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工作年度計劃

時間:2023-08-14 08:16:52 年度計劃 我要投稿

(優)工作年度計劃10篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的工作年度計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(優)工作年度計劃10篇

工作年度計劃 篇1

  20xx年聯合整治非法營運工作,羅湖區整治辦將繼續堅持“綜合治理、部門聯動、疏堵結合、標本兼治”的工作方針,按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的.工作原則,在全區深入開展聯合整治交通運輸秩序打擊非法營運行動,鞏固“禁摩限電”工作成果,進一步提升轄區交通運輸秩序。

  一、持續開展專項行動。

  繼續做好雷霆系列、“禁摩限電”、“法治通城”等專項行動工作,保質保量完成“打非”任務,保障羅湖交通秩序穩定。

  二、強化工作機制建設。

  區整治辦將繼續高度重視工作機制建設,充分認識非法營運長效治理工作的重要性,切實加強組織領導,認真落實各項長效工作任務,切實履行屬地責任,建立健全屬地管理機制、聯席會議機制、日常監管機制等,全面落實整治工作。

  三、加大聯合執法力度。

  明確重點整治區域及責任單位,協調專業隊每天出勤查處,各成員單位每周至少一次開展整治工作。進一步加大非法營運藍牌車整治力度,特別是黑大巴等對公共安全危害大的非法營運行為。

  四、強化隊伍建設。

  整治執法隊伍是打擊非法營運的重要戰斗力,關系到整治成效。保證隊伍人員數量充足,確保執法有效開展;優化執法隊伍人員質量,明確崗位責任,提升執法意識;落實相應經費保障,提升隊伍積極性。

  五、強化檢查督導。

  堅持每周對重點區域、重點部位進行不定時明查暗訪,及時督導相關單位落實整治;堅持每次組織全區性統一整治行動時,到各整治點檢查督促;堅持每周收集各單位整治情況,每月綜合通報一次整治成果和問題,推動整治工作落實。

  六、加強宣傳教育。

  通過派發宣傳資料、利用廣播電視、短信平臺等新聞媒體大力宣傳非法營運的危害;及時發掘整治行動宣傳點,加強與各媒體溝通合作。

工作年度計劃 篇2

  為深入開展法制宣傳教育,進一步提高法制意識和依法辦事能力,弘揚社會主義法治精神,創造良好法治環境,發揮維護社會穩定和長治久安的積極作用,根據各有關要求,結合《xx縣農業系統法制宣傳教育第六個五年規劃實施方案》,現制定我局20xx年度普法依法治理計劃如下:

  一、加強組織領導,不斷堅持依法治理

  1、健全普法機制。及時調整充實普法依法治理領導機構,做好普法依法治理工作規劃協調、職責分工、組織監督檢查。進一步明確“誰主管誰普法,誰執法誰普法”的普法責任制,落實農業部門普法責任。

  2、加強隊伍建設。加大對法治隊伍的培訓力度,拓寬社會參與途徑,充分發揮社會力量,充分發揮各級普法講師團成員、法治宣傳教育志愿者的作用,加強組織協調,發揮各自優勢,組織開展形式多樣的法治宣傳教育活動,引導人才、智力等資源投入到普法依法治理工作中來。

  3、強化經費保障。進一步加大經費投入,落實普法經費的財政保障制度,充分利用各種社會資源,加大普法依法治理工作基礎設施建設。

  二、加強宣傳教育,多種形式深入普法

  1、結合農業“155”服務中心宣傳法律。與155聯動,發揮155遍及全縣各鄉鎮村的服務網點的作用,建立快速反應機制。一是服務聯動,xx縣15個鄉鎮共有266個鄉村農資銷售網點,點多面廣,通過“155”這個服務窗口,多方位、多層次地為廣大農民提供農業法律法規等方面的服務;二是信息聯動,利用農業155服務網絡,通過“12316”熱線電話接受全縣農民有關涉農案件的舉報,使得執法大隊能夠在第一時間掌握案情,快速作出反應;三是效能聯動,把“12316”熱線電話作為農業執法人員違紀和辦事效能的監督電話,接受社會各界對農業執法干部的效能監督,真正把農業行政執法大隊建設成為“廉潔、勤政、務實、高效”的執法隊伍。

