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工作年度計劃

時間:2024-08-27 08:17:47 年度計劃 我要投稿

工作年度計劃集合(5篇)

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的工作年度計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作年度計劃集合(5篇)

工作年度計劃 篇1

  一、指導思想

  深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,深刻把握《指南》精髓,強化服務意識,規范各項管理,加強理論學習與實踐研究。遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育;通過課程實施和課題研究提升教學效益,促使幼兒、教師、幼兒園的可持續發展。牢固樹立以人為本的管理觀念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節,做到三個新:教育觀念不斷更新;思想觀念不斷立新;與時俱進不斷求新。

  二、工作目標

  1.深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,圍繞課程目標的建構與落實,加強研討,強化幼兒一日生活管理,提高幼兒來園活動質量。

  2.加強師資隊伍,引導全體教師敬業愛崗,勤奮工作,提高他們職業道德水平,樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動,提高教師教學研討水平,進一步明確辦園目標。

  3.加強教師專業化的培訓、培養,促進教師的內涵發展,使教師的專業水平能夠得到快速提高。各年齡段開展課題現場交流、反思,并鼓勵教師多寫經驗總結,促進幼兒體智德美在原有基礎上的發展。

  4.廣泛聽取家長建議,努力探索家教指導的途徑與方法,不斷提高家長工作的質量,辦好家長學校,爭創優秀家長學校。

  5.樹立正確的健康觀念,加強健康教育,保證幼兒安全。

  6.積極開展各項競賽活動,爭取在片級、市級活動中獲獎。

  三、主要措施

  (一)加強教師隊伍建設,提高教師專業素質

  1.新進教師:在引導她們進行自培的同時鼓勵她們進一步進行學歷進修。幫助新教師解讀《綱要》與《指南》精神及新課程理念,通過集體備課等形式熟悉教材,理解并掌握一些基本的教法學法,讓她們學會上課。組織新進教師參加XX市教研室組織的新教師培訓活動。要求新教師每月上好一節匯報課,在多次的課堂教學實踐中不斷提高自身的教學水平。

  2.三年內青年教師:一是加強三年內青年教師的基本功訓練,開展主題墻創設、區域活動創設、自制教玩具、自制戶外體育玩具制作評比等基本功競賽;二是為三年內的青年教師提供展示平臺,開展三年內青年教師達標課活動。

  3.青年教師與老教師:本學期,繼續實施“青藍工程”,開展“師徒結對”活動。學期初進行“師徒結對”意向調查,青年教師自主與園內的市級骨干教師、教研組長、老教師結對,簽訂“師徒結對”協議書,在此基礎上要求她們從教學活動、自主游戲活動、晨間體鍛活動、家長互動、班級常規管理等方面入手,在平時的教學實踐中自主開展研討、觀摩等活動,以公開活動、教育教學論文、資料展示等多種形式予以呈現。

  4.骨干教師:一方面,本學期我園的骨干教師將繼續承擔一學期一次的示范教學活動,給大家提供一個交流、學習和研討的平臺;另一方面,骨干教師繼續開展有針對性的講座活動,向全體教師傳授經驗,幫助大家解除困惑并尋找捷徑。

  5.在園內評比的基礎上,推薦教師參加市教研室組織的5年以上青年教師優質課評比,5年以下青年教師教學大比武。

  6.與錦華幼兒園結成姐妹園,虛心學習她們的管理經驗以及先進的教育理念,在她們的引領和幫助下,使我園的骨干教師迅速成長,從而帶動我園其他教師一起成長。

  7.讓每位教師都有外出學習觀摩的機會,學習先進的教育理念、教學方法、教學策略等,從而為自身的工作提供一個良好的參考。外出學習之后,要以多種形式在園內進行傳達,如:模仿課、集體觀摩錄像等,讓教師在實踐中鍛煉自我。(二)務實常規教研工作,提高園本教研質量

