關于培訓的總結5篇

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫好總結�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的關于培訓的總結，希望對大家有所幫助。

關于培訓的總結1

　　20xx年4月8日，供應部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務培訓”。此次培訓由內蒙古鹿城律師事務所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務問題。

　　作為一名供應部業務人員，通過這次培訓讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結合相應事例系統地學習了一遍，令我深刻理解到合同在企業中所處的重要位置，要增強企業的合同風險防范意識，把可能發生的合同糾紛中的風險降到最低。

　　結合培訓的內容，我認為在以后的合同簽訂工作方面應特別注意以下幾點：

　　一、合同審查方面

　　1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。

　　為防范欺詐行為，減少交易風險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

　　2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。

　　合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。

　　二、合同簽訂方面

　　1、爭取合同起草權。

　　合同由誰起草，誰就掌握主動權。起草方可根據雙方協商的內容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護自己的利益。

　　2、用詞要嚴謹。

　　簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，而且要注意合同的條款有無重復，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。

　　3、盡可能的維護自身的正當權益。

　　交易內容應盡可能具體、明確、可操作；實現我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實現，是否存在由對方單方控制的風險；履行相應義務后，確認是否能取得相應證據；是否需要增加相應的一般條款。

　　三、合同履行控制方面

　　1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性。

　　2、對方的.履行及時檢驗。

　　3、我方的履行保留證據，要求對方及時確認。

　　4、根據履行需要及時的通知、告知、協助。

　　5、合同如有變更應及時辦理確認。

　　6、對方發生違約時應及時主張權利、催告履行，行使抗辯權。

　　7、遇有特別事件或重要事實協商解決之同時，保存證據。

　　8、必要時解除合同。

　　四、充分重視法律專業人員的利用，運用法律武器進行自我保護

　　訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助專業人員，才能更好地預防合同糾紛。

　　五、增強合同管理意識

　　1、風險意識：認識到合同事務中存在風險，保持警惕，不可疏忽。

　　2、法律意識：依據法律處理合同事務，保護自身合同權益。

　　3、合同意識：重視合同的簽定，并依據合同約定執行合同事務，保障合同權益。

　　4、證據意識：在處理合同事務的過程中，注意收集、保存相應證據，防止發生爭議時，有關重要事實無法證明。

　　5、時效意識：及時、盡快的行使合同權利。

　　這次培訓雖然時間有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風險防范，提高法律意識，降低風險，把所學的知識運用到日常工作中，更好的服務公司。

關于培訓的總結2

　　師德培訓總結

　　做為老師，不光要要有足夠的知識，還要有師德，中國人自古重視品德修養，宋代司馬光曾說過：“才者，德之資也；德者，才之師也。”可見品德對一個人的重要性。而對于教師這樣一個傳道授業解惑的角色來說，師德尤為重要。

　　今年開學，在學校的組織下，我參加了一次師德培訓。我是剛作為教師不久，好多東西都需要學習，所以這次培訓使我受益匪淺。我還需要不但的學習來充實自己，培養自己的心得。這次師德培訓給了我很大的啟發和教育，也讓我收獲頗多，加深了我在師德師風的理解。

　　我們這次培訓主要是聽幾位老師給我們講他們的學習心得。聽得是戴老師講得”收看《好家長大智慧》有感”、羅老師的”新課程標準下的識字寫字教學”、楊老師的“教師職業道德和心理健康”、蔣老師“教師心理健康的講座”、陳校長“實踐中學習，學習中實踐”，我感受很深。

　　作為教師應對教育事業懷有始終不渝的熱情和熱愛。教師這樣一個職業，不僅是個人的選擇，更關系到下一代的成長和國家的未來。選擇了教育事業，就應該懷有奉獻付出的精神，不計名利積極進取，努力創新。對于日常的教學任務，教師應該認真負責，精益求精，只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習。同時，對待教學還應灌注自己盡可能多的熱情，充分帶動教學氣氛與學生的學習氣氛。只有從內心愛上這份職業，才不會感覺到枯燥和疲憊，才能對得起一名老師教書育人的神圣職責。

　　教師應以身作則，給學生樹立正面、積極的個人形象。如今社會的多元深入到各個領域以及各個年齡階段的人群，加上學生的個人品格、性格正處于可塑性比較強的時期，對學生的正確導向極為重要，而教師的言行對學生的行為和品質具有潛移默化的影響。因此，教師一定要時刻為學生作出好的榜樣，嚴于律己，一言一行都要作出好的表率。教師應明白教育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈，身教更勝于言教。

