公司員工演講稿【經典】
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在不斷進步的時代,演講稿對我們的作用越來越大,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的公司員工演講稿,希望對大家有所幫助。
公司員工演講稿1
尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:
大家好!
金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天
在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說,公司穩健發展離不開優秀員工,公司做大作強,離不開優秀員工,公司克服危機重現輝煌,也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力,實現永續發展的基石。
然而,什么是優秀員工?優秀員工的標準是什么?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊?
一直以來,我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓,著力建設“以企業精神為核心,以企業制度為依托,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動,將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續發展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經風雨,再啟新篇的航程里,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化,爭做優秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業文化建設是立足自我,實現自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大,就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越,就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發展方向,在某種程度上說,郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力,它是企業發展強勁的動力!
郵政企業文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現我們的企業文化精神,體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。”
我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。
乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟,努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!
作為一名xx優秀的'員工我們始終以“以累為榮,以苦為樂”的信念去工作。
面對新年的新挑戰,我們要樹立一個更高的目標----做行業中最好的營業員!
最好的營業員就要擁有高尚的品德,極富誠心、愛心責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能成為業務的精英!
這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創新。我們都知道一花獨放不是春,百花齊放滿園春。
我們都是xx優秀的員工。我們紅旗店有英明的領導,科學的管理機制,優秀的企業文化,良好的產品。
我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。
讓我們把成為改善大眾生活品質的卓越零售企業成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。
同志們,最后,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;
紅旗紅旗,相信自己,紅旗紅旗,勇爭第一。
公司員工演講稿2
尊敬的領導,親愛的各位同仁們:
大家好!
我是xxx,很榮幸這次能夠給大家帶來這次的演講。雖然我只是一名普通的員工,但是在工作上我也是一直從未有過松懈,始終努力工作為公司做出著自己的貢獻。不管是經歷了什么外界因素的原因都沒有影響我每天認真工作的態度。因為我知道一個最簡單的道理,我作為公司的一名員工,領著公司的薪水,我就有義務為公司做出貢獻,為公司的進步貢獻自己的一份力量。在現在競爭這么激烈的情況下,我們能夠有著這么好的一份工作,有著豐厚的薪水,我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那么這一切我們想要得到的都沒有那么容易,我們需要付出多幾倍的努力才有可能得到我們現在能夠得到的一切。也正是因為公司的存在,對于我們這些員工來說是一份保證,能夠讓我們安心工作不用管其他的就能夠過好自己生活的保證。
在我剛剛來到這里的時候其實我也是和很多新來的員工一樣,對這里的一切都非常的陌生,有些迷茫的不知道該怎么辦。但是很慶幸我遇到了一群很好的同事,在我剛剛來都這里的時候就一直幫助著我,不管是工作上,還是生活上,大家都會為我提出建議。我很感謝公司給了我一個來到這里工作的機會,如果不是因為公司的話,我想我和很多人都不會有所交集。在工作時遇到哪些開心的事情我會感恩公司,在我的生活隨著我在公司薪水的提高不斷變得更好的時候我會感恩公司。感恩其實并不是什么難以說出口的事情,是一個很好很值得提倡的美德。更何況在古代這樣的事情更是多如牛毛,多少人因為自己主公的認同,一直在內心感恩,并為之赴湯蹈火。
而我們接受著公司的薪水,感恩公司并且為公司做出應有的貢獻是應該的',也是作為一名員工最基本的。我也很感恩領導在我來到這里還什么都不懂,經常把事情搞砸做錯的時候,并沒有責罵我,而是好言相勸,讓我沒有感受到太過難受也明白了自己的問題。也感恩當初來到這里面試的時候,面試我的員工也相信我能夠適應這份工作,能夠很好的加入成為這個大家庭的其中一員。感恩公司我一直認為是很有必要的,只有這樣的一個氛圍和工作環境才能夠讓我們更好的工作,更好的為公司做出自己的貢獻。
我的演講完畢,謝謝大家!
