實習協議書(常用15篇)
在日新月異的現代社會中,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議可以約束雙方履行責任。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的實習協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
實習協議書1
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議書,共同遵守本協議書所列條款。
一、協議書生效時間
第一條 本協議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業生委托乙方安排其就業,推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 執行定時工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經與工會和甲方推薦的人員協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員完成規定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:
_________。
六、勞動紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護乙方的財產,遵守職業道德;積極參加乙方組織的'培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
七、協議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議書應變更相關內容。
第十九條 訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議書無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議書的相關內容。
第二十條 經甲乙雙方協商一致,本協議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系,但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:
1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同:
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
第二十四條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷,醫療終結,經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關規定辦理,不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關系,應當提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系:
1.在試用期內的;
2.乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金:
1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發相當于工資報酬_________%的經濟補償金;
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分_________%的經濟補償金。
第二十八條 下列情形之一,乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_________年發給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過_________個月:
1.經與甲方推薦的人員協商一致,乙方解除勞動關系的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜,由甲乙雙方協調解決。
第三十條 本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協議書2
合同編號:
甲方:
乙方:
身份:學生
身份證號碼:
聯系地址:
郵編:
戶口所在地:
郵編:
鑒于:乙方為在校大學生,甲、乙雙方經友好協商,就乙方在甲方實習事宜達成如下協議,以資共同遵守:
第1條實習期限和內容
1.1實習期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1.2實習崗位:乙方在甲方部門崗位實習,具體實習內容由雙方另行協商確定。
1.3工作時間:經雙方協商,乙方的具體工作時間由甲方根據業務需要確定,并提前通知乙方。乙方如因與課程學習安排有沖突等原因不能配合甲方確定的工作時間的,應及時告知甲方直接主管經理。
第2條實習津貼
2.1甲方根據工作崗位的不同情況,每月給予乙方一定的實習補貼和交通費、就餐費等補貼("實習報酬"),具體標準為每月幣元(此金額按照實際考勤將有相應調整)。
2.2實習報酬以月為結算單位,甲方將在次月日前將第2.1條規定的上月實習報酬支付給乙方,支付方式為銀行轉帳或現金支付。
2.3如乙方未能全部出勤,甲方有權相應扣除其缺勤期間的實習報酬。具體扣除公式為:扣除金額=實習報酬/應出勤天數×未出勤天數
第3條保險和勞動保護
3.1鑒于雙方非以建立勞動關系為目的簽署本實習協議,因此,甲方不負責為乙方辦理社會保險。按國家及當地的有關規定,乙方享有的各項社會福利保險,其費用由乙方所在的學校承擔并為乙方辦理,甲方不承擔由此產生的一切費用和責任。
3.2甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生標準的工作環境,采用有效的防護措施來保護乙方的職業健康和安全,并向乙方提供必要的防護設備及個人使用的防護用品(如果需要),確保乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
3.3除乙方在從事勞務過程中(不包括上下班路途)發生人身傷害事故,甲方依法承擔法律責任,對于乙方從事超出甲方指示工作范圍外而發生的任何事故,均與甲方無關。
第4條工作時間和商業秘密
乙方應服從甲方的管理,嚴格遵守和執行甲方制定的各項規章制度。甲方有權對乙方執行制度的情況進行檢查,監督和考核。由于乙方重大過失或故意行為給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方予以賠償。
甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作,如確因工作需要延長工作時間的,應征得乙方同意。
乙方應對在甲方實習期間所掌握的所有甲方認為具有保密性質且未向公眾公開的專有信息進行最高限度的保密。在本協議期間和本協議終止后,未經甲方事先書面同意,乙方不得使用、發表或以任何方式向任何第三方泄露上述專有信息。由于乙方泄密行為造成甲方損失的,甲方有權要求乙方予以賠償。
乙方在實習期間未經甲方書面同意,不得在甲方以外的其他經濟組織從事或參與任何可能與甲方利益發生沖突的經營活動。在本協議終止或解除時,乙方應向甲方交回同甲方經營相關聯并由乙方掌握或保管的'屬于甲方的所有資料和信息。
乙方違反上述保密義務的,甲方有權要求乙方支付幣5000元的違約金,若乙方的違約行為給甲方造成的損失高于5000元的,則乙方應當補足差額部分。
第5條知識產權
乙方在此確認,乙方在甲方實習期間創造或開發的所有知識產權均屬甲方所有。未經甲方書面許可,乙方確保不擅自使用或以任何方式如轉讓、出租、授權第三方使用。
第6條協議的終止、解除
發生以下任一情形的,本協議終止:
6.1本協議期滿的;
6.2雙方協商一致終止本協議的;
6.3乙方因身體原因或其它不可抗拒原因不能履行本協議義務的;
6.4未按本協議第6.2條約定解除本協議的。
除本協議另有規定外,任一方應提前五個工作日書面通知對方解除本協議。
有下列情形之一的下,甲方可以隨時解除本協議:
6.5乙方違反本協議規定條款的;
6.6乙方違反甲方的各項規章制度或國家法律法規的;
6.7乙方不能勝任甲方為其安排的工作和任務的;
6.8乙方被依法追究刑事責任的。
6.9本協議解除或終止后,乙方應在7日內完成向甲方移交相關工作,并附書面說明,如給甲方造成損失的還應予賠償。
第7條違約責任
7.1除本合同另有規定外,由于乙方違反本協議規定給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方給予相應的經濟補償。
7.2乙方應確保其在甲方的實習已得到乙方所在學校的同意,因乙方未得到乙方學校同意而引起的一切后果由乙方自行承擔。
第8條法律適用及爭議解決
8.1本協議適用中華人民共和國法律,并依據中華人民共和國法律解釋。
8.2因履行本協議所產生的或與本協議有關的任何爭議,雙方應友好協商解決。若協商不能解決的,甲乙任一方均有權向甲方所在地提起訴訟。
第9條通知
9.1本協議項下任何通知,均應以書面形式作出并發至本協議首部所列雙方地址。有關通知,均采用掛號信或EMS的形式,以郵戳之日的7日后視為已送達。
9.2甲乙任一方變更其該地址的,應立即向對方當事人通知。如任一方變更該地址而未及時通知對方,對方向其原地址按前款方法進行通知即為進行了送達。
第10條其他
10.1本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。經協商或調解不能解決的,按本合同第8.2條處理。
10.2本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,在雙方簽署后生效,兩份協議具有同等效力。
(以下無正文,為簽字頁)
本人(乙方)清楚明白了解,本實習協議非以建立勞動關系為目的,本人與公司系在平等協商基礎上建立勞務關系,除另行簽署勞動合同,本人不向公司主張勞動法上的權利。
甲方:乙方:
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
實習協議書3
甲方:
乙方:
甲乙雙方經友好協商,在平等互利的原則下,就甲方學生在乙方實習期間的相關事宜達成如下協議:
合作方式
1、甲方根據實際情況為甲方學生提供相關實習崗位,并在甲方指導人員指導下學生完全履行其實習崗位的所有職責。
2、乙方從協議簽訂之日起,根據甲方的實際崗位需求結合乙方的教學計劃和人才培養方案,在學生自愿原則下選派學生到甲方企業進行實習。
3、實習期間,甲方承擔對實習學生的教育和管理的責任,實習學生在實習期間必須遵守甲方的各項規章制度,并且必須服從乙方的管理。
4、實習期間,學生要注意安全,增強自我保護意識,在非工作時間(包括上下班途中)由于個人原因發生危險事故的,由學生個人承擔責任。
5、實習期間,學生有違反甲方相關管理規章制度或國家法律等行為,給甲方經濟造成損失的',由學生個人承擔責任,依法賠償甲方損失。
6、實習結束,由甲、乙雙方共同完成對學生實習期間表現的綜合評價和鑒定工作,若學生實習期間表現優秀,經甲方考核合格,可取得在甲方優先就業的機會。
7、學生實習期間的生活、交通等補助費為每月_________元,由甲方按月支付。
甲方的權利和義務
1、甲方必須告知乙方,在學生同意的情況下安排和調整學生實習的具體項目和內容。
2、因甲方單方面原因,需要提前終止或中止實習的,由甲方及時通知乙方。
3、有權要求學生嚴格遵守企業保密制度,甲方應當將學生的違約違紀行為向乙方通報。
4、甲方負責做好學生上崗前相關安全知識、操作規范培訓,不得安排超越學生年齡、體力、專業知識和承受能力的工作。
5、甲方應該為實習學生安排相關指導人員。
6、在實習過程中,甲方對實習學生的工作表現做出評定,并及時將評定結果書面通知乙方。
7、甲方應與乙方協商,予以學生實習期間的勞動報酬。
乙方的權利和義務
1、乙方安排專門的指導教師對學生實習情況進行指導、監督和管理,發現問題及時與甲方溝通,共商解決辦法。
2、根據甲方提供的實習鑒定表現,乙方決定給予實習學生相應成績。
3、協助甲方對實習學生進行政治思想教育和崗位安全教育,加強實習管理,教育實習學生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。
4、因乙方單方面原因,需要提前終止或中止實習的,由乙方及時通知甲方。
5、乙方對實習學生在甲方實習期間的學習、生活、思想動態及一切情況有知情權。
6、乙方為保護學生的合法權益,有權了解甲方對學生的工作安排。
組織機構
1、甲乙雙方各自確定實習聯系人,在本協議有效期內負責具體聯絡工作。
2、甲乙雙方的實習聯系人負責定期交換信息,溝通和協調雙方關系。一方變更實習聯系人時,應當及時以書面形式通知另一方。
合作期限
協議有效期自 年 月 日 起至 年 月 日止。
其他
1、協議經甲、乙簽字蓋章即時生效。
2、本協議未盡事宜,可在本協議原則基礎上簽署補充協議約定。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章):
代表人: 代表人:
年 月 日 年 月 日
實習協議書4
甲方(實習接收單位):
乙方(實習人員):
身份證號碼: 聯系電話:
根據實習人員(以下簡稱乙方)個人意愿,本著提高乙方的社會實踐技能,促進就業,經乙方個人自愿申請,實習單位(以下簡稱甲方)同意接收乙方在企業進行實習。為明確甲乙雙方的責任與義務,根據國家有關法律法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本實習協議,雙方約定如下:
一、實習期限
乙方在甲方實習期自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和企業工作需要,安排乙方到 , 崗位實習。
三、實習津貼
甲方按照企業現行規章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況,予以發放實習津貼元/月。
四、甲方權責
1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習,甲方需為乙方提供實習場地及實習指導。
2、甲方需為乙方提供安全衛生的.工作環境和必要的勞動保護。
3、甲方須按時足額發放協議約定的實習津貼給乙方。
4、實習期滿時,甲方對乙方在實習期間的表現做出實習鑒定。如有需要,應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。
五、乙方權責
1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人,實習期間,乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規,嚴格遵守甲方規章制度、安全生產條例、部門及行業的規定以及其他安全生產防范注意事項。乙方在實習期間(含來去單位實習途中)發生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況,則按法律規定由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。
2、乙方要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方規章制度,并服從甲方的管理和工作安排,接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導和職工,不能做有損實習單位利益和形象的事情。
3、乙方在實習期間,因個人行為失誤,造成企業財物損失的,乙方應按損失財物原價金額進行賠償。
六、協議解除
1、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須至少提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相應責任。
2、本實習協議約定實習期滿,甲方在為乙方履行實習津貼支付手續后,本協議自動解除。
3、在實習期間,如發生乙方嚴重違反甲方規章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業財物或企業形象造成損失、未與甲方協商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況發生,甲方有權提前終止執行與乙方的實習協議,并根據具體情況追究乙方相應責任。
七、甲乙雙方其他約定
1、本協議一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改,否則無效。本協議未盡事宜,雙方應本著平等協商的原則解決。
2、乙方在自愿申請的基礎上在企業實習,本協議具體內容甲方已全部告之乙方,乙方對協議具體內容已詳細了解,乙方沒有異議,協議簽訂為乙方真實意圖的體現。
本協議正本一式兩份,甲乙雙方各執一份。經甲乙雙方簽字后生效。
甲方簽章: 乙方簽章:日期: 年 月 日日期: 年 月 日
實習協議書5
甲方: 實習單位:
單位地址: 聯 系 人: 聯系電話:
乙方: 實習學生: 身份證號: 聯系電話:
一、甲方
1. 甲方同意接收乙方實習,實習時間為 _____個月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如雙方愿意可適當延長實習期。
2. 甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:__________________________ 。
3. 甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。
4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。
5. 在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。
6. 乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,并有權向乙方索賠。
7. 甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時,須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。
8. 乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的`實習補助及相關待遇。
9. 在乙方順利完成實習期的前提下,甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權不開具《實習鑒定表》。
10. 乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務合同。
二、乙方
1. 實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度,嚴禁從事違法違規活動,后果由乙方自行負責。
2. 乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。
3. 乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。
4. 乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。
5. 乙方遵守甲方的保密要求,根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經甲方許可。
6. 乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束),須向甲方辦理全部交接手續,將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。
四、其他條款
