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實(shí)用的公司的通知范文匯編5篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們都不可避免地要接觸到通知,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編整理的公司的通知5篇,歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的`10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂(lè)有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng):xxx
公司的通知 篇2
各有關(guān)公司、部室:
根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)[20xx]18號(hào))、中央治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<20xx年“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案>的通知》(中治金[20xx]2號(hào))、江蘇省治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<20xx年江蘇省“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案>的`通知》(蘇治金發(fā)[20xx]2號(hào))文件精神,集團(tuán)制訂并印發(fā)了《20xx年江蘇海外集團(tuán)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作具體實(shí)施辦法》。為認(rèn)真貫徹落實(shí),經(jīng)研究決定召開(kāi)20xx年度“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理具體工作動(dòng)員與布署會(huì)議。
會(huì)議時(shí)間:____年____月_____日;
會(huì)議地點(diǎn):_______會(huì)議室;
參加會(huì)議人員:各成員企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)本部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)“治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員。
特此通知。
____年____月_____日
公司的通知 篇3
全體員工:
因個(gè)別部門(mén)或個(gè)人未知曉公司外出管理規(guī)定,未能按要求遵守;現(xiàn)重申:
1、上班時(shí)間中途外出分“因公外出”和“(因私)請(qǐng)假外出”兩種。
2、因公外出主要指因工作需要而離開(kāi)本公司或在本公司不同作業(yè)區(qū)域之間處理事務(wù)時(shí)而離開(kāi)原定工作區(qū)域。
3、所有人員外出前必須填寫(xiě)《外出審批單》(請(qǐng)假需填寫(xiě)《請(qǐng)假單》)經(jīng)本部門(mén)主管審批、人力資源部主管核實(shí),人力資源部將在其座位上放入《請(qǐng)假、外出、出差》動(dòng)向牌,外出人員將簽批后的〈外出審批單〉交前臺(tái)文員處,《外出審批單》上沒(méi)有本部門(mén)主管和人力部主管雙重簽名的`,等同曠工處理,前臺(tái)文員作好監(jiān)督工作。
4、所有外出并于當(dāng)天下班前返回者,必須在前臺(tái)文員處等記實(shí)際返回時(shí)間。因私外出其實(shí)際外出時(shí)間超過(guò)請(qǐng)假所批準(zhǔn)之時(shí)間,則按缺勤論處。因公外出其實(shí)際外出時(shí)間超過(guò)預(yù)期批準(zhǔn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的,需由其主管續(xù)簽,否則以缺勤處理。
5、外出人員返回公司,需將座位上的動(dòng)向牌取下交到人力資源部。
6、所有外出人員必須先在公司打卡報(bào)到方可外出,否則按缺勤處理。
7、未按如上條款規(guī)定而外出者,按曠工論處。
本通知即日起執(zhí)行,請(qǐng)各部門(mén)給予配合。
公司的通知 篇4
廠各黨支部、各部門(mén)、各分工會(huì):
今年是***集團(tuán)公司成立***周年,同時(shí)也將迎來(lái)我公司成立***周年。***年來(lái),我公司為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)前,我公司正處于實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的歷史關(guān)鍵時(shí)期,為鼓舞斗志,煥發(fā)激情,團(tuán)結(jié)全體職工努力實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和黨建目標(biāo),經(jīng)***會(huì)議研究決定,今年6月19日前后,開(kāi)展隆重而熱烈的慶祝公司成立15周年系列活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排通知如下:
一、指導(dǎo)思想
回顧公司15周年發(fā)展歷程,本著“隆重、熱烈、節(jié)儉、高效”的原則,開(kāi)展系列慶祝活動(dòng),展現(xiàn)公司15年來(lái)取得的輝煌成就,弘揚(yáng)企業(yè)精神,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)企業(yè)的激情和斗志,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo),以優(yōu)異業(yè)績(jī)向黨的十八大勝利召開(kāi)和公司建立15周年獻(xiàn)禮,迎來(lái)公司新一輪發(fā)展高潮。
二、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)
(一)成立公司建立15周年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
