工作年度計劃錦集10篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又迎來了一個全新的起點,為此需要好好地寫一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。
工作年度計劃 篇1
我社區有安排專人從事環境保護工作,明確職責,制定工作計劃,堅持每季度召開一次環保工作會議,研究環保工作,解決落實近期環保突出問題,并與轄區各責任單位簽訂了20xx年環境保護目標責任書,同時社區還成立了老黨員義務巡邏隊,不定期巡查,發現問題及時上報街道環保部門處理。年初以來,我社區以規范施工工地和揚塵污染防治為切入點,對我轄區內的**家園三期、幸福家園、西湖春曉安置房等建筑工程進行了監督檢查,督促施工單位規范施工工地圍墻、散料對方和渣土清運等工作,對發現的問題當場指出,并責令限期整改。
工作年度計劃 篇2
一是加強業務培訓。
從“以內控防范優先,新的一年里。加強制度落實”角度加強客戶經理隊伍建設。20xx年,著重抓好一線信貸人員的培訓,銀行工作計劃在第一季度以金融法規、各項制度、經營理念和信貸業務規范化操作順序及要求等內容為重點進行普及培訓,較短時間內培養造就一批政治過硬、品質優良、業務素質高、能適應改革步伐的員工隊伍。定期組織學習金融方針政策和上級文件精神,努力提高政治覺悟和業務素質,增強依法合規經營的`自覺性。同時對貸款五級分類等新業務進行專項培訓。
二是加強信貸管理。提高信貸資產質量:
一是加強對各社及信貸員貸款權限的管理,確保新增貸款質量上。嚴禁各社及信貸人員發放超權限貸款。二是加大對跨區貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發現一起,獎勵一起。三是認真開展貸前調查,準確預測貸戶收益,確保貸款按期收回。四是嚴格執行大額貸款管理制度。五是嚴把貸款審批關,嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利息是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法,擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產質量逐年提高。六是全面進行信貸檔案統一模式、規范化、規范化管理,實行專柜歸檔、專人保管,并建立調用登記制度,保證檔案的完整性。人員調離或換片,貸款檔案應料理移交手續,由交出人、接交人及監交人共同在移交清單上簽字,促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。
工作年度計劃 篇3
為了全面落實本園的計劃方案和各項安全防范措施,加強軍事和業務培訓,加強自身學習,加強和本園保潔部、工程部的協調,推行人性化和制度化管理,確保所轄區域不發生重大安全事故,打造一支規范化、專業化、有凝聚力、有戰斗力、形象好的保安隊伍,為本園的持續健康發展,提供強有力的安全保障,特對本園秩序維護隊全年工作做以下計劃:
20xx年1月份工作計劃:
1、接近年關,嚴格控制秩序維護隊離職、入職、請假的審批手續,保障秩序維護隊春節用工荒期間本項目秩序維護隊人手充足,保障隊伍工作正常輪轉;
2、年底為不法分子活動最為猖獗的時間,屆時將根據本園具體情況對保安巡邏過程中可能存在的薄弱環節出臺具體對策,作相應調整,從而不辱使命是我園能夠安然、順利度過即將到來的新春佳節;
3、對本園所有的'門窗、設施設備進行全面檢查,發現存在問題的及時向工程部匯報及時處理修復,特別是門窗,一定保證能夠鎖閉,確保不給不法之徒造成可乘之機,避免業主單位生命財產遭受損失;
4、進行消防應急演練;
5、進行一次全園消防設備、器材有效性大檢查;
20xx年2月份工作計劃:
1、20xx年2月9日為中國傳統的除夕夜,在萬家團聚盡享天倫之際,對當值保安進行慰問,發放新年禮物,讓堅守崗位的隊員感受到溫暖的氣氛,感受家的溫暖。增進員工的歸屬感;
2、春節用工荒之后對保安隊伍進行調整,離職、入職、按正常程序辦理,按照慣例本月新進隊員的培訓將作為重中之重開展,崗前培訓,考核合格后方可正常上崗;
3、新年新氣象,春節之后迅速對保安隊員的心態進行調整,盡快從節日的氣氛中走出來,給開始工作的業主一種精神飽滿、奮發向上的精神面貌;
4、對文明禮貌對保安隊員待人接物、文明禮貌用語、外來人員、外來車輛、外來施工的處理方法進行綜合培訓。特別是文明禮貌用語,做到“請”字開頭,“謝”字結尾,語言態度誠懇,細節決定成敗。
5、進行一次全園消防設備、器材有效性大檢查;
20xx年3月份工作計劃:
1、隨著老年大學和青少年宮逐漸開學,謹防各類推銷人員混進園區而引起業主投訴;
2、實施車輛刷卡取卡制度,對外來車輛進行嚴格管控;
3、春季風雨較多,每日下班之前對各單位門窗進行檢查,發現沒有關閉的及時與各單位進行溝通;
4、進行一次全園消防設備、器材有效性大檢查;
20xx年4月份工作計劃:
1、加強各部門合作配合能力,各部門相互配合、互相幫助共同努力,發現環境衛生、設施設備存在問題及時向有關部門反饋匯報,及時處理,使我園環境、秩序、設施都處于完美狀態;
2、為了應對即將到來的汛期,申購、制作防汛物資,以備不時之需;
3、對鑰匙使用嚴格管理、登記,確保鑰匙不外流、不遺失;
4、進行一次全園消防設備、器材有效性大檢查;
20xx年5月份工作計劃:
1、加強隊員儀容儀表的檢查。保證保安隊員精神面貌充滿活力,著裝規范、整潔、合乎規范要求;
2、加強對保安隊員待人接物、文明禮貌用語的培訓,制定待人接物的規范化處理流程與文明語言,并對所有所有隊員進行培訓,務必使每名保安員都能夠掌握,并應運到實際工作中。
3、進行一次全園消防設備、器材有效性大檢查
4、進行消防應預案演練,保證隊員遇到火災時能夠正確處理。
20xx年6月份工作計劃:
1、做防暑安全執勤培訓;
2、做防汛、防水浸事故應急預案,并進行演練;
3、對5月份保安隊員待人接物、文明禮貌用語的培訓掌握程度進行考核,不合格者繼續加大培訓力度,直至每名隊員都能夠熟練掌握并應用到實際工作中;
4、進行一次全園消防設備、器材有效性大檢查;
20xx年7月份工作計劃:
1、進行防汛應急預案演練;
2、對鑰匙使用嚴格管理、登記,確保鑰匙不外流、不遺失。加強各部門合作配合能力,各部門相互配合、互相幫助共同努力,發現環境衛生、設施設備存在問題及時向有關部門反饋匯報,及時處理,使我園環境、秩序、設施都處于完美狀態;
3、做夏季安全用水用電的安全知識培訓;
4、進行一次全園消防設備、器材有效性大檢查;
20xx年8月份工作計劃:
1、對保安員文明用語、消防、突發事件處理流程、外來人員、外來車輛、外來施工的處理流程應用情況進行考核;
2、對保安員進行處起火災的處理、安全疏散的方法進行培訓;
3、進行一次全園消防設備、器材有效性大檢查;
20xx年9月份工作計劃:
1、進行突發治安性事件處理程序應急預案演練;
進行國慶節前安全大檢查,涉及門窗,設備,安全隱患、保安巡邏有效性等;
2、對保安隊員待人接物、文明禮貌用語、外來人員、外來車輛的處理方法進行綜合培訓;
3、進行一次全園消防設備、器材有效性大檢查;
20xx年10月份工作計劃:
1、加強各部門合作配合能力,各部門相互配合、互相幫助共同努力,發現環境衛生、設施設備存在問題及時向有關部門反饋匯報,及時處理,使我園環境、秩序、設施都處于完美狀態;
2、放假期間嚴格把控外來人員,做到節假日無事故;
3、對近階段保安員綜合執勤能力進行在崗考核,總結每名隊員工作的優缺點,針對隊員薄弱環節出臺相應對策幫助其提高綜合執勤能力,讓我們的團隊成為一支紀律嚴明、職業技能過硬的優秀保安團隊;
4、進行一次全園消防設備、器材有效性大檢查;
20xx年11月份工作計劃:
1、在例行培訓中邀請工程師傅給講解保安工作中涉及水、電的知識,在遇到水、電突發情況的能夠正確處理(遇到此類情況時只需匯報工程部即可,不必保安動手處理,只需懂得基本原理,掌握最基本、為危險的操作),以便在日常巡邏工作中遇到問題能夠正確判斷;
2、進行突發治安性事件處理程序應急預案演練;
3、冬季是火災的高發季節,為了保障本園正常運作,保障業主租戶的生命財產安全,組織秩序維護隊進行火災演習(具體方案涉及到滅火器等物資需要向業主申請審批),使每名保安都能夠熟練掌握滅火器、消防栓等消防設備的試用方法,使每名隊員有正確處理初起火災的能力;
20xx年12月份工作計劃:
4、進行一次全園消防設備、器材有效性大檢查;
5、進行元旦節前安全大檢查,涉及門窗,設備,安全隱患、保安巡邏有效性等。
1、開展保安前期工作小結,賞罰分明,正對每名保安的優缺點進行點評,督促工作存在不足隊員改正。
2、對保安隊員待人接物、文明禮貌用語、外來人員、外來車輛處理方法進行考核;
3、加強各部門合作配合能力,各部門相互配合、互相幫助共同努力,發現環境衛生、設施設備存在問題及時向有關部門反饋匯報,及時處理,使我園環境、秩序、設施都處于完美狀態
4、進行一次全園消防設備、器材有效性大檢查;
以上為本園秩序維護隊本年度工作計劃,不足點請領導予以補充完善,定稿之后將嚴格按此執行,使我園區隊員成為職業技能過硬、精神面貌高漲的合格優秀保安團隊,為業主提供最優秀的服務。
工作年度計劃 篇4
一、前臺接待方面