公司員工演講稿3
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
我是xx部門的xxx,我來到公司已經兩年了,我想勉強也算是一個老員工了。作為老員工就應該有一個表率作用,我想這也是領導們讓我來演講的原因,當然你們有些可能會覺得,你入職兩年算老員工才讓你來演講,騙鬼呢,入職五六年的不多得很嗎,有關系可真了不起。我承認入職比我久的有很多,但我想可能也是我業績比較好吧,畢竟我也才剛剛畢業沒多久,身上還有著那股初生牛犢不怕虎的氣勢,也正是我的這番氣勢,我想才有著我現在的業績。
在我剛剛來到公司的時候帶我的主管就和我說著公司的企業文化,和工作精神。我聽完之后也是非常的震驚,我沒想到在我剛剛工作的第一家公司就有著這么深厚的文化底蘊以及干練的工作精神。這讓我在震驚的同時也有點興奮和喜悅,能夠進入到這么好的一家公司確實是我的運氣和福分。特別是在我自己工作了一個月后,有了親身的體會發現這里確實是如我想象的那般好,這也更堅定了我內心的一個想法,那就是一直在這里工作,公司提供給了我很大的幫助,我也希望能夠在這里回報給公司一些。所以我更加努力的工作,更加深刻的去學習,想領導學,向同事學,因為我想象人無完人,我去學習別人的優點慢慢的我也能夠擁有這些優點,觀察別人的缺點并以此對照發現自己的.缺點然后慢慢的改正。這樣下去就使得我變得更加的優秀了,同時也能夠更好的回報公司了,公司給了我一個學習進步的空間和平臺,使得我更優秀我又有什么理由不回報公司呢。千里馬常有而伯樂不常有,我想相對來說公司就是我們大家的伯樂,領導們信任我們給予我們厚望,把我們一個個分配在極其重要的崗位上,可能單個上看一個人可能很微不足道,但我們一個團隊,一個整體,缺了誰都是極其重大的損失。所以希望大家每個人都能夠重視起自己,每個人都是必不可少,密不可分的。
公司把我們安排在這些職位上就是對于我們的信任,我們又怎么能夠辜負掉這份信任呢。我在此做出保證,以后絕不違反公司的任何規章制度,不遲到,不早退。也希望大家能夠一起變得更優秀,為公司奉獻自己寶貴的時間,公司也一定會回報給大家最好的。
我的演講完畢,謝謝大家!
公司員工演講稿4
各位領導:
大家好!
首先感謝領導能給我機會,能夠來到這里與大家見面,與大家一起開心的工作。來這里三個月了,學習到了很多,感觸也很多。時間過得可真快,轉眼間我在興森已經待了近兩個多月了,到了這個轉正的時期。很高興,自己在待得這兩個月來所看到的,體會到的全過程。因為,在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。
自己來到公司,所感受到的是它的不一般。從我進入公司,期間的培訓,都是以客戶為中心。在到來到P5廠,首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅;公司的愿景與公司的使命。公司愿景:成為世界一流的硬件外包設計提供商.公司使命:為電子科技的持續創新,提供最優最快的服務。看到它后,給人一種精神上的鼓舞,并且,能讓自己天天看到,時時刻刻銘記于心。
我首先感受到了,本公司與他公司的區別。在這里,感受到了很強的學習氣氛,公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學習的,確實在考試過程中,我們可以發現自己原來還有這么多不足的地方,有很多自己腦海中只有一個概念而已,但公司卻讓我們有機會使它們更清晰明了,公司給我們答卷給我們問題,讓我們來應對,知道自己還有哪些地方沒有完全掌握,使自己有方向、有針對性地學習探索,并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著,因為公司的精神就是快速~高效。就個人而言,我覺得都是積極的,向上的。公司的新氣象使我成長,它的的確確給了我不少的幫助。公司的學習氣氛是濃重的,它也為每個人提供了不少的學習機會,這種機會是難得的,這讓我想到了學校的生活。只不過它比學校更加的生動有趣。
公司的人性化很突出,我覺得很到位。每月的問卷調查就是一個好的例子,在上面可以清清楚楚的問到你的關于工作上和生活上的各項事宜,員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來,那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學過的管理學上來講,什么是溝通?溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著了,那水就沒辦法流通,但是如果把泥給它除去了,那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作,上下級易形成互動,辦起事來很便捷。
當然了,還有的就是公司的團隊精神。都說了,一個籬笆三個樁,一個好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現。身為P5廠SMT技術員來說,要看一條線別,一條線是包括了印刷機,貼片機,回流焊。對于一些物料比較多的程式來說,一個人調機要花費很常一段時間。那么,一條線的生產效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話,情形就大不一樣了;不僅節約了時間,也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著。
目前我的工作,是對SMT印刷機、貼片機、回流爐設備程式的調試,保養,監督,優化效率,產品不良率的管控,保證PCBA半成品正常生產。對于JUKI機,目前已有把握解決所有程式問題,新程式調試也可保證最高效率進行生產,對于設備硬件的優化也小有心得,能夠對貼片機多個部件進行有效、準確地校正,對機器故障及異常有一定判斷及處理經驗,熟悉SMT從印刷錫膏板到DIP插件所有流程,能對生產崗位工作內容進行合理調配,本著最大化生產效率、最優化品質觀念、最小化人工處理的原則,來進行自己的`工作。
在這里,感到自己受到了適量的壓力。我先后工作于三家公司,第一家是臺資企業,是一家不允許犯錯、一刻也不能遲緩的企業,在那里感覺壓力太大,每天都很憂郁,但使我習慣了以秒來計時,使我的效率觀念要高于周邊的同事,經過兩年的磨合,終于決定換個環境;第二家是內地商家開辦的小企業,很輕松,但老板過分追求效率最大化,對于品質不是足夠重視,對于合理建議也不能積極采納,這樣也讓人感覺前途堪憂,于是再次跳槽,來到了興森快捷;公司這里對于品質的要求要高于我所經歷過的兩家公司,尤其體現在對于錫珠的控制,還有檢驗的方法、器具,就這點來說還是讓人有點壓力的。但這也不是能阻礙我們生產良品的地方,我們有一系列的措施來保證良品的生產,不良率的降低。
公司的節奏很快,快到基本上每天都要轉好幾次線。一開始自己有點不太適應,但是在經過了一段時間的磨合后,漸漸走上了正軌。自己經過在這里近三個月的工作,我感覺能夠勝任目前職位。我愿為公司今后的發展獻出自己的一份真誠,同時也為自己說一聲加油!
