工作年度計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,很快就要開展新的工作了,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的工作年度計劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作年度計劃 篇1
一、指導思想
以十八大、十八屆三中、十八屆四中全會精神為指導,認真落實《XX市教育局20年工作要點》,以立德樹人為根本宗旨,以全面提高教育質量為重點,促進學生身心全面健康發展,辦人民滿意的教育。
二、工作目標
20年是“三年攻堅”的關鍵年,學前三年入園率達85%以上,小學輟學率為零,全面完成教學目標定位任務,完成鹽津小學建設,杜絕安全責任事故的發生。
三、重點工作
(一)加強黨建和德育工作,增強黨建和德育工作的實效性
1、進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動,把作風建設作為常態化工作,加強政治和業務學習,培養“四有”教師。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各學校)
2、扎實開展“三會一課”,加強“五型”黨支部建設。積極開展“黨員進社區活動”,亮明黨員身份,突顯黨員干部的先鋒模范作用。把好“入口”,做好發展黨員工作。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各學校)
3、嚴格落實黨風廉政建設主體責任和一崗雙責,杜絕在工程項目、物資采購、食堂管理、資金使用、干部人事等重點領域的違紀行為。嚴格執行中央八項規定,厲行勤儉節約。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各學校)
4、全力推行“減負”工作,做到“三個精減”(精減各種檢查和考核資料;精減“六認真”相關印證材料,重過程和效果;精減相關會議,合理安排會議和參會人員),切實減輕老師和學生負擔。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各學校)
5、守住政治、紀律、道德三條底線,落實《XX市提升教師敬業精神工作方案》,加強師德師風、學校校風和工作作風建設,加強師生的社會主義核心價值教育,規范教職工從業行為,凈化育人環境。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各學校)
6、深入開展亂收費、亂征訂、亂推薦教輔復習資料或變相強制學生購買書籍、資料及其它物品、有償補課等問題的治理工作,嚴厲查處教師參與社會有償補課行為。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)
7、進一步完善校務公開相關制度,加強學校領導民主評議。開展教職工文娛體育活動。進一步做好關心下一代和退教協工作。(責任領導:王旭開;落實部門:工會、各學校)
8、以立德樹人為根本宗旨,加強德育隊伍建設,拓展德育渠道,構建“家庭—學校—社會”一體的德育體系,逐步形成全員育人的格局。強化傳統文化教育,推進“陽光兒童·幸福之家”建設工作,建立和完善留守兒童教育機制。(責任領導:梅朝毅;落實部門:少先大隊、各學校)
9、深入開展小學生日常行為規范教育。根據新的《小學生守則》和《日常行為規范》要求,以促進學生全面發展為出發點和落腳點,以爭創“行為規范示范班”等活動為載體,積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制,并形成以學生自評、互評與教師評、家長評相結合的評價制度。圍繞培養學生“十個好習慣”,加強班級管理,經常性地進行班容班貌檢查,將小學生日常規范教育抓細、抓嚴、抓實,努力達到的日常行為規范的“五無”、“五有”要求,(即地上無痰跡紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛生無死角;課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、學困生有進步),各年級、各班要根據學生的情況,著重對學生進行以文明禮儀為重點的文明養成教育,在教育和訓練的過程中要堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練,努力使學生的行為規范外化為行為,內化為素質,逐步養成“文明用語脫口而出,文明行為隨處可見”的好習慣,要進一步強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及能力,充分發揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理、評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。(責任領導:梅朝毅;落實部門:少先大隊、各學校)
