(精選)實用的工作年度計劃
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編收集整理的工作年度計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作年度計劃 篇1
為充分發揮名師的專業引領、帶動、輻射作用,加速教師專業化發展,培養造就更多的優秀教師,提高教書育人水平,特制定本學年名師工作室計劃。
一、指導思想
以人為本,遵循名師成長規律,按理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則,在學習、思考、實踐、反思、總結的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的'教學方法,滲透和輻射到工作室學員的教學中去,讓工作室真正起到培養名師基地的作用,成為人才成長的陣地。
二、發展目標
使工作室全體學員在職業道德、專業知識、學術水平、教學能力和科研能力等方面的綜合素質都有顯著提高,成為高素質、高水平、高能力的具有終身學習和創新能力的特色教師、名牌教師。
三、工作任務及措施
(一)加強業務學習,提高自身素質
1、認真學習教育理論和法律法規,學習教育法、教師法等,提高自己的法律意識,做到有法必依。
2、認真學習教育學、心理學,及時更新教育觀念,自覺改進教學,是教學具有創新性,形成獨特的教學風格。
3、認真學習專業知識,刻苦練習教學基本功。工作室針對個人的發展需要,確立必讀書籍,認真研讀,增強自身素養。工作室學員認真研讀教材,提高駕馭課堂和教材的能力,提高組織教學的能力。
4、充分利用外出學習的機會,學習并領悟同行及專家們的先進經驗,積極與專家們交流,提出自己在教學實踐中的困惑問題,努力尋找到突破的路徑,從而提高自己的業務水平和教育教學能力。
(二)深化教學研究,提高教學效率
1、做好課題研究工作。工作室學員人人開展科研課題研究,提高科研意識和研究能力,發揮帶頭、示范、輻射作用,善于發現和掌握教育教學規律,善于反思性總結,促進提高其他教師的教科研能力。
2、認真搞好課例研究。以優質高效課堂為目標,以“同課異構”為形式,提供高質量的觀摩課、研究課,組織教學策略研討,提高教師的教學水平,真正發揮引領作用。
3、加強課堂觀察研究活動,學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略,有效提高課堂教學效率,打造優質高效課堂,培養學生的創新能力。
(三)拓展發展渠道,提高反思能力
1、加強網絡資源的共享,優化網上研討。工作室學員要充分利用網絡資源進行教科研活動,加強學員之間、學員與教師之間的交流與合作,利用這一平臺不斷提高自己的能力,拓展自身專業發展渠道。
2、舉行專業成長交流會,根據自身的專業成長經歷,認真總結,并通過交流,讓培養對象及更多的教師分享其中的經驗,并督促骨干教師,更加主動自覺的學習,不斷完善,成為學者型、專家型的優秀教師。
3、撰寫教學筆記。工作室學員要撰寫教學隨筆,提高教研能力,參與教科研活動,并盡快成長為學科新秀,教學能手。
(四)建立和完善學員業務檔案與考核評價
各學員做到年初有計劃,平時有記載,年底有小結。認真完成教師手冊,包括教學計劃、讀書筆記、教學論文、課題與教改研究、教學設計。要做到隨時收藏保存。
四、主要工作與行事歷
月份
工作要點
備注
4月
1、
初步制訂工作室工作計劃
2、
各學員制訂本學期成長計劃
3、
各學員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
4、
展示課:秦x
5月
5、
工作室學員集中活動(一):確定研究課題;
6、
展示課:蘇x7、 各學員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
8、
各學員完成一篇教學論文并送評或發表
6月
9、
“文明風采競賽”優秀作品舉薦
10、
展示課: 于x
11、
各學員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
12、匯總材料,撰寫本學期工作總結
9月
13、
各學員制訂本學期成長計劃
14、
各學員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
15、 展示課: 于x
10月
16、
教學研究課與教改項目中期總結
17、
蘇xx參加市德育學科說課評比,全體成員磨課
18、“職業與法”手抄報大賽
19.