1.工作職責(zé):對(duì)公司成立15周年活動(dòng)負(fù)總責(zé),指導(dǎo)、審議、批準(zhǔn)活動(dòng)策劃方案,指導(dǎo)方案有效實(shí)施。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成:
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
組 員:
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)方案策劃及大會(huì)籌備組、宣傳組、文體活動(dòng)組、接待及后勤組4個(gè)小組,滕克林副書(shū)記為項(xiàng)目總指揮,政工部為牽頭組織部門(mén),實(shí)行各小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
1.方案策劃及大會(huì)籌備組工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司成立15周年慶祝活動(dòng)的總策劃,負(fù)責(zé)座談會(huì)及慶祝大會(huì)籌備方案和組織實(shí)施。
方案策劃及大會(huì)籌備組成員組成:
組長(zhǎng):
組員:
2.宣傳組工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司成立15周年宣傳活動(dòng)的策劃和經(jīng)審批通過(guò)的宣傳活動(dòng)方案的實(shí)施。
宣傳組成員組成:
組長(zhǎng):
組員:
3.文體活動(dòng)組工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司成立15周年文體活動(dòng)方案的策劃和經(jīng)審批通過(guò)的文體活動(dòng)方案的實(shí)施。
組長(zhǎng):
組員:
4.接待及后勤組:負(fù)責(zé)公司成立15周年慶祝活動(dòng)相關(guān)人員的邀請(qǐng)和接待方案的制訂與實(shí)施;負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、車(chē)輛安排;負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化布置、職工與來(lái)賓用餐、來(lái)賓休息房間安排等后勤服務(wù)
方案的策劃和經(jīng)審批過(guò)的后勤服務(wù)方案的實(shí)施。負(fù)責(zé)建廠15周年紀(jì)念品的方案策劃與實(shí)施。
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
組員:
三、主要活動(dòng)安排
(一)主題慶祝日
邀請(qǐng)嘉賓:
活動(dòng)地點(diǎn):
活動(dòng)內(nèi)容:
1.上午,參觀慶祝公司成立15周年書(shū)法繪畫(huà)攝影展。
2.上午,邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、廠領(lǐng)導(dǎo)和部分職工代表參加慶祝公司成立15周年茶話會(huì)。
3.下午,舉行慶祝公司成立15周年文藝匯演。
⑴請(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)致辭;
⑵配樂(lè)朗誦《追求卓越 共鑄輝煌》;
⑶男聲小合唱《咱們工人有力量》;
⑷男聲獨(dú)唱;
⑸團(tuán)員青年唱響未來(lái)(歌曲聯(lián)唱);
⑹配樂(lè)朗誦情景劇《我和公司共成長(zhǎng)》;
⑺女聲小合唱《好人好夢(mèng)》;
⑻大合唱《天路》、《愛(ài)我中華》。
氛圍營(yíng)造:
1.綜合樓內(nèi)布置舞臺(tái)、裝飾帷幔;
2.彩旗、氣球拱門(mén)、熱氣球、橫幅標(biāo)語(yǔ)等;
(二)媒體宣傳報(bào)道
1.在公司系統(tǒng)刊物發(fā)表文章;
2.在公司外部報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表專題文章;
(三)舉辦“我與***公司共成長(zhǎng)”書(shū)法繪畫(huà)攝影征文比賽
1.作品內(nèi)容
以“我與***公司共成長(zhǎng)”為主題,以筆墨丹青繪“三色公司”文化,以光圈聚焦職工風(fēng)采,歌頌偉大祖國(guó),弘揚(yáng)先進(jìn)文化,展示***公司15年來(lái)的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風(fēng)采,內(nèi)容健康、積極向上,主題鮮明、格調(diào)高雅,力求藝術(shù)性與思想性相結(jié)合。
2.作品規(guī)格
書(shū)法作品(毛筆、篆刻,不含硬筆)。書(shū)體不限,毛筆作品裝裱前尺寸不超過(guò)六尺整宣;草書(shū)、篆書(shū)附釋文,自作詩(shī)詞附簡(jiǎn)要注釋。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含兩方以上邊款。
繪畫(huà)作品(國(guó)畫(huà)為主,兼顧其他畫(huà)種)。作品要構(gòu)圖完整、合理,有較高的審美價(jià)值,國(guó)畫(huà)作品裝被前尺寸不超過(guò)六尺整宣,其他畫(huà)種規(guī)格不限。
攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照,電腦過(guò)度處理;組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴(kuò),一般為10寸及以上。
文學(xué)作品(詩(shī)歌、散文、小說(shuō)),作品要主題突出,健康向上,感情
真摯,文字流暢,具有一定的文學(xué)色彩,字?jǐn)?shù)分別在600、20xx、4000字以內(nèi)。
各類作品均不需裝裱。
3.參賽作品要求
⑴參賽作品必須是原創(chuàng)作品,參賽者必須是參賽作品的作者,并保證其擁有該作品的合法著作權(quán)。
⑵每位作者每類作品限送3幅(件、組、篇)參賽,由各分工會(huì)組織選送。
⑶提交各類作品時(shí),請(qǐng)?zhí)顚?xiě)參賽作品標(biāo)簽(附件2)。書(shū)法繪畫(huà)攝影作品標(biāo)簽與作品一并報(bào)送,文學(xué)作品標(biāo)簽附在電子版文件后,發(fā)送電子郵件即可。數(shù)碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小于1MB發(fā)送電子郵件。
4.參賽范圍和賽事組織
⑴參賽范圍
參賽人員為公司在職職工、退休職工。
⑵賽事組織
