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工作年度計劃

時間:2023-08-26 08:56:43 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃常用(7篇)

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的工作年度計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作年度計劃常用(7篇)

工作年度計劃 篇1

  電教裝備工作主要由教育技術的裝備與管理、應用與研究兩個部分組成。為充分發揮所配備教育技術裝備的使用效益,加速教育科學手段和管理手段的現代化建設步伐,全面提高教師隊伍現代教育技術應用水平,全面推進教育信息化建設,全面實施素質教育,根據縣教育局工作要求,20xx年我校電教裝備工作主要做好以下幾個方面的工作:

  一、健全組織領導,統籌電教裝備工作安排

  中心校成立電教裝備工作領導小組,領導小組學期初要制定電教裝備工作計劃,統籌安排學校電教裝備工作;學期結束要總結本學期的電教裝備工作并報送電教站備案。

  組長:xxx

  副組長:xxx

  組員:xxx、xxx

  電教裝備工作領導小組主要職責是:制定學校教育技術工作發展規劃和具體計劃;負責實施學校教育技術裝備建設及管理與維護;負責開設學校信息技術、實驗教學等課程計劃安排;負責做好學校教育技術教學使用管理與服務;負責推廣學校教育技術與資源應用;負責指導學校教育技術課題研究及活動開展;負責抓好學校教師教育技術能力培訓等。

  二、健全規章制度,規范教育技術設備管理

  “校校通”、“四配套”等工程的實施,極大地改善了學校的現代化教育技術裝備水平,實現了學校現代化教育技術裝備水平的跨越式發展,基本達到了省二類標準。為了切實加強設備管理,充分發揮設施設備的作用,要從健全規章制度入手,規范教育技術設備管理。

  一是教導處要建立健全設備管理制度,使管理工作有章可循,提高管理的執行力。

  二是總務處要建立健全現代化教育技術設施設備固定資產管理臺賬。

  1、要健全創建教育現代化先進縣配置設備的固定資產臺賬:

  ①首先要自行下載十二類器材配置清單(可到電教站查詢);

  ②再次組織專人深入科室,對照清單逐項逐件核實器材去向;

  ③與使用者簽訂器材保管使用合同;

  ④按核實后的的清單目錄,將所有設施設備錄入教育資產監管網(實驗儀器設備、圖書要同時錄入管理平臺),形成電子文檔,上傳電教站備案,同時要形成紙質固定資產臺賬(一)備查。

  2、要完善“校校通”、“四配套”及學校原有的現代教育技術設備的固定資產臺賬:

  ①對照原有資產登記,核實設備去向;

  ②整理資產臺賬,錄入教育資產監管網(實驗儀器設備、圖書要同時錄入管理平臺)形成電子文檔,上傳電教站備案,同時要形成紙質固定資產臺賬(二)備查。固定資產臺賬(一)、(二)合成為學校現代教育技術設施設備總臺賬(此項工作必須在4月中旬完成,4月下旬教育局組織檢查)。

  3、要嚴格履行固定資產報損審查登記制度。

  確屬無修理價值的設備需報損的,500元以內的設備需學校校長室、總務處及電教裝備負責人共同確認后登記備案;500元以上的設備報損,需書面報教育局電教站、計財科確認后登記備案。

  4、要定期不定期組織設施設備管理檢查,注意做好設備的防火、防盜、防潮、防塵、防雷等工作。

  專用教室設備要確保專用,不得以任何理由挪作他用。攝像機、照相機等數碼設備嚴禁公物私用,要嚴格履行登記手續,并做好數據的存檔工作。

  三、健全培訓機制,注重教育技術設備應用

  教導處要以教師信息技術培訓為根本,健全培訓機制,提高師資隊伍的教育信息化素養,使廣大教師能夠將先進的教育理念與現代信息技術整合,推動教學策略、學習方式的改革,推動現代教育技術應用水平的普及和提高。

  1、配合市縣相關部門,分批組織學科教師教育信息化專題培訓;組織網絡管理員認證培訓;組織參加省裝備信息管理系統業務培訓和圖書管理員業務培訓;開展電子白板與學科整合應用培訓。

  2、組織“教育技術能力”(中級)培訓。在上級主管部門統一部署下,組織“333工程”人員“教育技術能力”(中級)第二批培訓、學科教師“教育技術能力”(中級)培訓,組織省學科教師網絡培訓。

  3、充分調動教師積極性,積極利用現代教育技術設備,切實提高普通多媒體教室的課堂教學效益。每個教研組每學期上電教課人數不得少于全組教師的50%;要保證100%的`學科運用現代教育技術手段,100%的中青年教師(45歲以下)都上電教課;要保證教育技術設施使用率達100%。

  4、強化網絡信息安全防護,對校園網要進行不定期監督和巡查,保證網絡、政令暢通,使教育網絡有序、和諧發展。

  5、督促、指導教師開齊、開足科學實驗和信息技術課;加強《計算機房使用管理系統》、《現代教育技術裝備與實驗教學管理系統》和《區域圖書館管理平臺》應用推廣,科學管理、動態監測。

  6、加強學校“龍芯”機房的使用管理。積極探索開展基于“龍芯”機房操作系統的學科整合活動,提高教師應用能力和機房使用效率。

  7、進一步加大信息技術教育的普及力度,切實抓好信息技術課的開設,將信息技術領域內的知識、技能和道德觀的教育融合到各學科課程中去,使信息技術成為學生學習其他學科的工具。

