社區衛生服務中心年終總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的社區衛生服務中心年終總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社區衛生服務中心年終總結1

　　一、充分認識開展機關干部服務年的重要意義

　　開展機關干部服務年，是加強干部隊伍建設的重大舉措，是轉變機關干部作風、推進科學跨越發展的重要抓手，對于增強廣大黨員干部的凝聚力、執行力、創造力，營造良好發展環境，保障全區經濟社會科學跨越發展具有重要意義。一是開展機關干部服務年是作風建設的應有之義。隨著社會發展，與新的衛生形勢要求相比，衛生干部隊伍仍然存在責任意識不夠強、工作標準不夠高、工作作風不夠實、發展環境不夠優、創新意識不夠強等突出問題。開展機關干部服務年就是要把廣大衛生干部的積極性引導到立足趕超、乘勢而上、重點突破、爭創一流上來，切實增強服務意識、提高服務本領、恪盡服務職責，以優質高效的服務推進各項衛生工作的落實。二是開展機關干部服務年是衛生干部的職責所在。開展機關干部服務年是救死扶傷、實行人道主義、全心全意為人民服務宗旨的重要體現，是改進機關作風、提高為民服務本領的有效載體，主要是通過明確服務對象、量化服務內容、強化服務措施，激發干部潛能、提高工作質量，把每名黨員干部打造成最優秀的服務員，把每項工作打造成最優秀的服務品牌，把衛生系統打造成最優質的服務系統。三是開展機關干部服務年是優化環境的必然選擇。堅持以發展為己任、以服務為根本，從服務基層入手，從衛生著眼，著力在優化服務環境、創新維穩機制上下功夫，切實解決群眾、基層反映的實際問題，打造最良好的服務環境。四是開展機關干部服務年是服務大投入大開發大調整大提升大發展的現實需要。今年全區衛生工作主題是以實現人人享有基本醫療衛生為目標，深化醫藥衛生體制改革，加快推進基本醫療衛生體制建設，進一步提高居民健康水平和健康保障水平。開展機關干部服務年就是要求廣大衛生干部緊跟發展形勢，牢固樹立服務理念，轉變作風，提高效率，加快思維方式、領導方式、管理方式、工作方式轉變，為全區大投入大開發大調整大提升大發展提供堅強的衛生保障。

　　二、明確機關干部服務年的指導思想和總體目標

　　今年是“十一五”規劃的決勝年，是“十二五”規劃的運籌年，做好全年的衛生工作，必須以機關干部服務年為總抓手。衛生系統機關干部服務年的指導思想是：以科學發展觀為指導，以促進經濟社會科學跨越發展為目標，圍繞全區以服務中心促發展、服務項目促開發、服務招商促投入、服務管理促提升、服務群眾惠民生、服務基層保穩定的主題，結合衛生工作實際，通過提升服務理念、量化服務內容、創新服務手段，創建服務型機關、醫院，打造服務型干部，切實提高衛生干部職工的責任意識、進取意識、效率意識、自律意識和創新意識，使干部作風得到明顯改進、服務質量得到明顯提高、紀律觀念得到明顯加強、服務環境得到明顯優化，確保全年衛生任務目標的順利實現。

　　開展“機關干部服務年”要達到以下目標：

　　一是服務意識進一步提升。各單位都要牢固樹立起所有單位都是服務單位、所有崗位都是服務崗位、所有干部都是服務人員、所有工作都是為民服務的理念，形成人人主動服務、處處超前服務、事事盡心服務的良好局面。

　　二是工作作風進一步轉變。各級干部都做到深入基層、深入群眾、深入一線服務，大力踐行現場工作法，點對點、面對面、人對人、實打實搞服務、抓落實。

　　三是干部執行力進一步增強。各級都堅決服從服務于區委、區政府、局黨委中心工作，積極性、主動性和創造性充分發揮，內生動力全面迸發，標準要求全面提升，各項衛生工作都走在前面。

　　四是工作效能進一步提高。為基層和群眾創造最大的衛生服務便利，做到有事快辦、特事特辦，確保衛生工作流程路徑最短、環節最少、程序最科學。

　　五是發展環境進一步優化。在全衛生系統營造廉潔高效的政務環境、尊商親商的投資環境、公開透明的法治環境、醫患和諧的醫療環境、干事創業的人文環境、和諧公正的社會環境，打響服務品牌，將衛生系統打造成服務環境最好的系統。

　　三、把握機關干部服務年的任務要求

　　各單位要緊密結合各自實際，把握關鍵環節，強化服務舉措，精心組織實施，確保服務實效。

　　（一）突出服務重點。主要是按照全區服務中心促發展、服務項目促開發、服務管理促提升、服務招商促投入、服務群眾惠民生、服務基層保穩定的要求，從衛生工作職能入手，進一步明確服務重點，以實際行動彰顯“救死扶傷、服務民眾”的衛生理念，使每一位干部找準服務的切入點和突破口，增強服務的針對性、時效性。服務中心，主要是緊緊圍繞區委區政府“一三四一”的思想舉措，圍繞全區衛生工作重點，高標準、高要求制定工作計劃和任務目標，細化量化分解工作任務，落實責任；突出重點，強化執行力，提升協調力，狠抓落實，確保全年衛生工作任務目標實現。服務項目，按照全區項目建設規劃，搞好公共衛生服務機構標準化改造提升，完善基層衛生服務體系，抓好疫病防控，保障群眾健康，為全區的發展提供全方位的衛生工作服務和保障。服務招商，主要是進一步加大科學投入，完善招商平臺、優化服務環境，加大招商工作力度，促進招商新突破。服務管理，主要是圍繞全區衛生工作重點，加大規范化管理力度，形成長效機制。加強衛生工作人員文明行為養成，全面提升醫療衛生形象。服務群眾，主要是通過深化醫藥衛生體制改革，加快推進基本醫療衛生制度建設，實現人人享有基本醫療衛生服務的目標，通過提高醫護服務質量和衛生監督力度，進一步提高居民健康水平和健康保障水平。服務基層，主要是圍繞平安、平安醫院建設，抓好醫療衛生方面群眾關心的熱點問題和難點問題。加強各類矛盾糾紛和不穩定因素排查調處，暢通群眾利益訴求渠道，和諧醫患關系，加強基層單位公共安全防范體系建設，努力營造和諧穩定的衛生發展環境。

　　（二）量化服務內容。各單位要立足各自職能，將改善醫院服務、優化醫護環境和流程、提高醫療質量和水平、方便群眾就醫、加大衛生執法力度、提高疾病控制能力、保障公共衛生安全、落實基本公共衛生服務項目、維護安全穩定、為民辦理實事等服務事項全部細化量化具體化，明確標準要求、完成時限、責任人員，形成詳細的服務指標體系。各基層單位服務指標由局主要負責人把關后，報局機關干部服務年領導小組辦公室備案。局領導小組辦公室建立基層單位班子成員服務記實檔案，各單位建立一般人員服務記實檔案，詳細記錄每個干部服務情況，定期展示，年終考核。