1. 任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。
2. 任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。
3. 本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協議終止或解除而失效。
4. 所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協議書的一部分。
5. 本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執一份,復印件無效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負責人簽字: 負責人簽字:
20 年 月日 20 年 月日
實習協議書6
甲方:_________(單位/公司)
乙方:_________(學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的'處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________ 聯系人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協議書7
甲方:
乙方:
(身份證號:)
(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)達成之教學實習協議,甲方現安排乙方到甲方單位實習,具體協議內容如下:
一、乙方由甲方安排在甲方公司實習,實習期為 年 月 日至 年 月 日止,乙方在實習期內按甲方作息時間上下班;
二、乙方必須遵守甲方的各項規章制度,乙方如有嚴重違反甲方勞動紀律之行為,甲方有權隨時解除本協議;如因乙方未遵守甲方相關規章制度而造成甲方經濟損失的,除追究當事人主要責任外,乙方擔保人也必須負連帶責任;
三、乙方由甲方安排到甲方相關崗位實習,未經甲方允許,乙方不得擅自調崗;
四、甲方公司不安排乙方食宿;甲方僅僅只安排實習,實習期不付任何報酬;乙方自行購買商業保險;
五、乙方在甲方公司實習期間出現任何意外事故,由乙方自行負責;
六、甲方將定期對乙方的.實習情況進行跟蹤考評,考評不合格者,終止本協議,乙方離開甲方公司;
七、本協議自雙方簽訂蓋章之日起生效,實習期滿本協議自動終止;
八、以上所稱“實習”均指教學實習,甲方與乙方僅為教學實習關系,非勞動雇傭關系;
九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
擔保人:
年 月 日 年 月 日
(身份證復印件粘貼處)
實習協議書8
甲方:___________________________________
地址:___________________________________
乙方(實習生):____________________________
聯系電話:________________________________
所學專業:________________________________
一、協議事宜為保證實習工作正常開展,經甲乙雙方協商,擬定乙方在甲方進行實習,相關事宜如下。
二、雙方責任
(一)甲方責任
甲方根據學校教學實習內容,根據實習單位與乙方的具體情況,負責合理組織、安排乙方實習。負責按實習大綱要求指定具有相應專業技術職稱人員做為指導教師帶教,負責乙方實習期間的出科考核和評定,及時填報實習手冊,簽署實習單位的意見。
甲方為乙方實習提供護理臨床實踐的平臺,幫助乙方達到運用所學知識于實際工作崗位之目的.,不提供住宿及飲食地。
(二)乙方責任
乙方在實習期間的往返交通過程中、學習工作時間以外所發生的一切危及自己個人人身安全、財產安全和危害社會行為產生的后果由乙方完全承擔,與甲方無關。
乙方在甲方醫院實習期間必須自覺遵守醫院的各項規章制度,服從醫院管理,服從科室安排,不準無故請假、曠工,有事需請假時必須在事前向帶教老師或科室護士長書面請假。
實習期間乙方應尊重帶教老師,嚴格遵守實習要求,團結奉獻、勤學好問、關心患者,嚴禁和患者及其家屬發生爭吵,若因違反醫院規章制度,未經帶教老師準許自行操作而發生的醫療事故賠償由乙方自行負責。
乙方在實習期內如發生職業暴露傷問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等),按照甲方本院職工職業暴露后處理流程處理,但注射一切疫苗的費用自理。
實習期間實習生工作應嚴肅認真,嚴格執行護理技術操作規程及查對制度,貴重儀器未經帶教老師批準不得擅自使用,損壞醫院物品要照價賠償。
乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規程、安全紀律,對不履行實習協議者,醫院有權終止協議,責令乙方終止實習。
實習生在實習科室實習完后,應由本科室護士長或帶教老師組織對本科護理操作考試,護士長簽考評意見后方可轉科。
實習生應仔細閱讀上述協議條目,并與家長充分溝通和告知。學生本人簽字,即代表家長認可上述協議。
三、其他實習事項約定
實習期自________年____月____日起至________年____月____日止;
實習津貼:每個月________元;
四、其他約定事項
__________________________________________;
_________________________________________;
__________________________________________。本協議一式兩份,雙方各持一份,簽字之日生效。
甲方(簽章):___________________ 乙方(簽字蓋):______________
委托代理人:_____________________
________年____月____日 ________年____月____日
實習協議書9
甲方(單位)名稱:地址:
乙方(實習生)名稱:聯系方式:地址:
基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。 為使實習生(乙方)來甲方實習(實踐)的活動順利開展,在平等自愿的基礎上,甲乙雙方就實習(實踐)的有關事項達成以下協議:
一、實習期限實習時間自________年____月____日至________年____月____日。
二、實習崗位甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在甲方崗位及崗位實習。
三、實習費用甲方為乙方提供相關崗位知識培訓,并提供住宿、餐飲及必需的勞動防護用品,相關費用由乙方承擔。
