有關教師培訓總結范文
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編收集整理的有關教師培訓總結范文,希望能夠幫助到大家。
有關教師培訓總結范文1
8月1日至8月4日,我很榮幸參加了縣教育局組織的語文骨干教師培訓,時間雖短,但受益匪淺,感受頗深。通過這次培訓,讓我對改革教育的發展進程和教育革新理念,有了更深刻的認識,這對自己以后的教學思路、業務提升提供了條件,指明了方向。在此,我非常感謝教育局及各位名師為我們每一位學員搭建了這次相互交流、學習提升的平臺。下面,我就這次培訓結合自己的所感做以簡單總結。
一、聽名師講座,剖析自我,激我前行
在開班會上,我們觀看了丁海燕老師的感人事跡主題片,聽取了王栓龍老師的師德報告,分享了杜海洋和燕小艷兩位名師專家的成長經歷及治學方法。此時,我為丁海燕老師愛生如子,敬業奉獻的精神而敬佩;為王拴龍老師熱愛工作,熱愛生活,對自己的愛人十年如一日無微不至地照顧且不離不棄而震撼,一句“做人要講良心,要盡責任,要懂得知足”再次折服;為杜海洋和燕小艷兩位老師坎坷的成長經歷而感動,更為他(她)們對工作的炙愛激情,對教育理念的不斷探索與實踐,對教育事業孜孜不倦、無私奉獻的精神而發自內心的欽佩。對照自己日常的工作態度及工作精神,深感不如,真是自慚形穢。
作為新世紀的教育工作者,我們首先應具備扎實的教學基本功,不斷充實,提升自我,學習教育新理念,探求教育方法的新思想,愛學生,對教育工作的熱情,駕馭課堂的組織能力和語文老師必備的語文素養,這些都是我自身所缺少的。各位老師的治學精神鞭策我不斷剖析,不斷反思,激勵我與其共勉,與師同行,與時俱進,做一個不淘汰不落伍的優秀教師。
二、向名師學習,指明方向,點燃激情
這次培訓會上,讓我感受最深的是燕小艷老師的“名師工作建設”和“怎樣上好微型課”的區別:微型課是形體齊備而規模較小的一個完整的教學過程的濃縮;微型課是指以視頻為主要載體記錄教師在教學過程中圍繞某個知識點或教學環節而開展的精彩教與學活動的全過程。燕小艷老師從教學內容、教學形式、教學性質這幾個方面讓我對微課、微型課、常態課有了明確的區分。就怎樣上好微型課,讓我進一步認識到上好微型課必須具備:取舍、主線、導入、小結、板書、亮點這六個要點。其次,還知道了微型課應注意處理好有和無的關系,多與少的關系,快與慢的關系。尤其在微型課上,要以學生在場為主,不能忽視學生的存在。
燕小艷老師在《楊氏之子》這一課上精煉準確快捷而有激趣的導入,精準有度的取舍,跌宕起伏的主線,評價與鼓勵學生時的幽默,生動具有激勵性的語言藝術風格,精簡清晰明朗的板書,課堂上獨特的教學風格,讓我眼前一亮,給我指明了方向。我們要打破過去保守陳舊落后、單調枯燥乏味,只注重講與教,忽視學與導的灌輸式的舊思想、舊方法。向名師學習,刻苦鉆研,積極進取;向名師學習,去陳求新,標新立異;向名師學習,更新理念,點燃激情。我為這次培訓而樂,讓自己不再倦怠,不再抱怨,讓自己活起來,讓課堂活起來,讓周圍一切有生命力的'都活起來!
三、與書為友,提升自我,快步前行
在這次培訓中,我們聽了姚聰穎老師的報告《準確把握學段目標,正確解讀教材文本》,安亞妮老師的報告《記敘文閱讀方法及解題策略》和朱小蘭老師的《基于課堂閱讀教學提升學生讀寫水平》,她們扎實的語文功底,詼諧幽默的語言風格,豐富的教學經驗及讀書感悟,讓我深刻地認識到不讀書危在旦夕,不讀書的老師就不能授人以漁,不讀書就跟不上教育改革創新的步伐,不讀書不學習的教師就不能教育出優秀全能的學生,不閱讀不學習不探索,就不能提升自我。所以,只有靜心讀書,與書為友,與讀相伴,不斷學習,不斷充電,不斷探索,才能腳踏實地,快步前行!
總之,通過這次培訓學習,讓我對教育發展方向、教育理念、教學態度有了新的認識,也對自己現存在的問題有了新的定位。以后,我要以名師為榜樣,以他們的感人事跡和治學精神為動力,以這次培訓為契機,以德為先,育人為本,用曹有凡老師曾說過的一句話:“認認真真做人,踏踏實實做事,扎扎實實教書,兢兢業業奉獻”為原則,用朱熹老先生的一句詩:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”為目標,讓自己成為一位有知識、有活力、有道德、有愛心的優秀教師!