前臺接待是客服部的服務窗口,保持信息渠道暢通,監督區域管理、調度和協調各部門工作,是前臺接待的主要職責。接待人員是展現公司形象的第一人,一言一行都代表著公司,是聯系小區住戶的窗口。
在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態度和藹的接聽和轉接電話,仔細認真的處理日常事務,耐心聽取業主反映的問題、需要解決的困難,細心解答并詳細的記錄,在第一時間安排人員上門服務。每個月月末,將來電記錄匯總,上半年共接到來電68個、去電130個,業主有效投訴2宗。業主的所有咨詢來電,我們都給予滿意回復;業主的報修問題,通過我們的及時聯系,根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將問題解決。同時,根據報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。業主的投訴,已上報有關部門協調解決。
通過這些平凡的日常工作,
使我的工作水平有了明顯的提高,受到了小區業主及領導的一致好評,也塑造了我們物業人的`新形象。
二、檔案管理方面
檔案是在物業管理中直接形成的文件材料,嚴格按照檔案管理規定對業主資料、各部門檔案、報修單、工作聯絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理,按期、細致的整理完成。實現規范化管理,同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況,改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗,辦理放行條42張,工作聯絡函10張。
三、樣板間方面
樣板間是我們對外展示的窗口,也是樹立企業形象的平臺。每個月的月末,我都要對樣板
間的物品進行盤點,將損壞的物品記錄并上報工程維修部,確保樣板間的物品完好無損。上半年樣板間共接到參觀組數70組,參觀人數共計187人。
四、各項費用的收繳工作
鑒于物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保工作持續正常進行,
必須做好各項費用的收繳工作,并保證按時足額收繳。上半年共收取物業服務費用79212元;
私家花園養護費50386元;光纖使用費20xx元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。
五、經驗與收獲
半年來,通過努力學習和不斷積累,思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,已具備了客服中心工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心、責任心,努力提高工作效率和工作質量。
工作年度計劃 篇5
在以后我們協會將繼承和發揚攝影藝術,并結合當代社會現狀和青年特點,通過學習、交流、傳播,加深同學對攝影的了解和認識,在生活中尋找美,發現美,捕捉美。憑借全體會員對攝影藝術的熱愛和熱情,致力于攝影活動在學校廣泛開展普及攝影藝術,提高個人的攝影技術和藝術修養,并同時為充實學生業余生活,開創第二課堂,豐富校園文化作貢獻。
協會除了以照片展覽,攝影講座,攝影比賽,外出采風等方式和途徑繼續做我們的活動的同時,我們希望可以有更大的突破,同時希望能給喜愛攝影的同學提供更多交流的平臺。在校內展開活動,結合攝影協會自身特點,積極開展形式多樣的活動,通過攝影這一生動的形式,反映秀麗景色和思想品味。我們會抓住一切提高自身技術和娛樂大眾的機會。我們還將積極配合其它協會辦活動。我們也會與別的學校的攝影協會積極聯系,爭取能一起創作出更好的作品。今年我們將按計劃開展協會活動:
外拍
可以讓我們近距離的接觸的美麗景色和人物風情,我們會不定期組織課程相對較少的一部分同學進行外拍。
攝影比賽
我們會不定期的舉辦攝影比賽,為同學們提供平臺的同時,也給同學們的水平作一個肯定。每次評獎我們都會請專業老師做評委,并且會在食堂展覽讓同學們進行大眾投票。
攝影展
我們將配合比賽,不定期的.展覽我們的優秀照片。
講座
我們會繼續請老師指導我們專業的攝影知識。
每個月將有一次次外拍活動和理論知識學習(理論知識分為相機理論和ps后期理論)。
本學期我們將進行室內攝影和校外攝影的訓練活動,使同學們免除外出的麻煩還能節約時間。
上述活動各個部門,盡心盡力地負責籌劃好,同時,也將盡量辦出攝影協會的新意,能讓協會會員真正了解攝影,學到攝影的知識,每位協會干部提出寶貴的意見,我們將及時查漏補缺,為協會的蓬勃發展盡上自己的一份力量!
