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工作年度計劃

時間:2024-05-15 15:32:32 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家收集的工作年度計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,強化安全生產意識,落實安全生產責任,實現安全生產目標,保障員工生產生活安全,為服務區創造一個安全穩定的發展環境,特擬定20xx年安全生產工作計劃。

  一、總體要求

  按照集團公司安全生產工作會議的部署安排,以及安全生產目標要求,堅持以人為本和全面協調可持續發展的`發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念,強化對安全生產工作的領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項整治,推動服務區加強基礎工作,依法強化監督管理,努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。

  二、主要目標

  一是服務區安全生產狀況穩定好轉,火災事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發生率1%以下。

  二是重點部門的安全狀況明顯改善,發生損失在1萬元以上的事故為零,食物中毒率為零,商品過期發生率為零。

  三是進一步建立健全服務區安全生產監督管理體制和工作機制,安全生產工作建設取得新的進展。

  三、具體安排

  1.第一季度:制定20xx年安全生產工作計劃調整安全生產領導小組成員,完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查搞好春節期間節假日值班,加強安全巡查管理

  2.第二季度:召開服務區安全生產工作會議,明確目標任務明確安全生產監管員,明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案;做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產月”活動,制定具體實施方案開展第二季度安全生產工作檢查。

  3.第三季度:加強食品安全管理,重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安,保暢通,交通安全夏季戰役工作開展第三季度安全生產工作檢查

  4.第四季度:開展火災隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核安排春節期間各項安全生產檢查工作。

工作年度計劃 篇2

  人們都說“三分治療,七分護理”,句話雖然并不十分準確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

  (一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及?萍寄苡柧毰c考核工作

  1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養專科護士打下扎實的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試,理論考試二次。

  4、強化相關知識的學習掌握,組織進行規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

 。ǘ、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養

  1、組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

 。ㄈ、更新專業理論知識,提高?谱o理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習?浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

  二、加強護理管理,提高護士長管理水平

  (一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的.一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

 。ǘ、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

 。ㄈ、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

 。ㄒ唬、繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

  (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

 。ㄈ、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

 。ㄋ模┘訌娮o理過程中的安全管理:

  1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

  2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

  3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

  四、深化親情服務,提高服務質量

  (一)、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

 。ǘ、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

工作年度計劃 篇3

  第一部分

  XX年度展望

  公司管理層要團結和帶領全體員工,以“增創優勢,增產增收,穩健管理,穩步發展”為主題工作目標,全體員工發揚開拓、務實、創新、奉獻的企業精神和實事求是、真抓實干的工作作風,使總公司業務、經營、效益穩步上升,圓滿地實現了全年工作目標,保持了公司持續、穩定的發展態勢。

  (1)營銷管理方面:公司繼續保持當前管理架構不變,并不斷向標準化管理與數字化管理轉化,繼續提高企業自身技術管理水平。

  (2)公司財務狀況方面:資金充足,財務健全,能充分發揮靈活運轉功能。

  (3)人力資源投入:年度公司推行多項工作的管理革新,強化組織功能收效頗大,員工工作積極性較高,人員能積極配合生產需求;對于新進入公司的員工,應該組織好轉正之后的培訓工作。

  第二部分

  XX年度工作方針及目標全年實現產值:0(暫定)萬元,比去年同期增長成全年計劃指標;上繳稅收:計劃指標;實現利潤:劃指標。萬元,比去年同期增長%,%,超額完%,完成全年完成全年計萬元,比去年同期增長

  年度目標計劃(暫定)年度目標計劃(暫定)

  主目標:

  1、加強經營管理,接手項目要高于往年,圓滿的完成了承接工程項目合同產值任務;

  2、加強安全質量管理,確保在建工程安全質量雙向達標,完善工程項目檢查管理手段,增強工程項目的管理實效性;