有關教師培訓總結范文2
在校為期三天的培訓結束了,但帶給我的思考卻是深切的。現將這次的培訓總結一下。對我來說收獲頗多,同時也為我今后的教學工作指明了方向。
這是我參加工作一年以來首次參與這種大規模的集中培訓,本次培訓主要講到低年段語文教學,教學風格,特級教師王xxxx的語文課,如何打造高效課堂,新課改教學模式等美容,讓我受益匪淺。
第一天的培訓環境雖然比較吵鬧,但還是帶給了大家很深的體會,上午是兩節低年級語文課程對比——《老樹的故事》,兩位語文教師各具特色的教學課方式都讓我這個即將踏上一年級教學崗位的新教師受益良多。明白了環節簡單,目標明確,以識字寫字內容為主,課堂環節大致以導入——-識圖——-識字——-寫字進行開展,同時穿插朗讀教學。
下午聽了有關教學風格的講座,讓我明白了教師的教學風格是多么的重要,形成獨具特色的教學風格是一位教師不斷學習與批判的過程。不斷實踐與反思的過程,不斷建構與解構的過程。在這破與立的交替上升的過程中。“課堂性格”得以形成,得以鞏固,一個年輕教師成長為一個成熟的教師由模仿到有風格的教學階段是一個不斷摸索的艱辛過程。
培訓第二天上午聽了王xxxx老師的語文課《威尼斯的小艇》,很有特色,在王老師層層啟發與斷誘導下,學生解讀課題,朗讀感悟品詞品句,嘗試背誦,小組討論,角色扮演,體悟全文,順利而成功地完成了本課教學。王xxxx老師的教學理念是---尊重學生的獨特體驗,追求不同的觀念,價值體會。因為學習語文是一個主動建構的過程,而不是被迫與復制這點讓我深受感動。
后來的培訓內容都是如何打造高效課堂。打造高效課堂,主動教育是指學生有積極的發展需求意識和內在意識,讓學生能動的`發展,教學中應以主體性教學原則,能動性原則,學習研究。教師認真主動教育是符合時代變革與生命發展的教育,這種獨特的教學風格完全值得我們年輕教師認真的學習研究。
新課改是近些年來一直沒有停歇的口號,雖然近些年來一直在倡導,但是好像收效甚微,聽了培訓講座和馮姬冬老師與馬海昌老師的報告,我深深地體會到有些地方,有些學校在課改方面取得的具大成效,新課改的核心是培養學生的創新精神和實踐能力,而且小學階段是關鍵,所以,雖然新課改的內容與要求我們都已經學習了解,但一定要立馬付諸實踐,不可拖延遲緩。
新課程改革可不容緩,這次培訓給我們這些年輕教師帶來的意義十分重大,我們今后的不斷學習與探討。
有關教師培訓總結范文3
根據濰坊市教育工會的通知精神,xx年9月開展師德建設活動。學校十分重視師德建設活動月活動,結合我校實際情況,因地制宜開展師德建設與教育活動,貫徹落實教師職業道德規范,切實解決教師隊伍在思想作風、教風、學風、工作作風等方面存在的問題。現將師德建設教育月活動總結如下:
一、加強師德建設教育月活動的組織領導
我校將師德建設月活動納入師德師風建設工作的重要內容之中,成立了由校長任組長的師德教育活動領導小組,保證活動的順利開展,并將師德教育活動納入學校重要工作日程,制定了切實可行的師德教育活動計劃,確保將師德教育活動落到實處。
二、大力開展師德教育建設活動
開展了“教師承諾”活動。組織教師重溫了“教師承諾”,使教師們更深刻地認識到了自身的責任重大,踐行教師八不準的承諾守信活動。即:教師職業道德八不準
1.不準參加有損國家和人民利益的活動,或有備離的路線、方針、政策的言行;
2.不準體罰、變相體罰學生,或譏諷、歧視、污染學生;
3.不準參與迷信、賭博等不健康不文明活動;
4.不準私自辦班或對現任教學班的學生進行有償家教;
5.不準向學生推銷、代購教輔資料和其它商品,向學生家長索要或變相索要財物;
6.不準在工作時間內從事與教育教學無關的活動;
7.不準無故遲到早退缺課或隨意拖堂,擅自調課停課;
8.不準在課堂上吸煙、接打電話、講臟話粗話。
三、積極開展師德培訓活動
采取了集中學習與個人自學相結合的形式,開展了讀書學習及師德論壇活動。在本次活動中,我校組織廣大教職工認真學習了《中華人民共和國教師法》,《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師職業道德修養》等,本著“全心全意為學生的健康成長服務,為學生的終身發展奠定堅實基礎”的.目的,以高尚的師德教書育人,圍繞新時期師德與人的全面發展,寫出了學習心得體會。
四、大力開展師德建設事跡宣傳活動
1、開展了以“師德高尚”為主題的演講比賽活動。演講的題材從本校選取,可以寫自己的體會、感受,也可以寫身邊的感人事跡。這一活動的開展進一步提高了全體教職工敬業愛生的師德素養。
2.深入開展了心理健康教育活動。主要針對個別學生的厭學情緒和部分學生中存在的種種不健康心理,開辟心理咨詢室、意見箱,召開座談會進行個別訪談等,及時了解學生的所思所想,收集意見建議,聽取信息反饋,疏通心理障礙,矯正心理偏差。
總之,我校師德教育月活動的開展,引導教師進一步樹立了“以人為本、敬業奉獻”的師德理念,進一步提高了自覺履行教師的義務和職責的自覺性,營造了濃郁的愛崗敬業,教書育人,為人師表,促進學生健康發展的良好氛圍。相信隨著師德建設教育的進一步開展,我校的各項工作一定再上新臺階。
有關教師培訓總結范文4
作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。
在教育工作上
初為人師,經受了鍛煉,頗有深感,現就班集管理工作談一談自己所受到的啟發:沒有規矩,不成方圓俗話說“沒有規矩,不成方圓”。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。一個人初入學,最重要的就是要先養成良好的日常行為規范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了規矩,才有了方圓,才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。
初出茅廬的我,不知道規矩的'重要性。在擔任科任教師期間,我對他們要求并不嚴格,認為獨立更加重要,幾個月下來,孩子在能力、成績等方面可能發展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣、學習習慣方面等不盡人意,逐漸有抄襲作業,缺交作業等現象出現,這時我沒有采取嚴厲的措施制止,而是向他們說道理,但效果不佳,后來,我向有經驗的老師學習請教,通過自己分析、總結,我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,盡管大膽,但會使孩子們自由散漫而導致無心學習。
通過這件事,我深刻地意識到規矩對于一個班的重要性,只要學生犯了錯,就必須指出,并根據規矩實施一定的懲罰,這樣能讓學生懂得該如何去做,讓他知道做了錯事時有怎樣的后果。
在教學上
一、寫反思日記
要加快新教師的成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯系實際,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。
教學反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個“教書匠”,而不可能成為教育專家。
二、觀摩分析
教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景,隨后與其他教師相互交換。個人的知識畢竟有限,只有不斷地學習別人的先進經驗,才能得到不斷的充實和提高。
