(精選)工作年度計劃3篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,是時候開始制定計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編收集整理的工作年度計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作年度計劃 篇1
精神家園建設是精神文明建設的重要組成部分,為了認真搞好此項工作,以飽滿的精神、昂揚的斗志、扎實的作風推進和搞好精神家園建設工作,結合我局實際特制定20xx年度精神家園建設工作計劃。
一、加強理論學習,提高理論素養
繼續堅持每周一次局(館)干部職工的學習制度,局辦公室和領導班子成員以及一般職工均要認真做好學習記錄,各股室和相關人員要按目標任務和要求撰寫、上報學習和有關活動情況的簡報或信息。
二、強化宣傳思想工作,深入調查研究
將宣傳思想工作列入局、館工作的議事日程,根據一些具體問題和開展檔案業務工作的實際情況和需要,有針對性地開展專題性的形勢教育2—3次,深入鄉(鎮)、村圍繞檔案工作開展調查研究,要求和鼓勵干部職工撰寫調研報告、新聞稿件和學習、工作信息。
三、搞好未成年人思想道德建設
利用局務會或辦公會的.機會,對未成年人的思想道德建設作專門的研究部署,認真貫徹落實《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》的有關規定和要求,向局、館干部職工宣傳強調加強未成年人思想道德建設的重要性和必要性,按照分工和職責切實做好未成年人思想道德建設工作。
四、豐富職工文化生活,全面開展精神家園建設
一是要切實開展好群眾性精神文明創建活動,在鞏固縣級文明單位的基礎上積極爭創州級文明單位;
二是要利用各類節假日,組織局、館干部職工積極開展形式多樣的群眾性文化活動;
三是要做好館藏文化遺產和非物質文化遺產載體的收集、保護和搶救工作;
四是要進一步端正服務態度、提高服務質量,積極主動地開發館藏檔案信息資源,為災后恢復重建和社會各項事業服務;五是要加強對精神文明家園建設工作的組織領導,要切實增強政治意識、責任意識,局主要領導親自抓,使此項工作落到實處,富有成效。
工作年度計劃 篇2
歲月如梭,光陰似箭,20xx年已經過去,嶄新的20xx已經到來,回顧過去,在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協同努力下,我們克服了一切不利因素,共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過我們大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經快兩年了,在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解,并比較順利地接受了大部分工作,在這里我就20xx年度財務部工作匯報如下:
一、20xx年度工作總結
(一)20xx年度酒店主要經濟指標完成情況
營業收入:全年累計實現700.72萬元,其中:中餐廳收入307.70萬元;客房部收入324.72萬元;開元會所收入68.3萬元。
(二)20xx年度酒店經營成果指標完成情況
1、營業收入:700.72萬元,營業成本202.42萬元,營業費用565.05萬元,管理費用178.14萬元,財務費用-2.93萬元,營業外收入1.87萬元,營業外支出1.81萬元;凈利潤-272.9萬元。
2、全年度向稅務局繳納稅款共計25.48萬元。
3、20xx年客房共接待人數17,474人(系統上),客房部出租率53%(系統上)平均房價為187.29元。中餐廳接待人數27,424人,餐飲毛利息50%。平均餐費112.2元。
4全年酒店從陜西達倫石化科技發展有限公司(簡稱總公司)借款共計236萬元,主要用于酒店員工工資的發放。
(三)財務工作
1日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現金銀行儲蓄賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。
2月末結賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結賬工作、編制財務報表。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他工作等
3每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協議單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。
4poss機安裝、稅務管理工作。2.17日酒店聯系彬縣工商銀行完成了酒店3臺POSS機的安裝工作,基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務工作的順利進行。完成了發票數量的增額工作(由原來的200份發票增加到400份)同時對單張發票的開票額度進行了提升(由原來的50,000元申請增加到100,000元)