10、積極開展豐富多彩的德育活動, 積極實施“生態德育”工程。以愛國主義為核心,全面開展理想教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、法制教育和禁毒教育等;以“堅持人人共成長”為教育主題,以道德教育為核心,切實開展公德教育、孝敬教育、體驗教育、養成教育、愛心教育、誠信教育;以“堅持人與自然協調發展”為教育主題,以環保教育為核心,積極開展熱愛自然教育、愛護動物教育、學校文化傳統教育和審美教育。(責任領導:梅朝毅;落實部門:少先大隊、各學校)
11、抓好家長學校的組織管理和教育教學活動,做到目標明確,計劃落實,規范嚴格,內容針對性、實用性強,并且認真做好資料搜集、積累工作。形成學校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的.教育網絡;做到每學期同每位學生家長均有一定程度的聯系,特別重視做好與學困生家長的經常性聯系;加強對教師家訪工作的組織管理,積極開展“教師家訪”活動,要求所有教師全學年必須對本班學生進行1次以上家訪。
12、認真貫徹教育部《關于加強中小學校學生心理健康教育的若干意見》,加強教師對心理健康知識的學習、了解,掌握一定的心理健康知識,具備基礎的心理咨詢能力,能從學生行為表象發現其內在的心理疾障,并及時反饋給學生家長,進行合理疏導。充分利用家長會、開放活動等,讓家長認識心理健康對學生的意義及作用,能用正確的心態面對學生的心理發展,對學生出現的心理問題能正確面對,不回避、不漠視。(責任領導:梅朝毅;落實部門:少先大隊、各學校)
13、加強對周邊環境的綜合治理,努力營造良好的社會育人環境。要讓學生自覺遠離不宜進入的場所,增強道德自律和對不良誘惑的免疫力。還要積極爭取有關部門的支持和關心,加大校園周邊環境的整治,形成齊抓共管、共同培育一代新人的局面。(責任領導:梅朝毅;落實部門:辦公室、各學校)
(二)以教學為中心,強化教學管理,努力提高教學質量
14、加大學校布局調整力度,擬撤并新民小學和保和小學。加強對村點校的管理,提高村點校辦學水平和教育質量。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各相關學校)
15、加強對幼兒園的管理,全面推進集團化辦學,杜絕學前教育小學化傾向。全面實施學前教育學籍電子信息管理。開展達標幼兒園評估工作。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各幼兒園)
16、全面落實民辦學校相關優惠政策。配合教育局全面清理和嚴厲查處社會上各種違規辦學和補課行為。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、財務室、各民辦學校)
17、加強民辦學校安全、食品衛生、校車管理,開展校車登記備案和使用監管。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各民辦學校)
18、加大“控輟保學”工作力度,實現零輟學目標。嚴格執行國家課程計劃,開齊課程,開足課時,統一學校作息時間。開展好“兩操”和大課間體育活動,積極探索適合學校的校本課程。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)
19、加大校園文化建設力度,促進學校內涵式發展,提高人才培養質量。借助專業團隊的力量,制定學校文化建設中長期規劃。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各學校)
20、積極推進課程改革工作,建立符合課改理念和學校實際的課程體系,研究學校的特色發展方向,探索大數據條件下的教學模式變革,培養學生終生學習能力。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)
21、加強對非考試學科的管理和考核工作。積極開展課堂教學大練兵、大比武、大展示活動,認真開展各學科優質課評選活動和“一師一優課、一課一名師”活動,全面開展教師頂崗研修、跟崗研修活動。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)