  3、通過開發、縫補、調整、優化等手段整合現有渠道資源,形成穩定的優質客戶網絡。建立合理的績效薪酬管理體系、科學的日報管理制度、實行經理獎金責任制。

  4、力求打造一支專業性強、市場反應快速、執行力高、責任心強的高效銷售團隊。

  輔目標:

  1、樹立員工企業意識,培養員工對于企業良好發展的責任心和競爭意識。

  2、建立各部門的協調及橫縱向聯系,完成向銷售終端的精細化運作。

  年度目標計劃思路:

  (一)理清市場脈絡,大力拓展業務

  1、以業務為龍頭,穩拓業務,穩增效益,穩步推進在總公司領導的帶領下,業務發展部人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標工作難度加大的`困難,繼續加大業務工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結經驗,積極參加公開招標及業主自行組織招標的邀請投標項目,使公司爭取到更多的中標工程業務。

 。ǘ┮皂椖渴┕す芾頌橹攸c,加大力度,提高整體素質和管理水平

  1、嚴抓質量安全和文明施工,毫不松懈地抓好項目施工管理工作

  2、完成隊伍資質就位,開展風險評級和資審備案。公司進一步加大了總公司施工隊伍的資質重新就位的工作力度,經過對申報資質就位資料進行認真細致地初審、復審和最后的批準申請、確認簽字后,總公司年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負責人的重新任免,較好地完成了隊伍清理和重新就位的工作。

  3、加強工程項目資金使用的管理為加強對各工程項目的監控管理,保證施工進度和資金劃撥的均衡適度;

 。ㄈ┮詢炔抗芾頌橹行模眄橁P系,穩健管理

  1、進一步完善公司內部各種規章制度。以制度管人,按制度辦事,使企業管理進一步走向規范化。

  2、根據公司發展需要,開展多種類型的員工培訓。其中包括崗位技能培訓,員工素質類培訓等,以加強學習,提高素質為目的,有效提高員工技能,塑造多才干、復合型的員工。公司還應加強企業培訓工作的策劃性和針對性,組織員工進行業務、管理、法律、科技等多方面知識的學習和培訓。

  3、為加強管理、規避風險,組織召開多種多樣、注重實效的管理會議總公司根據業務管理工作需要。

  4、以人為本,加強人力資源管理行政人事部進一步健全人力資源庫管理辦法,搜集人才資源信息,為項目部用人提供人才資源信息儲備。

  5、各個部門應該加強工作交流,以便在工作中各司其職發揮作用。

  6、財務部門人員應加大財稅信息溝通工作力度,及時掌握國家稅收政策,充分發揮了部門的職能作用。

工作年度計劃 篇4

  今年,我鎮的城鄉環境衛生整治工作取得了一定成效,為鞏固我鎮環境衛生整治成果,健全衛生管理長效機制,根據上級要求及我鎮實際,結合我鎮環境衛生現狀,特制定明年我鎮環境衛生整治工作計劃。