新教師都缺乏教學經驗,而教學經驗又是搞好教學所必需的。因此,盡可能多向別人學習,吸取他人的經驗,彌補自己之短。在我校通過師徒結對子的形式,讓新教師多聽一些富有教學經驗和講課藝術性強的老師的課,把先進的教學方法、處理教材的藝術和心得體會學到手,融會到自己的教學中去。
三、刻苦鉆研
搞好教學工作,教師需有扎實基本功。俗話說得好:打鐵先得自身硬。對新教師來說,刻苦鉆研,煉就一身過硬的本領是根本。
1、深鉆課程標準及教材
課程標準是新一輪課程改革理念、目標、內容的具體體現,是教師教學的依據,只有深入鉆研新課標,才能明確教學目標,恰如其分地掌握知識深度,同時要吃透課標對知識的限定范圍,以便胸有成竹地把握好知識的廣度。
2、悉心備課
備好課是上好課的首要環節。備課在備教材的同時,關鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫,教學才能成效顯著。現代教學的標志是:教學的重心由教師轉向學生,由書本轉向經驗,由課堂轉向活動。教師教的目的是調動學生學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面,要充分體現對不同年級的學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的不同要求。要充分發揮新教師計算機知識豐富的自身優勢,大膽探索基于網絡環境下的自主學習。備課要注重學生的個別差異研究,不同學生的學習難點往往不同,只有有的放矢,才能收到實效。
有關教師培訓總結范文5
為了使廣大教師進一步更新教育觀念,準確把握課程標準,深刻領會教材內容,探索合理的教學方法,深入推進課堂教學改革,真正解決教學實踐中遇到的困難和問題,為新學期開學做好充分的準備,根據小林鎮中心學校暑期教師培訓安排,結合我校實際,特進行了為期五天的教師培訓,現將有關培訓情況總結如下:
一、培訓內容豐富,形式多樣。
為了在短期內讓廣大教師提升教育教學理論水平,深刻領會新的教育理念,也為了讓教師培訓具有實效性,學校教務處精心準備,認真篩選培訓內容。本次培訓的內容有:“課程標準的學習與探討”、“教材培訓”、“編寫實用導學案”、“新教育理念的學習與交流”、“課堂教學改革相關理論的學習”、“杜郎口中學課改經驗材料”、“自我學習”等等,所有這些內容不僅從理論上武裝了教師的頭腦,讓他們的視野更開闊,思想更深邃,觀念更新穎,并且在教學實踐上也有了新的突破,尤其是編寫導學案,教師們都掌握了要領,抓住了要害,突破了難點。豐富多彩的培訓內容,不僅提高了教師的專業水平,又充實了教師們的暑期生活,更加強了教師之間的合作與交流。本次暑假培訓,形式也靈活多樣:既有理論學習與實踐操作結合,又有集中學習的與分組學習相結合;既有培訓與考核相結合,又有校本培訓與自我學習相結合。這種形式的培訓既避免了枯燥與單調,又大大提高了效率。比如“課程準的學習與學習”“教材培訓”,如果不采取分組學習,既浪費時間,效果也不會好。因為教師所任學科不同,他們往往對其它學科不感興趣。
二、培訓時間緊湊,紀律嚴明。
本次培訓共五天時間,從月日至日。每天培訓六個小時,時間安排比較緊湊,具體是這樣的:月日上午,由沈富強主持,內容有動員報告、宣傳紀律要求、教師上交各種申請;月日下午至月日上午,由各學科教研組組長主持,主要是學習課程;月日下午,由龔小華主持,主要學習新教學理念;月日上午,由楊偉主持,主要是學習課堂教學學習與機理念;8月22日下午,由雷勇主持,主要是學習杜郎口中學課改經驗材料;月日上午,由各教研組組長主持,主要是各學科教材培訓;8月23日下午,由沈富強主持,內容是討論交流,寫體會;8月24日,教師自我培訓,主要是寫導學案。本次培訓,紀律很嚴。一方面,嚴格考勤紀律,除天災人禍外,任何人不得請假。遲到早退一次,扣款十元,事假一次扣款八十元,病假一天扣款八十元,無故不參加培訓一次扣款八十元。另一方面,分組學習討論,必須人人發言,要有發言記錄,寫好心得體會和導學案,不得從網上下載和抄襲,結合自己的實際,認真寫好,按時上交,沒有按時上交者扣款十元,沒上交者扣款一百元(從網上下載或抄襲如同沒交)。
三、培訓效果良好,收獲頗豐。
五天的培訓,教師們都能按照要求,克服重重困難,認真學習,積極交流,沒有一人無故缺席,沒有一人不完成所安排的任務。通過學習,教師們的思想更加解放,勁頭更足了,敬業精神更強了,理論水平更高了。他們一致認為:多加強培訓學習才能跟上時代的步伐,才能完成自己肩負的神圣使命。短短的幾天時間,教師們上交了各種申請材料,沒人撰寫了五篇以上的'高質量的導學案,以及一篇以上的學習體會。這些導學案,實用性強,既為開學做好充分的準備,也提升了教師們的教學水平,許多教師寫的學習體會,觀點新穎,理論性強,值得交流與推廣。
總之,五天的暑期教師培訓,達到應有的目的,出色地完成了規定任務,廣大教師精神面貌煥然一新。他們正以飽滿的熱情,期待新學期的到來。
有關教師培訓總結范文6
11月下旬,我有幸參加了“國培計劃”四川省農村中小學教師信息技術應用能力提升工程的培訓。我充分利用課余時間上網學習,看視頻,做作業,寫日志,相互交流心得體會,順利完成了網上的學習任務。通過學習,我的信息技術素養得到進一步提高,返崗實踐中,我將學到的技術應用于教育教學實踐,收到了良好的效果。
1、德育效果更顯著。我校班班都配備了電子白板,并且接通了互聯網。通過學習《多媒體教學環境的使用》、《資源檢索與獲取》等課程,我進一步熟悉了電子白板的使用方法,掌握了更多的獲取資源的途徑。我兼任四年級的《品德與社會》課,課前,我部是抽空上網搜索相關教學資源,下載資料,如第二單元第2課《公共場所拒絕危險》中的“與安全標志和設施交朋友”一課,我從網上下載了許多常見的安全標志,上課時通過白板播放給學生觀看,并要求學生試著畫一些標志;在德育專題教育中,我從網上下載了有關“禁毒教育”的視頻資料,播放給學生觀看,并要求學生寫觀后感。學生認識了毒品的種類,了解了毒品的危害,紛紛表示要堅決拒絕毒品,珍愛生命。最近,我還利用電子白板播放《四川省十佳美德少年事跡展播》,利用榜樣對學生進行教育,效果顯著。
2、語文教學效率更高。在培訓時,我積極參加了工作坊的討論活動,學習了其他學員的好的經驗。返崗實踐中,我將培訓學到的方法應用于語文教學中,效果很好。如在學習了《我愛故鄉的楊梅》之后,習作讓學生介紹家鄉的一種特產,并表達濃濃的喜愛之情。由于大多學生生活在城市,只是見過或吃過成熟的果實和現成的食品,但對植物的生長變化過程和食品的加工制作過程一無所知,于是我鼓勵學生通過網絡查找家鄉特產的有關資料,深入了解這種特產的生長及制作過程。也可以事先讓學生在網上閱讀與課堂上作文內容有關聯的優秀范文,或學習一些寫作的要求、方法等。利用網絡,孩子們的.習作變得有話可說,有事可寫,有感可發,為他們提供豐富多彩的廣闊的認知天地,幫助他們積累豐富的寫作素材。同時,教師可以提供一些優秀的或網頁,并給予學生必要的指導。
總之,返崗實踐中,我做到了學以致用,進一步鞏固了學習成果,也促進了自己的工作,收獲很大。在教育教學實踐中,我仍感到自己在信息技術能力方面還很欠缺,與教育發展的需要還有很大的差距。在許多較大的城市,信息技術在教育方面的應用已達到一個新的高度,“三通兩平臺”的建立,讓教育教學工作更加現代化。只有抓緊時間,認真學習,才能適應時代發展的需要。
有關教師培訓總結范文7
各位領導、老師、同志們:
大家好!