22、規范教師對學業水平的檢測工作,深刻吸取上期期末考試新民小學所出問題的教訓,完善相關考試制度。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)
23、優先安排一定經費,配齊賠足實驗藥品和器材,加強實驗室管理,開足學生實驗課。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、財務室、各學校)
24、強化教學視導工作,繼續堅持校長掛幫學校工作制度,學校領導同志經常深入基層學校,幫組學校解決工作中存在的實際困難,深入課堂一線了解教師的課堂教學情況,和教師共同研究改進教學的方法,學校校長和校務人員每學期聽課不少于20節。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、各學校)
25、抓好薄弱學科的跟蹤管理工作,形成校務人員掛幫學科的工作機制。從上學年的情況看,數學是非常薄弱的學科,今年必須高度重視,采取切實措施解決。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)
26、加大教研工作力度,提高課堂教學的有效性。利用好鹽津的優質教育資源,采取走出去請進來的辦法(繼續深入開展與“實驗小學名師工作室”課堂交流活動),立足課堂,扎實開展好學校教學研討活動(公開課、示范課、說評課、優質課評選、學校教研經驗交流、教師學科競賽等活動),著力解決工作實際中存在的實際問題,針對實際,選定適合學校的課題,研究爭取出成果,并全面推廣使用。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)
(三)加強教師隊伍建設,為提高教育質量提供師資保障。
27、配合市局加強學校干部隊伍建設,對現有中層以上干部進一步優化,配齊配強學校班子,提升學校管理水平。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室)
28、嚴格教職工考勤管理,建立教職工不假離崗實時報告制度。嚴把教師辭職、退休(職)關。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室)
29、嚴格執行《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業單位工作人員處分暫行規定》(人社部監察總令第18號)等現行人事政策。加強學校臨聘人員管理,按照相關規定繳納社會保險,切實保障臨聘人員的合法權益。(責任領導:龔旭;落實部門:辦公室、財務室)
30、開展好教職工繼續教育工作。做好20年教師資格改革考試、認定的宣傳工作。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)
31、執行民辦學校教師準入備案制度,切實保障民辦學校教職工的合法權益。強化民辦學校教師管理,建立健全民辦學校教職工社會保障制度和年度考核制度,促進民辦教育健康發展。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各民辦學校)
32、認真落實十二五教師繼續教育規劃和制定十三五教師繼續教育規劃,扎實開展校本培訓,著力提升教師專業素質。完善骨干教師培訓管理機制,充分發揮骨干教師的帶頭引領作用。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)
(四)加強學校體衛藝工作,促進學生全面發展
33、建立健全體衛藝工作領導小組,加強對體衛藝工作的領導,體衛藝工作做到人員保障,經費落實,運轉高效,效果明顯。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各學校)
34、按照《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》和《學校藝術教育工作規程》開展工作,做好學校體育、衛生、藝術發展規劃。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各學校)
35、認真落實教育部關于印發《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》的通知精神,學校要結合實際,從組織領導、科學管理、評價考核、條件保障等方面對保證學生每天一小時校園體育活動提出明確目標,制訂具體方案,確保落到實處。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各學校)
