工作年度計劃
時間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編精心整理的工作年度計劃9篇,歡迎大家分享。
工作年度計劃 篇1
業務部:業務部是企業的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業發展的硬武器。
他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業發展的戰略合作伙伴,不斷的把企業的產品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息,而業務部在捕捉市場信息的前提下,結合企業實際情況,制定強有力的市場方案和銷售策略,最有力的樹立企業“靈魂”的作用。
業務部計劃
制定20xx年銷售工作計劃:科學嚴謹的剖析現有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會。
實行精兵簡政、優化銷售組織架構,實行嚴格培訓、提升團隊作戰能力況合理性、科學市場調研、督促協助市場銷售,把握市場機會、制定實施銷售推廣,信息收集反饋、及時修正銷售方案,挖掘人員潛力、激發工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
1、強化人員素質培訓、提升團隊作戰能力:
春節后的二月份完成對各區域的市場部信息管理和業務部人員招聘和培訓包括:產品知識系統培訓銷售知識系統培訓銷售人員職業道德培訓銷售人員必備素質培訓應用技術及公司產品培訓。
使20xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。
認真選擇和慎重錄用,切勿濫竽充數。
業務部明年至少要招錄2名業務,
許鵬軍負責寧夏、袁偉負責青海、靳鵬輝繼續負責12年負責的市場!安麗梅和許鵬軍把自己陜西省內的區域全部讓出讓新進的業務負責。
明年就不會像今年這樣做的有點混亂,自己區域聯系的極少,都是盲目開發聯系客戶!要加強區域跟蹤!
集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊、創新型團隊。
2.加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業績考核等方面對客戶信息網絡建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。
我會在定期檢查指導客戶信息管理工作的考核制度,并根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全客戶信息管理的工作。
做好每天的工作計劃和工作總結。
3.加強市場調研:以各區域業務成員提供的信息量和公司在各區域的`業務進展情況,并且開會討論該區域業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。
通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
為進一步打響“特雅麗”品牌,擴大特雅麗在西北市場占有率,建議公司20xx在青海還有寧夏當地的安防雜志也做幾期宣傳!每個業務也要加強和同行業人員接觸多了解一下這個市場的趨勢!
工作年度計劃 篇2
為繼續積極穩妥地推進數學新課程改革,深入實施素質教育,努力改善課堂教學方式,進一步提高課堂教學效率,落實“快樂學習”,確保我縣數學教學質量的穩步提高。在全面完成各項任務的同時,重點抓好以下幾項工作:
一、繼續加強對“快樂學習”的研究,深入實施素質教育
繼續加強對“快樂學習”的研究。其中的關鍵是提高中學數學課堂教學的有效性,利用好課內45分鐘。使之具有“高效率、輕負擔”,從而達到“快樂學習”的基本要求的。
在今后幾年將繼續開展以改善課堂教學方式,提高課堂教學效率為目的的研究,提煉出我縣優秀教師對中學數學課堂教學的有效做法,把他(她)們有效的數學課堂教學策略加以挖掘與整理,形成比較系統的、有效的中學數學課堂教學策略。
二、繼續做好高中數學新課程改革的指導工作
高一、高二要進一步結合常規教研活動加強對新教材的`學習、研究和培訓。
要進一步提高高中各年級教研活動的質量,加強對新課程的教學指導,教研活動的內容應是教師所關心的,并確實對教師的教學有幫助的。教研活動的形式力爭豐富多樣。教研活動的全部發言稿,縣數學中心備課組提前審讀,并提出修改意見。為便于開展教研活動以,高一年級中心組要按必修課程五個模塊的教學順序,高二年級中心組要對高二四個學段的課程,合理安排教研活動時間及內容,加強對數學同步導學的指導。
