動范圍
縣直50個具有行政執法和經濟管理服務職能的部門、單位(詳見附件2)。
三、活動內容
(一)開展業務培訓提升執法水平活動。全縣各執法、服務部門單位創新培訓管理機制,自主安排業務培訓工作。通過舉辦業務知識講座、集體學習討論、業務技能比武、現場模擬執法、知識競賽以及業務考試等方式,教育執法、服務人員迅速轉變工作作風,樹立依法行政、熱情服務的理念。全年至少安排一輪培訓活動,做到不漏一人,務求實效。
(二)開展公開承諾樹形象活動。結合各自實際,利用新聞媒體及其他形式,重點對單位職能、辦事內容、辦事程序、審批權限、審批時限、辦理結果、收費標準、投訴電話等進行公開承諾。繼續完善效能監察制度,開展便民措施承諾活動。同時,針對存在的為企業服務熱情不夠高、舉措不夠細、中間梗阻、與企業爭利現象時有發生等問題,集中開展部門、單位中層干部公開承諾活動,通過設置政務公開欄、發放監督卡、召開座談會等形式進行公開承諾,既要向本部門、單位領導班子承諾,又要向服務對象作出承諾。
(三)開展涉企收費項目專項清理活動。針對全縣經濟發展的新形勢和招商引資工作的需要,縣“經濟發展環境提升年”活動領導小組辦公室(以下簡稱“縣活動辦公室”)組織物價、財政等有關部門、單位對涉企收費項目進行專項清理。取消不合法收費項目,降低收費標準,進一步明確面向企業的各類服務性收費底限。著重解決中介組織和協會團體利用其上級主管部門、掛靠單位的行政權力或者壟斷地位,強制服務收費等問題。經清理后的規范收費項目匯編成冊并予以公示。
(四)開展服務企業辦實事活動。各執法、服務部門單位要認真分析當前企業面臨的嚴峻發展形勢,切實轉變工作作風,提高工作效率,服務企業保增長,幫助企業促發展,狠抓落實求突破,把“無事不擾,有求必應,熱情周到,盡責服務”作為服務企業的新標準。結合各自實際,充分發揮職能優勢,制定切實可行的“企業服務月”工作方案。要急企業所急、想企業所想、解企業所難,讓服務承諾從紙上“走下來”,真正深入到企業一線,通過座談了解、實地考察,幫助企業查找解決生產經營中的熱點難點問題,為企業辦一些實事、解決一些難題。活動期間,各部門、單位要至少為縣內企業辦一件成效明顯的實事,具體時間可自行確定,要有詳細記錄和相關證明。
(五)開展規范涉企執法活動。嚴格執行涉企檢查報批制度,各職能部門、單位到企業檢查,必須經縣經貿局、縣環境辦審批同意后方可實施。對企業的收費,嚴格執行物價部門核定的收費項目和標準,認真填寫繳費登記卡。收費有上下幅度的,按底限收取。嚴格執行涉企收費、罰款定期報送核實制度,每月5日前,各執法部門、單位必須將上月收費、罰款票據復印件報送縣環境辦。在涉企執法部門、單位推行規范行政處罰自由裁量權約束機制,完善行政處罰公示制度。交通、交警等上路執法部門、單位為全縣企業創造寬松環境,對企業運輸車輛輕微違規以教育提醒為主,免予處罰,切實減輕企業負擔。進一步完善定期測評和通報制度,發揮企業監測點和監督員的作用。活動期間,縣活動辦公室將組織經貿等部門開展規范涉企執法專項檢查。
(六)開展評選“涉企服務十佳單位”活動。評選范圍為參與“經濟發展環境提升年”活動的50個部門、單位,由縣活動辦公室牽頭組織,邀請部分企業代表、社會監督員參與評選,結合上述活動開展情況,最終評選出“涉企服務十佳單位”,通過縣電視臺等媒體公示后予以表彰授牌。通過評選活動,進一步提高各部門、單位服務企業的積極性,營造“為民服務,爭先創優”的良好氛圍,樹立服務型機關新形象。
四、活動步驟
(一)部署階段(3月份)
印發《利津縣“經濟發展環境提升年”活動實施方案》,部署20xx年經濟發展環境建設工作任務,各部門、單位結合實際,制定本部門、單位活動實施方案,于3月底前報送縣活動辦公室,經審核后組織實施。