　　（三）完善服務措施。圍繞審批服務零距離、服務質量零差錯、服務流程零障礙、服務對象零投訴、跟蹤服務零時限，不斷創新完善衛生服務措施，提高衛生服務質量。各單位要以“窗口式”服務為載體，落實服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制等制度，提高衛生服務規范化、科學化、精細化水平。工作中要落實首問負責、掛牌上崗等制度，推進信息公開，積極開設“綠色通道”和“直通車”，搞好“一條龍”服務。大力推行包靠幫扶、現場辦公、上門服務等個性化服務，努力提高衛生服務效能。通過各種形式對服務對象進行回訪，核實具體事項辦理情況，聽取服務對象的意見建議，對不滿意的事項要及時采取措施予以整改，提高群眾對衛生工作的滿意度。

　　（四）提高服務能力。各單位要制定完善業務培訓總體規劃和年度計劃，科學設置培訓科目，加強干部業務能力培訓，積極開展崗位練兵實踐活動，提高干部業務能力，提升衛生服務水平。加強干部醫德醫風建設，教育引導廣大干部進一步改進工作作風，端正服務態度，嚴明工作紀律，堅決糾正敷衍塞責、推諉扯皮等不正之風。克服衙門作風和官僚習氣，著力解決責任心不強、工作積極性不高等問題，扎實服務基層、服務群眾、服務患者、服務發展。對不適合崗位的人員及時予以調整，對發生嚴重違紀違法問題的嚴格依法追究相關責任。加強對外地先進服務經驗、身邊服務典型的.學習，積極開展比學趕超活動，推動衛生服務增效。各單位要開展服務創新活動，以新思維、新舉措擴展服務路徑，全面提升衛生服務能力和水平。

　　（五）確保服務效果。抓住牽動全局的主要工作、和諧醫患關系的關鍵環節、事關群眾利益的突出問題、影響社會穩定的主要矛盾，推出服務舉措，努力服務到位。建立職責清晰、管理規范、實際管用、獎罰分明的管理制度。加強檢查監督，建立效能評估評價機制，確保衛生服務成效。

　　四、明確機關干部服務年的方法步驟

　　（一）宣傳發動階段（1月上旬—3月上旬）

　　召開全區衛生系統機關干部服務年動員大會。各單位組織開展學習討論，把握開展機關干部服務年的重要意義、目標要求和任務，增強黨員干部參與活動的自覺性和主動性，在全系統形成轉變作風抓落實、深度服務促發展的良好氛圍。

　　（二）摸底調研階段（3月中旬-3月底）

　　1、調查研究。本階段通過深入基層、群眾調研走訪，廣泛征求意見建議，掌握群眾、患者、基層面臨的困難，查擺本單位在服務群眾、服務患者、服務基層方面存在的問題。

　　2、制定實施方案。認真研究分析調研中征求到的意見建議、發現的問題，結合單位實際，制定實施方案，明確各自活動開展的目標和保障措施。

　　3、形成服務工作一覽表。各單位要立足職責，把全年任務目標、工作內容、需協調服務事項匯總歸類并進行量化，形成服務工作一覽表，做到任務、領導、人員、責任、進度五明確。在實施過程中，可以適時補充新的服務內容。

　　4、審核備案。各單位的實施方案和服務工作一覽表，經主要負責人把關后于3月16日前報局機關干部服務年領導小組辦公室。

　　（三）深入實施階段（4月上旬—11月下旬）

　　1、公開服務承諾。各單位要立足提高衛生服務水平，制定具體可行的服務承諾，4月20日前報局機關干部服務年領導小組辦公室。各單位要通過多種渠道向社會公開承諾，接收社會監督評判，并通過設置意見箱，公布監督電話等形式，主動征求意見建議，不斷完善踐諾措施，確保承諾事項落實到位。

　　2、規范工作窗口建設。在充分履行衛生服務職能的基礎上，重點抓好衛生服務窗口的建設。各單位要結合實際，制定服務制度，統一服務流程，規范服務行為，創造“便利、高效、優質”的衛生服務，打造“滿意在衛生，服務在衛生”的高效品牌。

　　3、以項目形式落實服務內容。借鑒開展項目化管理年經驗做法，將各項衛生服務項目化，以項目形式確保各項衛生服務承諾落到實處、取得實效。

　　4、爭創衛生服務品牌。各單位都要選擇重點服務內容、重要服務工作，推進服務創新，每單位、科室都要形成1-2個服務品牌，帶動衛生服務全面上檔升級。

　　5、實行月度通報。各單位開展機關干部服務年進展情況，每月23日前報局服務年領導小組辦公室。對進度遲緩、工作不力的單位，掛圖調度、重點督導，予以通報。

　　6、開展社會評議。采取平時抽查與集中測評相結合的方式，對單位衛生服務工作和作風與效能情況進行社會評議。平時抽查，不定期開展“服務對象”滿意度調查；集中測評，在上半年和年終組織問卷調查。對這兩項調查數據進行綜合后，形成社會評議結果，在一定范圍內進行通報。

　　（四）總結表彰階段（12月上旬—年底）

　　1、單位自查。各單位對照實施方案和服務工作一覽表，進行自查自評，認真總結工作成效、存在問題及打算，上報局機關干部服務年領導小組辦公室。

　　2、綜合考核。局機關干部服務年領導小組對各單位開展機關干部服務年情況進行考評，綜合自查自評、社會評議、日常督察和總評情況，形成考核結果，并評選衛生系統“十佳服務單位”、“十佳服務干部”。

　　3、總結表彰。召開全區衛生系統機關干部服務年總結表彰大會，總結經驗，表彰先進。各單位也要對開展服務年情況進行認真回顧，查漏補缺，構建長效服務機制。

　　五、加強對機關干部服務年的組織領導

　　一是強化組織領導。局機關成立機關干部服務年領導小組，下設辦公室，負責機關干部服務年的組織協調工作。各單位也要成立組織領導機構，加強服務年的組織領導。單位主要負責人是本單位開展機關干部服務年的第一責任人，要親力親為，深入服務現場，帶頭執行落實機關干部服務年各項要求。

　　二是實行包靠幫扶。局班子成員繼續實行聯系包靠基層單位制度，并與各單位負責人選擇重點村居、重點戶進行幫扶，一般干部開展與貧困戶結對子活動，增強服務的針對性。要強化包靠措施，經常深入包靠對象進行面對面服務，大力踐行現場工作法，繼續實行領導干部現場工作記實制度，推動服務增效。