做好高二數學競賽的組織工作。堅持學生自愿參加。競賽內容為高中數學課程標準的必修內容和部分選修內容,主要考查學生對基本知識和基本技能的掌握情況,以及綜合運用和靈活運用的能力。(具體安排將另行通知,但一位學生只能對應一位輔導教師)
三、以課程標準與考試說明為依據,做好高三數學復習備考工作
本屆高三是我省依據《高中數學課程標準》進行教學的第一屆,我們要按照課程標準與考試說明的要求,穩步、扎實有效地做好高三復習備考的工作。
高三數學教研工作要繼續圍繞 “確保本科數,提高平均分”的兩個主要目標,在20xx年我縣數學高考成績的基礎上,20xx年應努力提高平均分,保三爭二。
要加強對我省20xx年高考數學命題特點的探究,較好地把握高三復習備考的宏觀方向。要落實“抓基礎、抓重點、抓落實”和“精選材料、夯實基礎、有效訓練、及時反饋”的備考策略。要繼續總結、宣傳、推廣有效的數學復習備考經驗,走一條扎扎實實的、符合教學規律的科學備考之路。
加強高三數學課堂教學研究,有計劃地抓好高三中青年數學教師高考復習備考培訓工作。由縣高三中心組負責,加強對高考考點內容和高三課堂教學規律兩方面的研究,通過準確把握考試內容,增加學生活動,提高復習備考的質量。同時還要充分利用高三教研活動時間,加強對《數學高考大綱》的使用指導。
四、采取切實有效措施,促進我縣中學數學教師的專業發展
加強備課組的隊伍建設,提升備課組長的業務素質,本開展對教師備課與命題的研究。
不斷提高各年級中心組成員的業務水平,真正選聘一些觀念新、業務強、能吃苦、講奉獻、重合作的優秀教師作為中心組成員。高三中心組應為我縣高考數學備考排憂解難,為各校提供一些高質量、免費的復習資料。
五、具體活動安排
1.組織幾次考試閱卷及試卷分析工作:
徐州市高三的三次質量檢測,高一高二期中期末考試,高一高二綜合競賽
高二學生參加全國數學競賽的預賽
2. 組織教師參加教研活動:
徐州市教研室舉辦的高三第二輪、第三輪復習研討會
縣高三數學中心備課組活動
高一高二 教學研討會
3.深入學校進行教學視導
4.數學教研員上教學研討課.
工作年度計劃 篇3
20xx年,全區國土資源工作將以十八屆四中全會精神為指引,緊緊圍繞全區經濟社會發展大局,做到保護資源更加嚴格規范,利用資源更加節約集約,維護權益更加盡心盡力,融入“新常態”,搶抓新機遇,以奮發有為的精神狀態和扎實細致的工作作風,在攻堅克難中取得新成績、開創新局面,為全區經濟社會健康持續發展做出新的更大貢獻。
(一)多措并舉保障經濟發展。積極應對新常態下的用地保障問題,以改革創新的新突破保障經濟社會的發展用地。一是實施“多規合一”。加快推進“多規合一”試點工作,進一步理順城鄉規劃、土地利用總體規劃、生態紅線區域保護規劃等多項規劃的關系,優化城鄉空間與產業功能布局,明確空間用途管制分區,制定一張統一的總規劃圖,以此來消除各類專項規劃的矛盾和差異。開展節約集約利用、“面向多規合一的空間數據庫”、“面向‘多規合一’的規劃實施保障措施”等專題研究,深入挖潛城鄉建設用地空間。二是向上爭取指標。進一步加強對上爭取力度,精心包裝和推介項目,重點做好列入省重點項目的前期工作及項目點供指標爭取和工程獨立選址申報工作,千方百計爭取各類用地計劃。繼續挖掘全區有限的增減掛鉤、工礦廢棄地拆舊資源,鼓勵鄉鎮、園區深入挖掘存量資源,有效緩解用地供需矛盾。三是盤活存量用地。想法設法盤活存量用地這塊資源,科學合理地編制存量建設用地年度供應計劃,對批而未用、長期閑置或低效利用的土地,加大處置力度。嚴格按照文件規定對全區涉嫌構成閑置的土地進行認定、處置和監管,切實提高土地的集聚節約水平。
(二)想方設法解決資金難題。吃透用足相關政策,進一步拓展土地經營和融資渠道,為經濟社會發展提供資金支撐。一是努力攻克土地經營難問題。創新集體經營性用地有償使用方式,探索建立城鄉統一的建設用地市場機制及運作模式,允許農村集體經營性建設用地出讓、租賃、入股,實行與國有土地同等入市、同權同價。二是努力探索土地收儲的ppt模式。進一步規范和嚴格土地融資行為,積極探索從單一以土地抵押為主的融資模式,向以信托資金、保險資金等多元化融資方式轉變。要進一步強化ppt模式的學習和調研,力爭盡早將這一模式應用到我區的土地收儲和前期開發中。三是積極協助開辟融資新渠道。經積極協調,市農行同意把高新商務區“退二進三”項目進行整合包裝,由區里成立一個新的平臺公司進行融資。該項目分三期推進實施。目前,分局已將融資所需的相關材料移交給了常高新集團,下一階段,分局將全力做好支持配合工作。
