實用的工作年度計劃(精)
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家整理的工作年度計劃3篇,希望能夠幫助到大家。
工作年度計劃 篇1
一.人員確定及職責:
人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位,人員不足需要建立彈性團隊。基本穩定后可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。
客服:前期人員不足單一客服任務比較繁重,部分任務運營會給予幫助,工作如下:
1.需要以良好的態度完成常規的.客戶信息回復,引導客人完成訂單銷售客人收貨后不定期進行客戶的回訪,引導二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應,有求必助。
2.關于論壇發帖等部分需要在客服有空閑時間后完成,保證每天發2篇以上,內容需要是論壇關注度較高的內容,以及旺旺群,QQ群客服的關系維護,輔助店鋪宣傳推廣。
3.負責每天的訂單打印以及審核,配貨等工作。后期根據銷售情況適當增加人員后實行輪班制度。
美工:主要負責店鋪的視覺效果,以店鋪次重優化頁面,配合促銷改良整店鋪提高訪問深度,做好商品的詳情描述以提高店鋪整體轉化率。產品攝影需要美工獨立完成,可邊做邊學。活動期間輔助每天發貨的包裹打包完成。
推廣:負責不定期策劃淘寶商城營銷活動;負責公司淘寶交易平臺推廣工作;策劃并制定網絡店鋪及產品推廣方案(包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營銷、旺旺推廣等)等營銷工作;研究競爭對手的推廣方案,向運營經理提出推廣建議;對數據進行分析和挖掘,向運營經理匯報推廣效果;負責對店鋪與標題關鍵字策略優化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等推廣工作。
二、引流工作五步走
第一步:
方法 : 商品上架,自然瀏覽和鉆石展位觀察商品受歡迎程度,進行初選 流量級別 : 30--50UV交易量 :每天1單左右交易
策略:觀察店鋪流量情況,為下一步運作打好基礎
第二步:
方法:分時段商品上架,獲得基礎流量。(建議商品200以上) 流量級別 :100UV—300UV 交易量 :每天1—10單交易
策略:開源節流,一周左右集中流量打造1-3款爆款,銷量10--20
第三步:
方法:直通車、淘寶活動(試用中心等)(日消耗50-100元) 流量級別:基礎流量+(70UV—180UV) 交易量:每天3—20單交易
策略:流量持續攀高,集中流量打造1-3款爆款,銷量:30--60
第四步:
方法:直通車加大、鉆石展位加大、淘寶活動申報(天天特價、淘滿意、聚劃算等)。 流量級別:300UV—1000UV 交易量:每天5—50單交易
策略:流量繼續攀高,集中流量打造1-3款爆款、銷量200--300
第五步:
方法:直通車、鉆石展位、淘寶活動申報(天天特價、淘滿意、聚劃算等)流量級別:500UV—20xxUV 交易量:每天10—100單交易
策略:1-3個爆款基本成形,開始關聯營銷,會員營銷,獲得長尾流量
三.整體目標:
前一個月,主推款需要確定,以較低價格引入流量,服務好顧客,爭取高評分,進行直通車推廣,達一定銷售數量要求參加淘金幣活動,利用淘金幣提升店鋪品牌知名度,樹立良好顧客印象,集中精力打造單一爆款帶動店內其他產品,定期設計店鋪活動,作引流作用,如:一元拍,滿*減*,滿*+1元換購,店鋪VIP,單品包郵,全年包郵卡,等累積人氣活動。定期參加一定的付費推廣:鉆石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車長期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價格,再打低折扣銷售,部分單品折扣不低于7折,除大促等淘寶大型活動外。2月后每天發單不少于30件。雙12活動后通過各種優化以及引流作用目標定于每天50單以上!終極目標日單200!長期優化老顧客。同時保證好評率在98.5%以上。
工作年度計劃 篇2
20xx年,我區民政工作要以開展深入學習實踐科學活動為契機,緊緊圍繞“關注民生”這個主題,用科學發展的要求推進各項民政工作,按照區委區政府的統一部署,在全力推進**“現代化核心城區”建設中,充分發揮民政職能作用,著重抓好以下方面工作。