四、相關責任乙方在甲方實習期間以及往來甲、乙兩地的引發的人身安全事故由乙方承擔。風險提示:意外風險
實習協議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業務收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的'損失。但是一旦發生,有所約定有利于解決問題。
五、實習管理細則
1、甲方提供必需的實習場地。
2、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)國家的法律法規。
(2)甲方的規章制度。
(3)服從領導,與甲方其他員工和睦相處。
3、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。
4、乙方在實習期間因人為因素造成甲方財物損失,甲方有權要求乙方進行賠償。
5、為保障乙方在甲方實習期間的人身安全,甲方不安排乙方從事與公司生產現場和設備有關的任何操作和獨立巡視工作,僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領下對設備和相關業務進行一定的認知學習。乙方不得參與并有權拒絕甲方安排的任何與生產現場和設備有關操作與獨立巡視工作。風險提示:商業秘密
實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。
六、知識產權乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究,均屬甲方成果,甲方保留該成果的知識產權。
七、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止。
2、乙方如不能遵守相關制度,甲方有權提前解除《實習協議》,但是應提前告知乙方并說明原因。
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除《實習協議》。
八、其它約定事項
1、本協議規定事宜由甲乙雙方協商解決。
2、本協議一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):甲方代表(簽字):
簽訂日期:________年____月____日乙方(簽章):簽訂日期:________年____月____日
實習協議書10
甲方:____
地址:____
聯系人:____
聯系電話:____
傳真:____
乙方:____
地址:____
聯系人:____
聯系電話:____
傳真:____
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定:
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校。
2.乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求:
1.實習生共____名,其中男生____名,女生____名。
2.實習期限:____年__月__日至____年__月__日。
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:____。
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務:
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生。
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明)。
3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回。
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生。
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作。
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因。
7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方。
8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納。
9.學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理。
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的。
10.2 學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的。
10.3 學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的。
10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的。
10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者。
10.6 學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員。
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的.相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置。
3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資。
4.實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資。
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全。發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理。
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
6.1 實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除。
6.2 實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回。
6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任。如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作。