公司員工演講稿5
尊敬的各位領導,同事們:
大家好!隨著社會交往的日夜頻繁,演講與口才成了當代人不可或缺的一項能力,但“演講”對于我來說,是一個了不起的挑戰,曾記得大學里那次蹩腳的演講迎來了評委的瞠目結舌,今天,隨著閱歷的增長,我想讓大家見證我點滴的成長,在這里我演講的題目是忙碌的三尺柜臺,愛國愛司的最好表現。
尊敬的各位領導,同事們!作為柜員出單員,我們是公司形象的窗口,也是公司服務水平的提升者,更是公司騰飛的羽翼,在這里,愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,奉獻是我們誠摯而崇高的價值追求!
作為保險戰線上的普通一員,每天清晨我們便在三尺柜臺上用微笑迎接第一批客戶,我們早已牢記那來有迎聲,問有答聲,走有送聲的服務理念,早已習慣了車輛過戶,上保險這些單調重復的'工作。等送走最后一位客戶忙碌一天后又投入到匆忙的單據整理中,等走出公司營業大廳時已經是筋疲力盡!這就是我們最基礎的工作,也是我們最基礎的服務,是我們所有保險人用汗水澆灌公司這耀眼的奇葩!
作為一名出單柜員是責任心和道德感鑄就了我們全新的服務理念,是長期的工作感情讓我們把服務兩個字升華在心中,是信任和真誠讓我們永不忘記服務宗旨!在我們人保公司有多少同志,心懷事業之心,有著一股子不服輸的勁頭,憑著對人保工作的滿腔熱情,我們的同志個個求上進,互幫互助,真誠友愛,出現了許多業務能手、服務明星。同事們!是我們人保員工將理想和摯愛奉獻給了情系千家萬戶的柜面出單工作,以滿腔熱忱默默地為顧客送上一份溫馨。在保險業競爭日趨激烈的今天,學習和掌握新的業務知識,是做好本職工作,提高工作效率的基本保證。我們認真學習相關理論知識,利用業余時間強化學習,這提高了我們辦理業務的速度、增強了準確性,減少了客戶的等待時間,贏得了客戶的信任和歡迎,這些年來是神圣的使命感和責任心把我們和公司的命運聯系在一起。我想,作為保險戰線上的普通一員,愛崗敬業創先爭優這就是我們愛國愛司的最好體現!
公司員工演講稿6
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
非常高興站在這里代表我們全體員工,發出我們的心聲,我們在新的開始中有新的目標和新的希望,畢竟過去一年是我們驕傲的一年,是我們高興的一年。
我們所有的人都心細公司,都是公司一員,我們一直都站在公司的一遍,過去的一年是我們努力的一年,我們用自己的努力達成了自己的目標,現在有到了開工的時候我們聽了領導莊重且激昂的演講我相信在做的每個人都熱血沸騰,因為在未來工作中我們要做的就是實現自己的過去的成績,當然更重要的是讓我們取得更多的成績。
每個人都向往著新的未來都希望有一個全新的開始,總想著要有著自己的目標,在這里我要做的就是達成更高的標準,每一天我們都在靠著自己的努力一點點的前景,相信未來終將再次成為我們成長的養分,畢竟我們是成長的人,有準求的.人。
我們想象在今后有領導英明的領導,我們能夠堅決的做好執行者,做好自己的目標用全新的自己來展示我們的團結,用努力去付出,不斷的把值的堅持朝著目標一點大的去完成。我們員工不是一個普通的群體,我們是公司的基礎,公司離不開我們,同樣我們也離不開公司,就像一棵樹,樹干和樹葉是分不開的,離開就代表枯萎,就代表結束,不想結束的人就要加持我們可以在未來有更高的成就。
每一個天的努力總是用堅持,用奮斗去實現,不要擔憂任何的困難,不要有任何壓力,因為我們有任何困難都會一起去面對,我們的戰斗從不是一個人呢的戰斗,而是全體戰斗,一點點的,共同發展,不斷的開拓,這是這個時代的目標也是我們的使命,用堅強用奮斗去達成發展的目標。
奮斗在你我之間,堅持是我們共同的語言,加到投入加強付出,收獲的永遠都是一次次的努力都是一次次的成長,永遠的發展陪伴著我們一聲,堅強是我們企業的精神,做人就做不屈的人,做員工就要成為優秀的運功,做事就要做好所有工作。我們代表的不是一個人,每一個人都是我們公司的代表,因此我們要用更加強大,用我們堅韌的肩膀扛起我們自己的一片天,用努力打開新的局面,沒有失敗,就不會成功,要讓我們堅持的去做好自己,不管在那個崗位,什么身份我們都會用一點點的努力貢獻力量。
謝謝大家!
