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工作年度計劃

時間:2024-08-21 11:52:10 年度計劃 我要投稿

實用的工作年度計劃(通用)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候開始制定計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的工作年度計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的工作年度計劃(通用)

工作年度計劃 篇1

  一、深入啟動“七五”普法規劃,推動轄區社會樹立法治意識

  1、堅持開展普法進機關、進校園、進社區、進企業“四進”活動。把轄區公民普法和守法作為依法治區的長期基礎性工作,深入開展法治宣傳教育,引導轄區公民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。

  2、堅持加強領導干部和國家機關工作人員法治教育。把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵,完善國家工作人員學法用法制度,把憲法法律列入黨(工)委中心組學習內容。組織領導干部法律學習活動不少于2次。

  3、加強校園法治宣傳教育。把法治教育納入國民教育體系,在中小學設立法治知識課程,保證在校學生得到基本法治教育。通過校園廣播、法治文化墻、主題班會、模擬法庭、模擬人民調解室、法治繪畫、法治作文、法治演講、法治夏令營、法律知識歡樂答等青少年學生喜聞樂見的普法形式,豐富校園普法活動,促進中小學生與法同行,健康成長。建立學校、家庭、社會一體化的青少年法治教育網絡,充分利用第二課堂和社會實踐,組織開展青少年法治教育活動,增強青少年法治教育的吸引力、感染力。

  4、開展企業管理者和員工法治教育。健全企業員工法治教育制度,開展企業管理人員和員工法治培訓。根據企業員工特點和需求開展“送法進企業”活動。結合勞動執法檢查,開展有針對性的法治教育活動,把“誰執法誰普法”落到實處。組織企業員工開展法律知識競賽活動。

  二、編寫“七五”普法規劃,推動“七五”普法規劃目標任務全面落實

  5、深入開展“七五”普法規劃調研。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹國家、省、市“七五”普法規劃精神,緊密聯系實際,開展規劃制定前的調研工作,為制定好規劃奠定堅實基礎。

  6、新標準嚴要求高質量制定好規劃。貫徹國家、省、市“七五”普法規劃精神,聯系實際,圍繞區“十三五”經濟社會發展規劃的戰略目標,組織作好“七五”普法規劃的編制工作。

  三、加強法治文化建設,推動新媒體新技術在普法中的運用

  7、堅持開展法治掛圖普展。在全區10個街道辦事處、83個社區開展法治掛圖普展,發揮在法治掛圖、海報宣傳上的優勢,開展覆蓋全部社區的宣傳活動。

  8、開展豐富多彩的主題宣傳教育活動。把握“3.8”婦女節、“3.15”消費者日、“4.26”世界知識產權日、“6.26”禁毒日、“12.4”國家憲法日等節點,以特定的法治內容開展面向特定群體的宣傳教育活動,豐富普法活動形式。

  9、推動法治宣傳與群眾文化相結合。把法治教育納入精神文明創建內容,依托社區文化組織和設施,開展群眾性法治文化活動。

  10、加強新媒體新技術在普法中的運用,提高普法實效。運用互聯網、微信、微博、微電影、動漫、電子屏幕等新媒體新技術開展法治宣傳,擴大普法工作影響面和感染力。

  20xx年,區打私辦的工作重點,主要是繼續以省、市打私辦文件精神為指導,緊緊圍繞區委、區政府工作大局工作開展反工作。

  (一)反工作在打、防、建三者結合的情況下,重點做好防范工作。在防范措施的實施中,堅持創新,注重實效。

  (二)繼續加大反信息來源及排查工作,完善打私工作機制,全面深入開展打擊綜合治理工作。

  (三)充分發揮反宣傳工作的思想引導、力量凝聚、輿論支持等作用,運用報紙、廣播、電視、新聞網站等媒體,抓住專項治理、聯合行動等有利時機加大宣傳教育力度。一是大力宣傳反法律法規,教育群眾自覺抵制,教育企業依法經營。二是積極宣傳反斗爭取得的成果,震懾犯罪,鼓舞干部群眾的反斗志,形成全社會關心支持打私工作的'濃厚氛圍。

  (四)進一步探索完善打私工作機制。一是建立健全反工作例會制度。至少每季度專門召開或結合其他會議召開一次反工作例會。二是建立健全重點部位定期檢查制度。對容易發生貨物存放、銷售、販運商品的場地,至少每季度組織進行一次聯合普查。三是建立健全反重點區域掛鉤聯絡制度,對反綜合治理工作適時進行檢查、督促和指導,并對掛鉤聯絡片(點)的有關工作負直接責任。四是建立健全反舉報制度,采取有效措施,及時查處群眾舉報的活動。重大節日、重要行動期間實行領導24小時值班制度,及時處理反突發事件。