社區衛生服務中心年終總結2

　　一、指導思想

　　以提高醫療衛生服務水平和科學管理水平、滿足人民群眾基本醫療服務需求為目的，以推進公共衛生、醫療服務、醫療保障、藥品使用、財務監管信息化建設為著力點，加強信息標準化和公共服務信息平臺建設，整合優化各類衛生資源，逐步實現衛生信息互聯互通高效，解決群眾看病就醫難問題。

　　二、基本原則

　　（一）政府主導、社會參與。以政府投入為主，鼓勵多種方式投資建設。衛生行政部門、公立醫院、公共衛生服務機構、基層醫療衛生服務機構、醫療保障機構和醫藥管理機構為實施主體；具備專業能力的咨詢公司、軟件公司、網絡提供商、設備供應商為建設主體。

　　（二）因地制宜、分期建設。結合實際制定總體規劃，先行試點、分步實施、逐步完善。

　　（三）聯合共建、優勢互補。建立由相關部門、用戶單位、建設單位共同參與的協調管理機構，實現聯合共建、優勢互補。

　　（四）統一標準、保障安全。采用國家和衛生部公布的最新信息技術標準，制定標準化技術政策，規范頂層標準體系，逐步形成系統數據整合與管理標準體系，采用安全交換和控制技術，實現信息資源整合管理、訪問控制和信息安全。

　　（五）整合資源、拓展功能。在充分利用整合現有資源基礎上，實現信息共享，拓展服務功能，使用戶能夠在權限范圍內各取所需，發揮信息資源的最大效益。

　　三、總體目標

　　按照區域衛生管理理念，采用先進成熟的`信息技術，通過2-3年努力，建成系統安全、運行通暢、標準統一、應用全面、管理規范、資源共享的市、縣（市、區）、鄉鎮（街辦）、村（社區居委）4級衛生信息化網絡體系，基本實現醫療服務數字化、公共衛生管理網絡化、信息服務智能化、衛生管理電子化、安全保障一體化戰略目標，開創全程終身式健康服務和現代化醫療衛生協作管理新模式，推動醫藥衛生體制改革。

　　四、主要內容

　　（一）建立和完善全市醫療衛生機構信息體系1.加強基層網絡建設。基層醫療機構要按照衛生部《健康檔案基本架構與數據集標準（試行）》、《基于健康檔案的區域衛生信息平臺建設指南》等相關標準，為區域內每個居民建立統一的健康檔案,記錄居民從出生到死亡的生命全過程。并以居民健康檔案為基礎,以滿足業務需求為目的，建立集基本醫療、基本保健和衛生管理為一體的信息系統。2.推進公立醫院信息化建設。制定數字化醫院信息體系基本框架、信息交換平臺結構、信息交換基本數據集和接口標準、醫學術語集、醫院信息編碼標準等信息技術標準體系。推進以醫院管理和電子病歷為重點的信息系統建設，規范診療護理行為。建立門診、住院、藥品管理系統，醫生工作站，檢驗、影像、心電等臨床信息系統，提高醫護人員工作效率。探索各級醫療機構之間雙向轉診、協同診斷等協作機制。完成醫院行政、人事、財務、后勤以及績效管理等事務數據集成，為實現區域協同醫療和推行“就醫一卡通”奠定基礎。3.建立全市統一的社區衛生信息系統、婦幼保健信息系統和慢性病管理等公共衛生信息系統。實現與現有公共衛生系統（中國疾病預防控制信息系統、慢病監測及死因報告系統、衛生監督系統、婦幼保健信息系統、出生證明系統）在市、縣（市、區）級衛生信息平臺的整合。4.加快衛生應急指揮與醫療救治信息系統建設。建立健全市級衛生應急指揮中心，建成音視頻一體化信息平臺，將疾病報告、醫療救治、衛生監督和各類衛生資源數據庫有效整合連接并展現；醫療救治信息系統重點建設120車載視頻和救治現場移動視頻語音傳輸，提高實時指揮能力。

　　（二）建立面向市民的衛生服務門戶網站和短信服務平臺在保障安全的前提下，逐步實現衛生核心應用體系與對外服務貫穿，相關公告，采集公眾意見及相關信息，提高信息透明度、與公眾交流能力，使門戶網站和短信平臺真正成為政府、專業部門與群眾溝通的信息橋梁；醫藥衛生服務信息（各類許可辦理、預約服務、診療信息網上查詢、接種短信提醒等），提供各類自助（門診觸摸屏、電子顯示屏等），推行“就醫一卡通”，實現遠程會診和雙向轉診，使醫療衛生服務更加方便群眾。

　　（三）構建衛生信息數據中心和信息管理平臺通過對區域內各醫療衛生機構衛生業務和管理數據的采集、整合、利用，逐步實現區域內醫療衛生信息互聯互通，衛生行政部門對各公立醫院運行狀況、醫務人員診療行為、藥品供應情況及不良反應實施監控，滿足突發公共衛生事件應急調度指揮和社會保險（商業醫療保險）等政策制定需要，實現群眾就醫預約制、“就醫一卡通”、病歷終身制，最終實現醫改目標。

　　五、實施步驟

　　（一）試點引路階段（2010年8月-2011年8月）。以市人民醫院和1個區的社區衛生和婦幼保健機構為試點，先行完成1家公立醫院、10個社區衛生服務中心（或鄉鎮衛生院）以及50家社區衛生服務站信息化建設。逐步在全市建立統一的居民電子健康檔案，并實施規范管理。同時，構建區域衛生數據中心和信息整合平臺，實施“就醫一卡通”工程建設，實現試點醫院與基層醫療服務機構分級診療、雙向轉診。建立“健康小屋”和公眾健康信息服務平臺，完成衛生服務門戶網和衛生服務短信平臺試點（包括網上門診預約、診療信息查詢），結合全市社區衛生和婦幼保健軟件系統，開展短信接種提示等。為全市衛生信息化建設奠定良好基礎。

　　（二）全面建設階段（2011年9月-2012年9月）。對全市公立醫院、公共衛生機構（包括疾病預防控制機構、婦幼保健機構和衛生監管機構等）和基層醫療衛生服務機構（包括縣級醫院、鄉鎮衛生院、村衛生室、社區衛生服務中心、社區衛生服務站）進行信息化建設，實現醫療服務管理初步信息化。在區域信息管理平臺基礎上，實施衛生業務管理和區域內醫院運營監管，實現與醫保平臺對接和業務聯動、“就醫一卡通”。