公司員工演講稿7
各位領導、評委、朋友:
大家好!
我是銷售公司運營后勤部的李陽,今天的話題是《我愿做一顆螺絲釘》。
作為xx制藥的光榮成員,我的職位是銷售公司運營物流部的電子監管。請不要小看小螺絲釘,它有很多可貴的精神:敬業、奉獻、恒心、團結,這正是當今企業發展所需要的。只有當一滴水放入大海時,它才會永不干涸。只有融入集體,才能成為最強大的。我所在部門的主要工作是將訂單改為送貨單,再次掃描代碼進行發貨,通過物流將藥品、送貨單、藥品檢驗發送給客戶,確保藥品安全正確到達客戶手中。看似簡單的工作其實并不簡單!
運營后勤部就像xx制藥的大機器上的一個小零件,我就是這個小零件上的螺絲釘。作為運營后勤部的電子主管,我知道我這個職位的重要性。現在的工作和兩年前的前業務代表不同。以前每天都要奔波表演。現在,每一個環節都必須安全無誤地完成,每一個細節都不能忽略。
這份工作沒有以前那么犀利了,但是每天早上八點到五點帶來的生活。沒有銷售目標的緊落實,每天都是高度認真細致的。剛開始的時候有些問題,每天做重復的工作并不難,但是每天保證每批產品安全無誤的發貨并不容易。漸漸地,一顆漂泊的心開始安靜下來,開始沉淀自己的生活。漸漸覺得自己無論在哪里,都在為xx制藥的高速運轉機器貢獻著一顆螺絲釘的全部力量!
這兩年,我學到了很多,得到了很多幫助。這里的'前輩教會了我如何靜下心來,做好每一個細節,因為他們知道,在這里哪怕是一個小小的失誤,都會給公司帶來很大的損失。前輩們雖然每天忙于這種重復性的工作,但還是一絲不茍地對待每一個細節,為一線業務員做好后方運輸。保證安全性和正確性。在這里,我感受到了集體的力量,在這里,我們每天都在一起完成看似簡單的工作。
是醫學教會了我如何面對和克服困難。醫學就像一盞明燈,指引我前進的方向,教育我像大學一樣健康成長。x醫學是我的伯樂,我的老師,把我現在擁有的一切都給我!
有人問我是否值得堅持。我說:我只知道,這種堅持也是一種美好的生活。有人問我這么努力?我告訴他:我和我的集體肩并肩,我帶著藥走路。這就是我生命的價值。作為新一代醫學人,我無比自豪!
謝謝!
公司員工演講稿8
各位員工:
大家晚上好!
一元復始,萬象更新。在奮斗和期盼中,我們送走了20xx年,迎來了令人期待的20xx年。值此辭舊迎新之際,我謹代表總經理室向辛勤工作在各崗位的全體員工致以崇高的敬意!并向你們的家人致以新年的問候,謝謝他們對百聯事業默默無聞的支持!
20xx年,是百聯東方廣場的起步年,也是在座各位人生的一個轉折點,感謝緣份讓我們走到一起,為建設好華中區最美麗的購物中心而共同奮斗!
過去的一年,大家都以企業為家,以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的戰線,為了能如期試營業,為了能實現百聯“五最”目標,大家付出了無數的辛勞和汗水,熬過了無數個不眠之夜,放棄了與家人團聚的時間。試營業以來,正是有了你們的每一個微笑、每一次細心的服務,才讓百聯東方廣場贏來了外界的贊美,同時也取得了良好的銷售業績,這些榮耀屬于在座的每一位員工。在此,我代表總經理室再次向全體員工表示深深的謝意。(鼓掌)
新的一年任重道遠,我真心希望各位懷著“榮辱與共!”的使命感,以更大的.熱情投入到工作中,互幫互助,共同提高,勇攀高峰。
百聯東方廣場,與我們的智慧同在,與我們的理想同行,與我們的熱血一起沸騰,與我們的生命一起閃光,相信在不久的將來,在這片土地上,一定會成就我們的光榮與夢想!