一、進一步完善機制,促進社區公共服務設施建設與管理。
重點跟進室內辦公與服務設施尚未達標的社區,通過整合資源,爭取以各種方式擴大室內辦公與服務設施面積。協調各部門解決固本強基社區建設項目后續管理中的資金保障、設施維護與監督管理機制等問題,促進社區公共服務設施更好地服務居民、服務社區。
二、強化基層管理,繼續推進“六好”平安和諧社區創建。
廣泛宣傳社區建設理念,加強指導與推動社區工作站和居委會不斷提高社區服務水平,引導社區居民踴躍參與社區建設,增強居民對社區的認同感、歸屬感,形成共建共享的和諧氛圍,全力推進“六好”平安和諧社區建設,力爭20xx年前完成85%以上社區達標的目標任務。
三、加強崗位培訓,不斷提高社區工作隊伍的工作水平。
堅持知識化、專業化的'原則,著力提高社區工作人員服務水平,年內定期組織社區工作人員進行崗位培訓和不定期組織考察學習,不斷提高社區工作人員的專業知識和綜合素質。
四、關注民生,進一步完善社會救助體系。
繼續貫徹執行好《**區社會救助暫行辦法》,讓困難群眾的基本生活得到保障;組織街道、社區民政工作人員對新修訂的《深圳市居民最低生活保障辦法》進行學習培訓,提高基層民政工作人員業務水平和工作能力。
五、加大力度,穩步推進社會工作建設。
在維持原民政、教育、司法、婦聯和殘聯等試點領域54個社工崗位的基礎上,計劃教育類增加5個,司法類增加2個;新增加信訪、團委、人口計生和禁毒等4個領域18個社工崗位。按此計劃,20xx年全區購買社工崗位總量為79個。進一步完善管理機制,制定實施“社工機構綜合評估標準”,作為政府購買社工服務招投標的一個重要依據,促進社工機構有序競爭、優勝劣汰。協調區財政部門共同研究建立財政購買社工服務的規章制度。根據市里的建議,20xx年將購買社工服務的費用標準從6萬元/年提高為6.6萬元/年(新增的0.6萬元主要用于社工開展業務的活動經費和辦公條件的配套)。
六、不斷提高優撫安置保障水平,進一步推進雙擁共建活動。
組織開展好20xx年春節、“”慰問轄區部隊工作;認真做好20xx年冬退役士兵接收安置以及技能培訓工作;繼續開展“綠色進軍營”活動、為基層部隊官兵開辦電腦、英語等培訓,計劃全年為駐軍部隊辦8-10件實事。
七、全力推進,做大做強社區居家養老服務。
進一步拓展服務領域,擴大業務范圍,提高專業技能和服務水平,全面推進包括生活照料、精神慰藉、衛生保健、老年康復等多層次、多形式的居家養老服務,爭取年內服務對象達到1500人的規模。
八、加強對民間組織的監管工作。
抓好對民間組織的年度檢查,按照市委市政府《關于進一步發展和規范我市社會組織的意見》,進一步健全完善社會組織登記管理體制,加大規范管理和扶持力度。
九、加大婚姻登記窗口建設力度。
按規范化窗口建設發展要求,抓緊婚姻登記處新辦公場所的裝修搬遷工作,以更新的姿態,更完善的設施,更優良的服務,為轄區居民提供婚檢、登記、頒證一條龍優質服務。
十、加快福利中心“二期”建設。
全力抓好前期籌備工作,按計劃于年初完成項目工程總概算編制,并上報發改局審核列入政府投資項目計劃,爭取20xx年3月份能破土動工(期間完成勘探、施工圖設計審查、規劃報建、政府審計、辦理施工許可工程招投標等相關手續)。
十一、加強規范管理,做好經常性的慈善項目工作。
建立健全慈善救助項目的立項、評估、監督和反饋體系,不斷開拓新的慈善救助項目和慈善救助領域,進一步規范募捐渠道,在募捐接收、基金管理、財務管理等各個環節上加大管理力度,建立嚴格的項目管理、資金運作、財務審計、社會監督等各項管理制度,確保我區慈善機構健康持續發展。
十二、繼續抓好殯葬管理工作的落實。
加強指導和督促檢查各成員單位落實殯葬管理目標責任制,加大對深埋綠化地和殯葬用品市場管理力度,在完成19塊深埋綠化地紅線的基礎上,做好規劃整治工作。
工作年度計劃 篇3
20xx已在眼前,“發展”會成為我院永恒的主旋律。醫療環境的改善、高端人才的引進、設備的更新、開放病床數的增加,一切都預示著我院即將面臨前所未有的發展機遇。在這個特殊的歷史時期,信息科作為醫院的一份子,理應為醫院做出更大的貢獻。為了繼續做好院領導、科室的助手,更是為了配合醫院新形勢下發展的需要,我科將在20xx年重點從如下方面入手,力求開創信息科工作的新局面。
一、抓好病案管理工作不放松。
1、認真做好病案回收、歸檔、保管工作。