  2、通過媒體宣傳法律。

  (1)充分發揮大眾媒體的宣傳優勢。在法律法規頒布實施和開展大型專項普法活動的同時,與xx電視臺、電臺、報社等新聞媒體合作,讓廣大群眾通過大眾媒體的宣傳窗口了解法律法規內容。

  (2)充分發揮互聯網的宣傳優勢。以“xx農業155網”、“xx農業法制網”為載體,及時更新法制宣傳信息,積極宣傳農業法律、法規以及黨對“三農”的各項政策,建立農業政策法規數據庫,提供各類農業法律法規的查詢服務,促進了農民法律意識的提高,增強農民對黨的農村政策的了解。

  3、強化培訓宣傳法律。

  (1)組織專題培訓。采取“走出去”、“請進來”的方法,積極參加縣相關單位舉辦的各類法制講座,邀請縣人大、法院、司法、檢察等單位到我局開展專題講座、座談會,互相交流經驗,取長補短。

  (2)參加上級培訓。組織執法人員參加省農業廳及XX市舉辦的各類法律法規培訓班。

  (3)落實執法人員學法要求。要求農業系統工作人員強化學習,鼓勵工作人員通過多種渠道自學法律法規,每年每個執法人員的'法律知識學習時間不少于40小時,不斷提升行政執法水平。

  (4)強化對管理相對人的培訓。通過農資執法監管示XX縣項目,加強對農資生產、經營者的培訓工作,增強其守法經營意識。重點對20家放心農資店、農資經營戶、農資使用大戶進行法制培訓,擬年度培訓人員達500人次以上。

  4、突出六結合宣傳法律。

  為把普法工作推向深入,使法律、法規知識進村入戶到企業,把成效落到實處,我局著力抓好六個結合:

  (1)普法教育與重大節日相結合。以“12·4”全國法制宣傳日為主題,組成宣傳小組積極參與法制宣傳工作,重點圍繞《中華人民共和國農業法》、《農產品質量安全法》、《農藥標簽管理辦法》和《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法律法規以及《全面禁止在國內銷售和使用甲胺磷等5種高毒有機磷農藥的公告》,對農民群眾進行法制宣傳。

  (2)普法教育與“放心農資進鄉入村”活動相結合。深入到企業、農資經營網點、市場、農資產品集散地以及農村圩場等主要場所開展法律咨詢活動,傳達中央相關文件精神,擬發放宣傳畫、宣傳資料在3000份左右,普及識假辯假農藥、肥料、種子等知識,指導農民在購買農資時要注意索證索票,提高農民群眾的自我保護能力,鼓勵農民群眾積極參與打假。

  (3)普法教育與農業執法相結合。在執法過程中,針對農資經營者存在不同問題,給予相關的法律、法規宣傳。

  (4)普法教育與科技下鄉相結合。結合農業科技下鄉活動,積極宣傳《農產品質量安全法》、《農民專業合作社法》、《農業法》、《畜牧法》、《物權法》等。 (

  5)普法教育與社團活動相結合。在農學會、茶葉協會、農民合作社等活動時,有針對性地宣傳《農產品質量安全法》、《農藥標簽和說明書管理辦法》、《種子法》、《農藥管理條例》、《農產品包裝和標識管理辦法》以及《農民專業合作社法》等法律法規。

  (6)普法教育與縣鄉開展科技示范、豐產競賽科技戶、專業戶相結合,做到把法律送到農民心中。

  三、強化農業執法,全面推進法治過程

  1、強化執法檢查,規范農資市場。

  堅持日常巡查與專項治理行動相結合。20xx年擬展開護農保春耕、夏季農資打假百日行動專項整治、秋冬季農資打假促增收等3項執法專項治理行動。

  2、清理各項農業行政職權,規范行政權力運行。

  一是認真編制行政權力清單。將規范行政權力運行、規范行政自由裁量權等匯編成冊,嚴格按照行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制等類型依法進行分類管理。力求做到權力清單全面真實,每項行政權力流程編制內容齊全、程序規范、責任明確、操作簡捷,行政權力運行過程準確無誤。 二是規范行政審批及自由裁量權。建立完善行政審批定期清理公布制度。做到行政審批流程依法規范高效合理,審批實施工作嚴格按照制定的審批流程環節步驟逐一執行。建立行政處罰自由裁量權規則和基準制度,完善行政處罰自由裁量權細化量化標準,重大行政處罰公開審理,確保行政權力按規范的程序在有效監督下運行。三是透明運行行政權力。制作xx縣農業局行政審批服務指南,包括審批項目、法律依據、審批條件、辦理材料、審批流程等等,并在政府門戶網上進行公開。積極落實網上行政審批的辦理,接受相關部門的監督。

