崗前培訓總結優秀
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此,讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的崗前培訓總結優秀,僅供參考,大家一起來看看吧。
崗前培訓總結優秀1
2009年8月份,我通過考試成為了通渭縣馬營中學的一名歷史教師。為了讓新教師進一步了解教育教學改革動態,了解學校的工作環境,做一個好的工作定位,今年,定西市教育局特意為新教師進行為期五天(1.16—1.20)的的集中培訓,雖少了寒假的休息時間,但是卻獲得了更多的知識。首先要感謝這個時間段認真職教的老師。以前我學習了不少理論知識,但在學生前,似乎這些理論顯得蒼白無力,因此我需要花更多的時間去思索去適應。而這次培訓是非常貼切的,非常及時的。此時我已經在教學中積累了一些經驗,也遇到了不少問題,培訓正是解決了這些問題,也讓我更好地理解教育教學工作。其次是培訓的內容,讓我受益匪淺。這些內容以教育理論為基礎,從教師心理健康、職業發展以班級、學生管理等方面為我們進行了指導,也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識。在培訓指導過程中,以案例為基礎非常實際地幫助我們解決了很多問題。
一、理解教師職業,提升自我素養教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。
作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。
二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,尤其是德育方面,讓我深刻地意識到要做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
三、正確的職業規劃培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。在培訓課上,老師告訴我們要取得高水平成就的心理條件包括:對自己感興趣事物的巨大的內在興趣和高度熱情,不可阻止的自發的學習行為,強烈的成長動機,孜孜不倦的工作態度和克服困難的堅韌精神,獨立性、創造性和求新求異性,反潮流精神。這本來是指導我如何引導學生的.,但此刻這對于我的成長同樣有著啟迪:要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。
四、我的行動指南通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。
1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。
3、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。
4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規范自己的行為,做一名真正合格的教師。
崗前培訓總結優秀2
作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。
新的歷史階段,新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規范培訓,我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇于創新。
關于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。可以方便我們從中找到不足,總結經驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。
通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。
對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續,家庭教育亦有一種社會職能。
作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
一、理解教師職業,提升自我素養
作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者, 師者,傳道、授業、解惑也 ,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。
二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作
培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法, 給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過 聽課、評課 的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
通過專家們的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例, 讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的'心為之感動,也讓我反思自己,學習到了一種育人的新視角。 在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了 揚帆導航 的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納
三、正確的職業規劃
培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。 這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。
四、我的行動指南
通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。
1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識, 還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。
3、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子, 也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們, 獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。
4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。
學校是一個大家庭,教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養良好的師德、師風的基礎上,要把教育當成自己的事業。通過這次培訓中各位領導的講話,我被徹底的震撼了,只有當你把所從事的工作當作自己的事業來做,才能真正投入其中,并樂在其中。
崗前培訓總結優秀3
為期半個月的農信社崗前工作培訓結束了,緊張充實,收獲良多。培訓的日子里,讓我對自己未來的工作崗位以及農信社的優勢資源有了更深刻的認識和了解,相信可以更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性和職能性,展現青年員工的精神風貌,努力提升農信社的整體形象。作為農信社最新的一支工作力量,在這一期的崗前培訓中我主要接受了幾個方面的職前培訓,內容包括農信社的服務規范理念、農信社企業文化,金融業務基礎知識、銀行從業人員職業素養與規劃,點鈔技能培訓、金融知識及應用寫作、銀行卡知識,以及農信社柜面操作訓練及管理應用。內容和形式豐富多樣,受益頗深,相信為我本人以后的工作打下了一個好的開端和基礎。
結合未來的實際工作,下面是幾點總結:
一、企業文化精神是立椎志本,有重要的現實意義
1 導向作用。企業精神不僅僅是企業的精神支柱,而且體現著一個企業在社會中確立良好形象的戰略意識,它一旦轉換為企業員工的內在需要和動機,就會產生目標導向作用。企業員工就會時時把企業精神當標桿衡量或者調整自身行為。
2 凝聚作用。企業個人擁有了共同的價值觀,就會更加具有團隊意識,會把個人的利益與企業整體利益緊緊聯系起來,熱愛自己的企業,自覺維護企業形象和聲譽,努力做到同呼吸,共命運。
3 約束作用。企業核心在于價值觀,它能衍生出嚴格的行業規范和道德準則,對員工個人行為也會起到重要的規范和約束作用。
二、做農信人,為百姓服務將成為我的工作信念。
每顆年輕的心都澎湃著一個精彩的理想,雖然此次新招員工大都分配到了基層網點,辦公條件比較艱苦,但我個人沒有怨言。因為農村信用社是扎根在農村,只有在第一線我才能學到更多的知識,我才會發現更多的問題。農信社現在正值改革時期,這對于我今后的`發展是一個難得的機會,我需要在基層把自己鍛煉成業務全面且有創造力的人才,只有這樣才能成為一個做實事,做大事的農信人。有夢想就有希望,懷有一顆虔誠、積極向上的心,我就會在今后的農信工作道路上越走越遠,并且走得鏗鏘有力!,最后,非常感謝此次為我培訓的老師以及教官給我的幫助和提點!未來的工作中,我會努力工作,遵守農信社的各項規章制度,堅守企業文化,宣揚企業精神!同事之間積極樂觀,互相幫助,共同進步,為農信社貢獻自己的力量!