8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任。如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資。
9.在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定。
10.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):____ 乙方(蓋章):____
甲方代表(簽字):____ 乙方代表(簽字):____
實習合同甲方:____________________________________
地址:________________郵碼:________________電話:____________
法定代表人或委托代表人:________________________職務:____________
乙方:____________________________________
所在學校及院系:____________________________________
所在專業年級:____________________________________
性別:________________年齡:____________
學生證號碼:________________________________
____年____月____日
實習協議書11
甲方:(用人單位)
乙方:xxx職業技術學院機械工程系
丙方:(學生)
為了更好地落實“工學結合”的有關精神,培養合格的、實用的技能型人才,根據甲方的工作需要并經甲、乙、丙三方的共同協商,確定以下事宜:
1、 甲方責任
1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔任實習指導教師,對頂崗實習學生進行技術培訓和實習指導,并向乙方提供指導教師證明、學歷和職稱證的復印件。
1.2 頂崗實習結束后,指導教師應檢查學生實習成果和實習總結并簽字,然后根據學生實習綜合表現給學生做出評定并打分,評語及成績單應加蓋公章。
1.3 (明確學生頂崗實習期間,學生的待遇)。
1.4 甲方負責對實習學生進行經常性的安全教育,不允許參加頂崗實習的學生在協議有效期內擅自離崗;參加實習的學生若嚴重違法亂紀、無正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關規章制度的規定,經教育無效者,甲方可終止該學生實習資格,其實習成績定為不及格并及時通知乙方。
1.5 甲方負責向乙方的實習學生介紹甲方的各種規章制度,對參加實習的學生進行相關技能的培訓,明確其崗位和職責。
1.6 (明確頂崗實習的期限)
1.7 頂崗實習結束,如需續聘,學生本人應提出申請,經甲、乙、丙三方協商共同確定。
1.8 (其他有關約定)
2、 乙方責任
2.1 乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實習的學生;
2.2 乙方負責對被選派參與頂崗實習的學生進行必要的頂崗前的教育,如安全知識和管理制度等。
2.3 乙方負責在參與頂崗實習的學生中,指派一名學生協助甲方負責頂崗實習期間的安全、日常生活和工作,以保證甲方所下達的實習任務能按時、按質、按量的`完成。
2.4 (與甲方共同協商并辦理學生“人身意外傷害保險”)。
2.5 在頂崗實習期間,對實習學生嚴格管理,要求輔導教師每周了解實習情況。
2.6 (與甲方約定的其他事宜)
3、丙方責任
3.1努力學習、踏實工作,遵守學院的有關學習和安全管理規定。
3.2按要求填寫實習日志,實習結束后及時返校,并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。
3.3到頂崗實習的單位后,遵守單位的各項規章制度。
3.4按照約定時間完成實習任務。
3.5實習期間每周與輔導教師聯系一次。
3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。
為保證工學結合的正常開展,甲、乙、丙三方應認真履行本協議,頂崗實習期間不得無故中止本協議。本協議一式三份,三方各持一份,并具有同等的法律效應。
甲方(公章): 乙方(公章):
甲方代表: 乙方代表:
丙方(簽名):
時間: 年月日
實習協議書12
甲方:×××××有限公司
乙方:×××
根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,約定如下:
一、實習期限
自年月日至××××大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。
二、實習內容:
1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;
2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的程序和實務;
3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務,同時完成甲方交辦的其它事務;
4.乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。
三、實習報酬
實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的.勞務費。
四、實習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
五、實習期間
如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。
六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金元。
七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:×××××有限公司乙方:
實習協議書13
甲方:乙方(實習生):風險提示:
基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。
一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習,為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人,實習期自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。