36、創新體育和藝術工作思路,組織適合師生實際的體育藝術活動。體育藝術工作要立足學校實際,切合學生興趣和身心特點,充分利用好民間體育和藝術,充實學校體育藝術工作。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各學校)
37、利用好校外教育資源開展體育藝術活動,學校要及時發現在體育藝術方面潛質好的學生,引導和幫組他們到青少年活動中心等處參加培訓活動,使學生潛能得到充分的發展,同時學校采取聘請校外教師的辦法對師生開展培訓活動,使學校體育藝術工作又好又快地發展。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室、各學校)
38、開展好學生體育運動會和教師趣味體育運動會,養成師生鍛煉身體的好習慣,形成學校體育藝術工作人人參與的工作局面。(責任領導:王旭開;落實部門:辦公室、各學校)
39、抓好體育教學常規管理,規范課堂教學,規范備課(做到課前復備,課后有反思)要求教師關注體育教學藝術,關注學生學習習慣的培養。上好本學期學校組織的教學研討課,力爭取得優異成績。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)
40、根據《小學生體質健康標準》,做好學生的測試工作,并做好數據的匯總、上傳工作。達到檢測率100%、上報率100%、抽查合格率100%。(責任領導:高茂洋;落實部門:辦公室、各學校)
41、認真上好健康教育課,做到有教師、有課本、有課時、有評價,確保學生健康知識合格率達90%以上。(責任領導:梅朝毅;落實部門:辦公室、各學校)
42、做好學校衛生監督常見病防治工作。認真監督學校飲水衛生、食品衛生和飲食衛生,開展經常性的食品衛生檢查以及對外購食品的索證工作,杜絕食品衛生事故發生。做好學生計劃免疫工作,配合衛生防疫部門廣泛開展對手足口病、近視、沙眼、齲齒、腸道蠕蟲、腸道傳染病、結核病、麻疹、風疹、流感、乙肝、流腦等疫病的防治,加強對殘疾體弱學生的醫學照顧和心理衛生工作。(責任領導:梅朝毅;落實部門:辦公室、各學校、各幼兒園)
(五)統籌好其它各項工作,使其它各項工作同步協調發展
43、高度重視信訪工作,切實解決突出信訪問題,制定突發公共事件應急預案,開展預案宣傳和演練。加大學校安全防范力度,著力抓好學校安全管理,認真執行安全管理一系列制度,堅決杜絕安全責任事故的發生。(責任領導:梅朝毅;落實部門:辦公室、各學校、各幼兒園)
44、辦好學校簡易食堂,落實學生營養改善計劃。按照上級要求,結合工作實際,勤儉辦好學生簡易食堂,讓學生吃好,家長滿意。(責任領導:王旭開;落實部門:財務室、各學校)
45、加強遠程教育的管理和應用,為提高教學質量服務。按照上級相關要求,做好校園網絡建設規劃、“遠教”設備的維護、更新、教學資源庫建設工作。抓好遠程教育用于素質教育、教師培訓、農村黨員干部培訓和農村實用技術培訓的有機結合。(責任領導:張正濤;落實部門:辦公室、各學校)
46、做好鹽津小學建設相關工作。(責任領導:龔曉彬;落實部門:辦公室)
工作年度計劃 篇2
為了認真貫徹落實學校的工作計劃,使本學期的各方面工作能夠更好的開展,本人結合自身的實際情況,特制定以下工作計劃。
一、思想政治方面
1.加強政治理論學習,提升自身素質
認真學習黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關心國家大事,經常和老師們共同探討學習體會,提升自己的思
想政治覺悟。熱愛自己的事業,關心愛護每一個學生,讓學生把學校看成一個溫暖的大家庭,把老師看成媽媽一樣。對學生一視同仁,一切從學生的實際出發,讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長。
2.加強學習交流,提升師德修養
本學期,我將通過網絡、刊物等渠道,搜集名師的事跡材料,認真學習體會他人優秀的教育經驗,在名師的引領下,進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,做到言傳身教、為人師表。
二、教育教學方面
1.認真學習教育教學理論
二十一世紀是信息時代,科技知識不斷更新,新的理念不斷涌現,學習成為我們現代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作,更需要不斷學習。在工作中,我會繼續認真學習教育教學理論,認真研究課程標準,研究學法和教法,研究教材重點與難點,做到理論指導實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎
教育工作會議的精神,以基礎教育課程改革為契機,全面推進素質教育,深化教育改革。以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革。
2.努力提升學生成績
要提升學習成績,學困生是關鍵,我準備根據具體情況,有針對性地采取多種方式幫助、提升學困生的學習成績。
3.充分發揮家長的作用
多與家長溝通,與家長建立良好的關系,認真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求,努力縮短家長和老師之間的距離。充分調動家長的積極性,使他們成為學校教育的堅實后盾。建立“家校聯系冊”,使家、校雙方隨時了解孩子的表現,以利于對學生進行及時教育。
4.常規業務方面
力爭按時完成各項任務,堅持出滿勤。認真備課,為40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課,課后及時認真反思教學中的得與失,以便在今后的教學中揚長避短。
5.自主學習,開闊視野。
積極參加學校組織的各項培訓、學習,并做好學習記錄。課余時間多閱讀些教育教學刊物,摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落,積極參加學校組織的'教育教研活動。平時多讀書,多看報,不斷充實自我,提升自身素質和水平。利用網絡媒體、報刊雜志、業務專著等,加強學習、研究,及時掌握所教學科教學發展的動態和趨勢。
6.專業發展,提升自我
練習“三筆一話”基本功,學習駕馭課程標準和教材,進一步提升掌握、運用現代教育信息技術的能力。堅持每天寫教師工作日記,及時的記錄自己在教育教學方面的點滴收獲與想法,借以促進提升。
三.班級管理方面
班集體是學校工作最基本、最重要的組織,是培養學生良好行為習慣的主陣地。要加強班集體建設,因此一定要提升班級的凝
聚力和榮譽感。
1.養成教育
要求并引導學生時刻以《小學生守則》和《小學生行為規范》的內容為行動準則,嚴格約束自己的言行;經常提醒學生不要在教室里、走廊內大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強的同學負責監管、帶動;規范學生的書寫、作業等,培養學生養成良好的學習習慣。
2.思想教育
積極帶領學生參加學校組織的各項比賽和活動,堅持和學生一起參加大課間活動。同時,充分利用升旗、重大節日、班隊會等活動,對學生進行愛國、感恩等多方面思想教育。
3.安全教育
警鐘長鳴,安全第一。每周至少對學生進行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。
4.衛生教育
值日認真徹底,不留死角。本學期,我依然幫、帶、指導學生打掃衛生,使他們掌握勞動的技能與方法,還教室一片潔凈,給學生提供一個良好的學習空間。
作為一名經驗尚淺的老師,我在教育經驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,需要進一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當中。總之,我要處處嚴格要求自己,努力提升自己,為學校的發展盡自己的一份力量,愿我們的學校會越來越好! 以上是我制定的個人工作計劃,如有不完善之處,請領導批評指正。
工作年度計劃 篇3
(一)工作思路:積極謀劃,牢固樹立責任意識、擔當意識,依法統計,開拓創新,不斷推進和深化統計改革,不斷提高統計數據質量,不斷提高統計服務科學發展的能力和水平。
(二)重點工作及措施:
一是抓住重點,進一步深化統計改革。積極跟進國家統一核算制度改革,扎實推進固定資產投資統計改革、勞資統計改革、農業產值核算改革等各項改革制度,完善社會消費品零售統計,加強服務業統計,按照新的城鄉劃分標準,加強城鎮化率統計調查,推進部門名錄庫建設。
二是提高能力,強化統計服務水平。密切關注經濟運行走勢,加強與各部門協調對接,加強對重點產業領域發展態勢、群眾關注的熱點難點問題、各項經濟指標的監測分析,為黨委政府領導決策當好參謀。充分發揮統計“監測、分析、預警”功能,不斷創新服務方式,提高服務質量,豐富統計產品,拓寬服務范圍。充分發揮統計“信息窗”作用,及時編印《XX縣統計年鑒》和《臨邑統計月報》等資料,增添更加充實更加細化的統計數據。
三是認真組織,做好三經普后續工作。一是資料開發應用工作,對全縣經濟普查成果進行公報,明確資料開發應用重點,出一批好數據,寫一批好分析。二是強化名錄管理,建立基本單位名錄庫和電子地理信息系統,加快名錄庫延伸,將符合“四上”條件的調查單位盡快申報審核。三是做好總結表彰,認真總結,表彰普查過程中涌現的先進事跡,為今后普查工作樹立榜樣、奠定基礎。
