[合集]解除勞動合同證明書

　　在平平淡淡的日常中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。那么相關的證明到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的解除勞動合同證明書，歡迎閱讀與收藏。

　　解除勞動合同證明書 篇1

　　本單位與_____________________簽訂的勞動合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其檔案及社會保險轉移手 續于___________年___________月___________日轉移。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）

　　xxx勞動和社會保障局制

　　解除勞動合同證明書 篇2

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為________________年________月________日至________________年________月________日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至________________年________月________日份，特此證明。

　　員工簽名：____________

　　(用人單位蓋章)

　　________________年________月________日

　　解除勞動合同證明書 篇3

　　編號:

　　你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)的.勞動合同,勞動合同期限從 年 月

　　日起至 年 月 日止，合同期內從事 工作，在本單位工作年限 年。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定，現按下列第 條 款規定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定，解除勞動合同（關系）；

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定，解除勞動合同（關系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定，解除勞動合同（關系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定，解除勞動合同（關系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定，終止勞動合同（關系）

　　七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）：

　　解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日

　　甲方單位(章): 勞動者（簽名）:

　　送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日 注：《證明書》一式四聯，附《勞動合同法》相關法律條款。

　　解除勞動合同證明書 篇4

　　同志與（單位）于 年月 日 簽訂的 期限勞動合同（合同期限為 年月 日起至 年 月日止 ），現因下列第 條原因：

　　1、勞動合同期滿，單位決定終止勞動合同。

　　2、勞動合同期滿，個人決定終止勞動合同。

　　3、勞動合同期未滿，單位提出解除勞動合同。

　　4、勞動合同期未滿，個人提出解除勞動合同。

　　5、決定終止或解除勞動合同，特此證明。

　　合同一方如果對終止或解除勞動合同不服的，可在收到此證明書之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位簽章：個人同意簽字： 勞動保障部門備案意見：

　　年月日 年月日 年月日

　　送達人： 送達日期：年 月 日

　　注：1、此證明書一式七份，用人單位、勞動者本人、勞動和社會保障局勞動工資料、養老保險處、醫療保險處、失業職工管理處、本人檔案各一份。

　　2、解除或終止合同時，由用人單位將勞動者檔案交失業職工管理處。

　　解除勞動合同證明書 篇5

　　解除勞動合同證明書

　　茲有本單位職工，身份證號碼為 。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日�，F鑒于 該職工提出解除勞動合同動議，經雙方協商一致同意解除雙方簽訂的前述勞動合同 ，故該職工與本單位的勞動合同已自 年 月 日起解除。

　　特此證明！

　　深圳市容光機電設備有限公司（蓋章） 年 月

　　解除勞動合同證明書 篇6

　　茲有本單位職工________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為________________年________月________日至________________年________月________日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　________________年________月________日

　　解除勞動合同證明書 篇7

　　茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號_________________，因_________員工本人提出解除勞動關系;____________員工嚴重違反本公司的規章制度，依據;中華人民共和國勞動合同法>第36條規定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。

　　員工簽字:_____(用人單位蓋章)

　　________年____月____日

　　解除勞動合同證明書 篇8

同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　□1、協商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協商一致解除(由個人提出)

　　□3、勞動者單方解除

　　□4、勞動者試用期內解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

　　□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

　　□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)

　　□9、其他： （法律、行政法規規定的其他情形）

　　我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。特此證明。

　　員工簽名：

　　用人單位（蓋章）

　　年 月 日

　　解 除 勞 動 合 同 證 明 書 同志系我單位員工，性別 ，身份證

　　號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　□1、協商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協商一致解除(由個人提出)

　　□3、勞動者單方解除

　　□4、勞動者試用期內解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

　　□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的'規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

　　□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)

　　□9、其他： （法律、行政法規規定的其他情形）

　　我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同，工資發至 年 月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　用人單位（蓋章）

　　年 月 日

　　終 止 勞 動 合 同 證 明 書

　　同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　□1、勞動合同期滿；

　　□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；

　　□3、勞動者死亡或者失蹤；

　　□4、用人單位破產；

　　□5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

　　□6、其他： （法律、行政法規規定的其他情形）。

　　我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣，工資發至 年 月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　用人單位（蓋章）

　　年 月 日

　　解除勞動合同證明書 篇9

　　勞動合同期限為________________年________月________日至________________年________月________日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　________________年________月________日

　　解除勞動合同證明書 篇10

　　編號：

　　我單位于 年 月 日與 （身份證號： ）在本單位工作崗位為 ，訂立的.合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第 項規定予以 （解除/終止）。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定，解除勞動合同（關系）；

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定，解除勞動合同（關系）；

　　四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定，解除勞動合同（關系）；

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定，解除勞動合同（關系）；

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定，終止勞動合同（關系）；

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）：

　　解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日

　　用人單位(章): 員工（簽名）:

　　簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日

　　注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關法律條款。

　　解除勞動合同證明書 篇11

　　解除勞動合同證明書

　　注：1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。

　　2、用人單位在15日內將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區、市、縣失業保險經辦機構。

　　解除勞動合同證明書 篇12

　　用人單位終止（解除）勞動合同證明書（存根） 第 號 職工姓名：，工作崗位：入職日期：年 月

　　日，工作年限：年 月 勞動合同期限：年 月 日至年 月

　　日 勞動合同終止（解除）日期：年 月 日 經辦人： 年 月 日 勞動者簽收： 年 月 日用人單位終止（解除）勞動合同證明書第 號 _____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至_

　　___年__月__日止，已于年 月 日終止（解除）勞動合同。在本單位

　　工作年限為___年___月特此證明。

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日 解除勞動合同決定書

　�。▍f商一致由勞動者提出 樣本） 員工姓名：，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，現因你本人提出申請，經雙方協商一致，根據《勞動合同法》第三十六條之規定，同意于____年__月_ _日起解除雙方簽訂的勞動合同。 單位（蓋章）：年月日 解除勞動合同決定書

　�。ǚ莿趧诱咭庠赣萌藛挝粏畏矫娼獬� 樣本） 員工姓名：，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，現因_______________

　　________________________________________，

　　根據《勞動合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第__款第__項之規定，現決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你

　　于___年__月__日前來本單位辦理有關手續。 如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請

　　仲裁。 單位（蓋章）：年月日 終止勞動合同決定書

　�。ńK止合同 樣本） 員工姓名：，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，現因勞動合同期限已屆滿（□____

　　________________________________________

　　_________），根據《勞動合同法》第四十四條第__款之規定，

　　決定與你終止勞動合同。請你于____年__月__日前來本單位辦理有關手續。 如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內向某某勞動爭議仲裁委員會申請

　　仲裁。 單位（蓋章）：年月日

　　解除勞動合同證明書 篇13

　　茲有本單位職工：xxx，性別：x，年齡：xx，身份證號碼為：xxxxxxxxx。

　　與我單位簽訂的勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，現因根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第四項和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條第五項之規定，本單位解除該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　xxxx有限公司（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

【解除勞動合同證明書】相關文章：

解除勞動合同證明書11-17

【精華】解除勞動合同證明書11-21

2023解除勞動合同證明書02-16

解除終止勞動合同證明書02-16

有關解除勞動合同證明書12-29

解除勞動合同證明書樣本04-11

解除勞動合同證明書的范本06-05

社保解除勞動合同證明書06-06

勞動合同解除終止證明書01-15

解除勞動合同證明書最新02-08