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工作年度計劃

時間:2024-04-13 07:11:28 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  時間過得真快,總在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的工作年度計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  一、指導思想

  以“常熟市常規管理示范學校”為抓手,以“課改實驗要有新進展,課題研究要有新成果,質量管理要有新舉措,隊伍建設要有新效能”為工作思路,強化各項工作目標意識,責任意識,大局意識,同心協力,為促進學校內涵的提升、教師專業的成長和學生持續、全面、和諧地發展而努力奮斗。

  二、主要工作

  (一)不斷提高課改實驗踐行水平,強勢推進課程改革

  1.堅持全員學習培訓,提高實驗新起點。

  定期分層分學科開展培訓,起點年級全員培訓,其他年級開展過程延時培訓,做到不培訓不上崗。通過“課例展示”、“教學反思交流”、“教學問題會診”等多種形式的活動進行過程培訓。非課改年級要繼續開展教材跟讀活動,讓全體教師參與課改,真正成為課程實施的主人。

  2.發揮課題作用,尋找科研突破。

  以市級課題《新課程理念下小學生學習過程個性化研究的課題方案》和《小學語文學科開放式教學實踐的課題方案》為抓手,重點研究課堂教學學習過程個性化的情境把握和開放式教學實踐的內容定位。全面深刻細致地領會課程標準的精髓與要求,恰當地把握教學目標,從學生的真實需要出發,從教材內容的特點出發,深入淺出,處理好教材,處理好教育內容和教育對象的定位。要創設有利于學生發展的教學情景,通過教學時空的拓展變換,教學評價方法的多元化,師生之間和生生之間的多向交流,為學生營造一種開放的學習空間,激發學生的學習活力。

  每一位老師要根據自己的教學特色,圍繞學校課題確定自己的子課題,并抓住一二個重點進行實踐。

  繼續試用教研室制訂的《課堂教學評價表》,做到基礎性目標和發展性目標并重,保證教學行為改革和教學效果的統一。要努力探索對學生學習的多元評價,做好對小學生個性發展的評價。提倡學習評價的多樣性、趣味性、層次性和開放性,引導學生積極主動地參與學習活動,形成勤思索,愛動手,敢說話,善質疑,能靜能動,同協作、共分享的學習素養。加強課改過程管理。學期課改實施計劃要繼續明確課改目標和研究課題,課題組要發揮實效,定期活動,認真收集建議,認真觀察并分析課堂教學的變化與發展情況,總結教改經驗。期末要寫好課改小結,整理課改資料,并選優上送。要進一步擴大參與面,重視研究過程,重視成功經驗的總結。

  (二)強化教學常規管理,全面提高教育質量

  教師“五認真”工作是課程實施的基本保證,是教學的主干工作。我們要牢固確立教學質量的中心地位,咬住目標不放松。做好以備課、上課、作業為重點的“五認真”工作,重視各個環節中的每個細節,嚴格執行好教學常規,做好各自工作,為全面提高教育質量作出貢獻。

  本學期畢業班三科合格率力爭達到95%,非畢業班力爭達到97%,體育合格率達到97%。

  1.全方位執行好課程方案,規范教學秩序。開齊課程并上足上好,尤其是要抓好薄弱課程的實施。如綜合實踐活動課程,應有配套的活動方案,及每次活動的過程資料。健康教育每周半課時含在體育課中。期末復習時間本學期均為一周,嚴格執行好“三表”,不隨便調課。

  2.認真做好“五認真”工作,規范教學常規。

  ①認真備好每節課。備課是提高教學質量的前提和保證。只有備好課,才能向課堂教學要質量、要效益。各位教師要在大備課觀的指導下準備教案。備課要從只備“雙基”到“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”全面考慮。要努力做到“六備”:備教材、備學生、備教法、備學法、備課程資源、備過程與方法等。提倡集體備課,優化教案。教師要通過一定數量的.集體備課,進行全員的交流研討,集思廣益,科學揚棄、優化教案,以取得理想的教學效果。

  倡導獨立備課、個性化備課,本學期備課教案提倡手寫,格式按教研室統一要求,采用電子備課的,必須打印在下發的備課紙上。新上崗和新換崗的教師必須備詳案。課案要一致。教導處、教研組積極做好引導工作,做到期初查計劃,平時查質量,期末進行綜合評估。