全縣****年寒假教師培訓工作歷時4天就要降下帷幕了。這次培訓是在《國家中長期教育改革和發展綱要》頒布之時,在“十二五”即將來臨之際,在全縣教育取得豐碩成果的形勢下舉辦的。這次培訓的目的是落實年初敖縣長和高局長提出教育大講堂任務,針對學校領導干部和廣大教師,在學校管理和教育教學及課改中遇見的實際問題。通過名校長、專家和教研員以及骨干教師的講座、引導,大家的研討互動,讓學校領導掌握主管工作的內容和方法,解決教師在所教學科中的困惑問題,不斷提高領導的管理水平和教師的業務能力,推進我縣的課改進程。現已圓滿地完成了培訓任務。
首先我代表縣教育局,向本次培訓獲得獎勵的校長、教研員、優秀教師表示熱烈的祝賀,向支持本次培訓的黑龍江省教育學院領導及哈爾濱市秋實中學的丁勇慧校長和陽明小學的王立霞副校長,向培訓期間提供場地第一中學、第二小學表示衷心的感謝!這次培訓突出體現以下五個特點:
一、領導重視
縣教育局高局長在11月末班子會上對今年寒假期間教師的培訓工作做了指示,要求相關部門盡早策劃,幾次召開局長辦公會議研究培訓工作,并對假期培訓總體設想和具體原則作了布置,采取外請專家,內聘骨干方式抓好培訓。并責成進修校與省教育學院聯系名校專家。省教育學院張曉明院長十分關心明水的培訓工作,認為近幾年明水培訓工作領導重視,上下一心、真抓實做,效果明顯。他親自同省內名校長聯系,扶助明水培訓工作的開展。針對我縣提出領導當中存在的.困惑問題,他責成省干部培訓中心主任親自把關,保證培訓質量。進修學校相繼召開教研員,骨干教師會議,落實培訓相關內容。去年12月17日召開校長會議,就培訓工作進行周密布置和安排。今年1月5日高局長及培訓相關領導就培訓安排向敖縣長做了匯報,敖縣長非常重視教師培訓工作,認為提升教師素質、強化教師培訓十分重要,寒假培訓工作安排細致,我完全同意,更重要是抓好管理保證效果。領導的高度重視,精心安排為培訓的圓滿成功提供了保證。
二、專題突出
本次培訓的專題是針對中小學教師課堂教學三維目標的確定實施及有效研究來進行的。實施新課改以來,我們的教師積極主動地把新理念融入到教學中去,認真研究三維目標,在知識與能力遷移和轉化上狠下功夫,但在情感態度與價值觀方面體現不夠到位,針對這一影響學生全面發展的實際問題,這次培訓通過骨干教師出示范課與教研員講座研討等有效地得以解決。
另外我們有些教師上復習課困難,把復習課上成做題課,講試卷課,上成處理作業課。這次培訓就是著重解決教師如何上好復習課的問題,讓教師由支離破碎講授習題向系統傳授知識轉化,讓教師由單獨做題,向群體研究轉化;讓教師由題海戰術向舉一反三,把握要點,掌握規律轉化,從而培養學生能力。
三、講師學高
這次培訓采取外請專家,內聘骨干的方式進行的,聘請的兩位專家校長是省教育學院選派的,她們是我們省內乃至全國知名校長,有長期從事德育工作的校長,更有在名校工作,全國十佳創新校長,內聘的骨干有我縣工作多年成績突出的校長,還有小學聯考、中考成績在全縣前列的教師,他們講座、出課、介紹經驗更有針對性和實效性。實踐證明我們本縣出課的教師水平很高,經過他們的努力講座和出課,我們參訓教師十分認可,更有可學之處,“小店也有人參”,而省內的著名校長講座理論前沿,課改模式可學,案例鮮活,學校領導干部們領略到全國名校長的風采。也體現了培訓者學高為師的風范,外學內創有機結合,培訓效果更加豐碩。
四、形式多樣
本次培訓有省內名校長和專家的引領講座,也有我們本地校長具有針對性和實效性現身說法,還有我們縣骨干教師拋磚引玉的示范課,更有教研員專題評課講解,教師之間互動答疑解惑。有中考、小考取得好成績的優秀教師介紹經驗,也有教研員對中考典型試題的剖析引證,還有對綏棱課改模式的解讀。通過這些培訓形式,目的只有一個,就是要讓全縣廣大教師的素質盡快提升上來,更好地為教學服務,為質量提高服務。
五、培訓面廣
本次培訓有對專任教師的培訓,也有對領導干部的培訓。這次培訓中學有3個學科,小學有3個學科,多數學科是全員參與了培訓,包括
領導干部,初步估算有1700人次,培訓面達到專任教師的62%以上,教育領導干部培訓率達到90%以上。
總之本次培訓領導高度重視,專題突出,形式多樣,參與面廣,我們深信必將收到顯著的效果,必將促進教師的專業成長,必將促進教育教學質量的提高。
培訓期間,各校校長認真組織,積極配合。廣大教師頂風雪、戰嚴寒,保證時間參加培訓。學習期間認真聽講,研討互動、愛護公物、遵守紀律,各校領導全程參與,有的教師帶病參加培訓,培訓秩序很好,著實令我感動。但在培訓期間個別領導不能堅持,個別教師認真程度不夠、虛心程度不夠,希望今后克服改正。
就教育當前的情況結合本次培訓再強調二點意見。
一、要進一步加強教師培訓工作。教師素質高低是提高教學質量的關鍵所在。我們要重視教師職業素質的培養和職業道德思想的培育,增強教書育人的責任感與使命感,今后我們將繼續采取走出去學、請進來學、買回來學、網上學、集中時間專題學,切實提高教師隊伍的整體素質,要發揮校本研修的作用,發揮進修學校的教研、培訓指導作用,各校要積極配合進修校廣泛開展大練教學基本功,評選能手新秀,教育大講堂活動和教師繼續教育培訓工作,推進教育發展。
教師進修學校要進一步探索教師培訓的新途徑和新方法,充分發揮教研員日常指導引領作用,建立教研員考核評價機制,調動教研員在教師培訓工作的積極性、主動性和創造性。各校要積極支持鼓勵教師參加培訓,為教師進修校培訓提供方便。
二、要進一步探究提高質量途徑。質量是學校、家長、社會最關注的事情,提高質量就必須改革創新,我們在改革中努力探索適合我縣教育的教學模式、教學方式和評價方式,鼓勵創新,“十二五”立項課題進修校剛剛下發,各校要積極申報立項,確定人員,潛心研究,探討全面提高教育質量的途徑。
短暫的培訓已經結束了,各校回去后要抓好落實,作為教育局和進修校我們時刻關注著參訓教師訓后的提高,切實把培訓中的所學、所得應用于課堂實踐,另外各校在假期要加強安全管理,安排好師生的假期活動,元旦剛過,新春佳節即將到來,在此,我給各位教育界的同仁拜個早年,祝全縣教師新春快樂,合家幸福,萬事如意。
謝謝!