　　（三）穩步提升階段（2012年10月-2013年10月）。擴展區域衛生信息化范圍，橫向覆蓋所有公共衛生、醫療服務、醫療保障、醫藥管理、行政管理等相關單位，縱向覆蓋市、縣（市、區）、鄉（鎮、街道）、村（社區）4級機構，形成較為完善的醫療信息服務網絡，實現本市區域內各級各類醫療衛生數據互聯互通。

　　六、保障措施

　　（一）成立市區域衛生信息化建設領導機構和工作機構，負責衛生信息化建設的組織實施；成立市衛生信息管理中心，負責醫藥衛生信息系統管理、運行和維護。

　　（二）發改、財政、衛生、人社、藥監、物價等部門要按照各自職能，協調配合，在基建計劃中安排信息化建設專項資金，并確保足額到位；將衛生信息化系統建設、采集更新、運行維護所需經費納入預算統籌安排，保障信息系統的正常使用和升級維護。信息化建設所需的硬件設備、網絡設施以及軟件系統采取招標方式面向社會進行招標采購。

社區衛生服務中心年終總結3

　進一步深入貫徹《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》、《人民政府關于發展城市社區衛生服務的實施意見》、《人民政府關于發展城市社區衛生服務的實施意見》的精神，進一步完善機制，強化管理，努力構建符合城市社區衛生服務要求服務體系，為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務，發揮技術骨干的帶頭作用，并結合靠山轄區的特點，富有成效地開展各項任務。現將年工作總結如下：

　　一、強化內功、完善管理

　　中心按照現有編制和社區衛生服務的職能逐步調整人員結構，達到合理配置人力資源，以完善職能。實現管理水平不斷提升，并以服務社區提高居民健康水平為核心，強化質量意識，服務意識。建立有效的全成本核算體系，切實降低服務成本、醫療成本，減少各種開支，減輕社區居民的經濟負擔。

　　二、加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關系

　　中心按照《區醫務人員醫德考評制度實施方案》文件要求，制定《社區衛生服務中心醫務人員醫德考評實施方案》，加強醫德醫風建設、提高醫務人員職業道德素質為目標，以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容，以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點，強化教育，完善制度，加強監督，嚴肅紀律，樹立行業新風，構建和諧醫患關系。

　　三、加強業務理論知識培訓，提高全員素質

　　中心建立健全業務學習制度和考核制度，全面實施人才戰略，全面提升專業技術人員技術業務素質，熟練掌握全科業務理論技術，并且組織全員學習、培訓禽流感、手足口病、流感等流行性疾病防治等相關知識，培養出一支精干的;醫德高尚;技術精湛;業務全面;善于協作的社區衛生服務人才隊伍。

　　四、體現社區衛生服務的公益性質逐步完善服務功能

　　(一)社區慢病患者等待接受隨訪及免費體檢

　　1、做好突發公共衛生應急預案的完善和演練，具備應對突發公共衛生事件的能力。中心在年建立居民家庭健康檔案66%的'基礎上，抽出人力建立剩余的家庭健康檔案，截至目前建檔率已達91.4%。進一步完善了社區衛生診斷，并有計劃地實施干預和預防保健服務。

　　2、適時開展慢性非傳染性疾病防治和管理工作，我們對建立家庭健康檔案篩查出的患者核實回訪的基礎上，在社區衛生服務中篩查出慢性病患者一并建檔管理，并認真做好常見病、多發病及傳染病的防治工作。慢病管理率達95%以上。老年保健、精神衛生也逐漸納入管理，康復醫療提高了康復訓練器具和理療儀器的利用率。

　　(二)為轄區慢病病人進行免費體檢

　　1、年社區服務中心共投入15萬元，為轄區慢性病人及60歲以上老年人約6000例進行免費體檢，截至月份已完成4800余例，此項工作得到了居民一致好評。

　　2、孕產婦管理率達90%以上，早孕建卡率達到85%以上，產前檢查產后訪視達到要求，產后42天回歸檢查達到90%以上，對高危孕產婦實行全程分級管理，加強對適齡兒童的管理，兒童系統管理率達95%以上，認真做好疾病的預防、治療及缺點的矯治，鼓勵母乳喂養，4～6個月母乳喂養率達80%以上，0～1歲佝僂病預防投藥率90%以上，2～3歲佝僂病預防投藥率60%以上。

　　3、加強計劃免疫工作，卡、證、簿齊全，填寫整齊，嚴格按程序進行預防接種，7歲以下兒童建卡率達98%以上，卡證相符率達98%以上，周歲兒童5苗全程接種率達95%以上，新生兒免費乙肝疫苗接種率達100%，首診及時率達95%以上，計劃免疫報表準確及時，報表填寫合格率達100%，及時率達98%以上。

　　(三)加強疫苗質量管理，保證主渠道供應，做好賬目的紀錄。及時檢查冷鏈設備狀態，確保冷鏈正常運行。

　　1、今年，中心對轄區適齡兒童預防接種登記、統計、報告做到及時準確，計劃免疫五苗接種率≥95%。孕婦早孕建冊率≥85%，孕婦建冊率≥95%， 兒童管理率≥95%，4.2.1體檢率≥85%。計劃生育服務指導要結合轄區實際充分利用防保手段與孕產婦管理結合起來，提高育齡婦女、孕產婦管理率。并順利完成了0～3周歲兒童脊髓灰質炎疫苗強化接種，做到了服藥入口，以及8個月～14周歲兒童強化麻疹疫苗的接種任務。落實《疫苗流通和預防接種管理條例》，根據《衛生部關于印發〈兒童預防接種信息報告管理工作規范(試行)〉的通知》及《區兒童預防接種信息報告管理系統建設實施方案》，積極配合區疾控中心搞好兒童預防接種網絡信息建設。

　　2、提高醫療服務能力，實行首診負責制，完善各種操作規程，認真執行標準化，認真做好多發病常見病的診治工作，與上級醫院溝通，建立雙向轉診機制，建立雙向轉診綠色通道，保證居民的基本醫療。

　　3、中心深入普及健康教育，深入社區居委會、轄區各單位、學校、托兒所舉辦健康教育講座，進行咨詢、發放宣傳資料，在中心播放影音資料、發放健康教育處方、制作宣傳板報和櫥窗，結合主題宣傳日，開展控煙、無償獻血、禁毒、衛生法律法規及應對突發公共衛生事件的宣傳教靠山社區宣傳櫥窗教育，特別是對重點人群、特殊疾病等高危人群開展有針對性的健康教育，努力提高全民健康素質。

　　五、做好各項工作效果評價，體現社區衛生服務效果

　　中心及時做好社區居民健康狀況、慢性病控制、健康行為改變、健康知識知曉率調查，做好各項工作資料的收集整理、數據的統計，做好效果評價。為上級機關進行工作評估、政府制定政策提供有效依據，為今后工作延伸打下基礎。