  3、抓好各項減負惠農政策的落實,切實維護農民合法權益。

  堅持“多予、放活”的方針,深化宣傳引導,健全完善制度,加強監管懲處,規范涉農執罰收費行為,全面落實黨的各項減負惠農政策,進一步創新工作思路、改進工作作風、強化工作措施切實維護農民的合法權益。對問題比效突出的單位,實行曝光,并對責任單位領導進行行政處理;堅持與糾風、物價部門協作配合,齊抓共管,努力把我縣農民負擔減下來。

工作年度計劃 篇3

  一、建立消防安全工作領導小組,負責防火有關事宜。

  (分管各部門的具體防火工作)

  二、高度重視消防工作,加強消防安全知識教育。

  把消防安全工作列入本酒吧安全工作的重點。

  2、利用每日開例會的時間,教育員工加強消防安全知識、防范意識及講授有關防火知識,告知在火災發生時應如何使用滅火器材,如何逃生自救,如何參與救助等知識,使每個員工都能做到“一熟三會”(熟悉消防器材,會報警、會使用滅火器材、會組織人員疏散)。

  三、落實消防安全工作的各項措施。

  在酒吧現場醒目位置張貼防火警示牌,在場所過道處張貼“安全出口”標志。

  2、所有通道嚴禁堆放雜物,確保通道暢通。

  3、在場所各個區域均安置滅火器材。

  4、掌握酒吧內部消防設施的布局,消防栓的.位置,滅火器材的存放地點,在發生火災時能快速準確的組織防火滅火。

  5、定期檢查消防設施(如滅火器、消防栓等)是否正常、靈敏,并做好記錄存檔。

  6、發現有異聲、異味、異色時,要及時報告上級并積極采取措施進行處理。

  7、貫徹“誰主管,誰負責”的消防安全原則,配合組長、副組長落實各部門的消防安全責任制。

  8、當發生火災時,應保持冷靜并迅速報警,講明發生火災的具體地點、位置,燃燒物質及火勢情況,并積極采取措施,取就近的滅火器材進行滅火;電器著火時,應先關掉電源;在場的消防安全工作領導小組所有成員應引導客人進行安全疏散和積極搶運貴重物品,禁止乘坐電梯,要走安全通道,使火災的損失減少到最低限度。

  9、在防火工作當中表現良好或對公司挽回損失者根據情況予以相應的獎勵,對失職人員根據據情節輕重予以處罰。

  四、制訂和完善消防安全事故應急處理預案,密切配合有關部門做好消防安全事故處理工作。

  五、消防安全重在防范,希望全體員工參與齊抓共管,共同做好消防工作。

工作年度計劃 篇4

  一、教學計劃

  1、備課

  1)全面了解、分析學情,做到備課面向全體學生。

  2)深入鉆研課程標準、教材和教師用書,堅持單元整體備課,在整體把握知識結構和邏輯體系的基礎上,定位每課書的重點、難點,靈活選擇教法。

  3)在廣泛閱讀相關材料的基礎上,結合實際教學需要及客觀學情,適當進行教學拓展。

  4)根據教材及教師用書等相關書籍的研讀成果,設計切實可行的教案。增強計劃性,避免盲目性、隨意性,保證將課程標準要求落到實處,達到既給學生傳授知識,又開發學生思維能力的目的。

  2、上課

  1)緊扣教學目標,準確把握教材,靈活運用多種教法調動學生的學習興趣和積極性,同時,抓住關鍵,突出重點,講究教法,滲透學法,全面培養學生在語文基礎知識、閱讀、寫作等方面的能力。

  2)充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,注意分層教學,關注學生的個體差異及課堂信息反饋。

  3)規范學生的學習習慣,幫助學生養成課前預習、課上思考、課后鞏固、提高的良好學習習慣。

  4)嚴密組織教學,確保時間分配得當,將適當的課內時間交給學生支配,使其有思考交流問題的余地。

  5)在調動學生積極性的'基礎上,注重啟發式教學的應用,充分發揮學生的主體性,重視學生個人思考的記過,注意培養學生的創新意識。

  6)結合重、難點及學生實際情況布置作業。

  3、課后輔導

  1)及時批改、講解作業,客觀、合理地評價學生的作業質量,重點講解學生在作業中反映出的普遍問題。

  4、教學反思

  按時完成教學反思,記下教學中的成功點和失敗點及改進方法。

  二、自身發展

  1、業務素質方面

  1)加強教育理論與學科專業知識的學習,做到思想上、業務上與時俱進。繼續深入學習《初級中學語文課程標準》,并結合教學實際進一步認識語文課程的性質和所承擔的任務,用正確的思想指導語文教學。