  四、暢通教育渠道,提升師生信息素養水平

  一是教導處要扎實有效地開展小學現代教育技術研究的各項活動。

  組織參加自制教具、網絡讀書、小學科學教師實驗操作技能大賽、縱橫碼漢字輸入大賽、“領航杯”系列大賽(多媒體教育軟件、教師網絡團隊教研比賽、信息化教學能力比賽、學生電腦作品、書香江蘇系列活動、英語口語比賽)、優秀校園網站、基于電子白板應用的學科教師信息化教學能手百節好課評比等專項活動,通過舉辦以上評比活動,進而促進我校師生信息素養水平的提高。

  二是教科室要積極做好現代教育技術課題研究和論文評比工作。

  要積極申報并開展“十二五”課題實驗研究工作。對省級及以上的課題研究,實行每月督查、每半年考核的工作模式,切實加強過程管理,切實提高結題質量。要積極參加現化教育技術論文、圖書館、實驗室學術論文評比、優秀教案評比等競賽活動。

  三是教導處、教科室要著力研發與應用,積極推進教育教學資源庫建設。要積極上傳優秀教案、課件、視頻、音頻等素材,不斷豐富網站教育教學資源內容,為教師提供較為全面、實用、豐富的優質教育教學資源。

  四是文書辦要做好現代教育技術宣傳和信息發布。充分運用網絡、報刊等媒體全方位、多角度宣傳、普及教育信息化和裝備現代化新理念、新動態、新技術和新方法。

工作年度計劃 篇2

  今年以來,我鄉人口與計劃生育工作以提高出生人口素質,穩定低生育水平為中心,以提升優質服務水平,依法滿足育齡群眾對計劃生育、生殖保健的需要為根本,與時俱進地開展人口與計劃生育各項工作,緊緊圍繞縣委政府下達的責任書指標,逐步探索和完善“依法管理、居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”人口與計劃生育工作管理新機制,現將今年工作總結如下:

  一、計劃生育主要考核執行情況

  20xx年1-11月份,全鄉總人口6456人,其中育齡婦女1732人,已婚育齡婦女1360人;共出生48人,其中一孩32人,二孩16人,計劃生育率95.83%;共落實各項避孕措施72例,其中放環20例,絕育6例,人流引產14例,取環32例,綜合避孕率達83.46%,避孕藥具應用率達到100%。各村都有人口學校,已婚育齡夫妻對人口與計劃生育基礎知識“知曉率”達到90%以上。

  二、基礎性、創新性工作完成情況

  (一)統一認識,加強領導,落實責任

  為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。我鄉始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制,堅持計劃生育“一票否決”。首先,年初及時召開全鄉計劃生育工作會議,鄉黨委、政府與各村簽訂人口與計劃生育目標管理責任書,做到了目標明確,層層分解,責任到人。其次建立嚴密的計劃生育目標管理監督制約機制,嚴格進行監控考核。駐村干部堅持深入各村指導工作,發現問題及時糾正,實行月月監控、半年和年終考核制度,通過考核強化目標的落實,使計劃生育工作穩步達標。三是堅持每月一次的計生干部例會。通過例會及時總結交流工作經驗,查找存在的問題,明確今后的措施。四是確保計生經費投入到位。由于鄉黨委、政府對計生工作的高度重視,計生經費能夠足額到位,保證了計劃生育工作的順利開展。

  (二)廣泛發動,深入宣傳計生法規和優生“兩免“政策

  我們緊緊圍繞全面落實“一法三規一條例”,堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。深入重點人群家中進行宣傳,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,充分發揮陣地的宣傳教育作用。5月底開始,我鄉全面鋪開優生“兩免”政策宣傳,通過板報、宣傳欄、組織觀看宣傳片、開展大型集中宣傳活動、開播廣播節目、舉辦講座等方式多角度、全方位進行宣傳,共發放宣傳資料500余份,參加知識競賽人數200余人次。營造了“預防出生缺陷、提高人口素質”的氛圍,增強群眾自覺參與“兩免”服務的積極性。今年的5月29日我鄉認真落實市、縣計生協會有關通知精神,樹立以人為本的服務理念,加強領導,結合本鄉實際,充分發揮計生協會的自身優勢和特色,共同開展豐富多彩的宣傳服務活動,并在活動當日向育齡婦女們發放了一些日用品作為“5.29”活動紀念品,得到廣泛好評,進一步推動了計生協會工作水平的提升。

  (三)依托隨訪和計生服務站,積極推進優質服務

  我鄉緊緊圍繞“知情選擇”、“隨訪服務監測”、 “出生缺陷干預”、“生殖健康保健”系列工程,堅持面向廣大育齡群眾,依托隨訪,積極推進優質服務。產后隨訪、四項手術隨訪、中止意外妊娠對象隨訪等隨訪服務中,我們及時上門,了解情況,宣傳避孕節育及生殖保健知識為育齡婦女排擾解難,與育齡群眾成了知心朋友。一年來,我們共下村隨訪150余人次,在此過程中我鄉創新隨訪方式,及時主動的對新生兒家庭開展關愛活動,特意精心準備了大禮包,禮包包含了嬰兒出生后所需的一些生活用品,為每個新生兒家庭送去祝福,并利用“優生代”等宣傳材料向新媽媽們傳遞科學育兒知識,廣受群眾好評,為下一步開展工作打下良好基礎。此外,通過計劃生育指導站這個平臺,圍繞“生育、節育、不育”和系列工程,承擔本鄉19個行政村的避孕節育和相關生殖保健服務指導工作,努力提高避孕節育服務質量和優質服務水平。結合一年兩次的'“三查”活動,為已育齡婦女免費查環、查孕、查治婦科常見病。