  1.認真執行教學“六認真”管理制度。采取每月定期檢查和不定時抽查相結合的方式,在全面了解教師教學“六認真”工作情況的同時,本學期以認真做好一日活動之活動準備為切入點,認真分析與總結,重點檢查指導一日活動的戶外體鍛、區域活動、游戲活動和集體教學幾個環節,限期整改存在問題,從而規范每一位教師的教學行為,確保一日活動的質量。每一位教師要及時反思自己的教育教學,認真寫好教育教學反思,通過反思不斷提高自身的教學水平。

  2.認真執行教研活動管理制度,深化園本教研。明確園本教研形式,建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本的園本教研形式。圍繞教學主題研討過程中的疑難問題,開展學習活動,尋求理論指導。理論學習要做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。實行“一課多研”的備課模式,實行備課資源的適度共享。主備教師要提前一周把教案送到組內教師的手中,組內教師要認真研討并提出改進意見,在集體備課活動中進行交流,完善教案設計,最后再進行進一步的個性調整,經過認真修改后方可使用。園中心教研組每兩周開展一次專題研討,各教研組每兩周開展一次教研活動。每周開展一次課程審議活動,讓老師們在具體的案例和問題中,有針對性的學習研討,研究解決教學工作中的實際問題。教研組的活動要緊扣研究課題,每次活動要有明確的的目標,有中心發言人,有詳細的記錄。教研組還要組織好“主題審議”、“集體備課”、 “理論學習”、“外出參觀學習心得交流”、“案例分析”等活動,注重理論的提煉和經驗的積累,注重過程管理和全園參與,建立電子化的園本教研資源庫。同時結合幼兒園“十二五”課題《幼兒園養成教育實施的途徑與方法的研究》,生成教研小課題,切實將幼兒的行為習慣、品德培養滲透在日常生活的各個環節中,引導幼兒與人交往、合作和積極表達,讓幼兒在“玩中學習,健康成長”。注意課題研究過程性資料的收集與積累,形成一定的成果。

  (三)規范課題管理,深化教育教學改革

  1.加強對“十二五”立項課題的常規管理,促進研究的規范化、科學化,提高科研的實效性。堅持課題研究與教研相結合,開展課題研究,使課題研究有針對性,突出有效性。

  2.繼續完善優化教科研制度管理,進一步優化課題研究組織網絡,確保正確的研究方向。采取教科與教研相結合,使教科工作從園長到課題組長、普通教師都能各展所長。要求每位教師圍繞幼兒園研究的課題及自己的研究專長,確定自己的研究專題,積極參與課題研究,使教科研究工作既有領導把關、組織、協調,又有教師的具體操作、實驗小結。

  3.繼續規范園刊的制作,確定一年出一期園刊。改進園刊欄目,采用欄目承包制,動員園內部分老師的參與,使園刊成為凝聚幼兒園教科工作的核心,成為幼兒園教育科研的陣地之一。期初,教科室對參與園刊編撰的老師進行文檔應用的培訓,使老師們掌握一些編撰方面的技巧,提高園刊編輯能力。同時,向老師們征集園刊創意方案,選出金點子,使園刊更貼近老師們的需求,在編輯方面通過集思廣益提高質量。

  (四)加強衛生保健工作,保證幼兒健康安全

  1.期初,做好新生和插班生的體檢工作,嚴防各種疾病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內經常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。

  2.組織教員工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》,強化教工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,認真做好早、晚班的護導工作,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。

  3.嚴格按照托幼機構衛生保健工作的'要求,規范各項衛生保健工作,健全完善衛生保健制度,迎接市婦幼保健所對我園衛生保健驗收復查。

  4.督促炊事人員遵章辦事,嚴把食品衛生關。根據上級部門的要求,繼續做好午餐24小時留樣工作,嚴防餐飲事故的發生。

  (五)樹立全心全意為家長服務的意識,認真做好家長工作

  1.教師要切實樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的教育合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新局面。

  2.注重家長工作的的實效性,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家長進課堂等途徑,切實提高家長工作的實效性。