  ②認真上好每堂課。上好課是提高教學質量的關鍵。提高每堂家常課40分鐘的效率要像公開課一樣研究家常課,像家常課一樣優化公開課。做到課前準備充分,預備鈴響前能到崗,一上課就進入教學情景。課堂教學追求簡約之美,做到教學目標簡明,教學內容簡約,教學環節簡化,教學方法簡便,教學媒介簡單,要充分利用好傳統教學手段如卡片、小黑板、圖片,同時積極使用電教多媒體,加大教學信息量。教學用語簡要,要堅持用普通話上課,用普通話與學生交流。上課要精講多練,將傳統意義上的教師教和學生學,不斷讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”,老師要將自己的話語減少到最低限度,將更多的時間給予學生自主學習,讓學生動口、動手、動腦,積極關注學生的學習興趣,充分發揮學生的學習積極性、主觀能動性,促使其真正成為學習的主人。倡導教后反思,通過寫教后感,反觀教學實踐,在反思失敗和教訓中,獲得的啟迪;在反思成功和經驗中,感悟個性。

  ③認真布置和批改作業。

  首先重申統一作業設置。

  語文:各年級設置1本抄寫、1本課堂練習、1本回家作業,做老師設計布置的作業。設置1本日記摘錄本,用于每天寫日記和摘錄優美段篇,低年級設置1本寫話本,(日記和寫話本,從每學期第三周開始,至期末前一周結束)中高年級設置大作文本。對默寫本、預習本的設置各班可根據需要自定。綜合實踐活動設置1本記錄本。

  數學:各年級設置1本課堂練習、1本回家作業(一年級除外)、中高年級設置奧數練習本(從每學期第三周開始,至期末前一周結束)。

  英語:設置2本課堂練習。

  自然:設置一本課堂練習。

  社會、科學等:以使用練習冊為主。

  以上作業封面項目章打印齊全。

  其次要認真布置與批改作業。作業布置反對過重無效的作業,提倡活動性作業彈性滿足不同層次學生水平的要求,提高訓練的效率。課內外練習要精選,基礎知識與基本技能要合理搭配,書面作業與活動性作業結合,反對死記硬,反對機械性訓練,堅持強化訓練。課內外練習要精練,練在重點、難點,反對眉毛胡子一把抓。課內外練習要巧練,練良好的解題心態和認認真真完成作業的習慣。課內外練習練方法,練思維路徑,教給學生不同題型選擇不同的思維方向、路徑、步驟,歸納出同類問題的解題方法。

  批改要及時、認真,做到有布置必批改,有批改必評講,有錯誤必糾正。要建立學生作業錯誤檔案,細致分析錯誤原因,及時調整作業內容,強化訓練弱點。大作文眉批總批每次不少于四分之一以上,批改應以鼓勵為主。高年級要訓練學生自改作文的能力。要培養學生喜歡寫作文的興趣。

  ④認真輔導學生。做好提優拉差工作。對優等生,開小灶;對后進生要樹立“不讓一個掉隊”的思想。對不完成作業的學生應首先摸清學生不完成作業原因。要求教師通過補課來幫助學生學會他們沒有理解的內容。讓學生認識到做課堂作業或家庭作業的重要性。布置的作業必須要求學生交齊。課堂作業必須課堂完成或在規定時間完成,教師可以在班里設一個小小監督員,專門檢查學生的作業。教師輔導幫扶一定要有愛心、耐心、恒心,最忌諱諷刺、挖苦、懲罰。課上要關心后進生的課堂參與,讓他們優先板演、優先提問,優先面批。關心后進生的學習興趣,重表揚、重鼓勵、重獎勵,關心后進生的的學習目標,發揮班干部小助手作用,采取“一幫一”結對子的辦法。發揮家長督促配合作用。用好后進生輔導跟蹤記載簿。

  ⑤認真進行成績考核與評定。各位教師圍繞學校目標努力提高教學質量動腦筋、想辦法,抓好課堂關、單元關。建立學生成績考核檔案,將問題消滅在萌芽狀態。各班可以經常搞一些單項性的小測驗,將教學的重點、難點,學生的易錯點分散訓練、反復訓練,及時反饋、及時糾錯。教導處抓好平時調測和期末大考的組織工作,加強語文、英語口試考核,重視小學科的考查考核工作等。用發展的眼光全面科學地評價學生的學習。學校密切關注薄弱學科、任課老師密切關注薄弱學生,及時分析原因,及時采取對策進行有效調控,確保各任教學科合格率達市標以上,堅定不移地堅持素質教育理念下的質量觀。

  3.加強教研組建設,提升教研組活動水平

  教研組工作優劣與教學質量休戚相關,與學校的可持續發展休戚相關。要加強教研組工作,提升教研組活動水平。

  ①活動組織與時間。

  學科組別

  負責人

  時間

  分管領導

  語文(品德與生活)

  張育梅

  雙周

  戈惠生

  數學(綜合實踐活動)

  陳永良

  陳永林

  綜合組(英語體育藝術自然信息技術)

  唐雪明

  毛金海

  ②創學習型集體。各教研組要繼續加強理論學習,吃透課程標準新理念。引導教師自覺學習教育刊物上有關課改的經驗,指導課堂教學改革,增強爭先創優的意識。要以理論學習為先導,課題研究為中心,骨干為依靠,努力使教研組成為學習型組織。