　　尊重、關愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。教師應與學生平等相待，多關心學生心理訴求。老師唯有尊重學生，才會得到學生的尊重，學生才會樂意從老師那學習知識。同時，作為教師應善于發現每個學生身上的優點，不能對成績優秀的學生和學困生區別對待，需要對學生的潛在優點及個性善于引導。

　　教師應努力進取，刻苦鉆研業務，不斷提高教學水平。精通教學業務是教師的基本要求，也是將科學文化知識準確有效傳授給學生的必備手段。同時，當今時代是個知識爆炸、飛速發展的時代，許多新的知識正不斷融入到我們生活當中，教師不可能守著自身的原有知識一勞永逸，不然不僅自己落后于社會，還會耽誤學生成長，誤人子弟。活到老，學到老，應該是每位老師必須具備的意識。

　　教育是國家民族賴以不斷發展的內在動力，教師作為這其中的重要一環，宏觀上肩負中華民族偉大復興的重任，微觀上寄托家長、學生的殷切希望。為人師表，師德師風在教學過程中占據極為重要的地位，作為教師唯有不斷提高自身素質能力，才能在教學崗位上培育出更為優秀的學生，為國家的教育事業做出新的成就。

　　師德培訓總結

　　根據新的形勢與要求，對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務，近幾年來，我們袁花鎮中心小學在堅持完善教師暑期師德培訓方面做了大量的工作，并收到了明顯的效果。為了繼續提高教師的教學水平和師德教育的成果，今年暑期，在國家教育部文件《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》和嘉興市教育局文件《關于進一步加強師德師風教育的通知》精神的指導下，我校組織全體101名教師參加了為期二天的暑期師德專題培訓。與往年相比，此次師德培訓結合實際、因地制宜、求真務實�，F將這次暑期師德專題培訓的情況總結如下：

　　一、統一部署，精心組織。

　　1、成立師德領導小組。

　　為了提高我鎮教師隊伍的整體素質，切實加強對師德建設工作的領導，我校成立了以支部書記孫明祥校長為組長、由支部委員崔新江、顧峰、教導主任陸國良、人事干部張志琴為組員的“師德領導小組”。并多次召開培訓工作會議，制定計劃，研究方案，從而切實把教師職業道德建設納入重要議事日程，同時將職業道德建設與加強教師隊伍建設統一規劃、統一部署，做到制度落實、組織落實、內容落實，從而確保此次培訓順利開展，各項活動落到實處。

　　2、制訂培訓計劃。

　　為制定出一份切實可行的計劃，小組成員學習了有關“師德”培訓的具體文件精神，經過反復研究與修改，并緊密結合本校教師實際需要，精心策劃，認真組織，突出培訓的實效性，制定了本鎮小學教師暑期師德專題培訓工作的計劃。在計劃中，對培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規定，在組織管理中明確各級職責，在培訓過程中做到分工明確、責任到位，使整個培訓過程做到可操作性強，以確保培訓質量。

　　二、內容豐富，注重實效。

　　1、學習文件，明確目的。

　　學習教育活動在學校的統一安排下，首先孫明祥校長作了動員宣傳，隨后組織老師們集中學習了《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見（教師〔xx〕1號）》和嘉興市《關于進一步加強師德師風教育的通知》兩個文件，同時每位教師人手一冊《xx年嘉興市中小學教師全員培訓輔導材料匯編》。通過學習，使全體教師統一思想，充分認識進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性，明確了加強和改進師德建設的總體要求和主要任務和加強和改進師德建設的主要措施。

　　2、聽取報告，感人肺腑。

　　兩天來，全體教師聽取了三位優秀教師的典型報告，分別是重慶開縣優秀教師群體事跡報告會專輯——《一切為了學生》、鄭琦同志事跡介紹——《向山區孩子播灑陽光》、殷雪梅同志事跡介紹——《舍身救學生，梅馨映師德》。老師們被三位老師的的感人故事深深地打動了。其中有在突如其來的井噴事故和洪災考驗面前，重慶開縣優秀教師群體把學生的安危放在首位，臨危不懼，舍生忘死，團結協作，無私奉獻，搶險救災，保護學生，譜寫了一曲新時期師德精神的頌歌的感人事跡，再現了他們保護學生、無私奉獻、危難關頭舍己救人的英雄壯舉。他們的事跡感人肺腑，動人心弦，許多老師都禁不住流下了眼淚。

