關于教師個人年度計劃模板合集10篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,很快就要開展新的工作了,來為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編幫大家整理的教師個人年度計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師個人年度計劃 篇1
1思想:高三學生最明確的目標就是考大學,思想上高度緊張和重視。但由于本身基礎差,自覺性也差,因此在學習上有點力不從心,甚至失去信心。為此,作為高三政治教師的我在思想上需要付出的這個職業最需要的責任心:把別人的孩子教好是一切教育責任的出發點愛心:對學生有感情,對所教學科有感情,對同事有感情,對學校有感情耐心:教室是犯錯的地方,寬嚴相濟,教育是慢的藝術藝術:好的教育是用50種辦法教一個學生,差的教育是用一種辦法教50個學生。境界:為學而教,深入淺出、情理交融、教為不教,讓學生會學、樂學、想學——汪xx一個連自己的專業都不愛的教師不可能成為優秀的教師什么是教育?教育=希望,教育=美好希望;教育的真諦在于讓人有強烈的價值感。所以教師更需把愛付出給這些在這個特殊的階段成長的脆弱的孩子們。
2專業:落實教學常規,做到心中有規則。這是教學的前提。提高教學技能,做到手中有技能。這是教學的實質。充實專業知識,做到腦中有智慧。這是教學的根本。作為一名政治教師,教學不單是純粹的教學,否則就是學生所感受的乏味,無聊,抽象。還需要與時俱進,結合時政教學。只有這樣,才可能真正的做到理論來自于現實,并指導現實。而不是架在高空的空中樓閣。才能讓學生真正的信服。尤其高三的學生,更需要用知識去分析現實問題。
3反思區別優秀的.教師與平庸的教師,不在于是否犯錯誤,而在于他如何對待已犯了的錯誤。善于把教育失誤變成教育財富,這是任何一個教育者從普通教師走向教育專家乃至教育家的最關鍵的因素之一。因此在每一節課后,盡量做到反思教學效果,不斷提升自己。
4成長教師要重新認識“學習”,教育的核心即學習,學習的本質在于學會學習,學會思考,學會創造。
把學習作為一種責任、一種常態、一種素質、一種追求、一種境界,在學習中學會感悟,在學習中陶冶情操,在學習中提升人格,在學習中增強能力,在學習中提高本領,在學習中擔當責任。
1工作學習化—通過工作經歷獲得成長與進步。
2學習工作化—把學習視作每天一項必要的工作。
3生活學習化——生活就是成長、生活就是進步、生活需要學習、生活的質量靠學習、向生活學習、在生活中學習。
4學習生活化——學習是生活的基本方式,學習可以改變生存狀態和生存方式,學習可以促進更好地生活、提高生活質量我會努力在這一年去認真實踐自己的規劃,讓自己成長,讓自己進步。不管這條道路上有多少荊棘和坎坷。無論如何,都應該盡力而為。這也許才真正是教育的真諦吧。
教師個人年度計劃 篇2
一、指導思想
老師要學習新的教育教學理念,結合教學實際,做到終身學習“活到老,學到老”。只有不斷學習,才能擔負起社會發展的需求,擔負起培育人才的重任。21世紀的老師應該是一個學習型老師,必須將學習進行到底,不斷學習新知識,改進自己的知識結構,拓寬視野,適應高素質發展的社會。
二、個人發展預期目標
1、“百行德為首”, 當今社會,各行各業均以德為首選的因素。作為老師,肩負培養祖國下一代的歷史重任,以后的社會發展需要的新人才,我們為人師者,更應盡能力做到更好,以良好的德行感染學生,幫助學生成長、成才。“學高為師,身正為范”。作為老師,不僅要有豐富的知識,更要有良好的`人格和品行,老師是德、才、識、能的綜合體,所以我堅持把師德放在首位,因為老師的職業道德特點決定了老師個人的品質、行為舉止都會對學生起到耳濡目染的熏陶和感染。
2、在教育教學工作中,加強專業知識的學習,多參加各類教學教研活動,多聽名師、同行的課,多聽提高教學技能,拓寬專業視野,夯實學科專業基礎,根據老師專業化發展的需要不斷更新和優化自身知識結構和能力結構,積極開發和利用課程資源,不斷提高新課程必須具備的學科專業素養,不斷汲取先進的經驗。我一定要多聽課多交流多參與培訓,多學習專業知識,不斷發展自己的教育教學業務素質,不斷提高自己能力。
3、做好科研,學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自己的專業視野更寬廣,進而來擴充自己的專業實踐內涵,形成自己的專業發展優勢領域。