  ③成為研究型集體。積極研究校本教研活動,力爭形成濃厚的校本研究氛圍。開展人人上好一節實踐課活動,教研組要合理安排好教研活動,以上課、研課為主要形式,以問題為核心,以帶著問題實踐—反饋—調整—再實踐為基本模式,創出學校校本教研特色。教研活動要有專題、有記錄、有實效。

  ④成為合作的團隊。發揮教學能手作用,關心新教師培養,開展師徒結對活動,創出互幫互學共同成長的團體。

  ⑤重視資料建設。有計劃,有總結,有每次活動記錄,尤其要記好教研組工作手冊上的每一項內容。一學期不少于8次活動。

  (三)強化教師隊伍建設,增強教學后勁

  1.鼓勵教師積極參加繼續教育。希望有更多的教師參加大專函授和本科函授,不斷提高我校教師高一層次學歷水平。在教師繼續教育的過程中,學校力求時間上給予照顧,條件上創優。教師應積極對待,正確處理好工學矛盾,認真學習,將其作為工作與生存的必需。

  2.積極做好教學能手、學科帶頭人、學術帶頭人、骨干教師等培養工作,發揮他們的示范帶頭作用。采取“結對子”、“夯底子”、“搭臺子”、“壓擔子”等辦法,為他們的成長和脫穎而出創造條件。建立青年教師業務考核制度,青年教師要樹立一個良好的師德形象,參與一個課題研究,寫好一份有創意的教案,上好一二節研究課,管好一個班級,讀好一本專著,發表一篇論文。繼續開展青年老師跟蹤培養活動,抓好理論學習、教學故事、外出借班上課和校內展示課等活動促進教師的不斷成長。

  3.加強業務學習,提高研究認識。教師不但要認真學習教育理論書目和教育報刊上的文章篇目,還應積極主動地廣泛閱讀,向書報學,向網絡學,汲取教育教學有用的知識,不斷充實自己的理論基礎和知識基礎。邀請兄弟學校教師來校上課傳經。組織觀看示范課錄像,召開各學科研討交流會,引導教師在改革的過程中形成明確的教育觀念。

  4.加強校際聯誼活動,采取“請進來”與“走出去”相結合辦法。“請進來”:請兄弟學校的老師來校借班上課作指導;安排骨干教師到兄弟學校借班上課,錘煉基本功,盡可以多地安排教師外出聽課。

  5.加強課堂教學研究,校長室、教導處等人員做到多深入課堂,采取多種辦法聽課,重視“行政預約”、“教師邀請”等形式的聽課,與教師面對面具體地有針對性地切磋教學的得失,總結教育教學規律,解決教師教育教學中遇到的困惑和問題。

  6.積極撰寫論文、教育隨筆、教學日記、教學案例等,促進廣大教師理論水平的提高。本學期人人完成信息摘錄5篇,35周歲以下的教師完成教學故事3篇,35-50周歲以下的完成2篇,50周歲以上完成1篇,人人備好一堂課,50周歲以下的老師人人上好一堂課。出版《紅楓苑》教師教育故事集。

  7.積極參加信息技術培訓和課件制作競賽活動,努力提高信息技術運用水平。

  (四)發展學生個性,實現學生全面發展。

  語文組、數學組、綜合組等要緊密結合學科教學,因材施教,充分發揮學生的個性特長,適當指導學生開展第二課堂活動。要抓住各級各類競賽活動,積極做好輔導工作。要不放棄每次的比賽機會,做到有賽必參與,參賽爭賽譽。為發展學生個性,實現學生全面發展而奮斗。

  紅楓小學教導處

  二○xx年二月

工作年度計劃 篇2

  周次

  活動內容安排

  參加對象

  第三周

  教研計劃安排

  全體組員

  第五周

  國慶節放假

  第六周

  關于課堂教學語言評價的研討

  (主持:包逢春)

  全體組員

  第七周

  校本“評價專題”研討課1——體育學科

  (課堂引領者:陳瑞進 )

  課后評價

  (主持:包逢春)

  全體組員

  第九周

  校本“評價專題”研討課2——音樂學科(課堂引領者:高恩慧)課后評價

  (主持:包逢春)

  全體組員

  第十一周

  校本“評價專題”研討課1——美術學科

  (課堂引領者:姜晰研)

  課后評價

  (主持:包逢春)

  全體組員

  第十二周

  校本“評價專題”研討課3——英語學科(課堂引領者:虞海靜)

  課后評價

  (主持:包逢春)

  全體組員

  第十四周

  校本“評價專題”研討課3——體育學科(課堂引領者:苗曙光)

  課后評價

  (主持:包逢春)

  第十六周

  校本“評價專題”研討課4——音樂學科(課堂引領者:王娜)