(三)突出抓好節約集約利用。以創建“江蘇省土地節約集約模范區”工作為重要抓手,積極探索土地節約集約利用新機制,不斷提高全區土地利用質量和效益。一是完善節約集約利用機制。加快出臺節約集約利用實施意見及相關配套細則。構建 “黨委領導、政府負責、部門協同、公眾參與、上下聯動”的節約集約用地共同責任機制,成立全區節約集約用地領導小組,形成推進節約集約用地的整體合力。建立新建工業項目聯席評估機制,健全土地節約集約利用評價制度,鼓勵建設高標準廠房,提高土地的投入產出效益。二是提高工業用地準入門檻。逐步提高工業用地畝均投資強度門檻。對用地規模15畝以下的新建工業項目不單獨供地,一律入駐標準廠房。提高項目擇優門檻,通過市場化運作,充分發揮市場在土地資源配置和項目擇優中的積極作用。適時開展工業用地公開競買試點,堅持以公開、擇優的方式確定開發建設項目。三是加強土地利用全程監管。全面推廣和應用土地利用動態巡查系統,將新建項目所有信息全部錄入土地利用動態巡查系統,形成監管數據,對項目開(竣)工等土地利用情況進行全程動態監管,重點解決批而未供、供而未用、低效用地等問題。促進各項建設依法依規用地,不斷提高全區節約集約用地水平。四是提高城鎮二次開發水平。加快推進高新商務區“退二進三”和濱江工業園“環境整治”收儲工作。同時堅持將退出的土地優先用于現代服務業、科技研發及創新創業項目。
(四)嚴格落實保護資源職責。堅決落實最嚴格的國土資源保護、利用和管理制度,維護全區良好的用地秩序,促進社會的和諧穩定發展。一是嚴格落實耕地保護責任。完善區、鎮、村、組四級耕地保護責任考核體系,嚴格控制非農建設占用耕地,開展耕地保護責任目標履行情況檢查工作。堅持耕地保護的數量、質量和生態的綜合管護,大力推進農村土地綜合整治,促進耕地集約利用。加大土地執法巡查力度,嚴厲打擊違法占用耕地行為。二是強化落實衛片執法整改工作。及時制訂土地衛片執法整改方案,強化與區監察局、檢察院等部門的聯合執法監察,扎實開展對違法用地圖斑的查處整改工作。嚴格按照上級要求填報數據,做好衛片整改臺賬資料,確保順利通過省市兩級的檢查驗收。三是嚴肅查處違法用地行為。深入推進土地執法監管共同責任機制建設,依靠現有科技手段,提高各類違法行為的'發現率、制止率。繼續發揮國土資源警務室和巡回法庭的聯動執法作用,真正實現由單一執法向綜合執法轉變。四是積極探索土地監管新機制。大力探索設施農用地、臨時用地和交通用地監管的新機制,加強跟蹤管理力度,繼續打擊和遏制小而散的違法用地行為,做到及時發現,及時制止 。
(五)堅持不懈強化民生保障。繼續將維護群眾利益作為國土部門工作的出發點和落腳點,夯實國土基礎業務,不斷提升服務群眾、服務發展、服務大局的水平。一是規范征地補償程序。全面落實《江蘇省征地補償和被征地農民社會保障辦法》(省政府93號令),切實強化責任意識,進一步加強組織協調力度,注重解決新老政策銜接中出現的新情況和新問題,確保93號令嚴格執行到位。進一步規范征地程序,完善征地主體責任機制,充分尊重和保證群眾合法權益。同時,加大涉土信訪矛盾糾紛排查化解力度,落實領導干部接訪下訪制度,提高初信初訪辦結率,妥善解決群眾合理訴求。二是提升行政辦公效能。進一步優化國土業務流程,大力推進基層國土窗口建設,全面推行國土業務的網上運行,實現統一平臺、統一身份認證、統一單點登陸、統一任務中心、統一消息提醒、統一流程管理,形成“外網受理-內網辦理-外網反饋”的運行模式,真正解決群眾最后一公里問題。三是做好地質災害防治。進一步加強地面沉降防治工作,修訂完善XX區地質災害應急預案,積極開展地質災害預警預報工作,及時更新地質災害群測群防網絡,加強地質災害防治共同責任機制。
(六)聚精會神建強干部隊伍。按照黨要管黨,從嚴治黨的部署要求,統籌抓好隊伍建設和國土業務,為國土資源事業發展增添活力。一是大力加強法治建設。堅持以科學決策為先導,從源頭上把住依法行政關,領導干部帶頭學法,不斷增強法制觀念。對重大事項堅持集體會審、集體決策,防止決策失誤。全面落實國土資源聽證制度,對涉及基準地價調整、農民征地補償、重要規范性文件制定等關系群眾切身利益的行政事項,嚴格執行聽證制度。堅持以信息公開為切入點,全面推行政務信息網上公開,確保權力運行透明規范。二是大力推進黨的建設。