  一、整治目標

  (一)轄區內部及周圍可視范圍內無垃圾積存,無紙屑及有色垃圾和其他固體廢棄物明顯暴露。

  (二)街道、組道路面干凈整潔,水渠水面、兩側無垃圾雜物。

  (三)村(居)民院內和臨街無雜物亂放,無堆積糞肥。

  (四)設置專門的垃圾填埋場和轉運點。

 。ㄎ澹┕I企業的工業廢物要按照國家相關規定排放。

  (六)構建環境衛生整治長效機制。

 。ㄆ撸┮_到考核標準的要求。

  二、整治重點

  (一)責任轄區內的衛生保潔

  1、主干街道每100米設置1個垃圾桶,垃圾及時清理,無溢出垃圾現象。臨街住戶和店鋪業主每戶至少有1個垃圾桶并擺放有序。

  2、選址規劃好我鎮及村級垃圾填埋場。

  3、配備配齊專業保潔隊伍,完善保潔員管理制度、考核辦法,簽訂保潔員服務合同。

  4、制定好農戶垃圾清理管理細則,根據實際情況農戶垃圾清理實行有償服務收費。

 。ǘ┴熑屋爡^內的衛生整治

  1、主街道的路面清掃、垃圾收集、清運工作。

  2、機關單位庭院及食堂衛生。

  3、背街小巷等衛生死角的衛生。

  4、村民門前屋后衛生。

  5、水溝、水渠、池塘、田邊衛生。

  6、建筑工地衛生。

  7、農村廁所,牲畜圈養區衛生。

  (三)責任轄區內的秩序整治

  1、車輛停放有序,交通要道無亂停亂擺現象。

  2、主街道門店無雨棚及其他違章搭建現象。

  3、杜絕馬路市場,商戶無占道經營現象。

  4、廣告懸掛有序,無破爛廣告或亂貼亂畫現象

  (四)責任區域內的宣傳教育活動

  1、定期組織村組干部召開環境衛生整治專題會議,共同商討整治對策。

  2、組織村民觀看垃圾分類宣傳片,做到村民普遍知曉,逐步落實垃圾分類工作。

  3、組織中小學學生觀看垃圾分類宣傳片,定期開展“大手拉小手”活動

  三、保障措施

  (一)加強組織領導

  成立了以鎮長侯蕊健為組長,分管環境衛生整治的副鎮長劉俊波為副組長的樟樹鎮環境衛生整治工作領導小組,加強了對該項工作的領導。嚴格執行環境衛生專項整治長效管理機制,各村居均按照屬地管理原則落實好相關工作任務,將環境衛生整治工作列入全鎮年度工作目標責任考核,強化對衛生整治工作的督促檢查,確保按時完成任務。

 。ǘ┘訌姸讲楸O管

  鎮、村(居)制定相應的`管理制度,加大日常保潔巡查,參照XX縣鄉鎮及村級環境衛生考核標準執行;鎮每月下旬開展一次衛生大檢查,并做好記錄,填好月考核得分。真正形成村(居)基層保潔員、鎮環衛巡查隊、縣級監督檢查工作的職責體系,強化環境衛生管理,確保環境衛生各項工作落到實處。

 。ㄈ┘哟筚Y金投入

  保潔經費是長效管理的重要保證,要多方籌措資金投入?h下撥的整治經費實行專款專用,使用情況每季度公布一次,接受群眾監督。鎮安排資金15萬元配備更新環衛設施,購置垃圾箱、垃圾清運車,維修建設垃圾收集池。

 。ㄋ模┙∪珜B毜沫h衛管理隊伍

  根據轄區內的巷道特點及衛生狀況,調整配強環衛工人,建立健全環衛人員的管理制度,具體負責對轄區環境衛生進行督促檢查,對環衛工人的工作進行責任考核,根據其工作情況核發工資,建立起一支讓群眾滿意的環衛隊伍。

 。ㄎ澹┘哟笮l生整治宣傳力度

  各村(居)要充分運用宣傳欄、橫幅、標語、工作簡報等方式,強化宣傳教育,通過組織群眾性衛生清潔活動,顯著提升人民群眾的文明意識、衛生意識、社會公德意識和環境衛生主人翁責任意識,努力形成“樟樹是我家,管理靠大家”的良好社會氛圍和講文明、講衛生、革陋習、樹新風的良好社會風氣。并且每周一組織鎮干部開展一次集中衛生整治,提高干部群眾環境衛生意識。

工作年度計劃 篇5

  一、指導思想

  以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作全面健康發展,建立完善科學管理體系,深化教學改革,全面推進素質教育。貫徹〈中小學生體質健康標準〉,創建“參與健康”的健身氛圍,爭創學校的體育特色,培養全面發展的學生。本學期我校的體育教研工作是以課改為中心,以傳統體育課研究為重點,開展各種形式的第二課堂活動,深化課改研究,以提高教師整體水平,形成我校體育教學的特色。 以每一位學生全面發展為目標,強化率先意識,競爭意識,效率意識和責任意識,充滿信心,為全面開創學校體育工作新局面而努力。

