工作年度計劃共6篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家整理的工作年度計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作年度計劃 篇1
一、指導思想
為了做好20xx年本市建筑工程安全生產監督管理工作,貫徹、落實好上級主管部門對安全生產監督管理的指示精神,爭取在去年工作的基礎上取得新的突破,促進本市安全監督工作再上新臺階,我們制定了二0**年高密市安全管理工作計劃
二、工作計劃
(一)工作重點
一要依法落實好安全生的責任制,建立健全各級安全管理機構,建立健全安全聯絡員制度,深入開展六月安全生產月活動及鼓勵企業開展創建安全文明工地活動。二要進一步搞好依法監督工作。認真學習上級文件精神和專業知識,提高監督人員的業務素質。全面落實《山東省安全管理條例》,將三類人員、特殊人員的培訓、巡查監督、隱患整改、專項檢查等安全工作與項目經理安全考核、企業安全許可證的發放、安全評價等工作有機地統一起來,靠行政執法促進各工項工作措施的落實,進一步加大對安全生產違法、違規行為的處罰力度。
(二)具體措施
1、抓好企業安全生產許可證的管理,嚴格落實施工企業安全生產管理硬件建設,提高建筑市場安全準入條件的門檻,禁止一切未取得安全生產許可證的企業進入建筑市場。抓好工程安全報監管理,認真審查工程項目開工前的安全生產條件,嚴禁不具備開工條件的工程項目冒險開工建設。抓好項目經理安全考核工作,加強對項目經理的監督管理,對無視安全生產,不履行安全責任的項目經理,依據濰坊市項目經理考核手冊從嚴處理,直至取消其安全生產資格。抓好安全評價工作,把年終對企業的安全評價與日常生產結合起來,對發生三級以上重大安全事故的企業實行一票否決,并取消當年的評選樹優資格。
2、開展建筑工程安全文明施工達標工地活動,提高現場防護水平。按照安全規范、標準的要求,開展創建安全文明施工達標活動。樹立典型項目和樣板工地,規范安全操作程序,提高安全防護標準,進一步改善施工現場環境衛生,全面提高建筑工人的綜合素質。
3、建立安全監督聯絡員制度,建立起由項目安全管理員企業安全管理科、政府安全監督站的`三級安全管理網絡。暢通信息渠道,成立由點及線、由線及面、橫向到邊、縱向到底的輻射型、滲透型監管體系,提高行業安全管理隊伍的整體素質,為本市的建筑安全生產打下良好基礎。
4、認真組織開展“六月安全生產月”活動,把“安全生產月”當作全年安全工作的重點來抓,積極宣傳安全生產法律法規、開展喜聞樂見的安全文藝活動,開展活動月安全大檢查等,把活動落到實處,達到教育、宣傳、提高的活動目的。
5、深入開展施工現場專項治理活動,努力控制安全事故。深入開展預防高處墜落、物體打擊、機械傷害等事故高發的專項安全治理活動。針對本市施工現場塔吊數量多,(約有200臺塔吊在施工現場使用),專業技術人員少且素質偏低,以及塔吊操作人員能力差等安全問題,大力開展塔式起重機專項治理活動,從塔吊入場檢驗開始,全面掌握施工現場塔吊使用情況,保證塔吊安裝專業化,塔吊司機100%持證上崗。
6、加強市場聯動,規范安全文明信用制度建設。