各學員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
11月
20、
文明風采大賽成績匯總
21、
各學員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
12月
22、
名師講座:于x
23.各學員共讀一篇教育教學專著,進行網絡研討
24、
工作室年度工作總結
工作年度計劃 篇2
一、加強學習。本人將著重加強對黨的路線、方針、政策和國家的法律法規的學習,不斷提高自己依法辦事,依法行政的能力;并嚴格遵守黨的規章制度和國家的`法律,做一個清正廉潔、守法的人民公仆。
二、認真工作,力爭圓滿完成黨工委和上級部門賦予的各項工作任務。
1. 民兵整組工作。將來幫按照縣里有關民兵整組的要求,及時的調整出、入、轉隊人員,完善好相關軟件資料;迎接好市、縣對我街道基干民兵和預備役人員的集結點驗工作。
2. 征兵工作。本人將以廉潔征兵為標準,嚴格把握好征兵體檢、政審關;確保把高學歷,身體好、素質過硬的優秀青年送到部隊;確保圓滿的完XX縣政府下達給我街道的征兵工作任務。
3. 民兵基層建設工作。根據上級部門的要求,將繼續抓好民兵基層建設工作。對未按要求達標的社區民兵營加大督促,指導力度,爭取在20xx年度,使我街道15個社區民兵營的基層建設全部達標,以迎接市、縣的驗收。
4. 帶領民兵、預備役人員做好端午節值勤、森林防火等急難險重工作。
5. 分管的人口和計劃生育工作。本人將和其他分管領導一道,嚴格按照省、市、縣和街道對人口和計劃生育工作的要求,一是加強對計生辦所工作人員和社區計生專干進行學習、培訓,提高他們的業務技能和水平;二是加大依法行政的力度,加大依法征收社會撫養費的力度;三是認真研判和應對上級考核方案提出的目標和要求;確保各項指標都能進入全縣先進行列。
6. 掛駐居工作。一是和社區支部一道加強對社區“兩委”干部的教育、管理;提高他們為民服務的能力和水平;二是督促社區兩委做好控違拆違、安全生產、社區穩定、計劃生育、黨風廉政建設、城市創建等日常工作;三是協助社區做好縣重點工程裕豐南大道拆遷安置點和XX縣骨科醫院的征地、拆遷工作;四是協助社區做好小壩頭路面拓寬、黃毛塭小區路面硬化、下水道鋪設等民生工程。
7. 完成好上級部門和街道黨工委、辦事處及領導交辦的其他工作和任務。
工作年度計劃 篇3
時光終于翻到xx年了,細細回味梳理著已經送走的xx年,感慨萬千,收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!
首先非常感謝三立為我提供了一次發展的機會。步入三立已三月有余,在各位領導及同事的關心與互助下,逐步對公司有了新的認識,讓我在新的環境中開始了新的起點。
這幾個月以來,慢慢的從最初的一無所知到漸漸了解公司一些作業流程、規章制度,慢慢融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話"三立是我家,成功靠大家"。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,公司的各項制度才能得以實施,從而走向更高的境界。
在這三個月所接觸的工作中,發現了很多弊端,如:
一、ISO的推行過于形式化
很多人把ISO當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,ISO是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正實施ISO,發揮ISO之有效功能。首先讓公司全員明白ISO的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。
二、XX年度管理層未制定有效、可量測之品質目標