有關教師培訓總結范文8
這次中小學培訓活動,為我們教師創造良好的學習機會,帶給了優越的學習條件。在培訓期間,我用心學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了超多的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下方是我透過培訓獲得的點滴體會:
一、對課堂教學行為的重新認識與思考
課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發源地之一。
(一)要及時反思自己的教學
傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發了學生的求知欲。優秀教師之所以優秀,其特點之一,就是每節課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的`情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。
(二)要留給學生思考的空間和時間
學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。
(三)要學會欣賞學生
教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。
二、提升了理論水平,認識到科研的重要性
作為新教師,我們沒有多少教學經驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納,現在,通過對教育研究的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。
三、認識到繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標
這次培訓,就自身更新優化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續教育的認識。學然后知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。
過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是,經過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任復雜而又富有創造性的教育工作。“問渠那得清如許,唯有源頭活水來。”只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。
四、教師要意識到創新精神的重要性
時代呼喚教育創新,呼喚創新型人才,素質教育把培養創新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創新理念武裝自己。
為期一年半的培訓,就我自身而言,讓我樹立了終身學習,終身教育的思想。我更深刻地認識到,作為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的責任還很重大。
這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了我的教育視野,提升了我的教研潛力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學中,我會不斷學習,并運用現代遠程教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,做一名優秀的教師。
有關教師培訓總結范文9
根據《區教育局關于暑假工作安排的通知》,我校及時組織,周密安排,開展了以“面對現代家庭,我們怎樣做個好老師”為主題的師德培訓活動。培訓活動引導教師熱愛學生,了解學生,服務學生,爭做學生喜愛的老師。通過師德培訓,提高了全體教師為人師表、愛崗敬業的意識,提高了全體教師全心全意為學生服務的意識,提高了全體教師依法施教、以德從教的意識。此次師德培訓結合實際、求真務實,全體教師態度端正,學風良好,所以取得了很好的效果。現將暑期師德培訓情況總結如下:
一、統一部署,精心組織。
1、成立師德領導小組。為提高師德學習的實效性,切實加強對師德建設工作的領導,學校成立了以校長為組長,副校長、教導、政教為成員的師德培訓領導小組。小組成員多次召開培訓工作會議,制定計劃,研究方案,從而切實把教師職業道德建設納入重要議事日程,同時將職業道德建設與加強教師隊伍建設統一規劃、統一部署,做到制度、組織、內容落實,確保培訓順利開展,各項活動落到實處。
2、分析現代家庭教育現狀。現代家庭里的孩子很多都是獨生子女,自私的孩子多,豁達的孩子少,這就是人們一直所說的“四二一綜合癥”。即爺爺奶奶,外公外婆四個人寵著孩子,爸爸媽媽兩個人寵著孩子,孩子自己也寵著自己,由著性子胡來。
當今社會的高速發展給孩子也帶來了不少的壓力,家長對孩子的教育期許在增加。家長把自己的希望都寄托在下一代的身上,逼著孩子學這個,學那個。放眼望去,現在能過一個真正屬于自己的假期的孩子能有多少?從雙休日到寒暑假,奧數,寫作,英語,藝術培訓輪流來把孩子折騰一番。一些家長忽視子女的心理需要,人為造成了子女的心理負擔。
兒童心理發展是遺傳與環境相互作用,主要是由兒童生長的環境和教育條件決定的,其中教育起著主導作用。我們知道,教育包含家庭教育,學校教育和社會教育。兒童的發展同時包括身體發展,認知發展和社會性發展。入學以后,與教師,同學相處中,學習與人相處,與人合作及競爭的一些基本技能技巧,影響兒童對學習的興趣,對學校,班級的歸屬感,影響學生情緒,情感的發展。小學階段也是個體自我概念逐漸形成的一個重要時期,兒童學業成敗,社會技能,來自教師及同伴的社會支持對其形成自信或自卑的個性品質有很大的影響。道德認識的能力也逐漸發展,從只注意行為的后果,逐步過渡到比較全面地考慮動機和結果。
3、制訂培訓計劃。小組成員通過學習有關師德培訓的具體文件、教育局黨委的通知精神,緊密結合本校教師實際需要,認真組織,突出培訓的實效性,制定了暑期師德專題培訓工作的計劃。培訓過程做到分工明確、責任到位,使整個培訓過程做到可操作性強,以確保培訓質量。
二、內容豐富,注重實效。
學校堅持重點突出、務求實效、不走過場。培訓采取了大會學習、分組討論、實踐體驗等形式,激發教師學習參與率,提高教師的師德修養、榮辱觀念和綜合素質。
1、學習講話,明確目的。師德培訓活動,校長向全校教師傳達了區教育局精神,讓老師們明確了區教育局新學年的工作目標的具體含義以及下階段學校和老師的各項任務,落實了培訓目的。
2、聽取報告,感人肺腑。學校組織教師先后聽取“面對現代家庭,怎樣做個好老師”、“新課程下背景下如何做個好老師”、“紅樓夢”、“美學”、“音樂欣賞”等講座,令聽者切切實實地接受了一次精神上洗禮。通過學習,在教師中弘揚正氣,倡導勇于創新、敬業愛生、無私奉獻的精神,引導廣大教師真正成為學生最尊敬、最知心、最可愛的良師益友。
3、學習論著,開拓視野。學校在上學期結束前的全體教職工會議上進行布置,推薦好書介紹給老師,并對全體教師提出了暑假的學習要求:讀一本好書,并要求寫讀后感。全體教師在暑期認真研讀經典著作,此次培訓期間各年級組在組內進行交流。
4、參與活動,凝聚人心。活動是最能凝聚人心的,今年暑期是學校進行學區調整的關鍵時期,有大量的準備工作要完成,因此在26日的培訓中全體黨員、團員、青年志愿者利用師德培訓間隙,參加了義務勞動,為各班級進行課桌椅、器材、設備的調整,雖然氣溫高、任務重,但全體教師人心齊,克服困難,完成了任務。
5、師德承諾,關愛學生。在充分了解調查的`基礎上,學校制定了師德承諾書,每個教師針對自己的實際情況簽訂師德承諾,為新學期創造一個更加和諧的教育環境。
通過師德培訓活動,統一了思想,提高了認識,促使老師們對照平時自己的教育教學行為,找差距、提意見,統一思想,規范教學,將師德培訓成效落實在努力提高自身教育教學水平的實際行動上。
教師是個了不起的職業。這項職業富于挑戰性,不斷變化,充滿活力,也讓人精疲力竭。然而,這種職業很有價值。我們的影響力遠遠超過我們能想象的任何程度。教師是一門事業,教師的工作是一門科學,教學是一門藝術。當個好老師就應該對學生們充滿愛心,愛要體現在教育能力上。人們說,教育是愛的事業,教育是賦于人風度、品格的事業;人們還說,教育是從感染、熏陶和引導到激勵、喚醒和鼓舞的事業。教育是沒有愛干不了的事業,但僅有愛又干不好的事業。愛是干好這項事業的基礎。面對現代家庭,要做個好老師,一個優秀的教師應該執著教師的職業,應該精益求精。
有關教師培訓總結范文10
七月份的尾巴那是獅子座,八月份的前奏那是獅子座,每每聽到曾軼可的這首歌,就期待著暑期的課程早點結束,盼望著,盼望著,終于結束了魔鬼訓練日。
歲月火速般的悄悄地從身邊溜走,細數起來,來已有三個月的時間了,在鄭汴路工作已有近百個日日夜夜了,自己也經歷了從期待落差-彷徨-不習慣-習慣-喜歡幾個轉型期,逐漸愛上鄭汴路這方屬于的熱土。
最初一直有種被絕緣的感覺,自己消息特別閉塞,也只有每次打開自己郵箱看到余總及一些同事發的郵件及總部送來一些宣傳資料時,才感覺自己是的一分子,鄭汴路沒有財富那么多的同事,也沒有中原路成群結隊排隊給孩子報名的那么多家長,更沒有課下孩子們喧鬧嬉戲聲,更沒有領導的蒞臨,有的只是我們五張熟悉的面孔還有熙熙攘攘來咨詢的家長孩子們,6月底7月初是人氣最旺的時候,天天把我們都興奮地不得了,rita,cici,我忙著開公開課“吸引”學生,小姚忙著給家長做課程的咨詢及收費等,可惜那樣火爆的時光就像曇花一現,我們都以為戰爭剛剛開開,卻又那么快的結束,7月中旬到現在,我們在安靜的氛圍中有序不紊的進行著我們的工作,備課上課補課改作業值班接聽電話等!