崗前培訓總結優秀4
從20xx年xx月xx日起,我們便開始了xx區xx高中20xx年青年教師暑期培訓,學校從備課、說課、聽課、德育管理、作業管理、課堂教學和學生管理多個方面入手安排講座進行培訓,在這一段時間內,我收獲了很多,初步明白了作為一名老師應該承擔的職責,并深感責任重大,必須加倍的認真努力才能成為一名好老師。
在何偉忠校長的培訓中,我明白了培訓的目的。在培訓中,我們要快速實現角色的轉變,我們很多老師都是剛大學畢業,初入社會,沒有養成很好的責任意識,在很多方面不認真,不負責,在培訓中,我們要學習闐扭轉這種心態,重視工作,站在教師的立場想問題,認真完成工作。在培訓中,我們還要熟悉教學常規,提升教學技能,身為一名生物實驗員,我要做的就是盡快熟悉學生實驗所需用具,做好學生實驗的準備和整理工作,為教師工作提供幫助,盡到一名教輔人員的職責。
我最有感觸的是何校長的這句話:站直了,站穩了,站瀟灑,三尺講臺寫人生。很多人的一生都庸庸碌碌,無為而終,他的'存在沒有給社會帶來多大價值,而身為一名教師,認真努力,教學生以知識,誨之以做人道理,在三尺講臺上書寫一個大大的“人”字,用自己的激情、汗水和才能在講臺上站直、站穩,成就一段瀟灑的人生,這是一件多么令人激動的事情。在這段人生中,更多的是辛苦,平凡的日子,而在這些日子中,我們能夠以自己的努力去幫助一個個學生,是多么幸福的事情,我們應認真努力,豐富自己的教師專業知識,完善自身人格素養,真正實現自己人生的價值。
在葛校長“名校是怎樣煉成的”培訓中,我們見識了一名校長的職業素養和責任感。任何崗位、任何行業都有很多東西要學,都有很多優秀的經驗要不斷揣摩研究,并形成自己新的東西,在講座中,我們見到了兩所名校令人激動的升學率,自己的學校是這樣,那該多好,而要想讓xx成為名校的唯一前提就是教育教學的高質量,需要我們所有人的共同努力。
在人的一生中,觀念決定思路,思路決定出路,把工作當作職業,當作生存的浮木,還是看作事業來對待,完全取決于你個人。“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡!庇械氖虑楹苈闊矝]幾個人能做的到,也沒有人會相信有人能做的到。但是每一項事業的真正發展,恰恰是由那些潛心做了很多別人不屑做也不相信可以去做的人在住前推動的,每一天,我們做了很多事情,但有多少是我們真正認真去做的,從自身做起,做基礎做起,一步一個腳印,腳踏實地,成長成為一名優秀的教師。
時代在不斷進步,知識在不斷更新,我們應及時適時調整和更新自身知識結構,書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。教師育人,身正為范,教師的職責是神圣的,既教書又育人,在教書育人之前,自己首先要有深厚的專業知識和文化底蘊,能夠有良好的道德品質對得起教師這個稱號,不斷學習,終身學習,這樣才能更好的教育學生。
在我們自身的學習經歷中,我們所處的班風、校風對我們的成長有很大的影響,教育的唯一任務,就是育人,所以,身為一名教師,我們就是要從自身做起,配合學校的德育工作,以優良的校風立德育人。通過學習,我們可以知道,在當前我們最缺乏的不是理論指導,而是實現行動,不是紀律約束,而是自我控制,不是事后彌補,而是防患未然。知行合一,說起來很容易,做真正做起來卻不簡單,但是我們必須要有信念,需要努力,要行動,去自我約束,有時候只要邁出第一步,接下來的堅持就是水到渠成。
在這段時間的培訓中,我學習了教育教學過程中多個方面的知識,明白教師工作的辛苦,也結合前段時間的專業培訓,深入思考了自己的工作,從現在起,我應加強自己專業的學習,認真完成實驗室準備工作,不斷讀書,完善自己,完成好本職工作,實現自己的人生價值。
崗前培訓總結優秀5
通過參加新教師崗前集中培訓的學習,使我深刻地認識到作為一名高校教師,要想出色干好本職工作,首先要提高自己執教的水平和能力,加強自身師德修養。通過學習,我懂得了作為一名高校教師所肩負的神圣使命。大學是塑造全方位能力的基地,對于教師的教學能力以及德育能力都有著很高的要求,這就要求教師不僅要有扎實的專業知識,還應具備良好的道德修養。現將我個人參加新教師崗前培訓集中培訓學習情況總結如下:
一、通過對校史校情的學習和了解,使我們更加熱愛我們的學校和自己的工作崗位,同時我們也要求我們加快自身建設,早日成為一名合格的高等院校的人民教師。
通過學習我了解到我校是由齊齊哈爾輕工學院、齊齊哈爾師范學院于19xx年x月合并而成,黑龍江省商業貿易學校和黑龍江省化工學校及克山師范?茖W校先后被齊齊哈爾大學合并。我校是眾多高校合并而成的大學,具有50多年的辦學歷史,是黑龍江省西部地區唯一的省屬綜合性重點建設大學,是教育部本科教學工作水平評估優秀學校。尤其近年來學校的發展速度非?,為祖國培養了大批的人才,在黑龍江及東北地區具有較高的聲譽。如今,我作為一名齊齊哈爾大學的教師,一定牢記學校的校情校史,珍惜機會,加快自身建設,早日成為一名名副其實的人民教師。
二、通過對教學規范管理解讀的學習,明確了教學規范管理體現了教學管理的科學性和可操作性。教學管理人員必須樹立正確的管理觀念。
作為高校的教學管理人員除了要具有高度的責任感,強烈的奉獻精神和服務意識之外,更應該具有較先進的教育理念和管理思想,熟悉教育教學規律,運用現代化管理手段,從而使教學管理工作做到科學規范,忙而有序,協調高效。努力提高教學管理專業化水平。作為崗前集中培訓,使我們掌握一定的.教學管理的基本技能和業務知識,提高管理素質和水平。作為新時期的教學管理人員還要熟練運用現代化管理手段,不斷提高計算機的運用和操作水平,以適應時代發展的需要。同時,要加強現代管理學、教育學、心理學等方面知識的學習,并積極開展教學管理研究,提高教學管理的理論水平。