工作和人生一樣,在執行的時候都會朝著一個方向,而最終達到一定的目標。就像管理
的目標是人,管理的目的`是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作,都應該制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,甚至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。
三、計劃執行度不力,造成等待浪費
由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等原因造成的無事可做的等待,被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,生產線勞逸不均等現象的存在,也是造成等待浪費的重要原因。
工作年度計劃 篇4
社區在街道黨委、辦事處的領導下,深入貫徹落實黨的十八屆五中全會會議精神,堅持“依托社區力量,整合社區資源,強化社區功能,解決社區問題,服務社區人民”的工作方針,團結帶領社區廣大黨員、居民群眾,萬眾一心,根據“保增長、保民生、保穩定”的工作要求,現將20xx年工作匯報如下:
一、建立組織網絡,發揮黨組織的核心作用
強本固基興黨建 新舉新措立品牌。社區黨總支共有黨員258人,下設黨支部3個,其中有79%的黨員都是企業改制黨員。社區黨總支不斷創新工作機制,完善組織網絡。
(一)實行在職黨員“雙重履職、雙重服務”,充分發揮在職黨員“八小時”在維護穩定、改善民生等方面的作用。為發揮黨員的帶頭作用,根據市委組織部開展的市、區企事業單位在職黨員到社區報到的活動,社區組織在職黨員幫助困難群體實現了30個微心愿活動。
社區黨總支在黨員中開展了“黨員亮身份、樹形象”活動,每個網格、每個小組、每個樓棟都明確了黨員服務責任區,逐步形成了一個橫向到邊、縱向到底的社區黨建工作網絡。社區黨總支堅持每月20號黨員集中學習、活動日。
(二)抓好改制企業黨員的安家工程。通過社區黨組織與企業改制黨組織提前對接、社區黨組織與企業改制黨員及時對接、社區黨員與企業改制黨員配對對接三種方式做到無縫對接,把企業改制黨員接回“家”;按照規范黨員接轉程序、改進組織設置、改進管理方式為企業改制黨員安好“家”;及時解決社區黨組織活動場地、社區黨建工作經費和加強社區黨務工作者隊伍建設,為國有企業改制黨員建好“家”;積極創新教育方式、提供服務保障、搭建活動舞臺使企業改制黨員愛戀“家”。
(三)先鋒活力帶隊伍 服務先鋒樹形象。為了更好地帶領黨員隊伍,社區黨總支建立“1365”服務機制,將社區117棟樓房劃分為9個網格片區,進行網格化管理、組團式服務、片組戶聯系。通過設置黨員服務站、社會保障服務站、健康服務站、文教服務站、綜治服務站、綜合事務服務站“六站”,組建黨員志愿者服務隊、就業幫扶服務隊、醫療服務隊等8支隊伍,開展 “困難面前有黨員,黨員面前無困難”等主題活動,組織黨員“進百家門,知進家情,解百家難,暖百家心,創百家業”,入戶率達100%。
二、社區積極推進黨風廉政文化工作
把廉政文化進社區、學校、家庭形成有機的一個整體,突出立體效應,進一步增加陣地和抓手,進一步拓展載體,進一步開闊思路,注重結合實際,做到潤物細無聲,老百姓易于接受。同時,利用社區廉政文化宣傳,充分發揮對居住在社區的機關干部八小時之的民主監督,促進干部隊伍建設。其次,提升社區優質服務水平,群眾辦事方便通暢了,自然是社區黨風廉政建設的提高。因此,我們始終把做好便民服務工作當做是社區黨風廉政建設工作的重要內容。再次,加強社區民主管理,充分認識到抓社區民主管理對推動社區黨風廉政建設工作的重要性,積極推動落實“四議兩公開”和社區黨風廉政建設。在組織建設上體現黨風廉政建設工作,在社區黨支部設立兼職紀檢員,通過組織保障,進一步確保城市社區黨風廉政建設取得實效。
