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輸血科年度計劃
時光在流逝，從不停歇，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編收集整理的輸血科年度計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
輸血科年度計劃1
20xx年輸血科在醫院及輸血管理委員會的正確領導下，在創建三甲工作中取得了顯著成績，確保了我院20xx年的臨床用血。20xx年度，輸血科將一如既往，按照醫院管理年活動及衛生部三級綜合醫院評審標準要求，不斷深入三甲創建工作，嚴抓科室內部管理，貫徹執行《醫療機構臨床用血管理辦法》，進一步加強血液質量管理，積極開展成分輸血和自身輸血，有效控制經血液傳播疾病，不斷提高我院輸血技術水平，確保我院臨床輸血工作的順利完成，以下是輸血科20xx年的工作計劃：
一、推廣成分用血及輸血新技術
計劃在上半年對全院醫務人員進行《獻血法》、衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等有關臨床用血法律法規、規章制度和臨床合理用血知識教育培訓，使輸血科和臨床醫務人員對輸血相關知識知曉率100%。
二、進一步建立健全各項規章制度，完善各項操作規程
依據輸血管理的法律法規和臨床輸血技術規范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫師臨床用血評價及公示制度等各項規章制度，完善各項操作規程，健全室內質控，參加省部級室間質量評價，提高臨床輸血質量，保證臨床輸血安全。
三、加強血液質量管理、確保臨床用血和安全
將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務來抓，制定合理的用血計劃，合理貯備臨床用血，計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應急保障能力，確保臨床輸血充足、安全。
四、人才培養及學科建設
1、對照部頒標準輸血科技術人員不足，計劃20xx年申請引進醫學檢驗專業的大學生2人。
2、鼓勵科內本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。
3、科主任按規定參加省級或部級組織的有關培訓，其他人員根據科室工作需要，安排參加相關學術活動或專業學習班。
4、制定科內學習計劃，加強三基及輸血知識的培訓，輸血科（血庫）人員應知應會一百問答必須人人掌握，每季度進行一次輸血知識專題講座及考核。
五、加強宣傳工作
充分利用醫院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等，宣傳臨床用血的政策、信息；大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。
六、與xx市中心血站簽訂本年度供用血協議。
20xx年是繼往開來的'嶄新的一年，伴隨醫院三甲醫院創建工作的推進，輸血科全體工作人員將一如既往，在院領導班子的正確領導下，不斷提高輸血質量和輸血技術，確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。
輸血科年度計劃2
20xx年輸血科在醫院及輸血管理委員會的正確領導下，在創建“三甲”工作中取得了顯著成績，確保了我院220xx的臨床用血。220xx度，輸血科將一如既往，按照醫院管理年活動及衛生部三級綜合醫院評審標準要求，不斷深入“三甲”創建工作，嚴抓科室內部管理，貫徹執行《醫療機構臨床用血管理辦法》，進一步加強血液質量管理，積極開展成分輸血和自身輸血，有效控制經血液傳播疾病，不斷提高我院輸血技術水平，確保我院臨床輸血工作的順利完成，以下是輸血科220xx的工作計劃：
一、推廣成分用血及輸血新技術
計劃在上半年對全院醫務人員進行《獻血法》、衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等有關臨床用血法律法規、規章制度和臨床合理用血知識教育培訓，使輸血科和臨床醫務人員對輸血相關知識知曉率100%。
二、進一步建立健全各項規章制度，完善各項操作規程
依據輸血管理的法律法規和臨床輸血技術規范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫師臨床用血評價及公示制度等各項規章制度，完善各項操作規程，健全室內質控，參加省部級室間質量評價，提高臨床輸血質量，保證臨床輸血安全。
三、加強血液質量管理、確保臨床用血和安全
將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務來抓，制定合理的用血計劃，合理貯備臨床用血，計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應急保障能力，確保臨床輸血充足、安全。