三、通過對科研管理、科技創新的學習,激發了我們對教學科研、科技創新的熱情。
科學有效的科研管理工作對于提升高?萍紕撔碌哪芰εc水平,具有不可或缺的重要地位和作用。首先要有強烈的意識,其次,要有具體的行動?蒲许椖渴强萍紕撔碌幕A,爭取科研項目是學校科研發展的重要工作。學校科技創新是否有成效,最直接的反映是學校科研成果的社會認可高低。一是要高度重視各類項目的鑒定和報獎工作,在保證爭取各類別科研成果獎申報數量的基礎上,提高獲獎的數量和等級,以提高和擴大我校的學術影響和社會影響。二是要重視并強化科研成果的轉化工作,結合學校現有學科特點,除了對有形產品的直接轉化外,更多的是無形的設計、工藝、方案、規范、思想等的轉化,保障科技創新成果盡
快轉化為專利,具有自主知識產權,在市場有立足之地。
四、通過對實驗、實踐教學體系的構建的學習,明確了實踐教學對人才培養的重要意義。
傳統教育注重對學生的理論教育,對學生實驗實踐能力關注不夠。實驗、實踐教學是教學計劃的重要組成部分,是培養學生分析和解決問題的能力,鞏固理論知識,培養實踐能力和創新精神以及檢驗學生是否具有綜合運用理論知識能力的實踐性教學環節。要求我們在教學中必須堅持以提高學生實驗實踐能力為中心,將實驗實踐教學貫穿于學生培養的全過程。實驗教學與實踐教學是培養學生能力、提高教學質量、提升學生自身素質最有效的方法。實踐教學是本科教學計劃的重要組成部分,是本科人才培養過程中一個重要的實踐性教學環節,是學生理論聯系實際,了解生產實踐過程,掌握生產實踐知識、技能、拓寬知識視野、接受政治思想教育、增強勞動觀念的重要途徑。
五、通過如何做一名優秀的高校教師、怎樣上好一堂課、教師職業規劃等的學習,明確了教書育人、科學研究、服務社會是高校教師中三件最為重要的事情。
教書育人是高等教育的重中之重,要當好一名教師,最根本的就是要把教書育人作為自己的天職,做到在教書中全面提升自己的素質,在育人中不斷凈化自己的靈魂。懂得事業為先對高校教師的重要意義;認真把握事業為先原則對高校教師的基本要求。懂得“以學生為本”與為人民服務的辯證關系、教師主導與學生主體的辯證統一關系;準確把握學生為本原則的基本要求。正確處理好教學和科研的關系,實現二者的良性互動發展。懂得在教學和科研活動中如何遵循學生為本和真理為上的具體道德原則,懂得在處理個人與社會關系中如何遵循事業為先的根本道德原則。懂得愛崗敬業道德規范的基本要求,教書育人以及如何在教育教學實踐過程中把握全面育人與因材施教的關系。在教育職業崗位中正確處理競爭與協作的關系。嚴謹治學道德規范以及如何將這一道德規范真正落實在具體的教學與科研中。為人師表是教師威信和影響力的源泉;積極塑造自己真、善、美相統一的理想人格。從總體上把握了高校教師在長期的教學科研實踐中形成的師德規范。
在今后的工作中,我會更加嚴格地要求自己,一方面要繼續學習,不斷提高自身素質,使自己的政治思想覺悟再上新臺階,業務能力和水平跟上時代的發展,為培養高素質的人才提供先決條件。另一方面做好日常的教學、科研等各項工作,充分準備每一次課,認真上好每一堂課,注重對學生能力的培養,為人師表,教書育人,培養出更多更優秀的符合社會需要的建設人才,為我們祖國的繁榮富強貢獻自己的微薄之力。
建筑與土木工程學院
呂春
20xx年xx月xx日
崗前培訓總結優秀6
很榮幸并且很感激xx學校能夠理解我這名應屆大學畢業生,讓我順利成為貴校教師隊伍中的一員,實現我成為人民教師的這一夢想。
為了能夠讓我們這一批新教師順利上崗,并且能夠更好地勝任教師這一崗位,學校安排了幾位主任給我們進行了新教師崗前培訓。事先還為我們準備了學習材料。新教師崗前培訓的主要資料為:教學規范、思想道德和政策法規、班主任工作、人事、考核獎勵制度。數天的學習、討論交流使我受益良多。
雖然,不少方面,我們以前在教育學、心理學的學習中也有所涉及,可是經過新教師崗前培訓,我明白,以往我們熟悉的還比較籠統。而有著言傳身教豐富經驗的各位主任教給我們的卻是比較具體的知識技能,以及他們多年從教所積累的種種訣竅妙招。這些雖是一些平凡的細微的注意點,可是在日常教學實際中還是十分值得關注的。因為如能將所有平凡的事都做好那就顯得不平凡了。況且有些事是說來容易做來難。
首先,經過聯系學校實際情景進行學習,讓我進一步認識到多倫多國際學校是一個規范性很強的學校。譬如:關于教學工作重要環節的五認真實施細則,學校安排團體備課,注重三定六統一,對教師嚴格要求,備教案上課,寫教后反思,作業有布置便批改、講評,以及一系列的注意點等等。并且采用鹽城市一中降低起點、放慢節奏、夯實基礎、分層要求、全面優化的教學策略。周主任還為我們講讀了抵消教學的八大表現,讓我們隨時防止這種情景的發生,另外,提出有效教師的標準,讓我們時刻注意教學過程中自身的言行舉止。精細處還強調了課堂、練習、作業等的要點。這種高度規范讓我意識到對自身必須得嚴格要求,依照教學規范來保質保量地完成教學任務。
其次,在學習江蘇省中小學管理規范時,席主任采取自由討論交流的形式讓我們展開學習。大家暢所欲言,談到了師德建設、學生的德育、教師的.教法、學生的學法以及課業負擔和學生安全等等,從中能夠看出大家對新課程標準都比較熟悉,對學生的培育都比較關注,并有著自我獨特的視角,相信在以后的教學過程中,也各有特色,各展風姿。在那里,席主任還著重為大家講述了師風建設,宣講了各項禁令,讓我們心中有數,也是提前為我們打預防針。