三、切實加強社區人口與計劃生育工作
社區現有育齡婦女 2864人,本年度新生76個,流動人口38人。按人口與計劃生育根據屬地管理要求,社區實行綜合服務,科學管理相結合,宣傳教育為主,避孕為主,經常性工作為主的工作方針,努力普及避孕節育優生優育,生殖保健的科學知識。今年開展了4次環孕檢查和1次生殖健康檢查,檢查人數達20xx多人次。我們認真負責開展執行上的計劃生育的各種規章制度,利用社區的宣傳欄、宣傳單、標語、計劃生育知識,培訓班等多種形式開展宣傳優生優育、避孕節育,按時給育齡婦女發放避孕藥具。建全計劃生育各種明細帳。
社區定期做好流動人口的清查工作,通過清查,掌握了流動人口的.婚育證明和節育措施情況,并提供或督促他們做好避孕節育工作,防止計劃懷孕和生育。社區每個季度對流動人口做好查證驗證工作。
四、將幫困殘疾人納入了社區建設
社區有254名殘疾人,對于他們,我們以扶貧解困為重點,為殘疾人辦實事,謀利益。社區做好殘疾人特困戶的調查摸底,今年對19名困難精神殘疾人發放了免費服藥發放卡。對一、二級25名重度殘疾人申請到了護理補貼。我們還大力開展殘疾人就業職業培訓,社區通過各種渠道,對殘疾人進行就業培訓,今年對有勞動能力且愛好編織的殘疾人進行了手工編織培訓,安排了12名殘疾人就業。
五、切實落實民政優撫,關心弱勢群體
為了解決社區下崗職工和困難戶家庭的實際困難,按照城市最低生活保障要求,社區采取了上門上戶調查核實,對有困難的家庭做到了應保盡保,社區有 187戶 337人享受了低保,年發放低保金100余萬元。為年滿90歲的老人發放高齡補貼。廣泛開展社區幫扶工作,由12人成立了社區義務救助站和志愿者服務隊伍,開展了各類便民、利民的社區服務活動,本著“以人為本、為民解困”的理念,積極組織開展了“愛心獻百姓,溫暖送萬家”的活動,向困難群體捐贈現金、衣物、食品等,使他們感受了社會大家庭的溫暖。今年資助捐贈了特困戶20多戶,社區將群眾的困難記在心上,把黨的關懷和溫暖送到了他們的心坎上,得到了居民群眾的好評。
六、充分發揮了社區服務機構的作用,做好勞動社會保障工作
為了貫徹市、區、街辦事處會議精神,加快社會勞動保障和再就業工作,社區的勞動保障服務站建全了各種臺帳、制度。對1331名離退休人員進行了專人專檔,全部納入微機化管理,今年社區完成養老保險擴覆指標。為無養老金的60歲以上老人辦理了城鎮居民年老保險。目前參加城鎮居民醫療保險4700余人。通過電話或上門服務,為下崗失業人員送政策、送崗位、送溫暖,幫助解決實際困難;為下崗職工提供再就業咨詢,積極引導下崗失業人員自謀職業,參加免費的職業技能培訓;幫助辦理再就業優惠證、小額貸款,促進了就業和再就業。社區勞動保障工作在平穩、有序、規范中推進,各項工作逐步完善、健全了社區勞動保障機構,社區積極開發就業崗位,為失業職工辦理了再就業優惠證,幫助失業職工實現再就業,今年安排了4050人員就業49人,免費職業介紹182人,年內新開發保潔、保綠、保安等公益性崗位10個。協管員經常下戶了解和關心退休職工的生活和身體狀況,并對作出特殊貢獻和困難人員進行的探訪和慰問。今年我社區在春節、對吳紅章、劉愛清等5名離退休人員進行了走訪慰問,送去了現金和慰問品,使他們深深感受到黨和社區的關懷和溫暖。我們組織退休職工參加各種文體活動。在端午節期間,社區組織退休職工參加包粽子比賽,獲得了第二名的好成績。
【工作年度計劃】相關文章:
(精選)工作年度計劃08-14
工作年度計劃[精選]08-25
工作年度計劃(經典)07-24
工作年度計劃07-20
(經典)工作年度計劃07-20
[精選]工作年度計劃07-28
【經典】工作年度計劃07-23
工作年度計劃[經典]07-23
[經典]工作年度計劃08-22
工作年度計劃(經典)08-01