5與西安真實信息技術有限公司(中軟公司)進行了聯系對酒店管理系統進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設置。
620xx年11月份完成了酒店20xx年預算工作。由各部門配合完成20xx年度預算工作(營業額為950萬),按時向公司領導(原負責人杜克科)上報酒店財務預算報表。
(四)成本核算工作
1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,審核出入庫單據、單據錄入到系統中、核對餐飲酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點;依據試算平衡報表,盤點情況分析成本率及毛利息等指標。后續的成本核算分析還有待明年加強。
(五)資產管理工作
1對各部門的固定資產下發了登記表。
2制作了酒店固定資產卡片,要求各部門做好自己部門內資產的管理登記工作。
(六)人員培訓、酒店活動
11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,主動參與公司組織的員工生日聚會、春節員工聚會等工作。
在行政部的組織下,配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。
二、工作中存在的不足及改進
(一)財務部人員分工不是很明確,每個人的工作專業性不強,而在完成本職工作時,不愿意接受新的事物,自助學習能力弱,往往是被動的接受工作、業務水平有待提高。在今后的工作中,我們會在做好本職工作的同時,還要多學習其他同事的工作,進行多角化的發展,團結同事,互幫互助。
(二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取其他部門意見和建議,尋求多方支持,并加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協調和穩步發展。
(三)有關制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和財務制度,需要花更多的時間研究和學習并貫徹執行。建議各部門在一起定期召開工作討論會,分析工作配合中存在的問題,及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在,全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的'出現。(例如:1、20xx年10月22日對中軟系統的暫停,對酒店的前臺人員的操作和財務后臺帳造成了嚴重的混亂,對對賬工作產生了不必要的麻煩。2、酒店客人連明亮9003、8005房帳的欠款,達到16,123.00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔保的協議單位的掛賬問題,未能及時的按照酒店所規定的制度進行操作,也未能及時的辦理離職交接手續,給后續的財務工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。)
三、20xx年工作計劃
(一)財務工作
1.繼續做好日常工作,快速、準確、有效的完成領導交代的工作2.在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并相互協作補充,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督把關作用。3加強對應收賬款的催收力度。4繼續做好年末預算、審計、建賬工作。5嚴格按照酒店的各種規章制度和財務制度執行。
(二)財務制度及監管
1建立健全財務制度,制定一套完整的酒店財務制度實行方案,對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,以及對已經過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發布的文件的漏洞和合理性進行審查,3對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,嚴格的按照酒店所規定的規章制度進行操作5對一些資產管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務進行定期和不定期的抽查。6每年二次,即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點,并對其中的損耗追查原因,對過期的貨物追查相關責任人的責任。7實行獎罰分明的規章制度,對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,當然罰款不是目的,是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。
