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工作年度計劃

時間:2023-07-29 08:06:06 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃(匯總3篇)

  時間過得可真快,從來都不等人,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的工作年度計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作年度計劃(匯總3篇)

工作年度計劃 篇1

  一、免費開放公共設施場地

  1、舉辦公益性書法、美術、攝影、民俗展覽四次,對外交流展覽二次。

  2、搞好宣傳櫥窗的更新,抓好國家方針政策,法律、法規、時事政治,市委市府中心工作以及公民道德建設、科技致富、健康與生活的宣傳。

  二、公益性群眾文化活動

  1、抓亮點,出特色,繼續利用好劍南老街古戲臺,辦好百姓戲劇舞臺,堅持每年在劍南老街舉辦戲劇周,重大節日和迎新春川劇演出活動,全年免費開展戲劇演出45場。抓好業余川劇座唱活動,全年完成106場川劇座唱,加強與周邊縣、市區交流,提高演出水平。

  2、組建一支文化館業余民樂團,文化館業余中老年舞蹈隊,文化館業余川劇團,文化館業余銅管樂隊,文化館青年合唱團,文化館少兒合唱團。

  3、送文化下鄉、進社區、進校園、進企業文藝演出45場。

  4、舉辦“之夏”廣場文化活動,及大家樂廣場文化活動14場。

  5、策劃、組織市20xx銀杏溝文化節《美麗清平》大型文藝演出。

  6、組織我市書法作者到基層為群眾義務寫春聯及輔導、創作作品參加市迎春書畫展。

  7、挖掘本土文藝人才,舉辦全市推新人青年歌手大賽,中老年舞蹈大賽,少兒器樂大賽。

  8、抓好我市重大節慶活動的策劃、輔導、組織創作等工作。

  9、參加省市舉辦的各類群眾文化活動。

  10、新年音樂會、新春唱大戲、春節龍獅燈游城活動。

  11、與電視臺合作制作一批原創歌曲的電視音樂專輯。

  三、免費文化藝術輔導培訓

  1、根據我館的實際情況,利用文化館的陣地設施開辦市民藝術學校;免費培訓少兒舞蹈、成人形體藝術、美術、攝影、聲樂、器樂、戲劇曲藝等各種文藝輔導。繼續抓好少兒藝術培訓,爭取全年免費少兒藝術培訓春秋2季16個班,學員達到700——800人。

  2、組織我市書法作者完成全年12次書法沙龍活動,堅持日常對基層書法作者的.培養和指導工作。

  3、抓好各鎮鄉的專干和業余文藝骨干的培訓,辦好各類講座,請省市專家來綿輔導、授課。

  4、對各機關、企業、學校、鎮鄉進行免費藝術指導、節目編排等。

  5、抓好校園文化,在學校免費舉辦少兒舞蹈培訓班。

  6、組織攝影知識、技能培訓輔導講座,開展攝影骨干交流活動。

  7、加強基層文化輔導,文化館業務干部下基層人均60天。

  四、抓好文藝創作

  1、組織業余作者,舉辦一次作品創作會,創作出弘揚時代主旋律的文藝作品,爭取各個門類在國家、省、市獲獎。

  2、邀請有關部門聯合舉辦少兒歌詞、歌曲大賽。

  五、創品牌,出特色

  1、結合我市文化資源和特色,培育打造六項群眾喜聞樂見,參與廣泛的群眾文化活動品牌。

  辦好市民學校

  做好每年一次的之夏文化廣場活動

  百姓戲劇大舞臺(戲劇活動周)

  大家樂廣場文化活動

  公益展覽

  三國文化打造,策劃好雙忠祠、關帝廟祭祀活動

  其他:

  1、搞好一月一期的群文通訊的素材收集、編寫和發送工作。

  2、遵守財經制度、堅持原則、嚴格執行上級財務規章制度,做好當年單位年初預算和年終決算工作。

  3、做好音像資料、藝術圖片和藝術檔案管理工作。

  4、做好本館服裝管理工作,借出、回收,妥善管理。

  六、經費來源及預算

  1、財政撥付,多年群眾文化活動是一事一項報告,沒有納入財政預算,文化館屬于公益性事業單位,每年財政預算只給予了人員工資經和辦公費,所以很多文化活動都不能按照計劃進行實施,所以請求財政給予經費的保障,滿足不同層次的文化需求,以文化促穩定,促發展。

  2、免費開放公共空間設施場地費

  (水、電、聘請人員工資、布置、材料費等):12萬元

  3、公益性群眾文化活動

  (1)百姓戲劇舞臺川劇專場演出(45X1萬元=45萬元)