認真學習十八屆四中全會精神,嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的要求,提高黨建工作的思想認識,把黨的建設擺在更加突出的位置,與國土中心工作、業務工作緊密結合起來,一起謀劃、一起部署、一起考核,真正做到“兩手抓、兩手硬”。同時堅持把思想建黨和制度治黨結合起來,經常使用批評和自我批評這把利器,從嚴管理干部,強化黨風廉政責任,不斷推動黨建工作的持續健康發展。三是大力加強黨風廉政建設。深入踐行群眾路線,著力解決群眾反映強烈的突出問題,著力提升做好新常態下群眾工作的能力,使干部作風進一步轉變,干群關系進一步密切。持續深化黨風廉政建設,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,不斷健全以宣傳教育、制度建設和科技防腐為主的預防體系,采取更加有力的措施,促進反腐倡廉建設,確保干部隊伍“干成事,不出事”,推動國土資源事業健康發展。
工作年度計劃 篇4
為切實增強我單位安全保密能力,全面完成保密工作任務,以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標,全面落實保密工作各項任務,狠抓落實保密措施,嚴防泄密、失密事件發生,確保引洮工程按期建成通水,根據全區保密工作要點,結合我單位實際,現制定本年度保密工作計劃:
一、加強組織領導,落實保密責任。
建立與完善保密工作責任制,明確職責,增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組,堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,總結經驗,完善措施,確保保密工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育,增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業務知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識,牢固樹立“保守國家機密,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識,增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規,及時組織學習中央、省、市、區有關保密工作文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的.宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強警示教育力度,繼續把保密教育列入領導干部中心組學習內容,同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯系實際,加強管理,搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級,核稿人把關,簽發人核定密級;(2)秘密文件資料的收發要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續,對秘密文件資料進行統一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統一管理,任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統一管理;(3)按規定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節假日加強值班、守衛,防止失泄密事件的發生。
工作年度計劃 篇5
一影棚道具
1.影棚衛生及時清理,井然有序
我們以前一直在找借口說影棚環境進出人員太多,工作太忙等等。其實只要勤擦,勤收拾,沒有收拾不干凈的! 我們在每拍攝完一套照片后,背景道具燈具都不能及時清理或者只是簡單的堆放在旁邊。這樣做給后續拍照的攝影師增加了工作量,耽誤了流程,也使影棚整體看上去非常的混亂擁擠!每拍攝完一套照片后,助理、攝影師必須馬上進行整理,使背景道具燈具各歸其位,這樣全天的拍攝過程中影棚始終都是井然有序的。
2.道具整潔完好美觀
道具是我們拍照非常重要的輔助設施,所以保證道具的整潔美觀非常重要。現在我們嚴格要求背景必須每天進行清潔,無影響拍攝的嚴重破損,對無法修補的及時進行更換。花束,白布,白毛,方箱,背景軸,燈具等均有專人進行清潔維護,每天檢查!