工作年度計劃 篇6
為更好地執行本部門職能, 充分調動內部能動性并協調與其他部門的聯系,本部對年度工作開展的總安排如下: 主要負責:
1、策劃五四文藝匯演活動, 協同各個部門,各個班級,推陳出新,力求舉辦一次精彩難忘的五四匯演.
2、協同社團各部根據其活動特點作好活動的規劃書。
3、加強與外聯部合作,與其共同協商,為拉贊助相應地制定制定方案。
4、做好總站的上傳下達工作,及時將老師的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統籌。
5.加強與社團各部的合作,力保信息學院在各項文藝活動中保持良好勢頭。
部長與部員通力合作,大家多討論多交流,現將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進一步調整):
部長職責:
1、負責策劃下學期總的活動
2、加強與外聯部合作,與其共同協商,為拉贊助相應地制定制定方案。
3、協調各分站與總站的活動,及時借鑒分站的經驗,推廣至全院。 部員(惠兆赫)職責:
1、做好活動的上傳下達工作,及時將老師及主席團的.意見和建議按各部門情況組織分配后交主席團統籌。
2、干事的考核和管理以及會議記錄,將每次總站組織的活動及時進行總結。
3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。
部員職責:
1、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書
2、負責與各分站組織策劃部的聯系及具體的上傳下達工作。
策劃部:xxx
xx年 x月x日
工作年度計劃 篇7
20xx年監測站在局黨組的正確領導和各處、各部門的大力支持下,全面完成了各項工作任務。通過開展保持共產黨員先進性教育活動,使我站全體黨員干部政治覺悟和思想素質得到了全面提升;通過完善各項規章制度,使我站管理水平得到了進一步提高;通過繼續深化和拓展監測業務,使我站監測能力得到了穩步加強。正是由于我們狠抓隊伍建設并取得成效,使監測站在松花江重大水污染事故應急監測工作中經受住了考驗,及時、準確地為市政府和有關部門提供了科學可靠的決策依據,為哈爾濱市抗擊水污染災害做出了突出的貢獻。
一年來,我站全面完成了地表水環境質量、環境空氣、聲環境質量等例行監測任務,完成了飲用水源地及城市考核監測工作任務,共獲監測數據6萬余個。完成污染源監測任務,共完成排污申報監測、監督性監測、“三同時”驗收監測、委托監測1800家,鍋爐270臺,獲監測數據2萬余個。開展了六大生態系統監測工作,部署、指導縣(市)網絡站環境監測工作,及時完成數據上報和綜合分析工作。圓滿完成各項應急監測任務,質量管理體系持續改進,環境科研工作取得較大進展。
工作任務的圓滿完成,榮譽成績的取得,得益于站班子的正確領導,狠抓隊伍建設、制度建設、能力建設和廉政建設,使得監測站的各項事業得到全面發展。
一、隊伍建設
在隊伍建設方面,首先注重班子建設。我作為班長,在決策上,充分發揚民主,依靠集體的智慧,做出科學的決策。班子成員分工明確,各盡其職,同時又做到分工不分家,密切配合,形成了強有力的領導核心。其次注重對中層干部的選拔和培養。通過機構改革,一方面我們對科室主任進行輪崗,通過不同崗位的工作鍛煉,使中層干部得到了全面的發展。另一方面大膽地提拔任用了一批年輕有為、技術能力強的業務骨干為科室主任,增強了干部隊伍的活力和工作熱情。年初,我們以開展保持共產黨員先進性教育為契機,狠抓職工政治思想教育,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用,廣泛培養求真務實、攻堅克難、頑強拼搏、無私奉獻的工作作風。通過加強隊伍建設,一年來監測站在保質保量完成各項工作任務的同時,經受住了松花江重大污染事故監測的嚴峻考驗。
二、制度建設
規范的、高效的工作來自健全的管理制度。在原有制度的基礎上,進一步建全和完善我站的規章制度,規范了工作程序。新頒布實施了《計算機管理制度》、《科研工作管理辦法》等九項管理制度。使我站的各項工作都在規范、有序地進行,提高了監測效率和質量。