  課后評價

  (主持:包逢春)

  全體組員

  第十八周

  讀書交流會4

  第二十周

  期末總結 整理檔案

  全體組員

工作年度計劃 篇3

  一、指導思想

  本學期我們將緊緊圍繞學校的工作思路和教導處的工作安排,以《語文課程標準》為具體指導,堅持用新觀念去開拓創新,堅持與時俱進,注重以人為本,全面提升語文教師隊伍的整體素質;繼續深入開展各項教研活動,全面實施語文學科素質教育,努力開創具有本校特色的語文教育教學新局面。

  二、具體工作和要求

  1、提高廣大語文教師的語文素養。

  語文教師要錘煉自己的教學語言,讓自己的課堂教學語言變得準確、生動、形象,為學生示范;語文教師要博覽群書,真正成為學生的良師益友;語文教師還要學會寫教育筆記,作好教育反思。教育家第多惠斯說:“正如沒有人把自己所沒有的東西給予別人一樣,誰要是自己還沒有發展、培養和教育好,他就不能發展、培養和教育別人。”

  讓書香與教師一路同行。要成為研究型教師,首先要成為愛讀書的教師。多讀書,讀好書,形成豐厚的文化積淀,打造亮麗的精神底色,對于語文老師來說,尤為重要。各學校應鼓勵教師到圖書室借閱圖書,多讀一些教育理論專著、教育雜志,讓書香伴隨教師一路同行。

  鼓勵語文老師勤于筆耕。希望老師們能經常寫教學反思,這對提高自身的教學水平是非常有好處的。加強教研論文撰寫工作。寫好有質量的經驗論文,多寫實踐中有自己思考、做法的文章,加強對課堂教學行為的`反思,同時認真撰寫教學反思。

  2、規范語文教學常規管理。

  (1)備課:有教師要認真鉆研教材,備班情,備學情,要有針對性、有特色,做到教學目標明確,方法靈活多變,重難點突出,努力調動學生學習語文的興趣,讓學生在輕松愉快的環境中獲取知識。備課環節要符合新課標要求,三維目標明確,過程規范簡潔,力爭本學期每位教師都能設計出幾份高質量的教案,反對照抄照搬。

  (2)上課:要求教師要適應教育新形式的要求,努力提高教學藝術,關心學生,因材施教,充分利用現有的電教媒體,利用網上信息資源,鼓勵使用課件輔助教學,拓寬學生學習時空,提高課堂教學效益。

  (3)作業:作業設計要“精”,體現“輕負荷,高質量”的教學思想,堅決反對無針對性的題海戰,加重學生學習負擔;作業批改要“細”,要規范、及時,注重糾錯及情況反饋。

  (4)輔導:因材施教,善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,補差提優,使每個學生都能充分發展。

  (5)及時反思、總結、反饋,積極參加中心學校組織的各種語文教學活動,促進教師與課改共同成長。鼓勵教師撰寫教學后記、隨筆、案例、論文、反思,總結反思自己在課改實踐中的經驗、體會、困惑及難題。

  3、促進教師專業發展。

  (1)加強教師的培訓。教研組將在教導處指導下定期開展多層次的校本培訓,切實轉變教師觀念,進一步推進課堂教學結構、內容、方法和手段的改革。

  (2)加強青年教師的培養青年教師是學校的主力軍,是學校的希望。本學期,我們將繼續做好新教師培訓工作,將師徒結對工作落到實處,多提供外出學習機會,幫助新教師盡快成長起來。

  (3)配合教導處,協調安排好教師的推門課、展示課等教學研究活動,為廣大年輕教師提供展示、學習的機會,促使全組教師業務能力協調發展。落實聽課、上課、評課及各種交流活動,要求每位教師每學年聽課不少于20節,聽課要有記載,有點評,教研教研組將配合教導處以定期檢查為主,抽查為輔,對備課、作業批改及課堂教學等情況進行檢查,并及時通報。

  三、本學期主要工作安排

  九月:

  1、配合學校做好學期初語文教學工作的檢查。

  2、各教師制定教學計劃,安排好教學進度,撰寫教學教研計劃。

  3、推門聽課。

  十月:

  1、理論學習。

  2、教師上展示課及評課。

  3、檢查教師備課,學生作業的批改情況。

  4、結對教師相互聽課活動。

  十一月:

  1、期中測試。

  2、教師上展示課及評課。

  3、結對教師相互聽課活動。

  4、檢查教師備課,學生作業的批改情況。

  十二月:

  1、教師上展示課及評課。

  2、結對教師相互聽課活動。

  3、檢查教師備課,學生作業的批改情況。

  一月:

  1、各教師寫好教學總結、論文、案例。

  2、期末考試。

  3、教研組工作總結。

  我們語文組將配合教導處開展好學校的教研工作,竭力提高我們的教研水平。

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