　　65歲的鄭琦，他對教育事業的無限熱愛，對青少年的無限關懷，對培養下一代高度負責的精神，又一次深深打動了在座的每一位教師。他是湖北當陽市廟前鎮井崗小學的退休教師，從教43年來，他辛勤耕耘在讓一方青少年茁壯成長的花圃中，以實際行動詮釋著“把終身獻給人民的教育事業和紅領巾事業”的誓言，贏得了當地學生、家長和當地群眾的信任和愛戴。更有殷雪梅老師30年如一日，教書育人、愛生如子，埋頭苦干、兢兢業業，淡泊名利、無私奉獻，在生死關頭為了保護學生，英勇獻身的動人故事。她那崇高的品質和精神受到在座全體教師的敬仰，贏得了社會的贊譽。

　　兩天的學習，全體老師受到一次又一次深刻的教育，通過學習教育，統一了思想，提高了認識，有效提高了教師加強自身思想道德建設的自覺性。促使老師們對照平時自己的教育教學行為，找差距、提意見，統一思想，規范教學，將師德培訓成效落實在努力提高自身教育教學水平的實際行動上。

　　三、過程落實，成效顯著。

　　1、形式多樣，過程落實。

　　這次師德培訓，我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。培訓采取了大會學習（包括集中學習文件，觀看錄像片等）和小組座談討論相結合的形式進行學習。討論主要圍繞5個問題，即（1）鄭琦、殷雪梅兩位教師的良好師德精神集中體現在哪幾個方面？（2）作為一名人民教師，如何面向全體學生，特別是如何做好學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作？（3）如何做一名人民滿意的教師？（4）你對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法如何？（5）你認為你校師德方面存在的主要問題是什么？在討論過程中，老師們各抒己見，工會小組長作了認真的記錄，并歸納出：鄭琦、殷雪梅兩位教師的良好師德精神集中體現全心全意為人民服務、鞠躬盡瘁的崇高精神；為人師表、愛生如子的優良師德；愛崗敬業、追求卓越的園丁品質；淡泊名利、勇于獻身的高尚情操；在平凡的工作崗位上，實現最偉大的人生價值。對學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作，老師們討論認為：作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法是要極力遏止，要率先垂范，落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗，暢談體會，從思想深處認識到師德師風的重要意義，切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性，明確努力方向，開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和討論的基礎上，我鎮101名教師都撰寫了學習體會文章。教師把此次學習同自己的實際工作聯系起來，老師們表示：要全心全意投入教書育人的事業，做為人民服務，讓人民滿意的教師，辦好人民滿意的教育

　　2、嚴格考勤，強調會風。

　　在本次培訓過程中，我們嚴格考勤，采取了點到簽名的方式，如沒有參加學習必須出示相關的證明。兩天的培訓，老師們都能準時參加學習。這二天正值高溫天氣。在培訓期間，雖然老師們大汗淋漓，但都能堅持學習，認真聽取，是本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

　　3、注重評價，落實行動。

　　在培訓的實施過程中，我校采取了過程評價與終端評價相結合。并把這次培訓例如教師的繼續教育和年度考核中。確實，在這2天中，老師們認真學習，認真總結經驗，查找自身不足，不斷改進工作措施，創新工作方法，使這次師德培訓取得了良好的效果。

　　通過這次培訓，使我鎮全體教師對師德的建設有了更深刻的認識。我們深知，師德建設是一個永恒的主題，它任重而道遠。在當前落實科教興國和人才強國的戰略中，全面實施素質教育，推進課程改革，全社會加強公民道德建設，大力弘揚和培育民族精神，加強和改進未成年人思想道德建設的新形式下，教師職業道德建設要常抓不懈，以教師隊伍的職業道德的全面提升，為教育的改革與發展保駕護航。

　　幼兒園師德培訓總結

　　全縣教育系統開展師德學習活動，這是加強我縣中小學教師職業道德建設，切實規范教師從教行為，增強廣大教師教育育人、為人師表的自覺性，大力培養教師的師德意識和人格品質，塑造良好的師德形象，高標準的完成育人使命。xx鎮中心幼兒園自8月24日學習以來，幼兒園教師面貌大為改觀，職業道德、從教行為、言談舉止都得到了改善，現將本次師德學習總結如下：