三、能力建設
監測領域不斷拓展。在完善、深化和提高水、氣、聲、固廢監測的基礎上,不斷拓展監測領域的深度和廣度。20xx年監測站新開展了電磁輻射監測,及時報出我市輻射環境狀況。開展了煤質分析,為大氣污染控制提供了相關數據。開展了噪聲在線自動監測,并且獲得國家總站科研資金支持,列入全國五個試點城市之一。爭取到省綠辦無公害基地檢測項目,完成了我市4縣1區1000萬畝農田的土壤監測,為我市農業生態評價提供了大量數據。技術水平、規范化再上新臺階。加強對技術人員的培訓、對外交流,提高了技術水平。參加國家環保總局標樣所組織的定值實驗取得驕人成績,73項定值實驗數據全部通過,榮獲國家標樣所“十一五”期間定值實驗室資質。室內空氣全部19項指標通過省計量認證,使我站成為我市具備室內空氣質量全項檢測資質的五個檢測單位之一。“三同時”驗收監測工作進一步規范,按照國家要求,形成勘查、監測、分析和報告一套完整的驗收監測工作程序。綜合分析能力進一步增強。按時優質的向國家、省、市環保局編報出環境質量月報、季報、年度報告書等監測信息。為政府決策及環境管理提供了科學依據和技術支持。政務信息工作評為全國十佳站之一,獲國家總站通報表揚。科研能力繼續提高。科研工作不僅為各級管理部門解決環境問題提供了決策依據,同時還鍛煉了監測隊伍,增強了監測能力,提高了人員技術素質和整體技術水平。20xx年按計劃開展了《哈爾濱市城區電磁輻射調查與評價》和《哈爾濱市地表水環境容量研究》兩項市科技攻關項目。積極參與了我市松花江硝基苯污染四大課題中的兩個子課題。《松花江汞污染源切斷二十年后水質現狀評價》課題獲省科技進步三等獎。應急監測能力顯著提高。完善了突發性污染事故應急預案,年初新購置傅立葉紅外分析儀、氣體樣品采樣濃縮系統等儀器,使我站已經具備在第一時間進行氣體污染事故現場分析的能力。沉著應對,全力以赴完成松花江水污染應急監測工作。中石油吉化公司雙苯廠發生爆炸后,我站立即啟動了應急監測預案,對水源地進行加密監測。為保證哈爾濱市人民飲水安全,市政府做出開啟和恢復城市供水決策提供了科學依據,并為保證氣化廠正常生產,保障哈爾濱市生產、生活的煤氣供應做出了突出貢獻。監測工作中,我站完成了12個監測斷面的監測工作,出動采樣車輛2800余臺次,采樣及分析人員830人次,獲取監測數據近20xx個,獲得了蘇家屯、通河鎮和達連河3個斷面從污染帶前鋒到達至穩定達標的完整監測數據,并且在水質分析的基礎上,對空氣、冰、底泥和水生生物樣品進行了檢測,獲得了多方面的數據,為松花江水污染環境影響評估和生態恢復研究奠定了良好的數據基礎。
四、廉政建設
我站根據市委、市環保局加強黨風廉政建設的總體部署,結合監測站實際制定了加強黨風廉政建設實施方案。按照市委“快、準、實”的要求,認真學習、深入動員,在思想上提高認識,在具體工作中,建立制約機制。在涉及大筆資金的儀器采購上,采取了由總工辦牽頭制定購置計劃,相關業務科室提出技術要求,提出最優采購方案,通過公開招標采購等具體措施,堵住了購置環節上的漏洞,使有限的資金得到了最合理的應用,從而保證了用最低價格購置優質儀器。在對外委托監測服務工作中,我們結合質量管理體系要求,對業務科室職能進行了重新劃分,將采樣、分析和報告三項工作實行三分開,避免了監測環節上的暗箱操作,提高了監測報告的公正性和真實性,得到了服務對象的好評,一年來收到了10余面錦旗。使廉政工作落到了實處。
20xx年哈爾濱市環境監測中心站要在局黨組的.領導下,認真落實國家總站、省監測中心站和市環保局下達的各項工作任務,開拓創新、與時俱進,充分發揮環境監測職能,為我市全面建設小康社會目標的順利實現做出貢獻。
我站20xx年的工作思路是:以創國家先進監測站為目標,以為環境管理服務為宗旨,緊緊圍繞我市創建環保模范城和衛生城創建工作,不斷提高監測能力和為社會服務能力,全面、優質地完成環保模范城創建和衛生城監測工作及各項監測任務。
