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如何理財來應對中年職場危機
標叔你好！
我今年34歲，在一家通信公司做銷售工作，每年的工資加業績提成大約在30萬元。太太是一家小公司的財務，月收入8000元。我們有2個小孩，1個5歲，1個1歲，靠老人幫忙照看。
我們前幾年貸款買了房子，每月還款約7000元。手里的金融資產不多，在35萬元左右。隨著年齡的增長，干銷售越來越吃力，收入也沒什么增長。而且新人越來越多，我感到了比較大的生存危機。請問像我這樣的年紀，應該如何轉型？
讀者：胡先生
胡先生 你好：
年輕的時候，我們從來不擔心自己的未來，因為我們有的是時間。即使失敗了，也還有從頭再來的機會。可人到中年后，情況就不同了，尤其是有了家庭后，身上的責任與負擔都重了，容不得出現重大差錯。
特別是對于銷售人員來說，替代性比較強，新人取代老人的情況常常發生，因此，中年銷售人員的危機感會很強。那么應該怎樣面對職場的危機呢？
首先，我覺得你也不必過于擔心。你才34歲，還很年輕，沒有必要把職場的前景看得很暗淡。只要自己肯干，銷售崗位還是市場上需求量最大的崗位，完全沒有必要過于擔心就業的問題。如果現在的公司干不下去了，完全可以換一家干。差異主要在于收入高低以及工作舒適度等方面，但要養活一家人，問題不會很大。
其次，考慮轉崗的問題。銷售人員最好的出路是轉到管理崗位，這樣的機會不是很多，只有少數人能成功轉型。也可以考慮轉到營銷崗位，從銷售的前臺轉向中后臺。轉型的好處是收入還能保持原有的水平或更高。
第三，要培養一技之長。銷售人員大多也是專業院校的畢業生，只是干了銷售后，原有的專業知識和技能沒有得到有效提升，加上技術升級的速度很快，轉型干技術顯然不太行得通。這就需要自己想辦法去培養一技之長，有了一技之長就不怕下崗失業的問題了。
第四，做好充分的財務準備。你現在的年收入為30萬元，如果每年的財產性收入也能達到30萬元，你就不用太擔憂是否會失業的問題了。按5%的投資收益率計算，你需要有600萬元的金融資產。顯然，你目前的資金量與此目標相去甚遠。
按你每月可以節省1.5萬元、全年結余18萬元計算，加上投資收益，你需要到60歲左右，才能積累到足夠的資金。因此，你還是需要大量的職場收入來維持正常的家庭生活。
第五，你也可以考慮創業。如果有合適的產品，你可以利用自己的人脈關系，進行創業。當然，創業的風險很高，沒有足夠的把握不要輕易嘗試。尤其是像你這樣，家庭負擔比較重，家底又比較單薄的人，一旦創業失敗，會給家庭生活帶來不利的影響。
最后，我認為你應該在更早的時候就開始做自己的職業規劃，當然，現在也不晚。有了職業規劃，你就有了奮斗的方向，就不會在職場中失去自我了。
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