四、建議及意見
根據季節和氣候變化,適時的調節和修正各種技術參數,在保證滿足客人對空調、熱水需求的基礎上,調整好用水溫度和時間,降低損耗,盡量節省能源,使成本消耗減至最低程度。
工作年度計劃 篇3
一、指導思想:
以學校20xx工作計劃為指導、電教工作為指針,以加強信息技術管理和應用為重點,以科研為龍頭,以發展為主題,以應用為抓手的基本工作思路,進一步推進我校教育信息化進程,以信息化帶動教育現代化,切實提高我校全體師生的信息技術素養和信息技術應用能力,促進學校各項工作健康、協調、可持續發展。
二、主要工作:
1、加強信息技術課堂教學研究,提高信息技術學科教學質量
。1)制定好信息技術課程實施計劃,確立教學目標、進度要求,扎扎實實上好信息技術課,使學生掌握信息技術的基本知識和基本技能,提高信息素養。學期中,將定期聽課調研,并要求信息技術教師積極參加縣、市各級各類教研活動,使信息技術教育有序開展。
(2)以課堂為主陣地,開展學科整合研究,探索學科整合規律。
。3)建立學生信息技術興趣小組并進行輔導,為參加全省中小學生電腦作品制作活動做好準備。
2、繼續完善校園網站的建設,挖掘校園網站的功能,促進校園網站建設的科學化、規范化,保證網絡運行穩定安全,提高校園網的利用率。通過校園網的建設,為師生、家校、社會搭建學習、交流平臺,并成為我校貫徹教育方針,追蹤教育動態,介紹新人新事的一個窗口。
。1)調動各處室各教研組參與校園網站建設,使校園網站在學校管理,教師業務提高,學生素質發展中發揮更大的作用。
(2)對學,F有信息資源進行整合、向資源庫進行資源添加,實現資源共享。鼓勵并協助各教研組在校園網上開設網頁、設置主題論壇,形成教研探討與學習的氛圍,并充實校園網內容。
。3)加強計算機教室的使用工作,保證學生在課外活動、星期天、節假日能夠自由科學的上網學習。
3、試行電教工作考核制度。采取“聽”、“查”、“評”的方法來加強對教師平時運用現代教育技術的過程管理。要求教師在個人工作計劃和教案中體現電教手段的使用,充分發揮電教資源的作用,提高電教設備的使用率,提高教學質量。
4、繼續開展為每位教師攝制一節錄像課活動,記錄教師成長過程,供教師交流學習之用,并充實我校信息資源庫。認真做好電教論文和教學軟件的參評工作。在積極進行課堂教學改革的同時,組織教師做好經驗的總結工作,認真撰寫教學心得,對優秀的教學軟件和教學論文,學校將推薦參加上級部門組織的評比活動,力爭取得好成績。
5、結合縣教育局《師資隊伍建設年實施方案》,學校認真開展教師計算機教學應用培訓工作,以自學為主,面授為輔,應用為檢測手段,積極開展教師計算機應用培訓工作,使大部分教師能夠熟練應用計算機參與教學;加強對電教人員的理論知識培訓。
6、繼續加強電腦、網絡資源使用紀律。教師在工作時間,個人電腦只能用于制作課件、網上學習(限教育網站和正規的站),禁止上班時間玩游戲、聊天、打撲克、看電影。
7、逐步建立一支技術素質硬、思想品德高尚的教育技術隊伍。教育技術骨干隊伍要進一步提高認識,積極探索、明確分工、團結合作,帶動廣大教師提高應用現代教育技術手段的能力,使現代教育技術服務于教育教學,發揮優勢,確保我校信息技術教育快速、健康、和諧地發展。
三、具體工作安排
八月份:
1、制訂電教工作計劃。
2、制作學校各項統計記錄、表冊。
3、檢查各班電視機、多媒體和投影儀的情況,檢查“班班通”工程的運行。
九月份:
1、網絡教室及班級電腦殺毒軟件升級。
2、與各班簽訂財產管理責任狀。
3、對教師進行“班班通”的使用培訓。
4、教師節慶;顒訑z像、攝影、燈光、音響工作。
5、電教使用記錄的發放工作。
6、更新學校網站。
7、教師電教使用記錄的統計與通報。
8、第二屆網上作文大賽的.評比
十月份:
1、圍繞“人人公開課,天天公開課”活動,組織教師參加信息技術為主的校本培訓。
2、課題研討、“家訪”等活動攝像、攝影、燈光、音響工作。
3、對教師進行“班班通”的使用、管理培訓。
4、教師電教使用記錄的統計與通報。
十一月份:
1、對教師進行“班班通”的使用、管理、維護培訓。充分利用網上資源,學習運用現代教育技術。
2、積極組織、配合師生參加各類競賽活動。
3、期中電教設備的檢修、維護工作。
4、教師電教使用記錄的統計與通報。
5、做好第二十一屆田徑運動會的攝像、攝影、音響工作
十二月份:
1、對教師能否正確、熟練運用“班班通”的情況進行考核。
2、英語才藝競賽、慶元旦活動的攝像、攝影、燈光、音響工作。
3、教師電教使用記錄的統計與通報。
4、 “人人公開課,天天公開課”活動中電教資料的收集、評比。
元月份:
1、整理本期電教檔案,資料。
2、放假前班級多媒體檢查并做好維護保養工作。
3、“散學典禮”技術協助與節目制作。
4、教師本期電教使用記錄的統計與通報。
5、評比、表彰20xx年電化教學先進教師。
6、撰寫本期電教工作總結。
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