(二)實施階段(4月—11月)
1、開展業務培訓提升執法水平活動。3月底前,各部門、單位制定培訓計劃報縣活動辦公室審核,6月底前,完成對執法、服務人員的.培訓工作。培訓完成后形成階段性總結材料報縣活動辦公室。
2、開展公開承諾樹形象活動。各部門、單位要把工作職能、重大決策、辦事內容、辦事程序、審批權限、審批時限、收費項目和標準等內容進行承諾,利用新聞媒體公示,接受社會監督。各部門、單位面向社會公開承諾在4月底前完成,中層干部公開承諾在5月底前完成。
3、開展涉企收費項目專項清理活動。6月底前,縣活動辦公室組織物價、財政等部門、單位制定具體工作措施,完成對全縣涉企收費項目的清理工作。要做到認真負責、嚴謹細致、規范有序,有關部門、單位要積極配合,經最終審核通過后形成規范性文書并予以公示。
4、開展服務企業辦實事活動。4月底前,各部門、單位要將具體為企業辦實事活動計劃報縣活動辦公室審核,10月底前全部完成。
5、開展規范涉企執法活動。各部門、單位要把實行涉企檢查報批制度和涉企收費、罰款定期報送核實制度作為全年性的常規工作,不折不扣地貫徹執行。縣活動辦公室堅持每季度開展一次企業發展環境明查暗訪活動,深入不同類型企業,與企業主要負責人面對面交談,詳細了解影響經濟發展環境的突出問題,特別是干擾破壞經濟發展環境的具體人和事,征求企業對經濟發展環境建設的意見和建議。
6、開展評選“涉企服務十佳單位”活動。各有關部門、單位要認真準備,積極參與,11月中旬將申報材料報送縣活動辦公室,11月下旬集中開展評選工作。具體評選步驟包括印制評選測評票、組織企業代表和社會監督員參與評選、結合縣活動辦公室日常督查情況及上述活動實施情況等,量化打分,排出名次。
(三)總結階段(12月份)
以加強政風行風建設和優化經濟發展環境為主題,組織企業代表開展民主評議經濟發展環境建設狀況和政風行風活動。對各部門、單位開展“經濟發展環境提升年”活動情況進行檢查驗收,考評結果按一定分值計入全縣年度綜合考核。
五、幾點要求
(一)提高認識,加強領導。開展“經濟發展環境提升年”活動是縣委、縣推進以工業經濟發展為核心戰略,突出招商引資和全民創業,進一步增強企業發展信心的重要舉措。各部門、單位一定要統一思想,提高認識,集中精力組織實施。為確保活動取得實效,成立由縣主要領導任組長,有關部門、單位負責人為成員的縣“經濟發展環境提升年”活動領導小組,負責活動的組織協調。
(二)加強宣傳,營造氛圍。活動期間,縣電視臺、縣網站要設立專欄,加強宣傳報道,及時通報活動進展情況,不斷把活動推向深入。各部門、單位要創新思路,通過各種形式大力宣傳,共同營造濃厚的活動氛圍。
(三)強化督查,狠抓落實。縣活動辦公室要加強統籌,確保各項活動有序實施,定期、不定期組織人員對活動開展情況進行督促檢查,并及時做好階段總結報縣有關領導。
活動實施方案 篇3
一、活動目的
1、在校園中營造良好的讀書氛圍,讓廣大師生“感受文字之美、盡享讀書之樂”,掀起全校師生的讀書熱潮,全面推動書香校園建設。
2、本屆讀書節以“讀書明理成長”為主題,凸顯學生主體意識,按照“全員參與、以校為點、輻射家長”的思路要求,大力開展校園讀書活動,引導教師、學生、家長共同參與,優化校園、家庭文化環境,促進學生素質和諧發展。
3、通過開展教師閱讀活動,激勵教師從前賢和經典名著中汲取精神營養,促進教師成長,為人師表,全面提高學校整體發展水平和教師素質。
二、組織機構
組長:
成員:
三、活動時間
****年3月1日—3月30日
四、活動主題
讀書明理成長
五、活動口號
讓書香飄滿校園讓閱讀引領成長
六、參加對象
全校師生、有條件的'家長
七、活動安排
(一)活動啟動(3月1日—3日)
