(集合)勞動合同模板
隨著法律知識的普及，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的勞動合同模板，歡迎大家分享。
用人單位（甲方）：
職 工（乙方）：
日 期：
甲 方（用人單位）： 乙方（職工）： 法定代表人（主要負責人）：身份證號碼： 地 址：住 址： 郵政編碼：郵政編碼： 聯系方式：聯系方式：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動上海勞動合同法》、《上海市勞動上海勞動合同條例》和國家、上海市的有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本上海勞動合同，以便共同遵守。
一、 上海勞動合同的類型和期限
第一條 本上海勞動合同的類型為： 。
（一）有固定期限上海勞動合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
�。ǘo固定期限上海勞動合同。自____年____月____日起。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜纳虾趧雍贤�。具體為：____。
二、試用期
第二條 本上海勞動合同的試用期自__年____月____日至____年____月____日。
第三條 錄用條件為：
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方的工作內容為：
第五條 乙方的工作地點為：__，甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。
四、工作時間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執行____工時制，具體為： 。
第七條 甲方執行國家有關休息休假的規定，具體安排為：。甲方遵守國家有關加班的規定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。
五、勞動報酬
第八條 本上海勞動合同的工資計發形式為： 。
�。ㄒ唬┯嫊r形式。乙方的月工資為__ _元（其中試用期間工資為_ _元）。
（二）計件形式。乙方的勞動定額為__，計件單價為 。
第九條 甲方每月__ _日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條 本上海勞動合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、社會保險
第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
七、勞動保護、勞動條件和職業危險防護
第十五條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
八、勞動上海勞動合同的履行和變更
第十八條 甲方應依法建立和完善各項規章制度；甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示；甲方的各項規章制度變更后，應及時告知乙方。
第十九條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德。乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本上海勞動合同。
第二十條 甲、乙雙方經協商一致，可以變更勞動上海勞動合同的內容，并以書面形式確定。
九、勞動上海勞動合同的接解除
第二十一條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本上海勞動合同可以解除。
第二十二條 乙方解除本上海勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十三條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本上海勞動合同：
（一）在試用期內的;
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
�。ㄈ┘追轿窗凑談趧由虾趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除本上海勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
�。ㄈ┍旧虾趧雍贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化，致使本上海勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更本上海勞動合同達成協議的。
甲方解除本上海勞動合同未按規定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內，甲方應當對乙方承擔本上海勞動合同約定的義務。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本上海勞動合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
�。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規章制度的;
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�;
�。ㄎ澹┓�、法規規定的其他情形。
第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十四條的約定解除本上海勞動合同：
�。ㄒ唬┗悸殬I病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
�。ǘ┗疾』蛘哓搨谝幎ǖ尼t療期內的;
（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
（四）法律、法規規定的其他情形。
十、勞動上海勞動合同的終止
第二十七條 有下列情形之一的，本上海勞動合同終止：
�。ㄒ唬┍旧虾趧雍贤跐M的;
�。ǘ┊斒氯思s定的勞動上海勞動合同終止條件出現的;
（三）甲方破產、解散或者被撤銷的;
�。ㄋ模┮曳酵诵�、退職、死亡的。
甲、乙方雙方實際已不履行本上海勞動合同滿三個月的，本上海勞動合同可以終止。
乙方患職業病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規定支付傷殘就業補助金的，本上海勞動合同可以終止。
第二十八條 乙方患職業病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本上海勞動合同，但經雙方協商一致，并且甲方按照規定支付傷殘就業補助金的，本上海勞動合同也可以終止。
第二十九條 本上海勞動合同期滿或者當事人約定的上海勞動合同終止條件出現，乙方有下列情形之一的，同時不屬于本上海勞動合同第二十五條第（二）項、第（三）項、第（四）項約定的，本上海勞動合同期限順延至下列情形消失：
�。ㄒ唬┗疾』蛘哓搨谝幎ǖ尼t療期內的;
�。ǘ┡毠ぴ谠衅�、產期、哺乳期內的;
�。ㄈ┓�、法規、規章規定的其他情形。
十一、經濟補償
第三十條 有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，每滿一年給予乙方本人一個月工資收入的經濟補償：
（一）甲方依據本上海勞動合同第二十一條的約定提出與乙方解除本上海勞動合同的;
�。ǘ┮曳揭罁旧虾趧雍贤诙龡l第（二）項、第（三）項的約定解除本上海勞動合同的;
�。ㄈ┘追揭罁旧虾趧雍贤诙臈l第一款第（二）項的約定解除本上海勞動合同的;
�。ㄋ模┘追揭罁旧虾趧雍贤诙臈l第一款第（一）項、第（三）項的約定解除本上海勞動合同的;
（五）甲方依據本上海勞動合同第二十七條第一款第（三）項的約定終止本上海勞動合同的;
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
有前款第（一）項、第（二）項、第（三）項規定情形之一的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。
第三十一條 上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本上海勞動合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計算。
第三十二條 甲方依據本上海勞動合同第二十四條第一款第（一）項的約定解除本上海勞動合同的，除按約定給予經濟補償外，還應當給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫療補助費。
十二、補充條款和特別約定
第三十三條 乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。
第三十四條 乙方應當保守甲方的商業秘密，乙方要求解除本上海勞動合同的，應當提前一月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。
第三十五條 乙方的競業限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業限制的范圍為______。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為______，支付方式為______。
十三、違反上海勞動合同的責任
第三十六條 甲方違反本上海勞動合同約定的條件解除本上海勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動上海勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條 乙方違反本上海勞動合同約定的條件解除勞動上海勞動合同，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十八條 乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為：______。
第三十九條 乙方違反保守商業秘密約定的，應承擔違約金為：___。
十四、其他
第四十條 本上海勞動合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十一條 本上海勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
委托代理人（簽章）
____年____月____日
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