4、認真做好學校各項日常教學常規工作,抓好教學質量,繼續培養學生各方面良好的學習習慣,形成良好的學習氛圍。
5、積極使用現代信息技術。充分讓現代化教學手段發揮作用,讓學生能更直觀、更方便地接觸社會事物,了解國家發展,關注人民發展。
三、實現目標的具體措施與方法
1、加強學習,不斷探究課堂教學,獨立完成有實效性的教學設計;教學有特色,有觀摩研究的價值。積極把其上升為教學論文,形成自己獨特的教學風格。
2、在外出學習期間,要善于學習他人的教育教學優勢,不斷提升自己;學以致用,在教育教學上不斷突破自己。
3、善于總結每日教育教學中的得與失,經常撰寫教學反思、教學案例及教育隨筆;經常在教育教學論壇中學習,互動交流。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的個人的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。
4、基本功方面不間斷地練習提高,更有效地掌控課堂,放手課堂,追求課堂教學效益最大化,達到教書育人的有效結合。
5、積極參加縣組織的縣際名師教學經驗交流活動,主動向名師學習先進經
驗,“以人之長補己之短”,促進自身的專業成長。
6、積極參加縣組織的縣城開放周聽課活動,鄉鎮中學的同課異構活動。積極參與評課,善于學習同行的優點,大膽提出自己的見解,幫助自我的發展。
7、作為我校的政史地科組長,積極開展好相關學科的教學教研活動,促進老師之間的相互進步。
8、充分利用發達的網絡,多瀏覽名師的博客,多學習有關教學的相關理念,全方位促進自己的成長。
教師個人年度計劃 篇3
為了使自己能不斷地成長,讓自己的業務水平日漸成熟,學到的有利于自身發展和教學研究的經驗和方法,結合學校的理念,鑒于自身情況特制訂20xx年個人專業成長計劃,以便為自己今后的發展指明方向。
一、自我分析
1、發展優勢
(1)我熱愛教育事業,工作認真踏實,肯吃苦,不怕累,善于學習,在教學工作中遇到不明白的地方,能積極虛心的向有經驗的老師請教。
(2)現有的課堂教學實踐經驗,能夠勝任小學數學的教學工作,能配合學校做好各項工作。容易接受新事物和新觀點,具備一定的的教育科研能力。
(3)能夠運用現代信息技術,并靈活有效地為教學服務。
(4)能正確處理和同事、家長、學生之間的關系。
(5)喜歡閱讀各類書籍。
2、存在的問題
(1)駕馭教材的能力、設計課堂教學的能力和教師語言水平有待進一步的提高,對后進
生的關注程度不夠與范圍不夠廣,理論水平有待提高。
(2)對待學生耐心還不夠。
(3)在教學研究中虎頭蛇尾,不善于總結和整理。
(4)工作主動性不夠,缺乏精益求精的精神,個人專業素養和理論水平均有待于進一步提高,需要加強理論學習。
二、個人專業成長計劃目標
1、根據學校的“五步嘗試教學”校本研究,積極投身教育科研的改革與實踐,逐步形成先學后教的教學模式,促進教育教學質量的提高,努力提高課堂教學的有效性。
2、認真學習新課程標準理念,不斷更新教學觀念。關注學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。
3、不斷提高自己的專業素質,在教研活動中多多聽取他人的意見,平時多聽他們的課,學習有價值的`教學方式,能上出令人滿意的優質課,上出自己獨特的風格。
4、不斷地積累一些上課的經驗教訓,做好課后反思和案例研究。
三、主要措施
1、科學備好導學案:針對班級學生情況,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,選擇適合學生的教學方法,備出自己的風格。了解每一位學生,針對他們的特點進行預設,爭取效果達到最佳。
2、糾正學生上課習慣。抓好課堂才是提高教學質量的關鍵,如果課堂上總有一小部分學生開小差,不能集中注意力,或者發言時插嘴等,容易導致上課的內容不能完全掌握。所以,教師首先要抓的就是上課習慣,利用各種形式來吸引學生上課的注意力,增強他們學習 的信心,努力抓牢例題,爭取每一位學生都能掌握例題,從而能舉一反三。
具體做法:抓好階段性測試,一方面檢測學生上課的效率,另一方面通過測試讓學生知道只要上課認真聽講就能得高分,從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。