  20xx年,我區基層司法行政工作將繼續發揮職能作用,制定具體可行的工作計劃, 深化全區“大調解”工作。鞏固我區人民調解工作的成果,推動出臺人民調解組織管理、調解室規范化建設標準,鼓勵人民調解進入行業協會以及信貸、知識產權等矛盾糾紛高發領域,全面提升人民調解的規范化、專業化水平。主要做好以下幾項工作:

  (一)進一步加強人民調解業務培訓。定期組織人民調解員業務培訓,原則上一年不少于兩次;除了邀請法官為調解員開展法律理論知識及司法確認實務方面的培訓課程外,還邀請有經驗的一線辦案民警、優秀調解員把調解工作中的好經驗、好做法分享給大家,培訓形式多種多樣、不拘一格,注重實戰操作、強化調解技能,做到培訓工作更接地氣。全面提升行業性專業性人民調解員的綜合素質和業務水平,打造精英隊伍。擬制作一本調解技能的小冊。

  (二)建章立制,加強管理。完善工作制度,細化工作指引,建立評估制度,按照市局文件精神,結合我區實際出臺《區專職人民調解員調解工作百分制評分標準》,對中標律師事務所和人民調解員的日常管理、工作表現、調解質量等進行定期考核,確保值班期間在崗在位,獎優罰劣。

  (三)加強宣傳,讓群眾把人民調解作為化解各類矛盾糾紛的首選渠道。進一步加大對派駐調解室的地點位置、功能作用和人民調解便捷、高效、免費等優勢特點的宣傳力度,提高群眾知曉率。各調解室要加強標識,凸顯第三方派駐性質,讓矛盾雙方當事人清楚知曉專業調解室是街道人民調解委員會派出的中立調解機構,而不是隸屬于公安、醫院、行業協會等派駐單位,彰顯調解公信力。計劃制作一本關于調解的宣傳小冊。

  (四)加強司法確認工作。司法行政、人民法院等部門密切配合,積極支持基層人民調解組織,做好調解協議的司法確認工作,賦予協議法律效力,促進當事各方自覺履行協議。

  (五)積極探索開拓我區行業人民調解新領域。著力打造1-2個有亮點、有特色的物業小區人民調解組織作為示范點。探索人民調解進入其他行業協會以及信貸、知識產權等矛盾糾紛高發領域的可行性。聯合有關街道辦事處,初步嘗試在我區商圈人流密集地段設立派駐調解室,如在東門步行街、南湖人民南等商業地區和蓮塘工廠企業密集地段增設調解室,開展人民調解工作。

工作年度計劃 篇2

  為全面落實XX年***鎮交通安全管理工作,根據縣交通局關于做好交通安全工作有關規定,為進一步提高全鎮人民的交通安全意識和交通文明素質,結合我鎮實際,XX年我們的交通安全宣傳工作指導思想是:緊密圍繞“安全、暢通、有序、和諧”這個主題,適應新形勢,狠抓重點,突破難點,注重實效,普及安全知識,不斷提高交通安全防范能力,努力提高全鎮廣大人民群眾的交通安全意識和法制觀念,為我鎮經濟發展創造良好的交通環境。

  一、工作目標

  我們將圍繞著以壓減為中心,大力開展宣傳教育活動,加強嚴格執法,深入貫徹落實新的交通法,努力實現工作有三個轉變,兩個提高,一個確保的目標。三個轉變:宣傳教育方式由以前直接面對面教育,向利用社會新聞媒體和單位內部宣傳教育上轉變;宣傳內容由常識性宣傳向法制宣傳上轉變;宣傳管理手段由說教型向執法與教育相結合上轉變。兩個提高:要提高村和各單位主要領導對交通安全宣傳管理工作的重視程度,提高廣大人民群眾的交通安全文明意識守法觀念。實現社會化宣傳,確保今年交通違章穩中有降,不發生群死群傷等重特大。

  二、加強社會及單位內部宣傳

  充分利用現有的大眾傳媒,開展范圍廣泛,內容豐富,形式多樣的宣傳教育,加大社會化宣傳力度。XX年在社會化宣傳工作中,我們要逐步從口頭說教向圖文并茂的方向上發展,向信息化、新聞化方向發展,突出法制教育向廣大人民群眾灌輸交通安全法律知識。制作事故展板和交通安全法宣傳展板,對廣大人民群眾進行宣傳教育,宣傳違章所發生的厲害關系及正確遵守交通行為規范,利用看事故光盤和搞一些演講、知識競賽等活動。