社區衛生服務中心年終總結4

　　根據20xx年初上海市眼病防治中心部署的工作計劃，嘉定區疾病預防控制中心關于20xx年嘉定區眼病防治工作要求，推進我鎮公共衛生服務均等化，確保轄區內居民的身體健康，結合20xx年我鎮眼病防治工作現狀和實際工作情況，現做一個年終總結性匯報，匯報共分六大塊內容進行。

　　一、組織落實、責任到位

　　根據嘉定區疾病預防控制中心年初下發的關于嘉定區20xx年眼病防治工作的通知要求，為積極貫徹執行，我中心經討論后決定于3月1日成立了眼病防治工作領導小組(領導小組名單見花名冊)，并及時召開了領導小組工作專題會議。會上做了具體分工，落實職責，要求盡心盡職做好眼病防治各項工作。同時在我中心的要求下，我鎮各社區、托幼機構、學校、重點單位也相繼成立了眼病防治機構，配備了55位眼防條線人員(條線人員名單見花名冊)。為進一步推動20xx年我鎮眼病防治工作順利進行，確保轄區內居民的身體健康，在中心眼病防治領導小組的牽頭下，于3月10日組織有社區、托幼機構、學校、重點單位相關人員參加的江橋鎮20xx年眼病防治工作專題會，會上眼病防治工作領導小組組長桂錦良、副組長陳莉萍、嚴云超等領導就社區、幼兒園、學校、重點單位年內主要眼病防治工作與到會同志進行了研究和討論。會上強調指出在“紅眼病”高發季節發現有疑似病例或確診病例的單位及家庭應及時采取有效措施，加強監測，對重點場所、重點人群、重點單位進行衛生知識宣傳，加強協調，務實合作，相互配合支持，同時要認真做好日常的監測管理工作。社區衛生服務中心要積極指導托幼機構、學校開展學生晨檢、巡查、健康觀察和各項工作。要求還指出，當疫情發生后，眼防條線人員要及時深入開展流行病學調查，指導并協助發生疫情的學校等單位做好消毒等衛生處置工作，嚴防疫情傳播蔓延。要充分利用6月6日“愛眼日”宣傳活動主題，做好“紅眼病”防控及其他眼病防治知識宣傳和業務培訓，加強對社區、托幼機構、學校、重點單位的領導，把我鎮20xx年眼病防治工作落到實處。

　　二、抓住眼防工作重點，落實“紅眼病”防控措施

　　為貫徹實施嘉定區疾病預防控制中心對急性出血性結膜炎監測方案，確保我鎮公共衛生安全，我中心眼病防治工作領導小組4月6日曾以書面形式對社區、托幼機構、學校、重點單位發放了“紅眼病”防控工作通知書。另外，為加強對“紅眼病”防控知識的進一步認識，提高對”紅眼病”防控技能，曾先后于6月24日、8月31日2次組織有鄉村醫生、社區居民、幼兒園、學校、重點單位分管領導等參加的急性傳染性結膜炎防治業務知識培訓測試。

　　我鎮年內發生急性傳染性結膜炎病例情況，我鎮自20xx年5月10日至9月30日止共發生病例7例，其中細菌性結膜炎占5例，病毒性結膜炎占2例(金沙新城社區衛生服務中心5例，封浜衛生服務中心2例)。

　　三、年內完成6月6日“愛眼日”宣傳活動情況

　　今年6月6日是第16個全國“愛眼日”，根據上級部門工作要求，為明確宣傳的重要意義，真實有效的達到宣傳效果，結合本次宣傳活動的主題“關愛低視力患者，提高康復質量”，6月2日上午在我中心眼病防治領導小組副組長、分管主任陳莉萍同志的帶領下，由預防保健科組成的宣傳小組到滬寧小學校門口設攤進行宣傳，同時在金沙新城社區衛生服務中心、水岸秀苑社區圍繞宣傳主題也開展了宣傳。現將本次宣傳活動情況匯報如下：

　　1.本次宣傳活動中拉出橫幅2條

　　2.發放各類有關眼病防治宣傳資料1286余份

　　3.張貼宣傳畫14張

　　4.現場參加義診病人97人

　　5.現場咨詢人員220人

　　6.參與本次宣傳活動醫務人員17人

　　宣傳活動內容：

　　(1)“紅眼病”防治

　　(2)學齡前兒童眼保健

　　(3)青少年近視防治

　　(4)老年性白內障防治

　　(5)糖尿病相關眼病

　　通過本次宣傳活動，提高了廣大市民、學生以及家長對眼病防治知識的重要性和知曉率，應該說通過宣傳活動達到了一定的社會效應，同時也得到了政府部門的好評。

　　四、完成60歲以上老年人視力普查情況

　　為關注老年人眼健康，提高老年人的.生活質量，20xx年5月9日至6月29日我中心利用“健康進農家”活動，對我鎮17個行政村、15859位60歲以上老年人進行了視力普查及眼病診斷。下面將60歲以上老年人的視力情況做一個匯報：

　　本次60歲以上老年人應參加視力普查為15859人，實際檢查為15625人，檢查率98.52%，其中：視力<0.04為72人，視力<0.1-0.05為1715人，視力0.1-<0.3為4967人，視力>0.3為7817人，視力>0.5以上為1054人。

　　60歲以上老年人配鏡情況：

　　15625位60歲以上老年人中配鏡人數為9344人，未配鏡人數為6281人，配鏡率59.9%。

　　可治與不可治情況：

　　15625位60歲以上老年人中可治人數為15204人，不可治人數為421人，(421位老年人不可治原因分別為：青光眼并發性白內障、黃斑變性、視網膜病變、高度近視等)。

　　五、年內完成學校視力，沙眼檢查情況

　　我鎮現有中小學9所，在校學生7833人，其中：小學學生為5310人，中學學生為2115人，高中學生為408人。

　　小學視力檢查情況：

　　小學應檢人數為5310人，實檢人數為5300人，檢查率為99.81%。視力正常人數為3733人，視力不良人數為1567人，視力不良率為29.57%。

　　中學視力檢查情況：

　　中學生(包括高中部)應檢人數為2523人，實檢人數為2520人，檢查率為99.88%。視力正常人數為855人，視力不良人數為1665人，視力不良率為66.07%。