　　一、領導垂范，組織健全

　　師德師風學習活動受到了幼兒園領導的高度重視，幼兒園在第一時間組織召開園務會議，統籌全局，制訂了詳細、可執行的實施方案，并向教育局上報。在隨后召開的動員大會上明確了學習任務、學習意義，確定了學習的地點、時間、內容、形式，準備了專門的學習筆記本、學習資料等。在接下來的時間里，幼兒園領導率先垂范，每位班子成員負責一個小組的學習與討論，全園的學習熱情高漲，學習效果顯著。學習后的心得體會，均能根據學習內容和和工作實踐談出自己的體會。同時，成立師德教育領導小組。組長：馮婷聰，副組長：劉珍珍，成員：鄔麗敏，馮敏玉、洪亞、胡姍姍。領導組統一部署師德教育活動，每項活動做到心中有數，指導到位。

　　二、精心組織，具體落實

　　（一）學習主要內容：

　　1、班主任工作學習，認真學習《愛滿天下》的內容和本園08學年優秀班主任典型事跡。

　　2、師德先進典型學習。認真學習徐立科同志的先進事跡。

　　3、師德規范和規章制度學習。

　　4、負面案例反思。

　　5、教師宣言。

　　（二）學習形式：

　　本次師德學習的形式靈活多樣，通過自學、專題講座、師德建設討論、觀看網上視頻、撰寫反思材料等形式，開展園本培訓。

　　三、認真學習，受益甚多

　　通過這次學習，使廣大教師從思想到行動都得到了一次凈化。

　　（一）尋找不足，提高業務水平

　　教師思想素質明顯提高，通過師德師風學習活動，大家從根源上找出自已的不足，端正了學習態度，自覺加強理論學習，努力提高自身素質。聽大家談談各自的學習體會，看到她們在崗位上的工作成績，更看到了她們思想上進步和業務上的提高。

　　（二）關心幼兒，走進幼兒生活

　　通過學習和分組討論，教師們在尊重幼兒、關心幼兒方面取得了共識，大家一致認為：熱愛幼兒、關心幼兒、建立和諧的師生關系，是提高教育質量的前提。所以，在暑期培訓期間，教師們利用空余時間走進了幼兒家庭，與家長交流教育思想，了解幼兒狀況，把老師的愛送到了每個幼兒家中。

　�。ㄈ�）關注教師，推動精神文明建設

　　師德學習活動推動了我園精神文明建設，形成了領導關心下屬，同事間和睦相處，班級之間互相學習，互相幫助，共同進步的良好風氣。

　　師德教育是一項長期工程，我們將一如既往地抓好師德師風建設，為使我園教育教學再上一個臺階而努力。

　　暑期師德培訓總結

　　師德是教師的立師之本，是教師事業成功的保障，師德建設是教師隊伍建設的核心。做“合格的教師”，僅是最基本的職業境界，而做“人師”才是最高事業境界。在當前形勢下，學校教師隊伍強調以師德教育為主線，使廣大教師忠于人民教育事業，不斷提升敬業奉獻精神，為人師表形象和勤勉廉潔作風，樹立終身學習理念，增強法治觀念與民主意識。我正是這么要求自己的。通過這次師德培訓，我受益匪淺，不僅體驗了網絡的學習的優勢，更是學到了很多知識，主要有以下幾個方面

　　一、主要成績

　　1、教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我們應用愛去感化學生、教育學生。當你選擇了教師的這個職業就意味著你是一個擁有一顆愛心，沒有愛心的人，是教不好學生的。作為一個年輕教師，由于缺乏經驗，對教育學生方面還有欠缺。經過這次培訓，我懂得了今后要用我的愛去感化他們，教育他們，努力構建和諧的師生關系。

　　2、要對學生高度負責。選擇了教師，就選擇了責任，教書育人的責任。作為一個教師，對一個學生負責顯然不夠的，對一個班負責也不夠，而是對所有的學生負責才行。因為我們是教師！

　　3、關心學生愛學生是教師的天職，也是師德的核心。除了在學習上對學生嚴格要求之外，在生活上也是關懷至，讓學生感覺到我很關心他，很重視他。從而優化管理效果。在批評教育時也尊重學生的自尊心，利用一切機會鼓勵學生參與競爭，增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助，讓學生通過自我選擇，自我學習，自我管理達到自我補充，自我完善、自我提高的目的。熱愛學生是教育學生的感情基礎，教師對學生的愛的情感，能轉化為學生接受教育的內部力量，能贏得學生的愛戴和尊重，激發他們對教師的親近感、信賴感，通過各方面的努力，以及學校其他老教師的言傳身教，自己的.教師職業道德水平有了很大的提高。得到家長和學生的信任。