公司員工演講稿9
各位領導、各位評委、各位同志:
晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。
有一個問題是我們人類始終在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。
作為當代中國青年,作為發展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什么呢?
是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮斗,實現自我價值?什么樣的生命最有意義呢?
我的回答是:是后者,通過個人奮斗,實現自我價值。
我有幸來到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道,我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作為一名財務人員,我始終堅信應該有所作為,有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷,我作為出納就要為公司負責,為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著,看著經過我的努力公司資金正常運轉,我的心里別提多踏實了。但是,面對枯燥泛味的數字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我的業務技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。
時代在前進,社會在發展。知識經濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰,我們青年是祖國的希望,是企業的未來,肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的'舞臺,這正是我們施展才華,奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚,去追求,去探索,去創造,去奉獻。
當然,消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業,為我國糧食增產發揮了巨大作用。.他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設現代化的空港物流公司為己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔。”
公司員工演講稿10
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!我叫李xx,我來自咱們婦幼保健院內科,我是勇士隊的一員。很高興,在這里和大家一起分享我的心得體會。今天我演講的題目是《告別昨天,展望未來》。經過我院舉辦的核心理念與技能培訓之后,我的內心一直激動不已,久久不能平靜。作為一名剛出校門的大學生來說,更是如此。
俗話說的好,百善孝為先。孝敬父母,這一中華民族最基本的傳統美德,在當今社會,卻顯得愈加彌足珍貴。我3歲就在外婆家生活,是外婆養育并教育了我,使我度過了人生當中最美好的童年。如今我已走上工作崗位,并成為了一名醫生。我知道,不斷的提高自己的業務,用一顆感恩的心給每一個病人看病就是對她老人家養育之恩最好的報答!
三個月前,我的身份還是一名大學生,每天徜徉在校園的懷抱中,幻想與勾勒著各種各樣美好的未來,殊不知外界社會的真實與殘酷。在校園里,我們每天所做的事情就是學習、吃飯和睡覺,更多的時候,我們是活在自己的世界里的,而不是社會中。在校園里,我們認為學問就是我們所學的醫學、哲學、英語與法律基礎。三個月后,當我的身份由一名大學生轉變為一名醫生時,我才知道,除了給病人看好病,社會學這一門真正的學問,我卻了解與掌握的少之又少。
俗話說“金無足齒,人無完人”。一個人不犯錯并不代表完美。年輕的可貴就在于充滿朝氣與活力,接受新生事物快。他們或許不缺乏思考力與洞察力,他們所缺乏的就是一個思想上的引路人,還有社會閱歷所帶來的'心靈上的沉淀,思想上的升華。
生活猶如成功不是單行道,而是一座立交橋。前進的方向與道路是多種多樣的,而我們的目的地只有一個。同樣,前進的道路也是曲折的,有時候我們需要的恰是意志力的培養與鍛煉。
這次的培訓,猶如黑夜里的一盞明燈,為我今后前進的方向指明了道路,同時也讓我看到了更加美好的未來。通過這次培訓,我看到了自身在為人處事方面還有待改進和提高!觀念決定一切,心態決定命運!我要清空腦子里舊的觀念和成見,我要徹底擺脫老的行為習慣,相信不久的將來,一個全心的我將會出現在大家的面前!俗話說“千里馬常有,而伯樂不常有”,在此我非常感謝院領導能夠給我們一個展示自己的平臺。溝通成就未來。溝通不是酒桌上的你我兄弟,也不是表面上的阿諛奉迎,而是心靈上的溝通。一支球隊、一名教練的偉大與成功,不僅僅取決于教練員和隊員們各自的能力,更是取決于教練員與每一名隊員的心靈上的溝通。因為只有有了良好而又有效的溝通機制后,教練員才會深知每一名隊員的特點,才會充分的挖掘每一名隊員的潛能,最終率領全隊走向輝煌與勝利!此時此刻,我沒有華麗的詞藻,只有一顆真誠而又瘋狂的心。告別昨天,展望未來。我們已不是生活在懸崖上的無名小草,而是翱翔于空中的雄鷹。我相信,在局領導及院領導的正確引導下,我們一定會飛得更高,走的更遠,同時我堅信我們婦幼保健院的明天更加美好。謝謝大家!
公司員工演講稿11
尊敬的領導、同事們:
大家好!