四、甲方在畢業生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業生的實習情況,協助甲方對實習生的管理和教育,如遇問題時,雙方協商解決。風險提示:意外風險
實習協議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業務收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的.損失。但是一旦發生,有所約定有利于解決問題。
五、實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(C)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生____元,并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,以及其他生產管理規定,并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。風險提示:商業秘密
實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。
八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程,若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。風險提示:工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。
因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協議:
1、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;
2、甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協商后,由乙方統一安排返校,實習生不得擅自離開。
十一、本協議一式二份,雙方各執一份,協議中未盡事宜,由雙方協商解決。
甲方(蓋章):代表(簽字):
________年____月____日
乙方(蓋章):代表(簽字):
________年____月____日
實習協議書14
姓名
班級
聯系電話
家庭詳細地址
實習單位
單位負責人
實習單位詳細地址
單位聯系電話
實習方式
本次實習以單位為主,學校為輔,強化學生的崗位技能。主要以以下方式完成:
(1)實習時間:7周(本科),6(專科);
(2)學生按單位要求跟班實習;
(3)教師不定期檢查實習;
(4)實習期間由本人和系(部)簽訂安全責任書。
實習任務
實習內容包括:
(1)過程控制、檢測;
(2)各種事務管理;
(3)科學計算;
(4)數據或信息處理;
(5)計算機輔助處理;
(6)計算機輔助設計;
(7)辦公自動化;
(8)漢字處理;
(9)人工智能;
(10)多媒體技術;
(11)計算機網絡;
(12)其他與計算機專業相關的`各領域。
學生在實習期間應立足現場盡量全面實習以上內容,在完成3千字(專科)、5千字(本科)實習報告的基礎上,結合現場盡量自選或公選畢業設計課題,并收集畢業設計基礎資料,完成有關設計方案論證、選題及初步需求分析,為完成畢業設計任務打好基礎。
實習單位意見(簽字蓋章)
學生家長意見(簽字)
注:本協議書一式兩份,學生、系(部)各一份。
信息工程系
實習協議書15
甲方:_________
乙方:_________(學員)
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質量,使學員學習順應社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分;并取得相關工作所需的證書(1.國家信息產業部職業資格認證證書;2.國家勞動部osta認證證書;3.中國互聯網絡信息中心cnnic認證證書;4.國家信息產業部ceac認證證書),甲方應為其安排推薦工作。
三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好,依據雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經理助理、辦公室文秘、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。
四、乙方學習優秀,甲方可優先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等),乙方不能繼續工作,_________年內(不含試用期)甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業,且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學校不予安排工作:
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_________個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的.;
(2)乙方如有觸犯國家法律、法規的行為,被用人單位拒絕接收的;
(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,并經老師批準;病假需有醫院開具的病假條)者。
六、乙方學習_________年結業時,如未能按照學校的要求取得規定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續安排乙方學習_________至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。
七、乙方學習完成并已取得規定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續辦學,甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費。
九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。
十一、全學年學雜費交齊后本協議開始生效。
十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【實習協議書】相關文章:
實習協議書02-17
實習協議書06-22
實習協議書07-18
實習協議書07-18
實習協議書07-19
實習協議書07-19
實習協議書07-19
實習協議書07-19
實習協議書07-19
實習協議書07-19