  (2)組建五支業余團體經費補貼每年5萬元x5支:25萬元

  (3)送文化下鄉、進社區慰問演出45場:45萬元

  (4)之夏廣場文化活動,大家樂廣場文化活動14場X1.5萬元=21萬元

  (5)推新人全市青年歌手大賽、舞蹈大賽、器樂大賽:15萬元

  (6)參加省市各類群眾文化活動:10萬元

  4、免費藝術培訓輔導:12萬元

  5、文藝創作、展、演:15萬元

  6、新年音樂會、新春唱大戲、春節龍獅燈游城:15萬元

  7、對外書法、美術、民俗交流展覽:10萬元。

  合計225萬元

  七、存在的問題

  由于文化館工作的特殊性,所有工作需要與時俱進,目前專業干部和管理人員老齡化現象突出,20xx、20xx兩年又有多名專業干部面臨退休,青黃不接現象嚴重。我館目前有編制12名,在編在崗8名,現缺編4名。我館多次給有關部門請示、報告要求按川人發(20xx)43號文件精神,文化館的專業技術人員,可采取直接考核的方式招聘的意見執行,但至今仍渺無音訊,石沉大海,請有關部門高度重視,盡快解決文化館專業干部不足的情況,確保文化館專業技術的隊伍建設,促進我市群眾文化事業的健康發展。

工作年度計劃 篇2

  一、重點工作

  1、深化“明禮、樂學、健體、尚美”的學生發展目標,有效落實素質教育實驗項目。

  2、深化“德馨、學高、業專”的教師培養目標,提升師德內涵,打造教師幸福感工程。

  二、具體內容

  學校管理

  (一)不斷完善行政人員工作制度:每周隨堂課、推門課聽課制度,雙周組織教師學習制度,每月活動案例制度,雙月工作研討制度。

  (二)不斷完善“三長”(年級組長、教研組長、備課組長)工作制度。以身作則,敢當“組內第一責任人”,善于管理,勇于負責。

  (三)依法治校,嚴格辦學行為。順利完成崗位設置工作,推進學校內部管理改革。強化安全教育。規范收費,嚴格財務制度。

  (四)加強與社會各界的聯系,發揮師德師風觀察員、家委會、年級組家長沙龍作用,探索多渠道、多形式溝通、交流、監督、反饋機制,主動贏得社會對學校的關心支持,不斷推進十二?五家庭教育示范基地創建工作。

  (五)合理調整后勤崗位服務內容,切實提高服務育人能力與水平;不斷完善、健全學校資產管理,制定學校設施設備使用保養安排,加強采購制度落實,厘清財務校園網公示項目及內容等等。

  學生發展

  (一)明禮:優化資源,提高品質

  1、發揮學科德育作用。開展“第二屆學科德育節”活動暨生命教育月活動,運用統整的方法,使亮點更亮,特色更明,效果更好。

  2、加強養成教育訓練。進一步細化校本德育課程《民俗節日》、《福娃帶我學環保》,扎扎實實抓好行為規范的.訓練,每月有重點,每周有內容,分層次、有序列、有重點、有評比、有反饋,將養成教育付之于行動中。

  3、有效創建“溫馨教室”。結合“愛生月”活動,著力在“良好的課堂人際環境、良好的教師自身環境、良好的課堂教學環境”上化功夫,尋找“幸福了嗎”活動的幸福源頭。

  (二)樂學:研究學生,完善課程

  1、開展“快樂星期一”活動。以“學科特色、走班學習、社團建設”等為抓手,分層遞進落實“限定拓展、自主拓展”課程與探究型課程,有方案、有計劃、有過程、有評價、有反饋、有效果。

  2、、結合日常教學和教研組備課組活動,做好問題式課例研究的進一步完善。同時,開展藝術審美教育問題式課例表的填寫、評價、收集交流和推廣工作,為匯編優秀課例做好準備。

  3、以創建“優秀教研組、備課組”為目標,加強教研組、備課組建設。圍繞組內教研主題,亮出教研特色與品牌,以發展學生,促進有效教學。

  4、嚴格教學常規管理,建立與完善教學質量監測反饋與跟蹤動態機制,提高有效教學的自覺性。

  5、加強畢業班工作。各年級各學科都要做好把關、銜接工作,重點提高合格率。

  6、精心組織好“第二屆讀書節”活動。

  (三)健體:加強基礎,凸顯優勢

  1、發揚體育傳統項目與優勢,精心組織好“三課兩操兩活動”、“陽光體育”活動等。

  2、有效預防常見病與傳染病,不斷提高學生體質健康水平與身體素質優良率,降低近視眼患病率。

  3、積極組織參加區、校運動會以及體育單項比賽,提高參賽率與獲獎率,特色項目成績爭取上一新臺階。

工作年度計劃 篇3

  我公司為了加強與業主、物業使用人的溝通,做好小區工作,現向居上百合園全體住戶書面匯報20xx年工作展望情況。

  一、環境綠化

  植物管理,新繁殖鐵樹近十株,請住戶管好小孩,不要踐踏;