  (四)認真落實農村計劃生育家庭獎勵政策,健全利益導向機制

  建立計劃生育利益導向機制,是當前人口和計劃生育工作的重點,是計劃生育由“處罰多生”轉到“獎勵少生”的必由之路。今年我們通過廣播、板報、宣傳欄等方式,向群眾宣傳獨生子女獎勵扶助制度、獨女優先優惠政策、計劃生育家庭特別扶助制度等制度,并及時下村對目標人群進行調查摸底。此外,對計劃生育困難家庭及時落實公益金補助申請。一年來,我們共調查摸底了20xx年農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象10名,辦理獨生子女證家庭9戶,辦理計劃生育優惠證的家庭2戶,共有11戶計劃生育家庭申請了計劃生育公益金救助,計劃生育手術并發癥扶助人員3名。

  (五)強化生育政策管理,堅持依法治育、依法行政。

  計生辦人員通過增強計生隊伍素質建設、規范計生服務制度等措施極力推進計劃生育法治建設。一是強化生育政策管理。計生辦把生育政策、再生一個孩子申請審批程序等公開公示,并準備了多種的宣傳材料,便于群眾學習了解政策,增強了政策的透明度。對初婚夫婦,鄉計生辦主動、及時、免費發放《生殖健康服務證》。符合再生育條件的,通過鄉、村兩級計生聯系員及時將可以申請再生育的時間、需要提供的材料等書面通知到人。二是打造“陽光計生”。計生辦充分應用育齡婦女信息系統和流動人口業務管理系統,實行信息化管理,提高了工作效率。一年來,為7名外出成年流動人口發放了流動人口婚育證明,為19對初婚夫婦發放了生殖健康服務證,受理再生育一個孩子申請22例,接受群眾咨詢、解答有關問題400余人次,發放計劃生育政策、知識宣傳材料800余份。

  總之,我鄉的計劃生育工作在鄉黨委、政府和上級計生部門的高度重視和領導下,在鄉、村干部的共同努力和育齡婦女的理解支持下,計劃生育工作有了一定的成績,但與上級對我們的要求還有一定的差距,仍需要在工作中加倍努力,使計生工作更上一個新臺階。

工作年度計劃 篇3

  為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階,經過多天的思考、摸索與資料整理,現對本學期個人辦公室工作計劃如下:

  一.辦公室內部建設與管理

  1、辦公室的納新工作

  ①歷史在傳承中延續。13屆新生的到來為建院帶來了新的活力,也為學生會帶來了生源,我們將配合團委老師的要求并根據學生會實際情況,在新生中挑選合適的人員擴充學生會的隊伍。我們將在新生軍訓期間對本部門做招新展板與宣傳海報,讓新生對我們辦公室有直觀的了解。

  ②在納新的過程中我們將嚴格依據院學生會內部條例,認真考核、重點選拔。現計劃招入10-12名干事,要求態度積極,肯吃苦,不怕累,對苦難做好心理準備。邀請主席親臨初試與復試,最終與主席商討決定錄用人選。

  ③要盡快著手開展對辦公室規章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液后,為了讓辦公室新成員通過對規章制度的學習深化自己的責任感,為學生會辦公室之后工作的順利打好基礎。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據各自所長與意愿,合理地分配工作任務。

  2、重點抓每周例會,同時改變例會形式

  1、例會安排。初定每周一中午12點30分總結已做工作的成敗得失,并根據實際情況指示安排下一周次工作任務。認真傳達團委對辦公室的工作安排,并合理地分配任務。

  2、思想交流。大家民主地開展交流與討論,各抒己見,相互交流工作經驗,在肯定優秀的同時,正視不足,督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量;干事之間相互學習,進行批評與自我批評。善于汲取他人長處,對部內存在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學習,在學習中進步。

  3、改變形式。每周的例會形式也可以有時改為授課或者講課,主要通過周圍的事物事例,和一些文明禮儀出發,讓成員們將自己的故事,同時大家來解決問題,要讓大家知道什么事情應該做,從而來總體提高思想素質。

  3、內部人員的考核與培養

  ①做好考核。對每天的值日情況嚴格把關,對在不請假情況下缺勤的干事提出批評,并督促改正,目的在于避免部門松散,提高工作效率與工作積極性,增強內部隊伍的紀律性和凝聚力,穩固學生會在同學們心目中的良好形象。 ②對于內部人員的表現與工作成績記錄備案,以此為參考,賞罰分明。

  ③善于培養。為做好辦公室的接班工作,本著機會均等,擇優推薦的原則,鼓勵內部人員努力工作積極爭取機會,以便辦公室今后更好地運轉。

  4、對于自身的言行舉止嚴格要求,時刻牢記自己是學生會的一員,代表著學生會的形象,時刻以身作則。

  作為學生會的一員,要時時刻刻謹記自己的身份,要了解自己的所作所為,知道什么事情應該做,什么事情不能夠做,作為學生會的干事,要在學校的各項活動中起到模范帶頭作用,讓全院同學對于學生會留下一個良好的印象,作為學生會部門里的負責人,不僅要在凡事中起到帶頭作用,而且要明確自己的職責,要為自己的部門成員負責任,要考慮到自己的成員在自己部門里可以得到什么,可以學到什么,如果一年后離會時什么都沒學到,那么負責人是否該反思?