再次,在人事、考核獎勵制度方面,劉主任就工資資料、考核獎懲說得十分詳細。尤其對考核不合格的情景大家聽得都很認真,需要注意的地方有很多?梢娨幘氐闹匾裕灰砸幘夭怀煞綀A,僅有嚴格要求才能夠保證學校師資隊伍建設的完善,才能使自我成為一名合格的教育工作者。
另外,比較重要的是經過學習,主任們根據自我的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,學校給我們年輕教師供給了十分好的平臺,教學中強調適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到應對克服困難的問題上,提出了如何強師生間、教師間、教師與家長間的方法;在教學教法經驗方面,談到了基本的一些具體做法,要注意教育方式要改變,教師主角的變化,學習方式的變化。使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改善教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外還談到了新課改。發揮學生主體性和積極性,有一個創新思維活動的空間,關鍵在于教師的引導、啟發、點拔。
做到這一點,教師在平時備課中不但要吃透教材,并且要盡量地搜集、制作與教材有關的知識,又要善于了解學情。在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物,創設情境提出問題,激勵學生共同參與,進取思維來解決問題的意向。應對新課程,教師應確定更高層次的傳授。確定好教學的三維度目標。不僅僅要教會學生知識,并且要教給學生方法,教給學生獨立解決問題的能力應成為所有教師的職業追求。作為新教師如何使自身高質量高效率地搞好教學工作,得到學生的喜愛、尊重,這就需要教師用心地教學,努力地學習,不斷地自我提高,當然這其中一個必不可少的一條就是謙虛地多向經驗豐富的教師學習。在這次新教師崗前培訓中,各位領導所講的一些方法,實際上就為我們新教師起到了引路導航的作用。
此外,領導們還向我們提出了殷切的期望,期望我們認真工作,為學校培育棟梁,在學校供給的舞臺上展現應有風采。并向我們交代了新教師七個一的任務,我想這些任務說難也不難,只要將平時該做好的都認真做好,說難也難,古話說:善始者眾,克終者寡。要想善始善終必須得有必須的耐心、細心、求知心與職責心。尤其是班主任的工作,更能鍛煉我們新教師。他是班級的靈魂,全面負責班級教育工作和事務管理工作,對學生全程跟蹤。這就要求我們能在學生心目中樹立必須的威信,擁有必須的人格魅力。
總之,新的起點新的奮斗,期望以這次新教師崗前培訓為我們供給的思想、行動、實踐上的指導為導向,滿懷信心與活力的我們這一批新教師能夠意識到學高為師,身正為范,不斷自我提高完善,在鍛煉中譜寫出輝煌篇章。
崗前培訓總結優秀7
學校對于我們20xx年到校的年輕教師非常重視,從生活到工作都給予我們很多幫助和支持.為了幫助我們的成長,使新教師熟悉學校的各項規章制度,在今后的工作中更快的進入角色,學校在20xx年12月25日到20xx年元月對新教師進行了為期兩周的培訓。下面對的培訓進行一下總結。
第一部分,教學方面。
第一,我們深入學習了學校教學的各項規章制度。通過學習,規范了教學秩序,建立了教學的行為標準,全面提高了教師的職業道德。來到學校從事教學工作已經兩個多月了,學習了教學的各項規章制度后,我認識到了自己在以前的教學工作中的缺點和不足,找到了自己和其他同事的差距,在今后的工作中有了努力的方向和目標。
第二,進行了優秀課的觀摩和評課。我們認真觀看了高中英語教學的視頻。在觀看的同時及時記錄了視頻中的優點,觀看后老師們針對視頻中的優點,結合我校學生的特點進行了學習和討論。指導老師狄冰茹老師和梁海云老師,教研組長楊立華老師把他們多年的教學經驗和教學體會毫無保留的傳授給我們,使我們受益匪淺,在今后的工作中可以少走好多彎路。非常感謝各位老師的幫助。
第三,徒弟做課,指導老師評課和修改課。指導老師和教研組長手把手的教給我們如何分析教材,如何深入教材,如何把教材,學生和教法三者有效的聯系起來。在備課過程中,指導老師和教研組長認真分析和指導了每一個教學環節,自己也在這個過程中得到了提高。講課之后,進行了集體的講評,在這個過程中找到了自己的差距和不足,也看到了自己的劣勢。指導教師和學校領導也深刻地指出了我的問題所在,同時也給我提出了有效的解決方法,使自己在今后的'工作中有了努力的方向和目標。
第四,進行了情景模擬提問。在這個環節中,楊老師針對初中教學的特點,給我提出了三個問題。這三個問題,主要是圍繞如何提高學生的學習興趣,如何培養學生良好的英語學習習慣,以及如何把英語學習與外國文化聯系起來展開的。通過這三個問題,引發了我對初中英語教學的深入思考。使我自己重新定位,重新審視初中英語教學,同時也深知自己肩上的責任重大。最后,在楊老師的幫助和指導下,我意識到,初中是學生重新引發學生英語學習興趣的又一黃金時間,在這個階段一定要給學生打好基礎,幫助學生樹立信心,培養學生良好的學習習慣,從最開始就注意培養學生正確的發音要領和書寫習慣。作為英語教師和班主任,我下定決心,絕不能讓任何一個學生掉隊。