  2)通過聽課、參加教學研究等方式與各位老師廣泛交流,不斷對教法進行探索和研究,并結合實際改進教學中的不足,提高教學質量。

  2、思想素質方面

  1)熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,保持嚴謹的工作態度,工作兢兢業業,一絲不茍。

  2)關愛學生,無私奉獻,把學生視為平等的教育對象,以自己對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作。

工作年度計劃 篇5

  許多方面都得由我自己去適應,這一學期是步入大學校門的第一個學期。而衛生就是其中的一個方面。這所醫學院校,衛生抓的很緊,檢查和監督都比較嚴,每周的周日到周五都進行衛生檢查,周四進行全校性的大掃除。這樣的背景下,讓班上許多同學對衛生打掃產生了抵觸情緒,打掃時也會時常抱怨,有的甚至不打掃衛生。出現這些問題后,跟同學們做出了解釋,并在衛生安排中充分聽取了同學們意見,奉行公平第一的原則,使同學們用平靜的心去對待。平時的學習生活中監督同學們做好清潔保潔工作,也投入到同學中宣傳清潔衛生的重要性。要知道,一個良好的學醫環境,不僅需要提供者,更需要維持者。學校是醫學院校,對衛生的嚴格要求是必須的畢竟將來我要救死扶傷,而保證清潔干凈就十分重要了

  通過班上同學的共同努力,過去的幾個月里。班在衛生方面取得比較好的`成績,接下來的時間只要我能夠團結一致保持這種態勢,相信中會取得更好的成績。

  同時在本學期當中,學校對我們新生安排了密集的課外活動。隨之而來的是繁重衛生打掃。通過和同學們的協商,安排了班上的同學對所屬的范圍進行衛生打掃。

  在接下來的衛生工作中,我作為衛生委員將繼續本著公正、公平、公開的原則安排好監督好班上的衛生打掃,為同學們創造一個良好的學習環境。

  后段時間工作計劃內容

  1,衛生工作再接再厲,團結班上同學,爭取更加優秀的成績。

  2,配合班上其他班干部的工作,以班級利益為重。

工作年度計劃 篇6

  一、班級工作

  1、制定班級工作計劃并做好月份安排。

  2、重新安排功課表及值日輪值工作、做好值日班長的選拔。

  3、進一步布置班級和活動室。

  4、繼續制定“天天好孩子”表格由值日班長負責填寫。

  5、每日填寫班級日志及出席表。

  6、結合假日,抓住時機,對學生進行情感方面的教育。

  7、做好家訪工作,通過多種方式與家長溝通并做好記錄。

  8、巧妙的利用班級的墻飾,促進學生各方面的發展。

  9、參加龍林小學承辦的特輔班研討會。

  10、做好兩免一補事項的有關工作。

  11、向晉江教育局報送學生花名冊及繪人測驗表。

  12、結合學校少先隊大隊部開展的各項活動開展有意義的班級活動。

  二、教學工作

  (一)語文

  根據學生的學習基礎問題,學生在很大程度上跟不上普通小學的進度,在綜合多方面因素考慮的基礎上,五年級學生(金礦等)學習全日制培智學校教科書(試用本)第九冊內容,主要要求其掌握課本知識,并完成相應的練習,這套書本有一個重要的教學資源,那就是語言訓練,要加強學生這方面的訓練,另外再加上一些短小篇章的閱讀理解訓練和一些簡單的應用文及短小篇章的.寫作訓練。

  均金基于以上的原因,在本學期也是學習培智學校教科書(試用本)第五冊內容,在要求其掌握課本內容的基礎上,加上一些認知辨別訓練,主要是時間,空間、是非觀辨別等方面的訓練和拓展,雷兵和志銘在學習完北師大一年級的內容,雷兵基本上是跟上普通小學學生的學習進度,志銘在學習態度和學習習慣上偏差,所以比較跟不上,但是其學習能力還不錯,所以,他們兩個人的學習打算繼續跟普通小學二年級的學習,其它重中度學生主要還是堅持康復和教育相結合的原則,主要是側重其社會適應能力,生活常識,語言訓練,認知訓練等方面的訓練和學習并在此過程中滲透,貫徹常用字的教學。