  3.做好個別家長工作,由于環境和教育不同,孩子發展狀況各不相同,家長的素質、教養水平也大相徑庭,因此教師也要 “因人而異”,根據家長不同的性格、不同的素質,采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續做好家訪工作,做好家訪記錄。

  四、主要工作安排

  略

工作年度計劃 篇2

  “萬事德為首”,其意義無須多講,人人自明。怎樣將德育工作落到實處,使學生知善惡,明美丑,健康向上,積極進取,才是學校工作的中心。總結本年度的德育工作,以察得失,逐漸形成大成小學德育工作的特色,進一步發展成為大成小學文化的一部分,十分有必要。

  上學期,大成小學遷新址,吸收了一百多名新生,在這種環境下,學校工作重心之一就是穩定生源,消除學生的心理反差,讓老生的優秀行為帶動新生盡快和大成小學的文化融為一體。這個階段德育工作一個明顯的特征就是學習《小學生守則》,《小學生日常的行為規范》。通過學習,學生漸漸明確自己在校應當怎樣做才算合格,以此調.自己的行為;通過紅藍分的調節,學生產生進取意識,走入正常的軌道。接著重組少先隊領導班子,為開展自主活動打下基礎。第三,班主任培養班干部,借助學校.體輿論進行班風建設。在領導、教師的共同努力下,初步形成了新環境下的校園文化。

  本學期緊承上學期在班風、校風建設、規則意識、少先隊組織方面打下的基礎,將“立德樹人”作為德育工作的首要任務。以貼近學生、貼近生活的、貼近社會為原則,以養成良好的行為習慣為目標,進行.想教育、民族精神教育、誠信教育、行為養成教育、法制教育、心理健康教育、安全教育等,具體的實施途徑是抓住三條主線:《小學生日常的行為規范》、少先隊工作、《大成小學學生個人修養10條》。具體落實了以下工作:

  1、背誦《小學生日常的行為規范》,。

  2、落實《小學生日常的行為規范》。各班級評出學規范標兵五名,寫上事跡,進行表彰。

  3、紅藍分總結,各班得紅分較突出的,德育處給他們照相表彰。

  4、成立少先大隊廣播站,收購站,組織升旗和入隊儀式。

  5、以《大成小學個人修養10條》為標準進行評比,評出溫馨教室。

  以上工作,每一項都包含了老師們辛勤的汗水。如果將每一個細節講出來,恐怕一個上午也講不完,時間關系,只能從略。

  不足之處:

  1、有幾項列入計劃的事情沒有落實,如宿舍建設,路隊檢查等。這兩個方面都和我們的硬件設施有關,如宿舍內物品擺放問題、路隊方面學生洗刷問題。不過這里面也有主觀方面的問題,如對生活的老師開會、監督較少,印發的《宿舍..標準》就成了形式;陪宿、陪餐落實不是很嚴格,有許多問題需要探討。另外,班主任工作經驗沒有形成書面材料保存下來,使一些好的方法沒有推廣開來;教書育人是一個老話題,只教書不育人是否盡到一個老師的責任?育人是否能夠促進教書?視學生若親子到底是一個什么概念等。

  2、本年度六年級有些學生崇尚打架,在他們的`意識中打架解決問題是一種時髦,這種風氣如同接力賽一般,六年級還沒走,五年級同學已經伸手接棒了。怎樣做好小六與初中的銜接,怎樣改變現時代留給學生的“打架是英雄”的審美觀,是我們要研究的課題。

  3、校園無小事,孩子的任何一個動作,都是他們思想的表現,運用心理學、教育學的一些原則解決問題是教師工作的根本特色。

工作年度計劃 篇3

  20xx年XX市繼續堅持“政府組織、地方負責、部門協調、群眾動手、科學治理、社會監督、分類指導”的愛國衛生工作方針,以鞏固創衛成果為載體,以迎接國家衛生城市復審為重點,以健康教育宣傳為基礎,以城鄉環境衛生整治、病媒生物防制和農村改廁為抓手,全力以赴做好20xx年愛國衛生工作。