　　小學沙眼檢查情況：

　　小學應檢人數為5310人，實檢人數為5307人，檢查率為99.94%。查出有沙眼(包括疑似沙眼)13人，沙眼患病率0.24%。

　　下學期中學沙眼檢查情況：

　　中學應檢人數為2523人，實檢人數為2517人，檢查率為99.77%。查出有沙眼(包括疑似沙眼)6人，沙眼患病率為0.24%。

　　六、年內完成社會救助性及貧困白內障患者復明手術情況

　　20xx年，江橋鎮共完成13例社會救助性白內障患者的復明手術。以及完成了18例貧困患者的白內障復明手術。

　　七、年內完成日常眼病防治工作情況

　　1.年內積極參與由嘉定區疾病預防控制中心組織召開3次眼病防治工作會議及業務知識培訓，具體時間為2月18日、3月9日、6月23日。

　　2.借助上海市眼病防治信息管理系統(白內障信息管理)這一平臺，及時做好白內障患者術后3個月的隨訪工作。自20xx年1月至10月已完成訪視病人163例，并及時將訪視情況反饋區疾病預防控制中心。

　　3.積極參與20xx年由鎮民政、殘聯組織的白內障患者免費手術前各項檢查(地點：江橋鎮金沙新城衛生服務中心)。

　　4.完成20xx年9月27日江橋鎮民辦學校的沙眼防治業務知識培訓。(地點：江橋鎮成人教育學校601會議室)。

　　5.完成20xx年江橋鎮秋季服兵役體檢視力檢查。

　　6.認真完成年內眼病防治一系列工作及報表上傳工作。

　　以上是20xx年眼病防治條線所完成的各項工作，匯報中如有欠缺之處，懇請上級部門給予多多指點。總結是為了查找問題，也是為了今后更細致更全面地開展新一輪眼病防治各項工作，以取兄弟單位之長，補我眼防工作之短的求實精神，以預防條線優秀人員為榜樣，俗話說：謙虛能使人進步，謙虛更能使人扎實地工作。

社區衛生服務中心年終總結5

　　今年以來，×社區衛生服務工作在區委、區政府、市衛生局的領導和指導下，深入貫徹衛生部等十部委《關于發展城市社區衛生服務工作的若干意見》和市衛生局《關于進一步加強城市社區衛生服務管理的意見》，認真落實全市衛生工作會議精神，始終堅持以人為本全面、協調、可持續的發展觀，把社區衛生服務工作作為執政為民、建設和諧社會的具體實踐，提高了我區社區衛生服務機構的硬件水平、服務水平和管理水平。現將社區衛生服務工作進展情況匯報如下：

　　一、堅持以人為本，把社區衛生服務工作作為民心工程來抓

　　科學調配醫療衛生資源，優化資源配置，創新經營模式，夯實基層衛生組織，使之發揮最大效益，逐步構建滿足人民群眾多種類、多層次健康需求的社區衛生組織網絡。年初，就把加強社區衛生服務做為20xx年的重要工作來抓，將社區衛生服務工作列入區政府20xx年工作計劃及“國民經濟和社會發展第十一個五年規劃”，為了加強領導，區政府多次召開政府常委會，研究部署社區衛生服務工作，有力地推動了社區衛生服務工作的開展。

　　二、精心規劃，逐步實現社區衛生服務機構網絡化。

　　建立完善的衛生服務網絡是推進社區衛生服務的首要任務。把社區衛生服務工作納入了區域衛生規劃和全區經濟社會發展總體規劃，根據市城區社區衛生服務中心建設規劃的要求，調整了社區衛生服務機構設置規劃。

　　三、優化服務，實現社區衛生服務工作親情化。

　　積極組織社區衛生服務機構開展責任轄區內的居民健康狀況調查，同時通過調查向居民說明社區衛生服務所提供的服務功能，使其了解社區衛生服務的'政策，促進了社區衛生服務功能的完善。

　　四、嚴格監督，強化措施，實現社區衛生服務工作規范化管理。

　　嚴格社區衛生服務機構的設置審批，加大檢查督導力度，嚴格規范社區衛生服務機構的科室布局，確保了社區衛生服務工作的有序發展。各社區衛生服務機構也多方籌措資金，積極完善內部科室布局，逐步實現社區衛生服務的規范化。

　　五、加強培訓，實現社區衛生人才隊伍專業化

　　始終堅持以人為本的原則，積極配合有關部門，制訂專門培訓規劃，加強對社區現有醫師和護士的培訓，逐步建設一支以全科醫師為骨干的高素質的社區衛生服務隊伍。

　　總結回顧社區衛生服務的工作，雖然在調整規劃、設置審批、規范管理、完善服務和提高質量等方面做了大量工作，取得了一些成效，為人民群眾作出了一些貢獻，但與城市社區的發展還不相適應，存在一些問題和矛盾，有待于進一步解決。一是部分社區衛生服務機構的設施落后，設備陳舊，環境較差；二是社區衛生服務機構內全科人才缺乏，服務項目少，服務領域狹窄的問題；三是社區衛生服務的網絡建設有待進一步健全。

　　針對上述矛盾和問題，在下一步的社區衛生服務工作中，我們將重點做好以下幾個方面工作：

　　1、加大督導檢查力度，進一步完善社區衛生服務“六位一體”的功能。

　　2、合理配置衛生資源，進一步完善社區衛生服務網絡。

　　3、加大社區衛生服務人員的培訓，提高社區衛生服務的整體水平。

社區衛生服務中心年終總結6

　　為深化醫藥衛生體制改革，加快建立以國家基本藥物制度為基礎的藥品供應保障體系，規范醫療用藥行為，有效解決群眾“看病難，看病貴”的問題，按照省、市、區各級政府文件精神，進一步強化監管機制和績效考核工作。根據中央、省、市藥品三統一相關文件精神，結合我區實際，制定本考核標準。

　　一、考核原則

　　（一）公益性原則。

　　（二）績效分配原則。

　　二、考核范圍

　　10所鄉鎮衛生院、政府舉辦的社區衛生服務機構、實施藥品“三統一”的村衛生室。

　　三、考核內容

　　衛生院、社區衛生服務中心基本藥物制度績效考核內容包括基本藥物制度的組織與管理、藥品采購和儲備管理、藥品使用管理、藥品價格管理、信息報送管理、群眾監督、社會效益等七個方面。

　　四、考核方法

　　（一）考核程序。

　　1、鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心基本藥物制度績效考核由區衛生局每半年考核一次，年終進行評比，村衛生室、社區衛生服務站由鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心每月進行督察，每季度考核一次，并以公示牌形式公布每月考核情況，年終進行總評比。

　　2、基本藥物制度績效考核標準采取百分制。將每月經費發放標準量化到考核分數中，依據考核分數進行經費發放。

　　3、村衛生室由轄區鄉鎮衛生院每月進行督導檢查，社區衛生服務站由轄區社區衛生服務中心每月進行督導檢查。各醫療機構嚴格“三捆綁”（合療、公衛、三統一）管理，對拒不執行藥品“三統一”工作的，將取消其合療及公共衛生服務資格。出現3次不合格（每次考核低于60分視為不合格）的村衛生室、社區衛生服務站要按照考核辦法有關條款嚴厲處置。情節嚴重者停止撥付有關項目補助經費。