1、啟動儀式:舉行“讀書節”開幕式。
2、向全體師生發讀書活動倡議書。
3、營造校園、班級書香濃郁的讀書氛圍(條幅、標語等),各班設計讀書標語并以標語為主題辦一期黑板報。
(二)活動實施(3月4日—25日)
1、各班制定“讀書節方案”,選擇一個讀書活動主題,圍繞主題開展有特色的讀書活動,并做好活動記錄。各班主任將本班讀書節方案于3月8日之前上交學校。
(活動內容:低年級可選擇講故事、童話劇、課本劇表演、古詩詞朗誦等。中高年級可選擇好書推薦、讀書心得交流、美文誦讀、演講、讀書辯論等。)
2、每位教師讀一本好書寫一份讀書心得,在3月底上交教導處。
3、由文學社牽頭開展一次讀書節征文活動。
(三)成果展示(3月25日——30日)
1、小學三年級以上各班上交一份讀書節手抄報;
2、小學三年級以上各班推薦2到5篇優秀征文參加學校評比;
3、評選書香班級建設優秀班級;
4、一至九年級各班推薦2到4名讀書之星參加學校的表彰。
八、注意事項
1、各班在3月8日之前上交班級讀書節活動實施方案。
2、各班自己開展系列活動,在3月底上交活動過程資料(活動相片和活動計劃、總結)四至九年級各班上交讀書心得體會3篇。
3、各位教師在3月底上交教師讀書心得體會和讀書筆記本。
4、師生上交的讀書心得體會均由教導處統一提供稿紙。
5、本次讀書節要以閱讀“天圖圖書為主”。
炎陵縣平樂鄉學校
****年3月1日
活動實施方案 篇4
為進一步普及優生優育知識,防治出生缺陷,提高出生人口素質,增進家庭幸福,根據德州市衛生計生委、德州計生協關于印發《“優生優育·幸福家庭”活動方案的通知》(德衛婦幼字〔20xx〕3 號)要求,經研究決定,在全區開展“優生優育·幸福家庭”公益講座活動,為保證活動順利開展,制定如下實施方案:
一、活動時間
20xx年3月—12月
二、目標人群
主要是是待婚、待孕、在孕、在育的育齡人員。
三、主要內容
廣泛普及婚前、孕前、產前、產后優生優育知識,推進婚前醫學檢查、孕前優生健康檢查、產前篩查、新生兒篩查工作。
四、隊伍組建
由市計生協會協調市婦幼保健院及鄉鎮衛生院組建不少于5人的專家隊伍,承擔公益講座和培訓鄉鎮(街道)、村(居)計劃生育工作人員、鄉鎮(街道)組織的集中培訓授課任務。
五、活動要求
(一)加強領導,強化保障。成立活動領導小組,市衛生計生局、計生協分管領導任組長,認真做好專家隊伍的組建和活動的組織工作,統籌協調好師資力量調配,取保活動效果,惠及更多群眾。
(二)明確職責,落實責任。加強對活動的領導,不定期開展督導,確保每場講座落實到位。區婦幼保健計劃生育服務中心負責專家隊伍的組建,服從活動領導小組的.統一安排和調度,按要求安排專家講座。對活動中出現的困難和問題,市計生協要及時協調基層或上級部門,做好保障工作,確保公益講座活動取得實效。
(三)深入發動,廣泛宣傳。各鎮街要積極向轄區居民宣傳優生優育公益講座活動,動員他們積極參與到活動中來,接受健康知識培訓,提升家庭幸福指數。對活動的開展情況及活動開展中涌現的典型人物和典型事例,要及時通過各類媒體進行大張旗鼓的宣傳,在全市營造人人關注健康的濃厚氛圍。
附:樂陵市“優生優育·幸福家庭”公益講座活動領導小組
樂陵市“優生優育·幸福家庭”公益講座活動安排
樂陵市衛生計生局
樂陵市計生協會
20xx年3月29日
活動實施方案 篇5
一、主題促銷的三大誤區
無論在大企業,還是在中小企業,一提促銷,大家都興致勃勃,特價、買贈、路演、扣點、DM、TG等詞匯脫口而出。但問什么是主題促銷活動,人們的認知卻各不相同,甚至陷入很多誤區。
1、節假日促銷活動不等于主題促銷活動。