  一、主要任務

  (一)加強領導,明確責任,全面完成迎接國家衛生城市復審工作任務。

  1.成立XX市迎接國家衛生城市復審工作領導小組,協調解決國家衛生城市復審迎檢工作中的難點、重點問題,為國衛復審工作開展提供堅強的領導和組織保障。

  2.制定出臺《XX市20xx年迎接國家衛生城市復審實施方案》,堅持“屬地管理、條塊結合”的原則,組織相關單位對照《實施方案》的十大項任務指標逐項開展自查,并重點抓好整改落實。

  3. 制定出臺《XX市國家衛生城市復審責任追究辦法》,并與各鄉鎮、街道辦事處及相關部門簽訂迎接國家衛生城市復審工作目標責任書 ,使工作落實有組織保障和制度保障。

  (二)完善機制,明確任務,努力形成愛國衛生工作齊抓共管的良好格局。

  1. 制定印發《XX市愛國衛生運動委員會成員單位職責分工》,不斷充實完善市、鄉(街道)、村(社區)、單位“四級”愛國衛生工作網絡,不定期組織召開愛衛會全委會議和階段性工作聯系會議,不斷強化愛衛會辦公室議事協調職能。

  2.市住建局要繼續抓好城市基礎設施配套建設及城市道路新建、改建和舊城區改造工作和建筑工地衛生。

  3.市環衛局要認真抓好垃圾清運、衛生清掃以及環衛設施設備維護,加強公廁衛生管理,保持市容環境整潔。

  4、市園林局要繼續抓好街頭綠化景點建設,基本消除裸露地面。

  5.市城市管理行政執法局繼續抓好違章建設及流動攤點、占道經營、亂貼亂畫、亂堆亂放、亂挖亂占、亂倒亂扔、踐踏草坪等行為的嚴管重罰,依法管城。

  6.市工商局、商務經信委牽頭聯合街道辦事處及相關職能部門抓好轄區各類市場的劃行歸市及衛生整治工作,提高市場管理水平.

  7.市疾控中心要制作多種有針對性的宣傳資料,開展各種衛生法規、主題宣傳日、咨詢、社區服務等多種宣傳活動,充分發揮信息網絡的優勢,擴大健康知識覆蓋面,提高業務指導工作效率。加強對疾病與健康危害因素監測、流行病學調查、疫情信息管理、消毒和控制病媒生物危害、實驗室檢驗等相關技能工作人員的培訓,重點提高疾病預防控制人員的現場流行病學和實驗室檢測檢驗等能力。

  8.市食品藥品監督管理局加大對食品行業的監督檢查,對學校及街頭食品的衛生安全實行強化管理,確保全年不發生重大食物中毒事件。

  9.市衛生執法監督所要嚴格執行有關規定,加大公共場所的監督檢查和從業人員培訓,各項指標達到標準要求。

  10.愛衛會成員單位要認真履行好各自職責,加強監管,相互配合,高標準地完成愛國衛生相關工作任務。

  (三)強化宣傳教育,繼續深入地開展城鄉健康教育工作。

  1.結合國家衛生城市復審迎檢工作,加大公共場所控煙知識的宣傳,開展對黨政機關、體育場館、公共文化場館、公共交通工具、商場超市、藥店的控煙工作檢查,大力開展創建無煙單位、無煙學校、無煙醫療機構活動。

  2.各鄉鎮、街道辦事處要結合開展第28個“世界無煙日”活動,組織轄區機關、團體、企業、事業單位全面開展室內公共場所、工作場所及交通工具的無煙環境建設,把控煙工作納入單位的工作計劃,加強監督檢查,形成制度,努力營造全社會控煙、禁煙的良好氛圍。