暑期自己共帶4個班,兩個自己的新班,兩個別的老師的班,共計招收25個新學員!
剛進入面臨的問題:
還記得剛被分到鄭汴路,就面臨著接班問題,以自己的工作經驗接班問題也遇到過,但是一下子接3位老師不同課程的班型,這還真是頭一遭,學生年齡不同,小到4-5歲,大到六年級,課程不同,有幼兒tots課程,有少兒版新概念,還有成人版新概念,以前老師的授課方式大有迥異,有活潑激情的,也有溫柔娓娓道來派的,面對這樣大的壓力,那幾天整天就是糾結的狀態,原以為頂不過來,幸好rita多次鼓勵我,追求卓越,挑戰極限,從絕望中尋找希望,幫我分析教材等給了我一新人莫大的關懷與幫助,所以在此,要特別向她說聲:thank you ! 了解各類課程知識點對于我來說不是難點,難點在于如何教授,使孩子們及家長在第一時間內接受新老師,所以對于展示課及家長會自己是精心準備,考慮到了家長能提到的一切問題等,原以為家長對我會是特別排斥,但聽完課后家長并不像想象中那樣,他們大都認同我這位新老師,并沒有提出特別的意見及建議,只是個別家長課后說:王老師,你講的不錯,孩子和我都挺喜歡你的,只是我們家孩子特別調皮,你對他要嚴厲點,或是課堂上多提問孩子等的問題,接班還算順利!謝謝家長對我工作的支持! 要讓家長放心的把孩子交給我,交給,除了老師課講的好,還要求老師特別有責任心,愛心,耐心,最重要的是經常與家長溝通,反映孩子的進步與退步及一些品德的細節問題比如很有愛心樂于助人,比較堅強,有勇氣等,及家長應配合所做的事情,一切為了孩子,從孩子的角度出發,你所要求他們所做的他們會非常樂意,并非常感謝你!每次與家長溝通我都會說:孩子交給我,請放心,我們共同配合,孩子一定會愈來愈棒! 對于期間所帶課程的感悟;
還好以前帶過成人版新概念,所以對其課程內容及重難點及與學校教材的結合點比較了解,少兒版新概念雖未帶過,但其課程設置特點較明顯,單雙課課文與習題交替,帶起來也比較得心應手,tots課程內容雖少,每單元無外乎就是同類的6-7個單詞,或簡單的幾句交際用語,但越是簡單的知識越是難教,面試時lucia及姣姣都說過提倡的是故事教學,所以每次在備課過程中就絞盡腦汁的設計課堂小故事,及活動,(原來還以為能多聽幾位有經驗的優秀教師的'課,親身體驗一番,但沒想到這么快就趕鴨子上架了)能用的教學法自己都嘗試用在課堂中:tpr教學法,游戲教學法,歌曲韻律教學法,情景式教學法,故事教學等,自己這么努力就為了一個目的:孩子們盡快喜歡上我的教學風格,在有限的課堂時間內既開心,又有所收獲,讓家長看到孩子的進步!進而更加信任我這位新老師!4-5歲的孩子活潑好動,注意力時間有限,所以自己必須課堂上高效率的像變萬花筒似地讓孩子在激昂開心的狀態下潤物細無聲的接受所學知識點,單純的領讀只會讓孩子覺得枯燥無味,他們新奇的期待著老師每次都有不同內容的呈現,老師帶著他們一起去探索,一起去領悟,所以tots備課量是最大的,每次都要寫課后反思,因為每次自己的設計不一定能完全實施,會因為孩子們的種種突發事件而改變,要把課上的閃光點及靈光一閃的靈感記錄下來,完成不好的課堂活動作為經驗積累,不要因為走的太遠,而忘了當初我們為什么出發!
暑期孩子除了上課,家長會給孩子安排一些旅游,回老家等活動,個別孩子就出現缺課情況,為了孩子能下次跟上課程進度,自己就必須擠出時間在他下次課之前安排補課,所以補課也是暑期的一項任務,家長見到我們及時補課覺得是一種強烈的責任心的體現!
剛來時,經常聽到孩子們電話里給rita背書的聲音,覺得她特別有責任感,利用午飯或是休息時間還在電話里輔導孩子,就把她這種好的習慣運用到自己的教學中,尤其是新概念及少兒版的新概念要求背誦課文,規定孩子們打電話就無形中督促他們在家也持之以恒的學習,他們在背的同時我們能及時的發現孩子上節所學結果,單詞錯誤的可以糾正發音,順便再提問下所學語法點,還可以增進與孩子之間的感情,有一少兒版新概念孩子劉原笛媽媽跟我反映:王老師,你這方法特別好,既督促了孩子在家的學習,最重要的是我兒子的膽量是越來越大了,以前他從不敢跟別人打電話,除了我和他爸爸,給他的朋友啊,或是親戚啊,他都不敢,給你打了這么幾次,他進步非常大,謝謝你!這孩子確實是這樣的,還記得第一次接聽他的電話時,聲音非常小,還帶點顫音,我明顯感覺他很緊張,我就鼓勵他,你是最棒的,再后來慢慢幾次,聲音越來越大,現在一點也不緊張了,看到孩子這樣的成長,不僅是學習上的,還是個性的培養上,情商的教育上,我真替他開心!同時也感謝rita,榜樣的力量偉大啊! 果功夫不負有心人,經過一個暑假的與孩子接觸,與家長的溝通及家長開放課,看到孩子們在qq上的留言,及家長對自己的感謝,自己覺得這個暑假雖然辛苦,但特別值,特別有成就感!謝謝孩子們及家長對我的信任,我會更加努力的! 短暫而漫長的暑假課程已經結束,難忘孩子們可愛的笑容,教學相長,我從他們那兒也學到了好多,老師祝愿你們的暑假充滿有意義的開心音符!
happy summer holiday!