　　4、平等的面對每一個學生。我記得自己上學的時候老師比較偏向學習成績好的同學，那么當自己成為了一名教師以后也繼承了自己老師的做法，后來發現自己的做法是錯誤的。特別是經過這次師德培訓，更認識到了自己的錯誤，今后教學工作中應公平地對待每一個學生，這樣的話學生才能服從你的管教。批評要講究藝術。有效的批評不僅是讓學生意識到錯誤，而且要給學生指出改正錯誤的方向。以前，對學生的錯誤，我都批評他們并不注意這方面，所以我對教育學生感到頭疼。以后我會講究藝術。

　　二、存在問題

　　在市場經濟和開放環境下，師德建設面臨許多新情況、新問題、新挑戰；人民群眾對優質教育資源的需求日益增長，對教師綜合素質提出了更高的要求；我們教師自身的思想素質、師德水平有待進一步提高；我們教師教書育人的理念、方法與手段還需更新，教書育人的能力有待增強。

　　三、改進措施

　　1、就是設身處地的為每一個學生家庭著想，當前，每一個家庭只有一個孩子，家家都期盼著自己孩子能成才、成人，而成功與否與我們的教育息息相關。

　　2、要接受一個現實：學生之間是有差異的，不同的孩子可能在不同的方面獲得成功，孩子調皮，犯錯誤是正常的，要用寬容的心態去理解他們，幫助他們。

　　3、要采取多種方式和渠道加強師生的交流勾通，促進相互理解，相互尊重，創建良好的師生關系。我們要樹立“以人為本”的教育理念。堅持“人才強�！焙汀叭瞬刨Y源是第一資源”的觀念，為廣大學生工作、學習和生活創造良好條件，努力在學校和社會營造濃厚的師德工作氛圍。

　　總之，經過這次師德培訓學到的知識很多。這些知識也給自己今后的教學帶來很大的幫助。同時也通過這次培訓，我對教師的職業道德有了更深一層次的認識。在今后教學過程中，我會把我所學習到的知識運用到自己的實際教學過程中，爭取做優秀的教師！

　　師德培訓總結

　　一年一度的暑期師德培訓開始了，暑期師德培訓是對教師職業道德的一次集訓，是教師心靈的一次洗禮，是思想素質又一次充電。作為秋季開學的前奏，師德培訓，既是教師的收心會，也是新學期的一次動員會。

　　今年暑假，學校進行了為期三天的暑期師德培訓，每年的師德培訓就像一頓心靈的雞湯，洗滌著污濁，凈化了靈魂！今年的培訓更是如此。今年學校特意從縣里請來了三位名師給我們講座，其中一位是龍港實驗中學的項延唐老師，他講座的主題是《用智慧播撒陽光》，主要講述他的班主任工作事跡，他是一位事業型、創新型的班主任，班級管理有聲有色，注重細節，從班級文化氛圍的營造到班級組織機構的設置以及別開生面的活動開展，讓班集體始終洋溢著生機與活力。他始終活躍在學生當中，善于用機智幽默的語言和真誠感人的行動走進學生的心靈，不斷激勵學生走向成功。他把歡樂帶給學生，把驚喜送給家長，把智慧留給學校，以滿懷的激情抒寫詩意人生。他特別喜歡當班主任，特別迷戀育人工作。他德育工作的特色很多，給我印象尤為深刻的是他的班級文化建設。他每接一屆學生，總要求朗誦兩首詩：《美好的中學時代》和《什么是集體》。他每帶一個班級，總是班名、班訓、班歌、班級寄語、班級精神、班級領獎臺、獎杯、獎牌、班旗、班牌、組名、男女生生歌、家長會會歌等一應俱全。他的每位學生的桌角均有“我和我追逐的夢”小名片，寫有個人夢想、崇拜的英雄、喜歡的格言以及遠、中、近期目標。他注重對學生的感恩教育，讓學生伴隨感恩成長。集體生日慶祝會，傳達母親的祝福，對生活的感恩。在母親節等節假日，給學生布置了家庭作業，開展“我給父母送祝福、做家務”社會實踐活動，召開了“感恩的心”系列主題班會。建議全班給有突出貢獻的同學寫感謝信，對一些在感恩活動中表現突出的同學，我自編三句半節目來表演，把教育活動寓于文藝創作之中。每周家校聯系單上的家長、老師的留言，要求學生進行感恩回復。堅定的感恩宣言響徹校園，溫馨的感恩話語貼滿教室，炙熱的感恩交流傳遞心間，共同筑起了一道流動的感恩長城。在從教二十年的每一天里，他從未懈怠過自己，也從沒放棄過努力。對學生無私的愛，就是他每天的動力。他常說：“用心工作如一，用愛負責到底！不管我頭頂是怎樣的風雨，我將用我的努力來創造我的記憶！”他的很多事跡值得我借鑒。