  對區域內的樹木進行整形修剪。

  二、環境保潔

  做好環境衛生工作,定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。

  小區上門收垃圾時間為中午12:00前,請業主將垃圾放置門外,便于我們派人上門收取,不要放置在其他鄰居門外。我們對不遵守小區規定的住戶,公布房號且上報有關部門。

  三、安全

  原門崗24小時服務電話:“2621909”從20xx年3月1日起變更為“2611833”;

  住戶請來小區的客人及安裝、施工單位,我們住戶要務必告知房號,對物業安全秩序人員開展工作有很大幫助;

  管理處通過代租房屋,做好流動人口登記工作,租金與去年同期對比3房增加200~300元達到1500元左右,2房增加250~300元達到1000元左右,1房增加200元以上達到750元左右,請大家出租務必找物業,必將令你滿意!電話:3058970(小莫);

  嚴格進出管理,請住戶在星期一~五(8:00—18:00),星期六~日(9:00—16:00)到物業公司管理處提前辦理出入條,夜間不應搬運物品;

  大門口入口處將對人行道、單車道、小汽車道作局部調整,為行人、行車安全創造條件;

  燃放煙花管理:加大宣傳力度,減少燃放煙花對人、財、物的影響;

  小區養犬住戶日益增多,我們希望住戶自律自愛;文明養狗,不要驚動鄰居。出門時,務必用繩牽制,定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對于無人牽制的犬類,一般情況視作無主犬只,住戶通過小區秩序員和房管員報主管部門處理,或向政府部門、110舉報。

  四、公共秩序

  代收掛號、快遞、包裹,做到件件通知住戶。

  門崗向住戶提供公交車線路、便民電話查詢,平信已為住戶分類存放,請業主到門崗查詢;

  對于小區內部秩序管理,我們提倡的'是各個不同群體的利益需要和諧共處,近期在小區各人行通道上隔離主要確保老、弱、病、殘、幼人群便于行走,避免他們受到車輛的干擾,讓人進入小區感受到“慢“的節奏,能放松、能享受到小區軟硬件的便利,希望大家能給與寬容、體諒這些弱勢群體。

  避免電動車、摩托丟失,我們要求摩托、電動車、單車盡量停放到車庫,車庫24小時發牌,停放不足1小時免費,望住戶配合。

  夏季為小區住戶增加幾部移動涼衣架,減少對中心花園占用。

  五、維修

  我們在組織管理處人員進行上門維修服務業務培訓,20xx年將更好、更快的為住戶服務。

  六、文化宣傳

  我們以后將在物業費通知單背面上,將小區住戶一些出租信息安全提示小區通告登出;

  開放百合園qq群:&&&&、 msn群:&&&&@bbqun.com,開通物業blog(qq群內有地址),發放物業聯系卡給住戶,增設服務質量管理信箱,開通各種渠道,與住戶互動,請加群住戶設置“佳佳物業”上線提示,方便我們及時溝通 ;

  與社區聯合放露天電影,代發老年人活動票;

  建立業主健康檔案,為老年業主提供免費量血壓、稱體重;

  發動住戶愛心捐助,讓愛心傳遞,讓溫暖匯聚;

  對做文學、攝影、運動、美食、旅游、家政、生活服務相關業務住戶,請與我們聯系開展業務;

  增設兩個公益宣傳欄(別墅區),通過每日不斷更新天氣預報,掌握氣候規律,為住戶噓寒問暖,為物業工作提供科學依據;

  調整小區草地上提示牌位置,針對小區動態不斷更新文明標語,與時俱進,創造文明環境;

  為住戶提供物品交換專欄,把你閑置物品拿到這里來這里發布,體驗分享快樂,通過物品交換讓你結織更多朋友;

  節假日裝飾、小區活動,為小區增光添彩。

  七、其它

  管道天然氣報裝,為業主解決實際生活需求;

  代交住戶水電、有線電視服務費,讓住戶免受舟車勞頓;

  計劃開展向住戶提供網絡信息查詢、報刊閱覽,收發傳真、復印等業務。

  我們的各方面已向正常軌道運行,但由于物價、工資等方面原因,水電受到非居民電價上漲、干旱影響、垃圾費每月增加的費用換來的是較為整潔的小區環境、小區秩序好轉、物業職工流動率下降、小區出租房價上漲了200-300元、免費維修得以延續,效率得以提高,我們尚未收取業主維修服務費用。我們的工作重心明年將調整到在繼續做好向業主提供原有服務(保潔、秩序、綠化維護、維修、代繳水電費、代租房屋)基礎上,加強與外聯單位橫向合作、對內部管理縱向求精,為居上百合園房屋升值、保值,提高業主滿意度,同時著重解決煤氣管道等業主較為關心的問題。

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