加強能力建設,提高五個能力。提高監測技術能力,特別是對突發性環境污染事故的應急監測能力;提高科學研究能力,積極開展具有前瞻性的和環境熱點問題、與城市經濟發展和人民生活關系較大的環境問題的研究;提高科學管理能力,建立實驗室信息管理系統;提高綜合分析能力,掌握我市環境質量現狀、污染原因及質量的變化趨勢;提高服務社會能力,積極開展室內環境、裝飾裝修材料、無公害基地、無公害農作物和食品等會服務性檢測工作。
重點工作:
1、按環保模范城創建標準,完成監測工作。做好環境空氣質量監測、飲用水水源地水質監測、城市水功能區水質監測、區域環境噪聲監測、交通干線噪聲監測、工業廢水排放和工業固體廢物處置利用數據統計等工作。按要求建立檔案,編制報告、報表資料。
2、新開展磨盤山水庫水質監測、垃圾場滲濾液監測,與國家總站聯系,明確區域環境噪聲和交通噪聲是否包含松北區和呼蘭區監測數據。
3、完成水、氣、聲環境例行監測和污染源監督性監測任務。
4、完成生態環境監測工作。按我局建立的六大生態系統監測與評價指標體系,繼續進行水域、森林、草原、濕地、土壤、礦產等六大生態系統的調查與監測工作,編寫完成《哈爾濱市生態環境狀況報告》。
5、完成污染事故應急監測工作。健全突發性環境事故危險源檔案;完成一次污染事故應急監測演練;進行污染事故應急監測培訓,做好污染事故應急監測工作。
6、積極開展科研課題的研究工作。擬向市科技局和省、市環保局申請立項《哈爾濱市大氣環境顆粒物源解析研究》、《生物檢測及種群優化在制藥廢水處理中的應用研究》、《哈爾濱市空氣污染物濃度數值模式預報的研究》和《哈爾濱市排污權交易體系的研究》等科研課題。按計劃完成市科技攻關項目《電磁輻射調查與研究》。
7、完成中國實驗室國家認可復評審和省計量認證復評審工作。使我站在實驗室質量管理方面再上一級新臺階,為申請創辦國家優質實驗室奠定堅實基礎。
8、做好區、縣(市)網絡站技術指導、質量考核及業務管理工作。
9、完成實驗室信息管理系統建設工作。立實驗室信息管理系統,并使之不斷完善。實現監測分析原始記錄和所有信息網上傳輸、監測上審核,使我站管理水平再上一個臺階,把我站的監測管理工作納入科學化、規范化和現代化軌道。
10、開展服務性委托監測工作,包括室內環境污染、無公害農產品、無公害基地、裝飾裝修材料等社會委托服務性監測工作。
工作年度計劃 篇8
(一)進一步加大學習培訓力度
我商務中心要加大學習培訓力度,重點培訓和提高員工的專業知識水平,提高戰斗力和工作執行力,使工作效率得到有效提高,促進物業工作健康快速發展。
(二)進一步加大文化建設力度
我商務中心要以人為本,員工為本,實行人性化管理,關心和愛護員工,組織各種文化體育活動,活躍員工業余生活,樹立和弘揚團隊意識和團隊精神。
(三)進一步加大科學管理力度
我商務中心要學習先進物業公司的管理經驗,結合自身實際,加強制度建設,運用先進的管理手段,創新物業管理水平,實現物業管理科學化、規范化與制度化。
(四)進一步加大安全保衛力度
我商務中心要進一步加大安全保衛力度,特別是加強大樓的公共環境安全及公共設施安全,做好防盜防火工作,力爭全年實現無安全事故。
(五)進一步加大優質服務力度
我商務中心要樹立服務意識,進一步加大優質服務力度,在服務工作上做到方便快捷,服務周到,靠優質服務去贏得客戶的良好口碑,提高出租率,增加單位經濟效益。
20xx年,我商務中心認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與總公司的要求,與客戶的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我商務中心要繼續加強學習,掌握做好物業工作必備的知識與技能,按科學發展觀的要求,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,不斷改進和提升我們的.物業管理工作,把各項物業工作提高到一個新的水平,整體塑造我們的服務形象,為總公司的發展做出應有的貢獻。
工作年度計劃 篇9
20xx年我村衛生室各項工作,將在鄉鎮衛生院、及上級業務部門的正確領導下,進一步加強業務學習及加大衛生工作宣傳力度,確保我村衛生工作各項任務指標全面落實,現將工作計劃提出如下:
工作目標
