[優選]續簽勞動合同15篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的續簽勞動合同，希望能夠幫助到大家。

續簽勞動合同1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　鑒于甲乙雙方在_______年_______月________日(以下簡稱“原合同”)中約定由乙方為甲方提供服務，因原合同即將到期，甲乙雙方又有繼續合作的意愿，故雙方經協商一致，就原合同有效期延長之有關事宜約定如下：

　　1、在本續簽協議有效期間內，雙方的`各項權利義務關系均適用原合同。

　　2、本續簽協議有效期為________年，即自_______年_______月________日起至_______年_______月________日止，甲乙雙方可于本協議到期之日前協商再次續簽之有關事宜。

　　3本協議只涉及對原合同有效期限的變更，原合同所涉及的費用、服務內容及甲乙雙方權利義務等其它合同內容均不發生變化。本協議一式貳份，雙方各執壹份，各份具有同等效力。

　　甲方：_______________

　　授權代表：_______________

　　簽訂日期：_______________

　　乙方：_______________

　　授權代表：_______________

　　簽訂日期：_______________

續簽勞動合同2

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(職工)：

　　經甲、乙雙方協商一致，同意續簽本勞動合同。

　　一、原簽訂的勞動合同于期滿，編號為：。本次續訂合同期限為第種形式。

　　1.固定期限：

　　2.無固定期限：自__年__月__日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

　　3.以完成一定工作任務為期限：自__年__月__日起至工作任務完成止。

　　二、甲方指派乙方擔任特定職位，并按照本崗位的薪資分配規則和支付方式，在每月的指定日期前，以人民幣__元支付乙方的`工資。

　　三、乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。因履行本合同發生爭議，原勞動合同相關內容應作為爭議處理的依據。原勞動合同約定內容與現行勞動法律、法規、規章不一致的，按現行規定執行。

　　四、甲方與乙方于__年__月__日簽訂的《勞動合同》有效期延續至__年__月__日，合同續約期為：__年__月。雙方權利義務保持不變，仍按照原有《勞動合同》的約定執行。

　　五、本合同私自涂改或未經合法授權代簽無效。

　　六、本就業合同（續簽）一式二份，自雙方簽字或蓋章之時起生效。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

續簽勞動合同3

　　單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。

　　通知方(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　簽 收 回 執

　　本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》，合同范本《續簽勞動合同》。

　　被通知方(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　續簽勞動合同的回執要在合同到期前一個月內拿到。

　　中華人民共和國勞動合同法相關規定：

　　第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

　　用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

　　(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的`;

　　(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。

　　用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

續簽勞動合同4

　　合同編號：

　　甲方（用人單位）全稱：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　委托代理人：

　　本市（縣、區）辦公地址：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　居民身份證號碼：

　　戶籍所在地：省（自治區、市）市縣（區）鄉（鎮）村（街）

　　本市（縣、區）住址：根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 本合同期限為（從下列a、b中選擇）

　　a.有固定期限的`勞動合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止；

　　b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：

　　第二條 試用期約定為（從下列a、b中選擇）

　　a.無試用期；

　　b.試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、勞動崗位和工作內容

　　單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位。

　　通知方（簽名或蓋章）

　　年 月 日

　　簽收回執

　　本人已收到單位（職工______）于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。

　　被通知方（簽名或蓋章）

　　年 月 日

　　甲方

　　乙方

　　文化程度

　　性別

　　法定代表人

　　出生日期——年——月——日

　　或委托代理人

　　居民身份證號碼

　　郵政編碼

　　甲方地址

　　家庭住址

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

續簽勞動合同5

尊敬的各位領導：xxx

　　我叫xxx，本公司職業是：xxx生產操作員，20xx年xxx月與本單位簽訂為期一年的勞動合同，現合同到期在即，經本人考慮，申請續簽勞動合同。在過去的五年里，我在本公司的領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和一切規則，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。鑒于此，我更是盡心盡力做好這一份工作，我都嚴格要求自己，認真完成各項工作任務。當然在工作中也有待改正的地方，這里還是要感謝領導和同事們給我糾正。在本公司，我更加深入地了解了我們生產工藝技術的工作，我熱愛這行工作。我希望能夠繼續為本公司服務，懇請各位領導同意續簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業道德，虛心學習，將專業知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發有為的.精神狀態，努力發揮聰明才智，認真完成領導交給的每一份工作，為本公司的工作發揮力量。基于以上所述，我申請改簽無固定期勞動合同，并希望得到領導的認同。

　　申請人：xxx

　　日期：xx

續簽勞動合同6

同志:

　　年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動合同。

　　根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本 人 月工資 元整。

　　甲方(簽字蓋章)

續簽勞動合同7

　　同濟大學(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)在 (部門)，從事 崗位工作，根據《上海市事業單位聘用合同辦法》(滬府發[20xx]4號)以及學校的有關規定，經雙方協商，訂立聘用合同。

　　一、合同期限

　　按下列第 項執行：

　　1、長期合同。

　　2、聘用合同的期限自 年 月 日起，至 年 6 月 30 日止。

　　二、工作紀律和保密要求

　　1、乙方應遵從甲方的工作安排，嚴格遵守甲方的規章制度，認真完成所擔負的各項工作。

　　2、乙方在受聘于甲方之前應提交本人資料的書面材料，受聘后甲方如發現該書面材料與事實不相符合，甲方有權選擇解除本合同，并不承擔違約責任。

　　3、乙方應遵守國家保密規定，為甲方做好專業技術等方面的保密工作。乙方在工作崗位或因工作性質掌握、知曉和涉及甲方的技術秘密的，乙方應保證在終止、解除合同的2年內，不得到同類崗位或經營同類業務的用人單位受聘任職，保證自己不從事(包括變相經營或變相從事)同類業務。本條約定不因本合同的解除、終止而失效。

　　三、工作報酬

　　1、乙方享受甲方職工待遇。

　　2、乙方的工資待遇按國家及上海市的政策辦理。

　　3、乙方的獎金及其他津貼，按甲方規定辦理。

　　4、乙方的保險福利待遇，按國家及上海市有關規定、政策執行。

　　四、權利和義務

　　1、乙方進入甲方工作時，按下列第 1 項辦理：

　　(1)按滬府發[20xx]4號文規定辦理聘用手續。

　　(2)按《同濟大學人事代理制度試行辦法》(同人[20xx]032號)辦理聘用手續。

　　2、乙方由甲方出資招用、進修、培訓或者提供其他特殊待遇的，甲方可以與乙方約定服務期。乙方由甲方出資招用、進修、培訓的，服務期及違約金按有關協議約定執行;乙方由甲方提供引進人才待遇的，服務期及違約金按學校有關引進人才規定執行。

　　3、因乙方要求中止在甲方工作，甲方有權要求乙方退還學校已支付的住房津貼。對乙方已使用的科研啟動經費進行審計，若有違反規定的現象，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、本合同期限屆滿，如因工作需要，在雙方協商同意并達成一致意見的條件下，可以續訂聘用合同。合同條件可以另行協商確定。

　　五、合同解除與終止

　　1、甲、乙雙方要求解除聘用合同的，應當提前三十日以書面形式通知對方。

　　2、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　(1)乙方學年度考核連續兩次不合格的;

　　(2)乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

　　(3)乙方未經甲方同意，擅自離崗、擅自出國或出國逾期不歸的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方觸犯法律，被追究刑事責任的;

　　(6)法律、法規規定的其他情形出現的。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以要求解除聘用合同：

　　(1)考入普通高等院校的;

　　(2)被錄用或者選調到國家機關工作的;

　　(3)依法服兵役的;

　　(4)甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

　　(5)法律、法規規定的.其他情形出現的。

　　4、有下列情況之一的，聘用合同終止：

　　(1)聘用合同期滿的;

　　(2)乙方達到法定退休年齡;

　　(3)法律、法規規定的其他情形出現的。

　　聘用合同當事人實際不履行聘用合同滿三個月的，依照《上海市事業單位聘用合同辦法》(滬府發[20xx]4號)又不屬于其中止規定的，聘用合同可以終止。

　　六.違約責任

　　1、合同期內，乙方要求解除合同的，乙方應賠償甲方違約金5000元人民幣乘以未完成合同期限年數。

　　2、甲方提供乙方引進人才待遇的，合同期內乙方要求解除合同，乙方應按學校有關引進人才規定承擔違約責任。

　　3、乙方由甲方出資招用、進修、培訓，未按約定履行服務期即要求解除合同的，乙方須賠償甲方為其出資招用、進修、培訓所發生的費用，屬進修、培訓的，按進修、培訓結束后每服務一年遞減20%執行。

　　4、乙方申請因私、因公(出國)出境，按同濟大學《關于我校各類出國出境報批工作實行歸口管理的暫行規定》(同人[20xx]231號)辦理。

　　5、本合同未盡事宜，均按《上海市事業單位聘用合同辦法》(滬府發[20xx]4號)規定辦理。

　　七、其它

　　對于本合同中提到的有關規章制度及規定等，乙方在簽定本合同之前可到甲方人事部門查閱。本合同一經簽定，即視為乙方已經查閱上述有關規定。

　　八、合同的送達

　　本合同填寫的地址為雙方同意的通訊地址，任何書面通知只要發往以下地址, 均視為發送方已履行送達義務，通訊地址如有變動, 應于十日內通知對方，待雙方確認后，則以新通訊地址為送達地址。