  5、對團委學生會各部門的簽到與出勤情況,每天記錄在案,定期進行統計,賞罰分明。

  簽到工作已經是上一學年當中學生會辦公室的一項基本工作了,在下學期當中辦公室還是要更加地嚴抓這一項工作,雖然上學期當中各部門簽到情況明顯好轉,但是負責人值班的時候是否做到了值班該做的這是一個問題,簽到有沒有代簽,有沒有補簽,有沒有不把簽到當作一回事,這也是一個問題,所以下學期辦公室會針對簽到繼續出臺相關的'規定和考核。

  6、著重加強能力建設

  從上學期各部門的第二次納新情況和人員培養,工作情況等內容來看,從在一個很重要的問題,就是第二次納新的同學基本上沒有參加很多活動,除了每日要求的簽到和禁煙小組之外,好像沒有別的事情了,這說明部門里的人員安排還不是特別的完善,從我辦公室角度來看,下學期首先要重點培養他們的文書能力,從而在交流,想法,和各項活動中入手,要讓辦公室的人員做到“每天有事做,每周有事說”的良好現象。

  7、做好秘書處的各項基本工作

  秘書處是辦公室下準備設立的一個機構,秘書處的人員不僅要學會各項文書,還要培養他們的禮儀,主持,談話等能力,在各項活動中辦公室要拿得出手,做到“禮儀主持都能出,策劃裝扮都在行”的理念,能夠真正獨立地完成一項大型的活動,當然這是一項長期的工作,需要幾屆辦公室人員共同的努力才能成功。

  8、內外兼施,剛柔并濟治理辦公室

  我長期認為,帶領一個團隊需要多種方式方法,光靠剛或者柔都是不可靠的,所以下學期辦公室在帶領成員方面要做到內外兼施剛柔并濟,原則問題不能觸犯,只要做好工作的前提下可以開展任何活動,充分挖掘大家的想法,用一種獨特的做事行為來做事,不壓抑,不強制性,讓大家能夠開心的為辦公室努力。

  9、部門內試運行”五聲模式”

  在大學里,一個很普遍的現象就是不是以班級為單位,而是已寢室或者幾個要好的人為一個單位,這大大的縮小了我們的交際范圍,對于快樂的東西也失去了很多,所以我在這里提出部門內試運行”五聲模式”-----歌聲,掌聲,笑聲,口號聲,感恩聲.要讓辦公室的人充滿笑聲,掌聲,會感恩,會交際,度過一個美好的大學生活.

  10、設立部門獎勵,充分肯定每個人的成果

  也許很多同學從幼兒園以后就沒有得過什么獎項了,縱然在高中大學加入學生會,但是很多人還是做著所謂打雜的工作,所以周圍有一種言論就是“學生會就是去干苦力的”,我想為什么會出現這樣的情況,主要是沒有給予他們工作的肯定,而是一味的只是讓他們做事。很多同學會迷上游戲,個人認為只要有兩點:1:真的喜歡游戲。2:現實中得不到的榮譽感在游戲中能得到。其實每個人都需要別人的肯定,這樣做事才有積極性,所以下學期在部門要充分肯定他們的成果,可以以部門為單位發獎狀,或者用一種形式來肯定他們,用于期末的評優,要讓每個人都得到肯定,增加他們的自信心和尊嚴,比培養他們的能力更重要。

  二、基本常規工作

  1、迎接13屆新生相關工作

  ①在新生到校報到時安排臨時值班表在我院報到處迎接新生及家長,搬運行李,發放相關文件,服務到位。

  ②報到結束后,立刻深入各班對所有新生基本個人情況信息進行采集、統計與整理

  ③籌備迎新晚會,準備迎新晚會邀請函、節目單的制作與發放及晚會現場的場務支持(待定)

  2、在主席團的領導下服務于團委學生會,接受主席團的直接領導,積極為主席團獻計獻策,做好主席的左膀右臂。

  下學期辦公室會緊緊圍繞主席團為核心,為主席團出謀獻策,從而更好地做好辦公室的工作。

  3、 幫助團委老師做好文檔、表格等方面的工作,認真仔細,嚴謹無誤。

  辦公室會做好各項活動資料的準備和存檔,做好各類策劃和表格,幫助團委老師工作。

  4、 及時準確地在簽到時下發通知

  ①對學院各班、團總支學生會各部門、各社團的主要負責人的聯系方式進行統計備案,便于相關事務的通知下達

  ②做好相關工作與會議的通知,重視每日的簽到工作,務必確保信息的及時準確傳達,有需要傳達的文件及時印制并發放。

  5、 定時的工作簡報

  工作簡報每月出一份,涉及各部門動態以及早操出勤、到課率等情況,具體材料由關部門統一發到指定郵箱,再由相關負責人員仔細認真制作出工作簡報,審核通過后張貼到學生會辦公室。

  6、 會議記錄

  對于每周一次的部門會議記錄要做好詳細的記錄,對于大規模的團總支和學生會干部會議,負責人要做規范詳細的會議記錄,并備案。

  7、 保管團委學生會活動的用品,做好借出與歸還記錄

  對于辦公室里公有活動用品,辦公室里要做好值勤登記工作,登記物品外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊。

  8、 統計學生會所有學生的個人信息,能及時準確地在需要之時找出所需的學生信息。制作規范合理地學生基本情況信息統計表,使各種相關信息一目了然,查找方便,節約時間,提高效率。