更好地服務于廣大居民,按照基本公共衛生服務項目,主要包括直接面向社區居民與社區流動人口的基本公共衛生服務、重點人群衛生服務、基本衛生安全保障服務等三大類:第一類社區居民基本公共衛生服務,包括開展健康教育,處理突發公共衛生事件,落實計劃免疫預防接種,做好重大傳染病防治等;第二類社區重點人群衛生服務,包括婦女保健、兒童保健、慢性病和精神病防治及老年人的動態健康管理等;第三類社區居民基本衛生安全保障服務,包括對社區食品和飲用水、非法行醫和非法采供血等衛生協管巡查,制定工作目標如下:
一、開展健康教育:主要包括設置健康宣傳欄,定期更新內容,戶戶獲得健康教育資料,開展新型醫療宣傳與疾病預防、衛生保健知識的宣傳、健康教育知識講座、音響播放、高血壓自我管理等。
二、處理突發公共衛生事件:協助開展疾病監測和突發公共衛生事件應急上報和處置工作等。
三、配合做好重大傳染病防治:主要包括結核病、艾滋病等重大傳染病的.防治;腸道傳染病、呼吸道傳染病、等其他各類傳染病防治工作,有傳染病及時上報。
四、做好婦女衛生保健服務:主要包括實行孕產婦系統保健管理2次產后上門訪視。
五、做好兒童衛生保健服務:主要包括向0-7歲的兒童免費提供省免疫規劃規定的一類疫苗的接種服務;確保新生兒兒童建卡率100% 、開展兒童系統保健管理服務,0-3歲兒童在首次體格檢查時建立系統管理檔案,定期接受健康體檢等。
六、進行慢性病與老年人的動態健康管理:主要包括對高血壓、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務和治療指導;為65歲以上老人和特困殘疾人群體實行動態管理,跟蹤服務,定期隨訪等。
七、加強社區食品和飲用水等衛生監督監測:主要包括開展食品衛生、飲用水衛生、公共場所、非法行醫和非法采供血等的衛生協管巡查。
八、做好公共衛生信息收集與報告:主要包括收集和報告傳染病疫情,及時掌握食物中毒、飲用水污染、出生死亡、出生缺陷等信息。
工作內容:20xx年基本公共衛生服務項目的主要
(一)建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人慢性病人等人群為重點,規范的居民健康檔案,健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題等;健康檔案要及時更新,并及時更新電子管理。
(二)健康教育。針對健康素養和預防基本知識、重點健康問題等內容,向居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務,設置健康教育宣傳欄并定期更新內容,開展健康知識講座等健康教育活動。
(三)預防接種。為適齡兒童接種國家免疫規劃疫苗,發現、報告預防接種中的疑似異常反應,并協助調查處理。
(四)傳染病防治。及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例,對非住院結核病人、進行治療管理。
(五)兒童保健。為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。進行體格檢查和生長發育監測及評價,開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。
(六)孕產婦保健。為孕產婦建立保健手冊, 2次產后訪視。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導,了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。
(七)老年人保健。對轄區65歲及以上老年人進行登記管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
(八)慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理,定期進行隨訪,行動不便的上門隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導及干預。