第五,業務素養的講座。樊主任首先對新教師進行了點評,指出了缺點和不足,同時給我們每一個人都提出了可行性的修改意見。其次,從教學的五個環節上進行了深入的分析和講評,使我重新認識的教學的全過程,指導了我今后的教學工作,使自己的認識又得到了進一步的深化和提高。通過學習,我重新認識到了備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法要關注學生如何學,學到了多少東西。我們在備課過程中,要把自己當教練員,多給學生活動的空間。此外,我也明確了什么是學案教學法,通過學習,明確了如何把最新的教育理念和我校的學生相結合,努力在教學中作到因材施教。另外通過學習備課標準,我認識到,要想提高學生的學習成績,就必須嚴格要求學生,從起始年級就按中高考的標準嚴格要求學生。在課堂教學和課堂練習中,要總覽全局,照顧大多數,講課和練習要有梯度。在課堂上對學生的組織和管理方面,要對學生嚴格要求。良好的教學秩序是良好的課堂教學的前提和強有力的保證。教學結束后,要及時進行教學反思,作到“勇于實踐,勤于思考”。要及時回想課堂教學中出現的問題,及時記錄,為以后的教學儲存資料,促使自己的業務素質不斷提高。在課后輔導中,要首先保證良好的課堂教學秩序,然后再根據班級的具體情況進行輔導。在輔導中要作到尊重學生,平等對待學生。在進行作業批改中,要作到有符號,有等級,有批注,使作業本成為師生交流的一個重要舞臺?己藭r,要采取多樣的形式,使考核成為督促學生學習的一個有效的手段。在講評和糾錯中,要努力作到認真核實每一個同學的錯誤,作到考后一百分,不給學生留下任何的疑點。
針對初中英語教學的特點和我校初中的特點,樊主任給我提出了一些具體的教學方法,對我啟發和幫助很大。首先,糾正學生不良的學習習慣和方法,幫助學生樹立信心,幫助他們找到適合自己的學習方法。其次,要求學生準備筆記本,作業本,單詞聽寫本,錯題本,好詞好句本,使學生認識到英語學習是一項持之以恒的學習。
第六,進行了學科知識的摸底。通過做高考題,看到了自己的問題,督促我在工作之于要堅持學習,不斷充實提高自己。
第二部分,學生管理和班主任工作方面。
第一,顧主任給大家重申了學校在班級管理方面的規章制度,明確了班主任各項工作和對班主任的要求,以及班主任在班級管理中的重要作用。班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。班級管理是以班級為單位的一切教育活動及作為班主任的一切職責的總稱,因而班級管理是班級教育的總和。要把班級管理搞好,就需要做大量深入細致的工作。責任心是做好班主任工作的前提;以高尚的人格影響學生,樹立良好的師德風范;要培養班級良好的班風;在班級管理中,及時發現和培養好班干部;積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用;開展豐富多彩的班級活動;班級管理者對學生既要堅持正面引導,耐心教育,又要憑借必要的規章制度要求學生,約束其行為,實行嚴格教育管理。
第二,閆文君老師給我們介紹了自己的工作經驗,閆老師一共提到了九點。對待工作要有熱情;對待工作要有方法;加強自身的修養和素質,不斷學習,提高自己的理論水平;身教重于言教;對待學生要嚴格按照學校的規定;注意與家長保持經常性的聯絡;注意與任課老師保持聯系,多多了解自己班的情況;注意不要占用學生的自習時間,尊重學生;班內問題班內解決。閆老師這些寶貴的經驗,對我啟發和幫助很大,使我少走彎路,迅速步入班級管理工作的正軌。
為期兩周的培訓結束了,感觸頗多,在這半個月來,收獲很大,學習到了學校的規章制度,學習到了最新的教育理念,學習到了其他老師的經驗和優點,這一切都對我今后的工作很有幫助。在培訓期間,感謝學校各位領導和各位老師對我的關心和幫助,今后我會更加努力的工作,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以實際行動來為學校做出自己的貢獻。
崗前培訓總結優秀8
短短的四天培訓就要結束了,我受益匪淺。
首先是聽取雷朋校長給我們作的報告,我認識到自己決不能做“小教師”,不滿足于做“好教師”,要力爭做“大教師”。當然,自己最先要做一名“好教師”,俗話說的好“吃虧是福”,作為新教師,要勇挑重擔,虛心向老教師學習,同時,苦練教學基本功,提高自身素質,朝著“好教師”方向發展。其次,聽取了楊樹濱老師的“教師專業成長之路”報告,他在報告中向新教師提出職業規劃:五年在區內嶄露頭角,十年成為泰安市骨干教師,十五年成為省級骨干教師。這是我們新教師努力的方向。當然,最另人感動的'還是聽取的趙瑜琴教師、劉桂英教師、辛剛教師作的典型事跡報告,一切教育都源于愛,愛孩子是教師職業道德規范的靈魂,這三位教師對學生都是發自內心的愛,他們也贏得了學生的愛,這是我們新教師要成為一名“好教師”的基本要求。接下來,楊冬云老師從學生心理的角度向我們作了教學方面的指導,當然,這些內容在大學都有所涉及,但楊老師的報告更是針對性強,對我們今后在各自崗位上更好的抓住學生心理進行教學有很大幫助。然后是劉鵬老師給我們做的“做幸福的班主任”的報告,對想當班主任的新教師有很大的啟示。當前是我國第八次新課改,新課改背景下的中小學應該如何教學呢,王文濤老師娓娓道來新課改歷程及啟示,讓我們對新課改有了了解,更對新課改背景下的中小學教學有了深刻認識。我是以政治學科考進的師范附小,但極有可能教小學語文,我對小學語文教學一無所知,但是通過辛成華老師給我們放的泰安優質課一等獎的教學錄像,我大致了解了小學語文教學分入學教學、拼音教學、識字教學、閱讀教學、寫畫與習作等幾方面。
我雖然第一次擔任小學語文科目的教學,但我相信我會通過自己的努力邁過這道坎,最終能勝任這門課的教學?傊,這四天的崗前培訓讓我學到了許多,明白了許多,更懂得了許多。
崗前培訓總結優秀9
為期一個月的新教師崗前培訓結束了,在導師的悉心指導和新教師的堅持不懈的努力下,新教師的崗前培訓取得了較好的成績,F做如下總結:
1、導師指導新教師制定授課計劃。