  3.各鄉鎮、街道辦事處要以鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、活動中心為陣地,每季度舉辦培訓班不少于1期,印制各類健康教育宣傳資料并分發入戶,居民健康知識知曉率≥80%,健康行為形成率≥70%。村民培訓覆蓋率達80%以上。村民健康知識知曉率≥70%,健康行為形成率≥60%。

  4.市教育局負責督促城鄉各中、小學校健康教育工作開展情況,認真執行并及時填報《學校健康教育評價方案》,健康教育開課率達100%,學生健康知識知曉率、健康行為形成率≥80%。

  5.市衛生局負責督促各級醫療單位在門診部及住院病區設立健康教育專欄,有針對性地向病人及其親屬開展健康教育和控煙教育,使住院病人相關衛生知識知曉率≥80%。

  (四)以第二十七個“愛國衛生月”活動為契機,認真組織開展好城鄉環境衛生綜合整治工作。

  1.自3月下旬開始各鄉鎮、街道辦事處要動員和組織城鄉各族群眾,針對城鄉衛生管理工作中的薄弱環節積極開展第二十七個“愛國衛生月”活動。城市以居民區和背街小巷、城中村、城鄉結合部、城市段公路沿線環境整治為重點,農村以清理白色污染、整治環境衛生為重點,采取城鄉聯動、集中整治、重點突破的方式,進一步解決與各族群眾生產、生活息息相關的環境衛生問題,使全市城鄉環境衛生面貌得到較大改善。

  2.各街道辦事處要以單位、居民區、商業網點、背街背巷、城鄉結合部、城中村、集貿市場、窗口單位的衛生整治為重點,認真落實“周末衛生日”及“門前三包”責任制。同時,采取“以塊為主,分頭突破”的方法,強化對轄區綜合辦公樓、“三不管”地帶、破產企業、無人管小區的衛生管理,爭取做到達標一個,鞏固提高一個,不斷擴大衛生達標范圍。

  3.各鄉鎮要繼續以312國道沿線、高速公路下行線沿線鄉鎮地段、鄉鎮主干道沿邊及鄉鎮政府所在地周邊村(組)的衛生整治為重點,不斷鞏固擴大全市70%“衛生合格村”成果,治理“六亂”(柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、禽畜亂放、亂搭亂建、亂貼亂掛),拆除沿途亂搭建的'棚圈、廁所等,徹底改變農村環境衛生“臟、亂、差”的現象。

  (五)嚴格工作標準,扎實開展病媒生物防制和農村改水改廁工作。

  1. “愛國衛生月”活動期間,各鄉鎮、街道辦事處要有組織、有計劃地組織全轄區開展以滅鼠、滅蟑為重點的春季病媒生物防制活動,切實降低“四害”密度,防止病媒傳播疾病的發生。

  2、各鄉鎮、街道辦事處及愛衛會成員單位要根據季節特點組織好集中滅鼠、蚊、蠅、蟑螂工作,注重標本兼治,防控結合,采取治理孳生地和藥物消殺相結合的方式控制“四害”密度,鞏固和提高除“四害”成果,并切實加強“四害”密度監測和完善技術資料。結合環境衛生綜合整治,徹底清除衛生死角,從源頭上杜絕“四害”的孳生,使全市“四害”密度嚴格控制在國家規定的標準之內。

  3、市食品藥品監督管理局和衛生執法監督所分別做好餐飲行業、公共場所的病媒消殺工作;市公安、農業、環保等部門抓好“毒鼠強”專項整治工作,進一步加強對病媒生物消殺藥品的管理;市環衛局對城區垃圾箱進行及時消毒、垃圾及時清運,消除“四害”孳生地;市住建局牽頭做好公園及濱湖河水體、綠地的病媒消殺工作。

  4.各鄉鎮及涉農街道要按照“XX市20xx年農村改廁實施方案”工作目標、任務,將農村改廁項目與富民安居工程捆綁實施,做到同規劃、同設計、同施工、同驗收,進一步推動全市改廁工作的良性發展。同時,積極配合疾控部門開展水質監測工作。