  二、工作要點:

  1、認真制定教學計劃,上體育課要三個統一(時間、服裝、備課)。

  2、進一步轉變傳統觀念,樹立新的理念,嚴格制定各種教學計劃,重視教學目標管理以及教學評價的改革和運用,積極上好課改實踐課。

  3、嚴格執行新的課程、課時計劃,上好體育課,嚴禁出現體罰和變相體罰的'現象。

  4、做好教研組的常規管理,認真制定教研組計劃,切實做好“六認真工作”。

  5、做好教研組的建檔工作,認真填寫表卡,做好各種測試工作。

  6、加強教師隊伍建設,加強教改力度,不斷增強教育科研意識。

  7、認真制定課余訓練計劃,創造性的進行訓練,爭取多出人才,挖掘出好的體育苗子,有計劃地開展豐富多彩的體育競賽活動,創造良好體育氛圍。

  8、積極采取措施,抓好防近工作,努力控制近視率。

  9、加強對廣播體操的檢查

  10、認真組織實施《學生體質健康標準》。

  11、嚴格執行體育法規,保證體育教育的順利進行。深入學習兩個條列,堅決貫徹落實兩個條列。

  12、加強體育課的安全教育、安全防范,增強安全意識。

  13、按照省體育器材標準添置器材,積極創建合格體育器材室。

  三、主要活動安排:

  二月份:

  1、認真制定好本學期各年級段體育教學計劃。

  2、參加坦洲鎮體育教研組長會議。

  3、規劃畫好做“廣播體操”場地

  4、動員學校各體育興趣班開課

  5、選拔體育苗子組建“中小學男女生籃球隊”,并制定運動訓練計劃

  6、準備迎接坦洲鎮“中小學男女生籃球”比賽

  7、全校進行做第八套廣播體操

  8、清點體育器械室器械以及申報添置體育器械

  9、第一次教學常規檢查

  三月份:

  1、體育組教師開公開課(初賽)并選一至兩位

  進入第二屆明德學校教師教學比武決賽

  2、第二次教學常規檢查

  3、組織開展好學校體育競賽工作

  4、四年級“立定跳遠”比賽

  5、五年級“50米往返跑”比賽

  6、六年級“三人籃球”比賽

  7、初一年級“拔河”比賽

  8、初二年級“拔河”比賽

  四月份:

  1、舉辦明德學校第三屆“趣味性體藝術”

  2、坦洲鎮中小學生(男女組)籃球比賽

  3、第三次教學常規檢查

  4、一年級“25米跑”比賽

  5、二年級“投擲壘球”比賽

  6、三年級“25米往返跑”比賽

  7、初三年級“200米跑”比賽

  五月份:

  1、第二屆明德學校教師教學比賽(決賽)

  2、第四次教學常規檢查

  3、完成初三年級體育測試摸底工作

 。、完成體育期末測試工作

  5、教職工:“一分鐘投籃”比賽(自投自搶)

  六月份:

  1、師生“籃球”友誼賽

  2、填寫成績登記,協助班主任和學校做好工作。

  3、做好各種資料歸檔工作。

  4、認真做好本學期學校體育工作總結。

工作年度計劃 篇6

  為了樹立質量是企業生命的意識,做到質量是企業前程的捍衛者,同時用優質的產品,塑造優秀的企業形象。品質部根據20xx年GK保溫砂漿生產10000噸、GK膠粉5000噸、GK抗裂砂漿9000噸、GK界面砂漿500噸等任務目標,特制定以下工作計劃:

  一、建立全面的質量管理系統

  20xx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

  目前,品質部人力資源嚴重短缺,僅有2人,其中部長1人,檢驗實驗人員1人。但是職責范圍甚廣,包括:進料,制程控制,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,部門建立等,因此,品質管理工作越來越需要系統化,標準化。