完成了六個課時的授課計劃,在此過程中,著重強調了新教師在編寫授課計劃時要注意授課計劃安排的合理性、教學方式設計的多樣性、學習成果的可見性。其余授課計劃由新教師單獨完成,導師做最終審核。新教師單獨完成的授課計劃符合要求,能做到課時安排合理、教學方式多樣和學習成果具體可見,整體時間安排具有可操作性。
2、導師指導新教師編制三次課的教學方案。
新教師初步規劃的.教學方案重點明確、條理清晰、方法得當值得肯定。導師針對新教師的教學方案,著重強調了以下幾點:
、俳處熀蛯W生的互動環節需加強,在互動過程中,教師需注意自己的角色扮演—引導,同時還需考慮學生們的基礎知識體系;
②案例教學中,案例需進一步具體化,盡量引用與課本(交通監控執法系統)密切相關的實例,有助于同學理解和消化課堂內容;
、蹖W生完成教師布置的任務后,教師要對學生進行評價和鼓勵。 在新教師后兩次的教學方案中,能明顯看出對上述問題的改進,得到了導師的充分肯定和鼓勵。
3、導師和新教師互聽對方三次課。
新教師聽導師的課,注意導師上課的語速、儀態、語調、板書(規范化書寫方式、條理性體現、知識要點羅列)、和學生互動的方式方法等要點。
導師聽新教師授課過程中,對新教師授課過程中語言清晰簡潔、學生學習狀態較好、有效學習行為多等優點給予了充分肯定。同時,導師對新教師的授課提出了參考性建議:
教師提示引導性問題,與學生形成互動,部分問題要以引導的方式進行;充分注意學生的基礎特點;教師應做重點講解,幫學生理清層次關系。
在新教師的三次授課中,能明顯體現出新教師在課堂把握和學生互動方面進步快速,希望新教師能在以后的授課過程中繼續保持和進步。
4、導師、教研室主任、專業帶頭人和系副主任一起聽了新教師的授課。
各位聽課老師對新教師的授課方式給予了充分的肯定和鼓勵: ① 課堂組織有條不紊,課堂氣氛活躍;
、 課堂準備充分,有豐富的圖片視頻內容、內容框架清晰、板書清晰;
③ 條理清晰、層次分明、語速適中;
、 師生交互環節多,課堂氛圍把握好,學生積極性很高,有效學習行為多。
各位老師對新教師的幾點建議:
、 對遲到學生處理方式欠佳;
、 對處理意外事件把握稍顯不足。
經過對新教師授課計劃編寫、教案編寫及課堂授課逐項培訓,新教師在這幾方面有了十足的進步,在聽課過程中能看出新教師專業基礎扎實,具備一名合格教師的素質,能成為優秀的專業教師。
崗前培訓總結優秀10
五天新教師培訓結束了,當走出市中教育局五樓禮堂的一剎那,我突然就把腰板狠狠挺了一下。因為覺得自己已經不是那個沒心沒肺的孩子,也知道了自己責任在肩,良知在道。
對于成為一名合格教師,我還路漫漫且任重而道遠。說實話,在實習期間,我還一度的審問過自己,是不是能勝任這個神圣而遠離神壇的工作。如今看來,五天的培訓不僅僅給予了我警醒和鞭策,更在一定層面上給了我信心、信念還有前進的目標。
目標不是不切實際的,我可以把目標變作成長的基石。xx局長諄諄叮囑我們腳踏實地,敢立潮頭;又切切鼓勵我們“揚帆起航”、爭創輝煌,一席話,我如沐春風,頓時有了敢立人先的激情。
由此,我也想借反思培訓、借機成長的大好契機,總結一下在舜文中學小學部實習的收獲和體會。
一、師德師愛、任重道遠
小時候的夢想,就是長大后成為一位在三尺講臺上放飛希望的老師,如今,真正走到了舜文中學小學部的講臺上,面對著一雙雙渴求知識,清澈如水的眼眸的時候,才發現,我把“責任”二字看的太輕太輕了。如今對于教師的要求,已經不單單是“學高”、“身正”的表層含義了,里面夾雜了如劉局長所說的專業知識、專業態度、專業技能,以及如何與他人相處,如何與學生、家長溝通,甚至是如何在教授學生知識、做人的道理過程中,不斷地充實自己,改正自己的缺點,提高自己的各方面素養的全方面技能。
作為剛剛走出大學的學生,我不可避免的還沾染著作為獨生女、作為初入社會的青年人所具有的不成熟。做事容易不專心,浮躁;對于人際交往容易意氣用事、感性成分居多。就像剛剛帶四年級音樂課時一樣,面對學生的不專心甚至不遵守紀律的行為,我格外反感和不知所措。面對臟亂的地面時,也沒有想到要蹲下身撿起一片紙,用衛生紙擦一擦玻璃上的灰塵。
在八月一日的教師職業道德講座中,張老師用實實在在的語言告訴了我什么是老師:學高、身正固然重要,而“師愛”卻也是一門深奧的學問。做了老師,你就不單單是母親的女兒,而是整整四十個孩子的媽媽。要用自己的愛心、耐心、恒心去包容和關心孩子,“疼愛自己的孩子是本能,疼愛別人的孩子是神圣”,這句話讓我頓時如醍醐灌頂,莞爾一笑,從心底找到了目標與方向。
還記得那是第一次見到尹老師,剛剛走近她的班級門口,就看到一位身穿黑裙的老師被一群小不點圍著,嘰嘰喳喳向她說著什么。有一個小女孩頭發散了,尹老師很自然的接過橡皮筋,在與學生聊天的過程中就為孩子綁上了頭發。尹老師是一位能讓我在與她交往過程中如沐和風的人,她的教育教學方法無處不讓我佩服。可是這自然而和諧的一面,卻久久烙印在我的心里,因為那歡笑的周圍,充滿了無聲的師愛,緩緩流動的溫情。
又還記得那是第一次參加監考,我與時雪老師分到了一組。那天我們像其他老師一樣提前進入了考場開始進行準備。時老師像姐姐一樣交待我注意事項,需要提前準備的工作,就在這時,她快步走到了教室后方,兀自念叨說,這些東西清掃一下吧,考生進來會影響考試的。這時我才發現,班級后方有些地方衛生沒有收拾干凈。時老師就這樣用最快的速度,把一個大大的而干凈的空間像變魔術一樣收拾出來。同樣都是年輕人,這份對事業的責任心,對考生的愛心,甚至是對學校的榮譽感,都讓我陷入了沉沉的思考。因為她讓我看到了不怕辛勞,讓我看到了負責到底。
就這樣,我回憶著這些美好的片段,細細品咂著“師愛”的深蘊。師愛是包容、是耐心、是毅力、是責任;是心細如絲,語如春風;是小愛如綿、大愛無疆!