嚴厲并親切的雙面伊人rita,活潑可愛小機靈鬼cici,細心一絲不茍的小姚,辛苦的馬姐,我們5個相互配合共同走過了鄭汴路的暑假,我們在平凡的最不起眼的鄭汴路工作著,我們更加互相了解,關系更加親近,總結暑期的招生工作,有成功之處,也有不足之處,我們會總結經驗教訓,共同迎接秋季招生! 最后自己的疑惑:
1、 進入,沒有經過培訓,一些教學技能及方法上還有待提高,尤其是tots小故事的授課方面,希望暑假后給以培訓。 2、 鄭汴路老師少,自己想多聽幾位老師不同風格的授課,可又因為自己代課較多,沒有太多時間跑其他分校聽課,希望暑假后有統一教研,然后有優秀老師的示范課!
3、 學校課程設置體系稍有問題,單獨的音標班,或是單獨的新一班,應該音標加新一連上,四期連報有優惠活動! 4、 有個問題:新概念系列設班最多每次設兩期么?有些家長想4期連報,但由于系統沒有設班,家長只能先交兩期! 5、 新概念系列能否像泡泡系列四期連報送教材,可以提高收費,或是單獨買書,學校就有教材及配套的練習冊,這樣家長就不會為買哪個版本而苦惱!
有關教師培訓總結范文11
今年春,成都市市級骨干教師金牛區培訓點舉辦了第一階段小學數學骨干教師培訓班,集中培訓歷時7天,我有幸參加了這次培訓活動。在感嘆時間過得太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次的活動都過得很充實:聽見了許多優秀教師和專家的教育觀念,教育手段,教育思想及教育方法;聽見了同學們高昂而悠揚的頌國學的聲音。看見了漂亮美觀、富有人文思想的學校;看見了整潔衛生而不落俗套校容校貌。參與同學們關于教育方法和學術的討論……感慨頗多!現就自己參加活動的感受總結如下:
本次培訓活動,既安排了生動的知名專家講座,又安排了課堂教學觀摩活動,做到了理論聯系實際,活動內容豐富多彩。張教授的《性格研究 促進教師的發展》讓我們意識到了性格研究有助于我們提高教學的效益。教師從性格上研究自己、研究學生,了解學生的性格特點因材施教,掌握與不同性格學生溝通的技巧,教育學生不斷地改善性格、完善自我,這不僅能促進我們的教學活動的順利開展,也有利于學生的長遠發展。易博士的《新經濟 ,新教學》讓我們認識到在經濟信息化和全球化的今天,我們的教育應該緊跟時代步伐,培養新時代需要的建設人才,要注重培養學生的創新意識。教師的育人觀念也應該從知識的傳授向對學生創新能力和態度價值觀的培養發生轉變。新教育注重對學生思想的啟蒙,而不只是信息的獲得。學科教學在知識教學中要滲透態度價值觀和創新能力的.培養。
在課堂教學實踐活動中,觀摩了11位成都市小學數學學科優秀教師的精彩示范課,他們優秀的教學藝術、先進的教學方法,對教材進行了創造性的合理處理,在教學中對學生語言表達的規范性和準確性有很高的要求;同時注重對學生思維過程的培養;把學生放在了主體地位,通過多種的學生活動達成教學目標。課后數學專家的精彩點評又讓我們的思路更為清晰,接下來組內討論,班級交流更讓我們對課堂細節的處理豁然開朗。
作為教師,是乎注重的是學術方面的問題,但我更想說的是,辦學的層次、硬件、和管理不同,相應的教師教育和學生學習也是不同的,即體現在教師和學生的精神風貌上。可見現今的教育十分不平等,城鄉差別太大。城市學校各學科均有專職的而且是高水平的教師,農村學校卻沒有,城里的學生接受的教育程度,層次就是農村學生所不能及的,所以農村有經濟實力的學生往城里學習,城里有實力的往更好更大的城市名校以至國外學習。而我國幅員遼闊的是農村,國家都提出了“三農問題”,是想將來農村的教師和學生怎么辦?我的水平也無法過多過深簡述,但我始終認為長此以后,農村的學生也許離“陽春白雪”越來越遠;城里的學生越來越不懂“下里巴人”了!或許這不是我們這種普通教師所考慮的問題。
有關教師培訓總結范文12
每當晚上靜聽專家的精彩講座時會忘了時間,看到同行們為一個專題或話題發表那么多建議而激動,那都是肺腑之言,都說到我的心坎里去了。下面就結合自己的教學與這次培訓談點收獲。
一、首先得整體把握教材、認真鉆研教材、吃透教材。
新課標的出臺對每一位老師都提出了新的要求和挑戰,所以必須認真學習新《數學課程標準》,把握教學要求,對要求濫熟于心,然后探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育教學水平,及時主動的更新教育觀念,轉變教師角色,樹立以學生為本的基本理念,建立民主、平等、和諧的師生關系,采用互動的課堂教學模式,激發學生的創造動機,啟迪學生的創新精神,促進學生基本技能、數學知識、情感態度、學習策略等素養的整體發展。培訓中專家講的很透徹到位,這應該都是我平時先做的,只是比較粗略,可以說是略知一二罷了。在本學期的教學工作中,我更深刻地感受到自己教學水平的不足。如何全面地把握教材,精心設計課堂練習,如何激發學生學習數學的興趣,是學生自主學習,我始終感到自己在這些方面心有余而力不足,所以教師只有“老黃牛”的精神是不夠的。現在的教師還要時時為自己充電,把新課程標準下的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,根據教材的特點和學生的實際情況設計每一堂課,真正讓學生自覺地、帶著主人翁的態度積極參與到學習的全過程中,增強學生學習數學的愿望,提高學生數學學習的能力。
二、加強合作學習,注重情景教學。
新課改倡導學生在合作、交流中學會學習,懂得合作。對于中年級學生,伙伴之間通過傾聽、分享、交流、互助與反思,使每個人都可以從同伴那里獲得信息和啟示,進而豐富個體的情感和認識,促進學生順利地自我構建知識和創造知識。但要注意合作學習的誤區,合作學習不能簡單的停留在表面,而要看實質性的東西。新課程要求把課堂還給學生,培養學生的動手動腦的'能力。
三、改變教學評價,注重評價實效
改變以往的單一的教學評價,采用多形式、多渠道的評價方法,建立開放、寬松的評價氛圍。注重學生在評價中的主體地位,讓家長、學生、教師共同參與評價。引導學生在學習中反思,在反思中學習,有效地增進他們的自我評價意識,使學生在學習過程中不斷體驗進步與成功,認識自我,建立自信。同時強調以形成性評價為主,以學生平時參與各種教學活動的表現和合作能力為主權依據,堅持主人的正面鼓勵和激勵作用,注重評價的實際效果,以利于學生的終身學習和發展。
四、注重對學生自主學習習慣的培養
除了在課堂上加強對學生自主學習能力的培養,我還注重對學生課前預習能力和家里學習作業能力的培養。教給他們自學的方法,引導他們怎樣進行課前預習,把遇到的疑難問題記錄下來,以便在課堂上與老師和同學一起探討,提高學習效率。并通過“手機短信”常與家長聯系,及時交換信息,共同關注孩子的成長。使他們的學習自信心和學習興趣有了一定的提高。
想說的很多,但又不能一一表達。總之,要想給學生一碗水,自己就得有一桶水,不能滿足于現狀,邊教書邊學習,像這次國培就是很好的機會,專家精彩的點評、講座,同行們熱烈的、一針見血的評議都那么的有意思。而且我覺得,光靠死板的學習是不行的,還要善于總結、善于反思才能有進步。
有關教師培訓總結范文13