　　記得剛剛走上講臺的時候，常常回憶起自己上小學時的情景，那時自己會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課，同樣，也曾因討厭一位老師而討厭那門課的學習。我想一個被學生喜歡的教師，其教育效果總是超出一般的教師。本次師德學習體會最深的體會就是教育是愛的共鳴，是心與心的呼應，教師只有用愛去關心學生，才能教育好學生，才能使教育發揮最大限度的作用。

　　教師道德是一種職業道德。我深深地認識到師德是教師和一切教育工作者在教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。教師所從事的職業是教育人，塑造人的事業。因此，教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說的“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現。在教育工作中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來。歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”等，既是師德的規范，又是教師良好人格品格特征的體現。在學生心目中，教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的老師作為學習的榜樣并加以模仿。

　　師德是師愛的靈魂。教師對學生的愛，是師德的核心。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業，熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到教師的愛就更困難了，教師對學生的愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而就“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。有的人認為自己的任務只是“授業”，這是很片面的。殊不知傳道、授業、解惑是密切聯系，同步實施的任務。教書育人是黨和人民賦予教師的光榮職責，要完成這個光榮而神圣的重任，必須要有高尚的道德品質和崇高的精神境界。這應視為教師修養的首要問題。正人先正己，教育者必先受教育。可見，為人師表必先修養鍛煉自己的品德，才能夠成為學生的表率。用自己崇高的理想，堅定的信念，高尚的情操，模范的行為潛移默化地去感染學生、陶冶學生，使學生有純正的心靈。

　　“昨天的孩子，課本是他們的世界；今天的孩子，世界是他們的課本”，身處課改大潮中的一名普通教師，該以什么樣的態度來面對今天的教育？我想，我應該快樂地迎接每一天，以正確的態度面對自己的事業，面對自己的工作，面對自己的學生，全身心去研究課程、教材、學生、教法等，讓自己的教育教學水平得以提升，做到德才兼備，讓每一課的知識變得如此生動有趣，并培養學生的能力。抓住“課改”帶來的發展機遇，樹立較強的科研意識，走進新課程，刻苦鉆研課堂教學藝術，爭做善于吸收的學習型教師，善于研究的反思型教師，敢于探索的創新型教師。

　　總而言之，通過師德學習，我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識，規范自己的行為，隨著時代的前進，不斷地更新自我，以身作則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。

　　師德培訓總結

　　20xx日年8月21日～25日，我校舉行了為期五天的師德培訓。21號上午，我校在階梯教室召開由全體教師參與的師德培訓動員大會，在會上，校長首先肯定了我校在過去取得的成績，并對今后的工作進行了展望。然后是書記作師德培訓動員專題報告。李書記從三個方面做了闡述，要我們充分認識到師德培訓的重要性和必要性。本次培訓內容豐富，形式多樣，結合學校的實際和這學期的工作實踐，我在學習師德方面主要有如下體會。

　　一、愛學生。教師對學生的愛，簡單點說，如果能做到像媽媽愛自己的孩子一樣，一切問題就都迎刃而解了。

　　二、言傳身教，以身作則。要求學生做到的，教師自己要先做到。這是一個人做人的起碼要求，說的再多，只是點綴，如果你說話的方式委婉點，耐心點還好，如果表達方式不對，還可能產生不好的效果。但做事就比較實在了，能讓人切實的感受到。

　　三、學高為師，身正為范。學高要求教師有淵博的知識，所以教師要不斷地學習，終身學習，提高自己的知識儲量。身正要求教師有良好的師德，有端正的師風，有嚴明的師紀，有高尚的師范。自覺做到遵紀守法，積極上進，做一名合格的人們教師。

　　四、教書育人，學會學習，學會做人更重要。教會學生做人，比教會學生學習更重要。現在的學生，在家是在家長的百般疼愛下成長的，其實很多孩子根本沒有接受正規的教育，很多家長其實是拿他們沒辦法的，有些家長認為，自己的孩子更聽教師的話。所以，教師作為孩子的第二任“媽媽”，更加有義務要承擔起教育學生的責任。