二、調整心態、遍灑陽光
作為應屆畢業生,我能有幸走入舜文中學的校園,著實是令我歡欣鼓舞的。我同許許多多新教師一樣,對于自己的工作懷著滿腔熱情,有著遠大目標。可是,袁齊澤老師的講座,卻讓我悟出了,教師,其實只是一個“平凡的崗位”,而我們,就是在辛勤播撒種子的平凡生活中,收獲碩果的幸福果農。
滿腔熱情并不代表可以好高騖遠。武校長給了我們新教師建議:“不要總是把理想定位太高,要知道,一步一個腳印才是最穩當的!钡拇_,我不得不承認剛剛走進工作單位時的那分不適應。三字一畫的嚴格要求,應對每一個學生要時刻保持耐心,腳不沾地地忙活各種我不熟知的工作。這些細微小事,給過我許許多多內心的波瀾和打擊。張桂薇老師“調整教師心態,促進學生發展”的講座,讓我聽得入了迷。我們區近年來一直倡導“陽光教學”,這與我校的建設陽光校園宗旨是一致的。如何成為一名陽光教師,如何給我的孩子創造陽光燦爛的環境,成了另一個讓我陷入沉思的問題。
其實面對任何一個類型的學生,我都不能保證有最合適的方法去幫助、引導他們,本著“師愛”的原則是基礎,可是用心動腦去感受他們的感受卻又是一門大學問了。馬斯洛的需要層次理論告訴我們,我們的孩子不僅僅是小孩兒,他們還是有思想的,并且是在我們周圍不斷成長,思想眼界不斷開闊的人。作為教師,我們不可避免的會不理解學生的某些行為,會因為學生不遵守紀律,不聽指揮而生氣甚至在言語上傷害他們。要想避免這種情況,只有從自身找原因。
記得那次是負責一個四年級班級的語文默寫,有幾個孩子錯的特別多,當閆主任讓我負責這幾個孩子默寫的時候,我心里還是很打鼓的。滿篇上的錯別字讓我很是頭疼,我對自己說了很多很多遍一定要耐心。孩子們來了,我刻意讓自己的話語變得流暢婉轉,并且加重了最后限時的語氣。看著孩子們奔跑回教室,我靜待下午驗收成果。果不其然,我的溫柔式交流方法奏效了,孩子們在下午驗收時間成績非常好。他們笑著把默寫交給我,在他們的.眼中我看到一種令我特別為之動容的東西,信任。
還記得小時候,因為數學題做的不正確,老師扔過我的作業本?粗鴱念^頂落到地上的作業本,臉上火辣辣的感覺至今猶記,無地自容都無法形容那次痛苦。我暗暗下定決心,我做老師,一定做一個能讓學生從我這里得到尊嚴的老師。雖然可能在這條路上我會遇到荊棘坎坷,但是我會學習做講座的幾位老師所具有的韌勁,一步一步地向目標邁進。
我想成為一名種太陽的年輕教師,為我的孩子們播撒童年特有的歌聲與微笑。
三、扎根專業,學習成長
菁菁校園有著活力四射的光芒,當然還應該有我們所熟知的書聲瑯瑯。
工作了一段時間,另一個讓我感到很焦慮的問題就是,自己的學識不夠廣,不夠深。蘇霍姆林斯基說“當你的知識比你的學生豐富的時候,你才能給予你的學生最好的學習建議”。
知識的獲取有很多層面。新教師培訓讓我結識了20__年高素質的新教師隊伍,“三人行必有我師”,我想所要做到的第一點,就是從我的團隊同伴中,獲取知識,汲取養料。
xx局長的講話,令我意識到,作為教師,有很多實現價值的層面,知識,能力,人緣,敬業精神等等。海納百川的胸懷,好學務實的個性,才能讓我塌下心來品讀知識,學習身邊的榜樣。
還記得那是我第一次走上講臺講授語文課,我像以往一樣把重點都放在了環節記憶和課件制作上,必然,手忙腳亂的課堂效果就是失敗的最好證明。我失落的回到辦公室,是師父的話語和鼓勵,姐姐們的幫助,才令我重新塌下身來用鋼筆一點一點修改了初稿。
果然,有效備課的重要性,再一次在教研室的趙老師口中說出來。這一次我對于“有效備課”的理解,就更深了一個層次。本著認真負責的態度,踏踏實實解讀教材文本,了解學生情況,細細品讀自己的每一句話每一個設計環節,把課堂主體——“學生”的反應放在第一位,才能拿到站上講臺開口講解的通行證。
四、展望未來、揚帆起航
五天的培訓,真的給我帶來了很多很多從來沒有過的警醒與思考,同時也讓我結識了很多志同道合的好朋友。
對于未來的工作,我有擔心、有壓力,但是我也有盼望、有激情。
將要懷揣著兒時的夢想揚帆起航了,怎能不是一件令我興奮而幸福的事情呢?