四是適時推進,做好第三次農業普查的準備工作。認真參加省市第三次農業普查動員會議,做好第三次農業普查的前期宣傳工作,為20xx年農業普查工作提供保障。
五是夯實基礎,切實提高源頭統計數據質量。加強基層統計機構隊伍建設,不斷充實各級統計力量。積極推進統計繼續教育培訓工作;加強統計法制建設。積極開展各類統計執法檢查,嚴查各種統計違法行為,提高政府統計公信力。
六是提升效能,進一步加強自身統計隊伍建設。充分發揮績效考核的導向、激勵和監督作用,促進全局工作作風和工作效能提升;結合統計年報、大型普查和調查、統計執法、統計課題研究等重點工作,舉辦業務培訓和專題講座;不斷推進統計干部隊伍的年輕化、知識化、專業化;以建立長效機制鞏固擴大教育實踐活動整改成果,確保作風建設制度化、規范化、常態化。
20xx年,我們將按照縣委、縣政府和市局的要求部署,把握穩中求進的總基調,突出工作重點,強化工作措施,抓好工作落實,確保圓滿完成全年各項工作任務。重點抓好以下幾項工作:
一是依法組織稅收收入,堅決完成市局下達的稅收任務。堅定不移地落實組織收入原則,密切關注經濟形勢,加強收入預測和分析,加強稅源管理。繼續實行領導包片、部門包點的'收入督導機制,及時分析、解決組織收入工作中存在的問題,牢牢把握組織收入工作的主動權,不斷提高稅收收入的規模和質量。和地方黨委政府加強溝通與協調,贏得理解與支持。
二是挖掘信息管稅潛力,積極推進稅源專業化管理。積極推進信息管稅,深化應用預警評估系統,強化生產要素分析法應用,落實信息管稅實效。對納稅人科學分類,完善行業稅收管理規范,認真研究專業化管理、立體化監控和信息化控管模式,推進稅源管理向更深層次發展。
三是嚴格稅收執法,推進依法行政。按照既有利于科學發展、加強征管,又符合規范權力、優化服務的要求,切實推進稅收法制建設。加大政務公開力度,自覺接受社會監督。認真開展重點稅源檢查和專項檢查,規范稅收秩序,為納稅人營造公平競爭的良好環境。強化職業風險管理,防范和化解稅收管理風險,全面推進依法行政。
四是嚴格落實各項稅改政策,確保政策落實到位。密切關注政策調整帶來的新情況、新問題,及時采取有針對性的措施,確保稅改政策的執行不出偏差。對稅改及優惠政策實施情況及時跟蹤問效,及時掌握新政策落實對收入的影響,做到及時統計、及時分析,確保各項稅收優惠政策落實到位。
五是優化納稅服務,打造優良辦稅環境。認真落實便民春風行動,繼續優化辦稅環境,開發應用好“臨邑稅企交流互動平臺”,努力打造優良稅收服務環境,減輕納稅人辦稅負擔,維護納稅人權益,不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
六是堅持以人為本,抓好干部隊伍。加強文化陶冶、教育培訓和實踐鍛煉,抓好各類功能軟件的學習培訓。完善制度激勵手段,強化分級分類培訓,重點抓好高層次人才、中層管理干部和基層業務骨干培養,盤活現有人力資源,為各項工作順利開展提供人才保障。
(一)千方百計保障用地。一是緊緊圍繞全縣“一圈一帶”建設要求,立足本職,積極做好建設項目用地保障。二是繼續加大協調力度,千方百計增加建設用地指標總量;統籌謀劃,認真篩選,爭取把更多項目列入省重點項目用地盤子,利用“點供”政策等有效途徑,積極拓展建設用地增量。三是根據上級安排,積極開展工礦廢棄地復墾利用試點工作,完成1:10000上圖工作,高效挖潛建設用地內涵存量;四是科學編制20xx年全縣國有土地供應計劃。五是積極做好集約節約利用模范示XX縣爭創工作。
(二)強力推進城鄉建設用地增減掛鉤項目實施。一是全面完成我縣20xx年度臨盤西十二里村掛鉤項目, 20xx年度興隆鎮興隆社區,臨邑鎮卞廟社區、鄭家-畢家社區,翟家鎮宮家社區,理合務鎮沙于社區,臨南雙豐社區和宿安鄉正升社區等8個掛鉤項目實施工作。二是擬申報增加掛鉤項目1個,規模500畝。
(三)積極開展土地整理項目工作。一是繼續做好20xx年度、20xx年度高標準基本農田項目建設工作,確保20xx年6月竣工驗收。二是對20xx年度高標準基本農田建設項目,積極爭取批復,盡快開工建設,計劃于20xx年底完成竣工驗收。三是積極開展耕地后備資源開發復墾工作,確保完成市下達的補充耕地任務。
(四)進一步強化土地執法共同責任機制建設。完善聯合查處協作辦案機制,推動查處糾正工作真正到位,切實解決土地執法難的問題。不斷加大土地動態巡查工作力度,及時發現制止違法用地行為,對土地違法行為保持高壓態勢。全力做好20xx年度土地變更調查暨土地礦產衛片執法檢查工作。
(五)扎實推進國土資源系統“一個平臺兩個市場”建設;強化國有建設用地管理工作,加快完善建設用地出讓平臺建設,做好地質災害防治、礦產資源和測繪管理工作。
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