　　五、加強學生思想品德。眾所周知，教育的主要目的是教書育人，培養德才兼備的人才，品德被列為各才能之首。人說“有才有德是正品，有德無才是廢品，有才無德是危險品”。可見德之重要。所以在平時的教學過程中，要注重對學生進行思想品德教育。要在平時的課堂教學中對學生進行思想品德教育的滲透，使其更切身地體會到品德的重要性，在不知不覺，潛移默化中達到教育的目的。

　　良好的師德，是一種強有力的教育因素，是教書育人的一種動力。以上就是我從本次師德培訓中得到的一點體會。

關于培訓的總結3

　　此次VMware vSphere：優化和擴展培訓分為十大塊內容，分別是：VMware管理資源、虛擬化環境中的性能、網絡可擴展性、網絡優化、存儲可擴展性、存儲優化、CPU優化、內存性能、虛擬機和集群優化、主機和管理可擴展性。

　　這次培訓讓我學習到了很多VMware的相關知識，培訓中的實驗操作也提高了自己的實戰經驗。通過這次培訓學習到的內容，讓我對虛擬化有了全新的認識。結合我行數據中心工作的實際情況，我將在在以下幾項工作利用虛擬化技術為系統運維工作帶來質量和效率的提升：

　　首先，使用VMware的vCenter和vSphere將主機硬件作為一組標準化資源進行聚合，通過合理的調度和分配生成若干臺與物理服務器無使用差別的虛擬服務器，來滿足新業務系統部署要求。通過VMware提高現有服務器硬件和網絡資源的利用率，整合共有的基礎架構資源，形成系統資源池，打破了“一臺服務器一個應用”的限制，大大減少數據中心對經費、機房空間、電能、制冷的需求。

　　其次，對于我行數據中心的系統日常運維工作，通過VMware的集中管理和HA功能可以提高硬件和應用程序的`高可用性，進而提高業務連續性，安全地備份和遷移虛機而不會出現業務中斷，消除計劃內停機；出現故障時將虛機業務從故障主機遷移到其他主機，快速實現業務的恢復。

　　第三、我行現正處在業務高速發展的時期，新業務系統不斷上線，通過虛擬化技術可以為數據中心大大減少物理主機的安裝上架、系統安裝的時間，通過模板的下發部署在幾十分鐘內完成原來需要一、二天的系統和應用程序的安裝任務，讓運維人員將時間和精力集中于系統運維工作，保障我行業務系統的安全穩定運行。

　　總結人：xxx

　　20xx年3月6日

關于培訓的總結4

　　SPC好多年前就開始說這個名詞了，但說使用除了外審的時候向審核老師提供檢查外，目前公司還沒有真的運用起來。外審提供給審核老師的資料就是一兩個人做的，大家平時接觸SPC的機會確實不多。但并不是說SPC就真的沒用，作為TS16949的五大工具之一，世界上各國家的各種企業都在使用。只能說目前公司可能還沒達到這樣的管理水平。公司組織SPC的學習為我們將來工作中使用SPC做了前期的鋪墊。

　　SPC統計過程控制，利用統計的方法來監控制程的狀態，確定生產過程在管制的狀態下，以降低產品品質的變異，是對過程進行控制和持續改進的工具。 通過對統計數據的分析、維護、改進，按PDCA的過程計劃、實施、研究、措施的方式不斷改善產品質量達到產品質量受控的目的。通過對SPC的運用可以降低品質變異，及時發現問題，在問題發生前提前預知的目的。SPC需要大量的統計數據，數據可分為計量型數據“可以連續取值，也稱連續型數據。如：零件的尺寸、強度、重量、時間、溫度等；和計數型數據：不可以連續取值，也稱離散型數據（計數型）。如：廢品的件數、缺陷數。SPC統計后主要以控制圖的形式體現，按數據類型的不同，如果是計量型數據就采用了-R圖，如果收集的數據為計數型數據側采用P圖來表示。不管采用-R圖或是P圖，其中的計算過程較復雜，在設計給出的上規格界限：USL；下規格界限：LSL后作為生產控制還需要計算出上控制界限(UCL) 、下控制界限(LCL) ，最終計算出CPK值。如CPK>1.33我們認為過程穩定，可轉入控制用圖。除了看數據外圖型的直觀性也充分體現，如果數據是連續7點上升或下降，也需要及時找出發生的原因及時糾正。

