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教師勞動合同書

時間:2024-08-07 07:17:05 勞動合同 我要投稿

[薦]教師勞動合同書模板

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的[薦]教師勞動合同書模板,希望能夠幫助到大家。

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  甲方:____________乙方:____________

  法定代表人:____________身份證號碼:____________

  地址:____________現住址:____________

  電話:____________電話:____________

  一、工作崗位及合同期限

  甲方根據教學及教學管理需要,聘用乙方擔任甲方教職工。合同期限為自____年________月________日起至____年________月________日止。合同期滿后,甲方根據乙方工作業績(每年教職工年終考評結果),確定是否繼續聘用乙方,乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用。如雙方有意延續勞動關系,須另行簽訂勞動合同。

  二、工資及福利待遇

  1、乙方工資為______元/月;

  2、甲方根據其制定的教職工工資發放制度,發放給乙方教職工工資;

  3、乙方享有甲方規定的教職工獎勵制度及福利制度所規定的各種補貼、獎勵。

  三、甲方的權利與義務

  1、甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;

  2、甲方須提供給乙方必需的勞動條件;

  3、甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權根據管理實踐修改管理制度。

  四、乙方的權利與義務

  1、乙方按國家及教育系統有關規定享有休假權利;

  2、享有國家法律法規規定的其它勞動者權利;

  3、服從并遵守甲方各項規章制度,充分維護甲方利益;

  4、服從并執行甲方各項決議:____________

  5、服從甲方工作安排,認真完成本職工作,教育管理好學生,同時認真完成甲方相關部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;

  6、遵紀守法、愛崗敬業、恪盡職守、遵守職業道德;

  7、愛護甲方公共設施及其它財產。

  五、合同的變更、解除和終止

  1、甲、乙雙方經協商一致,可以依法變更勞動合同;

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;

  (4)法律法規規定的其它情形。

  3、下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人:

  (1)乙方不能勝任工作的;

  (2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

  5、除本條第4條規定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  6、有下列情形之一的,勞動合同自行解除或終止:

  (1)合同期滿;

  (2)甲方依法解散或依法被撤銷;

  (3)乙方死亡。

  7、無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止,甲乙雙方均須互相配合,保證工作的順利交接,并不得損害對方的合法權益。

  六、違約責任

  1、甲方非因乙方原因解除勞動合同的,應按勞動法規定的標準支付給乙方補償金;

  2、乙方非因甲方原因解除勞動合同的,給甲方造成損失的,乙方應予賠償,賠償范圍為:

  (1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

  (2)甲方為乙方支付的培訓費用;

  (3)因影響學校及學校管理而造成的直接經濟損失的,包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

  3、合同解除或終止時,因甲方過錯未能順利完成工作交接的,其后果由甲方承擔;因乙方過錯未能順利完成工作交接的,其后果由乙方承擔,包括賠償因此而影響學校及學校管理所造成的甲方直接經濟損失。

  4、本合同未按規定的違約責任,依勞動法律法規的規定執行。

  七、本合同未盡事宜,甲乙雙方在不違反勞動法律法規的強制性規定的前提下,協商解決。

  八、本協議壹式貳份,雙方各執壹份,并自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:__________________乙方:____________

  簽訂日期:__________________年________月________日

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