3、強化上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,做到層次分明,言簡意賅。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
4、做好課后反思:反思是我們不斷進步的階梯,在上完每一節課后要及時做好反思工作,想象這節課有哪些靈性迸發的地方,有哪些不足的地方,認真總結。提高自己的教學能力和專業水平。
5、認真批改作業:布置作業做到有的放矢。做好課后輔導工作,注意分層教學。
6、加強練習教師基本功,通過系列的學習與研究使自己成為一位“愛崗敬業、與時俱進”的新型教師。
四、具體實施方案
1、達成目標:優秀教師
(1)巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步地向前發展。
(2)繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力,進一步提高課堂教學的有效性,努力使自己的課堂成為孩子們所向往的數學王國。
(3)具有良好的教學反思能力及發現問題和解決問題能力,能采取切實可行的措施和行為,以適應教育改革和發展。
2、實施措施
(1)提升個人修養,做一名達標的教師。用人格魅力和深厚的人文素養去影響學生,在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。
(2)做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣,對自己的教學工作的失敗與成功注意積累,為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考,使自己的教育教學水平有一定的提高。
(3)加強教學理論的學習,提高研讀教材的能力,研究學生的學習心理,探索提高學生學習能力的有效策略,并組織學生認真做好導學案。
(4)加強練習教師基本功,不斷提升自己的專業素養。
總之,只有做學習型的教師,才能不斷更新教育理念、開拓創新,我將再接再厲,努力形成自己的風格,使自己的教學、教育質量更上一層樓,爭做一名領導省心、家長放心、學生喜歡的合格教師,成為無愧于新時代的教師。
教師個人年度計劃 篇4
一、預期目標:
作為校級骨干教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,依據區進修學校教學會議精神,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心,創造適合學生發展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養。加強自然教學常規管理和教學研究,開辟教學改革新領域,進一步讓自然教學成為實施素質教育的重要陣地。
二、分項發展目標:
1、 專業技術方面:
學習教育科學理論和現代科學文化知識,苦練基本功,一專多能,不斷改進教學方法、提高教學質量。
承擔學校安排的自然課教學任務的同時開展有關的課外活動。
培養學生對科學技術的興趣,發展學科學、用科學的能力。
觀察和實驗是人類認識自然的基本途徑,也是自然教學的特點。我將創造條件,讓學生親自參加觀察和實驗活動,從中獲得知識和鍛煉的能力。
在自身素質方面,做到在理論上多學習,實踐中多摸索,總結中多討論、多反思。在學生方面,以培養學生的記錄能力、探究能力為重點,輔導學生撰寫科學小論文。
實驗中要加強安全觀念,學生實驗應在教師指導下按操作規程和步驟進行,確保人身和儀器設備不受損害。
2、 具體措施:
本學期里閱讀兩本教育理論的書籍,并寫好讀后感。
研究一項課題《自然課長期作業的設計與研究》,并寫好中途報告。
針對課題研究,上一門自然科學拓展性課程。
本學期12周左右上一節片級公開課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。
在課堂中改變傳統的教學方式,動腦筋想辦法,利用學生愛游戲,好動的特點,創新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生樂學、會學。
嘗試對學生的評價改革。本學期嘗試對學生的評價改革,以學生自我評價為主,制定評價表格,促進學生的主動發展。
結合學校“學習型團隊”的創建工作,樹立終身學習的`思想,通過自學、集中學、反思、交流、網上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。