  三、主要宣傳工作措施

  (一)繼續開展交通安全宣傳“五進”活動。

  在交通安全進農村活動中,全鎮各村和單位在安全生產月活動期間,要結合交通安全單位創建工作,重點圍繞“五進”宣傳工作,要留下宣傳“痕跡”為主要內容,檢查工作漏洞和宣傳死角,需要彌補的要彌補,特別要及時充實和更換櫥窗、板報、墻報、宣傳欄內容,充分利用交通安全活動室、老年人活動站、各村遠程教育站點等隨時開展村民喜聞樂見、寓教于樂的.宣傳活動;在交通安全進學校活動中,由鎮交通辦負責,在兩所中小學校都擺放交通安全宣傳展板,同時中、小學生開展主題班隊會、繪畫、手抄報、板報展覽、征文比賽、演講等活動,組織志愿者開展維護交通秩序、發放交通安全宣傳品等公益活動;在交通安全進企業活動中,要結合本企業實際,結合實際,建立交通安全防范責任制,加強對所屬機動車的使用、保養、維修制度進行一次檢查,通過“五進”活動,確保交通安全宣傳進入千家萬戶。

  (二)開展安全生產交通安全大檢查。

  利用我鎮一年四次常規安全生產大檢查活動,對交通安全隱患進行一次大排查,特別是對農村公路的安全工作。在指導農村公路養護同時,加強對公路的日常維護工作,做到及時發現、及時匯報、及時處理,并對排查出的安全隱患督促村限期整改。

  (三)組織從事拖拉機駕駛員進行交通法律、法規培訓。目的是通過培訓提高其對交通法律法規的熟悉程度,從而減少交通違法行為,抑制的發生。另外,利用農民信箱等網絡經常對拖拉機駕駛員發送一些溫馨信息,提醒駕駛員遵守法律法規和文明駕駛。

工作年度計劃 篇3

  一、抓好業務開拓,總經理年度工作計劃。

  1、解決用車瓶頸。目前企業僅有租賃旅游大巴15臺,小汽車16臺,合作旅游大巴45臺。經營規模偏小,不能參與政府或企業的租賃競標,影響運營。為解決經營規模問題,計劃在下半年從兩個方面入手:

  ⑴調查長途兄弟單位閑置車輛,申請集團劃撥到租賃企業統一管理,參照折舊費用,內部考核補償給兄弟單位。利用這些車輛壯大租賃市場。

  ⑵與汽車廠家洽談,與租代購方式購車(融資租賃——先租入車輛經營,待租賃期滿優先購買)。

  2、尋找盟友,搭建合作平臺。為完成經營目標,優先發展業務,在直接業務拓展能力有限情況下,抓好旅游旺季,與酒店、賓館、培訓機構、旅行社等結成盟友,通過外圍延伸業務擴張。

  ⑴下半年度與5-10家酒店、賓館,3-5家旅行社簽訂合作協議。

  ⑵與1-3家銀行金額機構開展戰略合作,采用銀行卡租車,簡優租賃手續,降低信用風險。

  ⑶對定制租賃汽車的政府機關或企業單位,采取以新換舊方式,確保租賃收入的穩定,年度工作計劃《總經理年度工作計劃》。

  ⑷以新換舊下來的車輛,通過電話、網絡、市場宣傳開展,應用于假日個人租賃,或一般商務租賃。

  3、建立客戶數據庫,并與信息技術部門合作,在網絡平臺上開發電子商務訂單系統。記錄客戶的姓名、汽車等級偏好、信用卡號碼、地址、企業信息和歷史租賃記錄,確保為客戶提供一個統一的、穩固的服務體系,通過網絡平臺,服務業務開發。

  4、調查個人汽車租賃市場,擬訂會員制租賃管理辦法,培育商旅、假日的.個人汽車租賃市場發展。

  二、做好市場工作,夯實業務根基。

  雖然至尊寶企業董事長何偉軍曾宣稱,汽車租賃是一個看不到天花板的行業,但目前,包括中外合資的汽車租賃企業在中國都遇到了發展瓶頸,主要是發展規模小、缺乏配套法律法規約束而存在的信用風險、政府支持少,稅負率高,企業負擔重。在此困難面前,還是有一些民營汽車租賃企業卻蓬勃發展起來,這是因為他們做好市場,夯實業務根基。