  (二)數學

  詳細見數學分類教學計劃。

工作年度計劃 篇7

  一、繼續做好新型農村合作醫療管理工作。

  據財務預算部門消息,20xx年新農合籌資標準比20xx年個人增加10元,政府補助增加40元,合計每人390元,按20xx年的參合人數預計推算,籌資總額應在16500萬元左右。由于今年累計結余已不多,明年資金使用量不抵今年使用量,因此,明年維持今年的`報銷水平,同時嚴格控制次均住院費用。嚴格控制醫療費用的不合理增長,有些已經增長的要降下來,確保農民真正受益。

  二、按照省市縣要求繼續做好各項基層醫改工作。

  認真做好基層醫改回頭看工作,總結經驗、找出差距,嚴格執行國家基本藥物制度,建立長效機制。

  穩步推進公立醫院改革試點,努力加快中醫藥事業的發展。以扶持中醫院為主,加強中醫院內部管理。全面提高中醫院內部管理水平,增強醫院發展活力。秉承傳統優勢,突出中醫藥在養生保健、婦幼保健、婦科兒科疾病治療等方面形成的特色,加大宣傳,拓展業務,大力推廣中醫藥適宜技術,充分發揮中醫藥在疾病預防控制、應對突發公共衛生事件、醫療服務中的作用。

  三、進一步實施好衛生服務體系建設工作。

  明年十里鋪衛生院、劉臺莊衛生院擴建工程,疾控中心、衛生執法監督所合并建設項目將要開工。

  四、大力開展防疫、保健工作,公共衛生服務均等化工作穩步開展。

  抓基本,做好免疫規劃和項目工作,保重點,做好重大傳染病防治工作。積極推進慢性病、精神病等防治工作本著預防為主,注重健康生活方式的養成,降低慢性病發生率。全面落實疾病預防控制工作,不斷提高傳染病防治和監測工作的質量和婦幼保健工作水平。

  五、進一步做好其它中心工作。

  繼續抓好黨風廉政建設、安全生產、社會治安綜合治理、工作;加強衛生對外宣傳和衛生信息報送管理工作。

工作年度計劃 篇8

  指導思想

  堅持以新課程改革為中心,著力提高教師的綜合素質。加強研究力度,引導力度,使“課程改革”的理念深入教師的思想意識,進而深入淺出的顯露在教學實踐中,用教師教學行為的轉化帶動學生學習方式的轉變,在夯實基礎、繼承優良傳統的基礎上,凸現“課程改革”的真正優勢。

  具體目標

  以師為本,塑造工作室教師團隊的.優秀教風,努力提升教師個體在教育細節上的品位,推出在全區以至全市具有較大影響力的教師;在關注學生需求的基礎上,深入進行課堂有效教學方式的探索;轉變教師的教育理念和教學方式,提升教師的教育研究意識。通過教師間互助合作,增強教師的理論水平和課堂教學操作能力。

  實施方案

  1、開展開放課堂活動

  本學期大部分工作室教師均為各級骨干教師,在年組內應承擔起教學的引領指導作用,因此把每周二的第二節課設為開放課,供其他教師聽課學習。

  2、定期開展專題研究課活動

  研究課是教師發展的有效切入點,立足于課堂教學研究,可以讓教師體驗到專業生活的趣味,形成積極的專業工作態度。因此工作室教師每月圍繞自己的研究主題至少上兩節研究課,年組教師參與聽課評課。

  3、開展聽評課活動

  工作室教師每周至少聽其他教師1節課,并與授課教師交換意見。

  4、開展校際間交流活動

  本學期工作室與立山光明小學進行教學交流活動。互相學習,互相借鑒,共同提高。

  5、圍繞研究主題進行專題研修講座。

  工作室每月進行一次以“教學研究主題”為中心的專題研修講座。

  三月:趙婷婷、張晉四月:朱未華、曾亞娟

  五月:赫冬梅、吳磊六月:李春瑩、趙靜波

  6、建立工作室教師博客

  建立教師博客目的在于促進工作室教師能夠記錄自己的教育教學歷程和體會,使學習更為自覺有效,引導教師使寫作真正成為樂趣。

  7開展指導展示課活動。指導同年組教師上課,并做評課。

  8、本學期至少看兩節精品課例,并做好評課記錄。

  9、完成一篇讀書心得。

  10、學期末召開“工作室教師教育教學論壇”。

工作年度計劃 篇9

  回顧過去,展望未來,***房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續保持20xx年的昂揚斗志,同時不斷的發現并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,財務部對充滿激情的.20xx年作出了如下的展望和規劃:

  一、進一步加強員工的成本控制意識,嚴格控制借支的審批流程,層層把關,當然,這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時,財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把***嚴格借支,節約費用,7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度,經理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支范圍的請款除特別批準外,財務一律不得核銷負責人借支,并按公司規定收回借款或從工資扣除。

  二、加強往來款項的催收力度,需要各項目總監極力配合財務的此項工作,對各個項目的正常回款,按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,除法定節假日外,財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃。

  三、配備財務人員:財務部工作量日漸加強,鑒于目前財務工作在運作尚好,本著為公司節約人力資源成本的原則,財務建議至少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,另協助往來款項的清欠工作。

  四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口:至少配備三個財務軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負其職,出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,思想匯報專題會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理,董事辦設置查詢功能,實時進入賬務系統,進行現金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發生時,由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬,這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監控性更強。由此,財務管理更加規范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,便于董事長統籌安排和臨時資金調配。

  五、日常工作:認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理,現金銀行收支,提成核算發放,賬務核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。

  六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。

工作年度計劃 篇10

  為了使景祥物業服務有限公司的全局戰略與公司的發展緊密同步,共同打造具有景祥物業特色的企業品牌,創造高質高效的企業效益,根據公司管理要求和各項目實際情況,有關20xx年度的經營管理工作,現擬定以下20xx年度物業服務工作具體計劃。

  一、抓好現場管理,優化服務質量

  1、根據目前狀況,前臺服務、區域管理、綠化管理、清潔管理、維修作業、財務費用追收等方面的制度與流程尚未形成規范體系,必須繼續整合與再造,并分別整理成專項指導文件,認真貫徹實施。

  2、一切圍繞“規范和優質”開展工作,強化計劃先行,對各主管以上人員嚴格按《工作計劃》要求,每日、每周、每月完成相應的計劃工作,并要求完成好相應任務,避免工作的盲目性。

  3、按質量目標要求,全面抓好服務質量體系運行管理工作,認真收集和點評小區出現的各種典型案例,嚴格要求各部門做好日檢、周報等工作,每月定期組織和召開服務質量評估會議,努力改善和提高整體服務質量;堅持月度物業綜合檢查,對小區各項整治改善工作,明確主次責任部門(人)并抓好現場跟進、驗證和反饋,避免管理上的真空。

  4、全面整頓小區長期亂停亂放、而且不交納費用的車輛,重點整治老舊房屋第9、第10、第XX棟的摩托車、電動車,先強化停放到指定位置,然再執行收費。在執行整頓前,先制定有明確、可行的措施,盡量降低矛盾的激化,維護小區管理秩序正常。該項工作于20xx年1月底前全面鋪開。

  5、各部門實行分區管理、加強監督,責任到人。對各區域的設備設施、清潔衛生等管理,均明確操作責任人(清潔工)和監督責任人(物業主管),將相關工作人員的相片、職務和聯系電話在各樓宇信息欄頂上進行公示,以便業主與內部的'溝通和識別。該項工作在20xx年2月底前實施。

  6、抓好物業驗收接管和移交工作,加強縱橫向溝通協調,妥善解決業主各種投訴和工程遺留問題,確保物業服務中心業務正常開展。

  7、嚴格履行裝修申報項目的審核審批制度,加強現場巡查工作,杜絕各種亂倒亂放、亂搭亂建等違規現象,維護各小區物業外觀的統一與完好,確保小區物業的保值與升值,“裝修手續辦理流程圖”、“客戶投訴處理流程圖”,以kt板掛形式精致制作,并于各小區服務中心處進行公示,按章操作。該項工作于20xx年3月底前完成。

  8、抓好各現場管理的同時,建立好各方面記錄,包括各保安崗位工作記錄記錄臺帳、清潔日檢工作記錄、設備設施管理記錄、市政管道疏通記錄、綠化清潔用水記錄、管理人員巡崗工作記錄等,以便追溯核查。