  二、保障措施

  (一)加強組織領導。各鄉鎮、街道辦事處及愛衛會成員單位要進一步明確和落實工作任務,主要領導重視,親自抓落實,強化長效管理,保證愛國衛生工作的經常化、制度化、規范化,從根本上防止“突擊性”活動。

  (二)加大宣傳力度。制定宣傳方案,通過網絡、電視、廣播、報刊等宣傳媒體全面做好國家衛生城市復審工作的宣傳報道,采取多種形式提高市民參與意識,定期開展滿意度調查,不斷增強市民的家園意識和主人翁意識,努力營造家喻戶曉、人人皆知的宣傳氛圍。

  (三)加強督查力度。一是市愛衛辦將繼續采取定期、不定期檢查的方式對全市城鄉環境衛生綜合整治工作進行督查。凡衛生不達標的單位取消申報衛生單位資格,已建成的各級衛生紅旗單位,如發現衛生滑坡或不達標的限期整改,經過整改仍不達標的,撤銷其衛生紅旗單位榮譽稱號。二是聯合市國衛復審迎檢辦按照《XX市20xx年迎接國家衛生城市屆滿復審工作實施方案》,對各工作組及責任單位的任務執行落實情況進行督查,對督查過程中發現的問題及時進行反饋并下發整改通知書,對整改單位的任務落實情況進行跟進式督查,對未及時有效整改的予以曝光、通報批評。

工作年度計劃 篇4

  一、指導思想和目標

  1.在學校、年部、教研組的統一領導下,認真執行學校各項教育教學規章制度,依據《課程標準》、《教學要求》,認真完成各項教學任務,以提高課堂效益為核心,以備課組的建設為重點,實現學生、教師的共同發展。充分認識本屆學生的現狀,解決學生的整體進步問題,面向全體學生,整體推進,同時著力研究尖子生的培養提高問題,目標直指三年后的高考,為學校整體質量的穩定與提高作出貢獻。

  2.強化化學教學研究,團結合作,提高全組老師的教研水平和教學能力;轉變教學理念,提高教學效率,努力在課堂教學中采用自主、探究、合作的教學方式,把教師從教學的領導者轉化為教學的參與者與服務者。培養學生自主學習、積極探究、樂于合作的精神,從而大面積提升化學教學質量。

  3.加強實驗教學,努力培養學生的.實驗能力。

  4.培養學生良好的思維品質和良好學習習慣,充分調動非智力因素,努力提高他們學習的興趣和學習成績。

  二、主要工作思路

  1.強化集體備課,加強教學科研活動

  根據教務處制定的“集體備課制度”進行集體備課,時間是星期二上午第二、三節課,具體步驟為:首先,每位教師回顧一下上個星期在教學工作中遇到的一些困惑和教學中學生存在的問題,通過討論使備課組成員對一些問題的認識更加深刻;每位教師對本班學生近期學習情況進行介紹,通過本班和其他班級學生的橫向比較,使每位教師確定教學方面需要調整的方向,從而對自己的教學有所改進。然后,由備課組全體成員討論下一個星期的教學進度、課時安排、每堂課的大致上法,集思廣益,從而保證18個班級的教學進度一致。對于統一制定的教學計劃,每位教師都應嚴格執行;對于教學資源也實行共享,爭取做到思想統一、進度同步。

  2. 提高課堂效率

  在集體備課的基礎上,每個教師對每一節課的內容要做到心中有數,并做到突出重點、突破難點。上好每一節課,向四十五鐘要質量,做到“功夫花在備課上、本事顯在課堂上”,這樣才能做到高效課堂、有效教學。精選學習資料,做到少而精,不增加學生學習負擔,并認真組織好各類命題、閱卷和質量分析工作,提出改進的意見和措施。

  3. 注重學生能力的培養

  在課堂教學中充分體現以學生為主體的新課程教學理念,努力創設情境,培養學生的創新精神,培養學習自主學習的能力、勇于探究的能力和合作學習的能力以及觀察能力、動手能力等。同時利用與化學相關的豐富的知識激發學生對化學學科的學習熱情和興趣,并對學生進行愛國主義教育和思想品德教育。