(九)重性精神疾病管理。對轄區重性精神疾病患者進行登記管理;在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
自實施國家基本公共衛生服務項目以來,公共衛生服務工作已逐漸被群眾接納,本年度,我們將繼續加大宣傳力度,重點宣傳相關政策,提高群眾的知曉率,努力提高群眾的積極性,促進基本公共衛生服務工作在我村健康地發展。
工作年度計劃 篇10
20xx年四月焦爐試產成功,20xx年將是個事故多發的關鍵時期,所有的機械、電氣、儀表的使用質量及運行狀態都面臨考驗,為了加強電氣、儀表的安全管理,提高電氣、儀表的維護、維修質量,電儀車間安全環保工作緊緊圍繞煉焦、化產生產發展的主旋律,本著不斷規范、深化的要求,進一步體現“以人為本、安全第一”的理念,抓住重點和薄弱環節,采取源頭把關、全過程控制措施,立足防范,強化監督。現結合國家及集團公司有關安全環保法律法規將20xx年度安全工作做如下安排:
1、利用班前會、車間及班組組織的安全學習、閱讀安全報刊、網絡查尋安全知識以及積極參與企業安全培訓等方式加強對國家、公司有關安全生產法律、法規、條例的宣傳和學習,加強對公司各項安全生產規章制度的宣傳和學習,提高員工的安全意識和臨場應急時的心理素質,為全年安全生產打下良好的基礎。
2、重點加強對新員工的安全教育工作。
3、認真執行企業開展的“反三違”、“安全活動月”、“戰高溫、保安全、促生產”等活動,做到有措施、有落實、有記錄。
4、按照公司要求做好節假日的安全部署、落實工作。每周班組進行一次安全學習。
5、每月末進行一次聯合安全檢查,對查出的安全隱患等情況進行整改,落實責任人,規定整改期限。
6、電儀車間的安全目標是:
(1)、全年無死亡,工傷、重傷及多人中毒事故為零
(2)、重大設備、操作事故為零
(3)、重大火災、交通事故為零
(4)、重大環境污染事故為零
7、根據慶華集團及煤化公司的有關要求,繼續推進安全管理標準化及臺帳、記錄的建立及持續改進工作。
8、針對全廠電氣、儀表設備的運行情況,著力抓好電氣運行工、電氣維修工、儀表工的崗位培訓和安全教育,完善制定崗位安全操作規程,為煤化公司全面達產達標保駕護航。
9、嚴格執行“三級”安全教育,對全廠所有潛在的安全因素進行辨識并制定相應措施,讓本車間每位員工都了解現場存在的危險因素,熟知崗位安全操作規程;班前會必須提醒、交待作業安全注意事項;班中嚴密巡查、監督其作業行為;結合崗位實際,認真開展每周班組安全活動,不斷提高全員的安全防范意識。
10、全力以赴,打好電儀檢修攻堅戰。加強現場安全工作,對現場施工、用電、氣瓶、電焊氣割、電器等安全使用進行檢查,確保安全。堅持“保安全、保質量、保環保、保進度”的原則,強化電儀檢修人員尤其是外協人員的安全環保意識,加強對現場的.監督檢查。加強對安全生產關鍵裝置、重點部位的管理。針對年度大修和月、定修的項目進行有重點的管理,編制好檢修方案,并經審批才能施工。做到準備充分、組織到位、措施得力、責任到人。
11、教育好車間員工做好登高時的安全防護工作,加強登高作業證的辦理及管理;強化員工的安全意識。
12、加強動火作業管理,對裝置區域內的動火必須實行100%動火證制度。
13、加強對電氣、儀表的校驗及檢定工作,對全廠就地壓力表、溫度、壓力變送器、差壓變送器及調節閥等關鍵設備進行登記、校驗并出據校驗單,每塊合格的儀表要貼合格證,并能體現檢定結果、檢定日期及檢定人等內容,臺帳、校驗單、合格證要做到一一對應且具有追溯性。
14、做好安環保工作。按照生產技術部的要求,采取切實可行的措施將清潔化生產工作落到實處,并做好相應的配套具體工作。
15、做好安全隱患的檢查及整改,按照相關要求對檢查中發現的問題在第一時間予以解決,并做好記錄,對無法整改的安全隱患及時上報,并制定出相應的整改計劃。
16、加強安全考核工作。嚴格按照集團、車間制定的相關制度進行考核,以提高各班組的安全責任意識。
煤化電儀車間
20xx年5月4日
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