根據我校教師專業發展規劃和年初教師專業發展培訓工作計劃安排,在教師進修學校的幫助和指導,在學校高度重視下,度教師培訓工作圓滿完成,全體教師收獲頗多。在理論學習的同時不斷進行實踐,結合本校實際開展行之有效的課改行動。教師專業素質進一步提高,課堂教學效率逐步提升。
一、高度重視,將師訓工作作為我校文化教學系列中的重要工作內容。
我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。
二、建立健全教師培訓管理制度
為有效做好師訓工作,全體教師均能及時有效參加培訓,學校建立教師培訓管理的制度。分管領導總負責,教務科和教研組分別管理的形式。培訓由教務科根據我校教師實際情況,安排我校教師積極參加。教務科和學生科負責全體教師師德培訓和多媒體技術等相關技能培訓。短時培訓由各教研組根據實際情況,安排相關教師參加,并做好外出培訓記錄。為做好校本培訓工作,學校要求以教研組為單位組織校級培訓活動,僅僅圍繞主題式教研活動開展學科培訓。
三、參訓教師積極認真,效果明顯。
度上學期我校全體教師參訓師德培訓,在培訓之后積極開展實踐活動,結合自身教學實際,探索教學新方式,推動課堂教學的轉型。
四、認真做好校本培訓,推動校本教研。
1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,有經驗的老班主任帶新班主任,提高了部分班主任的管理水平。
2、組織實施教師師德全員培訓。
通過培訓,提高了全體教師思想政治素質和職業道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規的教育行為。
3、加強新課程理念的學習和新課程標準學習
組織教師開展新課程、新理念的培訓,學習先進的教學經驗和管理經驗;認真開展新課標學習和交流,使教師樹立正確的`教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,
4、開展主題式學科教研與培訓。各教研組積極組織和開展學科內的教研與培訓。明確主題,設計導研稿,讓每位教師積極有效參與培訓活動,取得實際效果。
5、開展常態課展示與優質課評比交流活動。培訓和教研相結合,在理論學習的同時,積極開展實踐培訓,讓每位教師積極轉變教學理念,付諸實際行動,讓改革真正行動起來,讓積極的
思維不斷碰撞,讓教師專業發展真正反生。
一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率。
有關教師培訓總結范文14
在今年的5月份,很榮幸能在何國軍老師的指導下,完成了這個培訓。在這個過程中,我在勝利學校,深深的感受到了老師們的敬業愛崗的精神,也感受到了孩子們奮發向上的求學精神。跟崗學習期間,得到了勝利學校老師的親切關懷,在生活上也很關心我,我的指導老師何國軍老師對我的學習也進行耐心的指導。在跟崗學習期間,我參與了以下活動:聽課13節,包括1節班會課,上匯報課1節。學習到很多有用的知識和經驗,現將記錄下來,主要有以下幾點。
在教學技能上,在這個禮拜的學習中,在何老師的指導下,學習了很多有用的教學技能,特別在備課和上課方面。我聽了幾個老師的課,不僅有英語課,還有數學、生物、地理、班會課等。這些老師的課各有特色,專業理論水平都很高,聽了之后,讓我得到了很多的收獲,也讓我從這些老師身上學到很多教學方面的技巧,值得我以后去學習。其中最重要的是指導老師告訴我,上課一定要做好充足的準備,即備課,這里是有技巧的,備課時要注意難點的把握,這是課本上的,更重要的是備學生,清楚學生的特點。上課時要注意自身的教態,注意語言的幽默和鼓勵,對于學生十分重要,上課內容盡量簡單易懂,明確知識點的講解,做到簡單明了。
在教師職業生涯上。勝利學校的老師們不僅工作壓力大,工作量也很大,但是這里的老師們在工作中仍然是兢兢業業,勤勤懇懇。這里的老師們對工作是那么的執著、認真、負責,那種敬業的精深深地感動著我,鼓舞著我,成為我在自己今后的教學崗位上的一種動力。何老師告訴我,做教師千萬不要有太多雜念,要明確自己的追求,這才是一名合格的教師。以后桃李滿園之時,就是我們人生收獲比金錢更重要的東西。
在生活情感上。我感受到勝利學校的教師是和藹可親的,對于學生能夠做到有問必答,很詳細,師生關系很融洽。感悟到一個道理,就是教學中要做到平易近人,一定要避免對學生發火,因為對于學生來說他們還是孩子,我們應該以寬容的姿態去教導。同時在教學后的生活,教師不應該帶有教學上情緒,因為教師壓力大,要學會在生活中進行排解,陶冶情操,這樣才能在生活中得到工作的放松,避免情緒的惡心循環,才能更好的'教學育人。短短的一個星期的學習匆匆而過,這里值得我學習借鑒的東西太多太多,包括老師敬業奉獻的精神,以及孩子們一絲不茍的學習態度、好學的精神,我都要將這些東西當做火種帶回去!我帶著深深的留戀、豐收的喜悅、由衷的感激,結束了本次跟崗學習。在今后的工作中,我將不斷學習、充實、進取,努力超越自己,希望自己的教學能力和各方面的素質能夠有更大的進步!以上就是我的培訓總結,如有不足之處,還望大家指出改正。
有關教師培訓總結范文15
在20xx年8月到20xx年7月,我參加了新教師的培訓。通過將近一年時間的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。各前輩的經驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義.在培訓期間,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。
我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。
光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的'生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
還記得那位為我們進行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經驗。從她的講述中,讓我感受到班主任是班級的領航人,是學生的好幫手。不僅要有責任感,更要有一顆全心全意為學生服務的心。好的班主任懂得培養一支優秀的班干部隊伍,善于從一個班級中發現和栽培適合協助管理班級的班干部。又要有過硬的專業本領,善于以角色轉換的方式考慮問題,能站在學生的角度理解他們,教育他們。班主任是學生的良師益友,而不是他們的獨裁、者,因此在指導他們學習和進步的同時,也要講究一個民主性原則。在評價班內學生時,要善于發掘他們的優點,而不能以不同的態度對待優秀生與后進生。這對于新教師而言非常重要,因為要做好一名教師,首先要學會用公正、客觀的態度評價自己的學生,不該把喜歡好學生,忽視其他學生的情緒帶到工作中。班主任作為一個班級的領導者,比任課老師更要多奉獻自己的關愛,要全面地關心班中每個學生的各方面發展。
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