認真落實建筑工程管理通報制度,及時公布工程安全生檢查情況,加大責任單位和責任人的安全文明不良行為記錄,通過網上信息平臺和《高密建設》報紙公示,對不能保證安全施工的建筑工地進行安全警示,曝光現場違規行為,充分發揮安全不良記錄的威懾力,構建本市誠實信用的建筑市場。將企業的安全生產與招投標動態管理緊密聯系起來,對因管理不善造成重大事故的企業在本市招投標活動中予以限制,并申報資質管理部門依法對其安全生產許可證進行暫扣或吊銷。
7、強化監理單位履行安全生產監督義務,最大限度發揮安全監理作用。現場監理工程師應履行的安全職責:
(1)審查專項施工方案是否符合工程建設強制性標準,并在方案上簽字確認。
(2)及時發現隱患并督促在限定時間內排除隱患,對于一般隱患,記錄并督促整改;對于嚴重隱患下達局部或全部停工通知并報建設單位和安全監督站。
工作年度計劃 篇2
一年來,鎮黨委、政府在市委市政府的正確領導下,以黨的十六屆四中全會精神和中央1號文件為指導,緊緊圍繞穩定和發展這兩大任務,突出項目強鎮和農業富民兩大主題,切實加強基層組織建設,克服各種不利局面,艱苦奮斗,不懈努力,各項工作成效明顯。完成企業總產值30.4億元,同比增長26%;收入25億元,同比增長25%;利潤3.1億元,同比增長27%;企業增加值8.6億元,同比增長24%;出****貨值0.8億元,同比增長28%;固定資產投入2.7億元,同比增長130%;引進內資6300萬元,同比增長43%;稅金1500萬元,同比增長16%,財政收入1601.1萬元,同比增長14%。
回顧今年以來的工作,我鎮重點抓好了以下幾個方面:
一、全力以赴上項目,實現了項目建設歷史新突破
堅持“以工立鎮、項目為綱”的主導思想,把工業作為強鎮富民的“第一支柱”,把項目建設作為經濟持續快速發展的“第一動力”。全鎮共開工新、續建項目24個,其中超億元項目1個,超千萬元項目11個,超500萬元項目8個,總投資達3.7億元,改變了我鎮無億元項目的歷史,創造了我鎮超千萬元項目數量最多、固定資產投入最大、總投資最多、完成質量最好的新成績。
一是培育主導產業。立足鎮域工業化優勢,將三車配件和化工產業作為項目建設的主攻方向去引導和推進。全鎮新上“三車配件”和化工項目17個,總投資達2.2億元。“三車配件”、化工產業項目旺盛的投資增長帶動了兩大產業的蓬勃發展。目前,投資1250萬元的榮昌公司技改項目、投資1420萬元的宏利摩托配件、投資1200萬元的鳳森摩托配件等16個項目已竣工投產。投資7000萬元的鴻承順酐二期建設項目,已完成投入4000萬元;投資1億元的光華汽車改裝項目,已完成投入4000萬元,正處于設備購量階段。投資1150萬元的之彬汽車燈鏡項目;投資3200萬元的華通化工顏料有限公司技改等項目,均已進入設備安裝調試階段,近期可投產運營。
二是建設承載平臺。抓住國家土地修編機遇,協調省國土資源廳將故縣東200畝土地劃為企業用地,并著手開展了興建“三車配件”工業園區的前期工作。目前,小區已完成了前期征地工作,正在與企業經理協商入園事項,已有6家企業表示愿意進入園區。該工業小區建成后,項目建設的“洼地”效應將進一步凸顯。完善李子札工業小區的基礎設施建設,新上變壓器一臺,鋪設電線20xx余米,并新建排水溝20xx余米,目前入園企業已達10家。
三是加強對接合作。充分發揮北京榮昌公司的紐帶作用,多次赴京津宣傳我鎮招商優勢,在“三車配件”、機械化工等產業上延伸產業鏈條,大力承接產業轉移,向客商展示我們的優勢和誠意。