  這點工作在上學期辦公室已經開始實施,并且取得了一定的效果,在新學期里辦公室會將這項工作繼續到底。

  9、 定期做好辦公室的衛生清潔與物品整理工作,保證一切井然有序

  10、在各種大中型活動期間,積極主動配合計劃所做出的安排與調整。努力完成好計劃布置的工作任務

  11、與團總支和學生會其他各部門協調好工作

  學生會和團總支一直提倡團學一家親,這上學期大家也看到了一定的效果,下學期辦公室會和學生會其他部門和團總支緊密聯系,做好“橋梁”工作。

  12、建立更加嚴厲和健全的考核機制,也在某些情況在用人性化工作

  三、辦公室內部活動

  1、提增方面

  ①納新之后要統一新干事進行常用辦公軟件的學習,方便日后工作

  ②如有機會與條件,則與別的高校學生會辦公室進行合作學習

  ③與團總支和學生會兄弟部門之間開展小范圍聯誼

  ④與團總支,保衛科,宿管科交流經驗與心得,促進自身工作能力的提升

  2、娛樂方面

  一段時間的工作后,可適當進行一些娛樂活動,勞逸結合,放松身心,更好地投入到下一階段的工作中

  ① 爬山、燒烤等野外活動

  ② 去其他高校學習參觀

  ③ 具有愛國教育意義的免費場館

  ④ 餐館、KTV等室內娛樂場所

  作為主席團助手的辦公室,其在團委學生會中占有十分重要的地位,同時,也肩負著十分重大的責任。在新的學期里,辦公室接過歷史的重任,決定在虛心向前人學習的同時,更加強化自身的職責意識。培養每位成員的責任感。另外,要營造一種高效的、積極的、親切的工作環境,讓大家在這里產生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利,增強自身的團隊協作能力。全體辦公室成員一定齊心協力做好本職工作,盡己所能,努力進取,銳意創新,為把團委學生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻!

  陳銀東

  20xx年8月

工作年度計劃 篇4

  20xx年,在縣委、縣政府的正確領導和縣安監局指導下,我大隊安全生產工作緊緊圍繞年初制定的工作思路,認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,將安全生產工作與城市管理各項工作并重,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,圍繞“消除安全隱患、杜絕責任事故、確保持續穩定”的目標,全面落實安全生產責任制,進一步完善安全管理規章制度,深入開展安全隱患排查和專項整治行動,加強安全生產管理,狠抓安全基礎工作,全年保持了安全生產的平穩態勢,較好地完成了安全生產工作任務,推動了城管各項工作順利開展。

  一、20xx年安全生產工作開展情況

  (一)加強領導,認真落實執行各項安全生產制度

  我大隊堅持把安全生產工作擺在重要位置,貫穿于城市管理的始終。今年以來,大隊及時調整完善了城管大隊安全生產領導小組,成立了由大隊黨組書記、大隊長朱祖軍同志任組長,副大隊長林雪云、金玉英同志任副組長,中隊長林勇鋒、溫建忠、楊國威、王建強、辦公室主任代傳龍任組員組成的“安全生產工作領導小組”。大隊辦公室負責安全生產工作。在安全生產工作中,我大隊切實加大力度,認真貫徹落實各項安全生產制度。一是及時制定了《20xx年城管大隊安全生產工作計劃》,明確了全年安全生產工作的重點和工作措施。二是層層簽訂安全生產責任書。認真落實安全生產“一崗雙責”制,年初,大隊領導分別與各中隊、各股室簽訂了安全生產責任書,將安全生產責任層層分解落實。三是及時召開安全生產例會。堅持每季度召開一次安全生產工作例會,總結前一階段工作,分析研究解決工作中存在的問題,對下階段工作進行了安排部署。

  (二)防患未然,加強安全隱患排查

  今年以來,我們堅持從認真貫徹落實省、市、縣關于安全生產工作會議精神,從嚴抓好安全生產工作,從安全生產的學習教育中強化全體干部職工的安全意識;始終堅持“預防為主”的方針,在春節、國慶雙節等節日前、開展多次階段性的安全生產檢查工作,共組織20xx年夏季消防安全大檢查、20xx年春季學校開學前后校園及周邊食品安全專項檢查、學校周邊食品安全專項整治大檢查、縣城各市場消防通道暢安全大檢查等安全大檢查4次,加強中心市場、新世紀市場等5個市場消防安全隱患排查、加強光明路夜市消防安全隱患排查工作等安全隱患排查專項整治活動6次,總共發現各類安全隱患12處。針對發現的隱患,各中隊制定詳實有效的措施及時整改12處,并制定了治理計劃和應急預案,落實好監控措施,限期整改。在檢查實踐中,我們逐步形成了一套行之有效的工作方法,其特點是:以定期檢查為主線,以專項檢查為補充,以生產安全、消防安全、交通安全檢查為重點,把例行檢查與突擊檢查、巡回檢查與領導節假日檢查、專項檢查與全面檢查結合起來。通過深入開展隱患排查整治行動,強化了安全督查,及時發現問題,及時解決問題,對保證我大隊安全生產平穩發展起到了良好作用。

  (三)突出重點,推進安全生產工作

  一是治防結合,切實抓好專項整治工作。緊緊抓住群眾反映的熱點、難點問題,針對本部門的工作任務,在城管執法上對城區主要路段實行定點、定崗、定人和錯時制執法管理,通過開展以取締馬路市場為重點的無證攤點、占道經營專項整治;以保道路暢通、防事故為重點的人行道機動車和非機動車亂停放、無證營運專項整治;以規范市容市貌為重點的亂設廣告牌、亂堆亂放雜物的專項整治。 一年來,共清理流動商販970余人次,清理違章占道擺賣620多宗,取締跨門店經營 431起,累計發放違章占用城市道路整改通知書347份,現場口頭教育850多人次,查處建筑材料堆放、搭竹架186宗。清理流動豬肉檔16檔,暫扣電子秤5臺,暫扣違章拱門、帳蓬6宗,清理亂拉亂掛標語236條;暫扣各種桌椅板凳、桿稱、衣物等物品一批。處理促銷慶典活動57宗。通過專項整治極大改善了城區安全環境。