四、人才培養及學科建設
1、對照部頒標準輸血科技術人員不足，計劃20xx年申請引進醫學檢驗專業的.大學生2人。
2、鼓勵科內本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。
3、科主任按規定參加省級或部級組織的有關培訓，其他人員根據科室工作需要，安排參加相關學術活動或專業學習班。
輸血科年度計劃3
20xx年輸血科在醫院及輸血管理委員會的正確領導下，在創建“三甲”工作中取得了顯著成績，確保了我院220xx的臨床用血。220xx度，輸血科將一如既往，按照醫院管理年活動及衛生部三級綜合醫院評審標準要求，不斷深入“三甲”創建工作，嚴抓科室內部管理，貫徹執行《醫療機構臨床用血管理辦法》，進一步加強血液質量管理，積極開展成分輸血和自身輸血，有效控制經血液傳播疾病，不斷提高我院輸血技術水平，確保我院臨床輸血工作的.順利完成，以下是輸血科220xx的工作計劃：
一、推廣成分用血及輸血新技術
計劃在上半年對全院醫務人員進行《獻血法》、衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等有關臨床用血法律法規、規章制度和臨床合理用血知識教育培訓，使輸血科和臨床醫務人員對輸血相關知識知曉率100%。
二、進一步建立健全各項規章制度，完善各項操作規程
依據輸血管理的法律法規和臨床輸血技術規范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫師臨床用血評價及公示制度等各項規章制度，完善各項操作規程，健全室內質控，參加省部級室間質量評價，提高臨床輸血質量，保證臨床輸血安全。
三、加強血液質量管理、確保臨床用血和安全
將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務來抓，制定合理的用血計劃，合理貯備臨床用血，計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應急保障能力，確保臨床輸血充足、安全。
四、人才培養及學科建設
1、對照部頒標準輸血科技術人員不足，計劃20xx年申請引進醫學檢驗專業的大學生2人。
2、鼓勵科內本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。
3、科主任按規定參加省級或部級組織的有關培訓，其他人員根據科室工作需要，安排參加相關學術活動或專業學習班。
輸血科年度計劃4
輸血科在院領導的關心支持和各臨床科室的大力配合以及科室工作人員的努力下，以群眾滿意和醫院的自身發展為需要，以提高醫療服務質量為核心，開拓進取，圓滿完成了20xx年初醫院制定的年度工作任務。20xx年輸血科全體人員將嚴格服從醫院管理，努力完成醫院新下達的各項醫療工作指標，加強輸血科各項工作的自查與自我改進。
一、加強臨床用血管理，促進臨床合理用血。
1、繼續開展對全院臨床科室的用血評價、評估，對輸血患者進行用血合理性評價和輸血后療效的評估，盡可能杜絕不合理用血。
2、加強與臨床醫師的溝通，嚴格要求醫師掌握輸血適應癥及輸血流程，做到血液輸注安全、有效。并要求有輸血醫囑、有輸血病程記錄、有輸血的品種、數量及輸注后的效果評估。
3、加強輸血科工作人員的依法輸血意識，注重質量管理，確保臨床安全輸血,避免發生醫院內感染，并保證醫療事故發生率繼續為0。
4、積極宣傳、推廣自體輸血的優點，加大開展自體輸血力度。
二、血液中心血制品供應情況。
20xx年由于血小板臨床需求量大幅增加，使得原本就供應不足的血小板更加緊張，而其他血液制品供應都有較大緩解，20xx年將重點提倡需要緊急輸注機采血小板的患者家屬及朋友互助獻血小板。
三、新系統及新技術應用。
1、優化新投入使用的輸血科工作流程信息管理系統軟件，全面信息化管理、監督臨床用血的整個流程，為臨床輸血管理提供安全可靠的保障。
2、積極宣傳新購進的血栓彈力圖儀的工作原理及作用，指導臨床醫師合理用血，并為臨床制定輸血治療方案提供可靠的依據。
四、參加衛生部臨檢中心組織的.20xx年度全國臨床輸血相容性檢測室間評價，做到全年三次成績100%合格。
五、20xx年省衛生廳繼續將我院列為儲血點，負責周圍醫療機構的血液供應和相關管理工作。
六、20xx年3月，利用以我院輸血科為依托的山西省醫師協會輸血醫師分會為平臺，舉辦省級繼續教育項目，為全省醫院輸血科的工作人員做輸血相關培訓及學術交流。
七、科研教學工作。
1、20xx年爭取全科發表學術論文2篇以上(總人數7人)。
2、系統安排輸血科的實習、進修教學任務，理論結合實踐考
核來我科學習的檢驗專業實習生及基層醫院輸血科進修人員。
3、加強本科室工作人員的輸血相關知識、技能培訓，積極選派科員參加輸血相關的會議，擴展視野，及時更新科室人員的理論知識和實踐技能，確保臨床安全、有效輸血。
八、加強科室人員的服務理念、思想道德、規章制度及醫德醫風等的教育，避免出現相關問題。
在20xx年度，輸血科將嚴格落實以上工作計劃，完成上述工作目標，讓我院的輸血工作更上一層樓。