應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習欲望,樂學、愛學。
課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環境保護教育、促進學生行為習慣的養成。
繼續利用課余時間多讀書多學習,修完本科學歷,提高自身教育教學水平及修養。
以上是我擔任自然骨干教師在本學期的工作計劃,相信在不懈地努力下會使本學期畫上一個圓滿的句號。
教師個人年度計劃 篇5
本學期9月1日開學,到20xx年1月18日結束。除去期中、期末考試,實際授課時間大約16周,11月中旬舉行期中考試,1月中旬舉行期末考試。具體教師個人業務工作計劃如下:
一、指導思想
認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,用教育科研解決教學工作計劃中的困難和問題。要求全體教職工立足本職工作,發揚奉獻精神,增強責任感、事業心和競爭意識,提高業務能力,全面落實“立足校本,規范務實,以人為本,改革創新”十六字方針,全面提高教學質量,促進我校教育教學新發展。
二、工作目標及采取的措施
教學常規管理;認真抓好教學常規管理,從教師的'備課、上課、作業批改、考試等教學的各個環節,認真做好督促,具體措施:
1、檢查;學校要對常規教學采取不定期、不定形式的檢查。
2、聽課;領導班子多進課堂聽課。
3、檢測;各年級進行不定期的小檢測,并將檢測成績情況匯報學校,以查漏補缺。
4、通報;每次檢查、檢測結果都要在校會上通報。
三、抓教師隊伍建設,提高教師素質
1、重視教改教研,優化教師業務素質
2、加強非課改年級教師新課改理念學習和指導,確保教師的教學理念新和觀念新。
3、抓課堂教學改革,認真開展聽課、評課、說課和優質課評選活動。要求每人講2節公開課,寫1篇說課稿。
4、加大信息教學力度,積極探索學科與計算機教學的整合,努力實現教學資源的共享。
四、主要工作安排
月份序號主要工作
九月
1新學期工作安排
2開學典禮
3統計學生基本情況
4檢查教師各項工作計劃
5各班對學生進行禮儀安全等教育
6各班辦一期新學期主題板報
7優質課評選(鄉)
8舉行第一次月考
9迎接鄉教學常規檢查
十月
1迎接縣教學常規檢查
2小學語、數、英觀摩課(鄉)
3學校集中聽課
4第二次月考
5學生優秀作業評選
十一月
1鄉小學學科研討會
2期中考試
3迎接鄉中心校對學校公開課、優質課檢查
4校數學觀摩課
5校第三次月考
十二月
1常規教學大檢查(鄉)
2人文素養拓展計劃培養對象考核(縣)
3校第四次月考
4迎“元旦”節目匯演
元月
1組織期末復習
2期末考試
3教師交各項工作總結
教師個人年度計劃 篇6
一、基本情況
高中理綜教研組包括高中理、化、生三科教師共13人,其中高級教師7人,研究生3人,除4名新招聘老師最少都有3輪以上高中小循環教學經驗及靈活的教學方法,深受學生歡迎。分三個備課組(第一名為備課組長)
物理備課組:毛勇軍(高一)周建穗(高一)李粟(高二)廖水金(高三)管道霞(高一、二)
化學備課組:熊遠紅(高一)劉斌(高三)龔新國(高一、二)彭龍飛(高二)劉小東
生物備課組:易永艷(三)周羽(高一)黃麗(高二)
二、指導思想
高中部綜理教研組在學校、高中部的領導下,以“自主務實實用提高”的理念,制定教研工作計劃。
三、主要目標
高一年級:根據學生的基礎,興趣、特長、選拔和培養苗子。做好“特色高考”的準備及培訓工作。
高二年級:確定重點培養對象,根據文、理科的不同特點,加強重點生,尖子生的輔導和培養,堅定不移抓好治拐磨尖的工作。
高三年級:充分發揮集體智慧,全力以赴加強重點生輔導和培養,理綜高考成績突破240分
四、主要任務和措施
(一)常規教學研究
1.教學計劃以同科及年級為單位制定教學計劃,但要體現班級的基礎水平。要求在開學第一周內交高中部。
2.備課:以備課組為單位進行集體備課,要求定時定點,重點備進度,目標,重難點,方法作業等。每周一次,全學年度不少于20次。要求有記錄。
3.上課和聽課:
(1)杜絕無教案上課。每月在月底教研組檢查一次。
(2)聽課每期不少于15節(教齡未滿6年者不少于20節),聽課程序:領表——任課老師簽字——交表——蓋章。
4.考查
認真做好月考等命題工作,及月考、期中、期末閱試卷及試卷分析工作,命題具體由備課組長按高中部要求落實到人。高一高二重點班和平行班可分卷命題。難度系數控制在0.6-0.7。