  二是開展學校周邊食品安全專項整治工作。我大隊從20xx年2月27日起至3月6日,集中力量對全縣城學校周邊食品安全進行一次校園及周邊食品安全專項整治工作。這次整治范圍包括博羅縣城所有中、小學校、幼兒園等各級各類學校及周邊的流動食品攤販。按照“提前介入、管群結合、標本兼治”的原則,做到組織嚴密,職責明確,突出重點,通過連續、有力的整治,堅決取締校園周邊的各類無證攤點。檢查中,我們對占道擺賣,亂擺亂賣行為都進行了嚴格查處,對縣城學校周邊環境食品小攤進行摸查,共出動120多人次,30輛車次,先后對縣城學校周邊食品攤點進行30人次教育,發放整改通知書15份。通過開展校園周邊食品安全專項整治大檢查活動,有力保障了學生有食品安全。

  三是開展了夏季消防安全大檢查。為加強夏季火災防控工作,進一步提升城管大隊火災防控和滅火救援能力,堅決防止重特大尤其是群死群傷火災事故發生,結合城管系統實際際,我大隊從5月12日至9月10日在全縣城范圍內集中開展商場周邊、集貿市場周邊、大街小巷等人員密集場所進行了一次全面的夏季消防安全隱患排查專項整治行動。檢查中,我大隊共出動執法車輛180多輛次,執法人員750多人次,通過檢查和排除消防隱患,市場周邊未發現堵塞、占用通道等行為。6月30日,我大隊組織一中隊人員參加了縣相關部門組織開展的火災應急演習活動,學習應急疏散逃生演練相關知識等,起到了鍛煉隊伍的作用。

  四是認真開展好安全生產月活動。以城管安全執法為主題,組織學習安全生產工作有關文件,對城管執法易發事故類型、重點部位、工作薄弱環節、各類人員意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查。

  五是加強城管執法車輛安全監督。加強城管執法車輛管理,加大檢測、維修、保養力度,全年集中開展了2次駕駛人員安全教育培訓,有效杜絕了城管系統交通事故的發生。

  二、20xx年安全生產工作計劃

  20xx年我大隊安全生產工作堅持“安全發展”的`指導原則和“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,緊緊圍繞構建“和諧城管”的目標任務,在鞏固20xx年安全工作成果的基礎上,進一步加大安全管理工作力度,強化責任,落實措施,努力使我大隊安全生產工作再上新臺階。根據這一指導思想,我大隊20xx年安全生產工作思路是:

  (一)抓好安全生產責任制和目標管理。根據形勢的發展和實際工作的需要修訂完善目標管理責任書和考核標準,做好與各單位簽訂新一輪責任書工作。完善考核機制,嚴格實施考核獎懲,切實加大責任追究力度,提高安全責任意識。

  (二)進一步完善安全生產長效管理機制。繼續從基礎抓起,從制度抓起,不斷完善現有的各項規章制度,并針對工作實際和面臨的問題,建立新的管理制度,建立健全安全生產日常工作機制,使安全生產工作規范化、制度化,在新形勢下取得新突破。

  (三)繼續加大重點領域安全生產的防治力度。一是繼續狠抓城管執法過程中的安全管理。通過加強對城管隊員安全生產知識的教育,不斷規范城管隊員的執法程序,進一步規范城管執法操作規程,用文明執法、嚴格依法規范執法,強化安全生產崗位責任制推進安全生產工作。二是開展好市場周邊消防安全大檢查和學校周邊食品安全大檢查為重點開展各類專項整治活動。三是認真開展好安全生產月活動。以城管安全執法為主題,開展深入全面的大檢查。四是進一步加強加強城管執法車輛安全管理。加強執法車輛安全運行管理,簽訂安全責任書。

  (四)進一步加強監督檢查。嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,切實解決有法不依、執法不嚴、監管不力的問題。

工作年度計劃 篇5

  以全園工作計劃為指導,進一步加強內涵建設,推動教師專業成長,切實提高本園的保教質量,促進幼兒的全面發展,特制定以下工作計劃:

  一、教研工作指導思想

  深入學習《幼兒園教育指導綱要》與《3-6歲兒童學習與發展指南》,深刻把握《綱要》精髓與《指南》建議,高舉素質教育的旗幟,扮演好教師的多重角色,充分認知和尊重幼兒生命特性,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在“存精、吸納、創新”的課程研究總原則下,突顯語言特色,堅持課程與課題研究整合相融求效益,不斷深化園本課程建設,推動教育科研向縱深發展。

  二、工作目標

  (一)總目標

  1.以抓實教育教學活動研討為核心,優化教學活動的組織,以理論學習為抓手,促進教師吸納、反思水平的整體提高。

  2.合理安排一日常規,優化區域游戲活動開展。

  3.以點帶面,以科研促教研,凸顯我園特色。

  (二)分目標

  1.繼續開展問題教研、確保教研策略實效性.

  2.做好區域課題研究工作。

  3.抓好學習教研,引導教師將教研與實際教學活動相融合

  4.集思廣益調動教師研究積極性

  5.深入開展教育教學研究,促進教研不斷深入。

  6.完善教研制度和教研系統。如教研組制度、學習、活動、教研策略運用等方面。

  三、工作措施

  (一)常規工作

  1.教研會:組織學期初教研組工作會,進行工作部署、時間安排,各組分工準備,各負其責。工作有:主題整合指導、骨干教師(教研組)承擔教研活動、問題小教研、教研組教學教研活動、課題研究活動。

  2.教研安排

  (1)時間:確定每周四為教研活動日。每月每周四活動:大教研、問題教研、教學型小教研、集體觀摩活動。每周二進行小集體備課。

  (2)教研組:教研組、骨干教師組織小教研活動,每月不少于一次。活動以大小教研相結合,教育教學教研相結合。其中大教研固定時間,每月末進行下月主題教學課程的整合,如主題、目標、活動內容,同時為調動教師的教研積極性及主動性區域的課題研究進行由教研組牽頭,骨干教師做引領進行課題的鞏固工作。