二、千方百計搞招商,提高招商實效
把招商引資作為全局性、戰略性的工作來抓,以大開放促進大招商。一是定向招商。利用我鎮“三車配件”產業與部分京津企業具有長期業務關系的優勢,成立招商小團隊,印制對外招商宣傳冊,推介**的優勢,成功引入了投資1億元的光華汽車改裝廠項目。二是對接招商。積極發揮企業經理的關系網,實現業務優勢的對接,引資金、上項目。目前鄧長青已與深圳海利興投資有限公司簽定了投資1000萬元的法蘭項目。三是資源招商。充分利用故縣250畝工業小區的土地優勢,制定《**招商引資優惠政策》,力促其變成招商引資的`“聚寶盆”。目前已與6家企業達成入園意向。四是細化服務措施。進一步強化“項目建設服務中心”的服務職能,開展了“全程跟蹤服務、全天候服務”活動,確保了項目引得進、留得住、辦得好。一年來,共為企業解決各種困難27例,協調貸款380萬元,鋪設電線15000米,確保了項目正常投產。
三、多措并舉強服務,農業生產取得新成效
緊緊圍繞“農村發展、農業增效、農民增收”的工作目標,加大農業結構調整力度,深入實施以特色農業為主的“富民興農”戰略,加快了農業產業化發展步伐。
一是創新理念,改變傳統種植模式,圓滿完成春季造林工作。開發以河渠、道路兩側為主的景觀綠化,以田間溝渠造林為主的農田林網間作綠化,并通過承包、公開招標、租賃等方式,鼓勵動員社會力量參與植樹造林,積極推行了機械開溝,管道漫水等機械化、現代化種植,提高了植樹的質量和效率,栽種綠化苗木1500畝,建成了東馬、大趙村的環村林帶和六十六排干的綠化工作。
二是大力發展特色產業。在以冬棗為主的林果業上,積極組織包村干部入村講解優惠政策,提高農民種植積極性,同時邀請林業局人員深入田間地頭現場指導,提高成活率。通過扎實有效地工作,今年栽種冬棗9000畝,圓滿完成了造林任務。在以苜蓿為主的牧草業上,積極與收購商聯系,暢通銷售渠道,使全鎮5377噸苜蓿順利交售,增加了農民收入。在以牛、羊為主的畜牧業上,以抓品種改良和規模養殖為重點,積極推進我鎮畜牧養殖業的健康有序發展,進一步完善了動物檢疫檢測網,組織畜牧防疫人員對全鎮51個村的畜禽進行了疫苗注射,使全鎮畜牧養殖業實現了健康發展。
三是大力發展沼氣池建設。采取“大力宣傳,強力推廣,重點推進”的思路,通過“兩臺一報”對沼氣池的作用進行大力宣傳,并組織500余人次參觀沼氣池,進一步轉變群眾的傳統生活觀念。在鎮財極為薄弱的情況下,為每個新建沼氣池補貼500元,并協調農業局為每個新建沼氣池補貼500元,以激發群眾建立沼氣池的積極性。目前街西、土樓等村已新建沼氣池40余個,沼氣池總數達80余個且90%以上已投入使用。
四是強化龍頭建設。按照“扶優、扶強、扶大”的原則,繼續培育和壯大農業產業化龍頭企業,加大扶持力度,提升輻射帶動能力。投資10余萬元對后王橋無公害批發市場進行修繕,硬化道路、完善設施,并在滄州、黃驊等“兩臺一報”上大力宣傳,擴大市場覆蓋面,使我鎮的果蔬銷售到了京津魯等地區。今年市場實現收入400余萬元,后王橋人均增收1500余元。
四、以開展保持共產黨員先進性教育為契機,全面提高黨員干部素質,加強基層組織戰斗力
