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公休請假條

時間:2023-02-25 13:21:18 請假條 我要投稿

公休請假條合集15篇

  在學習、工作生活中,我們很多時候都不得不用到請假條,請假條要求實事求是,不夸張,避免“找借口”的嫌疑。怎么寫請假條才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的公休請假條,希望對大家有所幫助。

公休請假條合集15篇

公休請假條1

XXX領導:

  本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規定,可以補休假。

  現申請補假X天,調年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。

  請給予批準,為盼!

此致

敬禮

請假人:

  20xx年xx月xx日

公休請假條2

尊敬的領導:

  根據單位規定,本人因故擬休公假xx,即xx月xx日至xx月xx日,望領導給予批準!

  申請人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

  尊敬的領導:

  根據《職工帶薪年休假條例》及單位的`相關規定,本人擬申請休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,懇請領導予以批準為感!

  申請人(簽名):xxxxxxxxxx

  二〇一二年xxxxx月xxxxx日

  員工xxxxx申請公休假xxxxx天,自xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx日,特此請假,謝謝!

  簽字:

領導(簽字):

  年 月 日

公休請假條3

XXX領導:

  本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規定,可以補休假。

  現申請補假X天,調年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。

  請給予批準,為盼!

  請假人: XXX

  XXXX年XX月XX日

公休請假條4

尊敬的領導:

  我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第54號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

  望批準!

  此致

敬禮!

  請假人:

  20xx年xx月xx日

公休請假條5

尊敬的(科長、處長、主任):

  根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假x天。請給予批準為盼!

  特此申請

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

公休請假條6

尊敬的領導:

  根據《職工帶薪年休假條例》以及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準為感!

  申請人(簽名):__________

  20xx年_____月_____日

公休請假條7

  姓名:xxx

  所在科室:xxx

  參加工作時間:xx

  工作年限x年;應休天數x天

  已休天數x天;公休年度x年

  申請公休時間xx年x月x日至xx年x月x日共計x天(不包括周末節假日)

  科室負責人意見:xx

  分管領導意見:xx

  主要領導意見:xxx

公休請假條8

  ①員工休病舉,超過______天要出具醫院開具的假條。

  ②員工休病舉的時限,應以假條上的時間為準,遇節假日不順延。

  ③從員工轉正開始,員工每年可享受______天帶薪病舉。

  ④員工帶薪病舉休滿之后,如果因病仍不能上班,則應申請進入醫療期,公司將根據病情決定是否批準其進入醫療期,員工只有在患難以治愈的病或非常嚴重的慢性病時方可進入醫療期,進入醫療期的,其待遇按公司醫療期制度執行。不批準進入醫療期的,員工又確實不能上班,按無薪病舉待遇,員工連續休經公司批準的無薪病超過______天以后,公司按照國家有關規定,每月發給全市最低工資______%的'基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養老保險。并按規定報銷醫藥費,其他待遇不再享受。待合同期滿,不再續定勞動合同。

  ⑤員工無論休何種病舉,必須按時遞交有效的醫生論斷證明,請部門經理批準。否則按曠工處理。

公休請假條9

尊敬公司領導:

  茲有xxxx部門/單位,xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xxxx。

  望領導批準為盼!

  請假人:部門/單位負責人:主管領導:

  日期:日期:日期:

  員工xxx申請公休假xx天,自xxxx年xx月xx日至xx日,特此請假,謝謝!

  簽字:xxx

領導(簽字):xxx

  xxxx年xx月xx日

公休請假條10

尊敬的領導:

  您好!

  因家里有事和需要回去解決xxx的問題,根據公司規定特提出休年假申請。

  申請具體內容如下:

  年 度 20xx年xx月xx日 累計年數 xx年xx月 休假天數 5 天 休假時間 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  說明:年假休息時間為20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,望領導予以批準為謝!

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

公休請假條11

尊敬公司領導:

  茲有xx部門/單位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xxx_。

  望領導批準為盼!

  請假人:xx部門/單位負責人:xx主管領導:xx

  日期:xx日期:xx日期:xx

公休請假條12

尊敬的領導:

  您好!

  我是____教育局計財股的.____,因為家在。。,離工作單位較遠,來回車程較長,所以希望在正常年假的基礎上能夠延長幾天假期,需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共計8天。請假期間有效聯系方式為____懇請領導批準。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

公休請假條13

  確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益,條例規定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應的補償。

  對于補償的'標準,在征求意見過程中,有不少意見認為,應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

公休請假條14

尊敬的領導:

  姓名_____所在科室_____

  參加工作時間20xx年xx月xx日

  工作年限_____年;應休天數_____天

  已休天數_____天;公休年度_____年

  申請公休時間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計xx天(不包括周末節假日)

  科室負責人意見:__________

  分管領導意見:__________

  主要領導意見:__________

  此致

敬禮

  申請人

  20xx年xx月xx日

公休請假條15

尊敬公司領導:

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領導批準為盼!

  請假人:

部門/單位負責人:

主管領導:

  日期:

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