5.作業和輔導
(1)作業適量,及時批改。每月在月底教研組檢查一次。
(2)常規輔導
(3)學科競賽輔導,理化2科高一高二年級參加相應的市學科競賽。高二生物、高三物理、化學參加奧賽聯賽。要求選好苗子,有計劃,有內容,定時定點進行。早準備早行動。
(二)課例研究
1.課例研究論文的基本格式分三部分:第一部分教學問題提出的.背景(教學問題提出的過程教學問題解決的策略),第二部分課堂教學的實施過程(就是教案包括教學個環節),第三部分教學反思(學生反饋參與者反思執教者自我反思)。
2.作課:精選教學問題,運用適當的教學策略,精心設計教案。要求備課組參與。
3.曬課:組內及校內公開研討課。每人每學年最少1堂。要求全組成員參與聽課。
4.評課:以備課組為單位進行評課,備課組各成員均為中心發言人,并對其提出評價和建議,授課人作評課記錄。會后寫好教學反思。
5.撰寫案例研究論文。每人每期最少1篇。
紙質稿交高中部存檔。本組在20xx年上期末選編《高中理綜組課例研究精選》一冊,供參閱交流。
(三)課題研究
1.著手做好省級課題《萍城重要綠化樹種的觀察及其校本教材的編制的研究》,按《課題實施計劃》進行。主要做好課題申報及準備工作(具體工作見課題實施方案和計劃)。
2.生物備課組配合做好省級課題《中學生物前概念轉變教學實驗研究》的研究工作.本期主要做好“中學生存在的前概念調查研究”。
3.新課程實施方案校本課程開發:《萍城重要綠化樹種的觀察》
(1)教材欄目的設置。(2)教材內容的選擇。(3)教材排版和印刷。
五、具體活動及安排(第二學期另行安排)
略
教師個人年度計劃 篇7
作為一名教師,在一定意義上說,讀書就意味著教育。學校就是一個學生在教師指導下讀書的空間,而學生讀書的興趣與水平又直接受教師的讀書興趣與水平的影響。因此,教師的讀書不僅是學生讀書的前提,而且是整個教育的前提,把讀書活動融入到自己的教育教學工作當中,促進教學實踐與理論的結合與反思,提高師德素質和自身修養,我為自己定下了以下的讀書計劃:
一、指導思想:
通過讀書鍛煉思維能力和對教育問題的批評性思考能力,努力轉變思想觀念、思維模式,進行教育創新。通過閱讀經典,豐富人生,讓生命在閱讀中更加精彩!
二、讀書目標:
1、通過閱讀學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,建立新型的'師生關系,塑造良好的教師形象。通過閱讀使自己業務精良,進一步提升教師的理念,開闊教師的視野,積累教學經驗從而形成自己獨特的教學風格。
2、通過閱讀學習,豐富自身個人文涵養,強化自身修養,使自己的精神世界變得更為豐富多彩。
三、主要措施:
1、個人自學為主,充分利用課余時間閱讀有關書目,養成不動筆墨不讀書的習慣,勤于做讀書筆記,寫好心得體會,每天確保一小時的讀書時間,讓讀書成為自己的自覺行動,學習成為自己的一種需要。
2、讀書活動與課堂教學相結合。邊學習教育理論,轉變教育觀念,及時認真地進行教學反思,真正做到“讀”有所悟,“悟”有所用,“用”有所得。
3、充分利用網絡,進行網上閱讀,了解、把握教育教學的信息和動態。抓住培訓、聽課、等機會,努力向專家、名師、優秀教師學習,使自己的教學方式、方法有更大的發展和成功。
四、讀書安排:
1、經典閱讀:《教師培訓讀本》《給教師的100條新建議》《陶行知教育名篇》
2、每月必讀:《小學科學》、《吉林教育》、《動植物百科大全》等。
讀書,能夠改變教師的精神、氣質和品性讀書,能夠使教師不斷增長專業智慧,能使自己的教學閃耀出敏捷睿智的光彩,充盈著創造的活力和快樂,讀書,能夠改變教師的人生,而且能促使教師去不斷地思考教學工作、生活、生命,從而實現自我人生層次的提升和生命的升華。
教師個人年度計劃 篇8
一、指導思想
根據教育局工作部署,結合我校實際,本學期工作將認真貫徹執行上級業務部門有關師培工作的精神,以提高教育教學能力為重點,以實施素質教育為主旋律,著力提高教師的思想道德素質和教育教學能力,本著轉變觀念、強化管理、面向全體、突出骨干、按需施教、注重實效的原則,以促進教師專業化發展為宗旨,加快我校教育的跨越式發展。逐步建立一支適應基礎教育要求的智能型教師隊伍。
二、具體措施
(一)濃郁教師成長的氛圍。
1.讀好書。教師要真正成為“讀書人”,要繼續引導教師進行主題閱讀,文化閱讀,讀整本的書,做一個有底蘊的人。作為教師,還要閱讀學生這本最應該讀的書,教好書,育好人,成為學生朋友知音和導師。教科室要圍繞學校課題,精選讀本組織老師共讀、分享。