以分工會(huì)為參賽推薦單位,負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)職工參賽作品的選送工作,注意確保質(zhì)量、控制數(shù)量。各分工會(huì)請(qǐng)于20xx年6月14目前,將參賽作品報(bào)送政工部,各類報(bào)送作品不得少于10件。
5.作品評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)和展覽
⑴評(píng)選和展覽
組織有關(guān)人員進(jìn)行初選后,按作品種類分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)
和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。書(shū)法繪畫(huà)攝影作品評(píng)選后,將舉辦獲獎(jiǎng)作品和部分入選作品展覽,征文擇優(yōu)在慶祝公司成立15周年聯(lián)歡會(huì)上朗誦。
⑵獎(jiǎng)勵(lì)和其他
凡獲獎(jiǎng)個(gè)人均給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
書(shū)法繪畫(huà)攝影獲獎(jiǎng)、選用作品和征文不退還作者,其余作品比賽結(jié)束后退還。
公司周年征文通知
公司自20xx 年8月21日成立至今,走過(guò)了近10年艱辛、曲折、團(tuán)結(jié)、奮斗的輝煌發(fā)展史,公司走過(guò)的每一天都離不開(kāi)全體員工的共同努力,為了回味分享公司10年成長(zhǎng)的歷程,謳歌公司發(fā)展成果和“敬業(yè)誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神、追求卓越、不斷創(chuàng)新,所有員工都要發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神而努力”的企業(yè)精神,體現(xiàn)“以質(zhì)量搶市場(chǎng),以品種爭(zhēng)顧客,以改進(jìn)創(chuàng)新求發(fā)展”發(fā)展理念,公司決定在全體員工中開(kāi)展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人,獻(xiàn)禮十周年”征文活動(dòng),共同分享我們過(guò)去的美好時(shí)光,一起展望我們美好的未來(lái)。具體活動(dòng)事宜如下:
一、主題:我是恒瑞人,獻(xiàn)禮十周年
二、征文要求:
1、以“我是恒瑞人“、“獻(xiàn)禮十周年”“我與恒瑞共成長(zhǎng)”、“我為恒瑞做奉獻(xiàn)”為依托,講述你和恒瑞有關(guān)的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對(duì)恒瑞企業(yè)文化的'理解,以及你感懷的獨(dú)特內(nèi)心感受等。主題鮮明,觀點(diǎn)正確,內(nèi)容充實(shí),語(yǔ)言流暢,言之有物,緊密結(jié)合單位及個(gè)人工作生活實(shí)際。
2、征文題目自擬,征文體裁不限,散文、紀(jì)實(shí)、詩(shī)歌、隨筆等均可,也可從總體上或某一方面對(duì)恒瑞進(jìn)行評(píng)論,提出意見(jiàn),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,述評(píng)、評(píng)論、學(xué)術(shù)論文均可。
3、征文字?jǐn)?shù)以1000字以內(nèi)為宜。
4、征文須為本人真實(shí)作品,不得抄襲。來(lái)稿一律不退,請(qǐng)投稿人自留底稿。
三、征文征集時(shí)間及投稿方式:
征文起止日期(3月1日-20xx年9月30日),請(qǐng)各單位、各部門(mén)參加征文于9月28日前,將征文稿電子版報(bào)送公司行政中心辦公室,并注明本人基本信息(姓名、單位、工作部門(mén)、職務(wù))。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
活動(dòng)結(jié)束后,公司征文評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組將本著公平、公正、公開(kāi)的原則,對(duì)征文進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。征文設(shè)一等獎(jiǎng)(數(shù)量不限)、二等獎(jiǎng)(數(shù)量不限)、三等獎(jiǎng)(數(shù)量不限)、設(shè)紀(jì)念獎(jiǎng)(數(shù)量不限)。來(lái)稿將在公司網(wǎng)站和《恒瑞報(bào)》上選登。
五、工作要求:
1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動(dòng),各部門(mén)、分公司要組織召開(kāi)專題會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神,部署征文活動(dòng),班子成員要帶頭投稿(每名高管必須投稿1篇),保證每篇稿件的質(zhì)量和數(shù)量,按時(shí)報(bào)送征文稿件。
2、以各部門(mén)、分公司為單位,廣泛發(fā)動(dòng)員工踴躍參與。各單位征文投稿數(shù)量不得少于本單位員工總數(shù)的10%。
讓我們?cè)俣确_(kāi)恒瑞的歷史,一起步入時(shí)空隧道,品味她不一般的發(fā)展歷程,重溫那些意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的難忘歲月。。。。。。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福!
二○XX 年一月三十一日
公司的通知 篇5
xxxxx股東:
本出資人擬將擁有 公司 %的` 萬(wàn)股股權(quán)以1: 的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給 。
請(qǐng)各股東自收到本通知書(shū)之日起三十日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù),確定是否需要購(gòu)買(mǎi)本出資人出讓的股權(quán);逾期未予答復(fù)的視為同意轉(zhuǎn)讓。
法人(含其他組織)股東蓋章:
自然人股東簽字:
日期: 年 月 日
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