　　4、根據考核結果獎優罰劣，未達標的醫療機構，按照標準扣除一定的補助經費。扣除的所有補助經費作為獎勵基金，不得挪作它用，年終評比時，以獎勵性資金發放到醫療機構。

　　（二）考核形式。

　　1、查閱資料。包括醫療機構的統計報表、藥品購銷合同、藥品采購發票、藥品會計帳目、工作記錄等相關文件和處方等醫療文書。

　　2、現場檢查。查看醫療機構藥品價格公示和宣傳情況，藥房建設和藥品庫存情況等。

　　3、召開座談會。召開醫療機構職工和患者代表座談會，聽取意見和建議。

　　4、走訪調查。走訪不少于10戶患者家庭，進行調查，了解群眾的滿意度。

　　（三）組織保障。

　　區衛生局成立“區基本藥物制度績效考核領導小組”，具體負責基本藥物制度績效考核工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在區衛生局，同志兼任辦公室主任。各鄉鎮衛生院，社區衛生服務中心也要成立基本藥物績效考核小組，具體負責轄區基本藥物制度的考核工作。

　　五、具體要求

　　1、各醫療機構要正確認識藥品“三統一”的'重大意義，提高政策的執行力度，加強政策宣傳，讓廣大群眾了解政策、掌握政策、享受政策，緩解群眾看病貴的問題，切實把這項惠民工作抓好辦實，使群眾真正得到更多實惠。

　　2、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心每月定期對村衛生室、社區衛生服務站進行檢查，季度進行考核，要堅持公開、公正、公平的原則，切實做到領導到位，措施到位，人員到位，監督到位，確保考核工作扎實有效地開展。

社區衛生服務中心年終總結7

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照國務院和省市關于加快發展城市社區衛生服務的精神和要求，堅持為人民健康服務的方向，積極整合城市現有衛生資源，大力發展社區衛生服務，為居民提供安全、有效、便捷、經濟的公共衛生服務和基本醫療服務。

　　二、基本原則

　　(一)堅持社區衛生服務的公益性質，以社區居民需求為導向，始終把社會效益擺在首位；將社區衛生納入社區建設中提規劃，與社區各項事業協調發展。

　　(二)堅持政府主導，加大投入，部門協作，社會參與，多渠道發展社區衛生服務。

　　(三)堅持統一規劃設置，立足于以整合現有衛生資源為主，以改擴建和新建社區衛生服務機構為輔，健全社區衛生服務網絡。

　　(四)堅持公共衛生和基本醫療并重，中西醫并重，防治結合。

　　三、工作目標

　　到20xx年，全區社區衛生服務機構總數達36個，其中社區衛生服務中心9個，站27個，城市社區衛生服務覆蓋人口達100％。形成以社區衛生服務中心為樞紐，社區衛生服務站為基礎的一體化管理，逐步健全城市社區衛生服務體系。社區居民能在社區免費享受基本公共衛生服務，成本價享受基本醫療服務，基本形成小病在社區、大病進醫院的格局。

　　四、機構設置

　　(一)設置依據。依據《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《衛生部關于城市社區衛生服務中心站基本標準》(衛醫發[]240號)、《省城市社區衛生服務中心(站)設置基本標準》、《省人民政府關于加快發展城市社區衛生服務的實施意見》(政[]67號)和《市城市社區衛生服務發展規劃》(—)。

　　(二)設置原則。以街道所轄范圍進行設置，每3—5萬人口設置1所社區衛生服務中心，其中政府舉辦的社區衛生服務中心每個街道不少于1所；街道所轄社區居委會范圍內原則上每5000—10000人設置1所社區衛生服務站，中心能夠覆蓋的區域不設站，社區所轄人口較多，區域較大，可適當增加社區衛生服務站設置；街道所轄農村區域嚴格按照《居區—年農村醫療機構設置規劃》要求，實行鄉村衛生服務管理一體化，原則上每個行政村設1所村衛生室。

　　(三)設置標準。社區衛生服務中心按建筑面積不低于1000平方米的.標準進行建設，按轄區人口每萬人配備2名全科醫師進行配置；社區衛生服務站按建筑面積不低于150平方米的標準運行建設，按每個站2-3名全科醫師進行配備。

　　(四)服務功能。社區衛生服務機構提供公共衛生服務和基本醫療服務不以營利為目的，以社區、家庭和居民為服務對象，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為重點，以主動服務、上門服務為主，提供健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務，開展常見病、多發病等診療服務，開展社區愛國衛生運動、衛生信息管理，配合或參與處理突發公共衛生事件等。

　　(五)設置數量。社區衛生服務機構根據街道辦事處城區所轄社區及服務人口數，進行劃分設置。到20xx年規劃設置社區衛生服務機構總數達36所，其中，年完成11所，20xx年完成11所，20xx年完成9所，年完成5所。具體設置情況如下：

　　總數10所，其中社區衛生服務中心2所，社區衛生服務站8所。

　　總數6所，其中社區衛生服務中心2所，社區衛生服務站4所。

　　總數10所，其中社區衛生服務中心2所，社區衛生服務站8所。

　　總數5所，其中社區衛生服務中心l所，社區衛生服務站4所。

　　總數2所，其中社區衛生服務中心1所，社區衛生服務站1所。

　　總數3所，其中社區衛生服務中心1所。社區衛生服務站2所。

　　今后，根據區劃調整、社區人口數量和分布變化等情況，社區衛生服務機構設置可適當調整。

　　五、保障措施

　　(—)加強組織領導。把發展社區衛生服務納入政府年度崗治考評內容，作為城市社區建設的重要內容組織實施。區政府成立區城市社區衛生工作領導組，定期研究發展社區衛生服務工作中的重大問題，統一協調發展社區衛生服務工作。各街道辦事處也要成立相應的領導組，由主要負責同志任組長，明確工作職責，制定具體措施，落實工作任務。

　　(二)強化社會宣傳。以多種形式廣泛宣傳開展社區衛生服務工作的重要意義，宣傳社區衛生服務典型事例，開展多種形式的衛生進社區活動，營造社區衛生服務發展的良好外部環境，引導廣大居民提高自我保健意識。

　　(三)明確職責分工。各街道辦事處、各相關部門要按照各自職能分工，切實履行職責，共同推進社區衛生服務發展。

　　區衛生行政部門是社區衛生服務的行業主管部門，負責按照社區衛生服務設置規劃、條件和標準，嚴格進行審批和執業登記。加強社區衛生服務的標準化建設，統一規范設置機構名稱、標識、科室設置、設備和人員配備，依法嚴格社區衛生服務機構、從業人員和技術服務項目的準入。