  三是強化支部書記“一崗雙責”和黨員“一員雙崗”制度。把支部書記履行職責的情況作為年終總結和處室長述職的重要內容。堅持和完善崗位培訓制度,有計劃地組織黨支部書記參加市直機關工委舉辦的支部書記培訓班。以“黨在我心中、我在群眾中”為主題,深化“一員雙崗”制度,進一步完善機關黨組織“1+X”組團幫扶、“紅色代辦”等機制,開展“圓夢微心愿”黨員志愿活動。

  二、原材料及配方控制

  由于受產品特性及包裝要求的影響,部分來料都不能及時有效的進行品質檢驗,只能對表面現象、濕度和細度等有個初步的判斷和確認,可是這些環節都可能導致生產的'延誤和產品質量的不穩定性,引起客戶投訴和質量目標的考核。鑒于此,我們必須加強源頭控制,即供應商的質量保證控制,通過對供應商體系的審核和質量改善活動的跟蹤,穩定來料的品質。

  保溫材料目前質量性能已達到最佳,在質量穩定的情況下,配方可以做適量的調整,從而降低成本。(注:只能根據生產的穩定性進行調整)抗裂砂漿和界面砂漿中的主要原材料石英砂,在施工允許的情況下可以考慮用河沙替換石英砂,從而達到降低成本。

  (4)切實落實好城鄉環境綜合整治和土地綜合整治工作,有效改善農戶居住環境,提升群眾宜居感、舒適感、美化感。

  狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件,明確領導職責,細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》,遵守黨風廉政建設行為規范,執行個人重大事項報告制度。20xx年繼續抓廉政教育,注重實效;抓廉政管理,注重執行;抓廉政制度,注重落實。

  三、制程控制

  鑒于成品質量合格率為100%出廠,同時保證后續生產規模的擴大,計劃使用生產部自檢+品質部(生產巡檢+成品抽檢+出貨確認)相結合的方式來進行。當然,檢驗僅僅只是品質保證的一種手段,實際上不可避免的會造成不良品的流出和成本的提高。所以,最有效的辦法還是提高生產操作員工的品質意識,強化品質標準觀念,從源頭控制產品質量,這樣才能保證生產即檢驗,產品即良品,產品質量才能更好的控制。為了做到這一點,有必要實行:

  1、將不良品作成樣板,安置在各工序顯眼處

  2、將客戶投訴的各種不良圖片展示出來,張貼在各工序指導生產

  3、將相應標準作成直觀文件,便于操作員查看

  4、工人的品質意識教育培訓

  5、定時、定量的進行巡查,做好巡查記錄

  6、在每一道工序上進行質量控制

  7、對生產現場異常情況做到即時處理

  四、售后客訴處理

  及時處理客訴問題,找其原因及時制定出改善措施,將改善措施落實到工序上實施,并確認效果。讓產品的質量做到最大化。

  在新的一年里,我們有了之前的經驗,但也面臨著新的挑戰,我們必須更加努力,更專心、更耐心、更細心的完成來年的工作,做到質量第一。

工作年度計劃 篇7

  為進一步加強基層黨風廉政建設,提高全村黨員干部的勤政廉政意識,現根據街道黨工委、辦事處的要求,結合本村實際,制定20xx年村民監督委員會工作計劃。

  一、指導思想

  以維護、實現、發展群眾利益為出發點,逐步健全村務監督委員會職責,著力構建基層反腐倡廉體系,不斷促進農村基層組織黨風廉政建設,增強黨員、干部在群眾中的威信和工作的凝聚力、號召力、戰斗力。

  二、工作目標

  在鎮紀檢監察室的領導下,發揮村監委會的作用,使本村基層組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設明顯加強,村民主政治建設有效推進;群眾的知情權、參與權、監督權進一步落實,群眾關注的熱點、難點問題得到較好的解決;切實做好耐心細致的宣傳、解釋工作,從而使黨群、干群關系進一步改善,實現社會和諧。