很多企業一到節日就愛搞促銷活動。還說搞了一次主題促銷活動。內容不外乎是DM、特價、買贈、品嘗、路演等。其實,對不同品牌的產品來講,不一定所有節假日都適合搞促銷。比如六一兒童節搞嬰兒奶粉促銷是徒勞的、八一建軍節搞化妝品促銷是愚蠢的。而且,這些都不能說是主題促銷活動。但多數銷售人員不管這些,是節日就促銷。后來我把他們分為三大派:捆綁銷售派、特價導購派和路演活動派。捆綁銷售派認為只要贈送東西就能提升銷量,于是,洗衣粉、香皂、洗滌劑、雞蛋、面粉、甚至消毒液都上來了,最后消費者搞不清楚這家到底在賣什么。特價導購派認為只要搞特價,加上導購員介紹,就能提升銷量。于是就聘了無數個導購員投放到超市,顧客一進去貨架前排了一群小姐,我說我的好,她說她的好,最后把顧客給“嚇”跑了。路演活動派則喜歡造勢,認為只要把人氣炒起來就能提升銷量,于是就弄來一幫酒吧歌手在臺上喊來喉去,活動搞完了,歌手倒是白天黑夜的'賺,廠家銷量卻不見增長。
2、贈送其它品牌產品不等于主題促銷活動。
企業開展促銷活動時經常搭贈其它品牌產品,并沾沾自喜地認為搞了一次主題促銷活動。比如可樂送署片、咖啡送杯子、奶粉送奶瓶、牙膏送牙刷等。但不幸的是這些活動除了“賄賂”你的老顧客以外沒有起到什么促進作用,更對品牌建設似乎沒有幫助。故此,不能說是主題促銷活動。
有些企業還認為聯合促銷是主題促銷活動,比如買果汁送電腦、買食用油送高壓鍋、買化妝品送美容院服務等。但這些活動對合作雙方的短期銷售有所幫助外,對品牌定位的鞏固和發展也沒有什么作用,只不過是展示了企業經濟實力而已。例如,消費者會說“哇,買一件果汁就中了一臺電腦,這家公司好有實力唉”。但電腦對你的品牌定位意味著什么,給你品牌積累了什么?難講。所以,也不能稱為主題促銷活動。
3、大型促銷活動不等于主題促銷活動。
有趣的是,很多中國企業在每年的第一季度愛搞活動。大概是“大干100天,新年開門紅”之類口號。你看他們在干什么?無非就是搞些全國性改善陳列活動、大日期產品處理活動、新產品促銷、促銷人員擴編、經銷商百搭三、百搭五等。制造業搞得這么熱鬧,零售業會怎樣呢?也毫無遜色。搞什么“新款8折”、“心動優惠”買100還60、“驚喜再現”限時限量3折搶購等。
其實,這些只是大型促銷活動,不能說是主題促銷活動。原因是雖然他們動用大量的銷售費用,卻沒有給顧客傳達品牌定位所提倡的信息,活動搞完了就完了,除了短期業績提升以外沒有什么可沉淀的東西。
二、抓銷量和做品牌真的有矛盾嗎?
我分析過人們為什么把提升地板銷量和提升地板品牌分開來談。最后得到的結論是人們老生常談的話題:短期利益和長期利益之矛盾。說得具體點,就是企業一部分人和另一部分人之間的利益矛盾。
強調“抓銷量”的一般是銷售人員。他們天天在想如何把產品賣得更多,從而順利完成年度銷售任務。這樣就能拿年薪、提獎金,還有可能成為銷售狀元,沒準還能晉升為區域經理或大區經理。強調“做品牌”的人則是企業高層管理者和少數人員。他們始終在想企業怎么能夠擁有更大、更強的競爭力,把產品以更高的價錢賣給更多的人,進而實現企業持續賺錢。看來,前者是個人利益導向,而后者是企業利益導向。總體上沒有根本性矛盾,都想把產品賣得更多。只不過后者更注重企業盈利能力。
那這兩件事情能否分開呢?假如我們做調查,問兩個問題:一是光有形象沒有銷量的品牌有沒有價值?二是光有銷量沒有利潤的品牌有沒有價值?我敢相信答案都是否定的。這就是戰略對“成功”的定義,即增長和盈利要均衡,相互依存,相互推進,缺一不可。因此,“抓銷量”和“做品牌”不僅沒有矛盾,而且誰也離不開誰。只是需要平衡利益問題。
那么,既能提升銷量,也能提升品牌的做法有沒有?有。這就是我要展示給大家的營銷利劍------主題促銷活動。
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