全力開展先進性教育活動。將“立宗旨、求發展、辦實事”作為此項活動的最終目標,以“加強學習、健全制度、整改提高、務求實效”四個方面為依托,使此項活動深入扎實的開展。此項活動中我們新修柏油路9000余米,硬化街巷12000余米,修建排水溝8000余米,解決了西排等村的飲水問題;解決了東畢孟村428名小學生上學難問題。鎮黨委共向村級投入資金20余萬元,協調資金17余萬元,撥付修路用磚20余萬塊,解決群眾吃水、行路、上學等難點熱點問題32件,提高了黨員干部為民辦事的能力,拉近了干群關系。
工作年度計劃 篇3
一、目的:
為了20xx年本步行街消防工作的安全,擁有一支業務熟練的消防隊伍,能及時排除消防隱患,把火災事故消滅在萌芽狀態,當發生火警、火災時能及時撲救和有效控制,特制定本計劃;
二、適用范圍:
適用于本步行街物業管理公司全體員工和各商鋪員工;
三、實施方法:
[一]、擬定年度消防工作檔案,把相關資料分類存檔,缺失的予以補充,便于公安消防機構檢查和日常消防工作的查核,使其符合國家的.消防法律法規要求及本商場的實際情況;
[二]、按照公司20xx年度的員工情況,制定各級責任人和相關的工作職責;
[三]、全面檢查消防設施設備的配備情況,對不足的要加以申購補充和完善,并嚴格落實消防日檢、周檢和月檢、季檢和年檢制度;
[四]、制定年度檢查、季度檢查、月檢、周檢和日檢的消防工作計劃并落到實處,具體安排如下:
參加人員:
各級防火責任人
時間:
20xx年6月28日和12月28日
檢查內容:
主要包括消防水泵、噴淋系統、防排煙系統、溫煙感系統、防火卷簾、消防水池、消防控制器、消防報警系統、電房自動滅火系統等進行試驗檢查,對存在的問題提出整改措施并報一級防火責任人跟進處理。
參加人員:
義務消防隊長與保安部各級主管負責
時間:
20xx年每月28日
檢查內容:
主要對消防栓、滅火器、防火門、防火卷簾、破玻報警、消防通道、消防報警控制系統等進行檢查,對存在的問題提出整改報告并義務消防隊隊長跟進處理。
參加人員:
由各班領班負責
時間:
20xx年每周星期日為周檢日
檢查內容:
主要對消防栓、滅火器、防火門、破玻報警、消防通道、應急燈、疏散指示牌、消防水壓、煙感、溫感、消防報警控制系統等進行全面檢查,對存在的問題報告部門主管跟進處理。
參加人員:
由每天夜班的班長和專職消防員全面負責
時間:
20xx年每天均為消防日檢日
檢查內容:
主要對消防栓、滅火器、防火門、消防通道、應急燈、疏散指示牌等進行檢查,對存在的問題報告義務消防隊隊長處理。
[五]、日常管理:物業管理公司全體員工和所有商鋪員工均為日常消防管理員,主要是監督消防設施設備不受他人破壞和占用,一但發現消防隱患要及時反應到消防監控中心跟進處理。
[六]、擬定年度消防演習方案:20xx年6月10日和12月10日為消防演練日,包括具體的緊急疏散預案、消防聯動測試方案、消防演練方案,參加人員為物業管理公司全體員工和商鋪代表。
[七]消防培訓:
1、物業管理公司全體員工和商鋪代表均須參加消防知識培訓,培訓的內容包括消防方針、原則、滅火器材的使用、撲救火災的方法、預防火災的方法、逃生自救等消防相關理論的培訓。
2、每月對保安部人員
至少進行一次消防理論和兩次消防實操培訓。
3、每月對消防專職人員至少進行二次消防知識培訓。
[八]消防費用預算:20xx年消防實操訓練器材折舊費約500元、消
防演練費用約1500元,合計:約20xx元。
以上工作計劃是否可行?請批示!
