裝修公司勞動合同實用【2篇】

　　隨著人們對法律的了解日益加深，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編整理的裝修公司勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

裝修公司勞動合同1

　　發包方（以下簡稱甲方）：_______

　　營業執照號：_______

　　住所：_______

　　法定代表人：_______

　　電話：_______

　　公司裝修或建筑資質等級證書號：_______

　　法人代表家庭住所：_______

　　身份證號：_______

　　承包方（以下簡稱乙方）：_______

　　姓名：_______

　　電話：_______

　　乙方家庭住所：

　　經甲、乙雙方友好協商，就乙方承接甲方的裝飾工程業務達成如下協議：

　　一、甲方權利：

　　1、甲方有權監督裝飾工程的現場管理及文明施工。

　　2、甲方有權對乙方施工質量進行抽檢與檢驗。

　　3、甲方有權對乙方的施工材料進行封樣及審核。

　　4、甲方有權對乙方的不規范行為提出相應的整改意見。

　　二、甲方責任：

　　1、甲方負責向乙方提供裝飾工程項目，20xx年工程量不得低于萬元，以后每年工程量在萬元以上。

　　2、開工前甲方負責向乙方提供經裝飾工程項目單位簽章確認后的施工圖紙、工程報價及施工工藝說明，并向乙方進行交底，須雙方簽字認可。

　　3、甲方負責按照本協議中規定的付款方式及時給乙方撥付工程款項。

　　三、乙方權利：

　　1、乙方在本協議簽訂之日起日內向甲方交納定金元作為履約保證，乙方提出終止合作時甲方應于當日全額退還給乙方此定金。

　　2、乙方有權要求甲方協助工程施工隊與客戶溝通，確保工程的順利進行。

　　3、乙方有權要求甲方按照協議及時撥付工程款，確保工程的順利進行。

　　四、乙方責任：

　　1、乙方派出人員須遵守合理的規章制度。

　　2、乙方所派出人員應能勝任施工中各個環節的相應工作任務。身份證號：_______

　　3、乙方對所派出人員進行甲方企業文化的學習與教育。

　　4、乙方應遵守甲方現場施工管理中提出的各項合理要求。

　　五、工程變更

　　在施工期間對合同約定的工程內容如需變更，雙方應當協商一致。由合同雙方共同簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費及工期。工程變更協議，作為竣工結算和順延工期的根據。

　　六、工期延誤

　　對以下原因造成竣工的日期延誤，經甲方確認，工期應當順延：

　　（1）工程量變化或設計變更；

　　（2）根據現場實際施工情況或經業主單位或甲方同意工期順延及其它情況的；

　　（3）不可抗力；

　　對以下原因造成竣工的日期延誤，工期應當順延：

　　（1）甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的；

　　（2）甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的；

　　（3）因業主單位原因或因甲方責任造成工期延誤的其他情況。

　　因乙方責任不能按期完工的，工期不順延；因乙方原因造成工程質量存在問題的返工費用由乙方承擔，工期不順延。

　　七、質量標準

　　工程施工質量按甲方與業主簽署的相關協議及甲乙雙方施工前認可的相關標準執行；

　　八、工程驗收

　　在施工過程中分下列階段對工程質量進行聯合驗收：

　　（1）材料驗收；

　　（2）隱蔽工程驗收；

　　（3）竣工驗收。

　　九、工程款支付方式

　　合同簽字生效后，甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款：

　　十、違約責任

　　一方當事人未按約定履行合同義務給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　一方當事人無法繼續履行合同的，應當及時通知另一方，并由責任方承擔因合同解除而造成的損失。

　　由于乙方責任延誤工期的，除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外，還應當承擔由此造成的工期延誤等其它相應的違約責任。

　　由于甲方未按合同約定期限支付工程款違約的.，除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外，還應當承擔由此造成的工期延誤等其它相應的違約責任。

　　十一、協議終止

　　甲、乙任何一方終止合作協議，須提前10天通知對方。合作協議終止時，甲方應于當日全額退還給乙方此前向甲方交納的作為履約保證的定金。如甲方不能按期退還視為違約，除按日支付1‰的罰息外還需承擔相應違約責任。

　　十二、其它

　　本合同經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。其它未盡事宜，按照相關法律、法規的有關規定執行或雙方另訂補充協議，補充協議與本合同具有同等的法律效力。若甲、乙雙方因本合作協議產生的糾紛，應友好協商解決，協商不成提請當地仲裁機構仲裁，仲裁不成的，可向當地法院提起訴訟。

　　十三、合作期限：

　　自__年__月__日，至__年__月__日。

　　甲方（簽章）：_______

　　乙方（簽章）：_______

　　日期：__年__月__日

裝修公司勞動合同2

　　用人單位（甲方）：_______

　　職工（乙方）：_______

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　㈠合同期限

　　雙方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　㈡試用期限

　　雙方同意試用期為_________個月，從__年__月__日起至__年__月__日止。（試用期包括在合同期內）：

　　二、工作內容和工作地點

　　㈠乙方的崗位（工種）為_________，職務為_________，從事的工作內容為_________。

　　㈡乙方的工作地點為。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方須依照法律的相關規定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產、經營（工作）需要安排乙方加班或延長工作時間的'，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后進行。

　　四、勞動報酬

　　㈠甲乙雙方協商，確定按下列第

　　1、計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為_______元。

　　2、計件工資。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。

　　㈡甲方工資支付周期為_______月_______日至_______月_______日（工資支付周期不得超過1個月），定每_______月_______日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險和福利待遇

　　㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

　　㈡其它福利待遇：

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　七、勞動合同的變更

　　甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并應辦理書面變更手續。

　　八、勞動合同的解除和終止

　　㈠勞動合同解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2、有勞動法律法規規定的勞動合同解除情形發生的，甲、乙雙方可以根據法律法規的相關規定解除本合同。

　　㈡勞動合同終止

　　1、本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

　　㈢甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　九、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十一、雙方認為需要約定的其他事項：

　　本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

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