  4. 注意學生能力的差異性

  采用有差異的統一備課方式,在統一要求的前提下,發揮個人特長,組織好課堂教學。要注意深入實際,了解學生在學習中存在的困難和問題,有針對性的調整教學計劃,改變教學方法,以適應好、中、差學生的平衡發展。重視因才施教的原則,做好課外學生的輔導工作,對學生分層次教學,爭取全面豐收。

  三、教學進度安排

  非金屬復習 3課時 2.7----2.13

  第一章 物質結構元素周期律

  第一節元素周期表 3課時(機動1) 2.13--- 2.21

  第二節元素周期律 3課時 2.22—2.25

  第三節化學鍵 2課時 2.27—3.2

  機動和復習 2 課時 3.5—3.9

  第二章 化學反應與能量

  第一節化學能與熱能 2課時 3.12—3.16

  第二節化學能與電能 3課時 3.19—3.23

  第三節化學反應的速率和限度 2課時 3.26---3.30

  機動和復習、放假 3 課時 4.2—4.6

  第三章 有機化合物

  第一節最簡單的有機化合物—甲烷 3 課時 4.9—4.13

  期中考試復習、期中考試 4.16—4.20

  第二節來自石油和煤的兩種基本化工原料 3 課時 4.23—4.27

  機動、五一放假 1-2課時

  第三節生活中兩種常見的有機物 3 課時 5.7—5.11

  第四節基本營養物質 2 課時 5.14—5.18

  機動和復習 2 課時 5.21—5.23

  第四章 化學與可持續發展

  第一節開發利用金屬礦物和海水資源 2 課時 5.24—5.28

  第二節化學與資源綜合利用、環境保護 2 課時 5.29—6.1

  機動和復習 1 課時 6.3

  模塊考試復習 6.4---6.29

  期末考試 7.4---7.6

工作年度計劃 篇5

  時光荏苒,轉眼間半年一晃而逝。回顧半年來的工作,雖有不足,但整體工作完成的較好。半年以來,企劃部堅持不懈把自己的本職工作放在首要位置,按時完成市場營銷、策劃、營業區域裝飾布置、策劃設計制作、網站維護管理、報紙編輯、度假村宣傳資料設計以及公司相關的文藝宣傳公益活動等相關工作。 半年來,企劃部在活動執行過程中不斷成長著,工作效率及質量有較大提高;在與其他部門協作時及時溝通交流,以最大的熱誠和付出來完成每一項任務,爭取將職能工作完成的盡善至美。企劃部工作雖繁雜,卻清晰、直觀,以下為企劃部半年來的工作總結:

  一、20xx年上半年工作總結

  1。 做好每一個月、每一個季度的活動促銷制定工作

  每一個月的活動方案基本上實現了針對市場,貼近顧客需求,做到了有的放矢。

  2。 廣告的制作與發布

  廣告制作與投入一直以來都是企劃部工作的重點。龍灣廣告投入的形式主要有報刊雜志、路牌公交廣告、短信群發等方式。半年來,篩選掉了一部分廣告效果不明顯的媒體,完成了對相關景區廣告畫面更換,以配合整體夏季營銷,加強了戶外廣告投放的力度。同時增加了以微博為主的網絡新型媒體。

  3。 配合客服部門做好相關會議接待工作

  日常工作中,我們需要配合客服部門做好會議接待前期的.席位卡、接待方案、歡迎卡等一系列制作事宜,在其它部門的通力配合與協助下,完美地完成接待任務。

  4。 完成了中央七套《鄉約》欄目走進星子的節目錄制。

  20xx年六月艷陽高照,秀美的龍灣溫泉廣場上卻只見人頭攢動,笑聲不斷。6月15日上午,中央七套《鄉約》欄目走進星子龍灣。企劃部在其他部門的配合下,順利完成了節目錄制。