審批意見 :
工作年度計劃 篇4
一、指導思想
認真宣傳貫徹《國家通用語言文字法》和《江蘇省實施<中華人民共和國國家通用語言文字法>辦法》,積極參與我區20xx年語言文字工作開展的四大活動,把語言文字工作納入我校教育教學等各項工作之中,充分發揮其效能,促進我校教師的素質提高,為全面實施素質教育打下基礎。
二、主要工作
1、健全工作機構和網絡
按照上級有關精神要求,建立健全“領導——教師——學生”語言文字工作網絡,分工負責、條塊結合、齊抓共管、組織協調。
2、做好宣傳工作
深入宣傳貫徹《國家通用語言文字法》和《黑龍江省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》,充分利用櫥窗、板報、橫幅等多種形式開展規范語言文字工作的宣傳教育活動,并在校門口、辦公室、樓道等處設立宣傳標語牌,增強師生語言文字規范意識,營造人人說普通話,處處寫規范字的良好氛圍,提高語言文字應用能力和水平。
3、加強學校語言文字工作常規管理,推進素質教育
切實加強學校語言文字工作的常規管理,認真落實“三納入一滲透”。一是堅持將語言文字工作規范化納入學校常規管理,切實做到有領導分管、有計劃、有落實、有檢查。二是堅持將語言文字規范納入合格教師的.必備條件,作為教師基本功訓練和考核的內容。三是堅持將語言文字規范化納入學生素質教育培養目標。四是堅持將語言文字規范化作為校園文化建設的重要內容之一,滲透到德、智、體、美各項活動之中,真正使普通話成為教師的教學用語、學生的交際用語、全體員工的校園用語。
結合自身特色,積極開展青年教師每周練習寫粉筆字和鋼筆字,每天安排學生15分鐘練字時間,要求教師進行認真備課并指導。每學期初結合讀書活動進行一次全校學生朗讀比賽及閱讀測試,促進學生用語用字水平的提高。
4、做好語言文字工作檢查督促工作
結合我校的生源特點,對照評估標準,組織一次用語用字大檢查,做到教學用字規范,防止濫用繁體字、異體字,亂造簡化字,出現錯別字的現象。在家長會上認真督促、宣傳各位家長用普通話與孩子交流。課堂教學用語、教師集會、與學生和家長交流、教師之間、學生之間的交流均要求說普通話。督促普通話水平未達標的教師積極參加普通話水平培訓班,做好達標工作。
工作年度計劃 篇5
一、教學計劃
1、備課
1)全面了解、分析學情,做到備課面向全體學生。
2)深入鉆研課程標準、教材和教師用書,堅持單元整體備課,在整體把握知識結構和邏輯體系的基礎上,定位每課書的重點、難點,靈活選擇教法。
3)在廣泛閱讀相關材料的基礎上,結合實際教學需要及客觀學情,適當進行教學拓展。
4)根據教材及教師用書等相關書籍的研讀成果,設計切實可行的教案。增強計劃性,避免盲目性、隨意性,保證將課程標準要求落到實處,達到既給學生傳授知識,又開發學生思維能力的目的。
2、上課
1)緊扣教學目標,準確把握教材,靈活運用多種教法調動學生的學習興趣和積極性,同時,抓住關鍵,突出重點,講究教法,滲透學法,全面培養學生在語文基礎知識、閱讀、寫作等方面的能力。
2)充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,注意分層教學,關注學生的個體差異及課堂信息反饋。
3)規范學生的學習習慣,幫助學生養成課前預習、課上思考、課后鞏固、提高的良好學習習慣。
4)嚴密組織教學,確保時間分配得當,將適當的課內時間交給學生支配,使其有思考交流問題的余地。
5)在調動學生積極性的基礎上,注重啟發式教學的應用,充分發揮學生的主體性,重視學生個人思考的記過,注意培養學生的創新意識。
6)結合重、難點及學生實際情況布置作業。
3、課后輔導
1)及時批改、講解作業,客觀、合理地評價學生的作業質量,重點講解學生在作業中反映出的普遍問題。
4、教學反思
按時完成教學反思,記下教學中的'成功點和失敗點及改進方法。
二、自身發展
1、業務素質方面
1)加強教育理論與學科專業知識的學習,做到思想上、業務上與時俱進。繼續深入學習《初級中學語文課程標準》,并結合教學實際進一步認識語文課程的性質和所承擔的任務,用正確的思想指導語文教學。
2)通過聽課、參加教學研究等方式與各位老師廣泛交流,不斷對教法進行探索和研究,并結合實際改進教學中的不足,提高教學質量。
2、思想素質方面
