【精華】公司員工辭職申請書15篇
在人們越來越重視發展的今天，我們都會用到申請書，不同的使用場景有不同的申請書。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編整理的公司員工辭職申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司員工辭職申請書1
尊敬的總經理：
經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事20xx部門技術經理的'工作。
我非常重視在20xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為20xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在20xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝總經理當初給我一個20xx公司工作的機會，我將以在20xx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
謝謝!
希望在20xx年里，20xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書2
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉。當本人向您提交這封辭職申請書時，本人已經下定要辭職的決心了，不管是您將會有什么樣的方式阻止本人辭職，本人也沒辦法再聽從您的指揮了，在此為辜負了您的期望的自己向您先道歉，對不起，領導，我已經想好要走了。
您不要認為是不是公司給我的待遇不好，是不是近來的工作壓力太大讓我扛不住了，不是，這些原因都不是我下定決心要辭職的原因，真的，一直對我照顧有加的領導您，千萬不要覺得我是因為這些原因而要辭職，能夠讓我如此堅定要辭職離開的，只可能是我的理想和追求。
不瞞領導您說，您別看我每天在公司那么賣力的工作，把工作做得幾近完美，其實我晚上回家了還會自己學習，學習另外一個跟我的工作毫無關系的功課，只因為我最想做的事情，不是我在公司里做的那些事情，我最想做的是與文化相關的.工作，為此，我在公司賣力工作了兩年，也自己在家努力學習了兩年，準備了一場考試，一場可以讓我正兒八經去學習文化相關的考試。終于下定決心要走人了，是因為那場考試，我通過了。我已經考上了最想去的學校的xx專業，再過不久就要讀研一了，我又要重新開始當學生了。
領導，非常抱歉辜負了您對我的期望。不過按照本人對領導您的了解，當您知道我是要去讀研時，一定會在心底里笑著說一句：“這小子，挺行的啊！”一直以來，本人能夠深得您的厚愛，也正因為我總是用一種帶有文化的思維去處理我們的工作，這讓我的工作做出來總比別人要有意思一些，也更能吸引您的注意一些。不過真的很遺憾，我在我的理想終于可以觸碰到時，我不得不離開這份支撐了我實現理想的工作了。這里是我非常感謝的地方，我為公司過去讓我解決的溫飽，讓我有一個還可以的生活而非常感謝，您是我這輩子也不會忘記的恩人，我會在未來的生活中時常感恩您感恩公司對我的幫助的！
現向領導您申請，于20xx年xx月xx日之前完成交接工作，正式走出公司去追求我自己的理想，希望領導您能夠同意，更希望領導您能夠原諒我的離開。在這里，先謝謝您了！謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書3
尊敬的公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的工程進入旺季，所有的'后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。我考慮在此辭呈遞交之后的2-15天內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的幾年時間我們公司已經發生了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿大禹的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書4
尊敬的公司領導
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年X月X日離職，請公司做好相應的`安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
XXX
20xx年X月X日
公司員工辭職申請書5
尊敬的領導：
您好!很抱歉在這個時候離職，給公司造成了不必要的麻煩，現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我自己要去參加為期幾個月的X培訓，以及一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
在這呆了一個月半，學習到了很多，亦算是人生經驗的一種累積，一種豐富。我很喜歡均輝，一直都覺得自己能夠進來是一種幸運，一種肯定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級，可他給我的`答案是因為你比他們優秀，那幾天開心的要死。X是個年輕和積極向上的舞臺，在那里我們可以揮灑汗水。
很感謝老板的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩;感謝可愛的員工們，讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝X主管的關心與鼓勵與教導，督促我更快的'成長。
在剩下來的幾天我保證出色的完成任務，然后帶著對公司的感激之情完成我接下來幾個月的培訓工作，更好的塑造自己。嘿，希望培訓結束后，可以有機會再次來到公司學習，公司可以考慮再次接納我，到時我肯定不會是個傻傻的員工了，而應該是個棒棒的員工。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年X月X日離職，希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
最后預祝X公司事業更加輝煌，更上一層樓，還有所有可愛的同事們身體健康，再者前途加錢途滿滿的。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書6