  1、市場調查與連鎖經營的網絡布點。服務業務不是等出來的,是做出來,因此,下半年度是做好市場調查,找準切入點,在適合地點搶灘布陣,尋找業務發展機會。

  2、加強媒介宣傳:利用集團長途公交、城市旅游大巴、的士便利,發布車身、彩頁、電子廣告;利用電臺、戶外廣告,加強宣傳;與酒店、賓館開展戰略合作,發布汽車租賃信息;讓顧客知道XX租賃,能找得到XX租賃。

  3、加快網絡平臺建設。現代企業都有自己網絡主頁,介紹自己企業發展現狀、經營優勢、業務項目、電子商務訂單、聯系與投訴方式,我們應盡快利用絡網無界限延伸經營。

  三、做好財務服務與監控

  1、做好市場定價工作:租賃市場是一個價格透明市場,準確測算成本,制定合理定價區域,有利于業務開展。

  2、成本控制:在市場價格透明情況下,控制成本,則獲得更多價格優勢。壓縮經營成本、節減管理開支,合理籌劃資金使用成本與稅收繳納時間,贏得利潤空間。

  3、預算分析:加強預算管理,開展預算分析,及時發現問題,并落實糾偏措施,確保經營軌跡不偏離最終目標。

  四、加強安全生產。加強駕駛人員的安全行車管理,減少交通事故發生或不發生交通事故,就是對生產經營的節約,對企業利潤的貢獻。

  五、完善人力資源管理。

  1、企業競爭,歸根結底是人才競爭,是人才提供的服務競爭。建立XX服務品牌,從每一個員工素質抓起,通過服務培訓,展現工作面貌。

  2、改革績效與人事考核辦法:將客戶拜訪、業務保有、業務發展、服務質量等引入量化考核,與工效掛鉤,激勵員工走上市場;建立季度考核,實行優勝劣汰制,將年度考核與工資增長、崗位培訓、職務晉升等緊密結合在一起,提高員工工作的主觀能動性。

工作年度計劃 篇4

  立足“學校安排有新思路,部門工作有新起色,課堂教學有新突破”的工作思路,圍繞一個中心,堅持三個原則,落實四項措施,最終實現兩個目標(一個中心:提高教育教學質量。兩個目標:轉變學風,提高效益。三個原則:規范、務實、高效。四項措施:強化過程管理;突出重點督查;實施幫帶工程;倡導交流借鑒)精心安排部署,悉心督促落實,盡心反饋評價,有效促進教學各項工作。為此,本學期著力做好以下幾項工作:

  1.強化過程管理,落實常規工作。

  本學期,教學工作要注重過程管理,加強平時督促檢查的力度,做好各環節工作的檢查、記錄、反饋、整改和考核工作。

  (1)各環節工作的基本要求:

  備課的基本要求:力求做到“四熟”(熟悉課標、熟悉教材、熟悉方法、熟悉學生)——從教材、學生、教法三方面入手準備課時教案,教學重點、難點、三維目標、教學方法等項目齊全,教學流程清楚,教學反思,詳略得當;同頭課教師的進度要一致,在充分發揮教師專業特長的基礎上,倡導集體備課;根據高效課堂的要求,積極嘗試導學案的編寫。

  課堂教學的基本要求:力求做到“四有”——按時上下課(盡量做到提前候課),心中有教材、眼中有學生、手中有教法,以學定教,減少無效教學行為,追求有效教學,注重教學效果,力求當堂過關。

  作業批改的基本要求:力求做到“四精”——精選(注意作業的針對性、遷移性、延伸性和整體性)、精評、精練、精批,注重錯題的更正和整理,倡導教師建立“錯題集”并指導學生自建錯題集。

  輔導的基本要求:力求做到“四到”(按時到崗、、具體問題到人、問題解決到底、學法指導到位、)——按時到崗,以個別輔導為主,確保輔導課的紀律,給學生自主學習的時間。

  (2)全力推進理化生實驗課的規范開設。實驗室管理員和理化生教師通力配合,充分利用現有的實驗設備,千方百計開展理化生實驗(不分高初中,不論實驗室試驗還是分組實驗,一律要求能做的全部做,不能做的創造條件做),提升學生的學習興趣,鍛煉動手操作能力,鞏固課本知識。實驗課的開出情況納入相關教師的基本項考核。

  2.規范教研活動,促進教學工作。

  (1)逐步完善教研組的考核和評價。本學期開始,改變對教研組工作的評價和考核辦法,將每位教師的日常工作納入教研組工作考核,加強過程的檢查和記錄,為學期末的考核提供依據,年終評出優秀教研組一個,給與物質和精神的獎勵。對教研組工作逐步實現捆綁是評價,以調動每位教師工作的積極性和主動性,增強團結協作意識。