　　區發展和改革部門負責將社區衛生服務納入國民經濟與社會發展總體規劃，安排社區衛生服務機構基礎設施建設。

　　區財政部門負責制定社區衛生服務財政補助政策，建立社區衛生資金投入機制，建立健全財務會計制度，完善財務收支管理辦法。

　　區人事部門負責完善全科醫師、護士等衛生技術人員的任職資格制度，制定社區全科醫師、護士等衛生技術人員的聘用辦法和吸引優秀人才進社區的有關政策，與衛生行政部門共同做好社區衛生人員技術職稱的聘任與管理工作。機構編制部門負責制定政府舉辦的社區衛生服務機構人員編制標準及聘用辦法。

　　區民政部門要將社區衛生服務納入社區建設規劃，建立以社區衛生服務為基礎的城市醫療救助制度，制定針對“低保”人員和城市特困人群的醫療救助相關政策，提出明確具體的減免要求和救助措施，及時補償對社區衛生服務機構實施救助而產生的費用，做好對社區衛生服務的民主監督工作。

　　區勞動和社會保障部門要依據醫療保險有關規定。把符合條件的社區衛生服務機構納入城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構范圍，負責制定促進城鎮職工基本醫療保險參保人員到社區衛生服務機構就診的有關政策措施。

　　區物價部門要研究制定社區衛生服務收費標準和藥品價格管理辦法，加強社區衛生服務機構醫療服務價格和藥品價格監督管理，規范收費行為。

　　區人口和計劃生育部門負責社區計劃生育技術服務的指導和管理，指導社區衛生服務機構開展計劃生育、宣傳教育、藥具發放和人員培訓等工作。

社區衛生服務中心年終總結8

　　根據《xxx年衛生系統安全生產責任狀》有關規定，我中心在安全生產方面做了一些行之有效的工作，現總結如下：

　　一、組織領導

　　根據責任狀要求，我中心成立了疾控中心安全生產管理委員會，由郝海峰主任直接分管安全生產工作，同時建立鍵全了安全管理、檢查、教育等各項規章制度，制定了工作計劃安排，定期對安全生產工作進行檢查。

　　二、工作開展情況

　　1。針對上級部門防治各類傳染病的要求，我中心本著合理應用衛生資源和適宜技術，對人員、藥品儲備工作進行了妥善部署，并對工作人員進行了業務技能和自我防護培訓。以人的'健康為中心，以家庭為單位，以社區為范圍，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為重點，以滿足社區公共衛生和基本醫療服務需求為目的開展"六位一體"服務。

　　2。繼續做好各種傳染病防控工作，加強對疫苗使用的規劃管理，確保科學、規范的開展疫苗接種工作，有效防止盲目使用和濫用。對各托幼機構繼續加強督導，對在園兒童進行逐一查驗預防接種本，做好各種疫苗的查漏補種工作落實各項防控措施。真正做到早發現、早報告、早處理，發現疫情果斷采取有效措施加以控制，防止疫情擴散、蔓延。

　　3。開展安全生產宣傳教育活動，對全中心人員尤其是劇毒化學藥品管理人員進行了安全教育及相關的政策法律、法規傳教育。中心安全生產管理委員會通過組織開展"安全生產月"活動，結合相關案例，組織職工對安全生產進行討論與學習。

　　4。消防安全方面，積極配合物業，完善消防管理制度，加強消防安全職責的學習，提高全體工作人員安全意識，發現火災隱患及時杜絕，及時整改。

社區衛生服務中心年終總結9

　　一、考核內容：

　　1、強化村（社區）“兩委”對農村公共衛生工作的領導意識，把公共衛生工作納入村議事日程，寫入村年度和半年度計劃，并有相應的年度總結和整改措施，鎮公共衛生管理委員會加強對村（社區）的檢查監督和考核，落實經費保障，對村（社區）“兩委”考核標準見另文。

　　2、加強對社區衛生服務中心的管理和建設，保障公共衛生基本職能和基本醫療服務，向農民提供便捷有效的社區衛生服務，并指導村（社區）公共衛生工作。（考核標準見附件一）

　　3、建立社區責任醫生負責制度，建立健全條塊結合，分片包干，團隊合作，責任到人的工作機制，制定詳細的考核標準和工作指導內容，使農村更多的居民獲得便捷的公共衛生服務。（考核標準見附件二）

　　4、強化村衛生室（社區衛生服務站）公共衛生服務功能，合理布局，統一籌劃，村（社區）衛生室（社區衛生服務站）覆蓋率達到100%，做到執證上崗，服從鎮一體化管理，服從鎮、社區衛生服務中心、村（社區）的管理和指導，建立參與組建社區責任醫生隊伍，承擔責任區域內的公共衛生信息收集調查與報告，加強對疾病預防控制精神衛生等工作為村（社區）的居民提供預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等六位一體的衛生服務職責。（考核標準見附件三）

　　5、加強對村（社區）公共衛生管理員及聯絡員的管理，有計劃地對他們組織培訓，學習有關公共衛生、法律法規和專業知識，貫徹執行上級文件精神和工作要求，做好公共衛生宣教工作，干預農民不衛生的生活習慣和提高農民的健康保護意識，了解村民的.基本醫療衛生需求，服從鎮、社區衛生服務中心的領導和工作安排，并承擔相應的任務。（考核標準見附件四）

　　二、公共衛生服務經費的保障和分配

　　1、結合我鎮實際，公共衛生服務經費由市財政按規定投入，鎮適當配套公共衛生服務經費，專項經費主要用于公共衛生事業和社區衛生服務中心、村（社區）衛生室（社區衛生服務站）、社區責任醫生、村級管理員和聯絡員的工作經費和人員報酬，要求專款專用，不能以任何形式抵充和挪用。

　　2、公共衛生專項經費按比例分別撥付，具體標準如下：

　　（1）20%用于社區衛生服務中心、村衛生室（社區衛生站）基礎建設和設施添置。

　　（2）15%用于公共衛生工作中的宣傳教育及管理費用。

　　（3）65%用于社區責任醫生、鄉村醫生、村管理員及聯絡員工作經費。

　　3、經費的發放，按考核標準要求進行考核后按結果得分比例年終發放。（具體辦法見附件五）

　　三、考核辦法

　　1、由公共衛生檢查指導小組負責對全鎮的公共衛生工作進行考核指導，考核采取年終考核和平時抽查相結合的方式進行，年終考核在12月底前實施，通過自查、查閱檔案資料、實地考察、走訪基層群眾等方式對各級組織進行全面考核，對于不符合要求的村衛生室和社區衛生服務站和未達到公共衛生考核標準的要切實進行整改。

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