2.上好課。進一步落實“認真上課”這一條要求,建立課堂教學三級把關制:①自我把關。每位教師要認真學習課程標準及學校課題思想,認真鉆研教材,認真備好課,認真上好課;②教研組把關。教研組長要積極組織教師上好組內研討課。建議多采取課例分析的形式,切實開展集體備課、說課、評課活動。集體備課要真正落實,備課要匯集眾人智慧,上課要上出個人特色,資料要在校園網上分享。③行政把關。從第三周起,教導處人員及部分骨干教師每周聽隨堂課一至二節,聽后進行評課切實提出修改意見,幫助教師,尤其是青年教師提高教學水平。
3.寫好文。《途中》教研小報已不定期出版兩期,記錄了前階段課題研究所開展的一系列學習、實踐活動,以及老師、學生的階段成果,見證了在教研之路上老師們的一路艱辛與成長。本學期,教科室將繼續辦好《途中》教研小報,并選取優秀稿件積極向外投稿,提高科研成果的宣傳力度。上學年,學校教師發表文章不足教師數的10%,及時提煉、積極投稿,這一塊工作一向是本校教師的弱項,本學期教科室要積極敦促。
(二)搭建教師成長的舞臺。
1.“青藍工程”常抓不懈。
學校工會和教導處繼續開展“青藍工程”師徒結對活動,發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用,根據新教師的具體情況,落實培養規劃,為他們配備教學業務強,經驗豐富的骨干教師擔任指導教師,通過師徒相互聽課交流,使青年教師的業務能力得到提升。本學期仍將根據安排開展對新教師基本功的培訓與考核。
2.“名師工作室”分享智慧。
“名師工作室”是學校專業發展的專業團隊,名師工作室領銜人要以提升自己,成就隊員的責任心來經營管理工作室,要立足教師的智慧分享來提升教師的學識底蘊、精神涵養,以“精要微分享、主題自組織、形式多樣化”的宗旨開展活動,融合微講座、微展示、微分享、微點評等活動,將活動從專注常規向內涵發展轉變,從而成為教師發展的有力平臺。
3.“同心結盟”梯隊發展。
一是同心結盟,共同成長。同學科組或同年級組或同辦公室要真正形成學習共同體,同心結盟,以共同的價值取向與發展目標為組織依據,組建基于“相互學習、相互研究、共同成長”的教師團隊;當然,面對重要事件(如會課、基本功比賽、展示活動等)可臨時組建項目式團隊;在教師工作量、壓力增大的現實背景下可建立關注教師身心健康、生活品質的家庭式團隊;基于某個研究課題,尋求專業突破的共同需求式團隊等,以此來尊重和滿足教師的不同需求。
二是構建網絡,梯隊培養。關注三年內青年教師,第一年“與你同行”站穩講臺,第二年“我型我秀”扎實課堂,第三年“亮我風采”展現個性;著力教師的梯隊培養,本學期要落實新秀研課、行政獻課、骨干導課等做法,通過課堂這一舞臺,養成反思研究的專業生活習慣,讓各級教師拾級而上,共同提升專業素養。同時,本學期要開展好區教學新秀的評選活動和制定好新三年教師發展規劃。
三是校際聯盟,搭建平臺。本著“走出去請進來”的`原則,還是要繼續開展與兄弟學校的教學聯誼活動,從而開拓教育視野,提升課堂品質。
(三)提升校本教研的品質。
校本教研不僅是學生成長的場所,同時也應成為教師成就事業,不斷學習和提高的平臺。
1.凝聚教研主題。
校本教研主題要明確,方向要清晰,課題是學校教育教學工作的“神”與“魂”。一方面,我們將繼續以課為“媒”,研究“常態課”“常規課”,打造精品課,課堂教學提出“四個一“的要求,即“每節課要有一個體現思維開放的核心問題,至少有一次學生的自主探索活動,至少有一次學生的自主提問或質疑,至少有一名同學到講臺前面進行講解”,在實踐中促研究,以扎實的研究作風為本課題的結題做好充分的準備。另一方面,我們要進一步提煉主題、提煉實踐關鍵詞,“十三五”省規劃課題《指向思維品質提升的深度教學研究》,是“自主學習”課題的進一步發展和深入,是從教與學的“形”走向教與學的“神”的研究,立足“自主學習”,指向“思維提升”,它是學生學習,教師教學的最終目標。本學期要對該課題研究方案進一步細化,并組織課題組人員、各名師工作室人員等進行學習和研討,實施“實證”和“思辨”相結合的教科研工作樣態,努力促使教師在科研中拓寬專業視野,提升專業素養,促使課堂更有深度、更有厚度,學生的學習更有效度。
2.豐富教研形式。