尊敬的茹總、親愛的xx：
請原諒我的臨陣退縮，當一個人身不由己地必須做出選擇時，對于他本人的內心是極其痛苦和無助的，不管當時我是一時沖動還是深思熟慮，我都感到很幸運和自豪能與您和您的團隊站在同一戰線。現在的我已經成長了不少，為了和您一樣的目標，我可以揮汗如雨，也可以不在乎別人對我的偏見，因為我和您一樣有著對未的向往和憧憬。但世事難料，父母的反對和家庭的責任將我飽滿的熱情一掃而光，我心里暗暗地想，這輩子不會有太大的起色了。有時候，親情是一種愛，更是一種負擔，我多么希望我是孑然一身，在浩如煙海的戰場上大干一番，沒有牽掛，沒有讓我退縮的理由，但是現實將我狠狠地甩了出去，我今生唯有平淡度過，沒有再對未夢想的一絲絲奢求。
茹總，其實我內心真正感到愧疚的是您及這個公司，我多么想傾注全部的身心投入到這一份事業中去，我多么想參與到這個公司從起步到發展再到壯大的歷程中去，我多么想看到咱們為了最終勝利而歡呼雀躍的'那一刻，但我心里很清楚，那一刻不屬于我，我再也無法將我的全部精力投入到這一份神圣的事業中去了。您對我有知遇之恩，您不嫌棄我的弱勢而賦予我充分的信任和支持，我很感動也很想和您并肩作戰，您的大恩大德我今生無以為報，只得世再續前緣。
雖然我人已不在這里，但我的心，公司的化理念、核心價值觀、奮斗精神依然扎根在這里。有時，我會和您的觀點發生爭執，但我相信您是對的，對于您這十年的風風雨雨，我見得世面太少了，我也顯得稚嫩了許多，可是我依然相信決定公司未發展的是您所看輕的那些軟實力，硬實力可以用金錢實現，但軟實力直指人心，這不是用錢收買人心就能夠做到的。
我剛到這里的時候，其實一直致力于改變周圍人的內心，給他們多一點積極正面的正能量，而當現在我自己充滿負能量的時候，我已無力去改變周圍的人了。我相信，茹總您是經過大風大浪的人，您比起我這無名小卒，無論是在勇氣、膽量和魄力上都要強百倍，我最后祝愿您和您的公司能立百年基業，創百年輝煌。
此致
敬禮
公司員工辭職申請書7
尊敬的玉皇糧油領導：
您好！
鑒于我的身體狀況（腿部多次扭傷、靜脈曲張不能勝任長期站立的工作）及家庭原因（本家兄弟外地經營小店急需幫手，多次邀請加盟）等因素的綜合考慮后，我最終決定辭去這份工作。
離職沒有任何針對性，完全是出于個人的原因。 在玉皇公司工作20余年來期間，我得到了公司領導和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷以及工作的肯定，對此我表示誠摯的感謝，同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。感謝公司提供這次工作的.機會，提供一個展示能力的舞臺。
望領導批準我的申請。同時也請領導相信，在這之前我仍將和往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。最后，希望公司的業績蒸蒸日上！祝公司的領導和同事們前程似錦。
最后祝愿公司萬事如意！生意興隆！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
公司員工辭職申請書8
尊敬的公司領導：
您好！
今天的日子非常特別，記得五年前的這一天，我國正式舉辦全球矚目的奧運會，那一天是開幕的日子；五年后的今天，卻是我人生中最最難忘的一天，這一天，是我職場工作經驗；在思想上，在各位領導的指導和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的'工作經歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學習工作中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝已經離開公司財務部門的小孫，還有技術部門的小何、小陸，在過去兩年多的時間里，對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
最后，感謝單位對我的培養和照顧，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是上海環境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書9
尊敬的總經理、各位領導：
這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的.意愿。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也為今后的發展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。
請上級領導批準我的申請！謝謝！
申請人：xxx
時間
公司員工辭職申請書10
尊敬的X經理：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
來到公司也已經半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的'學習，我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書11
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。由于個人職業規劃和一些現實因素，特此提出辭職申請：
我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。來到公司大約x年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近x年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的`同事們。望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。
遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書12
尊敬的公司領導：
我是您店里的一個促銷員，做這個服裝促銷員也有將近一年了，這一年，在那里也學到很多關于促銷的技能，店里的同事性格也都很好，都很照顧我，對我這個同事也是幫忙頗多，讓我感覺在我們店里很溫暖，一點都沒有孤身作戰的感覺。可是遺憾的是，我做完這一段時間，我就辭去在店里的促銷員這一職的工作了，懇請店長您批準以及諒解。