  9、強化保安管理工作,嚴格按各崗位工作描述控制好各外來車輛和外來人員進入小區,杜絕各治安案件發生,確保治安環境良好。

  10、在各小區管理處和主出入口合理位置,設置明顯的服務工作意見箱,在管理服務上,接受公司各部門和廣大業主的監督。該項工作于20xx年2月底前實施。

  二、抓好培訓、考核和獎懲工作、提高員工綜合素質

  1、完善培訓計劃,堅持開展業務培訓工作,內容包括 “制度和流程培訓”,“物管知識培訓”、“各種應知應會培訓”、“禮貌禮儀培訓”、“物管政策法規培訓”等,整體培訓計劃擬定于20xx年5月底前完成,對員工全年的培訓課時要求不小25小時。

  2、根據不同部門工作性質,盡量以規范量化標準,制定相應的“獎懲細則”和“績效考核標準”。該項工作于20xx年5月底前完成。

  3、對員工績效考核考期為每半年度一次,通過公平、公正、公開的原則進行考核,通過考核

  結果,體現出員工的價值,對優秀和先進的員工適當獎勵和激勵;對個別落后和末位的員工,通過再次培訓仍不合格的,實行淘汰處理。擬定于20xx年6月至7月中旬完成本年度的物業服務管理考核工作。三、抓好宣傳宣導工作,建立回訪制度,樹立業主良好信心

  1、按中國民族傳統風俗和國家的法定節日,協調做好社區文化活動宣傳工作,營造良好的社區文化氛圍,包括“五一”、“中秋/國慶”、“圣誕/元旦”、“春節/元宵”等;并全力協助公司做好各種其他節日活動舉辦。

  2、定期向業主宣傳相關的物業管理政策法規,讓物業管理的概念及意識深入人心,倡導業主積極參與小區的管理,通過互動,使之形成良好互相監督局面,共同維護小區的良好環境;通過小區信息欄的宣傳平臺,充分發揮宣導作用。在小區內盡量降低各種違章違規行為,從而促進小區兩個文明的建設和健康發展,樹立龍隱山莊小區良好形象。

  3、加強與業主良好的溝通關系,建立良好的回訪制度,根據各板塊工作性質,設定各種回訪咨詢內容,實行預約上門拜訪,認真聽取客戶的寶貴意見,并做好匯總和分析,將回訪的結果作為專題研討內容。在20xx年一季度開始,要求各管理處每季度回訪已入住的業主,不得小于30%。對業主提出的問題必須按規定的時效及時回復,不斷地提高業主的滿意度,樹立業主良好信心。

  四、抓好成本控制,實行開源節流

  1、厲行節約從點滴做起,將常用的印刷表格全面落實到位,盡量降低辦公費用的支出。

  2、各部門所需的辦公用品及費用,須按計劃定量定額做好分配。

  3、節約水電能源,控制好各小區公共水電費用的支出,對各小區的公共水電表,做好定量定額核算,發現問題及時追查原因,杜絕各種浪費現象。在日常上,發揮技術作用,想盡一切節能辦法節約能源,如10棟的部分路燈,可以實行“隔盞亮”的辦法照明,在20xx年度龍隱山莊小區公共水電支出,力求在20xx年度總支出基礎上下降10%~XX%。

  4、大力開展創收工作,加大費用追繳力度,將費用收繳率的高低,作為衡量項目經理、主任經營管理能力的標準之一。在20xx年度,將各小區摩托車、電動車停放收費作為創收的工作重點。尤其是第9、10、14、XX棟的停車收費,力爭在20xx年度加大收取力度以彌補經營不足部分。

  5、在日常維修維護上,對各種材料的成本和使用嚴格控制,在選料用料方面按優質優價、貨比三家執行;對維修項目的決定和經費的使用做到合情合理,杜絕各種不應有的開支和浪費現象。

  6、充分利用人力資源,因崗沒人,控制好人力成本,杜絕資源浪費,在用人上,盡量利用復合型人才,在操作上實現“一職多能”的效果。如:一個維修工,既能完成水電方面工作,也能完成燒焊方面工作,這樣既能提高工作效率,也能避免資源的過剩或浪費,達到相得益彰的目的。

  7、對小區20xx年度的經營收支,在無特殊情況影響下,務求控制在預算范圍內。

  五、創建健康管理機構,做好小區業委會協調溝通工作。

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