此時此刻,我倍感榮幸,因為自己可以站在這里,向所有的公司的成員訴說自己的感恩,也很開心自己可以站在這里演講,我是在x月來到公司的,距離現在不算很久,也不算短,之所以能夠在現在這個時候站在這里,今天的我,此時此刻的我,都是離不開公司對我的栽培和照顧的,所以我對公司心存感恩,對于公司帶給我的恩情,將是我做再多的事情也不能去回報的,所以也正是因為這樣的原因,自己才更加的需要去努力的工作,出色的完成工作,給公司帶來更多的利益,用自己的付出來為公司創造出更大的價值,也只有這樣才能更好的回報公司。
從我們剛開始進入公司的時候,我們還什么都不懂,不管是對于公司的企業文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內容,我們都是在進入公司之后,在公司對我們進行培訓之后,我們才得以可以完成一些簡單的工作,也是因為有公司這樣一個好的平臺,我們才可以有機會在工作的過程當中,更好的完善自己,更好的表現出自己最佳的工作狀態和工作能力,所以很多的時候,公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩,也對我們而言,給我們帶來和提供了很多的有利的條件。
各位同事們,不管我們現在站在這里是為了什么,是為了更好的完善自己,還是說只是單純的為了自己的生活,為了經濟的xxxx也好,為了自己精神的充實也罷,我們都需要將自己的工作好好的完成,我們也應該對公司,對公司的領導、同事都心懷感恩,也應該感激公司和公司領導的栽培和照顧,也應該感謝公司同事對我們的幫助,所以不管是因為什么樣的關系,什么樣的原因,讓我們相聚在這里,讓我們可以一起共事,一起共同的為公司的'發展和以后努力,這些都離不開公司,離不開公司所有的領導的領導,我們不管是怎么樣,都應該懂得感恩公司,感恩公司的知遇之恩,感恩公司的培養。
我個人也覺得最好的感恩公司的辦法,就是在自己的工作當中更好的完成自己的工作,用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報公司,感恩公司最好的方法,所以,各位同事們,在之后的工作當中,我們一起加油努力吧,一起為公司的未來貢獻出自己的一份力量吧。
謝謝大家!
公司員工演講稿12
尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:
今天,是我走進xx地產的第151天,在這短短的五個月里,我在學到了很多知識,讓我受益匪淺。可以說,xx地產不僅是一個好企業,更是一所好學校,更象一個溫馨的家庭。感謝旗云,給了我一個展示才華的機會,感謝旗云,讓我認識了這么多的好同事、好朋友!首先先讓我給大家鞠個躬,表示一下我的謝意!謝謝大家!
今天,我演講的的題目是《愛崗敬業,從點滴做起》。
我是今年六月份正式來到xx地產工作的,在深感自豪的同時,也感到了肩上責任的重大:因為,我雖是一名普通的一線銷售員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,都代表著我們整個xx地產的形象。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的銷售員。
每個人參加工作后,因分工不同,各有各的工作崗位,從某中意義上講,人有職務高低之分,工作和崗位卻沒有貴賤之別。干任何工作,首先要熱愛,要熱愛自己的崗位!要敬業,要在自己的崗位上恪盡職守、奮力進取、高度負責。因此,愛崗敬業,也成了每一位員工最基本的素質,是員工對工作的一種態度,一種最起碼的態度。我相信,只要我們能在自己的崗位上認認真真、兢兢業業地工作,能從我們身邊小事做起,從一點一滴做起,干出一翻成績,這就是愛崗,這就是敬業!
怎樣才能“愛崗敬業”呢?我認為,首先要干一行,愛一行,鉆一行,精一行。要不恥下問、虛心學習,為了盡快的熟悉業務、提高銷售,要虛心的向老員工請教,不放過任何可以利用的休息時間去學習。在工作中,要本著企業“讓信任收獲笑容”的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的.服務。
其次,要干好我們自己的本職工作,工作成績是衡量我們工作能力和水平的一個方面。就好比我來說吧!我是一名銷售員,我的職責和工作,就是維護企業形象,作好房屋、樓房銷售,提高業務成交量!成交房屋的數量和金額就是衡量我工作成績的標準之一!因此,既然在人生的某一階段選擇了做銷售員這個行當,就要把銷售員這個行當做好、做出成績。做成這個行業的拔尖人。要把銷售作為一項事業來干。腳踏實地,不畏強手,敢于拼博,敢于爭先,敢于挑戰極限。不斷否定自我,不斷塑造自我,在破中立,在立中成長,在成長中成熟,在成熟中成功。只有在銷售實踐中不斷完善自我,充實自己。在工作中,謙虛謹慎,步步為營,才能把銷售工作做好。
俗話說:“千里之行,始于足下”、“不愛崗就下崗、不敬業就失業”,我們每一位員工都要珍惜和熱愛這來之不易的工作崗位,即使在艱難險阻面前,我們也要團結一心,眾志成城,勇往直前!萬丈高樓,起于壘土。愛崗敬業,其實不需要做出什么驚天動地的偉業來,只要我們把身邊的事情、手頭的工作,一點一滴,一步一步地,圓滿地做好,那怕是一些看起來很不起眼的小事,都用心去做,把自己的力量貢獻出來就可以了。
我知道,我到銷售部的工作的時間短,雖然我努力了,但還有很多不足。在今后的工作中,我會更加努力,因為我熱愛這項工作,愛崗敬業,是我一生無悔的追求。
無數個平凡而踏實的日子創造出絢爛的人生;無數次堅持再堅持的工作作風,為我們綻放出絢爛的鮮花,愛崗敬業,從點滴做起,使我們平凡的事業變得偉大,使我們的生活變得亮麗多彩!