了了幾筆,實在道不明我所有的感激與感受,文筆拙劣,也實在解不明教師行業的博大精深。但是我愿遵從各位輔導老師說的,一步一個腳印走下去,不管結局如何,我相信,只要我努力過,變會陽光遍地、花草遍香。
崗前培訓總結優秀11
懷著空杯的心態,我有幸參加了中國平安保險股份有限公司安康分公司新人班崗前培訓,通過這幾天的全心投進,并在培訓老師的仔細教導下,我對保險的知識,態度,技能和銷售方面都取得了長足的進步。明白了保險的意義所在。回首難忘的日晝夜夜,收獲很多,感慨萬千。下面我從以下四點淺談一下我的個人體會。
一、培訓體制完善,課程嚴厲活潑。
都說平安的培訓是最好的,通過這幾天的培訓我才知道,它的最好,在于能使人們從中得到鼓勵,能使人們對生活的尋求站得更高,目標想得更遠。它把鼓勵學滲透到每個人的心底。讓每個受訓的學員感遭到通向成功實在就是這么簡單。它的最好還表現在培訓體制是最好的,由于它有完善的一個培訓平臺,有專門的培訓隊伍,有優越的硬件條件,有一整套培訓方案。假如說中國有哪家公司最重視培訓,我想除平安還是平安。第二,平安的講師也是最好的,他們都是銷售的精英,個個業績非凡,講的都是身邊的人,道的也都是身邊的事,使僵硬和冰冷的文字產生強烈的視覺沖擊效果,用案例說話,用指標來糾正目標,用分析來查明題目,用最好方案來解決事情。具有相當現實的指導意義。這讓我們對保險的認知具體化,實際化。把表面的,理論的課程知識轉換為各種案例,讓學員在聽故事的同時,了解體會。這都體現了老師們的專心良苦。第三,平安的課堂氛圍也是最好的。這里沒有應試教育的教條,老師和學員溶進在一起,大家沒有年齡之分,沒有經歷之分,在一起的目的就是了解,了解,再了解。特別是課前的游戲總是讓人觸目驚心,由于不知道今天會不會是自己“中獎”。而游戲中“中獎”的同學臉上流露出的“驚惶失措”也使大家銘心刻骨。更重要的是平安的游戲并非純潔的文娛,而是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充。平時一說起進步素質就是MBA,就是各種證書和文憑,實在,知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的氣力。在何種情況下能使有限的知識和技能開釋出最大的能量,如何開發出那些一直潛伏在你身上而您自己卻從未真正了解的氣力,怎樣才能弄清您與他人的溝通和信任到底能深進到甚么程度?這才是課間文娛真正意義所在!可以說正是游戲中的氛圍讓陌生的人走在了一起,讓充分的精神趕走了學習困乏,讓我們一個五六十人的班級更像一個團隊。
二、態度決定一切,理念產生氣力。
“做保險就是做事業,我為成功而來,我為理想而來”。從培訓班一開始我就把它當作我的座右銘,時刻牢記在心,把首先端正態度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態度決定一切!”只有從心里認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發為自覺,才能產生良好和積極的效果。課程的第一天我就認真思考這樣的一個題目:在培訓班進程中如何學習,想學到甚么,學習后對自己有哪些期看?現在我終究找到了想要的答案。我覺得,首先要明確目標,建立信心,理論聯系實際,嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起,腳踏實地朝大目標走往。不但要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每堂課,同時也要學習講師的授課技能,互動的豐采,也要與各個區的伙伴多溝通,多交換,從他們身上吸取更多的營養和靈感,每位伙伴都是老師,每位伙伴身上都有閃光的亮點,有著非常優秀的品格值得我往欣賞和學習。這樣的機會,人生能有幾次?有甚么理由不往珍惜和努力呢?積極向上的態度是進步的根本保障,良好的心態本身就是一筆寶貴的財富?偙人硕喔冻鲆稽c,總比他人多努力一些,總比他人多學習一分,離成功總會近些再近些。這也是培訓班給我的體會之一。
三、點滴細微的作風,體現人格風范
正所謂:細微的地方見風范,毫厘之優定乾坤。成功就是從點滴到點滴的進程。所以,良好點滴的養成對成功是相當重要的。這一點也是在平安的管理制度中我體會到的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎曲折坷。專家統計,一個良好習慣的養成,最少要經過37次的反復練習才能構成,而即構成的好習慣,可以陪伴其一生,一流的.人,要從培養良好點滴習慣開始。在培訓班里有很多細節上的規定,比如椅子及時回位,上課手機靜音,保持四周整潔衛生,著裝整齊講求,嚴格遵守作息時間,嚴格履行請假手續等,這些都是小事,但小事中見風格,小事中見素質。俗語說一屋不掃,不足以掃天下。講得就是從小事做起,而平安的培訓正好給予了我們這類一個基地,讓我們得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。
四、對目標執著,才能成功在握
人要想實現自己的價值,就要有目標,并且要為之堅持不懈。每個人要在自己的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態生根發芽,遇上挫折、阻力也要堅持不懈,讓目標積極、健康的茁壯成長。這一點也是我在平安講師那里得到的體會。他們用親身經歷的事實告知我們他們是如何發奮圖強的走在自己的創業路上,靠得就是這類歷經千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的“四千精神”。從下決心做一個成功的人那一刻起就要進進積極的狀態,機會永久只青睞有預備的人。只有知道明天干甚么,今天才會活得故意義。有目標,生活才會充實、快樂。明確地知道自己的生活目標,感受自己正在向目標前進,這就是幸福。只有對目標執著,才能成功在握。但人生的目標決非一揮而就的,這是一個不斷積累的進程。努力找出甚么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。時刻把人生的目標謹記于心,天天都要朝著目標前進。確定目標,馬上行動。不要總是把今天的事情推到明天!懊魅諒兔魅,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。眾人若被明日累,春往秋來老將至!睍r間是同等的。沒有等級之分,但它在每個人手里的價值則是有所不同的,確定明確的目標,要有效的管理時間,讓心態始終處于積極的狀態。
培訓也已近尾聲,但平安的培訓給我帶來的體會卻是無窮無盡的,只是我現在還沒完全體會到而已……
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