二 技術要求
1.穩定扎實的拍攝技術
目前大部分攝影師都具有數年的.拍攝經驗,均可以較好的完成大部分拍攝任務。但由于各有所長及側重,在遇到短板的主題時就容易在燈光美姿和構圖上出現問題。針對這一點,一是根據其所長有針對性的安排客人,二是規定并監督其在自己短板的方面著重練習,多找資料,
多看樣片,以盡快有所彌補和提升。
2.每日對客照進行檢查檢討
每天我會對拍攝的客片全部進行檢查,將在燈光美姿構圖意境穿幫等方面出現嚴重問題的照片單獨挑揀出建夾保留,與當事攝影師一起檢討,并提醒全體攝影師共同注意。
三.監督部門各項規章制度執行情況,環境、流程、服務。
四.每周四例會
1.總結每周較好的片子與不好的片子
2. 學習其他老師的片子
工作年度計劃 篇6
1、建立全廠的設備臺賬,標明設備制造日期、購置年份、名稱型號、分布位置、制造廠商及運行狀態。
2、建立設備管理及維修制度。
3、所有設備統一編號。
4、根據設備使用情況,標記出重點設備。
5、建立各種設備的調入驗收、調出、改裝、大修、遷移、報廢等工作程序。
6、協調并參加辦理新設備開箱、驗收、安裝、調試、手續。
7、檢查和督促車間操作者做好設備的日常維護保養工作,并作技術上的`指導。
8、協調擬定設備操作規程。
9、對違反操作規程、設備管理相關制度的人員應及時制止,對不聽勸阻者應聯系其部門負責人,報告上級并給出處理意見。
10、設備檔案和技術資料整理歸檔。
11、聯系庫房核實現有備件。
工作年度計劃 篇7
一、認清形勢,統一思想,堅定信心努力完成各項工作
新年要有新氣象,我院要有新特色,面對我院現狀,無論從管理、服務、還是追求質量均給我們提出更高更嚴要求,科室召開全科人員會議,認真形勢,統一思想,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立 院興我榮,院衰我恥 思想,雖然我們科室目前面臨困難較大,但新型合作醫療給我們帶來新的機遇和挑戰,靠精湛的技術和優質的'服務來贏得患者,爭創 雙贏 全科上下團結一心,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務,我們堅信,有各級領導大力支持,有院科兩級正確領導,更有我科職工齊心協力,我們醫院一定會成為 三甲醫院 。使人民群眾真正放心滿意。
二、轉變服務理念,強化服務意識1、人性化管理:
新型醫院管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要轉變觀念,不斷學習管理經驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務,人性化管理,根據不同層次患者,應用不同服務方式。加強同志間溝通,加強醫患、護患、醫護之間溝通。各級同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。
2、改進服務措施①新入院病人熱情接待②宣教認真仔細
③及時處置新病人、力爭在30分鐘內正確處置④危重病人立刻處理,溝通到位
⑤主管醫生,主管護士負責護送危重病人檢查⑥醫護人員必須保持病區干凈、明亮適舒
⑦徹底轉變觀念,服務向賓館式轉化,徹底消除生、冷、硬現象及無人應答現象⑧出院時送出病區,反復交代出院注意事項
三、完善各種規章制度,成立各種管理組織
按照醫院管理年活動要求及醫院安排,熟悉核心制度,核心制度做到人手一冊。科室成立①醫療質量管理小組②醫療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質量管理小組,科主任全盤負責,護士長積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作。
四、醫療質量
