公司培訓勞動協議書

　　在學習、工作生活中，需要使用協議的場合越來越多，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。協議到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的公司培訓勞動協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：_________________公司

　　乙方：______________

　　身份證號碼：______________

　　戶籍地：______________

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協議：

　　1.甲方委派乙方自___________年__________月__________日起至___________年___________月___________日止赴_____________進行_________________。

　　2.乙方_____________培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

　　3.乙方目前任職于________________公司_______________部門，擔任________________工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限________________年，即勞動合同至_____________年_______________月_____________日終止。

　　在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。

　　非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4.乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算：賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。

　　違約金依下列公式計算：賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

　　6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。

　　7.乙方向甲方提供擔保人________________(身份證號碼_________________，戶籍地_____________，任職_________，擔任___________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9.本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表：______________(公章)

　　乙方：______________

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

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