  5。 出版發行《龍灣之聲》報刊2期。

  《龍灣之聲》作為對內發行的刊物,對宣楊龍灣企業文化、傳播龍灣特色具有重要意義。上半年,企劃部本著精益求精、在保證報刊品質的原則下,發動通訊員及各方力量,成功發行了2期《龍灣之聲》。

  6。 設計印刷一系列宣傳資料

  ①龍灣溫泉銷售手冊(大16K銷售手冊包括了龍灣溫泉所有的產品結構和產品特點,有效地展示了龍灣溫泉文化,是一本詳細了解龍灣的資料);

  ②龍灣溫泉夏季宣傳折頁(以藍色為基線展示在仲夏的龍灣有哪些特點產品呈現,并能帶給一點清爽的夏威夷體驗。);

  7。 各類優惠卡、龍灣溫泉代金券、溫泉優惠券、會員卡設計制做。

二、20xx年上半年工作中存在的不足

  1。缺乏專業知識的培養與自我提升

  目前企劃部人員包括我自己,對專業知識人的掌握程度沒有達到專業人員水平,雖通過培訓與自我學習針對企劃部進行自我提高的培養,但提高的速度沒有達到公司的期望,作為企劃經理我有不可推卸的責任。

  2。缺乏有效的溝通力

  按時完成相關工作任務,但是,有時同市場部及各部門缺乏有效溝通,以及更深度的合作和配合。我們進行多次調整修正,效果改善很大。但溝通這一項還是我們部門的缺陷,我們會繼續努力改進,加強與其他部門的團結協作,將我村形象打造成九江市乃至全國一流的溫泉度假村。共同努力把公司做大、做強,以引領行業的標準來奠基公司品牌的金字招牌。

  3。企業文化宣傳不深入

  近年來公司快速壯大發展,在企業文化建設宣傳,文化內涵和精神理念上,我們企劃部做的還不到位,對文化內涵沒有根據公司要求進行有效的提煉、宣講與推廣,對此,企劃部會加大力度做好企業文化氛圍的營造與宣傳工作,促進公司健康發展。

  4。在整合和利用媒體資源方面需進一步加強和完善,網站建設及網絡宣傳模式沒有有效起到宣傳我村文化的作用。

  三、20xx年下半年工作計劃

  1。按時完成下半年的各節假日促銷活動,已提前做好倫敦奧運會期間的活動方案。緊緊圍繞市場訴求開展一些列廣告宣傳和促銷活動。

  2。加強同其它兄弟部門的配合與溝通,特別是更一步加深同市場部及相關部門合作。為市場一線人員提供更周到的服務,更準確的市場信息以及更適合市場的促銷活動方案。

  3。 按照年初的廣告投放計劃,結合我村實際情況及其它促銷信息,做好各地的廣告投放事宜。加大同報紙媒體的合作廣度和深度,加大軟性廣告及文章的刊登。

  4。加大公司網站維護更新及網絡商品的推廣,做到網站內容更新及時準確,信息滯后時間不能超過一個星期。力爭做到1。 新產品更新與產品上市同步。2。 重大新聞隨時更新,其他信息做到每周更新一次。3。建設人力資源招聘、員工天地、榮譽榜等網站的相關板塊,讓員工參與,充分發揮網站的作用。

  5。企業文化建設:加大企業文化的宣傳推廣,讓公司員工能夠通過公司的一些活動,了解公司的企業文化,讓公司企業文化深入到每個員工心里。對優秀員工和優秀干部通過報刊、網站、宣傳欄等多種形式進行典型宣傳,提高員工的積極性、主動性。

  最后,我希望各兄弟部門能夠繼續一如既往支持我們企劃部的工作,也衷心歡迎大家對我們工作中的不足和失誤之處給予指正和幫助,以便在改進的過程中逐步提高和我完善我們自身的水平,同時也是為了為大家做出更好的服務。從而真正把我們的事業做大、做強。

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