謝謝大家!
公司員工演講稿13
尊敬的各位領導:
大家下午好!我叫xxx,是xx平安區域收展一名普通的收展員。很高興公司能給我一個與大家交流的機會,一個展示自我的平臺。我今天演講的題目是“相信你,壽險“。
我曾經是一名老師,在我們本地一所比較有名的小學擔任高年級語文教學及班主任,我勤勤懇懇為教育事業奉獻了我14年人生最好的時光。可是學校并沒有給予我什么說法,在我覺得入編無門的情況下選擇辭職重新尋找適合自己的工作。
在我最迷茫的時候,不知何去何從時,我在網上不斷的發求職信息。終于被我的師傅x主任帶入了平安,在此先謝謝我的師傅以及師傅的師傅曹主任和我的美女領導xxx課長!
對于保險我并不陌生,我哥哥應該是第一代保險人了,他畢業于xx保險系,xx年分配進入xx人壽,一直到至今。他曾多次要求我去xx人壽,但是雖然我在他的潛移默化中有點了解保險,但是還是無法接受它的展業的模式以及不能真正了解壽險的功用與意義。于是一次次拒絕了他。至今,我哥哥每次看到我都會夸張的叫我一聲光榮的人民教師啊。那音調絕對拖出老長老長的。
談到xx保險,對它的了解還是比較抽象,雖然早期也購買了一些人壽保險,那都是在熟人的面子攻勢下購買的.。對保單的條款,以及保險責任一點不懂。
真正的思想轉變應該是在xx年的十一月份,我參加了新人班培訓,認真學習了“xx平安人壽”的發展歷程、經營業績、發展遠景以及《保險法》,使我逐步認識并相信了公司的實力。聽了“壽險的意義與功用”的這節課程后觸動很大,才清楚地了解到人壽保險的真正含義,人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備,在需要時使用的特殊商品,它保障我們及家人在風險事故發生時可以得到大筆的急用現金,補償經濟損失,保證生活來源,維護人生尊嚴。特別是在當今社會中,風險無處不在,無孔不入,無法預料天災人禍,旦夕禍福,而且人人都有生、老、病、死、傷、殘等等說不完、道不盡的風險。那我們如何進行規避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學、最合理、最安全、最省心的轉嫁風險的選擇,同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事,就在我入司不久后,我老家兩個老村民因車禍相繼離世,因為他們沒有投任何保險,留給了妻兒無限的悲傷,也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想:假如他倆投了充足的人壽保險,他們的妻兒最起碼能保證生活來源,畢竟逝者已逝,而生者還將繼續生活。
而對于這些既沒有交通意識又沒有保險意識的村民來說,我覺得我作為一個保險人,任重道遠啊。與此同時,我的另一位好朋友的女兒同樣在放學的路上被車撞了,生命危在旦夕,因治療及時在某醫院花去醫療費用8萬余元巨資,這對于一個正處于創業階段的小家庭來說,無疑是沉重的負擔,然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭,僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險,一切經濟困難都迎刃而解,可以說這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人,結合自己的實際情況,首先為自己及家人做全保障,為家庭添加一份關愛和責任,因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的后顧之憂。
既然了解到人壽保險這么重要,那么我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人,為他們的家庭送去保障,這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人,更有責任為他們送去幸福,挽救生命。這就需要我們抱著自信、誠信、樂觀、愛心、、耐心、行動的心態,抱著造福他人、成就自我的理想,按照做事先做人的原則,主動與他們接觸、溝通,傳播保險理念,用自己專業的保險業務知識為客戶進行需求分析,制定完整、準確的壽險計劃書,以滿足人們購買保險的需求。在滿足客戶風險保障的基本需求的基礎上,使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求,滿足人們追求高品質生活的愿望,以實現客戶與自我的雙贏。
沙漠里的人最想看到綠洲,而我們的壽險就是你想看到的綠洲。
總而言之,我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法,能給人們的生活帶來幸福、安寧、關愛、快樂、享受、平安……壽險,我相信了,你呢?還猶豫什么?
