控煙知識培訓總結熱門

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫一份總結。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的控煙知識培訓總結熱門，歡迎大家分享。

控煙知識培訓總結熱門1

　　本年度，按照我院年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向本院職工及社會群眾積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全院職工和社會各界朋友充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，院內、公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　在創衛控煙領導小組的統一組織下，醫院院長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

　　二、出臺控煙措施

　　1、成立控煙小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　控煙小組下設辦公室由醫院辦公室主任茍建明負責，控煙小組負責院內、及職工宿舍區創建無煙單位、無煙環境工作。

　　2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

　　3、院內、辦公室、科室、診斷室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

　　4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

　　5、醫院人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

　　三、加大宣傳力度，收效顯著

　　充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內職工、居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高職工、醫院內居民及患者的控煙知識，培養各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動

　　醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了醫院干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。五、控煙宣傳遍及單位和家庭

　　在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸院內人群及單位居民戒煙、控煙。同時宣傳醫院的控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的`習慣做表率。

　　總之，經過努力，全院干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態，為我院創建“省級無吸煙單位”做出了一定的成績。我們將繼續努力，把我院打造成無煙醫院，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

控煙知識培訓總結熱門2

　　為引導和教育廣大機關干部主動參與控煙工作，積極推進全局無煙機關創建，10月23日，衛生健康局愛衛辦舉辦了以“創建無煙示范機關、共享健康工作生活”為主題的控煙知識培訓班，全局60余名機關干部參加了培訓。

　　培訓會重點強調了創建無煙單位活動的重要性及意義，無煙機關的創建標準和要求，介紹了吸煙的危害等知識，大家紛紛表示，控煙是自己義不容辭的`責任，將認真履行控煙職責，爭做戒煙表率、同時做好吸煙者的健康教育和勸導工作，為爭創無煙單位工作貢獻自己的一份力量。

　　當前，我局通過成立控煙領導小組，建立健全控煙制度，簽訂工作人員工作場所禁煙承諾書，在辦公室、走廊、衛生間等場所張貼、擺放禁止吸煙標識，發放控煙宣傳資料等形式加強控煙宣傳和教育，鼓勵和幫助吸煙干部進行戒煙，全面促進局機關無煙環境建設。

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