課堂是教研的主陣地,在常態教學過程中,我們要豐富活動形式,新人展示課 、骨干示范課,組內磨課,校際聯誼,等等。在課堂錘煉的同時開展沙龍、演講、主題辯論等教研活動,敦促教師反思、提煉與表達,帶動青年骨干在不同層次上得到發展與提升,積極參加高一級別的骨干評選,提升學校骨干教師的比率與層次。要讓青年教師、骨干教師真正參與到課題的全過程,進行進行主題性的學習、實踐與反思,真正讓科研轉化為生產力,以“三力”為目標,自覺成長。
(四)鼓勵教師積極成長。
1.青年教師達標考核。圍繞教育局對青年教師的達標考核要求,要將各考核條例、工作分散落實在平時的教育教學工作之中,引領新上崗青年教師快速入門,增速成長。
2.“三力”教師。不同層次的教師都要要以“三力”教師為發展目標與動力,自覺監行個人行為,立師德,養師能,并積極參與各級各類的賽課、骨干教師評選,提升學校教師骨干隊伍的人數及骨干層次。
3.業務考核。業務考核是對每一位教師教育教學工作的基本,要抓實抓嚴。
4.骨干考核。骨干是一種榮譽,考核是一種鞭策,鞭策骨干教師不斷學習、實踐、成長,對于骨干教師的考核要抓“真實”,發揮條例的激勵、監督作用,敦促教師的專業成長。
三、各月主要工作安排:
二、三月份:
1.制定、學習教師教育工作計劃。
2.做好任期課堂考核的課題安排、備課磨課。
3.行政獻課活動。
4.青年教師達標考核材料上交(3月24日前)。
5.學校閱讀工程建設啟動。
四月:
1.區第三屆“遠航杯”課堂教學。
2.市陶研會小教專委會非工具性學科教學研討。
3.校長任期三年考核之課堂考核。
4.區小學教學質量調研。
五月:
1.骨干教師課題示范課。
2.準備材料參加區“四優”作品評比。
3.區校園文化藝術節、科技節、體育節等。
六月:
1.各課題組總結,整理、展示課題研究資料。
2.教師教學競賽、發表、獲獎論文等成果統計。
3.“三力”教師和年度人物評選。
4.舉辦讀書交流會。
教師個人年度計劃 篇9
時間老人的腳步一刻不停歇的向前邁進,轉眼間新學期又開始了,我們迎來了又一批新的孩子,在新環境中,孩子們由于剛開始進入集體生活,對新環境陌生、畏懼,還有跟人、亂跑、拒睡、拒吃等現象。為了使孩子們能盡快地適應集體生活和培養他們各方面的良好習慣,使他們能得到全面和諧的發展,將結合園長為我們培訓的內容用“同理心”對待每一名幼兒,與班級成員積極配合共同搞好班級工作。現將個人本學期工作計劃陳列如下:
一、思想方面
遵紀守法、積極響應國家制定各項規章制度,做到愛祖國、愛人民,遵守園內的各項規章制度,如每周一按時參加園內政治學習,積極參加園里的各項有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真、努力的工作,來提高自身的專業水平。熱愛自己的事業,無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和“媽媽”的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。積極做好各種教學活動。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己。堅決同一些歪風邪氣作斗爭,定期向園領導匯報思想工作,努力要求思想進步,積極向黨組織靠攏,不計較個人得失,顧全大局,“以園榮我榮”的思想迎接每天的工作。
二、教育教學方面
在教育教學方面,本學期我帶的是小班,因此我們在教育教學上就更該嚴格要求自己,不光有日常的知識傳授,還應對幼兒多進行常規教育,做好教學工作計劃,一個好的班級,好的活動離不開好的常規,因此我將用愛心和耐心,對待每個幼兒,培養幼兒良好的常規。另外我們還將使用主題探究活動和愛朗課程相結合,不斷總結積累自身經驗的同時,吸取別人的經驗與長處,努力鉆研業務不斷學習接受最新的幼教知識,有效有計劃的提高自己業務水平和教學能力。利用環境布置讓幼兒易于接受新思想,打破傳統的“教師教學生學”的方法,轉變為“學生主動學習”。以幼兒為中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒的八大智能得到全面發展。在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學,學中玩的形式,以生動、有趣、直觀的游戲、教具來發展幼兒的思維力、想象力及動手操作能力等。我積極指導英語教師,做好配課工作,和本班英語教師共同努力使幼兒的第二語言得到最好的發展,為幼兒以后英語的發展打下堅實的基礎。
三、衛生保健方面