我的演講完畢,謝謝大家!
公司員工演講稿14
尊敬的各位領導,親愛的各位xx家人們:
大家上/下午好!
我是安徽xx財務部的員工xxx,今天我非常榮幸能夠作為安徽xx的優秀員工代表在這兒發言。
3年以來,盡管我們的成員,有新加入的,也有離去的,但我們的工作一直在不斷完善,效率在不斷提高,我們圍繞企業集團的遠大目標,從企業文化的宣貫到降本增效的執行,xx人以飽滿的熱情和腳踏實地的干勁,無論是奮力在一線的銷售精英,還是在機器轟鳴中忙碌的一線工人,又或者是仔細耐心服務于生產和銷售的后臺職能部門。我們一起經歷風和日麗的輝煌業績,也摸索在再創佳績的無限征途中,年輕的xx,一直在不斷前進,哪怕我們暫時低迷,但,我們絕不放棄勇攀高峰的希望。
作為財務部門,我們的日常工作是把無數的數據匯總成報表,再把各種報表分解成經營活動執行的趨勢反映給需要的部門和各級領導,最終從真實的數據結果中,為管理部門決策和改進提供有力的比對數據。看似都是非常枯燥重復性的工作,但失之毫厘,差之千里的古訓時刻鞭策著我們日常的工作,我們對于每一筆發生的業務都持有敏感嚴謹的態度,用三思三復核去對待每一個數據的產生。
榮譽和成績,屬于過去的20xx年,光榮和夢想,才是屬于已經到來的20xx,今后我將秉承公司對我工作的肯定和認可,更加細心和用心的做好本職工作的同時,積極起到優秀員工的表率作用。借此機會,更要和大家分享一下,在xx2年以來的一些關于工作的心得:
認真的人能夠完成工作,用心的人才能做好工作,以前只知道做好自己的本職工作,按時完成就算是做好了工作,好好工作就是為了企業,其實不然,在這2年的'時間里,同事之間的團結互助渲染了我的熱情,領導的鼓勵和支持堅定了我的信心,讓我慢慢明白做好本職工作并不能夠算是一名好的員工,一名好的員工需要富有更多的責任感,好好工作也不單單是為了企業,更是為了自己。只要你帶著一份責任感用心去處理那些哪怕是瑣碎又重復的工作,盡管是普通的崗位,也能夠被認可和肯定,就如今天我能站在這里一樣。
最后請允許我代表獲得優秀員工的各位xx人
感謝公司對于我們工作的認可;
感謝在工作中給予我們幫助和配合的其他各部門領導和同仁;
感謝我的領導以及部門的同事,感謝有你們一起奮斗,共同進步,才能把財務的服務支持工作越做越好。
最后的最后,衷心地祝愿騰飛的xx在新的一年中,扶搖直上九千里,一馬當先創佳績。謝謝大家。
公司員工演講稿15
各位領導,各位同事:
今天在座的各位都是公司的精英和棟梁,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重托,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!
讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展,讓我們不懈追求企業目標,懷著必勝的信念,相信公司的明天是不可限量的!也祝愿在座的每一位公司的成員明天會更好!
我的演講到此結束,謝謝大家!
公司員工愛崗敬業演講稿篇4我是xx長煉機電的一名員工。我深刻感受到了我們每一個人對xx事業的愛。我們的大門上掛著一幅對聯,內容是”機電服務xx秉承一流理念,xx攜手天山共譜百年華章”。 xx大發展,我們每一個xx機電人,都在用愛心做著xx的事業。因此我們每一次的設備安裝調試、維護維修,都全身心投入,象對待自己的`孩子一樣精心觀察它的每一個細節。用耳朵去傾聽它的聲音,用眼睛去觀察它的舉動,用鼻子去呼吸它的味道,用雙手去感知它的體溫。為了設備,我們戰嚴寒、斗酷暑、為了設備,經常連續作戰。我們正是憑著這樣一種愛事業的理念,練意志、練作風、練絕技;我們早已全面介入大發展的前期準備;我們正在進行著大發展的人才、技術儲備;我們將今年的大檢修作為大發展的練兵機會;我們為迎接大發展時刻在準備。xx,我的愛與你同在。
【公司員工演講稿】相關文章:
公司員工證明03-29
公司員工制度03-31
公司員工證明06-21
公司員工制度12-13
公司員工演講稿12-18
公司員工演講稿03-24
公司員工收入證明03-23
公司員工在職證明03-23
快遞公司員工制度04-26
公司員工實習心得11-25