病案是醫院的重要信息資源,是病人在住院期間的全部醫療檔案,是醫院各臨床科室、醫技科室診斷治療病人的基礎資料,是醫院進行醫療、教學、科研的寶貴財富。也是醫療糾紛、法律取證、醫療保險等多方面起著重要作用。為此:
(1)認真執行醫院各項規章制度,遵守勞動紀律,端正工作作風,樹立服務一線的思想。
(2)保質保量做好病案回收、整理、編目、錄入、上架工作。
(3)安排專人負責病案庫日常管理工作,確保每一份病案無損壞、無丟失,為下一步病案服務打下堅實基礎。
2、樹立人性化服務思想,完善病案服務環節。如何做好病案服務人性化是我們面臨的新課題。人性化服務不是口號,不是僅憑熱情就可以做到的,它不僅需要優質的病案基礎,更需要有為社會服務的愿望。在開展人性化服務中,我們要堅持把服務質量放在核心的地位。沒有優質的服務,人性化服務就是一句空話。為此,我科將從以下方面入手,竭力做好病案服務工作:
(1)組織全科人員加強專業知識學習,努力提高自身水平和素質,從根本上提高病案管理的水平。
(2)定期安排人員外出學習兄弟醫院的管理經驗,以開闊眼界并擴充和更新專業知識。
(3)從病人實際需要出發,減化病案調閱、復印環節。
(4)堅決執行《鹽城市亭湖區人民醫院病案調閱、復印制度》的規定,按章辦事確保病案流通安全。
二、努力提高醫院信息化水平,提升醫院整體形象。
醫院信息化程度代表醫院現代化管理水平高低和服務能力的多少。因此,在新的一年里我們要把信息化建設作為工作重點,力求全院信息化水平取得更大地突破。
1、繼續加強對我院全體工作人員進行計算機操作技能普及性培訓。主要培訓方案:
(1)督促人員自學電腦操作技能。
(2)在平時的工作中加強對醫務人員的電腦操作指導,同時醫院定期考核。
2、安排專人負責做好信息系統硬件與軟件的'日常維護工作,確保系統正常、安全運行,保證臨床各科業務的正常開展。
3、做好醫療信息統計、上報工作,為領導科學決策提供可靠依據。
4、加強與上級主管部門及兄弟醫院的交流,及時更新信息化知識和經驗。
軟件方面
1、做好醫院網站信息發布維護工作。
2、做好人社局金保工作五卡合一的接口工程。
3、對接區衛生局,按照要求完成區域醫療接口、遠程診斷接口、遠程影像中心接口的工作。
4、做好血庫軟件采購前調整及實施工作。
5、做好體檢中心網上查詢的功能,做到能夠實時網上查詢,網上實時查詢檢查、化驗,包括檢驗單指數的下載與打印。
6、采購并實施急診留觀系統、門診皮試系統、科教科系統、護理部系統、院感科系統。
7、做好新增設備PACS,LIS接口的功能。
8、全院實現自助掛號、查詢、取單的一體化功能。
硬件方面
1、做好醫保、新農合線路整改的維護工作。
2、做好各項軟件所需硬件平臺調研和維護工作。
3、機房硬件擴容的相關調研工作。
4、組織全院智能化、信息化驗收工作。
三、提高醫學圖書館整體服務水平,力求館藏圖書效用最大化。
醫學圖書館是醫學知識聚集中心,是醫院信息化系統重要的組成部分。我院醫學圖書館不僅是為醫療、教學、科研、管理和繼續教育服務,未來還將承擔為社會化的信息交流、網絡協調、資源共享等方面任務和要求,這是醫院可持續發展的重要支柱和保證力量。
1、加強醫學文獻信息資源建設。根據我院學科建設特色,收錄與之相匹配的專業性強、使用率高、時效性好的文獻信息資源。
2、開發知識資源,提高醫護人員素質。圖書館通過努力幫助我院全體醫護人員提高對文獻信息的檢索、開發和利用能力,同時引導他們利用館藏知識提高語言表達能力和道德修養,培養他們高尚的醫術情操和優秀的道德品質。樹立正確的人生觀和價值觀,正確地處理好醫患關系,更好的為病人服務。
3、提高醫院醫療、教學、科研、管理與服務質量。
(1)為院領導決策服務,完善決策信息的收集、加工和提供能力。
(2)及時掌握國內外醫學科研的進展和成功經驗,避免我院科研資金浪費和科研人員重復勞動。
(3)當醫護人員在臨床工作中遇到疑難雜癥時,及時提供相關文獻資料。
4、做好網絡醫學信息導航和知識信息提供。隨著互聯網的普及和醫院更好地服務于社會的需要,我們在做好院內服務的同時,加大服務社會的投入。
(1)及時對網絡醫學信息進行收集、整理、加工為廣大人民群眾提供正確的醫學常識。
(2)做好對社會上關注的疾病知識的收集、提供,減少人民群眾的緊張情緒。
但是我們堅信在院領導的正確領導下、在全科人員的共同努力下,科室一定能夠勝利完成各項工作任務,在這個足以載入院史的一年里寫下濃墨重彩的一筆。
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