　　甲方通訊地址：

　　乙方通訊地址：

　　乙方身份證號碼：

　　九、本合同一式三份，甲方、乙方各執一份，一份歸檔備案。

　　甲方 乙方

　　代表人【簽字】 【簽字】

　　公章

　　年 月 日 年 月 日

續簽勞動合同8

尊敬的學校領導：

　　您好！

　　xxx，男，生于xx年11月26日，現在學校辦公室工作，并兼初三（4）班班主任及初三（3）、（4）班英語任課教師，xx年9月與學校簽訂為期一年的勞動合同，現合同到期。經本人考慮，申請續簽勞動合同。在過去的一年里，我在學校領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和學校的規章制度，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。鑒于此，我更是盡心盡力做好這一份工作，工作中嚴格要求自己，認真完成各項工作任務。由于工作經驗不足，在工作中也相對存在很多需要改進的.地方，在今后的工作中，我一定會加強學習，彌補、改正自己的不足。

　　我真誠希望能夠繼續為十四中服務，懇請學校領導同意續簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業道德，虛心學習，將專業知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，認真完成領導交給的每一份工作，為學校的工作發揮力量。基于以上所述，我申請續簽為期一年的勞動合同，并希望得到領導的批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

續簽勞動合同9

尊敬的領導：

　　本人于________年____月____日與公司簽訂為期一年的勞動合同，一年來我在領導及各位同事的'關心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，各方面有了較大的進步。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同。現將日常的工作情況總結如下：

　　一、____日常工作作為一名行政人員，每天應對繁雜瑣碎的事務性工作，這一年來感覺自己在工作方面有一定的進步，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀，自己的能力學識還有一定距離，我將從多方面努力，進一步提高自身能力，以積極的心態面對每天的工作。

　　二、 存在的問題本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要 表現在：經驗不足，在一些工作細節上還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

　　今后我要加強學習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實際工作中，優化工作質量。努力改正自身缺點，熱情、主動地做好自己的本職工作。

　　此致敬禮

　　申請人：

　　日期：

續簽勞動合同10

尊敬的各位領導：

　　我叫xx，本公司職業是：生產操作員，20xx年8月與本單位簽訂為期一年的勞動合同，現合同到期在即，經本人考慮，申請續簽勞動合同。在過去的五年里，我在本公司的領導和同事們的關心、支持下，按照要求和一切規則，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。鑒于此，我更是盡心盡力做好這一份工作，我都嚴格要求自己，認真完成各項工作任務。當然在工作中也有待改正的地方，這里還是要感謝領導和同事們給我糾正。在本公司，我更加深入地了解了我們生產工藝技術的工作，我熱愛這行工作。我希望能夠繼續為本公司服務，懇請各位領導同意續簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業道德，虛心學習，將專業知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發有為的`精神狀態，努力發揮聰明才智，認真完成領導交給的每一份工作，為本公司的工作發揮力量。基于以上所述，我申請改簽無固定期勞動合同，并希望得到領導的認同。

　　申請人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

續簽勞動合同11

甲方： 乙方： 經甲、乙雙方協商一致，同意續簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同（編號：__）。續簽

　　合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。 甲乙雙方經協商一致，同意對原勞動合同內容作如下變更，并同意補充如下事項： 1、 2、 3、 原勞動合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。

　　本續簽勞動合同書一式三份，甲方用工部門與乙方各執一份，甲方人事處備案一份，具

　　有同等法律效力。 本勞動合同續簽書自雙方簽字之日起生效。 甲方（蓋章） 法定代表人（簽名） 乙方（簽名） 年 月 日

續簽勞動合同12

尊敬的局領導：

　　我叫XXX，女，XX歲，大專文化，XXXX年X月調入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同，現在XXX上班。幾年來，我在局領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。

　　現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由如下。

　　幾年來，以優質的`服務樹立了良好的對外形象。窗口辦是國土資源局對外的“窗口”和“門面”，其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來，本人始終堅持方便群眾、為民辦事。

　　望領導批準!