  3.教案、工作記錄

  (1)青年教師入門記錄工作日記,成熟與骨干教師記錄隨筆、案例記錄,觀察、分析、措施和持續記錄,形成系列案例分析。

  (2)評比批閱,教研組長每周評比輪流請組內成員參與。

  (3)網絡分享展示,將特優教案、教育筆記在每月最后一周周四進行分享,進行小結

  4.可視化成果積累

  為方便成果整理,鼓勵引導教師進行可視化材料收集,學期中進行整理培訓,嘗試可視化成果整理。

  5.資源包整理。以不同方式整理資源包,如文字、微課程、視頻等。

  (二)教研活動

  1.加強研究型教研

  (1)形成小組捆綁式學習教研形式

  ①召開教研會議,進行本學期教研研究活動策劃。如:理論研究:主題區域的材料投放以及材料如何體現材料的層次性、趣味性、一物多玩性等,就如何進行觀察指導研究探討,促進幼兒角色游戲和個別化教學的有效開展。

  ②進行準備工作和職責分工。如小組組長碰頭會、組長座談會。

  ③小組式策略研究和再討論

  實踐研究:觀察、介入、策略效果;及后期的驗證及歸納提升。各組做階段性的總結,并進行對比學習。

  ④各組進行教研活動整理和成果梳理。

  (2)問題教研深入開展,平常化。

  以教師、家長、幼兒的問題為小教研活動內容,分組進行繼續以問題教研為突破口開展教研活動,為問題教研為抓手來解決教師們亟待解決的問題。繼續分組問題教研活動的開展,由教研組長、骨干教師負責組織研修活動。關于問題教研,我們將努力致力于教育、教學、幼兒、家長等,豐富教研活動,形成實用性策略師從而使老師成長,幼兒獲益。各組形成策略之后要在各組推廣實現最大化資源共享。

  2.教學型教研

  (1)主題教學教研。全園教學活動以《多元互動》為主要教材,《幼兒園活動整合課程》為輔助教材。主題教學教研主要進行的月主題課程資源整合,各分題的`研討,整合優質教學資源,研討教學方法。為園本課程的形成奠定基礎,從而主題化、系統化教研工作。

  (2)開展教學活動研討,活動以一課多研、領域性研討、同課異構等形式進行研討、教學和聽評課活動。

  3.抓好學習教研,引導教師進行有效學習活動。

  (三)完善教研制度

  學習和完善教研制度,如“教研活動制度”、教研組長職責“帶教制度”、“集體備課制度”“聽評課制度”“教研資料管理制度”、“教研組長例會制度”。在教研實踐活動,讓教師從適應到形成教研常規,共同遵守。讓教研組長、教師有章可依,保障教研工作。

  (四)繼續提升教研指導工作

  為提高教師教育教學水平、提升教研人員教研能力,將教研組長、骨干教師作為園本研修主要角色進行幫助和促進他們成長。

  1.對教研組長等進行活動的輔導工作。輔導分別在活動前輔導、活動中指導、活動反思反饋、成果材料整理等。另

  2.因活動需求,組織指導教研員不斷學習相關教研策略,閱讀專業書籍、汲取專家經驗。

  3.做好教研活動實踐跟進工作

  教研活動后,做好教研活動的實踐跟進工作,并進行階段性的總結與反思。讓組織者在實踐中進步教研技能、在反思中提高教研能力、在反饋中改進中提升教研水平。在教研人員和教師的成長中,幼兒園教研工作向發展型教研轉型。

工作年度計劃 篇6

  一、組織領導

  為加強平安創建工作的領導,區房管局成立平安創建領導組。組長:xxx。副組長:xx x。成員:XX、 XXX、xxx。領導組下設辦公室,辦公室主任由XX擔任,辦公室負責具體創建事務。

  二、創建目標

  通過深入開展平安創建活動,力求達到各單位和住宅小區治安環境良好,能有效預防和及時化解各類矛質糾紛,奮民道德建設和法制宣傳教育扎實深入開展,公民的道德紊養、法制觀念和遵紀守法意識明顯增強,依法行政、公正執法水平進一步提高,群防群治隊伍健全,人防、物防、技防進一步加強,人民群眾葉社會治安的滿意和基本滿意率達90%以上。全面實現轄區內無重大刑事案件、無重大火災、無重大治安事故、無集體上訪和群體的事件、無非法宗教活動、無黃賭毒等社會丑惡現象。

  三、工作措施

  l、進一步提高認識,增強平安創建的責任感。各單位都要將平安創建工作列入工作議程,結合自身實際情況,認真安排部署,抓好落實,切實承擔起本單位的創建責任。要健全和完善各項創建管理制度,進一步落實保衛、調解、安全生產、防火防盜等各項工作措施。

  2、加強法制宣傳教育和思想道德教育。積極開展五五普法工作,通過各種果道,采取多種形式開展法律宣傳教育活動,提高廣大員工和業主的法制觀念和法律意識,使之知法、隆法、守法,充分調動人民群眾參與和維護社會治安的積極性。

  3、加強流動人口和出租房管理。各物業公司要建立流動人口和出租房管理機制,認真收集有關信息資料,做好統計上報工作,切實加強小區流動人口和出租房管理。

  4、堅持創建標準,全面提升創建水平。各創建單位要繼續按照創建平安住宅小區的'十項標準,與精神文明創建有機結合起來,相互促進,共同提高,堅持對小區進行綜合治理,開展爭創平安小區活動,全面提升平安創建水平。