本學期,我帶領我班工作人員積極配合園內的保健醫生,做好班級衛生工作計劃,做好晨間接待工作、環境衛生的打掃、幼兒服藥記錄、紫外線消毒的工作,流感疫苗接種、視力檢測、微量元素的測查,做好本班幼兒的預防接種工作,注意幼兒口腔衛生,做到讓幼兒餐后漱口,培養良好的衛生習慣,尤其是幼兒的用眼衛生,同時注意戶外活動的時間要保證,并多飲水盡量做到出滿勤,實現我班本學期出勤率達到95%以上。注意關心幼兒的一日生活,充分體現保教結合的教育理念。
四、家長工作方面
因為是個新的班級,新的幼兒,新的家長,因為家長工作由為重要,家長工作是聯系家與園的有效橋梁,只有做好家長工作,才能促進班集體的'管理,我將積極和家長取得聯系,組建了我班家長委員會,督促家長做好《家園聯系冊》的填寫,和家長委員會成員共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家、園結成教育伙伴,充分發揮教育的潛能。本學期我園仍然采用門禁制度,召開了一次家長會取得家長的諒解,讓每位幼兒都高高興興來園、安安全全回家,使每位家長都能放心將孩子交到老師手中。本學期將每月舉行一次家長開放日,使家長了解幼兒在園的一日生活,介紹幼兒的發展狀況,同時將針對車接送的幼兒采取家訪和電話交談的方式,向家長介紹孩子在園情況,做到每周和兩至三位家長談談孩子的在園表現,讓家長了解孩子的在園情況,并及時配合我們的教學工作。請家長配合做好“冬季親子趣味運動會”“英語圣誕聯歡會”“元旦化妝舞會”等一系列親子活動。
五、合作方面
目標是走向成功的第一步,通過培訓,我深刻感受到團隊精神對成功的重要性,因為未來的競爭:不是一個人與另一個人的競爭,而是以團隊與另一個團隊的競爭;不是一個團隊與一個團隊學歷的競爭,而是一個團隊與一個團隊學習力的競爭。在本學期,我在做好協調組織工作的同時,做到分工明確,責任到人,在班級內設立了快樂基金,極大地推動了班級工作的開展,是班級成員形成了工作自覺性,為孩子做了榜樣激勵,幼兒也在班級中形成了自覺管理的氛圍。積極進取,樂觀向上,共同奮斗取得成功。
以上是我本學期的個人工作計劃,在今后工作中,我將努力工作,爭取更大的進步!
教師個人年度計劃 篇10
我曾有幸聆聽多位特級教師的課堂教學,他們的課給我的感覺就是一篇篇優美的散文,形散而神不散。我欽佩,我贊嘆,我在思考,大師們如此簡樸的教學結構,為何能變幻出具有如此豐富內涵的過程呢?課可以上得如此簡單,但簡單的背后難道就沒有什么了?我發現,每一位特級教師教學風格不同,但他們之間卻有相通之處。如朗讀聲情并茂,如對文本的挖掘有深度有廣度有個性化的理解,如讀書廣而精等。所有這些,都昭示著他們豐厚的人文底蘊。正是具備了深厚的文化底蘊才使他們在課堂上能得法于無法,從而“無法無天”。
這使我懂得,比學習大師教學藝術更重要的是多讀書,讀好書,好讀書。為了促進自己的專業發展,使自己能勝任自己的教學工作,我特制定個人讀書計劃如下:
一、讀書內容:
蘇霍姆林斯基曾對教師的讀書提出如下建議:“年輕的朋友,我建議你每個月買三本:(1)關于你所教的那門學科方面的科學問題的書;(2)關于可以作為青年們學習榜樣的那些人物的生活和斗爭事跡的書;(3)關于人(特別是兒童、少年、男女青年)的心靈的.書(即心理學方面的書)。”
我覺得前輩的話是很有道理的,為此,我決定搜集、購買、閱讀以下書籍:
1、國內外著名教育家及全國知名特級教師撰寫的專業書籍、文章。如蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,如斯霞老師的《我的教學生涯》,如于永正老師的《教海漫記》等。
2、唐詩宋詞等優美詩文三百首。
3、國內外名人傳記
4、當今心理學專著
5、學生們應讀的書
二、讀書方法及措施
1、養成不動筆墨不讀書的習慣,勤于做讀書筆記。并且筆記要有分類,有實用。
2、每天確保半小時到一小時的讀書時間。
3、充分利用網絡,進行網上閱讀,了解、把握教育教學的信息和動態。
4、堅持讀書與反思相結合,帶著問題讀書,尋求解決問題的方法,潛心寫好讀書心得。堅持讀書與課程改革相結合,充分理解新課程,在課堂教學中融入新課程理念,實施新課程。
為了能把自己的課上得更高效,更有吸引力,我唯有用一生的時間來備課了。希望自己每天能不斷地補充知識,在浩瀚的書海中慢慢成長吧!
20xx年9月
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