　　分析用控制圖是根據樣本數據計算出控制圖的中心線和上、下控制界限，畫出控制圖，以便分析和判斷過程是否處于穩定狀態。如果分析結果顯示過程有異常波動時，首先找出原因，采取措施，然后重新抽取樣本、測定數據、重新計算控制圖界限進行分析。 控制用控制圖是經過分析用控制圖分析證實過程穩定并能滿足質量要求，此時的控制圖可以用于現場對日常的過程質量進行控制。

　　SPC中最重要的就是合理使用控制圖，能供操作者使用以對過程進行持續的控制，有助于過程表現一致并可預測，使過程達到更高的質量、更低的`單位成本、更高的有效能力。生產實踐證明，無論用多么精密的設備和工具，多么高超的操作技術，甚至由同一操作工，在同一設備上，用相同的工具，生產相同材料的同種產品，其加工后的尺寸總是有差異，這種差異稱為波動。公差制度實際上就是對這個事實的客觀承認。消除波動不是SPC的目的，但通過SPC可以對波動進行預測和控制。為了提高過程能力，將精力集中在減少普通原因上，為此通常要求對系統采取管理措施，加以糾正，例如：機器性能、輸入材料的一致性、過程操作的基本方法、培訓方法或工作環境。在工藝一定的情況下設計給出的公差越大，CPK值越大；產品的極差值越小，CPK值越大，就是說第一步我們在設計時要確認是否真的要如此高的精度，在設計公差一定的情況下，就要通過人、機、料、法、環五個方面來保證設計要求。

關于培訓的總結5

　　已經考到CATTI了，現在我要跟大家分享一下我在長沙策馬口譯培訓學習口譯的過程，讓大家能夠有個清晰的擇路方向，說的不好，不要見怪。大學里我是英語專業的，臨近畢業了，到底以后的出路是怎么樣呢，我自己也沒有規劃好，難道就是要碌碌無為的作一份OL的工作嗎。讀書4年，讓我明白前途的重要性，所以偶爾我也會去參加一些沙龍或者講座，希望能對我以后的擇路方向提供建議，聽了很多，但是來來去去都是要懂得自我增值，多學習點，但是沒有對我有什么好的'幫助。最后我來到一個口譯培訓機構，叫長沙策馬翻譯，主要還是聽聽他們的講座，到底有沒有新的思路讓我走，他們請來了聯合國的口譯員來講課，那是很大牌的啦，所以我更有興趣。聽了他的講座，也讓我認識到翻譯員這個吃香的工作，前途，讓我瞬間清晰，也讓我知道了策馬翻譯的強大實力，師資力量那是聯合國、歐盟口譯司、外交部翻譯室、APEC口譯員等，CATTI通過率也全國第

　　一。之后在他們老師的建議下，我報了他們的周末口譯培訓班，（平時周末我可是非常嗜睡的哦，55555~~）。為了這個我調好了周末的鬧鐘，簡單的吃了點東西，就踏上了學習口譯的路子，授課的王老師是個非常NICE的老師，學員也不像某個機構（聽說有90多個，呵呵）那樣多人，只有十幾個人，14天的學習下來讓我意識到不是人多就好，就有學習氛圍，人少，我還可以上去多幾次實踐機會呢。學習的過程就像王老師說的那樣，是非常艱苦的過程，必須要花費大量的心思去學習，去背誦，去實踐，成為專業的口譯員是需要把翻譯當成是你自己人生的一部分。王老師還和我們介紹了她曾經的實踐經歷，大膽，沉著，流暢，這就是翻譯員必須做到的，我和姐妹們（這里可全部都是姐妹哦）都受益匪淺。在學習中，遇到不懂的地方，總是能找到人幫我一起解決，生活上有不開心的，她們都會安慰我，就連長沙策馬的倪老師也經常問我們生活學習中有些什么需要幫忙的，讓我感覺到這個“大家庭”真的很溫暖，短短14天結束了，雖然時間少，但是我覺得學習到了很多，也讓我結識了很多新朋友，好姐妹，感謝它--長沙策馬。重點就是考試，考前的復習，平時的實踐，我都非常有動力，最后也憑著自己的信念和決心，還有老師所傳授的經驗，我順利通過了CATTI二級考試，我非常有信心，以后的路會更光明的，大家一起努力吧。

【培訓的總結】相關文章：

培訓的總結12-31

培訓師培訓總結02-14

java培訓班的培訓總結03-02

內審培訓總結06-08

焊工培訓總結06-08

員工的培訓總結01-06

電廠培訓總結01-06

消防培訓總結01-06

語文培訓總結01-06

校本培訓總結01-06