  (2)扎實開展教研活動。各教研組在規定的時間要組織全體成員召開教研會議,會議內容主要包括教案和聽課記錄的簽閱,說課評課,集體備課,業務學習等。教研活動的考核由下組領導和教研組長共同完成。科任教師每周寫一篇教學反思,每月做一份教學設計、每學期出一份試題,每學年上一堂公開課(觀摩課)。

  (3)組織好公開教學和組內觀摩教學的備課、聽課、說課和評課工作。本學期,教導處要組織好各學科的公開教學(每個教研組擇優推薦2節,初高中個一節。公開課作為以后各級教學觀摩競賽的基礎,沒上公開課的教師,不得參與更高一級教學競賽活動);各教研組根據實際,開展組內觀摩教學活動的次數不少于本組教師人數的2/3。公開課觀摩課均要求授課教師書面寫出教學合一的講課稿(包括課前、課中、課后的`教學雙邊活動和主要內容)和流程規范的說課稿,聽課結束后授課教師說課、相關人員進行評課,以全面促進教師的專業成長。

  (4)高度重視畢業班工作。認真組織畢業年級教導會和階段性測試,分析學情,探究對策,提高效率。高三級教師認真解讀高考方案,及時調整備考策略,最大限度地提高復習的針對性和有效性。小三科學生加強文化課的學習和道德品質教育,在校期間高一高二級學生一律不得赴外學習專業,高三級學生在國慶放假之后視情況赴外接受專業輔導并參加術科考試(赴外學習的學生向班主任提交書面申請,家長、輔導老師、班主任共同簽字后,提交學校備案)。九年級以班主任為中心,各科任教師協調配合,及早動手,分類指導,重點幫扶,切實提高全科合格率。

  (5)搞好校本課程的開發。

  3.搭建展示平臺,關注教師成長。

  (1)切實加強教師業務培訓和學習。教師業務培訓采取走出去請進來的辦法,加強校際交流,重視新理念新方法的學習借鑒和運用。教師業務學習采取下發學習資料和指定閱讀書目兩種形式,采取業余自學和教研活動集中學習兩種途徑,切實增強學習的有效性,督促教師加強學習,提高理論修養和業務素質。教師業務學習要有專門的學習筆記。本學期,理論學習的的重點是教育局下發的《走進高校課堂》和《中國教育報》暑假特刊關于高質量課堂的九組討論文章;業務學習的重點是20xx年高考試題,以此為中心向本專業只是做縱橫兩方面的拓展。

  (2)繼續認真組織“五個一”活動,有效促進教師專業成長。科任教師每周寫一篇教學反思(每周一次,每次一頁,內容規范),每月做一份教學設計(按照模板手寫,在規定的時間上交,教導處統一整理裝訂歸檔)、每學期出一份試題,每學期寫一篇案例分析(學期末上交),每學年上一堂公開課/觀摩課(公開課由教導處統一安排,觀摩課在組內輪流安排)。

  (3)均衡機會,讓每位教師體驗成功。關于教學的各類競賽和榮譽,在擇優推薦的前提下,采取同級同類不重復的辦法,把體驗成功,爭創優秀的機會均等給與每一個積極向上的教師。

  (4)發揮專業特長,展示教師風采。結合高中選修課的開設,本學期各學科有針對性地開設專題講座,學校安排相關年級的學生參與講座的學習。各學科教研組長、一線的高級教師必須承擔一個專題,其他教師按照教研組內的分工積極籌備專題講座。第五周上交書面講義之后,根據教導處定期開展講座。

  (5)開展教學比武,促進專業成長。本學期開始,以高效課堂的推行為依托,以理論學習、業務學習和課堂實踐為抓手,全面開展教學比武活動。并于12月上旬進行書面測試,測試成績在局部范圍內予以公布,教學比武的結果納入年終考核基本項考核內容。

  4.豐富校園文化生活,實現環境育人的目標。

  (1)積極開展第二課堂活動。每個教研組在學期內辦四期專欄,各教研組根據本組實際開展一次第二課堂活動。語文組繼續做好“好讀書,讀好書”活動的后期推進工作,讓讀書逐漸成為師生的習慣;體音美組認真組織好“三操、兩課、一活動”,讓大課間彰顯師生活力。其他教研組的活動根據校歷安排做好前期計劃,過程落實和后期總結工作,力求實效。

  (2)認真落實大課間活動。藝體教研組配合班主任認真組織好每天的“兩課三操一活動”,各管理崗位人員要加強督查管理和評比檢查力度,以保證活動的質量。起始年級體育教師要盡快完成廣播體操“舞動青春”的教學任務。

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