　　姓名:xxxx

　　xx年xx月xx日

續簽勞動合同13

　　時光荏苒，本人自xx年6月進入公司以來，不覺中已在公司渡過了五個春秋，感嘆之余收獲頗豐，在經歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處，使自己日臻成熟，在工作中不斷改變自己的不良習慣，虛心向老員工求教，增強自己的工作技能，做到領導賞心，自己坦然，不與他人爭一時短長，工作嚴與律己，一絲不茍，基本貫徹和執行了建工置業所奉行的以人為本服務奉獻之精神。

　　這期間，在公司領導和全體同事的關懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞質量這一中心努力工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以'服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作'為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。這五年里始終我把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。

　　一、工作基本介紹

　　（一）在工作方面，xx年8月18日參與拆遷入戶調查，完成入戶調查。共計調查拆遷戶共計366戶，參與由岳麓區征地辦組織的16次個案現場勘察；參加拆遷指揮部與拆遷事務所所涉及的全部事宜。調查后期主要負責指揮部工作，銜接公司與指揮部的工作溝通，對拆遷的最新進展信息以及存在的問題第一時間反饋給工程部，全程參與拆遷的整個工作事宜；對整個項目拆遷戶個人家庭詳細情況進行電子存檔，所在項目每一個拆遷戶實際位置，地貌，房屋進行CAD電子存檔以及拍照存檔，做到對整個項目拆遷戶的情況一目了然。

　　（二）在工作作風建設方面，我把嚴于律已，加強作風建設作為重點。我在以上的一系列的拆遷工作中，能恪守法律法規及相關規定的規定，任何經手的事情都有法可依，做到有理有據，同時保留了相關的檔案資料，做到讓公司可以隨時查驗，方便了后期拆遷工作資料的審計和統計工作。

　　（三）在強化職業技能方面，我注重把握根本，努力提高技能水平。在工作之余提升自己，通過了二級建造師職業資格考試，考取了二級建造師證書，安全員以后初級工程師。積極參加公司的各項職業技能培訓，努力讓自己更加的優秀。

　　二、工作中的不足

　　在各項工作順利開展的同時，我也認識到自己還有很多不足之處：

　　(1)、對于領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;

　　(2)、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新，協調能力有待加強; (3)、面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作形式還在基本格式上徘徊，工作內容上缺少縱深挖掘的延伸。

　　三、今后努力的方向

　　(1)、加強學習，拓展知識面。努力學習房地產專業知識，相關常識。加強對房地產發展脈絡、走向的.了解，加強周圍環境、同行業發展的了解，學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；

　　(2)、當好助手。本著實事求是的原則做到上情下達，下情上報；對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

　　(3)、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　這五年，我深深的感覺到了自己的成長，更多的我覺得這不僅僅只是一份工作，更是一個舞臺、。這五年，工作的過程中，我更加深入地了解了公司的發展，同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續為公司服務，懇請領導同意，若有幸能與公司續簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業道德，虛心學習，將專業知識與實踐更緊密地結合，以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮自身聰明才智，認真完成領導交給的每一份工作，為公司的發展建設添磚加瓦。

　　工程管理部

xx年5月17日

續簽勞動合同14

　　一、續簽勞動合同一般簽幾年？

　　續簽勞動合同一般簽幾年在法律上并沒有統一規定，一般是簽三年，需要用人單位和勞動者協商一致即可，但是如果連續簽訂二次固定期限合同后，如果員工提出簽訂無固定期限合同的，用人單位應與員工簽訂無固定期限合同。法律規定，連續訂立二次固定期限合同后，續訂合同可以訂立無固定期限合同。

　　二、《勞動合同法》對于勞動合同期限規定

　　第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

　　第十三條 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。

　　用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。

　　第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

　　用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

　　（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；

　　（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；

　　（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條 和第四十條 第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。

　　用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　第十五條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

　　用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

　　第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

　　勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

　　對于勞動合同的續簽情況，是需要嚴格按照上述法律中規定的程序和要求來進行處理的'，特別是對于不同類型的合同，所認定的具體事項也是不同的，如果對相關事項的處理不清楚的，可以對合同的簽訂有異議的可以提出仲裁處理。

續簽勞動合同15

尊敬的領導：

　　本人于20xx年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動合同，一年來我在領導及各位同事的`關心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，各方面有了較大的進步。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同。現將日常的工作情況總結如下：xxxxx

　　一、日常工作作為一名行政人員，每天應對繁雜瑣碎的事務性工作，這一年來感覺自己在工作方面有一定的進步，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀，自己的能力學識還有一定距離，我將從多方面努力，進一步提高自身能力，以積極的心態面對每天的工作。

　　二、存在的問題本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：xxxxx經驗不足，在一些工作細節上還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

　　今后我要加強學習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實際工作中，優化工作質量。努力改正自身缺點，熱情、主動地做好自己的本職工作。

　　此致敬禮

　　xx年xx月xx日

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