  三、工作措施

  1、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規教育,形勢政策教育,從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警、自勵意識;堅持做到要解放思想,與時俱進,求真務實,量力而行,艱苦奮斗,勤儉節約,清正廉潔、秉公辦事。

  2、對每季度的'財務公開、民主理財進行全面監督,切實抓好黨務公開、政務公開。

  3、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監督,開展好村干部的“勤廉雙述”工作。

  4、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報,對熱點問題及時展開調查,對存在違法違紀現象的及時向上級部門行反映,協助上級部門好調查工作。

  5、配合黨支部搞好年終的黨員民主評議黨員工作。

工作年度計劃 篇8

  局愛國衛生工作在縣委、縣政府的統一領導下,在縣、鎮愛衛會的指導下,根據省、市愛衛會的文件要求,按縣、鎮愛衛會的.安排部署,根據我局工作實際,具體做了以下主要工作:

  一、積極響應號召,廣泛宣傳第二十一個愛國衛生月活動

  我局的愛國衛生月以全民動手為主線,廣泛動員全體干部職工積極參與治理環境臟亂差;重點清除死角和辦公場地清潔衛生,防止疾病傳播,保障人體健康,促進兩個文明建設。在開展衛生月活動中,利用每月學習日對單位干部職工進行衛生單位創建宣傳,在單位門口懸掛大型宣傳標語,激發了廣大干部群眾愛護環境衛生意識。

  二、抓環境衛生制度管理

  (一)我局制定了衛生管理制度,落實責任,進行定期檢查,并成立了領導小組,主要領導全面負責,分管領導具體抓愛衛工作,各股、室具體負責各辦公室及門前衛生工作,專職清潔工負責公共場所清潔衛生,每周組織定期檢查,保證了全局清潔衛生工作有人管,有具體人員做,保持了良好的環境衛生。

  (二)根據愛衛會的安排,我局積極組織人員對社區衛生死角進行了清理,大大改善了居住環境,營造一個整潔、優美、健康的生活環境。

  三、深入開展除四害活動

  我局根據鎮愛衛會的安排部署,按單位住地社區的要求,開展了在全局范圍內統一滅鼠活動,做到統一購藥,統一投放,確保使用安全,使滅鼠工作做到了安全有效,切斷了病媒生物傳播的有效途徑和有利時機,預防了傳染病的發生。

工作年度計劃 篇9

  自20xx年7月入職至今,我在XXX酒店已經工作了1年零8個月的時間了。在這段的時間中我通過努力的工作,在工作中學會自我總結和自我完善,目的在于提高自己,把工作做得更好,為此我對這一年的工作進行簡要的總結。

  一、熟練操作采購流程

  從接單到詢價,到審批購買再到跟蹤收貨,我堅持每個細節都經手,熟悉每個供應商及供貨方式.讓自己在第一時間了解物品到貨情況。在到貨出現差異或質量問題時,第一時間與供應商溝通,進行退換貨,保證酒店的利益不受損失。

  供應工作是企業創造效益的第一道閘門,事關企業利益得失,也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此,我會不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,堅持對領導和職工負責的原則。

  二、堅持詢價和比價原則,堅持把性價比最優的'物品購入酒店

  作為采購,最重要的是把好進貨關口,讓酒店能夠在低成本的前提下創造高收入。這就要求采購要把最好的產品以最低的價格夠入酒店。通過貨比三家,篩選最好的供應商,保證所有物品都有依可循,有據可依。逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場,在這種情況下,供應商使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,我堅持對自己的崗位負責的態度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事。

  在與供應商打交道的過程中我始終堅持三點原則:一是要優質的產品;二是要優惠的價格;三是保證能夠得到周到的售后服務。在這三點的基礎上與供應商建立良好的合作關系。

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