醫院質量是重中之重,是立院之本。是醫院生存生命線,重點抓內涵建設。1、從基本素質抓起,培養良好素質、美好的醫德,杜絕嬌生慣養、心理素質差、愛發脾、工作責任心不強,科室重點監督。2、抓基層質量,培養醫生綜合能力,提高全科醫生跨專業診療能力。3、抓醫療文件書寫,從病歷抓起,以衛生廳病歷書寫手冊為準則,對所管的病人做到心中有數,查房后及時書寫并簽字。4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學習,診斷不清者1日內科內討論,3日診斷不清,請院內討論。5、加強環節質量管理,首診醫生負責制,責任劃分明確,既有分工又有協作,堅持每日三次查房制度,對每日危重病人心中有數,新入院病人一一過目,消除潛在隱患,嚴格各種操作制度及會診制度,加強與患者溝通,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協議書,上對科室負責,下對自己負責。
五、抓醫療安全不放松
科主任為科室安全責任人,上對院長負責,下對科室同志負責,科室與每個同志簽好安全責任書,責任明確,安全措施到位,增強防范意識,認真落實醫療制度和診療規范、知情同意書,等各種程序執行到位,貴重藥品,毒麻特殊藥品及財產專人保管,特別要加強醫患溝通,每月對醫療安全進行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態,杜絕醫療事故發生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。
六、加快人材培養
隨著社會進步與發展,疾病也在不斷變化,知識更新較快,我專業前沿性知識很多,但由于自身處基層,外出學習機會太少,知識更新較慢,科室骨干每年1-2次外出短期學習或培訓,了解前沿性知識,開展新業務,才能做好學科工作,跟上前沿步伐,各級醫生均需加強自身學習,狠抓三基訓練,規范醫療行為;重點醫生選拔外出進修學習。提高業務能力,今年計劃選送1名醫生,1名護士外出進修學習心內科臨床及心臟介入,力爭下半年全面開展心臟介入工作。
七、開展新項目,拓寬服務范圍
1、開展冠狀動脈造影,完善冠心病病人診斷,提高冠心病病人檢出率。
2、開展經皮冠狀動脈腔內成形術,在條件允許時積極處理患者。
3、開展永久起搏器植入術。
4、培養科室人員,磨合團隊,爭取下半年開展急診PCI。
八、完善考核方案,體現多勞多得
科室將醫療質量,安全服務,醫德作風,工作業績均拉入考核之中,科室按1、技術職務;2、工作年限;3、工作能力三方面結合制定考核方案;4、獎勤罰懶,a、杜絕無故推諉拒收病人。b、杜絕與患者發生爭吵,無論對與錯。c、杜絕差錯,重大差錯后全科討論,開展批評與自我批評。d、減少發生糾紛及投訴數量。e、避免發生醫療事故,加強醫患溝通、護患溝通。i、每季度組織一次服務質量,衛生等綜合檢查考評。
九、勤儉節約,反對鋪張浪費
科室材料由護士長親自抓管,建立帳目,有進有出,任何人不得私自向他人外借或者送人,科室帳目清楚,定期公布。爭收節支,才有效益。
工作年度計劃 篇8
按照中國特色社會主義事業總體布局,全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設。社區以服務社區居民為出發點,繼續在社區的治安、公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育等各項方面做工作,及時反饋和處理居民反映的意見、要求、和提出合理建議。積極開展居民自治,努力提高居民的生活質量、文明素養和城市文明程度,全面推進社區建設,繼續完善社區服務設施,加快城市化建設步伐,全面提升社區的環境與治安防范。20xx年計劃從以下幾方面開展工作:
一、社區服務方面