  5、強化監管力度、定期開展檢查評比。為使創建平安住宅小區的各項工作任務能夠認真貫徹落實,要強化監管力度,建立督查通報制度。局創建辦將定期到各創建單位巡查,發現問題及時協調整改,同時要組織有關人員開展檢查評比,獲得優秀的住宅小區要給予表彰,以推動創建工作的深入開展。

工作年度計劃 篇7

  認真學習貫徹市、區會議精神,進一步規劃、完善工作策略,總的指導思想是:繼續抓實初中,強化課例研究,深入典型學校,認真剖析問題,以點帶面,切實提高全區課堂教學效益;加大高中監管力度,認真研究高中課改、考試方案,采取積極措施,引導各高中校本教研的有效開展,著力于中心備課組和各校備課組建設。

  一、履行課程建設、管理職責,提升學校辦學規范化程度

  1、配合教育局基礎教育科開展全區初中課程設置情況普查,督促學校全面落實上級課程、課時方案,強化執行國家課程計劃的嚴肅性。

  2、開展對學校執行課程計劃的研究與指導。組織教師認真學習并實施省、市教研部門印發的《學科教學建議》,合理分解課時,統一各學科教學進度要求,制止盲目加班加點、大幅超越進度的行為。

  3、培植校本課程開發與研究的典型學校,幫助學校提升辦學層次,打造辦學特色。

  二、廓開思路,沉入課堂,追求教學指導的實效性

  1、強力推進“課例引領,行動跟進”的課堂教學研究策略。課堂教學的研究與指導是我們區縣教研員的基本職責定位。本學期各學科教研員在完成基本聽課量的基礎上,結合課題研究,都要提交至少一份典型課例分析,做到個案分析與面上指導有機結合,教研室將打通學科界限,每月舉辦一次課例分析會,先行積累經驗,下學期將向全區推廣。

  2、推行教研員聯系學校制度。自本學期始,每位學科教研員聯系兩所學校(初中),其基本職責是深入聯系學校學科教研組,幫助他們制定教學、教研方案,全學期至少兩次參與學科教研組活動,教研員自身在聯系學校聽課不少于20節。組織學科教師聽課、評課,幫助聯系學校總結成功經驗,查找薄弱環節,完善學科組建設,期末向學校提交建議報告。

  3、充分利用網絡平臺,更好地發揮名優教師的教學示范、輻射作用。各學科要加強中心組建設,挖掘名優教師的教學經驗、智慧,借助城域網平臺,推廣他們的教學成果。同時也要變革教研方式,節約教研成本,充實“資源庫”內容,激活“直播”、“點播”功能。

  4、完善視導制度,提高視導的指導、規范效應。在規定學科視導數量的基礎上,努力提升視導質量,要能視導一校,發掘一個典型課例,總結一條經驗,提供一個參考建議,提升整個學科組。

  5、加強對初中教研片工作的`指導,提高聯片教研的針對性和有效性。聯片教研是我區初中教研的重要形式,它使廣大教師真正成為教研活動的主人。聯片教研展示更廣泛、借鑒更直接,交流更具體,因此受到廣大教師的普遍歡迎。也正因此,我們才更需要引導聯片教研向更高層次發展:明確教研主題,繼續營造骨干引領示范、教師廣泛參與的良好氛圍,打造精品課例,切實為更多教師提供施展教藝的舞臺,給一線教師創造更多觀摩、借鑒、交流的機會,為大面積提高全區課堂教學效益而努力。

  三、強化教學質量監控,做好檢測、分析、評價工作

  1、認真分析XX年中、高考相關數據,總結得失,為新一屆初、高中畢業年級工作提出積極意見、建議;評選XX年中、高考優秀學科、先進個人,為局總結表彰會提供相應材料。

  2、加大對高中教學監管的力度,擬定高中區級期末統一檢測、分層推進評價實施辦法。

  3、認真做好市初一年級數學調研測試組織和分析反饋工作,做好省第二次義務階段學生學習質量檢測的相關組織工作,重新學習第一次質量檢測的《評價結果》分析報告。重視對“調查問卷”暴露出來的問題整改情況的監督檢查。

  4、認真利用好XX年中考網上閱卷反饋數據,總結反思教學、教研的得失,有效指導初中教學。

  附:主要工作月度安排表

  9月

  1、XX年中、高考分析反思,評定優秀學科、先進教師。

  2、出臺教研員聯系學校相關工作要求,確定對應聯系名單。

  3、組織七年級數學市調研測試,做好相關分析。

  4、組織高三摸底考試、閱卷、分析、反饋工作。

  5、組織各學科教師參加市08中考分析報告會。

  10月

  1、組織省第二次初中學業水平調研測試,重新學習省第一次調研分析報告,對照調查問卷中暴露的問題提出整改意見、建議。

  2、組織市、區先進教研組(備課組)評選活動。

  3、開展教研員深入典型學校階段工作交流。

  4、第六周視導周,視導高中1所、初中2所。

  11月

  1、組織初中期中考試,做好閱卷、分析、反饋工作。

  2、安排部分學科市、區學科競賽活動。

  3、在部分學科嘗試教師命題競賽評比。

  4、開展各學科課題進展情況交流研討。

  12月

  1、第十四周為視導周,安排綜合視導、學科視導。

  2、與兄弟區縣教研室進行工作交流。

  3、開展課例評析交流活動。

  20xx年元月

  1、組織市、區統一檢測、閱卷。

  2、總結全學期工作,提交相關表冊。

  3、舉行高中教學工作專題研討。

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