辭職是因為我對促銷員的工作確實是興趣不大，要明白做一行工作，沒有興趣是萬萬不行的，很容易出現對工作的不喜歡，然后就會導致懈怠工作，對自我的工作提不起勁來的。那此刻的我，剛好就是這樣的情景，主要還是我自我不是很喜歡促銷員這樣的工作，我自我本身也不太適合這種跟人長久打交道的.工作。促銷工作需要的就是一個工作者的口才和情商以及交流方式，這幾個方面我都做的不好，這一年來的促銷，讓我對這份工作的興趣都快要消失殆盡了，于我而言是不可能長久做下去的。
我也是明白自我有幾斤幾兩，對于做不來的事情，我是不可能堅持的，性格使然，我做不來這種。我比較喜歡安靜做事，不需要很多交流的工作，只要自我做好自我的事情就夠了。雖然這不是很好的地方，可是目前我也改不了。源頭做不了大的改變，那就只能在其他方面做出改變，總要有一方要去改的，那既然這樣，我也就只得換份工作了。再說了，我這樣一向在店里做，也是在耽誤店里的生意，有更好更適合這一份工作的人，那就給別人機會，我就不占著了。于己于您于店也都不好。
當然，我還是極其感激您給我的這個機會，接觸與自我性格完全相反的工作，也讓自我明白自我以后比較適合找什么樣的工作，給了我一個認識自我的機會。感激店里的同事對我的關照，在這一個大家庭里面，從不曾感覺孤單，一向都是有人陪伴的。那我在下個月月初就正式離職了，也剛好做滿一年。剩下的時間里，我會把自我最終的工作盡量做好做全，避免給您和店帶來更多的損失，和其他店員把服裝店的生意搞好。愿您能諒解，我無力繼續做促銷工作，也做不好促銷員。祝您事業一向都好，祝服裝店的生意只好不壞。
此致
敬禮!
申請人：x
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書13
尊敬的領導：
您好!
在過去工作許多年的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這么多年的工作經驗將是我今后生活中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝 經理， 組長等，多年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的'同事們。 由于個人身體不適和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關辭職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛，財源廣進。
此致
敬禮
辭職人;
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書14
尊敬的領導：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書！本人自從xxxx年xx月x日供職于xxx電子公司到今天為止快整整xx年，有人說在xxx電子公司能干滿xxx年就算很不錯了，而干滿xxx年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅持到第xxxxxxxx年，到第xxxxxxxx年的時候又有一股辭職潮，度過了第xxxxxxxx年，就能堅持到第xx年，當時xxxx年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個。
在xx電子公司工作的這xx年中，雖然對于公司來說貢獻微乎其微，但對于我個人來說卻是相當重要的xx年，從一個剛剛大學畢業又意氣風發，喜歡指點江山，激揚文字的大學生xxx電子公司軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營養，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以后也會成為中高級主管，到那個時候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會始終有xxxx電子公司文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，xx年時間熏陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材，在這里，我要感謝xxxx電子公司！
現在的我，著眼于將來職業長期之規劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關系，如果不離職，也許過得很安穩，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，xxxx電子公司在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個比較好的企業，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的.選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎我是不是像一只煮在濕水里的青蛙不是！我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現在和成就未來，所以我要學會改變，要勇于挑戰，剛健有為，自強不息。
新的公司在規模上無法和xxxx電子公司相比，但它給人發展的機會卻很大。如果xxxx電子公司每年給我加600，在xxxx電子公司至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業，不存在等級之間的差異，而在xxxx電子公司有。CMI雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當混亂，工作起來沒有目標。新的公司隔家近，而xxxx電子公司離家太遠，對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝！
申請人：
申請日期：
公司員工辭職申請書15
尊敬的xx人力資源部：
您好！
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的'一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
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