1)熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,保持嚴謹的工作態度,工作兢兢業業,一絲不茍。
2)關愛學生,無私奉獻,把學生視為平等的教育對象,以自己對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作。
工作年度計劃 篇6
20xx年6月22日,我通過企業人才招聘走上工作崗位,9月15日由企業管理文員調任總經理秘書一職,主要從事文秘工作,年度工作總結和計劃(模板)。作為在一名缺乏工作經驗的應屆畢業生,面對總經理秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位,我一直秉承踏實的工作作風,謙虛求教,以高度的責任感和事業心來為企業服務,努力做好本職工作。
近7個月來,在領導支持及同事的配合下,較好地完成了應承擔的工作任務。下面,我將個人工作基本情況向各位領導作個簡要匯報。
一、20xx年工作
(一)主要工作內容
1.每天對相關部門呈報給總經理的文件(設備招標合同、制度、管理辦法、報銷單據、請示、考察報告、工作簡報和請假申請單等)進行分類、初步審核和修改。
2.每周定期匯總和修改各部門信息采集內容。
3.同總經辦主管陳熹共同負責《工作簡報》編寫工作。
4.定期編輯《銀星電話表》。
5.安排總經理出差和參會行程(預訂火車票、機票、安排司機等)。
6.協助領導做好辦公會議及公司性行政會議會議安排,通知參會人、準備會議所需的材料、充當會議后勤、擬定會議記錄等,每周對各部門的工作總結和計劃進行匯總。
7.協助總經理做好公司來賓的接待和外出考察工作。
8.協助總經理文件整理、單據填寫、發票報銷、資料打印及各部門文件的簽署等工作,工作總結《年度工作總結和計劃(模板)》。
9.負責起草提交給董事會的部分材料。
xx.收發公司傳真并予以登記。
XX.完成總經理及部門經理交代的其他工作。
(二)主要優點
1.執行力較強。上級安排的任務,能夠按時完成,并及時進行了工作反饋。
2.溝通協作能力好。能夠建立起良好的同事關系,有業務往來時主動與其溝通并達成一致,力臻圓滿。
3.積極進取。善于虛心接受領導的.批評和聽取其指導意見,同時樂于和同事溝通工作方法,不斷改進自身工作能力。
(三)主要不足及改進措施
1.不足:(1)缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。(2)對秘書崗位工作情況估計不足。
2.改進措施:在今后工作中不斷加強專業素養,多向公司前輩請教,在實踐工作中不斷積累工作經驗。
二、20xx年工作
(一)工作思路
1.注重信息搜集。在向領導請示前,盡可能地多收集并整理相關有用的信息以供領導決策,提高領導的工作效率及減少在某些細節上花費的時間。
2.協助總經理做好時間管理。為實現時間資源最優配置,避免領導在繁雜的事務中可能會出現的工作紊亂、顧此失彼及因小失大等不良后果。
3.為領導過濾掉一些不必要的干擾。為了讓領導集中精力工作,應盡可能地為領導工作屏蔽掉一切不必要的干擾。例如,一些無關人士的人來訪,亦或某些廣告電話、推銷電話等。
4.加強領導決策保密工作。為保證公司的整體部署、工作安排以及未來發展戰略,由于直接輔助于領導工作的特性,應保守包括公司發展的方針政策、公司與其他公司的合作、公司的人事調動,公司的財政狀況等機密。
5.領導決策執行后,做好跟進工作并適時匯報情況。領導決策執行后,應該對該決策執行的情況進行必要的觀察和跟進,以確保其按著正確的目標健康地進行。
6.加強"專業素養"學習。專業技能包括收集信息、辦公管理、接打電話、起草文書、安排日程、會務工作、接待客人、資料管理、出差準備等。
7.注意細節,提升工作質量。應當具備敏銳的洞察力,領導決策的信息要求準確到位,領導決策的執行要求精確到位。
8.加強行業知識。為更好地完成本職工作,在繼續完成20xx年各項工作的基礎上,我會將投入更多地精力進行公司業務知識學習,具備鉛鋅冶煉行業基本的專業素養,多進行數據采集和分析。
(二)對部門和公司的意見和建議
1.希望公司繼續加大人才培養力度。
目前公司正值建設時期,新的一年可能會面臨更大的挑戰,同時公司也給我提供了一個很好的鍛煉平臺。本人今后定會以飽滿的熱情投入工作,不負領導期望。
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