1、充分調動以社區綜合黨組織為核心,整合社區服務中心和社區黨群服務中心。社區服務中心和社區黨群服務中心以群眾需求為導向,不斷拓展服務內容,創新服務方式,提升服務質量,共同做好社區工作。
2、構建社區服務全面化。深入開展面向社區老年人、殘疾人、青少年、社區貧困戶、優撫對象和其他社會困難群體的社會求助和社會福利服務;加強退休人員社會化管理服務工作。
3、深化高素質、專業化的社區服務隊伍。加強社區服務業務培訓,提高社區工作者的素質,充分利用黨群志愿者、義工、社工等團體開展社區服務,開展優質服務進萬家活動和幫助弱勢群體“一幫一”活動。
4、繼續推進“社區黨群資訊”平臺,密切聯系黨員群眾。繼續發布居民關心、感興趣的熱點信息、社區最新動態,讓居民實時了解最新的政策法規、及時發布身邊的好人好事,引領社會正能量,及時發布社區安全、計生、民政、公益服務、社區資訊、社區活動等各類信息,擴大本轄區資訊平臺的覆蓋面,多方位的爭取居民參與到信息平臺。
二、社區環境方面 。
1、進一步加強對環境衛生的整治,進一步積極改善基礎設施。
2、繼續配合上級有關部門,做好地面管網整治及宜居社區創建工作,為居民群眾創造環境優美的生活環境,大力整治環境,創建干凈、整潔、優美的文明社區。
三、做好社區安全、治安、計劃生育等工作。
1、繼續以港鵬新村兼職消防隊建設為契機,定期組織消防隊伍開展各項消防安全活動,創造良好的消防安全環境。
2、以社區治保會建設為主線,充分發動群眾,整合資源,進一步健全和完善群防群治工作機制。
3、密切關注社區居民群眾,注重轄區居民群眾的聯系,及時了解群眾的疾苦和思想動態,切實幫助他們解決一些熱點、難點問題。
4、做好本轄區內的已婚育齡婦女計劃生育工作。
四、積極開展社區文化、體育活動。
1、積極開展社區文化體育活動。充分利用社區現有場地開展社區各類文化體育活動,組織開展豐富多彩、健康向上的.文體活動,豐富居民的業余文化生活。
2、以社區文化教育場所為依托,積極開展社區學習氛圍,同時充分利用社區資源,開展豐富多彩、文明健康的學習教育活動。
五、努力完成上級下達各項工作任務
20xx年,社區將繼續以服務群眾、方便群眾為宗旨,進一步深入推進社區體制改革,切實做好如下幾項重點工作:
(一)網格化管理工作:
1、繼續加強網格化管理,切實提升管理服務水平;
2、重點抓好各項基礎信息采集工作;
3、以量化考評為依據,做好網格員隊伍的管理工作。
(二)計生工作:
1、繼續做好常態計生全員人口系統各項信息的錄入、更新工作;
2、大力宣傳各項計生政策法規,以利益為導向,加強管理、控制政策外生育及懷孕,加強孕情監測和孕情跟蹤力度;
3、加強藥具發放管理和指導使用工作,做好藥具發放登記;
4、提高避孕率、查環查孕率,加大清理四術庫存力度,特別是重點難點對象;
5、加強計生宣傳教育工作,幫扶計生困難戶,確保計生政策深入民心。
(二)維穩、安全工作:
1、繼續做好綜治維穩方面的工作,維護社區和諧穩定;
2、繼續落實做好日常安全巡查工作,及時消除安全隱患;
3、組織開展消防安全演習,加強義務消防隊員的安全應急技能;
4、組織安全生產知識培訓,提高社區居民群眾的安全生產意識。
(三)城市管理工作:
1、加強城市衛生管理工作,明確工作職責,落實好“門前三包”制度;
2、督促保潔公司對村內環境衛生保潔、垃圾桶沖洗清潔等,定期滅鼠、殺蟲工作的監督,全心全意為社區群眾服務。
(四)社會事務:
1、協助組織好60歲以上老人的體檢工作;
2、配合社會事務科繼續為社區低保戶、低保邊緣戶及重大疾病者等做好服務工作;
(五)組織工作:
1、開展黨員志愿者活動、書記項目(民間手工藝交流平臺)、黨建活動、黨建認領項目等;
2、跟進家園網、子網,qq群,微信,微博等宣傳媒介,宣傳黨建工作;
3、繼續做好黨費收繳工作;
4、組織開展傳統節日慰問老黨員活動。
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